2019年度《职业卫生健康知识》培训试卷
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、试题部分一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项属于职业病的范畴？A. 矽肺B. 高血压C. 脑梗塞D. 肺炎2. 职业健康检查的主要目的是：A. 早期发现职业病B. 评估工作场所的职业危害C. 治疗职业病D. 检查员工的身体健康3. 下列哪种物质不属于有害物质？A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 氧气4. 哪项措施不属于职业健康防护措施？A. 佩戴防尘口罩B. 佩戴防毒面具C. 定期进行体检D. 提高工资待遇5. 下列哪个职业危害因素与听力损失有关？A. 噪声B. 粉尘C. 化学品D. 紫外线6. 哪项措施可以预防职业性皮肤病？A. 佩戴防护手套B. 改善工作环境C. 定期进行皮肤检查D. 所有以上选项7. 下列哪种职业危害因素可能导致肺癌？A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 紫外线8. 哪个部门负责我国职业健康监管工作？A. 卫生健康部门B. 工信部门C. 人力资源和社会保障部门D. 环保部门9. 下列哪个职业危害因素可能导致慢性中毒？A. 一氧化碳B. 粉尘C. 噪声D. 紫外线10. 哪项措施可以降低职业危害的风险？A. 提高员工的安全意识B. 采用自动化设备C. 提高防护设施的效能D. 所有以上选项二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病是指因工作原因引起的疾病。
（）2. 职业健康检查可以代替常规体检。
（）3. 佩戴防尘口罩可以完全防止粉尘的危害。
（）4. 噪声越小，对听力的影响越小。
（）5. 职业危害因素仅包括物理、化学和生物因素。
（）6. 员工在发现职业病症状时，应立即报告用人单位。
（）7. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行定期体检。
（）8. 职业健康监管部门的职责不包括对企业的处罚。
（）9. 员工在劳动合同中应当明确职业危害防护措施。
（）10. 职业病防治工作应当以预防为主。
（）三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述职业健康检查的目的和意义。
职业病防治培训试题及答案2019-04
职业病防治培训试题及答案2019-04work Information Technology Company.2020YEAR2019年职业卫生知识培训试题姓名：单位：成绩：一、单选题（每题2分,共60分）；1..我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。
A 健康 B安全 C预防2.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员3.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者4.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人5.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
A劳动保护 B安全生产 C职业卫生6.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。
A 不得B 可以C 部分可以7.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果8.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
A安全标识 B警示标识 C 英文9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康检查B 职业健康监护C 定期健康检查10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
2019年职业健康知识考试试卷(含答案)
职业健康知识考试试卷部门：姓名：分数：一、单选题(40)：1、职业病防治工作坚持( )的方针，实行分类管理、综合治理。
A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位( )依法参加工伤保险。
A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准B、在确保无危害时可C、不得5、职业病危害因素的强度或者浓度符合( )。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。
A、如实告知B、通知C、选择性告知7、职业健康检查费用由( )承担。
A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者8、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织( )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、一名B、两名C、三名D、四名9、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( )，设置警示标识和中文警示说明。
A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置10、用人单位应当实施由( )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A、矿长B总工程师C、专人D、技术员11、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并( )变更原劳动合同相关条款。
A、协商B、签订C、立即12、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。
A.个人健康B.家庭健康C.个人档案D、家人档案13、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有( )种。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴？A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案：D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案：B3. 我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案：A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺？A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案：D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业，由于自身的（），不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案：A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案：D7. 在噪声环境中工作，以下哪种措施不能有效降低噪声危害？A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案：D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度？A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案：D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行职业健康培训，培训时间不得少于（）小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案：B10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作？A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案：A二、判断题（每题2分，共30分）1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
（）答案：错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
（）答案：正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行职业健康培训。
（）答案：错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)
职业卫生培训考试试题(带答案)（集锦10篇）篇1：职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分，共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4.生产经营单位可以采取消声降噪、控制噪声传播、合理规划车间等措施，消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时，大部分体液由汗腺排出，肾脏排出的水和盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担更重。
