学校校园安保人员每日值班记录表
学校校园安保人员每日值班记录表
学校校园安保人员值班记录表
值班日期：年月日，值班人员：
时间巡检地点及范围巡检发现问题处置办法
摘要巡检记录
学校校园安保人员值班记录表，记录了每日的安全检查情况。检查内容包括门卫值班情况、保卫人员巡查情况、外来人员登记情况、学生外出请假登记情况、是否禁止带危险物品进入校园等。此外，还检查了校舍设施、食堂卫生、交通安全、住宿安全、消防安全、教学安全以及校园周边安全等方面。检查人员需记录发现的问题，及时上报公司行政办并予以处理。
___每日消防安全防火巡检记录表
日期项目监控设备完好情况疏散通道是否畅通安全出口安全指示标识灭火器完好情况消防栓完好情况是否有遗留火种、可燃物其他问题
巡查情况
此表记录了___每月的消防安全防火巡检情况。检查内容
包括监控设备、疏散通道、安全出口、安全指示标识、灭火器、消防栓、是否有遗留火种和可燃物等方面。巡查人员需记录发现的问题，并及时上报公司行政办处理。
___校园安全检查记录表
安全责任人：_______ 检查人员：_______ 年月日
项目检查内容
1.是否建立安全工作领导机构，组织机构健全，分工明确。
2.安全工作是否有计划、总结，是否列入议事日程。
3.是否健全岗位责任制，层层签订安全责任书，执行事故
责任追究制。
4.是否落实每月主持召开一次安全整治工作会的会议制度。
自查情况督查情况安全制度
说明：如符合要求，在“自查情况”和“督查情况”栏目打√，不符合要求的，在“异常备注”栏目打×并记录异常情况。是否
健全安全定期检查制度和建立规范安全工作台账。
1.是否建立安全事故报告制度，及时上报安全信息。
2.是否建立集会、大型文体和社会实践活动审批制度。
3.是否制订各项安全应急预案并组织多次演练。
4.是否组织师生研究有关安全文件精神并进行宣传教育。
5.是否将学生安全教育和法制教育纳入教学计划。
6.是否开展法制、安全知识宣传教育，材料是否齐全，形
式是否多样。
7.师生是否掌握安全防护知识及自护自救技能。
8.是否有配备法制副校长及其发挥作用的情况。
9.是否利用广播、宣传栏、校园网站、校内电视台等宣传
安全知识常识。
10.是否有专职保安或其他能够切实履行职责的人员担任
门卫。
11.是否落实值班制度，有校外人员入校登记。
12.是否禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物
和管制器具等危险物品带入校园。
13.是否做好财会室、电脑室等重点场所的安全保卫工作。
14.是否有安装视频监控和报警系统。
15.楼房顶面、外墙、阳台、门窗、楼梯围栏有无裂缝等
不安全情况。
16.护栏、扶手高度是否符合安全要求，是否牢固。
17.楼道、走廊及其它通道是否安全、通畅，照明设备是
否处于正常状态。
18.车棚、雨棚等是否安全可靠，围墙、大门等附属设施
有无安全隐患。
19.宣传栏、运动器械等是否安全牢固。
20.校内和周边有无枯死树木未伐，枯树枝条悬挂树干。
21.易发生碰撞、滑倒、破摔等设施是否设置醒目的安全
警示标志。
22.现有校舍有无防雷击装置。
23.有无卫生许可证，工作人员有无健康证。
24.食堂防蝇、防鼠和消毒设施设备是否齐全。
25.有无“三无”商品、过期食品。
26.是否有对食堂、小店食品卫生工作的监管。
27.药品购进、验收、保管和使用等情况是否规范。
28.食堂和小店是否建立购物索证制度，是否有留样食品。
29.厨房和就餐场所的卫生状况是否整洁。
30.饮用水是否卫生、安全，是否有专人负责、管理。
31.是否有专兼职保健人员，保健人员是否有证。
32.卫生保健室有无安全管理制度及突发事件预案。
33.是否做到每年一次对学生进行体检。
34.是否配合做好免疫接种工作。
35.有无学生幼儿接种情况登记。
36.是否进行晨检，有无晨检情况日报。
37.有无防范突发流行性疾病和传染病的措施。
38.安全出口、消防车通道是否畅通，指示标志、应急照
明是否完好。
校园安全问题整改意见
督查人员。时间：20年月日
近期，我们对校园安全问题进行了督查，并就存在的问题提出了以下整改意见。
1.学校应加强校园安保力量，提高校园安全保障水平。
2.学校应定期组织校园安全演练，提高师生应对突发事件的能力。
3.学校应加强对校内设施的维护和管理，确保设施的正常运行。
4.学校应加强对师生的安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。
5.学校应建立健全校园安全管理机制，及时发现和处理安全隐患。
6.学校应及时向有关部门报告存在的安全隐患，确保校园安全。
