设备主管工作职责
设备部主管岗位职责（6篇）
设备部主管岗位职责1、根据公司总体计划、目标和要求,负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作,实现设备保养制度化,维修及时化,最大限度发挥现有设备的使用效率。
2、建立严密的设备原始台帐,对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。
3、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
4、协助车间制订设备使用和保管制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
5、设备的预防性维护保养①对关键设备作好编号和标识。
②编制关键设备的日常维护保养点检项目表,报常务副总审批后实施,并作好巡检监察的工作。
③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。
④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作,并编制半年度的三级保养计划,报常务副总审批后实施,努力实现设备完好率达____%。
⑤编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者,并监督检查其完成情况,能够尽早发现及排除设备的故障隐患,使设备保持正常运行的良好状态。
⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作,并分别张贴于各岗位,随时供操作者学习和遵循。
6、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查,研究改善其运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
7、协助车间制订设备的使用和保养制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
8、负责工厂内部其它待维修事项。
9、完成公司交办的其它任务。
设备部主管岗位职责（2）一、职务名称:设备部主管1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。
2.直接下属:设备部人员(电工、机修)二、任职条件1、高中以上文化，有相关技术职称和证书。
设备主管岗位职责说明书(五篇)
设备主管岗位职责说明书1.负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的保养和维修;2.负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修;3.负责商场公共设施的维修、改造及更新等工作，维修工作结束后，及时清理现场;4.负责公共设施检查工作，并做好检查维修记录;5.电梯、空调等大型设备、发电机设备的日常维护和管养;6.及时做好岗位交接班记录等工作;7.完成上级领导交办的其他工作。
设备主管岗位职责说明书（二）1.负责重庆地区医疗设备的市场推广工作，完成各项销售目标。
2.负责完成订单并跟进，确保产品能够及时安装，提高客户满意度。
3.参与招投标工作，协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。
4.参与市场营销活动，了解参与此类活动的客户信息和动态。
5.定期拜访客户，收集客户需求信息并形成拜访报告。
6.参与销售培训，完成市场信息的收集和分析，周期性向部门负责人汇报总结。
设备主管岗位职责说明书（三）1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;设备主管岗位职责说明书（四）1.负责对公司设备进行全面管理;2.负责设备的安装、保养和维护工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标;3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划;4.负责设备档案的建立和管理工作，指导设备运行操作与使用;5.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查;6.负责组织日常专业知识的学习，在大型设备出现故障时，组织技术讨论和分析;7.完成领导临时交办的其他工作。
设备主管岗位职责说明书(四篇)
设备主管岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：设备主管所属部门：生产部门/维修部门汇报对象：部门经理下属人数：设备技术员、设备操作工等岗位级别：中级工作地点：工厂/生产车间二、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护工作的岗位。
主要职责包括设备设施管理、设备维修与保养、设备改进与升级等。
设备主管需要具备一定的设备维修与管理经验，能够独立处理设备故障和优化设备管理流程。
三、岗位职责1.设备设施管理(1)负责制定设备设施管理制度和规范，确保设备设施管理工作有序进行；(2)负责设备设施的统计、分类、编号及归档，建立设备设施档案；(3)负责设备设施的采购、验收、入库管理，确保设备的正常运行；(4)负责设备设施的维护与更新，定期制定设备维护计划，并组织实施；(5)负责设备设施的库存清点、报废处理和备品备件的管理。
2.设备维修与保养(1)负责对设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固等；(2)负责设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行；(3)负责设备故障的诊断和修复，及时处理设备故障，减少生产停机时间；(4)负责设备部件的更换和调整，确保设备的良好状态；(5)负责设备的巡检和故障预防，定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。
