体育部管理制度范文三篇
学校体卫艺工作管理制度范文(4篇)
学校体卫艺工作管理制度范文是指为了保障学校体育、卫生、艺术和工作的顺利开展，建立一套科学、规范、有效的管理制度。
下面是一些常见的学校体卫艺工作管理制度的内容：1. 组织机构：设立体育、卫生、艺术和工作的管理部门，并明确其职责和权限。
2. 职责分工：明确各部门、各人员在体育、卫生、艺术和工作方面的具体职责，确保各项工作的有序推进。
3. 工作计划：制定年度、季度、月度的体育、卫生、艺术和工作计划，明确目标和任务，并进行细化分解。
4. 评估考核：建立相应的评估考核制度，对体育、卫生、艺术和工作的开展进行监督和评价，对工作成绩进行奖惩和激励。
5. 安全管理：制定相关的安全管理制度，保障学生在体育、卫生、艺术和工作中的安全，防止事故和意外的发生。
6. 培训培养：组织相关的培训和培养活动，提高体育、卫生、艺术和工作人员的专业技能和管理水平。
7. 资源管理：合理调配和管理体育、卫生、艺术和工作方面的资源，确保资源的合理利用和最大化效益。
8. 档案管理：建立和保管体育、卫生、艺术和工作的相关档案和资料，便于查询和使用。
9. 协作配合：加强各部门之间的协作与配合，形成良好的工作氛围和团队合作精神。
10. 不断改进：及时总结经验教训，进行问题分析，不断改进体育、卫生、艺术和工作管理制度，提高工作效率和质量。
以上是一些常见的学校体卫艺工作管理制度的内容，不同学校可能会根据实际情况进行一定的调整和完善。
学校体卫艺工作管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范学校体卫艺工作，提高管理效率，保障师生的身体健康和艺术发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校各级各类体卫艺工作的管理和监督。
第三条学校体卫艺工作应当遵循“坚持全面发展、坚持科学管理、坚持健康优先、坚持个性发展”的原则。
第四条学校体卫艺工作应当根据学校实际情况，合理设置岗位和职责，并严格按照岗位职责进行管理和监督。
第五条学校体卫艺工作应当注重改革创新，促进学生全面发展，提高全校师生的艺术水平和身体素质。
体育部规章制度
体育部规章制度体育部规章制度「篇一」一、在艺体卫处的领导下开展工作，每天按时上下班，确保体育课教学及课余训练的顺利进行。
二、建立帐目卡，购置和消耗的器材及时办理相关手续；分类保管器材，经常清点，防止损坏和丢失；学期中，根据器材的使用情况，提出补充意见；学期结束，配合艺体卫处清查器材库，为器材购置提供参考意见。
三、每次上课之前，准备好所需器材，由授课教师安排体育班委登记领取，课后清点收回；上课遗失器材，责成教师及所在班级予以赔偿。
四、运动队课余训练，教练员可提前借出器材，器材遗失，责成教练员及所在运动队予以赔偿；任何单位或个人借用器材，必须经体育部主任批准，凭借条和押金方可借出。
五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识，经常保持工作环境的清洁卫生，协助体育部办理毕业生离校及教职工调出的相关手续。
六、做好艺体卫处布置的其它工作。
体育部规章制度「篇二」为加强对我校体育场馆的管理，进一步提高体育场馆的使用效率，更好地发挥其为学校和社会服务的功能，结合我校的实际情况，特制定本体育场馆管理制度。
一、场馆范围与管理部门1、学校活动场馆分为体育场馆及室外活动场地。
体育场馆包括：室内羽毛球场、室内篮球场、乒乓球场、室外篮球场、田径运动场、足球场、舞蹈健身室、游泳池。
2、总务处是活动场馆的职能管理部门，全面负责活动场馆日常的使用与管理、设施与场地的维护保养。
3、体育部为体育场馆管理的执行部门，负责学生体育课、运动员训练、有关的体育比赛等事项。
4、各有关活动主办部门或级组为配合部门，即配合或负责做好活动期间的相关事宜。
二、场地使用1、场馆管理人员发现场馆内有安全隐患、漏水、设备损坏、能源浪费等现象时，有责任迅速采取措施消除隐患。
2、凡利用场馆进行教学、训练、科研、竞赛、集会、健身或从事其他活动的单位和个人，要自觉遵守学校场馆的有关制度和规定，本着先申请后使用的原则，经学校安排或批准后方可使用。
