电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案二
一、单项选择题(每小题1分，共10 分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)1 ．美国学者巴纳德在1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了( ) 理论。
A ．行政生态B ．一般系统C ．社会人D ．动态平衡组织2 ．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的( ) 。
A ．一般环境B ．内部环境C ．外部环境D ．组织环境3 ．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为( ) 。
A ．反比例关系B ．正比例关系C ．垂直关系D ．平衡关系4 ．省级政府每届任期( ) 。
A.5 年B ．3 年C ．4年D ．6年5 ．期望理论中的激励力量取决于目标价值和( ) 的综合作用。
A ．期望概率B ．公平C ．个性倾向D ．努力程度6 ．行政组织决策是以( ) 为后盾。
A ．权力B ．组织C ．行政权力D ．权利7 ．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( ) 。
A ．争斗型B ．协作型C ．妥协型D ．克制型8 ．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见A .需要心理B .群体心理C .组织心理D .个体心理14 .戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道( ) 方向迈进。
A .法治型文化B .开放型文化C .参与型文化D .服务型文化三、名词解释【每小题5分，共20分)16. 组织结构设计17. 行政组织决策程序18. 冲突19. 组织沟通四、简答题(每小题10分，共20 分)20. 领导影响力的作用具体表现在哪些方面？21. 简述行政组织学习的功能。
五、论述题(每小题20分，共40 分)22. 行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用体现在哪些方面？23. 试论组织变革的途径和策略。
试卷代号：2542中央广播电视大学2011-2012 学年度第二学期“开放专科”期末考试行政组织学试题答案及评分标准行政组织学试题( ) 组成。
反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为( ) 。
A ．非正式沟通B ．双向沟通C ．单向沟通D ．正式沟通9 ．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( ) 。
A. 行政主体文化B. 当代行政组织文化C. 行政统治型文化D. 权力导向型文化10. 效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是( ) 问题。
A .结果B .投入C .手段D .质量二、多项选择题(每小题2 分，共10 分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)11 .古典传统组织理论的主要代表人物有( ) 。
A. 泰勒B .法约尔C .韦伯D .梅奥12 .国务院是最高国家行政机关，它( ) 。
A .由国家最高权力机关产生B .由中共中央产生C .行使最高国家权力D .在国家行政系统中处于最高地位13 .组织管理心理主要由或形式主要有()B。
.流言式A.单线式C.偶然式D.集约式15. 我国行政组织文化正在向三、名词解释(每小题5 分，共20分) 16．组织结构设计是指组织管理者根据组织内外环境因素，规划、选择、建立一种适合本组织自身特点、结构优良、功能齐全、运转灵活的组织结构的过程或活动。
17．行政组织决策程序是指行政组织在决策过程中所必须经过和遵循的工作次序和工作步骤。
18．冲突是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产生的对立态度或行为。
19．组织沟通是指组织中人与人之间、群体与群体之间、上下级之间凭借一定的媒介和通道传递思想、情感、观点和交流情报、信息，以期达到相互了解、相互支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程。
四、简答题(每小题10 分，共20 分) 20 ．(1) 领导影响力是整个领导活动得以顺利进行的前提条件；(4 分)(2) 领导影响力影响着组织群体的凝聚力与团结；(3 分)(3) 领导影响力可以改变和影行政组织学模拟试题及答案一、单项选择题 (本大题0 小题，每小题1 分，0 分)1. 中华人民共和国的政府首脑是( )A国家主席 B.国务院总理C.全国人大常委会委员长D.全国政协主席2. 管理幅度与领导者的水平、能力成() A正比例关系B.反比例关系C•矛盾关系 D.同等关系3. 行政组织结构的灵魂和核心是( )A组织结构模式 B.权力分配关系C职位设置 D .管理幅度与层次4. 作为地方自治团体，法国大区行政机关的首脑是( )A. 大区行政长官B. 大区秘书长C•大区特派员D大区议会主席5. 英国建立“部长管理信息系统”主要是为了( )A.基层人员参与绩效测评B.减轻部长管理工作负担C•基层人员参加部长决策D. 加强部长对本部工作的控制6. 地方行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权，中央行政组织一般不加干涉的体制称为( ) A.集权制B.分权制 C.均权制 D.分离制7. 中国行政组织职能转变的关键是( )A.党政分开B.政企分开C.政事分开 D.政群分开8. 行政组织中绝大多数部门的设置依据是( ) A. 业务性质B. 