3.设备改进与升级(1)负责对设备进行改进和升级，提高设备的工作效率和稳定性；(2)负责组织设备改进项目的实施，制定改进方案并监督执行；(3)负责设备新产品的引进和试验，提供相应的技术支持；(4)负责设备性能参数的监测和统计，及时进行数据分析，并提出改进建议。
4.人员管理与培训(1)负责设备维修人员的招聘和培训，确保维修团队的专业素质；(2)负责设备操作员的培训和考核，提升操作员的技能水平；(3)负责设备操作员的工作安排和监督，确保设备的正常操作；(4)负责设备人员的岗位评价和绩效考核，提供相应的激励措施。
5.安全生产管理(1)负责设备相关的安全生产工作，遵守安全规定，确保设备的安全运行；(2)负责设备事故的处理和调查，制定相应的安全预防措施；(3)负责设备的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识；(4)负责设备的防火、防爆和安全巡检工作，确保设备安全可靠。
设备主管岗位职责说明书范文(4篇)
设备主管岗位职责说明书范文一、岗位概述设备主管是负责设备管理、维修和保养工作的专业性岗位。
主要职责包括设备计划管理、设备维修和保养、设备问题解决和优化等工作。
二、岗位职责1. 设备计划管理（1）负责编制设备的年度计划，并根据公司的生产需求进行调整。
（2）与相关部门沟通，了解生产计划，确保设备的合理利用。
（3）监测设备指标，如设备故障停机率、设备运行效率等，并及时采取相应措施进行调整。
2. 设备维修和保养（1）制定设备维护保养规程和操作规范，确保设备运行的安全性和稳定性。
（2）责任范围内设备的日常维修保养工作，并进行相应记录和报告。
（3）落实设备维修保养的责任，建立设备维修保养文件档案，定期进行检查和整理。
3. 设备问题解决（1）负责设备故障的诊断和处理，及时排除设备故障，保证生产工艺的正常进行。
（2）协助相关部门解决设备使用过程中的问题，并提出改进意见。
（3）对设备运行中的问题进行分析，提出相应的改进方案并落实。
4. 设备优化（1）定期进行设备效率评估和分析，找出设备运行中的瓶颈问题。
（2）制定改进方案，提高设备运行效率和性能。
（3）协助相关部门实施设备改进措施，达到生产效益的最大化。
5. 团队管理（1）领导和管理设备维修保养团队，确保团队的工作顺利进行。
（2）制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的执行情况。
（3）培训和指导团队成员，提高团队成员的专业技能和工作效率。
三、任职要求1. 教育背景（1）硕士及以上学历，工程相关专业。
（2）具备相关职业培训证书。
2. 工作经验（1）5年以上设备管理、维修和保养相关工作经验。
（2）熟悉设备维修和保养流程，具备设备维修和保养技能。
3. 专业技能（1）具备良好的设备维修和保养技能，熟悉常见设备的故障排除和维修方法。
（2）熟悉设备管理软件和设备维修保养管理系统的使用。
（3）熟悉相关工程标准和法规。
4. 能力要求（1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各相关部门进行有效的协调和沟通。
设备主管(建厂项目)工作职责
设备主管（建厂项目）工作职责
设备主管是负责建厂项目中设备安装和调试等工作的重要工作
人员，其主要工作职责如下：
1. 设备选型和采购：设备主管需要根据项目需求，参考市场调
研和专家意见等，制定设备选型方案，并根据项目预算和质量要求等，负责设备采购工作。
2. 设备安装：设备主管需要组织施工队伍、安排施工计划，根
据设备安装文档和工艺流程，负责设备的安装调试工作，确保设备
安装质量符合质量要求。
3. 设备调试：设备主管需要对设备进行调试，调试过程中要严
格按照设备调试文档的要求进行操作，确保设备正常运行并达到预
期效果。
4. 设备维护和保养：设备主管需要建立设备维护和保养计划，
定期对设备进行维护和保养，尽可能地延长设备的寿命和使用效果。
5. 设备改进和优化：设备主管需要根据设备运行中出现的问题
和设备性能测试结果，不断进行设备改进和优化，提高设备的使用
效率。
6. 工作报告：设备主管需要向项目经理提交设备安装和调试的
工作报告，包括设备安装计划、设备调试方案以及设备运行情况等，及时反馈工作进展情况。
7. 安全管理：设备主管需要对设备的安全管理负责，确保设备
运行过程中安全可靠，避免发生事故，保护员工和设备的安全。
设备主管是建厂项目中不可或缺的角色，他需要在项目实施过程中协调各工种，确保设备安装和调试工作的顺利进行，是项目成功的关键因素之一。
设备主管工作任务及职责要求11篇
设备主管工作任务及职责要求11篇设备主管工作任务及职责要求11篇模板设备主管工作任务及职责要求怎么写?看看吧。
在进展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。
信任许多伴侣都对制定岗位职责感到特别苦恼吧，下面是我整理的设备主管工作任务及职责要求模板，欢迎大家共享。
设备主管工作任务及职责要求【篇1】职位描述岗位职责：一、基本工作1、负责加强修理班队伍建设及进行修理班各项工作；2、负责所辖工作中所需专业物资、物料的选购及其他部门购进物资的验收工作；3、组织修理班成员按时参与公司组织的各项会议及培训；4、完善设备管理的各项记录，按时归档；二、日常工作1、负责对所辖物业小区内各项设备的使用状况进行监督、掌握；2、负责所辖城市内的重要设备（配电室、水泵房、采暖期热力交换站）等设施（喷泉电梯）等的维保、巡检工作；3、负责所辖物业小区内公共照明、音响设施、设备的使用、正常运行和日常修理工作；4、负责所辖小区电梯年检、水箱/池清洗消毒、化粪池清洗、供暖工作等重点工作的实施；三、监督检查四、其他任职要求：1、工民建或设备管理相关专业2、具备建筑类、结构类或设备管理类中级以上专业技术职称者优先3、同等岗位三年以上管理阅历设备主管工作任务及职责要求【篇2】职位描述岗位职责：1、努力保障设备的正常运行，保证企业的生产任务圆满完成，制定设备的日常保养方案，并组织执行；2、解决生产中的设备技术问题，组织设备技术攻关或技术改造；3、负责怪品备件的管理，包括选型、设计】验收等工作；4、负责设备的管辖和调配，工程的组织和实施；5、负责设备部人员的管辖和调配，日常工作支配，并进行绩效考核；6、负责设备部档案的管理和维护，再次基础上把握规律，发觉特别，分析缘由，准时实行措施。
