建筑业劳动合同书范本(4篇)
建筑业简易劳动合同范本（6篇）
建筑业简易劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
建筑公司劳动合同5篇
建筑公司劳动合同5篇篇1建筑公司劳动合同一、甲方（用人单位）：_____________公司地址：________________________________________________法定代表人：________________________________________电话：________________________二、乙方（劳动者）：____________________________身份证号码：____________________籍贯：___________通信地址：_________________________________________联系电话：_________________鉴于甲方需要招聘建筑领域相关人员，乙方愿意加入甲方公司从事建筑工作，经双方平等协商，特签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同自____________起至____________止。
合同期限届满，未终止，继续有效，合同期限至__________。
二、工作内容：乙方在甲方工作期间的职责、工作内容、工作地点和工作时间等具体工作安排由双方另行协商确定，乙方应恪尽职守，认真负责地完成工作。
三、工资福利：乙方工作期间的工资待遇由双方另行协商确定，乙方应按时领取工资，享受法定的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
四、劳动保护：乙方在工作中应遵守国家劳动法规、规章制度和公司相关规定，维护甲方公司的利益，保护甲方公司的财产安全。
五、保密协议：乙方在甲方工作期间得知的有关甲方公司的商业机密、技术秘密以及其他涉密信息，应保守商业秘密，不得擅自泄露或利用，否则应承担相应的法律责任。
六、解除条款：乙方如有违反本劳动合同约定的行为，经甲方书面警告，仍不改正的，甲方有权解除本合同。
同时，乙方也有权向劳动仲裁委员会投诉，请求维护自己的合法权益。
七、附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
建筑业劳动合同范本（5篇）
建筑业劳动合同范本签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为元/月（小时）。
4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。
5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话_________________________________________________。
6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会___________________________________________________。
7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至_____止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____时止。
建筑业劳动合同样书通用版5篇
建筑业劳动合同样书通用版5篇第1篇示例：建筑业劳动合同样书通用版一、合同双方甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：二、工作内容乙方应根据甲方的安排，从事建筑工地的劳动工作，具体工作内容包括：1. 安全生产：严格遵守工地安全生产规定，保障自身和他人的安全；2. 工作岗位：根据甲方的安排，在工地各个岗位上认真履行工作职责；3. 工作效率：保证按时按质完成工作任务，不迟到、早退或擅离职守；4. 工作纪律：遵守工地的工作纪律，不参与违法违规和损害工地利益的行为；5. 其他：根据实际需要，暂时性、临时性的工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间安排为40小时，具体工作时间和休息时间根据工地的实际情况灵活调整，并根据国家和地方的法定休息日安排休息；2. 工作地点：具体工作地点根据甲方的工地安排，可能在城市、农村或其他地区，乙方应配合甲方的工作安排出差工作。
四、薪酬和福利1. 工资待遇：甲方每月按时支付乙方的工资，并按照国家规定提供社会保险等福利；2. 加班和补贴：如有项目需要，乙方在甲方的安排下适当加班工作，按照国家相关规定支付加班工资；3. 安全保障：甲方负责向乙方提供必要的安全保障设施和培训，确保乙方的人身和财产安全；4. 其他福利：根据国家和地方的相关规定，甲方为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方在工作期间，须严格遵守甲方的工作管理制度和相关规章制度，服从工地管理人员的工作安排和指挥；2. 不得迟到、早退或擅自离岗，不得在工作期间违反相关规章制度；3. 不得参与违法违规和损害工地利益的行为，不得利用工作岗位谋取私利；4. 乙方在工作期间发现任何违规违法行为，应及时向甲方或工地管理人员报告。
六、违约责任1. 如果乙方未能按时履行本合同规定的劳动义务，甲方有权向乙方根据相关法律规定、本合同约定扣减工资或者追究法律责任；2. 如果甲方未能按时支付乙方工资或者提供其他约定的福利待遇，乙方有权要求甲方按时履行相关义务，并向有关部门投诉和维护自身合法权益。
建筑工人劳动合同样本5篇
建筑工人劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（工人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，为明确双方权益，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方建筑工地工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的建筑工地从事建筑工人的工作。
2. 乙方的工作地点根据甲方工程需要而定，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工程需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方应根据工程进展和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
4. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全教育和防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
4. 如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
六、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受与甲方员工相同的社会保险待遇。
3. 甲方应关注乙方的福利待遇，确保乙方的合法权益。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务，甲方有权依法处理。
3. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 本合同到期，如双方未续签，则本合同自动终止。
建筑业劳动合同范文模板5篇
建筑业劳动合同范文模板5篇第1篇示例：建筑业劳动合同范文模板甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司的建筑工地从事劳动作出以下劳动合同，共同遵守合同的约定：一、工作内容1.乙方被聘用为（具体岗位）的工作人员，主要负责（工作内容）。
2.乙方在公司的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应服从安排。
二、工资及福利1.甲方向乙方支付的月工资为（具体数字）元人民币。
工资发放时间为每月的（具体日期）日。
2.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.乙方享受国家规定的带薪年假。
三、劳动保护1.甲方应保证乙方在工作场所的人身安全，并提供必要的劳动防护措施。
2.甲方应对乙方进行职业培训和技能培训，提高乙方的工作能力。
3.乙方在工作中应严格遵守相关的安全生产和劳动保护规定，不得擅自操作或者越权使用设备和工具。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守公司的规章制度，不得迟到早退、旷工或者擅自离岗。
2.乙方不得私自接受他人委托从事其它工作，不得进行与公司业务无关的活动，不得传播虚假信息和参与赌博活动。
3.乙方不得擅自调休或休假，须提前向公司相关负责人请假并经批准。
五、劳动合同期限本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间），合同期满同期自动终止。
如乙方工作表现优秀，甲方可根据实际情况与乙方协商续签合同。
六、违约责任1.在劳动合同期限内，若甲乙双方任何一方违反合同约定造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2.乙方未经甲方同意或违反国家相关法律法规私自离职的，应当支付违约金（具体金额）给甲方。
七、解决劳动纠纷因工作产生的劳动纠纷，甲乙双方可协商解决。
协商不成的，可向劳动行政部门投诉或者通过诉讼解决。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024建筑业劳动合同简单版5篇
2024建筑业劳动合同简单版5篇篇1建筑业劳动合同甲方（用人单位）：______________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_______________________居民身份证号码：_____________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事建筑工作，乙方愿意成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑工作，乙方应按照甲方的要求按质按量完成工作。
