第九章 综合标准化
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综合标准化方法
综合标准化方法
综合标准化方法是一种将不同评价指标进行综合处理的方法。
在多指标决策问题中，往往存在多个评价指标，这些指标往往具有不同的量纲和量级，不能直接进行比较和决策。
综合标准化方法通过将各个评价指标进行标准化处理，将它们变为无量纲的相对指标，再进行综合考虑和决策。
常见的综合标准化方法包括以下几种：
1. 线性加权法：将各个评价指标进行线性加权求和，权重可以通过专家评分、层次分析法等方法确定。
2. 直观权重法：根据评价指标的重要性，直观地赋予不同指标不同的权重，然后进行加权求和。
3. 主成分分析法：通过主成分分析，将原始指标转换为几个综合指标，然后再进行权重求和。
4. 熵权法：根据信息理论的熵原理，计算每个指标的熵值和权重，将指标按照熵值进行加权求和。
5. 灰色关联度法：通过计算各个指标之间的关联度，将各个指标进行综合加权，得到最终的综合指标。
以上方法都可以用来对不同评价指标进行综合处理，并进行决策。
选择哪种方法取决于具体的决策问题和数据特点。
第九章评价中心技术
步骤1：确定素质结构，选取测评要素 根据人-职-组织匹配的原则，在工作分析的基础 上，公司高层提出了中层管理人员必备的职业素质 结构（见图1），根据无领导小组讨论本身的特点， 选取情绪稳定性、人际相容性两种职业个性，以及 组织协调能力、团队领导能力、人际沟通技巧三种 管理能力共5个测评要素。
中层管理人员的职业素质结构模型
步骤2：独立发言阶段
独立发言阶段要求被评价者每人必须做 一次正式发言。发言顺序不做规定。要求 发言时，先做1分钟自我介绍，然后进入
正题。发言时间控制在6分钟以内。
步骤3：交叉讨论阶段 独立发言结束后，进入交叉讨论阶段。交叉讨论时， 被评价者既可对自己第一次发言做补充，也可对别 人的观点进行分析或提出不同见解。
步骤3：确定观察要点，编制测评量表
在无领导小组讨论中，评论者是通过观察获取被评 价者的行为信息，只有确定观察要点，才能有的放 矢。评价者一般从以下几个方面进行观察： ⑴参与程度：被评价者的发言顺序、发言时间、发 言时机和发言频次； ⑵观点表达：被评价者采用什么策略提出观点，是 否坚持自己认为正确的提议，观点冲突时采取什么 策略；
（二）操作程序
观察被试者的行为表现； 对所记录的行为进行归类； 给每个素质测评项目评分； 指定观察评分人报告评定结果； 其余主试人记录报告中的有关事实； 要素综合评分； 公布每个主试人对每个人的评分结果； 主试人讨论； 其他评语。
精选案例
无领导小组讨论的实务操作
管理创新推动技术创新和市场创新。
丙重视企业内部管理，注重组织机构的合 理设置，在理顺企业内部关系、制定规章 制度、企业文化建设等方面有丰富的经验； 重视企业内部人才培养，上上下下关系都 能搞好。丙办事沉稳，喜欢深思熟虑，三 思而后行；待人谦和，彬彬有礼，说话办 事通情达理，在群体中威望很高。
综合标准化的特点
来 ”，也不知道会参加什 么样的 “ 组织 ”，更不 的完 美 和 指 标 先进 。 常是越 先 进 越 好， 通 渐渐 地 把 可 能知道 “ 组织 ”将分配 它承担什么任务 、发挥 这个也转化为标准制定者追求的目 的或目 标。 总的来 什么作用 。即使它单独存在 时是个优秀标准 ，到 说， 传统标准化是有 目 的的标准化， 但它们的目的是 了这 时可能 并不符 合 “ 组织 ”的需 要 。这就 是 互 相独 立 的 、分 散 的 、各 自为 政 的 。把 许 多 标 准 “ 树不 见林 ”，也就 是不 见 “ 见 整体 ”、不见 集 中起来便不知道什么是它们的 目的或 目标 了，
首要特点就是整体性。例如 ：在研究大系统 时，
每个标准 都达到最高水平 。这就是制定每个标准