3、体育馆和塑胶场地内严禁吸烟、严禁使用明火，体育场馆的水电和器材室由专人负责，钥匙由体育组派专人保管。
学校体育部管理制度范本
第一章总则第一条为了加强学校体育部的组织管理，提高体育活动质量，促进学生身心健康，特制定本制度。
第二条学校体育部是负责学校体育工作的专门机构，其主要职责是：1. 负责制定学校体育工作规划，组织实施体育活动；2. 组织开展各类体育竞赛，提高学生体育竞技水平；3. 开展体育课程教学，提高学生体育素养；4. 组织学生参加各类体育比赛，提升学校体育声誉；5. 加强体育设施建设，保障体育活动顺利进行。
第三条本制度适用于学校体育部全体成员，以及参与学校体育活动的师生。
第二章组织机构第四条学校体育部设主任一名，副主任若干名，下设办公室、竞赛部、教学部、设施管理部等部门。
第五条学校体育部各部门职责如下：1. 办公室：负责部门内部行政管理、文件处理、会议组织等工作；2. 竞赛部：负责组织校内、校外各类体育竞赛，协调比赛场地、器材等事宜；3. 教学部：负责体育课程教学、课外体育活动组织等工作；4. 设施管理部：负责体育设施的建设、维护、管理等工作。
第三章工作制度第六条学校体育部工作实行计划管理，各部门应制定年度工作计划，报主任批准后执行。
第七条学校体育部各部门应加强沟通协作，确保各项工作有序开展。
第八条学校体育部各部门应定期召开工作会议，研究解决工作中遇到的问题。
第九条学校体育部各部门应建立健全各项规章制度，确保工作规范化、制度化。
第十条学校体育部各部门应加强对外联系，拓宽合作渠道，提高学校体育工作的影响力。
第四章体育活动管理第十一条学校体育部应定期组织各类体育活动，包括但不限于：1. 课堂教学；2. 课外体育活动；3. 体育竞赛；4. 体育节等。
第十二条学校体育部应确保体育活动安全、有序，制定活动预案，做好应急预案。
第十三条学校体育部应加强对体育活动的宣传报道，提高师生对体育活动的参与度。
第五章体育设施管理第十四条学校体育部应负责体育设施的建设、维护和管理，确保设施完好、安全。
第十五条学校体育部应定期对体育设施进行检查，发现问题及时整改。
学生会体育部规章制度5篇
学生会体育部规章制度5篇学生会体育部规章制度5篇培养参与和民主意识：学生会规章制度培养学生的参与和民主意识，通过学生会选举和决策过程，鼓励学生积极参与学校事务和决策。
下面是小编帮大家收集整理的学生会规章制度，希望大家喜欢。
学生会体育部规章制度（篇1）一、日常工作纪律制度1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案;2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作;3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理;4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分;5、各部门每次组织活动前向__团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档;6、各大型活动，各部门应服从__团任务分配，并与其他部门协调合作。
二、会议纪律制度1、定期召开全体委员会、__例会、部长例会，实行会议制度;2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。
会议由__主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理;3、学生会会每学期至少召开两次，由__作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项;4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次;5、会议考勤①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。
②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告;迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。
