职场新人的蜕变与成长总结
蜕变镜鉴心得体会(实用18篇)
蜕变镜鉴心得体会（实用18篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工作两年后的个人自我总结5篇
工作两年后的个人自我总结5篇篇1一、引言时光荏苒，转眼间我已踏入职场两年有余。
这段时间里，我经历了从职场新人到逐渐成熟的转变，通过不断的努力和学习，我在工作和生活中都取得了一定的进步。
在此，我对过去两年的工作与生活进行回顾与总结，以期更好地规划未来。
二、工作内容及成果1. 职责履行在过去的两年里，我始终坚守岗位，认真履行工作职责。
从参与项目策划、执行到后期总结，每一步都脚踏实地，确保工作的顺利进行。
2. 业务成绩在业务方面，我通过不断努力，取得了一定的成绩。
具体体现在以下几个方面：（1）项目完成情况：参与并完成了多个重要项目，其中部分项目获得了行业内的认可。
（2）业绩提升：通过优化工作流程和团队协作，实现了个人业绩的稳步提升。
（3）客户维护：积极参与客户沟通与关系维护，得到了客户的认可与好评。
3. 技能提升为了不断提升自己，我积极参加各类培训和学习，掌握了更多的专业技能和知识。
此外，我还自学了一些与工作相关的软件和工具，提高了工作效率。
三、个人成长与自我认知1. 心态转变初入职场时，我充满好奇与激情，但难免有些迷茫。
随着时间的推移，我逐渐适应了职场环境，学会了如何与同事沟通、如何面对工作中的挑战。
2. 能力提升通过不断的学习和实践，我在以下几个方面有了明显的提升：（1）沟通能力：学会了如何更有效地与他人沟通，包括与同事、领导和客户的沟通。
（2）团队协作能力：更加明白团队协作的重要性，学会了如何在团队中发挥个人优势。
（3）问题解决能力：面对工作中的问题，我学会了冷静分析并寻找解决方案。
3. 职业规划经过两年的工作实践，我对自己的职业规划有了更清晰的认识。
我深知自己的长处和短处，明白了自己未来的发展方向和目标。
四、经验教训与展望1. 经验教训（1）时间管理：在工作中，我深刻体会到时间管理的重要性。
只有合理安排时间，才能高效完成任务。
（2）持续学习：职场如战场，只有不断学习，才能保持竞争力。
（3）团队协作：一个优秀的团队能带来事半功倍的效果，因此要学会与同事建立良好的合作关系。
从职场小白到专业的蜕变感悟
从职场小白到专业的蜕变感悟
刚步入职场，正值青春年华，激动与恐惧并存，满满热血，汹涌盎然。
我是一个职场小白，尽管凭借遗传的坚强性格，我依然充满了期待。
几乎每一个小白都有自己独特的职场蜕变史，而我也不例外，此时此刻，站在这里，我想回顾一下自己过去的职场蜕变史。
从我进入职场开始，我从一无所知的小白变成了一个积极的职场新手，我尝试着去学习和掌握新的领域，努力消化新的知识，比如一些关于管理的技巧，商业计算机技术，文字表达能力和其他技能。
随着时间的推移，我也在职场中慢慢成长，提升自己的职场技能、专业水平和能力。
随着自己的技能和专业能力的增强，我也不断探索着自己的职业领域，利用经验学会独立思考，从而获得了越来越多的成就。
当我总结自己职场生涯时，也发现了许多不足之处，但我更庆幸我曾经拥有职场经历，可以让自己更加成熟。
与许多职场新人不同，我没有感到靠技术保持稳定发展的恐惧，而是以健康的态度去勇敢面对挑战，努力提高自己的能力。
从职场小白到专业的蜕变，也是一个艰辛的过程，涉及到许多不同的方面，但是这又是一个值得铭记的旅程。
每个人经历的职场蜕变史都不同，我是从一个职场小白成长为一个更有知识和技能的专业专家，这使我感到自豪。
转眼间，已经过去了多年，我的职场蜕变也渐渐完成，今天的我
拥有着丰富的职场经验，也可以领导团队完成各种任务，尤其是随着技术发展，我从不断跟进新技术，获取新知识，甚至把自己新学习到的技能传授给他人。
总得来说，也许能做得更好更完美，但过去的经历让我在职场取得了不错的成绩，也让自己收获了留下深刻印象的回忆。
我也相信自己会更加不断努力，不断学习，不懈拼搏，把自己的职场生涯做的更好。
十年坚守与蜕变：我与公司的共成长之路