工作地点为甲方承建工程的所在地。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家法律规定执行。
甲方可视工作需要安排加班。
休息休假制度按国家法定休假规定执行。
因工作特殊需要加班的，应按照甲方制定的相关补偿政策给予补偿。
四、劳动报酬和福利待遇篇2建筑业劳动合同甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
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建筑业劳动合同书范本甲方：__________乙方：__________甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从____年____月____日起至____建筑业劳动合同约定工程完成日期____年____月____日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在____班组从事____工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第____种方式，按工期进度结算：（一）按时计酬，日薪____元或月薪____元；（二）按建筑面积计酬，每平方米____元；（三）其它：___________________________________________________.若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费____元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期间，发现不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（四）乙方因其它情况需要辞职，需在____日前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：（一）因工负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；（三）法律、法规、规章、规定的其他情形。
九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金____元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。
非因双方原因造成违约除外。
十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。
若双方不能协商解决的，当事人应向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向____人民法院提起诉讼。
十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
甲方（签章）：__________ 乙方（签章）：__________ ____年____月____日 ____年____月____日建筑业劳动合同书范本（二）甲方(用人单位)名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方(劳动者)姓名：__________家庭住址：__________居民身份证号码：__________联系电话：__________江西省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同的期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日劳动合同终止。
(二)无固定期限：自____年____月____日起。
当劳动合同终止条件出现时，劳动合同终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自____年____月____日起至____时劳动合同终止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过____小时、平均每周工作时间不超过____小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的正常工作时间工资执行以下第____种方式：1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。
乙方月(周、日、小时)工资为____元。
试用期的工资为____元/月(周、日、小时)。
2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不计入乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日支付工资，并由乙方签字确认。
(九)甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，支付乙方的工资不低于施工地行政区域内最低工资标准。
(十)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资____%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资____%的工资;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资____%的工资。
(十一)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
四、劳动保护和劳动条件(十二)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十三)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
(十四)甲方为乙方提供的宿舍、餐饮等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46____)。
(十五)甲方应当将参加工伤保险的有关情况告知乙方。
甲方和乙方都应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
乙方发生工伤时，甲方应当采取措施使甲方得到及时救治。
五、劳动纪律(十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。
(十七)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
(十八)甲方可以对乙方执行法律、法规和规章的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
六、劳动合同的解除和终止(十九)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第____条、第____条、第____条、第____条和第____条的规定。
乙方有《劳动法》第____条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
(二十二)本劳动合同期满即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
(二十三)解除或者终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
七、经济补偿与赔偿(二十四)甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发[____]____号文件关于支付经济补偿金的规定。
乙方根据《劳动法》第____条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方按劳部发[____]____号文件规定支付乙方经济补偿金。
(二十五)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，应补足低于标准部分。
八、其他约定(二十六)甲、乙双方约定的其他内容如下：_______________________________________________________________ ____。
九、劳动争议处理(二十七)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起____日内，向当地(甲方工商注册地或者施工地，下同)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在____日内向当地人民法院提起诉讼。
本劳动合同一式____份，甲乙双方各执____份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
签约须知1、用人单位不得招用未满____周岁的未成年人。
2、甲方支付乙方工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
3、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
4、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。
5、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或者委托代理人签字：签字日期：___年___月___日签字日期：___年___月___日建筑业劳动合同模板五：企业甲方：__________单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二、甲方不得招用未满____周岁的未成年工。
三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。