新版劳动合同模板：设计师聘用合同书.doc
设计师聘用合同正式版3篇
设计师聘用合同正式版3篇篇1设计师聘用合同甲方：（雇主）地址：联系人：电话：乙方：（设计师）地址：联系人：电话：鉴于乙方具有从事设计工作的专业知识和技能，且甲方有意聘用乙方为设计师，双方经协商一致，就乙方受聘从事设计工作事宜订立本合同。
一、聘用内容甲方与乙方约定，乙方被聘用为甲方公司的设计师，具体职责包括但不限于：独立或协作完成产品设计方案与改进工作；负责产品设计的整个流程，包括设计策划、创意构思、设计实现、效果评价等；与其他部门协作，保障设计方案的实施；完成领导交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、薪酬及福利1. 甲方每月支付乙方工资为XXXX元。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和涉及甲方的其它保密信息保密，除非获得甲方书面许可或法律规定要披露。
五、终止合同1. 合同期为XX年，期满后双方可协商续签。
2. 若因乙方原因解除合同，应提前XX天通知甲方，并按约定支付违约金。
六、争议解决因本合同引起的一切争议，由双方协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：篇2设计师聘用合同甲方：______________（以下简称“公司”）乙方：______________（以下简称“设计师”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任设计师一事达成一致意见，签订本合同，并遵照执行。
双方约定如下：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，根据甲方的工作安排和设计需求，担任设计师一职，负责相关设计工作及设计方案的制定。
1.2 甲方有权要求乙方按时按质完成设计工作，并保证所提供的设计方案符合相关法律法规和甲方公司的要求。
设计师聘用合同书4篇
设计师聘用合同书4篇篇1设计师聘用合同书甲方（雇主）：__________(以下简称甲方)乙方（设计师）：__________(以下简称乙方)为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方设计师一职事宜，达成如下协议并签订本合同：第一条劳动合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
第二条工作内容1. 乙方将全力以赴完成甲方委托的设计任务，认真负责，确保设计作品的质量。
2. 乙方在设计过程中应充分沟通、协商，听取甲方的意见和建议，保证设计方案符合甲方的需求。
3. 乙方应按时提交设计成果，确保完成任务的及时性和有效性。
第三条服务报酬1. 乙方为甲方设计工作，按照双方协商的设计费用支付标准进行结算。
2. 甲方应于每月______日前，将设计费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 若甲方未按时支付设计费用，造成乙方经济损失，甲方应承担相应的违约责任。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或合同终止后，应对甲方的商业机密和所有工作信息予以保密，不得擅自泄露。
2. 乙方不得将甲方的商业机密用于其他用途，否则将承担法律责任。
3. 甲方有权对乙方在工作过程中产生的知识产权及作品进行保护、注册，乙方有义务配合并签署有关文件。
第五条违约责任1. 若乙方在工作过程中违反本合同的内容或者不履行合同义务，甲方有权提前终止合同，并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按时支付设计费用或其他违反本合同的约定，乙方有权提出书面通知并要求甲方承担相应的违约责任。
第六条合同解除1. 乙方如遇到不可抗力情况无法完成工作，应当及时通知甲方，并经双方协商一致解除合同。
2. 任何一方违反本合同的内容，经过双方友好协商后，可以解除本合同。
解除合同应提前______个月通知对方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。
设计师聘用合同书（3篇）
设计师聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（设计师姓名）鉴于甲方需要聘请专业设计师加入公司，为保证双方的利益，特制定本设计师聘用合同。
甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任设计师的职务，乙方需按照公司的要求和安排，负责完成设计相关的工作。
1.2 乙方的工作职责主要包括但不限于：根据需求制定设计方案和设计草图、进行产品的二维和三维设计、参与设计评审和修改等工作。
第二条合同期限2.1 本合同自（日期）起生效，共计（天/月/年）。
2.2 若乙方在合同期限届满前提出解除合同，需提前（天/月）书面通知甲方。
甲方同意乙方离职，并放弃乙方提前通知期限的待遇。
2.3 若因乙方原因解除合同，乙方应支付甲方相应的违约金。
违约金金额为乙方月工资的（%）。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为人民币（金额）/月。
3.2 乙方的工资按月结算，于每月的（日期）发放。
3.3 乙方享受公司的各项福利待遇，包括但不限于：工作保险、带薪年假、法定节假日福利等。
第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体上班和下班时间由甲方安排。
4.2 乙方享受带薪年假，具体天数为（天/小时），具体使用时间需要提前（天/小时）向甲方申请并得到批准。
4.3 若乙方需要请假，需提前（天/小时）向甲方提交请假申请，并得到甲方的批准。
第五条保密条款5.1 乙方在职期间，应当保守甲方的商业秘密，不得将其泄露给任何第三方。
5.2 乙方对于公司保密的信息在离职后仍然有效，乙方应当继续承担保密义务。
第六条知识产权6.1 乙方在职期间所创作的设计作品，包括但不限于原创设计、改进设计等，归甲方所有。
6.2 乙方离职后不得擅自使用或传播公司的商业秘密和知识产权。
第七条违约责任7.1 若甲方违反本合同约定解除合同，甲方应支付乙方一个月工资的两倍作为违约金。
7.2 若乙方违反本合同约定解除合同，乙方应支付甲方一个月工资的两倍作为违约金。
设计师聘用合同书样本7篇
设计师聘用合同书样本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________设计师根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为甲方专职设计师事宜达成以下协议，以共同遵守。
一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方受聘担任甲方的设计师，在甲方的指导下，负责按照甲方要求设计作品。
作品类型包括但不限于标志设计、VI系统设计、广告设计等。
乙方应按时按质完成甲方交付的设计任务。
二、待遇与支付1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其它补贴。
具体数额按照甲方规定执行。
