晨会发言稿(完整版)
晨会讲话稿范文6篇
晨会讲话稿范文6篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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晨会发言稿4篇
晨会发言稿4篇晨会演讲稿篇一各位老师、各位同学，早上好！今天我讲话的题目是：让我们自信、自强鲜花碧树，万象更新，最是一年春好处，绝胜烟柳满镜湖。
从寒冬冰冷的世界中，我们来到温暖和煦的阳光里。
我们可以退去厚重的寒衣，我们可以寻觅春天的足迹，我们可以采撷青春的浪漫，伴随明快的节奏，涂写青春的风采。
春天真好！但是，这美好的春天，我们是否在争分夺秒，我们是否把握住这阳光明媚的春天？我们有没有自信，乐观的追求自己的理想。
矫健的苍鹰扇动着双翅，翱翔在高空，无畏的目光点亮前进的道路，寻找自己的天堂。
它自信，得到诗人的讴歌；它自强，受到英雄的敬仰。
苍鹰尚且如此，满腔热血的我们又该如何主宰自己的人生呢？生活中有这样一个故事：一位中国留学生以优异的成绩考入了美国一所著名的大学。
怀揣着梦想，他告别了父母，远离了家乡。
但是，入学不久，他就提出了退学。
理由很简单：生活饮食不习惯，父母所给的生活费已经花完。
回到家乡的机场，迎接他的是年近花甲的父亲，当他〔.〕看到久违的父亲就高兴的扑过去，父亲一腿部，儿子扑了个空，一个趔趄摔倒在地。
父亲看着尴尬的儿子深情的说：“孩子，这个世界上没有任何人可以做你的靠山，你若想在激烈的竞争中立于不败之地，任何时候都不能丧失那个叫自立、自信、自强的生命支点，一切全靠你自己。
”说完，父亲塞给儿子一张返程机票。
这位学生没跨进家门就直接登上了返回美国的航班，返校不久，他获得了学院里的最高奖学金，且有数篇论文陆续发表在有国际影响的刊物上。
上面的故事告诉我们一个道理：每个人出生在什么样的家庭，有多少财产，有什么样的父亲并不重要，重要的是我们不能将希望寄托于他人，必要时给自己一个趔趄，只要不言放弃，自信、自强就没有实现不了的事。
然而现实中，我们的学生做到了吗？你们有没有把你的想法付诸于行动，当你们有了想法有没有认真的坚持做下去，有没有轻言的放弃自己的梦想，我希望我们同学都能大声的回答，我们一定会坚持，不轻言放弃。
员工在晨会上发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够在这个晨会上代表全体员工发言。
首先，请允许我向辛勤工作的领导和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！在此，我要分享的主题是：“团结协作，共创辉煌”。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，我们公司经历了风风雨雨，但全体员工始终团结一心，共同努力，取得了令人瞩目的成绩。
以下是我们在过去一年中总结的一些宝贵经验：1. 团结协作是成功的关键。
在面对困难和挑战时，我们始终保持团队精神，互相支持、互相帮助，共同克服困难，实现目标。
2. 持续学习，提升自身能力。
我们深知，只有不断学习，才能适应时代的发展，为企业创造更多价值。
在过去的一年里，我们积极参加各类培训，提高自身综合素质。
3. 勇于创新，开拓进取。
面对激烈的市场竞争，我们始终保持创新精神，不断推出新产品、新服务，满足客户需求。
4. 严格执行，确保质量。
我们始终坚持“质量第一”的原则，严把产品质量关，为客户提供优质的产品和服务。
二、展望未来，砥砺前行新的一年，我们将继续努力，为实现公司发展目标而奋斗。
以下是我们在新的一年里要重点关注的几个方面：1. 深化改革，提高效益。
我们要进一步深化改革，优化管理，提高企业效益，为实现可持续发展奠定基础。
2. 拓展市场，提升品牌影响力。
我们要积极拓展市场，加强品牌建设，提高企业知名度，提升市场竞争力。
3. 优化人才队伍，提升团队凝聚力。
我们要加强人才培养，提高员工素质，打造一支高素质、专业化的团队，为公司发展提供人才保障。
4. 关注员工成长，构建和谐企业。
我们要关心员工生活，关注员工成长，构建和谐企业，增强员工归属感。
三、团结协作，共创辉煌为了实现公司发展目标，我们需要全体员工共同努力，以下是我对大家提出的一些建议：1. 增强团队意识，发扬团队精神。