我们希望学校能够认真对待这些问题，并积极采取措施加以改进。同时，我们也将持续关注校园安全问题，确保学校师生的安全和健康。
学校校园安保人员每日值班记录表
学校校园安保人员每日值班记录表 学校校园安保人员值班记录表 值班日期：年月日，值班人员： 时间巡检地点及范围巡检发现问题处置办法 摘要巡检记录 学校校园安保人员值班记录表，记录了每日的安全检查情况。检查内容包括门卫值班情况、保卫人员巡查情况、外来人员登记情况、学生外出请假登记情况、是否禁止带危险物品进入校园等。此外，还检查了校舍设施、食堂卫生、交通安全、住宿安全、消防安全、教学安全以及校园周边安全等方面。检查人员需记录发现的问题，及时上报公司行政办并予以处理。 ___每日消防安全防火巡检记录表
日期项目监控设备完好情况疏散通道是否畅通安全出口安全指示标识灭火器完好情况消防栓完好情况是否有遗留火种、可燃物其他问题 巡查情况 此表记录了___每月的消防安全防火巡检情况。检查内容 包括监控设备、疏散通道、安全出口、安全指示标识、灭火器、消防栓、是否有遗留火种和可燃物等方面。巡查人员需记录发现的问题，并及时上报公司行政办处理。 ___校园安全检查记录表 安全责任人：_______ 检查人员：_______ 年月日 项目检查内容 1.是否建立安全工作领导机构，组织机构健全，分工明确。 2.安全工作是否有计划、总结，是否列入议事日程。 3.是否健全岗位责任制，层层签订安全责任书，执行事故 责任追究制。
4.是否落实每月主持召开一次安全整治工作会的会议制度。 自查情况督查情况安全制度 说明：如符合要求，在“自查情况”和“督查情况”栏目打√，不符合要求的，在“异常备注”栏目打×并记录异常情况。是否 健全安全定期检查制度和建立规范安全工作台账。 1.是否建立安全事故报告制度，及时上报安全信息。 2.是否建立集会、大型文体和社会实践活动审批制度。 3.是否制订各项安全应急预案并组织多次演练。 4.是否组织师生研究有关安全文件精神并进行宣传教育。 5.是否将学生安全教育和法制教育纳入教学计划。 6.是否开展法制、安全知识宣传教育，材料是否齐全，形 式是否多样。 7.师生是否掌握安全防护知识及自护自救技能。 8.是否有配备法制副校长及其发挥作用的情况。 9.是否利用广播、宣传栏、校园网站、校内电视台等宣传 安全知识常识。 10.是否有专职保安或其他能够切实履行职责的人员担任 门卫。
保安值班记录范文
保安值班记录范文 日期：20XX年XX月XX日 值班人员：XXX（保安员姓名） 一、工作简述 本次值班工作从XX时XX分开始，结束于XX时XX分，共计XX小时。期间没有发生突发事件，但仍需记录一些值得注意的事项。 二、重点事件 1.客人登记 在本次值班期间，共有XX位客人登记入住，登记过程较为顺利，均 完成了身份认证与登记手续，并为每位客人提供了房卡。 2.车辆进出记录 在值班期间，有共计XX辆车辆进出停车场，并完成了登记和放行。 其中，有一辆陌生车辆进入，保安员对该车辆进行了询问和查证，确认该 车辆为住店客人的亲属车辆，予以放行。 3.外来人员进出登记 4.客人求助 过程中，有一位客人报告房间内有异常响动并请求保安员协助检查。 保安员立即前往该房间，敲门并询问客人情况，经核实后发现是客人自己 的物品滑落引起的响动，确认无异常后告知客人并安抚其情绪，顺利解决 问题。
5.巡逻情况 保安员在值班期间进行了XX次巡逻。巡逻路线涵盖酒店各个区域，包括大堂、走廊、餐厅、停车场等。在巡逻过程中，注意观察并记录了一些细节，如发现一处灯光不亮、一些垃圾未及时清理等问题，并及时提交给酒店管理部门。 6.异常情况 本次值班期间未发生重大的安全问题或异常情况，但发现一位客人在夜间在楼道内吸烟的行为。保安员及时阻止并告知其酒店的禁烟规定，并警告其不得再次违规。 三、工作总结 本次值班期间，保安员认真履行职责，保证了酒店的安全与秩序。在接待和登记过程中，妥善处理客人的需求和问题，严格核实人员信息，确保酒店的安全性。在巡逻工作中，及时发现并上报存在的问题，为酒店提供了良好的环境。同时，在发现客人违规行为时，果断采取措施进行纠正和教育，维护了酒店的各项规定。 然而，仍需要提高保安员的警觉性和观察力，加强与酒店其他部门的沟通与合作。进一步加强安全防范措施，提升应急处置能力，确保酒店的安全稳定。 四、其他情况 值班期间，保安员没有离开过工作岗位，履行了所负责的值班职责。期间没有发生人员伤亡、财产损失等事故。 值班人员签名：____________________
保安值班记录表_secret