十年坚守与蜕变：我与公司的共成长之路一、引言当我回首过去十年的职业旅程，我不禁感叹时光飞逝，但也深感收获满满。
这十年，我见证了公司的成长与变革，也经历了自己的蜕变与成长。
从一个初入职场的新人，到如今的资深员工，我与公司一同走过了风风雨雨。
今天，我想借此机会，详细分享我的职业成长经历，以及与公司共同奋斗的心路历程。
二、初入职场：探索与适应刚加入公司时，我充满了对未来的期待和好奇。
作为一个新人，我面临了许多挑战和困难。
但我深知，只有不断学习和适应，才能在这个竞争激烈的社会中立足。
于是，我开始了我的探索之旅。
在这个阶段，我主要关注于对公司业务和文化的深入了解。
我积极参与各种培训和学习活动，努力提升自己的专业素养和技能水平。
同时，我也非常注重与同事的沟通和交流，以便更好地融入团队。
通过这段时间的努力，我逐渐适应了公司的工作节奏和文化氛围。
我也开始在工作中展现出自己的能力和潜力，得到了上级主管和同事的认可和赞赏。
三、成长与突破：挑战与机遇随着工作的深入，我开始面临更多的挑战和机遇。
在这个阶段，我不仅要完成日常的工作任务，还要不断学习和提升自己的能力，以应对各种突发情况。
在这个阶段，我主要关注于提升自己的专业技能和团队协作能力。
我积极参与各种技术交流和分享活动，与同事们共同探讨解决问题的方法。
同时，我也非常注重与上级主管的沟通和反馈，以便更好地了解公司的战略方向和业务需求。
通过这段时间的努力，我不仅提升了自己的专业技能和团队协作能力，还逐渐形成了自己的工作方法和思路。
我也开始在工作中展现出更多的创新和创造力，为公司的发展贡献了自己的智慧和力量。
四、责任与担当：成熟与稳定随着工作经验的积累，我逐渐承担起了更多的责任和担当。
在这个阶段，我不仅要完成自己的工作任务，还要带领团队完成各种项目和任务。
在这个阶段，我主要关注于提升自己的领导力和管理能力。
我积极参与各种领导力培训和管理课程，学习如何更好地带领团队和完成项目。
新员工蜕变发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新加入公司的XX，很荣幸能够在这个充满活力和激情的团队中，和大家共同成长、共同进步。
在此，我想借此机会，向大家分享我的新员工蜕变之路，以及我对未来工作的展望。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XX大学，专业是XX。
在过去的几年里，我积累了一定的理论知识，并曾在XX公司实习，积累了宝贵的工作经验。
然而，当我走进这个全新的环境时，我深刻地意识到，自己还有很多不足之处需要学习和提高。
蜕变之路，始于认识自己。
初来乍到，我对公司的发展历程、企业文化、规章制度以及业务流程都一无所知。
为了尽快融入团队，我制定了以下蜕变计划：一、学习专业知识作为一名新员工，我深知自己理论知识储备的不足。
为了弥补这一短板，我利用业余时间，认真学习公司业务知识，努力提高自己的专业素养。
通过阅读相关书籍、参加培训课程、请教同事等方式，我逐渐掌握了公司的业务流程，为今后的工作打下了坚实的基础。
二、提升沟通能力沟通是职场中不可或缺的技能。
为了更好地与同事、领导、客户沟通交流，我积极参加公司组织的各类活动，主动与同事建立友谊，学会倾听他人的意见和建议。
同时，我还努力提高自己的表达能力，使自己在团队中更具亲和力。
三、培养团队协作精神一个优秀的团队，离不开每个成员的共同努力。
为了更好地融入团队，我积极参与团队活动，主动承担工作任务，学会与同事协作，共同完成任务。
在这个过程中，我逐渐明白了团队协作的重要性，也体会到了团队的力量。
四、树立正确的工作态度作为一名新员工，我深知自己的责任重大。
为了树立正确的工作态度，我始终保持敬业精神，对待工作认真负责，努力提高工作效率。
同时，我虚心向同事请教，不断改进自己的工作方法，力求做到最好。
回顾过去，我在蜕变之路上取得了一定的成绩。
以下是我的一些感悟：1. 不断学习，提升自我。
在这个知识更新迅速的时代，只有不断学习，才能适应时代的发展，才能在职场中立足。
2. 保持谦逊，虚心请教。