③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。
④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。
部长(包括副部长)须向__团请假，办公室做记录，干事须向本部部长请假。
体育俱乐部管理制度范文（三篇）
体育俱乐部管理制度范文第一章总则第一条为规范体育俱乐部的内部管理，加强俱乐部成员的组织纪律性，提升体育俱乐部的整体形象，根据国家相关法律法规的要求，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于体育俱乐部的全体成员和工作人员。
第三条体育俱乐部秉承“团结、务实、创新、高效”的管理理念，坚持“公平、公正、公开”的原则，提倡团队合作，注重个人发展，营造良好的工作环境。
第四条体育俱乐部的会员应遵守国家法律法规和俱乐部章程，维护俱乐部的正常运作，不得损害俱乐部利益和声誉。
第二章俱乐部成员管理第五条俱乐部成员应符合相关条件，经俱乐部董事会审核批准后方可入会。
第六条俱乐部成员享有俱乐部提供的各项权益，包括参加俱乐部组织的各类体育活动，享受专业教练的指导等。
第七条俱乐部成员应自觉遵守俱乐部章程和规定，遵守俱乐部的纪律，不得损害俱乐部的利益和形象。
第八条俱乐部成员应积极参与俱乐部组织的各项活动，提高体育竞技水平和团队凝聚力。
第九条俱乐部成员有权向俱乐部提供建议和意见，俱乐部应及时处理和回复。
第三章俱乐部工作人员管理第十条俱乐部设立专职或兼职工作人员，负责俱乐部的日常管理和组织工作。
第十一条俱乐部工作人员应具备相关专业知识和工作经验，遵守国家法律法规和俱乐部规定，保证工作的高效和质量。
第十二条俱乐部工作人员应积极配合俱乐部领导的工作，听从指挥，服从安排。
第十三条俱乐部工作人员应保守俱乐部的商业机密和会员个人信息，不得泄露、传播。
第十四条俱乐部工作人员应及时向上级报告工作进展和存在的问题，接受监督和指导。
第四章组织活动管理第十五条俱乐部定期或不定期组织各类体育活动，包括比赛、训练等。
第十六条俱乐部组织活动应提前通知会员，确保会员参与的权益。
第十七条俱乐部组织活动应遵守相关规定，确保活动的安全和顺利进行。
第十八条俱乐部组织活动应公开、公正，保障会员的合法权益。
第五章管理与制度改进第十九条体育俱乐部应建立健全管理制度，定期进行制度评估和改进。
体育部规章制度（精选7篇）
体育部规章制度体育部规章制度（精选7篇）在快速变化和不断变革的今天，制度起到的作用越来越大，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的体育部规章制度，希望能够帮助到大家。
体育部规章制度篇1一、工作制度：1、体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度，部长对所有干事必须一视同仁；2、体育部成员在落实各项工作任务时必须分工明确、各司其职，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任；3、在开展各种活动时，要提前做好准备工作，活动期间要确保相关成员准时到场，若临时出现变动，应及时通知；4、在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端；5、各成员均以大局为重，服从合理的统一安排。
二、会议制度：1、体育部成员须准时参加体育部例会，不得无故迟到、早退、缺席；2、会议请假经得部长同意方可生效，不得代人请假（特殊情况除外）；3、缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展；4、例会时将手机关机或者调整为震动状态。
三、奖罚制度：1、对给本部工作做出较大贡献的成员，可推荐成为学生会优秀个人；2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进；3、对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。