管理程序C•管辖地区 D.成立时间9.1992 年，奥期本和盖布勒提出了 ( ) A. 中央集权理论 B. 法理性权2012 年7 月一、单项选择题(每小题 1 分，共10 分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)1．D 2 ．C 3 ．A 4 ．A 5 ．A 6．C 7 ．D 8 ．B9 ．B10 ．C二、多项选择题(每小题 2 分，共10 分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)11. ABC 12.AD13. BCD 14. ABCD 15. ABCD21 ．(1) 提升行政组织成员素质；(2) 促进学习型政府建设；(3) 顺应全球化、信息化浪潮对行政组织环境的置换；(4) 有利于创造面向民众、公务员和世界的“生态政府”；(5) 促进行政组织系统开放化和行为的社会整合能力。
(以上每点2 分) 五、论述爆(每小题20 分，共40 分)22．(1) 提供经济发展所需只答要点，每点给2 分)威理论 C.企业家政府理论 D.权变组织理论10. 国务院各工作部门内设司级机构的撤消须报请批准的机关是（）A. 国家人事部 B. 国务院机关事务管理局 C.国务院D. 中国共产党中央委员会11. 古雅典负责行政事务的是（）A十将军委员会B•五百人会议C.公民大会D.执政官12. 下列行政组织中，属于派出机关的是（）A消费者协会 B.区政府 C.街道办事处D.居民委员会13.20世纪70年代以后，美国行政组织改革的主要内容是（）A.精简机构B.精简人员C.转变职能 D. 放松规制14. 行政组织中最基本的物质要素是（）A.经费B. 目标C.人D. 人际关系15. 在划清中央与地方财政权限方面，目前我国实行的主要制度是（）A.财政包干制B.分税制C.统收统支制D. 统收分支制16. 被称为“组织理论之父”的社会学家是（）A.泰勒 B.威尔逊A.行政手段 B.经济手段 C.技术手段 D.法律手段18.美国市政府组织形式中，最古老、最通用的是（）A. 市长-市议会制 B. 市经理制C.委员会制D.大都会区制19. 从静态的角度看，行政组织的基本元素和细胞是（） A. 权责关系B.职能 C. 目标 D.职位20. 行政组织最明显的外观表现是（）A.组织意识B.组织环境C.组织过程 D.组织结构21.在行政活动中作出决定、制定规划、发布命令的机关是（）A.决策机关B.执行机关C.信息机关D.监察机关22.特别重视研究行政组织中人的因素的是（）A传统行政学B.行为科学 C.官僚制理论 D.科学管理理论A. 23.最明显地影响行政组织的宗教环境是（）A 政教合一B.政教分离 C.宗教自由 D.宗教独立24. 提出“精简机构是一场革命”这一论断的是（）A毛泽东 B.刘府积极性的发挥D.行政组织形式的整齐划一E.行政组织结构的固定第二部分非选择题三、简答题（本大题小题，每小题6 分，4分）36. 简述行政组织的宏观纵向分工及其特点。
37. 简述市场经济体制中行政组织的功能。
38. 简述中国古代行政组织的特点。
39. 简述雷格斯的生态行政组织理论。
四、论述题（本大题小题，第40 小题10分，第41 小题12 分，2分）40. 试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系。
41. 试述在社会主义市场经济条件下如何正确处理我国中央政府与地方政府的权力分配关系。
五、案例分析题（本大题14 分）阅读材料，然后回答问题。
42. 材料1：20世纪80年代，美国国防部的军事基地建设管理手册厚400 页，军队用房管理手册厚800 页，军队文职人员管理手册更是厚达8，800页，其规章制度的繁琐程度无与伦比，严重影响工作效率。
譬如一个价值100 美元的蒸汽阀门，一旦漏汽，一周损失蒸汽价值50 美元。
因此，应该马上加以更换。
但是，管理手册规定对于价值100美元以上的采购项目，一定要买最经济合算的。
所以，国防部往往要花一年的时间进行测算、招标和更换阀门。
这样，也许等一年可以买到便宜2 美元的阀门，但这段时间里损失的蒸汽价值超过2000 美元。
材料2：1990 年，为了节约财政支出，美国菲利克斯市政府决定对城市垃圾收集进行公开招标承包。
该市市政局与三家私营清洁公司参加竞标，但遭到失败。
这迫使市政局对自身管理和经营方式进行反思，谋求变革。
该局在内部引入市场竞争机制，将原有的下属机构合并为5 家服务中心。
局与服务中心之间签订合同，要求各中心达到一定的利润指标，而将人、财、物的管理权限全部下放给中心。
服务中心则必须象私营公司一样，面向市场和客户，争取政府和私人的清洁合同。
在这一新的管理体制下，各中心纷纷建立了质量管理小组和生产率委员会，制定了成本核算方法，鼓励员工提出合理化建议，将员工报酬C.密尔D.韦伯17.行政组织编制管理的主要手段是（）少奇C.邓小平 D.周恩来25.隋唐时期，掌管科举考试的政府机构是（）A. 吏部B.户部C.礼部D. 工部26. 行政组织改革的本质是重新调整（）A. 利益B. 职能C.结构D. 人员27.集中体现亚里士多德的行政组织思想的代表作是（）A.《理想图》B.《君主论》C. 《政治学》D.《代议制政府》28. 环境保护属于各国政府的（）A.社会功能B.政治功能C.经济功能D.文化功29. 行政管理的行为主体是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.群团组织30. 官房学派产生于中世纪的（）A.英国B.法国C. 德国D.美国二、多项选择题（本大题共5 小题，每小题2 分，共10 分）31.影响一国行政组织的民族环境因素有（）A. 民族人口与分布B. 民族语言C.民族经济D. 民族文化与传统E. 民族矛盾与斗争32.行政组织变革的主要内容有（）A.职能变革B.结构变革C.环境变革D.权力关系变革E.理论变革33.我国宋朝的地方行政组织有（） A. 郡B. 州C. 路D.县E.省34.行政组织内部的群团，根据其功能发挥情况可以分为（）A.有效群团B.正式群团C.无效群团D. 非正式集团E.中性群团35.科学合理的行政区划必须有利于（）A.人民的团结B.国家政权的统一和巩固 C.地方政与效益挂钩，通过一系列动作，市政局的成本逐渐下降，在竞争中开始脱颖而出。