虚心向他人请教，可以帮助我们更快地成长，更快地融入团队。
职场新人成长攻略从新人到精英的蜕变之路
职场新人成长攻略从新人到精英的蜕变之路职场新人成长攻略：从新人到精英的蜕变之路初入职场，每个人都怀揣着梦想和期待，但往往会面临诸多挑战和困惑。
如何从一个懵懂的新人迅速成长为职场精英？这并非一蹴而就的过程，而是需要不断地学习、实践和反思。
以下是为职场新人精心准备的成长攻略，希望能助你在职场之路上顺利前行。
一、心态调整：积极主动，拥抱变化初入职场，首先要调整好心态。
摒弃学生时代的依赖心理，以积极主动的态度迎接工作中的每一个挑战。
要明白，职场中没有人会时刻督促你，更多时候需要自己主动寻找任务、解决问题。
保持乐观的心态，将困难视为成长的机会。
不要因为一时的挫折而灰心丧气，每一次失败都是宝贵的经验教训。
同时，要学会拥抱变化，职场环境不断变化，只有适应变化并善于抓住变化带来的机遇，才能在竞争中脱颖而出。
二、职业规划：明确目标，找准方向在入职初期，就要为自己制定清晰的职业规划。
思考自己的职业兴趣和优势，结合公司的发展方向，确定自己的职业目标。
这个目标可以是短期的，比如在一年内掌握某项技能，提升工作效率；也可以是长期的，如在三到五年内晋升到某个职位。
明确了目标后，将其分解为具体的阶段性任务，并制定相应的计划。
定期评估自己的进展，根据实际情况调整规划，确保始终朝着目标前进。
三、学习提升：不断充电，丰富知识职场是一个持续学习的地方。
无论是专业知识还是通用技能，都需要不断地提升。
关注行业动态，阅读相关的书籍、文章，参加培训课程和研讨会，与同行交流经验，都是很好的学习途径。
除了理论学习，实践中的学习更为重要。
主动承担具有挑战性的任务，从实践中积累经验，提高自己的解决问题能力。
同时，要善于向身边的同事和领导请教，他们的经验和建议往往能让你少走弯路。
四、沟通协作：善于表达，团队合作良好的沟通协作能力是职场成功的关键之一。
学会清晰、准确地表达自己的想法和观点，倾听他人的意见和建议。
在与同事交流时，要尊重他人的观点，避免争论和冲突。
工作个人成长蜕变感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在职场中已经度过了数个春秋。
回首过去，我从一个初出茅庐的职场新人，逐渐成长为一个独当一面的职业人。
这段历程，充满了挑战与机遇，让我在不断的摸索与实践中，实现了个人成长的蜕变。
在此，我想借此机会，对自己过去的工作经历进行一番回顾和总结，以此激励自己继续前行。
一、初入职场，懵懂无知记得刚毕业那会儿，我对职场充满了憧憬和期待。
带着一颗激动的心，我踏入了这家公司。
然而，现实总是残酷的。
初入职场，我发现自己对许多事情都一窍不通，面对繁杂的工作任务，我显得手忙脚乱。
在迷茫和困惑中，我开始了自己的职场生涯。
那段日子，我每天早早地来到公司，努力地学习各种业务知识，虚心向同事请教。
虽然过程中遇到了很多困难，但我从未放弃过。
正是在这种不断摸索中，我逐渐熟悉了工作流程，提高了自己的业务能力。
二、沉淀积累，突破自我在经过一段时间的沉淀和积累后，我开始尝试着突破自我。
为了提升自己的综合素质，我利用业余时间参加了各种培训课程，学习了新的技能。
同时，我也开始关注行业动态，拓展自己的知识面。
在这个过程中，我遇到了很多困难和挫折。
有时候，我会因为自己的能力不足而感到沮丧。
但是，每当这时，我都会告诉自己：“坚持就是胜利。
”正是这种信念，让我在困境中不断前行。
记得有一次，公司举办了一场重要的项目招标，我被分配到了这个项目中。
当时，我对整个项目一无所知，内心充满了紧张和焦虑。
然而，在领导的指导下，我努力学习相关知识，积极与团队成员沟通协作。
经过一段时间的努力，我们最终成功地完成了项目，为公司赢得了荣誉。
这次经历让我深刻地认识到，只有不断突破自我，才能在职场中立足。
于是，我开始勇敢地接受挑战，努力提升自己的能力。
三、蜕变成长，收获满满经过几年的努力，我逐渐从一个职场新人成长为一名优秀的职业人。
在这个过程中，我收获了很多：1. 业务能力得到了很大提升。