四、日常生活要求：1、见到学长学姐要主动打招呼，谦虚、礼貌待人；2、其他部门举办活动时，我们要积极参与，给予最大的支持；3、定期召开部门会议谈谈心，来总结这段时间的收获以及工作中的不足之处；4、与其他部门处理好关系，通过联合举办活动来增进友谊加强了解；5、体育部成员之间应处理好关系，一起做事、一起学习，相亲相爱、共同进步；五、活动要求：1、在举办活动前，宣传工作要做到位，及时联系相关部门通过网络等途径扩大宣传力度；2、在运动会训练中，保证运动员的安全，做好安全措施，每次训练都要带好药品，以备不时之需；3、运动会期间，各负责人要保证运动员准时到场，并在服务台做好后勤工作，体育内部人员要有明确分工，井然有序的完成各项工作；4、电气杯比赛期间，找裁判时要确保公平公正，避免包庇行为；5、比赛时要求各班班长必须到场，协助维持赛场秩序，以免发生冲突；体育部规章制度篇2一、体育部宗旨体育部的工作宗旨在于根据同学们的愿望和要求,组织有吸引力的体育活动，丰富同学们的课余生活，使同学们在紧张的学习之余，在体育活动中得到劳逸结合的机会，同时锻炼身体、增强体质、提高广大同学的体育竞技水平，进一步促进我院体育工作的进步。
体育部管理制度（优秀范文五篇）
体育部管理制度（优秀范文五篇）第一篇：体育部管理制度体育部管理制度国际经济管理学院学生会体育部是学院分团委学生会的内部职能机构，受学院分团委学生会的领导和监督。
一直以来，我部主要担任经管学院早操签到以及组织、举办院内各项体育活动的任务；同时积极配合校体育部，组织学院学生参加校级及校级以上各种体育活动；协助学院分团委学生会其他各部开展工作。
为了加强对部内成员的约束管理，使我部能够长期健康规范的发展，促使其成为一个团结高效的团队，特制定本制度，望部内成员能够严格遵守。
具体细则如下：一例会制度1.例会内容例会是我部对本周工作的总结以及对下周工作的布置及安排，是促进部内成员沟通交流的一个平台，同时也是部内成员发现错误改正错误，共同进步的一个机会。
2.例会要求(1)例会时间为每周日下午5：30，地点为2号楼101教室，如果临时变动，另行通知。
(2)例会要求每位成员必须按时参加，如有特殊情况不能参加者，必须提前向部长请假（一学期请假次数不得超过7次）。
(3)例会要求每位成员必须认真专心，不得交头接耳，不得随意接发短信电话，如遇特殊情况，应向部内成员说明情况。
(4)例会要求每位成员做好会议记录，例会记录要求仔细，全面，1工整。
(5)例会要求每位成员在听取他人发言的同时，自己也要积极主动发言，多为部门建设提供有思想性有建设性的意见和建议。
3.处罚条例(1)例会迟到者要当面说明原因，无故缺勤者要在下次例会时作出口头检讨，连续2次无故缺勤者要求做出书面检讨，并部内警告一次。
(2)一学期内无故连续3次或累计5次缺勤例会者，以及请假超过七次者,开除出体育部。
(3)例会期间，交头接耳，随意接发短信电话者，视其情节,轻者要求作出口头检讨,重者要求作出书面检讨。
(4)不定期检查部内成员会议记录，发现态度不认真者，要求作出书面检讨。
(5)对于经常违反例会制度，经教育没有改进者，视情节做出适当惩罚。
二早操制度1.早操内容早操签到为我部重要的日常性工作。
体育部管理制度范文
体育部管理制度范文体育部管理制度范文第一章总则第一条为规范体育部工作，建立科学、高效、和谐的管理体制，制定本制度。
第二条体育部是学校体育活动的组织者和管理者，负责学校体育工作的规划、组织和协调。
第三条体育部的工作宗旨是为学校师生提供优质的体育服务，推动学校体育事业的发展。
第四条体育部的工作任务包括：组织学校体育竞赛、训练和锻炼，举办学校体育节、校运动会等大型体育活动，管理学校体育设施，开展体育健身活动。
第二章组织第五条体育部设体育部长一人，副部长若干人，并设秘书、教练员等职务。
第六条体育部长由学校领导任命，副部长、秘书、教练员由部长推荐，经学校领导批准任命。
第七条体育部设立各类体育队、运动协会等组织，其人员的选拔和管理按照相应的管理制度进行。
第八条体育部设立职工队，由体育部相关人员组成，负责参加学校内外的各类体育比赛和表演。
