安全帽配戴管理规定

人力资源管理编号No.:HR-WI-20-1

关于安全帽使用管理规定版本Rev.: A1

生效日期Date: 09/06/2020页码Page: 1 of 2

1，目的：为了保障公司职工做好安全防护、免受物体打击,杜绝工伤事故与各种安全事故的发生,促进安全生产。制定此管理制度。

2.，适用范围：广州海洋汽车零部件有限公司

3.，职责：

3.1人力资源部安全主任负责管理制度文件更新，并对各生产现场安全帽的正确配戴与使

用情况进行监督；

3.2各部门根据现场实际作业人数提出采购申请。采购部负责安全帽的采购入库。安全帽

采购应符合《国家标准GB2811-2019》。采购入库的安全帽须具有产品合格证、安全鉴定证以及“LA”字样及永久性安全标识。

3.3各使用部门负责对安全帽的使用管理，以班组为单位对员工的安全帽进行定点定位规

范放置，并督促其合规配戴。

4，安全帽的防护作用。

4.1 防止物体打击伤害。

4.2 防止高处坠落物体伤害头部。

4.3 防止机械性的撞击损伤。

5，安全帽配戴适用部门及工种

5.1起重机操作（含弯管机、打线机电动葫芦的重物起吊）。

5.2 叉车驾驶操作。

5.3 物控部在货车车箱内装卸操作。

5.4 自动啤机操作、200T啤机操作。

5.5 2米以上高处检修作业。

5.6 机修电工检修作业

5.7 架模较模作业。

6，安全帽颜色配备

6.1 开发部配黄色安全帽

6.2生产部、物控部配蓝色安全帽

7，安全帽的正确配戴及使用注意事项。

7.1 安全帽必须戴正，帽沿应在前额正前方，不可戴反至脑后方，否则在遇外力打击时会

降低其冲击的防护作用。

7.2 配戴安全帽前须将帽后的调整带按自已的头型大小进行调整到适合的位置，将帽内的

弹性带系牢固，缓冲衬垫的松紧度也应做适当调节。人的头顶和帽体内部的空间垂直距离应在25-50MM之间。以不小于32MM较好。其空间位置有助于头部与帽体之间的通风。并确保安全帽在受到外力冲击时有足够的空间缓冲打击力度。

7.3 安全帽配戴时，下领带必须扣紧在颌下并系牢、系紧。在弯腰或低头时、在轻微碰撞

障碍物时、头部摆动时不会掉落。下领带与颌下不超过一个手指头的间距。

7.4 使用前须仔细检查安全帽是否有外观缺陷，各部件是否完好无异常。不可随意在安全

帽上折除或增加附件，以免影响其原有的安全性能。

编制/日期审核/日期批准/日期

熊荣平

09/06/2020

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7.5 使用者不可擅自在帽壳上涂敷溶剂、油漆等涂料。以免腐蚀帽体。

7.6使用者不可随意碰撞挤压或将安全帽用作除头戴安全防护以外的其它用途。

7.7 安全帽应保持清洁，并按照产品说明书内容定期进行清洗。

7.8 借用他人安全帽使用时，必须经过原持有人同意并经检查合格后方可使用。

8，安全帽的使用管理

8.1 使用部门及仓库建立安全帽的个人领用记录台账。使用者离职时须对安全帽进行清洁后

移交给所属管理干部（员工离职单上有管理干部接收安全帽移交签名）。未进行移交或人为损坏、遗失则按采购价进行赔偿。

8.2使用部门每月一次（第一周）定期对安全帽进行检查并形成检查记录表，发现安全帽损

坏或安全附件缺失、受过强烈冲击、有裂痕、明显损坏、超过使用有效期（塑料安全帽使用年限为≤2.5年，玻璃钢安全帽为≤3.5年）的均应对其进行报废换新。（非因工作正常损坏的按采购价扣费处理）

9，责任

违反《安全帽使用管理规定》，记申戒一次并进行安全责任处罚10元/次。

9.1工作时间未进行配戴安全帽做好安全防护的；

9.2未按照配戴标准要求系紧系牢下颌带的；

9.3将安全帽用作非头戴安全防护的；

9.4未按规定定点定位放置的；

9.5未按规定建立领用记录台账的；

9.6未按规定进行安全帽定期检查的。

9.7配戴破损、缺失附件安全帽的。

编制/日期审核/日期批准/日期

熊荣平

09/06/2020