核心员工干股协议书(示范本)
员工干股的协议书范本(通用)(两篇)2024
协议书范本：员工干股协议书（通用）（二）协议书编号：XXX-XXXX-XXX甲方：[公司名称]地址：联系人：电话：乙方：[员工姓名]地址：联系方式：一、背景与目的1. 甲方为了进一步激励和奖励员工，提高员工的积极性和归属感，决定通过员工干股计划，向乙方提供购买和持有甲方公司股份的机会。
2. 乙方完全了解并认可甲方的经营理念、市场前景以及风险，自愿参与员工干股计划，并购买甲方公司股份。
3. 本协议旨在规范乙方购买和持有甲方股份的权益和义务，促进双方间的良好合作和共同发展。
二、授予股权a. 股份数量：乙方购买的股份数量为______股。
b. 股权比例：乙方持有的股权比例为______%。
c. 股权收益权：乙方享有相应股份所产生的权益收益。
2. 乙方应当按照约定的价格购买相应数量的股份。
甲方应提供相关文件和证明以确保乙方以公平、合理的价格购买股份。
三、购买与支付1. 股份购买价格为每股______元人民币。
2. 乙方应当于本协议签署之日起______个工作日内，以银行转账/现金等方式支付全额购买股份的资金。
3. 甲方收到乙方购买股份的资金后，应及时出具相应购买证明，并将相关证明文件交付给乙方。
四、股份持有与流转1. 乙方购买的股份将截止到本协议签署之日起的________年月日为期的锁定期。
在锁定期内，乙方不得以任何方式转让所持有的股份。
2. 锁定期届满后，乙方可根据甲方股份交易规则，自主选择是否继续持有股份。
若乙方决定继续持有，应履行相关程序，获得甲方的书面确认。
3. 若乙方在锁定期内提前离职或解除劳动合同，乙方应将所持有的股份无偿转让给甲方。
五、权益分配1. 乙方持有的股权所产生的权益收益以股息、红利和资本利得的形式分配。
2. 甲方应及时将乙方所享有的权益收益以现金或其他形式发放给乙方。
六、解除与解约a. 乙方犯罪或严重违反甲方的规章制度；b. 公司合并、分立、解散或被撤销；c. 甲方公司发生重大债务或经营困难，无法履行本协议中的义务。
干股合作协议书范本6篇
干股合作协议书范本6篇第1篇示例：干股合作协议书甲方：__________________（公司名称）鉴于甲方与乙方为共同开展某项业务，在友好协商的基础上，本着互利互惠、平等自愿的原则，达成如下协议：第二条合作范围1. 甲方和乙方合作的业务范围：__________________（具体合作业务范围）。
2. 本次合作的具体内容：__________________（合作的具体工作内容）。
第四条各方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供必要的资源和支持，保证合作顺利进行；（2）负责与乙方共同开展业务相关的具体工作；（3）其他：__________________（其他甲方权利和义务）。
第六条保密条款甲乙双方在合作过程中所得到的商业机密、技术秘密及相关信息，均应当予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
第七条违约责任任何一方未能按照本协议的约定履行义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的经济损失。
第八条协议变更在合作过程中，如有需要变更本协议的，必须经过双方协商一致，并以书面形式修订协议。
第九条协议终止1. 合作期限届满，协议自动终止；2. 协议期间，一方提前通知对方，并经双方协商一致，可以提前终止协议。
第十条争议解决因本协议引起的任何争议均应友好协商解决；协商不成的，应当提交________仲裁委员会仲裁，并接受仲裁裁决。
第十一条生效与其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；2. 本协议自双方正式签字盖章之日起生效；3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：制作一份干股合作协议书，是为了明确双方在合作过程中的权利和义务，及时化解合作中的可能出现的矛盾和问题，保障合作双方的正当权益。
希望本次合作能够顺利进行，达到预期的合作目标。
第2篇示例：干股合作协议书范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）鉴于甲方与乙方就合作事项达成一致，为明确双方权利义务，特订立本合作协议书。
员工干股协议书范本（通用10篇）
员工干股协议书员工干股协议书范本（通用10篇）在发展不断提速的社会中，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
想写协议书却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的员工干股协议书范本（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工干股协议书1甲方：乙方：甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：(一)权利与义务1.甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在按照本协议第(二)部分中的详细规定互相宣传，实现互利共赢的目的。