保安值班记录表_secret 1. 背景 本文档旨在记录保安值班期间发生的事件及处理情况，以便于随时查看和交接。为了保护涉密信息，本文档标记为“secret”。 2. 值班记录 日期：2021年9月1日 值班人员：张三、李四、王五 当日事件 1.时间：8:00 –事件描述：张三巡逻时发现一台外来车辆在停车场内停放，车辆编号为“粤A12345”。 –处理情况：张三对车辆进行了检查，并与公司前台联系，确认该车辆为一位客户的车辆。张三在停车场值班室留下了该客户的联系方 式，并告知客户需要在离开时到前台登记离场时间。 2.时间：12:00 –事件描述：李四在值班室接到一位访客电话，称其要来公司办理业务。 –处理情况：李四要求访客提供身份证件号码，并告知该访客需要经过安保检查后才能进入公司。李四将访客信息记录在了登记簿上， 并通知前台准备接待该访客。 3.时间：16:30 –事件描述：王五在巡逻时发现一名员工在公司楼道内抽烟。 –处理情况：王五对员工进行了批评教育，并告知其下次再犯将会被进行纪律处分。王五将该事件记录在了巡逻记录表上，并向值班室 主任汇报。 问题及处理 无。 3. 交接记录 日期：2021年9月2日 交接人员：张三、李四、王五
交接事项 1.值班室钥匙交接。 2.登记簿和巡逻记录表的归档及交接。 3.当前在执行任务的安保措施情况说明。 4.当前存在的安全隐患及处理方案说明。 交接注意事项 1.交接期间务必保密，遵守涉密信息保护相关规定。 2.确认交接记录和材料的完整性，如果发现缺少，要及时通知上一批次 的值班人员进行补充。 4. 总结 本文档记录了保安值班期间发生的事件及处理情况，对于保障公司安保工作具有重要的参考价值。同时也提醒保安人员要保持警惕，及时制止和处理各种不安全行为和事件，确保安保工作的稳定和有序。
学校保安员工作考核登记表
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 学校保安员工作考核登记表 学校保安员工作考核登记表西坪中心学校 2019 年春季西坪中心学校保安员工作考核登记表规定内容处理结果备注凡存在以下违反保安管理工作要求者，予以辞退，取消该保安员参加考核资格，违法犯罪者，送有关部门依法处理。 (1)阻碍依法执行公务；(2)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；(3)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置其私人纠纷；(4)非法侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的学校明确要求保密的信息；(5)不服从保安公司或学校主管领导的工作安排，经教育仍不改正者；(6)其他违反法律、法规的行为。 凡存在以下违反保安管理工作要求者，取消该保安员参加考核资格，视情况决定是否予以辞退。 (1)未取得保安员资格；(2)不服从保安公司或学校主管领导的工作安排，情节轻微者；(3)对先期处置无效的违法犯罪行为未立即报警；(4)在工作检查中被查实发现每年未在岗达到 3 次及以上者。 凡存在以下违反保安管理工作要求者，每项次扣10 分。 (1)对发现的与违法犯罪有关的可疑情况没有及时报警，对正在发生的侵害师生的违法犯罪行为，未能迅速使用防卫器械先期处置，同时采取措施保护现场； (2)对入校人员私自携带的管制刀具、易燃易爆物品及其他违禁物品未能予以收缴； (3)发现险情未及时 1/ 5
向学校领导报告； (4)遮盖或故意调整保安值班室（监控室）一键报警设备摄像头。 凡存在以下违反保安管理工作要求者，每项次扣 5分。 (1)未能严格按校方规定的作息时间上下班，如迟到、早退、脱岗、离岗； (2)值勤时不按有关规定着装，并携带安全防卫器械和应急处置装备； (3)学校上、放学时段，凡有人员、车辆进出时，未在校门口值守，维护人员、车辆出入秩序，做好安全巡查工作； (4)安全防卫器械和应急处置装备使用方法不熟悉； (5)发现校门及周边有不明原因聚集人群，未能主动上前询问，了解情况，对可疑人员未能予以劝离或驱离（否则要即时打电话报警），对非本校师生进入学校人员未能进行身份确任和登记； (6)未能妥善接待学校外来人员（对来访的学生家长，核实情况，核对身份、征询班主任或相关老师意见并登记后，可允其入校。 对来校找学校相关部门或教职工办事的人员，先通知学校相关部门或教职工本人，经允许并登记后方可允其入校），对人员进出不检查、不登记（对上级来校检查且学校领导到校门口候接的，可延后补记录）； (7)门卫值守过程中，发现异常情况，未能及时向学校领导报告（必要时应报警）； (8)发生突发事件或灾害事故时，未能果断处置排除险情，抢救财物，保护师生安全，维护安全稳定； (9)未能制止在校人员正在开展的危险活动和正在进行的危险行为或破坏行为; (10)未能按学校要求开展校园巡逻，未能排查巡逻区域内存在的各类安全隐患（如火灾隐患等）；（11）不遵守学校的规章