对每个子系统的着眼点不在 于它们各 自可 能发挥 时 ， “ 眼点不在于它们各 自可能发挥的作用 ， 着 的作用 ，而是着眼于它们保 证整个 系统最有效 的 而是着 眼于它们保证整个系统最有效的运转 的功 运转 的功能 。这就是系统方法从整体 出发考虑局 能 ”，这就是 “ 见树先见林”的标准观。 部 ，这也就是所谓 的 “ 见树先见林 ”；而传 统的 传统 标准 化则 不然 ，它不仅 单个 地 、孤立
１ 整体 性
所 谓 “ 体 性 ”也可 以说是 “ 统性 ”。 整 系
实 际上它 们是 围绕 一个 共 同的整 体 目标 ，遵照
统 一 的 规 划 ，在 限定 的 时 间 内按 事 先 规 定 的分 目 标 和 应 满 足 的 要 求制 定 的 。每 个 标 准 虽 然 都有 各
从认识论和方法论 的角度来说 ，就是从整体出发 自的 目标和功能，但 它的 目标和功能既不是任 意 考 虑 问题 ，或 者是用系统观 点考虑 问题 。综合标 的，也不是孤立的，一切 都是从保证整体 目标实
第九章 种子检验的内容与种子标准化
二、种子检验的程序与特点
1. 程序
田间检验 取样 分析检验
种子检验程序
室内检验 扦取制备样品 送验样品 送验样品 送验样品 送验样品 小区种植 保 留 试验样品 样 品 真 品 品 真 异 杂 实 种 种 实 作 性 纯 草 纯 性 物 度 度 小区鉴定结果 小区种植检验
试验样品 试验样品 重型杂质测定
3. 种子检验的分类
按职能分为 内部检验 监督检验 仲裁检验 田间检验 室内检验 田间种植鉴定
保证、控制 种子质量
按时期分为
4. 种子检验的作用
保证繁种材料的质量 保证实现种子质量标准化 保证种子加工、贮藏运输的安全 检验经营贸易中的种子质量，贯彻优种优价政 策，促进种子质量的不断提高 防止病、虫、杂草的传播蔓延
水分
水分——%
其它测定 生活力——%；重量（千粒）——g；健康状况： 项目
检验员： 复核： 技术负责人： 填表日期：
三、种子标准化
1、种子标准化（seed standardization)的概念 种子标准 化包括 品种标准化——推广应用的品种符合品 种标准 种子质量标准化——种子达到国家规定
的质量标准 2、种子标准化的内容——包括5个方面： 品种的特征 （1）优良品种标准 生物学特性 明确叙述和技术规定 栽培技术要点 作为引种、选种、品种鉴定、种子生产、品种布局、 田间管理的依据
第九章 种子检验的内容与种子标准化
一、种子检验的内容 1、种子检验（seed testing)的含义——是指采用科
学的技术和方法，按照一定标准，运用一 定仪器设备，对种子质量进行分析测定， 判断其优劣，评定其种用价值的过程
2. 种子检验的内容
检验内 容包括 品种品质——植物种及栽培品种的真实性和 纯度 播种品质——种子净度、其它植物种子数、 种子发芽力、 生活力及活力、 种子水分、种子健康度等
第九章国际食品法规与国际标准
水果与蔬菜 （巴西）
亚洲 （泰国）
欧洲 （西班牙）
中东 （埃及）
非洲 （乌干达）
拉丁美洲与加勒比海 （多米尼加共和国）
北美和西南太平洋 （澳大利亚）
（三）国际食品法典委员会的作用
（1）保护消费者健康和确保公正的食品贸 易。
（2）促进国际组织、政府和非政府机构在 制定食品标准方面的协调一致。
（3）通过或与适宜的组织一起决定、发起 和指导食品标准的制定工作。
（四）原则 1．公平贸易原则：倾销、补贴。 2．关税减让原则：双边，最惠国待遇。 3．透明度原则：法律、法规等及实施。 4．针对“国营贸易企业”原则：商业标准
和竞争。
5．非歧视性贸易原则：最惠国待遇原则。
6．一般禁止数量限制原则：配额、许可 证
（五）成员国权利与义务 （六）加入WTO后对我国食品标准的影响。 WTO 的基本 原则 : 是 非歧视性 贸易 （ 最 惠
WTO的最高决策权力机构是部长大会， 至少每两年召开一次会议，可对多边贸 易协议的所有事务作出决定。
部长大会下设总理事会和秘书处，负责 WTO日常会议和工作。
总理事会设有货物贸易、服务贸易、知 识产权三个理事会和贸易与发展、国际 收支、行政预算三个委员会。
秘书处设总干事一人。
（三）WTO的宗旨、目标及地位