2.甲乙双方在其各自互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息须由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。
3.甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时，须注明：“该信息由______单位提供”字样，并建立链接。
4.甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。
被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。
(二)具体合作内容1.乙方须主动提醒顾客，扫描中顺君微信二维码，添加关注并转发指定文章，可以得到优惠。
指定文章的内容包括乙方的企业简介、形象展示、微信号等资料，由乙方提供。
2.甲方须在中顺君微信服务号“合作商家”菜单中添加乙方信息，帮助乙方宣传。
3.甲方须按照约定支付乙方提成(具体数额以实际协商为准);4.甲乙双方须诚信合作，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。
如有任何误会须第一时间沟通解决，严禁以任何形式破坏对方形象。
5.双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。
(三)其他1.甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
2.本协议有效期为年，自_________年______月______日起到_________年______月______日为本协议商定合作方案的执行期限。
员工干股协议书范本
员工干股协议书范本
一、甲方为公司现任员工，乙方为公司股东，双方经友好协商，就甲方取得公
司股权事宜达成如下协议：
二、甲方将以自己的劳动成果为公司发展做出贡献，为此，乙方同意向甲方出
让公司部分股权。
三、甲方取得的公司股权将作为其劳动报酬的一部分，甲方在公司工作期间所
取得的股权，将以每年递增的方式进行分配。
四、甲方取得的股权将受到公司章程的约束，甲方不得将其股权转让给任何第
三方，否则应当承担相应的法律责任。
五、甲方取得的股权将在离职后进行处理，具体处理方式由公司章程规定。
六、甲方取得的股权不得用于抵押或转让给他人，否则应当承担相应的法律责任。
七、甲方取得的股权将受到公司董事会的监督，甲方在享有股权的同时，应当
遵守公司章程和董事会的管理规定。
八、甲方取得的股权将在公司经营状况良好的情况下进行分红，具体分红比例
由公司章程规定。
九、甲方取得的股权不得用于对公司进行不正当竞争或者损害公司利益的行为，否则应当承担相应的法律责任。
十、本协议自双方签字生效，至甲方离职后终止。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工干股协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，共同促进公司的发
展和壮大。
核心员工干股协议书
核心员工干股协议书甲方（公司）：_____________________地址：_________________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：______________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的核心员工，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方参与甲方公司干股事宜达成如下协议：第一条干股的定义及授予1.1 干股是指甲方公司根据本协议的约定，无偿或以优惠价格向乙方提供的公司股份，乙方无需支付现金即可获得。
1.2 干股的授予是甲方对乙方在公司中作出的贡献和未来发展的激励。
第二条干股的授予条件2.1 乙方须满足甲方规定的工作年限、业绩目标等条件。
2.2 乙方须遵守甲方的规章制度，维护甲方的商业秘密和利益。
第三条干股的授予数量及价格3.1 甲方同意授予乙方____股干股，具体数量根据乙方的职位和贡献确定。
3.2 干股的价格按照甲方董事会决议的定价机制确定。
第四条干股的行使4.1 乙方在满足本协议规定的条件下，有权行使干股的表决权、分红权等股东权利。
4.2 乙方行使干股权利时，应遵守甲方的相关规定和程序。
第五条干股的转让限制5.1 未经甲方书面同意，乙方不得转让其持有的干股。
5.2 乙方离职、违反协议或被解雇时，甲方有权无偿收回乙方持有的干股。
第六条干股的回购6.1 甲方有权在乙方离职或违反协议时，按照本协议约定的价格回购乙方持有的干股。
6.2 回购价格应根据甲方的财务状况和市场条件合理确定。
第七条保密条款7.1 乙方应对本协议内容及甲方的商业秘密承担保密义务。