( )7.生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
俗称工业毒药。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9、噪声对人体的危害主要表现在：损害听觉，引起各种病症，引起事故。
( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准，工作场所噪声应小于85分贝。
( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作，要多吃高热量食物，增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化，并在一定条件下，损害正常生理功能，引起某些暂时性或永久性病变的，称为中毒。
( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。
( )17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、职工在生产劳动过程中，由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。
2019年职业卫生培训考试试题答案
2019 年职业卫生培训考试试题姓名单位名称职务分数A、建设单位B、设计单位C、监管单位D、检测单位一、填空题（每空 1 分，共20 分）4、当发现有大量毒气散发时，应迅速佩戴合适的（ A ）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案，职业3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门( C ) 。
5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关A、审批B、同意C、备案D、查阅个人健康资料。
6、用人单位应当建立、健全（ A ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。
建设项目职业病防护设施必须与主体工程产生的职业病危害承担责任。
同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A、职业病防治责任制B、管理制度C、应急预案7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
7、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
（ B ）和中文警示说明。
9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。
A、安全标识B、警示标识C、英文10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
8、职业病防治工作坚持( C )的方针，实行分类管理、综合治理。
二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分）A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合1、职业病指（ B ）9、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并A、劳动者在工作中所患的疾病在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
2019年职业卫生知识试卷.doc
职业卫生知识试卷单位姓名性别年龄职业文化程度得分一、填空：（每题5 分）1 、《中华人民共和国职业病防治法》于2002 年5 月1 日起施行。
2 、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
3 、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
4 、用人单位必须依法参加工伤社会保险。
5 、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6 、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向用人单位提出赔偿要求。
二、是非题：（对的打√，错的打×），每题5 分。
1 、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
（√）2 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。
（√）3 、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。
（√）4 、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。
（√）5 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
（√）6 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
（√）7 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
（×）8 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。
（√）9 、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
（√）10 、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。
（√）11 、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。
2019年职业卫生培训考试试题答案-(20647).docx
2019 年职业卫生培训考试试题姓名单位名称一、填空题（每空 1 分，共 20 分）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设主体。
建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工投入生产和使用。
7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。
10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分）1、职业病指（ B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B）改变。
A、细胞化B、纤维化C、硬化3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定，建设项目职业病防护设施建设期间，职务分数A、建设单位B、设计单位C、监管单位D、检测单位4、当发现有大量毒气散发时，应迅速佩戴合适的（A）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩5、职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案，职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门(C)。
2019职业卫生试题及答案20191217
职业卫生知识培训考试试题姓名：分数：一、单项选择题（每小题2分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2. 职业病指( )。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。
A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害4. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素5.( )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( )A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( )。
A. 同时设计，同时投入生产和使用B. 同时设计，同时施工C. 同时施工，同时投入生产D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业病的定义要素？A. 由工作场所或工作条件引起的疾病B. 疾病与工作有因果关系C. 疾病有明确的临床治疗方法D. 疾病的发生与工种、工龄有关答案：C2. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 辐射答案：D3. 职业健康检查的主要目的是？A. 发现职业病B. 评估职业暴露水平C. 预防职业病D. 治疗职业病答案：C4. 以下哪种个人防护用品不能有效防止化学性伤害？A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护口罩D. 防护服装答案：D5. 职业健康监测的主要内容包括？A. 职业病诊断B. 工作场所环境监测C. 职业健康检查D. 职业病治疗答案：B6. 以下哪种疾病不属于职业病？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺癌答案：D7. 以下哪个因素不是职业病的诱因？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D8. 以下哪种个人防护用品适用于高温作业？A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护服装D. 防护鞋答案：C9. 职业病诊断应当遵循以下哪个原则？A. 客观性原则B. 科学性原则C. 法定性原则D. 以上都是答案：D10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝工作？A. 工作环境存在严重安全隐患B. 工作任务超负荷C. 工资待遇不公D. 领导态度恶劣答案：A二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位必须对劳动者进行职业健康检查。