(2023更新)国家开放大学电大专科【行政组织学】期末题库及答案
一、单项选择题1. 在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了(C. 《工业文明中的人的问题》)一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
2. 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为(A. 反比例关系)。
3. 根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和( C.非正式群体)。
4. (A. 发现问题)是行政组织进行决策的起点。
5. 组织中最佳的冲突状态是(B.适度冲突).6. 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D. 正式组织).7. (C.泰勒)是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
8. 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A.管理幅度)。
9. 国务院是最高国家( B.行政机关)。
10. 在影响组织的各种因素中，(A.人)的因素是最为重要的。
11. 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A.非正式组织)。
b12. (C.泰勒)是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
13. 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的(B.需要层次)理论。
14. 行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( D.分部化).15. 我国地方各级政府是(D.各级国家权力机关)的执行机关。
16. 赫茨伯格的双因素包括保健因素和(A.激励因素)o17. 信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为(C.双向沟通) o18. 经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的(A.投入)。
19.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称为(C. “组织发展小组”)。
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行政组织学试题一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了( )理论。
A．行政生态 B．一般系统C．社会人 D．动态平衡组织2．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的( )。
A．一般环境 B．内部环境C．外部环境 D．组织环境3．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为( )。
A．反比例关系 B．正比例关系C．垂直关系 D．平衡关系4．省级政府每届任期( )。
A.5年 B．3年C．4年 D．6年5．期望理论中的激励力量取决于目标价值和( )的综合作用。
A．期望概率 B．公平C．个性倾向 D．努力程度6．行政组织决策是以( )为后盾。
A．权力 B．组织C．行政权力 D．权利7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( )。
A．争斗型 B．协作型C．妥协型 D．克制型8．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为( )。
A．非正式沟通B．双向沟通C．单向沟通D．正式沟通9．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。
A．行政主体文化B．当代行政组织文化C．行政统治型文化D．权力导向型文化10.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是( )问题。
A．结果 B．投入C．手段 D．质量二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11．古典传统组织理论的主要代表人物有( )。
A.泰勒 B．法约尔C．韦伯 D．梅奥12．国务院是最高国家行政机关，它( )。
A．由国家最高权力机关产生B．由中共中央产生C．行使最高国家权力D．在国家行政系统中处于最高地位13．组织管理心理主要由( )组成。
国家开放大学电大《行政组织学》2023-2024期末试题及答案(试卷代码：2542)2
国家开放大学电大《行政组织学》2023-2024期末试题及答案（试卷代码：2542）盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共io分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。