7.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第八条违约责任8.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.2 违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
员工干股的协议书范本(通用)
员工干股的协议书范本(通用)目录1. 引言2. 定义和术语3. 股权授予4. 干股的行使5. 干股的转让6. 干股的回购7. 干股的归属8. 干股的锁定9. 干股的稀释10. 保密协议11. 竞业禁止12. 解雇和离职13. 法律适用和争议解决14. 通知15. 整体协议16. 附件附件A: 干股授予表原文:1. 引言2. 定义和术语2.1 干股:指公司授予员工的,不附带投票权和分红权的股份,仅享有公司净资产增值部分的权益。
2.2 净资产增值:指公司净资产的变化额,即公司总资产减去总负债后的余额的变化额。
2.3 行权:指员工根据本协议的规定,将其持有的干股转化为公司实际股份的行为。
2.4 转让:指员工将其持有的干股全部或部分转让给他人的行为。
2.5 回购:指公司按照本协议的规定,回购员工持有的干股的行为。
2.6 归属:指员工持有的干股按照本协议的规定,逐步转化为公司实际股份的过程。
2.7 锁定:指员工持有的干股在一定期限内不得转让或回购的行为。
2.8 稀释:指公司增资扩股,导致员工持有的干股比例下降的行为。
3. 股权授予公司根据员工的职位、工作表现和对公司的贡献,向员工授予一定数量的干股。
干股的授予数量、行权价格、行权期限等具体事项,由公司和员工协商确定,并在附件A中予以明确。
4. 干股的行使员工可以在行权期限内,按照本协议的规定,将其持有的干股全部或部分转化为公司实际股份。
行权的方式、条件和程序等具体事项,由公司和员工协商确定,并在附件A中予以明确。
5. 干股的转让员工持有的干股可以按照本协议的规定,全部或部分转让给他人。
转让的方式、条件和程序等具体事项,由公司和员工协商确定,并在附件A中予以明确。
6. 干股的回购公司可以在本协议规定的期限内,按照本协议的规定,回购员工持有的干股。
回购的方式、价格和程序等具体事项,由公司和员工协商确定,并在附件A中予以明确。
7. 干股的归属员工持有的干股按照本协议的规定,逐步转化为公司实际股份。
干股协议书(范本)4篇
干股协议书（范本）4篇篇1干股协议书甲方：__________（简称甲方）乙方：__________（简称乙方）双方为明确各自的权益和义务，特订立本协议如下：一、目的为了达到共同的经济利益，保障双方在公司经营发展中的权益，甲乙双方同意签订本协议，共同出资、共同经营公司，并按照本协议的约定共同享有公司的经营收益。
二、基本情况1. 公司名称：__________2. 公司注册资本：__________元3. 公司经营范围：__________4. 公司所在地：__________5. 公司股东及持股比例：甲方占股______%，乙方占股______%三、出资方式1. 甲乙双方应根据公司注册资本的比例向公司实际出资，甲方应出资__________元，乙方应出资__________元。
2. 出资时间：自签订本协议之日起______日内。
3. 出资方式：甲方以__________方式出资，乙方以__________方式出资。
4. 出资方式一经确认，不得更改，否则应当承担相应的法律责任。
四、股权份额1. 甲方出资额占公司注册资本的比例决定其所持有公司股权的比例，即甲方持有公司______%的股权，乙方持有公司______%的股权。
2. 甲乙双方应按照各自所持有公司股权的比例分享公司的经营成果，承担各自所持有公司股权的相应风险。
五、盈利分配1. 公司经营收益除支付生产经营成本、税费等支出外，按照甲乙双方持股比例分配。
2. 盈利分配时间：公司结算后______日内。
3. 盈利分配方式：以现金方式分配。
六、经营管理1. 公司采取董事会决策的方式进行公司管理，董事会由甲乙双方各派代表参与，双方代表的人员及比例由双方协商确定。
2. 公司经营管理等各项事务中如有重大事项，需经董事会一致通过，对公司具有约束力。
3. 公司经营管理中如有违法违规行为或损害他方权益的行为，责任方应承担相应的法律责任。
七、保密义务甲乙双方在本协议签署之日起，对涉及到公司的商业机密、技术资料等保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向外部透露。
核心成员干股入股合同协议书
核心成员干股入股合同协议书合同编号：_____________甲方（公司名称）：_____________地址：_____________法定代表人：_____________乙方（核心成员姓名）：_____________身份证号码：_____________地址：_____________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方作为甲方的核心成员，对甲方的业务发展和技术创新做出了重要贡献，甲方愿意将部分股份以干股的形式分配给乙方，以激励乙方更好地为甲方服务。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方干股入股事宜达成如下合同协议：第一条干股的定义干股是指甲方无偿提供给乙方的股份，乙方无需支付任何对价，但享有相应的股东权利。