我们要珍惜团队，关心同事，互相支持，共同为实现公司目标而努力。
2. 勇于担当，敢于负责。
在工作中，我们要勇于担当，敢于负责，为团队的发展贡献自己的力量。
晨会的发言稿（通用8篇）
晨会的发言稿晨会的发言稿（通用8篇）随着社会不断地进步，发言稿使用的情况越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
你写发言稿时总是无从下笔？下面是小编为大家整理的晨会的发言稿，希望能够帮助到大家。
晨会的发言稿篇1老师们，同学们：上午好！十八岁是人生的一个重大转折和新的起点。
我们在座的各位老师和成人都经历过今天你们的十八岁；今天，你们已经成人，你们将享有宪法赋予的权利，并履行宪法规定的义务，你们将担负起国家、社会、家庭所赋予的神圣而庄严的使命，你们将让十八岁的生日托起明天的太阳；你们将和所有成年人一样，为祖国的强盛、家庭的幸福及个人的成长负起责任。
亲爱的同学们，在过去的历史上，我们一代又一代的有志青年为国家独立、民族解放和人民安康而英勇奋斗，艰苦创业，献出了青春年华，甚至生命，谱写了令后人振奋的辉煌；而今天，我们仍然要踏着先辈的足迹，建设祖国、繁荣国家的使命落在当代青年――你们的身上，你们是祖国的未来，也是腾飞的希望，希望你们志存高远，肩负使命；切实把爱国之情、报国之志化作振兴中华的实际行动去参加高考，自信而又勇敢地接受国家挑选。
希望你们珍惜大好时光，努力掌握文化科学知识，掌握过硬的本领，有能力承担起责任，像京南市十佳青年达静姐姐一样，争做先锋模范。
希望你们塑造爱国爱家，关心集体，尊敬师长，团结互助，遵纪守法，勤奋学习。
希望你们虚心向老师求教，向同学学习，立足今天，埋头苦干，在还有32天平凡的高三的学习时间里，创造出不平凡的成绩。
只要努力，一切皆有可能！今天十八岁成人仪式，我们面对国旗，面对你身边的老师，立场成为有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。
我们要树立远大理想，坚持刻苦学习，注重公德修养，不为虚度年华而空想，只为托起明天的太阳而努力。
同学们，十八岁朝气蓬勃，风光无限。
希望你们永远珍藏这美好的一刻，满怀信心去迎接时代赋予我们的机遇和考验，用汗水和勤奋学习来证明自己。
员工晨会发言稿模板范文(3篇)
第1篇尊敬的各位同事，大家早上好！随着清晨的第一缕阳光洒进办公室，我们又迎来了充满活力的一天。
在这美好的早晨，我很荣幸能够在这里与大家分享一些心得和期望。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎新的一天，同时也为我们的团队精神鼓掌！一、回顾昨日工作，总结经验教训亲爱的同事们，昨天是我们团队共同努力的一天。
在这里，我想回顾一下昨日的工作情况，并对大家的表现给予肯定。
1. 项目进展：昨日，我们的项目进度如何？有哪些重要的里程碑达成？请各位项目负责人简要汇报一下。
2. 团队协作：昨日，我们的团队协作情况如何？有没有遇到困难？如何解决的？请分享你们的经验。
3. 个人成长：昨日，你们在工作中有哪些收获？有没有新的技能或知识学习？请各位同事分享一下。
在回顾昨日工作的同时，我们也要认真总结经验教训。
对于做得好的地方，我们要继续保持；对于做得不够的地方，我们要找出原因，及时改进。
二、今日工作安排，明确目标与任务今天，我们将面临新的挑战和机遇。
下面，我将为大家简要介绍一下今日的工作安排。
1. 工作重点：今日，我们的工作重点是什么？请各位项目负责人明确指出。
2. 任务分配：根据工作重点，我们将任务分配如下：- A组负责……- B组负责……- C组负责……3. 时间节点：每个任务都有明确的时间节点，请大家务必按时完成。
4. 沟通机制：为了确保工作的顺利进行，我们建立了以下沟通机制：- 定期召开项目进度会议；- 建立项目群组，方便实时沟通；- 鼓励大家积极提出意见和建议。
三、团队建设，提升凝聚力团队是公司发展的基石，加强团队建设对于提升我们的凝聚力至关重要。
以下是我对团队建设的几点建议：1. 增强团队意识：我们要时刻牢记，我们是一个团队，只有团结一致，才能战胜一切困难。
2. 互相尊重：尊重是团队合作的基石，我们要尊重每一位同事，包容彼此的不同。
3. 积极沟通：沟通是解决问题的关键，我们要积极沟通，及时解决问题。
4. 共同成长：我们要互相学习，共同进步，为实现团队目标而努力。