第三章职责和权限第九条体育部的职责和权限包括：制定学校体育工作规划，组织实施体育活动；制定学校体育队伍选材和培养计划，负责竞赛训练等工作；统筹安排体育设施的使用，保证设施的正常运行；开展体育健身活动，提供优质的体育培训服务；协助学校完成其他体育相关的工作。
第十条体育部负责学校体育项目的管理，包括体育竞赛、训练等。
具体管理办法由体育部根据需要制定。
第十一条体育部对体育设施的安全运行负责，保证设施的正常运行。
如有损坏或者设备故障，应及时报修并追究责任。
第十二条体育部对体育队伍的选拔和培养负责，组织选拔合适的学生进入体育队伍，制定相应的训练计划，提高运动员的竞技水平。
第十三条体育部负责学校体育健身活动的组织和管理，包括体育节、校运动会、运动康复等活动的策划和实施。
第四章工作机制第十四条体育部设置科室和小组，负责各类体育项目的管理和运作。
第十五条体育部定期召开工作例会，研究解决工作中遇到的问题，并进行经验交流。
第十六条体育部根据需要设立相关专业委员会，负责相关体育项目的管理和推广工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
体育部管理制度范文三篇为了进一步强化内部管理，增强体育部的内部凝聚力，提高体育部的战斗力，需要制定并实施相应的管理制度。
店铺为你整理了体育部管理制度范文，希望你喜欢。
体育部管理制度范文一学生会体育部是全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、体表民意、务实创新的干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。
在广大同学的支持和配合下，实现事务正常开展，实现良好的氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。
第一章：体育部成员制度1.体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导指挥;2.体育部全体成员在学生会工作期间要本着不怕苦，不的精神，积极努力的完成各项工作;3.体育部全体成员对老师和同学要做到尊敬、谦逊、礼貌;4.体育部全体成员在学生会工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须向部长请假批准;5.体育部全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不旷课;6.在做好本职工作的同时，积极配合其它部门工作，为学生会的发展做出贡献;7.不准任何人利用学生会或体育部名义，做有损学生会及体育部的事情;备注：对违反以上规章制度者有以下处罚：如违反以上制度其中任一项一次者，给予警告并批评。
如违反以上制度其中任一项两次者，给予留部察看处分。
如违反以上制度其中任一项三次者给予退出学生会处分。
第二章：各系部体育活动申报制度为规范学生会体育活动秩序，实现科学化、正规化的管理，并形成良好的档案意识。
学生会体育活动实行申报制度，每次体育活动前，需认真填写该申经院学生会体育部及院学生会领导批准后方可开展此次活动。
1.活动申报表的内容应包括活动时间、地点、主要负责部门及负责人、负责老师、活动内容、活动程序、活动经费、活动期间报道材料、以及以后的活动总结等。
2.部门在活动前一星期需领取并如实填写活动申报表，填写与策划书一同交到学生会体育部部长处。
3.学生会体育部在收到活动申报表后，全部成员进行商议并填写意见，再由学生会领导进行评定批准。
4.各系部在收到意见时，决定是否或如何开展活动，活动过程服从大局利益。
申请没被通过的须无条件服从;申请通过的必须严格按照申请帛内容执行，如需其他部门协助，各系部部长不能推诿责任，竭尽全力协助开展好活动。
5.活动实际情况中有重要事宜与活动申报表内容不符，需向学生会体育部汇报请示意见，并到学生会办公室记录备案。
6.活动结束后各系部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误并向学生会体育部汇报。
7.学生会实行层层负责制，各部门应把工作细化到人，明确分工，并作好相应记录，以便在出现问题时追究责任。