2. 薪资支付方式：月薪结算，每月底发放基本工资及补贴，业绩奖金根据月度考核后于次月10日前发放。
如遇节假日或特殊原因，发放时间顺延。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行指导与监督。
（2）甲方应按时支付乙方薪资及约定的福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作环境和工具。
（4）甲方应尊重乙方的创意和设计成果，不得抄袭或盗用乙方的作品。
2. 乙方职责与义务：（1）乙方应按照甲方的要求按时完成设计任务，保证设计作品的质量。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用这些信息谋取个人利欲。
（4）乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。
四、知识产权与保密条款1. 乙方为甲方设计的作品，其知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的设计作品用于个人或其他单位的商业用途。
未经甲方许可，乙方不得将设计作品泄露给第三方。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任和经济损失。
2. 在合同期间及合同终止后，乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用这些信息谋取个人利欲。
保密条款长期有效，不因合同的终止而失效。
甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________设计师鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为甲方专职设计师事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作内容第一条：聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
设计师聘用合同书5篇
设计师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________设计师根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议，并共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方可自愿续签本协议。
二、工作职责乙方受聘担任甲方__________________设计师，在协议期内，乙方应履行以下职责：1. 负责完成甲方分配的设计任务，并保证设计作品的质量；2. 根据客户需求和项目特点，提供创意独特、具有商业价值的设计方案；3. 与团队成员紧密合作，确保设计项目的顺利进行；4. 遵守甲方的规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务；5. 积极参加甲方组织的培训和其他活动。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为每月______元，支付方式为______；2. 乙方享受国家法定假期及甲方规定的休假制度；3. 甲方根据乙方的工作表现和项目业绩，给予相应的奖金和晋升机会；4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方；2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得将甲方的商业信息用于个人或其他公司的业务活动。
五、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间所完成的设计作品的著作权归甲方所有；2. 乙方不得将甲方的设计作品用于个人或其他公司的商业活动，否则应承担法律责任。
篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________设计师根据有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，为确立明确的工作关系及双方的权益和义务，在诚实的基础上经过充分协商，订立本合同。
本合同适用于甲方向乙方长期或短期聘用设计专职人员事宜。
设计师劳务合同范本5篇
设计师劳务合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘设计师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为其提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致续签，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事设计工作，工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：根据甲方要求完成设计任务，按时提交设计成果，确保设计质量符合行业标准及甲方要求等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方规定执行，实行弹性工作制。
乙方应根据工作需要合理安排工作时间，确保按时完成工作任务。
2. 乙方享有国家法定休息休假权利，具体休息休假时间由甲乙双方协商安排。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬根据甲方的具体项目情况和收益确定，具体数额及支付方式在双方签订的《劳务报酬协议》中约定。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买工伤保险等必要保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
乙方享有与其他员工同等的福利待遇。
具体事宜由甲乙双方另行约定。
六、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务相关的机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均不得泄露甲方商业秘密，违反保密义务导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间不得擅自离职，如乙方未经甲方同意擅自离职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
设计师聘用合同书范文5篇
设计师聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________设计师根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任设计师职务，负责相关设计项目。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+项目提成+绩效奖金。
具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
其他福利根据公司规定执行。