我熟练掌握了公司的各项业务，能够独立完成工作任务。
2. 团队协作能力得到了锻炼。
一个职场新人的蜕变之路
一个职场新人的蜕变之路2023年，属于数码时代的新世纪，全球经济的蓬勃发展也促使职场竞争变得更加激烈。
作为一名新人，踏入职场的第一步是挑战自我，不断学习和提升自己，从而实现职业生涯的成功。
我是一名来自一个普通家庭的大学毕业生，对未知的职场充满好奇心和期待。
在大学的时候，我曾经做过一些实习，但是那些经历与真正的职场相比，不过是小巫见大巫。
在2023年初，我迎来了人生中的第一份工作，加入了一家国际知名企业的市场部门。
刚入职时，我感觉自己几乎什么都不懂，一切都是新的。
面对工作上的困惑，我总会想到大学里的导师所说：“职业生涯就是一个不断学习和提升的过程，总有一天会突破自我，成为领域内的顶尖人才。
”于是，我认真钻研专业领域的知识，进行内部培训和业余学习的补充。
同时，我积极参与部门的例会，与老员工交流经验，了解公司的行业动态和业务流程。
我还尝试接触跨部门和海外分支的同事，理解公司文化和办公环境的不同，这些努力都让我逐渐适应了新工作的要求。
当然，作为一个职场新人，还有许多问题和挑战需要解决。
最大的难点是时间管理和压力控制。
新人往往会面临繁重的工作任务和紧张的工作节奏，而如何分配时间和调整心态就变得尤为重要。
我发现，自我管理和人际沟通能力也是提升职业素质的关键。
在办公室，需要时刻保持良好的沟通和协作氛围，尊重团队成员，尤其是与老同事的互动中，心存感恩和敬重。
各部门和任务的合作，无时无刻不在提醒我要不断学习他人的经验和思路，不断强化协调和执行能力。
经过一段时间的磨练和适应，我发现自己的成长速度远高于自己预期。
原本在很多方面还需要他人指导的领域，现在已经能够独立和自如地处理了。
同时，我认识到职场也是人际和社会关系相互作用的一个狭小范围，如果只看重个人利益和利润最大化，必然会失去更多机会和人才的支持。
在职场中，我不断体会到自己的成长与机遇相辅相成。
只有一个积极，虚心与勤奋的人，才能够转化机遇为成功的未来。
如果抱着一种固定的思维，且缺乏创造性和进步的心态，蜕变就会成为一种淡然的理论，无法为今日的职场新人所接受。
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职场新人的蜕变与成长总结职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。
所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福化。
明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个值。
这就是选择职业生涯中的收益化原则。
社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。
谈到职业化，我们马上会想到职场上的一个新概念职业机器人。
职业机器人是一群高度专业化和职业化的白领，对自己的专业操作极为熟悉，而且已经把自己的个性气质和身心完全融合到具体的职责中去，达到忘我的境界。
他们对职责范围内事物的反应犹如机器人得到指令的反应，他们的个性、气质与职业个性要求高度融合。
职业机器人是职场得意的白领，是工作圈子中的精英，他们得到周围白领的尊重和崇拜。
职业化和敬业精神成为近年来国内管理界讨论得比较热烈的话题，不是因为它的热门，而是因为它的缺失。
职业化和敬业精神的培养需要耐心和坚持不懈的努力，这不仅仅是企业的责任，更是整个社会的责任。
从企业管理的角度，严格界定职业规范、职业操守，然后严格监督执行，在执行的过程中让员工养成良好的工作习惯，然后在习惯的同时从内心深处认同并内化这些规范操守，可能是有效的手段。
每个白领心中都有一个梦想，每个白领都在以自己的方式努力拼搏，可是职场如战场，它不允许所有的人都存活下来，总会有人要做垫脚石。
职场人生是残酷的，也是充满刺激的，其实人生就是一个奋斗的过程，一个竞争的过程，与他人也与自己竞争。