晨会发言稿优秀3篇
晨会发言稿优秀3篇晨会演讲稿篇一尊敬的老师，亲爱的同学：大家好，今天我演讲的题目是：读书的益处。
众所周知，书是人类进步的阶梯，书在我们的生活中扮演着极其重要的角色，之所以说它重要，是因为它一直存在于我们的身边，充斥在我们的`周围，影响着我们的一言一行，但是有些人却不知读书到底是为了什么，就一个高中生而言理所当然，应是为了学业，但我以为更重要的应该是借书籍平静自己的心灵，调整对自己的心态，这样在面对学习和生活时，不管我们遇到怎样的大喜大悲，都能平和冷静的去面对；高兴时不会得意忘形，失意时不会过分伤心，纵然读书不能我们避免成长带来的挫折，但却可以教导我们如避免不必要烦恼。
高尔基曾说：书籍使我变成了一个幸福的人，在学习之余，我们不妨多读一读课外书——不论是两三篇短文还是长篇著作。
通过读书，我们从书中体会到博爱，感受到真情，我们从书中认识到历史的更替，社会的变革，我们从收中学会思考，从字里行间通晓世故，学会成长。
世纪老人冰心说过：读书好，好读书，读好书。
读一本好书，就是跨越了时空，与一位智者交流，可以使人充实，使人明辨是非；培根也曾言：读书是以怡情，足以傅采，足以长久，可见书虽不是胭脂，却能使人心颜常驻，书虽不是棍棒，却会使人铿锵有力；书虽不是羽翼，却会使人飞翔，书籍更是在潜移默化中塑造着我们的灵魂。
书是我们一生中最忠诚的伙伴，正所谓，走遍天下书为侣，读书是我们每个人生命中重要的一部分，人的一生若不多读些好书，那么呼吸也只不过是机械地重复，徒然让时光消逝罢了。
所以趁现在我们有着灿烂的年华，请拿起对我们有意义的书，用心去阅读，走进书的世界，畅游知识的海洋，用书籍堆积出灿烂的明天。
晨会演讲稿篇二人生就是这样。
每个踏上人生漫漫长路的人，脚下都有一条宽阔的路。
每一条宽阔的道路都有无数条狭窄的小路，每一条小路都会延伸到不同的地方，有着不同的风景，每一种风景似乎都预示着涉及到的人的命运。
人，在我眼里，是一种可悲可怜的生物。
晨会员工你发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这美好的清晨，我们齐聚一堂，共同参加晨会。
首先，我要感谢公司给予我们这样一个交流的平台，让我们有机会在这里分享经验、交流心得、共同进步。
在此，我非常荣幸能代表全体员工发言，与大家共度这美好的时光。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们公司发展历程中充满挑战与机遇的一年。
在市场竞争日益激烈的大环境下，我们公司全体员工团结一心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺和感谢！回顾过去，我们总结出以下几方面的经验：1. 坚持以客户为中心。
客户是我们发展的根本，我们要始终把客户放在首位，不断提升产品和服务质量，以满足客户的需求。
2. 强化团队协作。
团队是企业发展的基石，我们要充分发挥团队的力量，共同为实现公司目标而努力。
3. 不断创新。
创新是企业发展的动力，我们要勇于突破传统思维，不断探索新的发展路径。
4. 注重人才培养。
人才是企业发展的关键，我们要加大对人才的培养力度，为公司的长远发展提供有力保障。
二、展望未来，共谋发展站在新的起点上，我们既要看到成绩，也要清醒地认识到面临的挑战。
在新的一年里，我们要继续努力，为实现公司发展目标而奋斗。
1. 提升产品质量。
产品质量是企业生存的根本，我们要加大研发投入，提高产品竞争力，为客户提供优质的产品和服务。
2. 拓展市场。
市场是企业发展的空间，我们要积极开拓国内外市场，提高市场份额。
3. 优化管理。
管理是企业发展的保障，我们要加强内部管理，提高运营效率，降低成本。
4. 强化人才培养。
人才是企业发展的关键，我们要继续加大人才培养力度，为公司输送更多优秀人才。
三、立足岗位，践行使命作为一名员工，我们要立足本职岗位，践行使命，为公司发展贡献自己的力量。
1. 提高自身素质。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，以适应企业发展需要。
2. 增强团队意识。
我们要加强团队协作，互相支持、互相帮助，共同为实现公司目标而努力。
3. 保持敬业精神。
晨会演讲稿（精选10篇）