透明度原则： 指缔约方有效实施的关于影响进出口货物的销 售、分配、运输、保险、仓储、检验、展览、加工、混合或使 用的法令、条例，与一般援引的司法判决及行政决定，以及一 缔约方政府或政府机构与另一缔约方政府或政府机构之间缔结 的影响国际贸易政策的现行规定，必须迅速公布。
贸易自由化原则：指通过限制和取消一切妨碍和阻止国际 贸易开展与进行的所有障碍， 包括法律、法规、政策和 措施等。 市场准入原则： 指一国允许外国的货物、劳务与资本参 与国内市场的程度。 互惠原则： 指两国互相给予对方以贸易上的优惠待遇。 对发展中国家和最不发达国家优惠待遇原则： 指如果发 展中国家在实施WTO协议时需要一定的时间和物质准备， 可享受一定期限的过渡期优惠待遇。 公正、平等处理贸易争端原则： 指在调解争端时，要以 成员方之间在地位对等基础上的协议为前提。调解人通常 由WTO总干事来担任。
亚洲 （泰国）
欧洲 （西班牙）
中东 （埃及）
非洲 （乌干达）
拉丁美洲与加勒比海 （多米尼加共和国）
北美和西南太平洋 （澳大利亚）
（三）国际食品法典委员会的作用
（1）保护消费者健康和确保公正的食品贸 易。
（2）促进国际组织、政府和非政府机构在 制定食品标准方面的协调一致。
（3）通过或与适宜的组织一起决定、发起 和指导食品标准的制定工作。
（四）原则 1．公平贸易原则：倾销、补贴。 2．关税减让原则：双边，最惠国待遇。 3．透明度原则：法律、法规等及实施。 4．针对“国营贸易企业”原则：商业标准
和竞争。
5．非歧视性贸易原则：最惠国待遇原则。
6．一般禁止数量限制原则：配额、许可 证
（五）成员国权利与义务 （六）加入WTO后对我国食品标准的影响。 WTO 的基本 原则 : 是 非歧视性 贸易 （ 最 惠
WTO的最高决策权力机构是部长大会， 至少每两年召开一次会议，可对多边贸 易协议的所有事务作出决定。
部长大会下设总理事会和秘书处，负责 WTO日常会议和工作。
总理事会设有货物贸易、服务贸易、知 识产权三个理事会和贸易与发展、国际 收支、行政预算三个委员会。
秘书处设总干事一人。
（三）WTO的宗旨、目标及地位
透明度原则： 指缔约方有效实施的关于影响进出口货物的销 售、分配、运输、保险、仓储、检验、展览、加工、混合或使 用的法令、条例，与一般援引的司法判决及行政决定，以及一 缔约方政府或政府机构与另一缔约方政府或政府机构之间缔结 的影响国际贸易政策的现行规定，必须迅速公布。
贸易自由化原则：指通过限制和取消一切妨碍和阻止国际 贸易开展与进行的所有障碍， 包括法律、法规、政策和 措施等。 市场准入原则： 指一国允许外国的货物、劳务与资本参 与国内市场的程度。 互惠原则： 指两国互相给予对方以贸易上的优惠待遇。 对发展中国家和最不发达国家优惠待遇原则： 指如果发 展中国家在实施WTO协议时需要一定的时间和物质准备， 可享受一定期限的过渡期优惠待遇。 公正、平等处理贸易争端原则： 指在调解争端时，要以 成员方之间在地位对等基础上的协议为前提。调解人通常 由WTO总干事来担任。
全国农村综合改革标准化试点
全国农村综合改革标准化试点示范项目管理办法国家标准化管理委员会— 2 —第一章总则第一条为推进实施乡村振兴战略，规范全国农村综合改革标准化试点示范项目（以下简称试点示范项目）的管理，依据《中华人民共和国标准化法》，制定本办法。
第二条本办法所称试点项目是指由国家标准化管理委员会（以下简称国家标准委）组织，为建立农村综合改革工作长效机制，提升农村综合改革工作成果，在农村综合改革特定领域探索运用标准化方法、发挥标准化作用而开展的一系列相关联的活动。
第三条本办法所称示范项目是指由国家标准委组织，为巩固和扩大农村综合改革标准化工作试点成果，在农村综合改革特定领域开展树立标准化先进典型，推广标准化工作经验，传播标准化理念而开展的一系列相关联的活动。
第四条试点项目管理工作按照“自愿申报、集中评定、分类考核”的原则开展。
示范项目管理工作按照“总量控制、动态管理、优胜劣汰”的原则开展。
第五条国家标准委负责试点示范工作的总体规划、组织管理和目标考核。