职场人生四境界，或许我们可以从中体会到什么?一、初入职场：认为自己无所不能初入职场的新人，大多数人都有“自己无所不能”的心态，是一种典型的“加法”认知模型—不断发现自我优势，对事物认知是我能;热情、激动、充满幻想，有不切实际的“远大理想”，白领虽在地上，思想已飘上云端。
总认为自己才能过人，可以承担重任，可以在危难关头显身手，认为自己可以成为“救世主”，通常是大事干不好，小事不愿干。
因此，你总会去寻找梦想中的理想工作环境，寻找发挥自己才干的地方，以致不断地更换工作，其结果却又往往好似“心比天高，命比纸薄”。
二、职业成长：知道自己不能刚翻过一座山又面临一道坎，你不由自主地掉进“自己不能”的陷阱，这时你总是处处碰壁，发现自己诸多不足与缺陷，生活总是对你说“不”，工作中一个个鲜明的禁止标志总在对你宣布此路不通，你发现路越走越窄，越走越不好走。
这时，悲观失望的情绪笼罩着你的身心，即使拼命挣扎还是难以自拔。
当然，也有白领能很快对自己进行调整而适应现实，这其中关键是调整时间要短，白领要尽快学会适应社会与环境，社会不在乎个人的自尊，你必须在自我感觉良好中做出成绩。
这是职业发展的关键时期，几乎关乎你一生的成就，此时你需学会做“减法”。
白领之所以取得成功，关键在于如何发挥你的优势，白领在职场，并不求你完美无缺，但必须学会扬长避短。
鼓励人努力去弥补自己的“短板”，某种程度上是的误区。
三、渐入佳境：知道自己还能当经历两个“炼狱”般的心理历程之后，你便渐有峰回路转、柳暗花明之感，这时你会发现路越来越好走——自己还能。
这时你已拥有足够的智慧和力量，总是能在复杂的环境中把事情做对，做好，而且保持着较高的效率，并且形成一套工作标准和流程及个性化的认知模式。
肩挑重任，此时你已成为企业的中坚力量，成为职场中的典范。
此时往往由于很容易成功使你自傲而失去改变的能力，即人们常说的人定型了。
因为你可能会丧失一种重要的能力——学习能力，对变化本能地拒绝接受，按部就班的工作让你丧失激情，很快你就变得平庸。
学习和创新才是惟一的解决之道，你必须敢于打破常规，勇于创新，找到更好的解决问题的方法，进一步提高工作效率。
要有“活到老学到老”的毅力，与时俱进，学习新理论，接受新观念，运用新工具……才能使自己永不落后，永远保持竞争力。
四、追求没有终点：知道未知能一次次心灵洗礼后，你终于发现自己进入了心灵的自由王国——知道未知能：善于利用多种工具，随时保持清醒的头脑，能透过非常复杂的现象看清事物的本质，总能抓住问题的关键，并协调各种资源，用的成本去完成任务，知道未来的路该如何走，善于系统化地分解目标，通过现实工作去达成未来目标……你成为自己命运的主人，成为精英阶层的少数人，对于你而言，知识技能的重要性已退居次席，道德与修养成为你个人品牌的支柱。
你已身居高位，有很大的资源分配权力。
由于你这时面临太多的机会和诱惑，很容易迷失自我，必须有良好的道德自律，明白权力赋予的责任，良好的职业操守将为你创造巨大的价值，道德是你领导魅力的重要组成部分，良好的职业道德使你成为职业白领的典范，并产生巨大的榜样力量。
成长是一个蜕变的过程，这个过程可能非常痛苦。
通常走向成熟就是超越自我的心理变化。
想要获得成功，就要不断地进步、不断地努力。
一旦进入了职场你就没有回头的路，在职场中没有的是非对错，这些都需要自己不断地摸索，机会只会留给有准备的人。
职场新人工作总结一年来，我处始终把做好信息宣传工作作为提升建管处整体工作水平的重要途径，紧扣重点，创新思路，强化措施，使我处信息工作取得了新进展。
按照市局的有关要求，现将x 年信息宣传工作总结如下：一、加强领导，构建网络，突出信息宣传工作的重要性。
一是加强队伍建设，构建信息宣传网络。
为有效加强信息宣传工作，我处形成了由党支部书记主管，办公室主任主抓，各科室积极参与，办公室安排专人具体落实的信息宣传工作队伍。
并从各科室选拔文字功底好、写作能力强的工作人员兼任信息员，负责撰写本科室的工作信息。
每年初研究制定具体工作计划，安排全年的信息报送工作目标，每月调度一次工作进展情况，明确一段时间内的信息宣传工作重点，每季度对信息宣传工作进行一次点评，充分调动工作积极性；多次邀请专业新闻人员为信息员交流讲解写作技巧，不断提高大家的写作水平。
