乡镇企业最新劳动合同.
乡镇企业劳动合同书
乡镇企业劳动合同书甲方：（雇主方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方自愿达成以下劳动合同，共同遵守并执行。
一、合同期限1.1 合同期限为____________年，从____________日起至____________日止。
1.2 若乙方在合同期满三十日前向甲方书面提交终止劳动合同的申请，甲方应当予以同意。
二、工作内容及工作地点2.1 乙方在甲方担任的职位及工作岗位为____________。
2.2 乙方的工作地点为____________。
三、工作时间和休假3.1 工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有带薪休假的权益，具体休假天数按照国家法律法规的规定执行。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬为每月人民币____________。
4.2 乙方的工资发放时间为每月的________日。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，保险费用由甲方承担。
5.2 甲方提供以下福利待遇：（1）住房公积金：按国家规定以工资的一定比例缴纳住房公积金。
（2）工作餐：提供每天工作时段内的一定金额的工作餐费用。
（3）其他福利：根据乡镇企业的实际情况和政策规定，提供相应福利。
六、劳动纪律和考勤6.1 乙方应遵守乡镇企业的规章制度，服从甲方的管理和安排。
6.2 乙方应准时上班，不得迟到早退。
如有违反，甲方有权根据具体情况给予相应的扣减工资或其他纪律处分。
七、劳动保护和劳动条件7.1 甲方应为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
7.2 如乙方因工作需要发生意外伤害或疾病，甲方将依法承担相应的责任。
八、解除劳动合同8.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，情节严重者；（2）乙方在试用期间不符合甲方的录用标准；（3）乙方严重失职，造成甲方重大经济损失；（4）乙方患职业病或非因工引起的疾病丧失劳动能力；（5）其他依法应解除劳动合同的情形。
乡镇企业员工劳务合同（精选7篇）
乡镇企业员工劳务合同（精选7篇）乡镇企业员工劳务合同篇1甲方乙方性别电话居民身份证号码家庭住址;邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在;(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
乡镇企业劳动合同
乡镇企业劳动合同乡镇企业劳动合同1编号：甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动局制用人单位（以下简称甲方）与（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》，以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限的劳动合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期日。
本合同终止。
其次条乙方担当岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。
第四条甲方支配乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。
第五条甲为乙方供应符合国家劳动爱护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。
甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关的教化和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。
乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。
第七条甲方对乙方的工资安排应遵循按劳安排的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。
乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行；其中试用期工资为元。
第八条乙方的保险待遇按执行。
第九条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。
第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。
第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。
第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。
第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。
乡镇企业职工劳动合同标准样本(七篇)
乡镇企业职工劳动合同标准样本甲方：乙方：第一条根据《中华人民共和国劳动法》有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第二条乙方性别户籍类型居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省区街道第三条本合同于____年____月____日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。
第七条甲方应当按照____市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工资低于____市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定有悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____法定代表人或委托代理人：签约日期：_____ 签约日期：_____ 乡镇企业职工劳动合同标准样本（二）编号：甲方(单位)：乙方(劳动者)：由于甲方生产经营不景气，导致乙方下岗。
现乙方在再就业中心期满，根据《太原市人民政府批转市劳动保障局关于加快国有企业下岗职工出中心再就业工作实施意见的通知》(并政发〔20_____〕20_____有关出中心政策，乙方已安排如下：上了公益性岗位并领取经济补偿金。
乡镇企业劳动合同范文
乡镇企业劳动合同范文一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
本合同期满后，双方如继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作内容及职责乙方应按照公司的要求，认真履行以下工作内容及职责：1.（详细描述工作内容及职责）2.（详细描述工作内容及职责）3.（详细描述工作内容及职责）四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定节假日休假及带薪年假，具体休假安排由甲方制定并提前通知乙方。
五、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。
2.乙方的绩效工资根据个人工作表现和公司业绩情况确定，具体金额由甲方决定。
3.乙方的工资将于每月（具体日期）发放，甲方将按照国家相关规定代扣代缴个人所得税。
六、社会保险和福利待遇1.甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方将按照国家相关规定为乙方提供工伤保险和职业病保险。
3.甲方将为乙方提供合理的福利待遇，具体内容由甲方制定并提前通知乙方。
七、保密条款乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对公司的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给任何第三方。
乙方违反保密条款所产生的一切法律责任由乙方自行承担。
八、解除劳动合同1.本合同期满后，双方如继续合作，可另行签订新的劳动合同。