省级标准化行政主管部门应与本省农村综合改革部门等相关部门（以下统称省级试点示范工作管理部门）建立协调机制，负责本省试点示范项目的组织申报和日常管理工作。
第六条鼓励各地结合实际，积极开展省级农村综合改革标准化试点示范工作。
— 1 —第二章项目领域第七条可以在以下领域开展农村综合改革标准化试点示范工作：（一）美丽乡村建设领域：主要包括村镇建设规划，农村生产、生活、生态设施，农村公共基础设施，农村生活环境治理，农业生态保护，农业资源综合利用，农业产业化经营，休闲农业与乡村旅游，农村文化传承，基层组织建设，乡村治理等。
（二）农村公共服务领域：主要包括农村基本社会服务，公共医疗卫生服务，公共教育服务，公共文化体育服务，公共就业服务，社会事务与社会管理等。
（三）农业社会化服务领域：主要包括农资供应，农业生产，农技推广，动植物疫病防控，农产品流通，农业信息化，农产品质量监管、农业金融保险服务等。
第九章 ISO14000
2
何谓ISO 14000？
14000代表有关环境管理方面的系统架构 的一个代号。 ISO14000整个意思就是表示环境管理系统。
ISO/TC207是国际标准化组织于1993年6月成 立 ISO14000系列由TC 207技术委员会研拟制定
3
秘书(每三年开会一次) (General Assembly) 理事会(每年开会一次) (Council)
6
ISO14000构成内容
ISO14000 是一个系列的环境管理标准，包括若干 国际环境管理领域内的许多焦点问题，旨在指导 各类组织取得和表现正确的环境行为。ISO14000 预留了100个标准号，分七个系列，即： ISO14001－14009 环境管理体系（EMS) ISO14010－14019 环境审核(EA) ISO14020－14029 环境标志(EL) ISO14030－14039 环境绩效评价(EPE) ISO14040－14049 生命周期评价(LCA) ISO14050－14059 定义和术语(T&D) ISO14060 产品标准中的环境因素（EAPS) ISO14061－14100 备用
要求组织在其内部建立并保持一个符合 标准的环境管理体系，体系由环境方针、 规划、实施与运行、检查和纠正、管理 评审等5个基本要素构成，它们逻辑上连 贯一致，步骤上相辅相成，通过有计划 的评审和持续改进的循环，保持组织内 部环境管理体系的不断完善和提高。
10
目前颁布3个标准： ISO 14001： 1996 环境管理体系-规范及 使用指南 ISO 14002： 1996 环境管理体系－影响中 小型企业的特殊因素指南 ISO 14004 ：1996 环境管理体系-原则、 体系和支持技术通用指南
环境管理标准 （ISO14000）
何谓ISO 14000？
14000代表有关环境管理方面的系统架构 的一个代号。 ISO14000整个意思就是表示环境管理系统。
ISO/TC207是国际标准化组织于1993年6月成 立 ISO14000系列由TC 207技术委员会研拟制定
3
秘书(每三年开会一次) (General Assembly) 理事会(每年开会一次) (Council)
6
ISO14000构成内容
ISO14000 是一个系列的环境管理标准，包括若干 国际环境管理领域内的许多焦点问题，旨在指导 各类组织取得和表现正确的环境行为。ISO14000 预留了100个标准号，分七个系列，即： ISO14001－14009 环境管理体系（EMS) ISO14010－14019 环境审核(EA) ISO14020－14029 环境标志(EL) ISO14030－14039 环境绩效评价(EPE) ISO14040－14049 生命周期评价(LCA) ISO14050－14059 定义和术语(T&D) ISO14060 产品标准中的环境因素（EAPS) ISO14061－14100 备用
要求组织在其内部建立并保持一个符合 标准的环境管理体系，体系由环境方针、 规划、实施与运行、检查和纠正、管理 评审等5个基本要素构成，它们逻辑上连 贯一致，步骤上相辅相成，通过有计划 的评审和持续改进的循环，保持组织内 部环境管理体系的不断完善和提高。