第三章：会议管理制度为提高体育部的办事效率，完善管理，及时无误地传达上级会议精神，特制定《学生会体育部会议管理制度》。
具体内容如下：1.学生会体育部人员每周2进行例会晚上(8：30开会，地点：1419教室)2.会议开始后，迟到两分钟以内者，说明情况后可不做处理：3.会议开始后，迟到3^5分钟者，按迟到处理：4.会议开始后，迟到5分钟以上或不来者按缺席处理：5.会议开始后，工作人员停止一切无关交谈，必要是做好会议笔录;6.会议开始后，所有工作人员须关闭通讯工具或设置成震动状态：7.会议开始后，所有工作人员不得吸烟、吃零食及随地乱扔;8.所有会议迟到人员需在会议散会后主动留下来阐述会议内容; 9.会议结束后，相关工作人员需打扫好办公室卫生、整理好文件后方可离开;10.如因特殊原因来不及请假者，事后需主动找部长说明原因。
部长可视情况酌情考虑，消除缺席记录;11.如有紧急情况，可临时召开会议，并严格按学生会体育部会议管理制度制度执行;12.会议的出勤情况将影响个人综合测评及各项奖励。
具体内容按照学生会关规定的要求严格执行。
1、每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。
期间学生会每周开一次例会，有重要事件再组织会议2、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
请假必须得到批准，不得由他人代请。
3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
5、各干部不得无故不参加会议，不参加会议2次以上(含2次)者，必须写出书面材料在会上做出解释说明6、会议由部部长负责各秘书通知时间、地点，会议由主席主持;第四章学生会体育部职责1、组织各种群众性体育活动，使同学们养成锻炼身体的良好生活方式;2、广泛了解广大同学对学生会体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展相应的活动;3、开展体育运动的宣传活动，提高同学们参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力;4、提高学生体育专业素质，在活动中发现并为上级送体人才;5、加强体育知识的培训，使体育活动在同学们之间得以普及。
6、开展校际的体育文化交流及友谊比赛，增强校际联系;本管理规定由中专部学生会制定，修订并公布;第五章部长管理守则一：体育部长：1、配合学校和院系，组织同学参加各项体育活动;2、通知并监督每天的早操;3、根据年级自身情况开展特色体育活动;4、和其他年级或者院系举行篮球等形式的体育交流：5、协助其他部门活动学生会体育部体育部管理制度范文二【体育部简介】体育部的工作是广泛了解广大同学对系学生会体育部的意见和建议，动员、组织全系同学参加群众性的体育活动，并检查活动开展情况，负责对全系开展的活动情况进行资料收集和统计;制订和完善体育锻炼和体育竞赛活动的有关制度，加强同院体育部的联系和交流，接受院体育部的指导，开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力。
积极开展校际间的体育交流及友谊比赛，负责对外体育活动的交流。
培训一批技术人员和裁判，增强比赛的可观性，公正性，提高学生体育专业素质。
体育部规章制度：1.【管理制度】第一条：学生会体育部是在团总支领导下，系学生会指导下，隶属于管理系学生会的学生组织。
第二条：体育部各成员应服从主席团的统筹安排，并积极完成本部门工作，同时配合学生会其它部门开展工作。
第三条：学生会体育部由一名部长、两名副部长、若干名干事组成。
第四条：体育部部长是本部门的负责人。
部长要严格遵守学生会部长职责，全面主持本部日常工作。
第五条：副部长应全力协助部长制定和出台相关政策和制度及其日后的完善工作，组织人员做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实各项具体工作。
第六条：体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导的指挥,听从部长的安排; 要本着不怕苦,不怕累的牺牲精神,善始善终，积极努力地完成各项工作。