（正确）2. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构承担。
（正确）3. 用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用，由劳动者承担。
（错误）4. 职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品。
（正确）5. 职业健康检查包括职业健康检查和职业健康监护。
（正确）6. 用人单位对劳动者进行职业健康检查，可以解除劳动合同。
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2019年度《职业卫生健康知识》培训试卷
（时间：45分钟分数：100分）
一、判断题（每题2分，共24分）
1、在采煤、掘进、爆破、运输等作业过程中均可产生粉尘。
（）
2、消除、控制噪声源是噪声危害控制最积极、最彻底、最有效的措施。
（）
3、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。
（）
4、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
（）
5、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培
训。
（）
6、职业危害损害劳动者的安全权利、健康权利和生命权利。
（）
7、煤矿企业必须依法参加社会，为职工交纳
保险费。
（）
8、对离岗工人不用进行离岗的职业性健康检查。
（）
9、人身安全劳动保护，就是在特殊作业环境下所采取的特殊保护。
（）
10、因公患尘肺病除依法享受外，职工无权向用人单位提出赔偿要求。
（）
11、职业性损害取决于个体、职业病危害因素和作用条件。
（）
12、脱离粉尘作业是积极预防和治疗煤工尘肺的手段。
（）
二、填空题（每空2分，共38分）
1、国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。
2、职业危害是指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性、有害化学物质、物理因素、
放射性物质而对劳动者
所造成的伤害。
3、职业病危害因素分类有：危害因素、危害
因素、危害因素。
4、用人单位必须采取有效的职业病危害措施，为
提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
5、生产经营单位必须为从业人员提供符合标准或
标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
6、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当原工作岗位，并妥善安置。
7、煤矿行业的劳动保护用品包括、、
、口罩、护膝、安全靴(鞋)、安全带等。
8、采掘工作面风量不足时严禁放炮。
9、职业病防治工作坚持为主、结合的方针，实行管理、治理。
三、单项选择题（每题3分，共18分）
1、职业病指（）
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D.工人在职业活动中引起的疾病
2、《职业病防治法》于( )起正式施行。
A.2001年11月1日
B.2002年5月1日
C.2002年5月12日
3、煤矿井下作业地点的环境温度不得超过，机电设备硐室的温度不得超过。
( )
A.26℃ 35℃
B.30℃ 35℃
C.26℃ 30℃
D.28℃ 30℃
4、煤工尘肺的致病因素主要是（）。
A、粉尘
B、硒尘
C、硅尘
D、煤尘
5、（）以上的噪声必须佩带劳动防护用品。
A.70分贝；
B.80分贝；
C.85分贝；
D.95分贝
6、生产性粉尘属于（）
A.物理危害因素
B.化学危害因素
C.生物危害因素
四、多项选择题（每题4分，共20分）
1、职业健康检查包括（）
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.应急的健康检查
2、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
A.未成年工
B.孕期、哺乳期的女职工
C.未经上岗前职业健康检查的劳动者
D.有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪几项特点（）
A.职业病因明确
B.所接触的危害因素通常是可以检测的
C.在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人
D.越早发现，越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）
A.学习和掌握相关的职业卫生知识
B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
D.发现职业病危害事故隐患及时报告
5、劳动者依法享有（）职业卫生保护权利。
A.培训权
B.保护权
C.知情权
D.检举控告权
E.依法拒绝作业权
F.要求赔偿权
答案
一、判断题
1、在采煤、掘进、爆破、运输等作业过程中均可产生粉尘。
（√）
2、消除、控制噪声源是噪声危害控制最积极、最彻底、最有效的措施。
（√）
3、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。
（√）
4、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
（√）
5、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
（×）
6、职业危害损害劳动者的安全权利、健康权利和生命权利。
（√）
7、煤矿企业必须依法参加社会，为职工交纳费。
（√）
8、对离岗工人不用进行离岗的职业性健康检查。
（×）
9、人身安全劳动保护，就是在特殊作业环境下所采取的特殊保护。
（√）
10、因公患尘肺病除依法享受外，职工无权向用人单位提出赔偿要求。
（×）
11、职业性损害取决于个体、职业病危害因素和作用条件。
（√）
12、脱离粉尘作业是积极预防和治疗煤工尘肺的手段。
（√）
二、填空题
1、国家规定每年(4 ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
2、职业危害是指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。
3、职业病危害因素分类有：化学危害因素、物理危害因素、生物危害因素。
4、用人单位必须采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；
5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
6、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
7、煤矿行业的劳动保护用品包括自救器、矿用安全帽、工作服、口罩、护膝、安全靴(鞋)、安全带等。
8、采掘工作面风量不足时严禁装药放炮。
9、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
三、选择题
1、职业病指（B ）
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、工人在职业活动中引起的疾病
2、《职业病防治法》于( B )起正式施行。
A、2001年11月1日；
B、2002年5月1日；
C、2002年5月12日。
3、煤矿井下作业地点的环境温度不得超过，机电设备硐室的温度不得超过。
( C )
A、26℃ 35℃
B、30℃ 35℃
C、26℃ 30℃
D、28℃ 30℃
4、煤工尘肺的致病因素主要是（ D ）。
A、粉尘
B、硒尘
C、硅尘
D、煤尘
5、（ C ）以上的噪声必须佩带劳动防护用品。
A、70分贝；
B、80分贝；
C、85分贝；
D、95分贝
6、生产性粉尘属于（ B ）
A、物理危害因素
B、化学危害因素
C、生物危害因素
四、多项选择题
1、职业健康检查包括（ABCD ）
A、上岗前
B、在岗期间
C、离岗时
D、应急的健康检查
2、用人单位不得安排（ABCD ）工从事接触职业病危害的作业
A、未成年工
B、孕期、哺乳期的女职工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者
D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪几项特点（ABD ）
A、职业病因明确
B、所接触的危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人
D、越早发现，越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（ABCD ）
A、学习和掌握相关的职业卫生知识
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
D、发现职业病危害事故隐患及时报告
5、劳动者依法享有（ ABCDEF ）职业卫生保护权利
A、培训权
B、保护权
C、知情权
D、检举控告权
E、依法拒绝作业权
F、要求赔偿权。