10
目前颁布3个标准： ISO 14001： 1996 环境管理体系-规范及 使用指南 ISO 14002： 1996 环境管理体系－影响中 小型企业的特殊因素指南 ISO 14004 ：1996 环境管理体系-原则、 体系和支持技术通用指南
环境管理标准 （ISO14000）
综合标准化的理论基础
由此 不难 看 出 ，综合标 准化 不 同于传 统标 准化 ， 它 虽然 与传统 标准 化有 诸 多相 同之处 ， 比传统 标准 化工 但
平 的提 高 ， 少顾 及 标准 的 应用 ； 合 标准 化 则把 工 作 很 综
难 它处理 的不 是一个 孤立 事件 ， 重点放 在用标 准解 决实 际存 在的 问题 上 ， 不追 求标 准 作 复杂得 多 、 度大得 多。 它 数量 ， 主张 够 用就 行 ； 合标 准化 也 不 笼统 地 要求 所 有 而 是 一个 包 括 诸 多方 面 的 系统 。面 对这 样 的 标准 化 课 综 标 准 都要 高水 平 ， 主张 适 用就 行 ， 求标 准 之 间互 相 关 追 联、 互相协 调 ， 形成一 个最佳 的有 机整体 。 能 也就 是说 综 合标准化 不刻意 地追 求 单个标 准 最佳 ， 而是追 求标 准 系 统整 体最佳 。 ．
题 ， 有与 其 相适 应 的科 学 理 论的 指 导 ， 没 没有 科学 的 方 法是难 以成功 的 。
系统 理 论 与标 准化 的 交叉
综合标 准化 是标 准化 发 展到一 定阶 段 的产物 ， 是标
其次 ，综合 标准 化所 要解 决 的问题 不是 个别 的 、 孤 准化 实践 经验 的总结 。 这种 总结恰 是 由于接受 了 系统 但
这 综 合标 准化 的任 务 ， 同传统标 准 化的 任 务有很 大的 整体 ？并且 真正 解 决问题 ， 是综 合标 准化过 程 中必须
不 同 ， 此 ， 合 标 准化 的 做法 也 同传 统 标准 化 的做 法 处 理 的 难 题 。 因 综 第四 ， 从标 准 的 制定 到 标 准的 实 施 ， 实施 过 程 的管 有所 不同 。
立的简单问题 ， 而是整体地解决复杂的综合性问题 。个 理论 ， 才找 到了 正确的 方向 和科学 的方 法 。
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· 弄清综合标准化对象与其相关要 素之间的关系（功能联系和相关关系）。 · 将最终产品的目标分解为对各相 关要素的要求（分目标）。 · 将各相关要素的质量指标体系和 最终产品的质量指标经过系统处理后同 时加以确定。 · 分解的目标值应能保证实现所确 定的综合标准化目标。 · 应对各种可能的目标分解方案进 行论证，从中选择最佳方案。
（一）综合标准化的基本原则 （二）综合标准化的一般程序
（一）综合标准化的基本原则
1、把综合标准化对象及其相关要素作为一 个系统开展标准化工作。 2、综合标准化对象及其相关要素的范围应 明确并相对完整。 3、综合标准化的全过程应有计划有组织地 推行。 4、以系统的整体效益（包括技术、经济、 社会三方面的综合效益）最佳为目标，局部效益 服从整体效益。 5、标准综合体的标准之间，应贯彻低层次 服从高层次的要求。 6、充分选用现行标准，必要时可对现行标 准提出修订和补充要求。 7、标准综合体内各项标准的制定与实施应 相互配合。
· 评审目的：确保规划切 实可行并认定其为正式规划。 · 评审内容：能否确保最终 目标、标准是否配套、总体是 否协调
三：制定标准阶段
（1）制定工作计划。通过工作计划确定 应制修订的标准以及相关的要求。
· 根据相关要素图或功能系统图（生产的工艺流程 图）等，审查其各环节（尤其是关键环节）是否有相应标 准（规程）、标准（规程）是否协调适用、是否需修订或 增订？确定需修订或增订的标准及要求，形成计划任务书。 · 根据标准之间的内在联系，确定各标准的制修订 时间和顺序，纳入各级标准的制修订计划。 · 工作计划应包括标准名称、标准的主要内容与要 求、使用范围、与其他标准的关系、项目承担单位与负责 人、参加单位与参加人员、起止时间等。