五、职责与义务1. 甲方应向乙方提供明确的工作职责和要求，并为乙方提供必要的工作支持和资源。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，按时完成工作任务，保守公司商业秘密。
3. 甲乙双方应相互支持，共同推动公司业务发展。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在合同期内擅自离职，应按照甲方规定承担违约责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方如有严重违反公司规定或本合同约定的行为，甲方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
设计师聘用合同样板5篇
设计师聘用合同样板5篇篇1设计师聘用合同甲方（公司）：______________________统一社会信用代码：____________________地址：___________________________电话：___________________________法定代表人：______________________乙方（设计师）：______________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方受雇于甲方之设计师工作事项达成如下协议，并签订本合同。
一、合同期限本合同自____________年____月___日起至____________年____月___日止。
乙方的工作地点设在______________。
二、工作内容1.乙方受聘为甲方的设计师，主要负责____________相关设计工作，包括但不限于______________。
2.乙方需按照甲方的工作安排，完成各项设计任务，并保证设计作品的质量和效果。
3.乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司的管理和安排。
4.乙方需积极主动参与公司的培训和学习，不断提升自身的设计能力和专业素养。
三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间为周末及国家法定节假日。
2.乙方需提前请假，并经过公司批准方可休假，未经批准擅自休假的，甲方有权视情况作出相应处理。
3.乙方在工作期间如因身体或突发情况无法履行工作职责，需及时通知甲方并出具相关证明。
四、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬为____________元/月，于每月____日发放。
2.乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇，具体以当地政策为准。
3.乙方薪酬调整的原则为年度调整，具体调整幅度由公司决定。
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设计师聘用合同书
甲方： XX 装饰设计工程有限公司
乙方：
一．甲方因工作需要聘用乙方担任职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
二．本合同执行时间从年月日，至年月日止。
三．甲方应按时给予乙方工资，奖金及提成。
四．甲方的权利与义务：
1.为乙方提供优良的办公环境。
2.按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3.协助乙方开展工作，提供业务机会。
4.甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。
5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成.奖
金 .工资的发放。
7.在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
五．乙方的权利与义务：
1.如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。
2.乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
（详见业务部门的管理制度）
4.个人所签工地，一个星期至少下工地两次或三次，工地如有临时需要配合要及时配合
工地需要的服务和指导，如果发现业主投诉，公司将给予处罚。
5.有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。
6.按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。
7团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
8服从公司领导的安排。
六．在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。
如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。
对炒单，炒项，私自出卖公司信息资料，私卖资
料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追
究法律责任。
七．具体薪金如下：
1.每月保底工资为：元。
（按每月满天出勤日为准，节假日或休息日除外）每月
保底开工业务量为 5 万元以上，如没完成，則按每差 1 万元业务量工资相应下浮10%，如超过，则按每超过 1 万元业务量工资相应上涨10%的工资。
2.拿底薪的设计师个人所签得单按本单最终结算额的
不论大小。
客户没有打折的按 5%计算提成，打
3%，4%，5%计算提成（主材除外），9 折的按4%计算提成， 8.5 折的按 3%
计算提成，不论大小。
3.不拿公司底薪的按每单最终结算额的7%， 8%， 9%计算提成（主材除外），客户没有打折的
按 9%计算提成，打 9 折的按 8%计算提成， 8.5 折的按 7%计算提成，不论大小。
4.有关签单奖的规定：当月所签单的第一单为保底（ 5 万元以上），以后每签一单奖150
元。
5.客户定金需交满3000 元以上（含 3000 元,如当月没交满的，则不累计到下个月，签单奖
需到工地开工并交首期款后能领取。
八．薪金发放 .结算方式及时间：
5 万元以下的单不发放签单奖。
1.保底工资按公司规定发放工资日进行发放。
2.个人所签单的设计提成，客户付80% 以上的当月工资发放日就可以领取全部提成，客户
在当月没有付 80% 的需要在工地圆满完工并和业主结算后终一次性结算。
3．签单奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行发放。
4.对于只买设计单的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。
5.不享受公司月薪的设计师，纯设计费比率提成按4/6 分成，设计师
6.享受公司月薪的设计师，纯设计费比率提成按 2.5/
7.5 分成，设计师40%，公司
25%，公司
60%。
75%。
九．本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表签名：（公章）乙方签名：
联系电话：联系电话：
年月日。