第二条干股的授予甲方同意将公司总股本的_____%作为干股无偿授予乙方，乙方同意接受该干股。
第三条干股的权利与义务1. 乙方享有干股所对应的利润分配权、表决权、知情权等股东权利。
2. 乙方不得转让、抵押或以其他方式处置其干股。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益。
第四条干股的期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。
2. 合同期满后，双方可根据实际情况协商是否续签。
第五条干股的退出机制1. 若乙方因个人原因离职，甲方有权收回乙方的干股。
2. 若乙方违反公司规章制度或严重失职，甲方有权收回乙方的干股。
3. 若甲方解散或破产，乙方的干股自动失效。
第六条保密条款乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
第七条争议解决本合同在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________法定代表人（签字）：_____________ 身份证复印件粘贴处：_____________签订日期：_______年_______月_______日（注：以上内容仅供参考，具体合同内容需根据实际情况制定，并建议在签订前咨询专业法律人士。
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核心员工持股协议书
甲方：
乙方：，身份证号码：
出于对公司长期发展的考虑，为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方一定数量的干股股份。
为明确相关权利义务事宜，特订立以下条款：第一条股份
1.1甲方公司及创始股东同意，将公司总股份数暂定为一千万股。
授予乙方的本协议约定数量的干股股份，乙方无需实际出资。
1.2 甲方在本协议期内，授予乙方干股万（大写）股。
第三条分红核算、领取
3.1 每财务年度的分红核算，将在下年度的四月底之前完成。
3.2 为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖一起发放。
3.3当年财务年度在扣除公司正常业务发展需要的现金流后，余额不足以用来正常分红时，甲乙双方确认当年不进行分红。
3.4乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。
第四条双方权利与义务
4.1 甲方权利义务
（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份的数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
（2）协议期间乙方严重违反甲方公司管理规定时，甲方有权提前解除本协议，收回部分或者全部干股股份。
（3）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除本协议，收回全部干股股份。
同时甲方有权要求乙方退还部分或全部分红款，并追究乙方违约责任。
4.2 乙方权利义务
（1）乙方获得上述数量的干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
（2）乙方有权根据本协议享受干股分红，但无其他资本股份项下的股东权利。
（3）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。
（4）乙方在本协议期间及终止后两年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
第五条协议期限、终止与解除
5.1 本协议期限自年月日至年月日止。
5.2 存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：
（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；
（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；
（3）违反本协议第4.2条第（3）、（4）项的；
如发生上述（2）、（3）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。
第六条争议解决
与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。
协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条其他
8.1 本协议一式两份，均由甲方持有，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
8.2本协议于_____年___月____日签订于长兴县。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
日期：。