综 第 合 三 标 节 准 化 特 点
在传统的标准化中，特别是在政府直接管理标准化时， 由于受上下机构的影响，总是摆脱不了“多而散”的特点， 经济建设的要求迫使我们必须采用新的方法——综合标准化
综合性
目的性
成套性
综合标准化
闭环控制
整体协 调性
敏感性
计划性和风 险性
综合性
综合性产生的原因：二战后经济科技的发展分工越 来越细，几乎每一项标准化目标的实现都需要系统 地（综合地）解决问题或者叫做从整体出发考虑问 题，否则就会因为内耗而浪费资源，降低效率。 综合标准化把整体性作为首要原则，首先确定综 合标准化对象及要达到的目标；然后，分析对象， 确定与目标实现直接相关的要素并对目标进行分 解；在此基础上形成标准综合体规划，明确综合 体构成；按照统一的工作计划编制出系统成套的 标准并有组织地实施；经过评价确认达到了预定 目标，才予验收。（管理学中的目标管理） 总而言之，“见树先见林”，综合标准化首先 看到的是一个系统，而不是孤立的部分，所以 优于传统标准。
· 根据系统分析和目标分解的结果， 编制标准综合体规划（草案），明确标准 综合体的构成。 · 标准综合体规划草案内应包括能保 证综合标准化对象整体最佳的所有标准。 · 各项标准应进行系统处理，按性质、 范围适当分类，使其构成合理。 · 规划（草案）通常包括：综合标准 化对象及其相关要素、需要制修订的全部 标准（与主导标准无关的不列入）、最终 目标值和相关要素的技术要求，必要的科 研项目等。
（二）综合标准化的一般程序
1、准备阶段。准备阶段要考虑 和处理许多问题，其中最重要的是确定 综合标准化对象和建立协调机构这两个 环节。 2、规划阶段。主要是确定目标 和编制标准综合体规划。 3、制定标准阶段。这一阶段的 内容主要是制定工作计划和建立标准综 合体。
一
（1）选择并确定综合标准化对象 是综合标准化工作的首要环节。 （2）建立协调机构是综合标准化 有组织进行的保证。
整体协调性
标准是协调的产物，任何一个标准产生之前都必须 经过协调。协调的目的，从技术层面上讲是要最大 限度地减少所定的标准与现行标准之间的矛盾和冲 突，最大限度地互相兼容、互相配合、互相适应。 这才能在应用这些标准时做到无缝连接，产生 1+1>2的系统效应。 优点：纵观大局，减少了协调难度，比较高效， 克服了制定单个标准首不顾尾的缺点。
目 标 性
必要性：标准化的目的和目标非常具体、非常明确， 相关的活动才能有所遵循、有所依据，即为保证目标 实现制定相关标准。如果没有目标或虽有目标但不明 确，则为保证目标实现的相关标准便无法制定。 ① 观察： 综合标准化不仅一开始就确立明确的目 标作为主攻方向，而且要对总体目标进行分解。 ② 行动：根据分解的结果，编制标准综合体规划， 将各个分目标落实到相关标准的制定任务中。明 确的目的和量化的目标将引领综合标准化的全过 程。 ③ 反馈：直到全部工作结束进行总结验收时，还 要考虑目标的实现程度，并依此来衡量工作的成 效。
二 综合标准化的定义
为了达中国国家标准（GB/T12366综合标准化工作指南）给综合标准化 的定义是：“为了达到确定的目标，运用系统分析方法，建立标准综合体 ，并贯彻实施的标准化活动。”
这个定义突出地强调了综合标准化的要点： 有确定的目标、运用系统分析方法（确定与对象相关的要素）、建立标准综 合体并全面实施。 这里所说的“相关的要素”（相关要素） 是指“影响综合标准化对象的功能要求或特定目标的要素”。 这里所说的“标准综合体”即“综合标准化对象及其相关要素按其内在 联系或功能要求 以整体效益最佳为目标形成的相关指标协调优化、相互配合的成套标准”。
成套性
由于综合标准化制定的是综合标准，所以就不得不考 虑其他因素而只制定一个标准，标准的成套性就是必 不可少的了，在限定时间内制定一整套标准，这叫做 标准的成套性。
方法：在制定标准的过程中，找出相同或者相近的
对象进行成套标准的研究。
优点：成套标准化的方法在为各种生产对象、建筑物时，不仅非常有效，而且能在很短时间内大 规模地实现标准化。
