各类假期规定及依据明细表

各种假期规定及依据

的年休假天数）

休假规定的天数是工作日，不含国家规定的法定休假日、休息日；国家规定有探亲假、婚假、丧假、产假的假期不计入年休假的假期。入。

单位

确因工作

需要不能

安排职工

休年休假

的，经职

工本人同

意，可以

不安排职

工休年休

假。对职

工应休未

休的年休

假天数，

单位应当

按照该职

工日工资

收入的

300%支付

年休假工

资报酬。

日《机关事业单位

工作人员带薪年

休假实施办法》

（人事部第9号

令）。

受寒暑假，

其休假天数

多于年休假

天数的；

（二）职工

请事假累计

20天以上且

单位按照规

定不扣工资

的；（三）

累计工作满

1年不满10

年的职工，

请病假累计

2个月以上

的；（四）

累计工作满

10年不满20

年的职工，

请病假累计

3个月以上

的；（五）

月。