A.期望B.需要层次C.公平D.权变2.存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（）oA.组织气候B.组织文化C.组织环境D.组织战略3.20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（）oA.《战略与组织结构》B.《组织管理战略》C.《战略管理》D.《组织与战略》4.国务院是最高国家（）oA.行政机关B.权力机关C.议事机关D.参政机关5.在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A.人B.财C.物D.信息6.风险型决策的决策后果（）。
A.可以确定，没有风险B.不可以确定C.有些可以确定D.可以预测，需要冒一定风险7.组织中最佳的冲突状态是（）oA.没有冲突B.高度冲突C.低度冲突D.适度冲突8.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为（）。
A.“团体动力小组”B.“拓展训练小组”C.“组织发展小组”D.“T训练小组”9.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
A.行政主体文化B.当代行政组织文化C.行政统治型文化D.权力导向型文化10.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是（）。
A.投入B.手段C.结果D.质量二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11.古典传统组织理论的主要代表人物有（）。
A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥12.国务院是最高国家行政机关，它（）。
完整word版电大专科行政组织学期末考试试题及答案二
行政组织学试题 8．信息的发讯者和受讯者 C．行使最高国家权力D10分，以协商、会谈、讨论的方式进行．在国家行政系统中处于最高地位一、单项选择题（每小题1分，共 13信息的交流与意见反馈，直到双每小题只有一项答案正确，请．组织管理心理主要由( )组成。
方共同了解为止，这种沟通形式将正确答案的序号填在括号内）A．需要心理 B为( ) 1．美国学者巴纳德在1938年出版的。
．群体心理C．组织心理 D．个体心理 A．非正式沟通这本书中，《经理人员的职能》系统地提 B．双向沟通14 ．戴维斯在《管理沟通与小道消．正式沟通 C出了( )理论。
．单向沟通 D息》9．一般系统．根据行政组织文化产生一文中指出，口头传播方式的非正 B A．行政生态式信息交流渠道的时间，行政组织文化可以分为 C．社会人 D．动态平衡组织或形式主要有传统行政组织文化和．组织界限之外与组织内个体决策( )。
( )。
2 A直接相关的自然和社会因素被称为组织．单线式 B．流言式A．行政主体文化C．偶然式( )的。
D．集约式B．当代行政组织文化15．我国．一般环境 A B．内部环境行．行政统治型文化C 政组织文化正在向( )方向迈进。
D．权力导向型文化 C．外部环境 D．组织环境 A．法治型文化B．开放型文化 10.效率就是指投入与产出．在单位和人数不变的情况下，管 3 C．参与型文化 D ．之间的比例，力求以最少的投入服务型文化 ( )理层次和管理幅度的关系为。
三、 A名词解释【每小题5分，共20分）．正比例关系．反比例关系 B 获得最大的产出，其关心的是16 问题。
．组织结构设计 C．垂直关系 D．平衡关系( )17．行政组织决策程序．投入B 。
．省级政府每届任期 4( ) ．结果 A18 C．手段 3 B A.5年．年．质量．冲突 D19． D年46二、多项选择题（每小题．组织沟通分，年 2 ． C四、简答题（每小题共 5．期望理论中的激励力量取决于目1010分，共20分）分，每小题至少有两项以20标价值和上答案的综合作用。
国开电大专科《行政组织学》期末考试第二大题多项选择题库(2024版)
国开电大专科《行政组织学》期末考试题库(2024版) 第二大题,多项选择题库
说明：更新至2023年7月试题；适用于2024年1月国开电大专科学员期末纸质考试。 首字音序A 按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为(BD)。B.正式组织D.非正式组织
彳亍政组织学习的类型可分为(BCD)。B.双环学习C.单环学习D.三环学习
彳亍政组织学习的途径包括(ABCD)。A.组织学习B.试验C.外部咨询D.经验学习 彳亍政组织学习过程中领导人应该作为(BCD)。B.教师C.公仆D.设计师
彳亍政组织学习途径之一的试验,可分为(AD)。A.持续性试验D.示范性试验 西蒙的决策过程包括(ABCD)。A.情报活动阶段B.设计活动阶段C.抉择活动阶段D.审查活动阶段 西蒙指出，决策有(BC)两种极端的类型。B.程序化决策Cm濯序化决策
理学家烈文从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段 (ABC)oA.懈冻"B."改变"C."再辎"D."适应” 彳言息传递的过程中,会形胡口出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为 两大类(CD)。C.非正式沟通网络D.正式沟通网络 学者们从不同的角度和方法去透视组织，给子不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种 (ABCD)。A.静态的组织观B.动态的组织观C.生态的组织观D.精神的组织观 言字音序Y
首字音序B 巴纳德认为，组织不论其级别高低W规模大小，都包含三个基本要素(ACD)。A.协作的意愿C.共同的目标D.信 息的联系 彳白恩斯和斯塔克将组织结构划分为(BC)。B.机械式组织结构C.有机式组织结构
电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案二
行政组织学试题一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了()理论。
A．行政生态B．一般系统C．社会人D．动态平衡组织2．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的()。