岗位要求：1、30-40岁，大专以上学历；2、5年及以上生产企业相关工作阅历，其中2年及以上管理阅历；3、精通设备维护，电脑操作娴熟；4、具备很强的动手力量、问题解决力量、团队管理力量；5、具备很强的责任心、工作主动性。
设备主管岗位职责(共17篇)
设备主管岗位职责（共17篇）第1篇：设备主管岗位职责设备部主管岗位职责1.负责公司生产设备完好。
2.负责公司生产的合理配置。
3.负责督促本部门按要求开展各项工作，做好各项记录。
4.代表部门协调与其它部门联系。
5.负责组织制定各类设施，设备的定期保养计划及其它工作计划并监督实施。
6.负责组织落实各种技术资料的收集整理工作。
7.负责组织落实本部门人员的专业培训，提高机电人员的职业道德，专业技能及工作质量。
8.负责部门所管辖异常工作事件的处理，确保公司各厂所供水，供电，供气的正常。
9.负责公司水，电，气等能源管理规范建立。
10．负责组织安排本部门各项工作计实施，检查反馈执行结果。
11．负责对员工进行岗位安全培训，对现场工作的安全负责。
12．负责安排，组织实施日常维修保养安装工作，并检查工作的完成情况。
13．及时了解设备的工作状态，积极同车间沟通，协调维修同生产间的矛盾，督管设备用部门做好设备日常保养工作，严格按操作规程使用设备。
14．协助部门领导和专业技术人员做好设备管理和设备技术改造的实施工作。
15．纠正维修人员违反各种安全操作规程和各项规章制度的行为。
16．负责公司设备日常维修件申请，交采购部采购。
17.负责公司成型刀磨料申请及采购。
第4篇：设备部主管岗位职责设备部主管岗位职责在生产部经理和车间主管领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。
具体职责如下：1、日常工作：⑴根据设备的润滑保养要求，定期对所有设备循环进行润滑保养。
⑵至少每小时对车间各工序的设备运转和使用情况进行一次巡查，对运转异常的设备，应立即酌情确定：①立即停机修理;②减负荷运行，完成当班生产任务后修理;③照常使用，对巡查中发现操作工的不当操作行为，及时予以纠正。
⑶根据巡查和设备运转的现状及年限，制订设备的维修计划，并报上级领导审批后逐项落实。
如遇生产较紧，应酌情顺延。
⑷必须能够正确、熟练地操作砂轮机、切割机、台钻等常用设备。
设备主管岗位职责说明书范文(三篇)
设备主管岗位职责说明书范文职位名称：设备主管职位概述：设备主管负责监督和管理公司设备部门的运营和维护工作。
他/她负责确保设备正常运作，提供必要的电器、机械和设备维修保养服务。
同时，设备主管还需协助制定相关政策和流程，确保设备使用符合公司标准和法规要求。
职责说明：1. 设备维护管理：负责设备日常维护、保养和维修计划的制定和实施，确保设备正常运行。
协调设备部门的工作安排，确保设备维修和保养工作按时完成，并及时解决设备故障和问题。
2. 设备采购和投资规划：负责设备采购的计划、采购流程和供应商选择。
与供应商进行沟通和协商，确保设备采购合理、高效。
同时，与相关部门合作，进行设备投资规划，提出设备更新和升级的建议。
3. 设备安全管理：制定和实施设备安全管理制度和操作规程，确保设备使用过程中符合安全标准和法规要求。
组织设备安全培训，并定期进行设备安全检查和风险评估。
4. 设备数据和报告：负责设备相关数据的收集、分析和报告，包括设备故障率、维修成本、工作效率等。
根据数据分析，制定设备维护计划和改进措施，提升设备的可靠性和效率。
5. 领导和团队管理：管理设备部门的团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设。
指导团队成员，规划工作计划和目标，并确保团队成员的工作质量和效率。
6. 设备预算和成本控制：参与设备预算的编制，并监督设备维修和保养的成本控制。
根据需要，与财务部门合作，制定设备购买和维护的预算，并监控预算执行情况。
任职要求：1. 本科及以上学历，工程类或相关专业优先考虑；2. 具备设备维护和管理相关工作经验，熟悉电器、机械和设备维修保养工作流程；3. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地组织团队工作并处理团队成员之间的冲突；4. 熟悉相关法规和标准，包括设备安全标准和管理制度；5. 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够根据数据和情况制定有效的维护计划和改进措施；6. 具备较强的计划和组织能力，能够根据公司的需求和预算制定设备采购和维护计划；7. 具备良好的英语沟通能力，能够与国内外供应商和团队成员进行有效的交流和合作；8. 具备相关证书和资格认证者优先考虑，如设备管理师证书、电工证书等。
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设备主管工作职责
1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责
1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
5、每天对全公司设备进行两次巡检，发现问题及时汇报并处理。
6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。
7、负责建立设备台帐。
8、负责建立设备附件（如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等）的台帐。
9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。
10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。
11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。
12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。
13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。
14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。
15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。