2.本合同期间，如一方有下列情形之一，对方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，严重影响公司正常运营；（3）被司法机关认定犯罪行为；（4）其他严重违反劳动合同的情形。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
乡镇企业劳动合同（通用12篇）
乡镇企业劳动合同（通用12篇）乡镇企业篇1乡镇企业劳动合同】甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限的劳动合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期日。
本合同终止。
第二条乙方担任岗位(工种)工作。
第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。
第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。
第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。
甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的和操作规程。
乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。
第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。
乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期工资为元。
第八条乙方的保险待遇按执行。
第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。
大象法律第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。
第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。
第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1 、在试用期内的;2 、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3 、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023年乡镇企业劳动合同模板
2023年乡镇企业劳动合同模板乡镇企业劳动合同甲方：（乡镇企业名称）地址：（乡镇企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）地址：（地址）鉴于甲方具备合法经营资格，有意聘用乙方，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方同意受雇于甲方，任职于（具体职位），根据甲方的工作安排和岗位要求，完成工作内容。
1.2 乙方在职期间，应积极配合甲方的工作安排，尽职尽责，保证甲方的合法权益。
第二条劳动合同期限2.1 本合同有效期为（具体期限或以特定事项的完成为期限）。
2.2 若乙方需要终止合同，应提前30天书面通知甲方；若甲方需要解除合同，应提前30天书面通知乙方或支付乙方30天工资作为经济补偿。
第三条工时与休假3.1 乙方的每日工时不超过8小时，每周工时不超过40小时。
3.2 甲方按照国家法定节假日安排休假，乙方享受带薪年假、婚假等法定假期，具体休假规定按照甲方内部制度执行。
第四条福利与保险4.1 甲方为乙方提供基本社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
4.2 甲方依法为乙方缴纳相关社会保险费用。
第五条试用期与转正5.1 乙方入职后，经过（具体天数）的试用期后，符合岗位要求并经甲方同意，乙方将转为正式员工。
5.2 试用期期间，乙方享有与正式员工相同的待遇和权益。
第六条工资与奖金6.1 甲方向乙方支付的工资为（具体金额）元/月，支付方式为（现金、银行转账等）。
6.2 甲方会根据乙方的工作表现进行奖励，具体奖励标准按照甲方内部制度执行。
第七条保密协议7.1 乙方同意在劳动关系存在期间以及终止后对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保密。
7.2 乙方不得私自复制、泄露、转让或用于自己或他人的商业目的。
第八条终止劳动合同8.1 本合同履行期限届满或合同约定事项完成后，本合同将自动终止。
乡镇企业劳动合同范文
乡镇企业劳动合同范文劳动合同甲方（雇主）：________（乡镇企业名称）乙方（劳动者）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方的权益和义务，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。
一、工作内容及岗位职责1. 乙方的工作内容为：________（详细描述工作职责）。
2. 乙方需要具备的技能和能力为：________（列出所需的技能和能力）。
二、合同期限1. 本合同的起始日期为____年___月___日。
2. 本合同的结束日期为____年___月___日。
如双方协商一致，可以延长合同期限，并按照延长期限调整合同。
三、工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间分为____上午和____下午。
2. 乙方每月享有____天带薪年假，需要提前____天向甲方申请。
3. 乙方享有带薪病假____天，需提供医疗证明。
4. 其他特殊情况下的请假，乙方需提前____天向甲方申请，并得到甲方同意方可进行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方的绩效奖金根据岗位职责和工作表现进行评估，评估结果将作为绩效奖金的依据。
3. 乙方的所有工资、奖金一律通过银行转账方式支付。
五、劳动保护和福利1. 甲方负责为乙方购买工伤保险，甲方对乙方在工作期间发生的工伤负主要责任。
2. 甲方负责为乙方支付医疗保险和养老保险费用。
3. 乙方享有法定的带薪病假和年假。
4. 甲方为乙方提供适宜的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和职业道德。
2. 如有以下情况，甲方有权单方解除本合同：a. 乙方违反劳动合同约定严重失职。
b. 乙方违反国家法律法规，严重违反甲方的劳动纪律。
c. 乙方因疾病或其他原因无法继续完成工作职责。
3. 乙方如需解除合同，应提前____天书面通知甲方，并经双方协商一致。
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乡镇企业最新劳动合同
第二十五条企业应严格执行《女职工劳动保护規定》，加强女职工四期保护和特殊保护工作，确保女职工身体健康。
第一条合同期限：试用期白年月日起，至年月日止，期限为个月。
工种O
乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限F身份证、学历证、简历）、信息的真实性，合法性。
乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检査，在合同期内应定期对乙方进行健康检査。
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报清有关部门的批准（或同意）甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方, 不得擅自变更、解除、终止本合同。
2020年12月28 B，第十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改劳动合同法的决定。
修改后的劳动合同法将于2020年7月1日起施行。
为了调动科研单位的积极性，确保科研经费的合理使用，明确甲、乙、丙三方的责任, 促使科研项目早出成果，出好成果，经甲、乙、丙三方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守.
第三十六条本单位应按照国家规定以工资总额的_%提取职工教育和培训经费，专项用于职工教育和职业技能培训。
工会有权协助并监督职工教育和培训经费的合理安排使用，单位应按年度向工会通报职工教育和培训经费的使用情况。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。