二是严把审核关。
印发、上报的信息稿件，必须由分管领导审核把关，报办公室主任审定签发；一些重要的调研文章，特别是问题性、政策性和前瞻性的稿件，由处领导共同进行研讨剖析和修改完善。
通过层层审核把关，切实保证调研、信息和宣传稿件质量。
二、建章立制，奖惩并重，加强信息工作规范化建设。
为提高信息宣传工作的规范化管理水平，我们做到了三个落实。
一是落实制度。
制定完善了《信息宣传工作奖励办法》，对信息报送原则、重点内容、具体要求及奖惩措施等进行了明确规定。
二是落实责任。
年初，我们将信息宣传工作的目标任务，分解落实到各科室，并将计划完成情况纳入综合考核，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，形成层层有任务，人人有责任的良好格局。
三是落实奖惩。
为调动全行业干部职工做好信息宣传工作的积极性，我们注重强化竞争激励机制，把信息工作完成情况作为评先选优的重要依据。
三、围绕中心，突出重点，切实增强信息工作的服务性。
一是坚持服务中心工作。
始终以服务决策、推动工作为目标，特别关注市委、市政府及市交通运输局的重要决策、工作部署，并以此为出发点明确宣传报道工作的重点。
x年共编辑并上报信息68条，分别被市局《每日要情》和《廊坊交通》采用35篇、23篇；对京台高速廊坊建设管理处动态管理平台新闻资讯进行更新百余次；积极配合市交通运输局完成10月16日“京台高速公路廊坊段开工奠基仪式”、市政府组织的京台高速廊坊段工程用地勘界组卷系列工作会议等大型活动、会议的宣传报道工作。
二是坚持抓住工作亮点。
在“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动”开展过程中，我们专题宣传。
积极向市局有关部门上报我处创建工作开展情况，撰写了创建工作信息，既为上级深入了解我处的创建工作开展情况提供素材，又增进了我处各部门之间互相借鉴了解，营造出良好氛围。
三是坚持围绕工作重点。
我们把征地拆迁、工程进展情况和勘界组卷等方面的工作作为信息反馈的重要内容。
将工作进度以及产生的相关问题及时向有关部门上报，第一时间让上级有关领导了解工程的最新情况，为有关领导决策相关工作提供依据。
职场新人工作总结2本人于20xx年9月下旬进入非常荣幸加入xxxxx股份有限公司，和众多经验丰富、年富力强的专业人士共事.时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的半年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己.强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质,在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平,力工作，按时完成工作任务。
半年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
在具体工作中，为领导当好参谋助手。
（1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
（3）在接待来访xxx的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访xxx、认真听取来访xxxx反映的问题，提出的要求、建议。
同时，对xxx要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好xxx的思想工作，让xxx相信xxxxx股份有限公司一定可以处理好。
最后：这一阶段的工作总体上还是顺利的，前期影响工程整体进度的因素比较多，不是哪一个单位或者个人的原因，我也相信通过前期的磨合后期会配合的更好一个工程就是一块丰碑！一个公司就是一个大家庭，人人同心协力，发扬主人翁精神，我相信，xxxxx有限公司一定能做大！做强！。