晨会演讲稿（精选10篇）晨会篇1人生的道路从小是父母扶着我们走，老师扶着我们走。
可是，我们总会长大，总有一天要离开他们身边。
我们长大了就有自己的路要走，路是自己走出来的，路也是我们自己选择的，怎样选择就看我们自己。
我们长大应该更加懂事，更加能力判断人生中的是与非。
更加有能力选择自己的人生道路。
人生不如意，时常八九，用平常心来对待生活中的现实与失败吧!不能因为一时失败而走上了犯罪之路，一但陷入这个陷阱，到时候就后悔莫及了!路是掌握在自己手中，要想清楚这条路到底该不该走，不能没想清楚就走，这种想法会害了你的。
路是脚踏出来的，历史是人写出来的。
人的每一步行动都在书写自己的历史。
人生道路你选择不好，这个选择将会影响你的未来，你的一生，你的脚一踏下一条不好的道路，你就会有一个不会好的未来!你选择这条道路之前要慎重的想一想，你是否适合走这条道路，你才去走这条道路。
过去是属于死神的，未来才是属于你的!人生没有属于你的道路，属于的道路是自己走出来的。
生活永远不像我们想像的那么美好，也不像我们想像的那样糟糕，只要，我们控制好，它就会平衡。
只有眼光既远又广的人，才能在人生的道路上扬眉吐气。
只有，你选择好的人生道路，才能实现你的梦想!生活的理想，就是为了理想的生活。
希望，我们每1个人都要给自己选择一条五彩缤纷的人生的道路!晨会演讲稿篇2教师们、同学们：大家早上好!今日，我国旗下讲话的主题是《中国人要说好普通话》。
同学们，普通话对于我们来说已经很熟悉了吧!因为教师教学要用到它，学校要求同学们交流、对话也要用它。
同学们，普通话不是教师教的好你就能学的好的。
因为他是一种语言，你待经常使用它，让它成为我们工作、学习的助手、生活的帮手，并要将它的功能发挥地淋漓尽致，为我所用。
然而很遗憾，教师在上星期巡查的时候，几次发现有同学在交流的过程中，并没有使用普通话。
这就又让我联想到了，外国人来我国留学学习中国文化、中国语言，相信你们可能在电视节目上也看到过，外国人能用普通话说相声、演小品、唱中文歌曲。
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晨会发言稿晨会发言稿第一篇：晨会发言稿讲话稿尊敬的领导、各位同事：早上好，今天由我来给大家开个早会。
对近期的工作进行总结。
强调一些日常工作纪律和工作目标。
希望大家认真听讲做好笔记。
感谢大家对我支持！对于最近的工作，我提几点意见，希望大家接受采纳。
一、办公室的出勤问题1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟到早退。
2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录，否则不予计算考勤。
出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。
出差返回后，需及时回办公室报到，不得延误。
二、行为准则1 、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。
每位员工都有义务保持办公区整洁2、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。
严禁将任何办公文具取回家私用。
员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。
3、如需办理各项手续使用公章，公司各类证照原件，需要提前填写登记表，待经理签字核准后方可使用，不得私自取用。
4、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝。
希望大家能够自觉遵守，积极配合完成各项工作。
三、关于委任××同志为司机班班长一职的通知自××同志进入公司以来，工作认真负责，态度积极诚恳。
为了适应公司发展需要，同时也给员工一个更好的发展平台，决定任命××同志为司机班班长一职。
特此通知，望××同志能再接再厉，更出色的完成自己的工作，再创新高。
以上几点，供各位同志参考。
总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取。
今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！第二篇：晨会发言稿老师，同学们：早上好!我是桂林中学生物教师、教导处主任毛敏。