第七条：在工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，需向部长请假批准;出现问题或困难时应该及时向上级提出，并尽快得出解决方法，保证工作的继续。
第八条：成员对老师要做到尊敬、谦逊;对同学要做到礼貌，认真，耐心。
第九条：全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不旷课，要将学习与学生会工作兼顾得当，恰当地处理两者的关系。
第十条：既入本部，即都为兄弟姐妹，并无严格的职务、阶级之分。
部长、副部长有何不当之处，各位干事都可提出合理的建议。
部长、副部长应耐心接受，积极改善。
第十一条：全体成员应该本着友好相处，团结合作的精神，齐心一致地做好学生会工作，干事与部长之间应该保持良好的沟通，使双方的工作保持协调性。
2.【例会制度】为保证体育部正常工作，提高工作效率，发挥集体智慧的作用，安排工作和会议要避免成员学习和工作发生矛盾冲突，使各成员之间定期互通情报、及时协调各种关系，特制定例会制度。
第一条：本部门例会没有确定的时间，初定例会时间为晚上9点20分后或者星期四下午，地点为2号教学楼，具体由部长通知安排。
第二条：例议由部长主持召开。
第三条：每位成员必须按时到场，有事要提前请假，不得无故迟到缺席。
第四条：例会要就上次活动的开展做出总结，同时也对下次活动重点作出说明，并做好会议记录。
第五条：与会人员必须认真做好笔记，以便及时安排和布置工作。
3.【日常工作】一.为学院开展的校运会，快乐体育周和各项比赛进行系内部选拔，负责督促运动员训练，通知运动员比赛时间地点，做好运动员比赛的准备工作。
二.组织开展系运会，系篮球赛等系内部体育活动。
三.了解同学们的情况，听取同学们对体育部日常工作的意见和要求，及时向系部有关部门反映情况，提出合理建议。
四.积极配合其他部门工作，为整个管理系学生会发展作出贡献。
4. 另：如有违反以上规章制度，情节轻者给予思想教育;情节较严重者给予警告批评;给予警告批评后仍没有任何改善者给与退出学生会。
体育部管理制度范文三为了进一步强化内部管理，增强体育部的内部凝聚力，提高体育部的战斗力，加强日常工作的管理，更好的开展本部门各项工作，结合本部门实际情况，特制定此工作规章制度。
一、岗位责任制第一条体育部各成员要明确自己的工作岗位，做好自己的本职工作。
工作中实行部长、副部长责任制，工作中，哪个环节出现问题，相应的负责人应承担相应的责任。
第二条各成员做好工作计划，由部长汇总。
制定出学期工作计划，及时做好总结，及时发现问题，并及时处理。
第三条各成员均应以大局为重，服从统一安排，完成好自己的本职工作。
二、会议制度第四条每周周二11：45在T4召开体育部全体成员会，全体成员必须准时参加。
如有特殊情况，将临时通知。
第五条会议开始前，应按时点到。
第六条每次例会，由部长做上周工作总结，并部署本周工作。
第七条副部长做具体工作安排。
第八条部长秘书做好本次会议记录。
第九条会后，给予时间提出相应疑问，并讨论。
第十条每次例会，任何人不得无故缺席、迟到，有事应在会前向部长请假，并附带请假条及班主任签字。
第十一条对连续无故缺席例会两次者，给予警告，连续无故缺席三次者，应给予相应处理。
第十二条会议上应保持安静，有事举手，经部长同意后，方可起立发言。
第十三条任何人不得做与会议无关的事项，认真做好会议记录。
三、值勤制度第十四条工作中，度严格执行上级指示，不得拖延，切实落实不打折扣。
第十五条值勤时，必须佩戴值勤牌。
第十六条执勤过程中，不得与学生发生任何冲突，有事及时向上级反映，不得擅自处理。
第十七条工作中，必须做到公平、公正，严禁因公徇私。
四、加分制度第十八条按时、公平、公正发放成员月基本工作分。
第十九条部门其它工作，应给予另外相应加分。
第二十条加分单必须由部长管理，签发必须经过部长审核。
二十一条加分标准应严格遵循《学生会各部门加扣分制度》。
五、扣分制度第二十二条对于值勤时的扣分，应严格遵循《学生会各部门加扣分制度》执行。
第二十三条对于工作中有违反工作制度者，应视情节给予相应扣分。
六、奖励制度第二十四条对每个月在工作中表现优秀者，应给予除月基本工作分外的额外奖励加分。