保安门岗值班记录
保安门岗值班记录 时间：2024年1月1日 地点：公司大门 天气：晴 上午： 07:00-08:00 今天是新的一年，我作为公司保安的一员，按时准时到达岗位。我检 查了岗亭和周围环境，发现一切正常。我打开了门禁系统，为员工提供顺 畅的进出通道。 08:00-09:00 上午8点，员工陆续开始进入公司。我仔细查验每一位员工的工作证，核实身份后允许其进入。在这个过程中，我注意到一名新员工。他手忙脚乱，也不熟悉这里的环境。我主动上前询问，得知他是新来的实习生，我 给他讲解了公司的安全规定，并带他参观了公司大致布局，使他更好地融 入到公司的工作中。 09:00-10:00 上午9点，公司的人流量逐渐增多。我注意到一辆陌生车辆靠近公司 门口。我立即上前查看，并要求司机出示相关证件。司机提供了合法的货 物送货单，我核实无误后，放行了该车辆。此外，我还积极协助员工解决 了一些进出通道的问题，保持了通道的畅通。 10:00-11:00
11:00-12:00 上午11点，门口人流量稍有下降。我利用这段时间对岗亭进行了清理和整理，保持了环境整洁。同时，我还将接下来的班次提供的资料整理好，交接给下一位保安同事，确保信息的顺畅传递。 下午： 12:00-13:00 中午12点，我完成了今天上午的工作，并交接给下一位保安同事。我按时休息，保持精力充足，以应对待会儿的工作。 13:00-14:00 下午1点，我回到门岗继续值班。下午的工作相对较为平静，我继续查证员工的工作证，遵守公司的安全规定，确保一切安全有序。 14:00-15:00 下午2点，来往的车辆相对较多，我积极指引员工停车，同时也提醒车辆驶入公司大门时要放慢速度，确保安全通行。我负责一个小时内没有发生任何事故事件，给自己打了个勤奋的分数。 15:00-16:00 16:00-17:00 下午4点，公司正常下班时间。我仔细核查每一位离开的员工，确保没有员工携带公司机密文件或其他不应拿出公司的物品。我还协助员工找回遗失的物品，维护公司的正常秩序。 总结：
保安门卫交接班记录表完整优秀版
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世纪之星幼儿园保安门卫交接班记录表 要求：1、交接班时，交班人、接班人必须签字。2、按表中所列时间巡视，并认真记录。3、发现问题除记录外要及时向有关领导汇报解决。
暖水乡中心卫生院交接班记录表（4月份）
暖水乡中心卫生院交接班记录表（4月份）
交接班记录 一.交接班的规定 1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。交班负责人才能离开岗位。 2. 交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。 4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。 5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 6.在下列情况下，不得进行交接班: （1）在交班人处理事物未结束时不得交班； （2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）； （3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况； （4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。 二. 交接班准备工作 交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表； 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导； 3. 检查各种记录是否齐全、正确； 4.检查岗位使用物品功能是否正常； 5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放； 6.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见； 7. 无误后，方可进行交接班。