上半年，我曾经在晨会发言上讲过《老老实实做人，踏踏实实做学问》的话题，今天我要讲的题目是《如何做人》。
大家都知道，孔子是我国古代最伟大的教育家。
他一生的大部分时间和主要精力都用在了从事“施教”方面，培养了一大批有才干的学生，积累了丰富的教学经验，形成了比较系统的教育思想。
《论语》中孔子教育思想与当前的素质教育有许多相通之处，很值得我们研究、学习和借鉴。
比如，孔子教育思想的德育则是以“教会学生如何做人”作为自己的根本任务。
所谓“君子务本，本立而道生”，这里的本就是做人的根本，“务本”就是要学会做人，作一个有仁爱之心，能“泛爱众”和“博施于民而能济众”，即对大众博爱能为人民大众谋福利的人。
具体实施方法则是“由近及远，推己及人”，意思就是要设身处地去理解他人;实施步骤则是“孝、悌、忠、信”四个字，也就是要求把对自己亲人的爱心逐渐扩展到周围人群，从而建立起亲密的人际关系。
我曾经在公交车上听说过这样一个真实的故事：一次母亲生病发烧躺在床上，先是口渴得厉害，请正在复习功课的孩子倒杯水喝，孩子很不情愿的去了。
一会儿，母亲想起自己忘了吃药，又央求孩子再倒些水，并且把药拿来，这次孩子生气地说：“妈，你干吗老叫我，我明天还要考试呢!”，显然孩子是在责怪母亲打扰了他复习。
我想，若是这个孩子的考试成绩不理想，说不定还要怪罪于母亲呢。
难道考试比母亲的健康更重要吗?作为一个老师，我为这样的学生而感到悲哀，我想他若考试成绩再好，也不能算是好学生，因为他连最起码的做人的道理都不懂，连病在床上的母亲都没有关爱之心的人，怎么还会去爱周围的人，怎么能以博爱之心为人民大众谋福利呢?作为老师，我也为有这样的学生而感到羞愧，多年来，我们太过于重视学生的考试分数，而忽略了对学生思想品德的教育。
过些天，我们学校就要进行期中考试了。
当然，我并不希望同学们家里发生任何意外，但是，希望同学们不要像我故事里讲的同学那样，要学会理解父母，善待父母，关爱父母。
比如，给父母盛一碗饭，帮母亲洗洗碗，给下班的父亲开门、拧包等，这些都是你力所能及而又不会耽误功课就可以做好的事，多做些。
同时，也希望同学们把这仁爱之心博施于民众，对老师、对同学、对他人多一些理解，多一些宽容，多一些关爱。
比如，请下课的老师先行，给为你答疑的老师让座，帮助考试期间做值日的同学扫地，耐心帮助、解答同班同学的学习难题等等，别小看这些小事，小事虽小，可以见大，能体现你的人品、你的修养、你的本性，是孔子所推崇的“孝、悌、忠、信”的具体表现，也是我们当前的素质教育仍值得学习和借鉴的做人准则。
我今天的讲话完了，希望同学们在认真学习科学文化知识的同时，更注重学习做人，明白做人的道理。
第三篇：晨会发言稿品味中秋弘扬传统文化敬爱的老师，亲爱的同学们：大家早上好！我今天演讲的主题是“品味中秋，弘扬传统文化”。
中秋节是我们东方古老悠久的传统佳节，它象征着一个民族的迷人魅力。
作为一个中国人，我们享受它的缤纷，我们仰慕它的博大，我们惊叹它对中国传统文化的重大影响。
古往今来，人们常用月的阴晴圆缺来形容人的悲欢离合。
李白的“举头望明月，低头思故乡”，杜甫的“露从今夜白，月是故乡明”，王安石的“春风又绿江南岸，明月何时照我还”等等吟咏明月的诗句，都是千古绝唱。
千年传承的中秋节，其实中秋节远非吃月饼那么简单。
全家人围坐赏月，是亲人之间共叙情感的难得闲适。
抬头一轮明月，耳边是嫦娥奔月、玉兔捣药、吴刚伐桂的故事，大家感受亲情，耳濡目染地接受中华传统文化的熏陶。
各民族的传统节日，是每个民族长期积累的文化传承，传统节日蕴涵着民族的精神，蕴涵民族的价值取向，蕴涵着民族的文化根基。
作为当代中学生，我们不仅要了解传统节日的形式，更重要的是挖掘和探究传统节日背后所蕴藏的价值。
时尚的东西是眩目的，但只有民族的东西才能长久。
在五千多年漫长的发展过程中，中华民族形成了源远流长、博大精深的传统文化：端午的龙舟，中秋的月饼，重阳的登高，七夕的乞巧，新年到来家家户户大门上红纸黑字的春联，那个成双的“囍”字，那个倒贴的“福”字，戏台上怪诞的脸谱，色白花青的青花瓷，墨香浓郁挥毫泼墨的书法，“大珠小珠落玉盘”的琵琶弹奏，一招一式以柔克刚的太极拳仰望中华世纪的圣火，我们感到中华民族正是凭借这种传统文化中所蕴含的独特而又古老的民族精神才从落后中重新崛起，再次屹立于世界的东方。