敏感性
如果按照同一目标建立了一个协调的标准系统。那么它一定 是一个标准敏感的综合体，即其中的任一标准的变更必将明 星爱你地影响到整个综合体，要求综合体作出反应——对其 他标准进行相应调整，这就是综合标准的敏感性特征。
原因：系统是整体协调的有机整体，各个因素相互影响。
第四节
综合标准化——标准化系统工程
一、综合标准化把标准化提升到系统水平
3、从个体水平到系统水平是质的飞跃 传统标准化是从无到有，以量的积累为特征的过程； 综合标准化是质的飞跃，以大规模地应用标准来处理 重大问题或复杂系统为特征的过程。当然，没有量的 积累不可能有质的飞跃，同样，没有质的飞跃量的积 累也就是去了意义。所以，综合标准化是对传统标准 化的超越而不是否定，是标准化方法的新发展，是标 准化发展的新阶段。
准 备 阶 段
--------主要是确定目标和编制标准综合体规划
规划的编制通常要遵照如下的程序和要求：
二 规 划 阶 段
一：综合标准化的对象的系 统分析 二：目标分解 三：编制标准综合体规划 （草案） 四：对标准综合体规划（草 案）评审
· 找出所确定目标的相关要素，明确综合 标准化对象与相关要素以及相关要素之间的内 在联系与功能要求。（通常从结构、工艺、使 用等方面加以明确） · 确定综合标准化对象及其相关要素的范 围。这个范围决定了综合标准化的深度，它直 接关系到参与方（部门、单位）的多少、工作 量大小以及所需时间和经费。深度把握适当， 既不过深、也不过浅，对工作成败有一定影响。 · 绘制综合标准化对象的相关要素图或给 出文字说明，反映综合标准化对象及其相关要 素的整个系统的构成情况以及各层次间的隶属 关系。例如，电扇产品（综合标准化对象）的 相关要素图，如图1所示。
闭环控制（全过程管理）
计划经济体制下，由国家主导的标准化，有两个 通病：一个是标准质量不高或水平不高；一个是 重制定、轻实施、无反馈。属于开环管理。 时间是检验真理的唯一标准，评价标准质量或水平 的唯一标准是实践，即应用的结果或效果。未经实 践检验是无法评定其质量的，因为标准是要用的， 不是给人看的，所以在制定标准的时候不仅要通过 标准综合体规划，明确要制定哪些标准，而且要通 过目标分解，将总目标细化分配给每一个具体标准， 这就使标准的制定有了明确而具体的目标，从而使 提高质量和水平有了方向。
表9-1 综合标准化与传统标准化的区别
方面 出发点 目的性 目标性
4、实施阶段。这一阶段的主要任务是组织实施和评价
验收。
（1）组织实施。就是按规定的时间实施标准，实现综合 标准化目标。 · 实施前的准备：标准宣贯、实施条件准备、工作分工等。 · 实施后定期对标准审查修订，不断完善和优化标准综合 体。 · 做好跟踪检查，记录相关数据，反馈相关信息等项基础 工作。 （2）评价和验收。主管部门组织对标准综合体实施效果 进行评价，并对整个综合标准化项目进行验收。 · 评价内容：标准综合体的技术水平、技术经济效果（目 标实现程度）。 · 审查文件：相关要素图、综合体标准目录、标准文本、产品鉴 定证书、标准化审查报告、专题科研报告、检验测试报告、协调 机构的总结报告等
三、综合标准化在中国
上个世界80年代苏联开展综合标准化的做法和经验传入中国， 为了探索在中国开展综合标准化的可行性以及如何根据中国国情实施具有中 国特点的综合标准化， 原国家标准局于1983年组织了综合标准化试点。 试点课题于1986年前后陆续结束，并收到了较好成效。 其中较为突出的有以彩色电视机为代表的综合标准化项目。
（2）建立标准综合体。协调机构根据工 作计划的要求，组织全部标准的起草和 审定工作，完成标准综合体建设任务。
· 制定工作守则和必要的规章制度，保证 统一步调、互通信息、协调行动 · 分头制定的标准要做到技术内容互相协 调、实施日期互相衔接。 · 分解的目标值均应在相应标准的有关指 标中得到保证。 · 可通过必要的实验验证对工作计划和标 准内容局部调整，并根据验证结果对标准综合 体的全部工作进行总结。
适用就是好标准
计划性和风险性