作为祖国后代的我们，所要做的就是真正做到：弘扬传统文化，立志报效祖国。
这不但是每个中华儿女实现自己人生价值根本途径，更是祖国对我们的要求。
让我们一起为中华传统文化这颗长寿树浇水、施肥吧!谢谢大家！初二（四）班第四篇：晨会发言稿晨会发言稿亲爱的同事们：大家早上好！感谢大家对我支持！因为这是领导和大家对我工作的认可。
但我感受更多的：责任感、使命感、紧迫感！很高兴今天的晨会由我来主持，金秋送爽，万谷飘香，太阳每天是都是新的，每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个动力，每天起来给自己喜悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接新的一天，新的工作！首先，在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。
你怎么不问一声呢？”学历代表过去，只有学习力才能代表将来。
尊重经验的人，才能少走弯路。
一个好的团队，也应该是学习型的团队。
今天晨会的主题是：“企业建设的原则”。
企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。
1.强化以人为中心。
文化应以人为载体，人是文化生成与承载的第一要素。
企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。
企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。
企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。
表里一致，切忌形式主义。
企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。
建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。
形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。
3.注重个异性。
个异性是企业文化的一个重要特征。
文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。
每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。
企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。
4.不能忽视经济性。
企业是一个经济组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。
所谓经济性，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和发展。
前面讨论的关于企业文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。
所以，企业文化建设实际是一个企业战略问题，称文化战略。
5、合作性。
是指“团队合作”与“交流”。
“团队合作”与“交流”是目前用得比较多的词，但在这里还是不得不提出。
企业文化要想顺畅地建设就必须符合这个原则。
6、独特性。
这里主要是指企业文化的行业特征和自身特点。
不同的行业拥有截然不同的企业文化，企业结合所在行业的特征及自身的特点建立特色的企业文化。
这些年来，我感觉我们的公司像龙一样腾飞起来了我们的产品已被大部分用户认同,市场潜力巨大,我相信我们团队将会是这个产品市场的领航者。
在今后的工作中，我们要以“自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持”为理念，立足新起点、开创新局面；营造团队精神，塑造人的品质；让做一流员工、共创一流产品、同创一流企业！相信公司！相信自己！好！今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！第五篇：晨会发言稿同学们：大家上午好！上周在值班的过程中，我发现学校有些同学个人习惯很好：他们不仅每天能按时到校做好值日，而且还能做到不随手乱丢垃圾，这使得我们的校园环境越来越整洁、美丽，为同学们创造了一个良好的学习环境。