A．一般环境B．内部环境C．外部环境D．组织环境3．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为()。
A．反比例关系B．正比例关系C．垂直关系D．平衡关系4．省级政府每届任期()。
A.5年B．3年C．4年D．6年5．期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。
A．期望概率B．公平C．个性倾向D．努力程度6．行政组织决策是以()为后盾。
A．权力B．组织C．行政权力D．权利7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为()。
A．争斗型B．协作型C．妥协型D．克制型8．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为()。
A．非正式沟通B．双向沟通C．单向沟通D．正式沟通9．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。
A．行政主体文化B．当代行政组织文化C．行政统治型文化D．权力导向型文化10.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是()问题。
A．结果B．投入C．手段D．质量二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11．古典传统组织理论的主要代表人物有()。
A.泰勒B．法约尔C．韦伯D．梅奥12．国务院是最高国家行政机关，它()。
A．由国家最高权力机关产生B．由中共中央产生C．行使最高国家权力D．在国家行政系统中处于最高地位13．组织管理心理主要由()组成。
A．需要心理B．群体心理C．组织心理D．个体心理14．戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有()。
国家开放大学专科《行政组织学》期末纸质考试第二大题多项选择总题库(2025版)
国家开放大学专科《行政组织学》期末纸质考试总题库第二大题、多项选择题库说明：资料整理于2024年7月15日，更新至2024年7月试题；资料涵盖2010年1月至2024年7月国家开放大学期末纸质考试的全部试题及答案；适用于国家开放大学行政管理专科学员期末纸质考试。
按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为(BD).A.营利组织B.正式组织U非营利组织D.非正式组织按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为(BD).B.正式组织D.非正式组织巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素(ACD).A＞作的总原U共同的国标D信息的联系巴纳例认为，作为协作系统，组织不论其级别的高低和规模的大小，都包含(BCD).A.共享的知识B:协作的意愿C共同的目标D.信息的联系D.确定型决策牛示杆管理的优势表现在(CD).A战略目标分解,形成具体可测的指标B.既考虑财务指标有考虑^财务指标C.激发组织中个人、团体和整个组织的潜能D.打破障碍，促进变革伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为(BC).A.平行式组织结构B.机械式组织结构C.有机式组织结构D.矩阵式组织结构彳白恩斯和斯塔克将组织结构划分为(BQ.B.机械式组织结构C有机式组织结构常见的预测方法主要有(ACD).A.经睑推断预测法B.决策树法C头脑风暴法D.数学模型法常用的调查研究方法主要有(BCD).A.定性化调诲B.定生化调查C.系统化漏查D.程序化调查冲突的特性有(ABC)。
A.客观性B.主观性C.程度性冲突的特性有(ABC).A客观性B.主观性C.程度性D.激烈性冲突的特性有(ABc).A客观性B.主观性C.程度性D.激烈性冲突经历的阶段包括(ABCD)。
A.潜伏阶段B.认知阶段C行为阶段D.产生结果阶段出现下列哪些情况时，组织需要变革(ABCD).A⅛触t程缓慢，导致无去把握良好机会_8沟通不艮C：组织的机能不能得到正常发挥,效率低下D∙缺乏创新，组织发展处于停滞状态传统的、古典的组织理论的特点有(ABCD).A.组织是一个分工的系统B.组织是一个层级节制的系统C.组织是一个权责分配的系统D.组织是一套法令和规章的体系传统的组织理论的局限性有(ABCD)。
国家开放大学电大《行政组织学》2024-2025期末试题及答案(试卷代码：2542)
国家开放大学电大《行政组织学》2024-2025期末试题及答案（试卷代码：2542）国家开放大学电大《行政组织学》2024-2025期末试题及答案(试卷代码：2542) 盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．( )是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A. 古里特B．怀特C．泰勒D. 韦伯2．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。
A．部门化B．层级化C．功能化D．专业化3．秦朝的郡县制奠定了以( )为特征的行政建制。
A．地方分权B．委员会制C．中央集权D．内阁制4．人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生( )。
A．动机B．行为C．需要D．价值观5。
在影响组织的各种因素中，( )的因素是最为重要的。
A。
人B．财C．物D．信息6．从某种意义上讲权力是一种( )。
A．决断力B．凝聚力C．执行力D．影响力7．行政组织决策是以( )为后盾。
A．权力B．组织C．权利D．行政权力8．组织中最佳的冲突状态是( )。
A．适度冲突B．高度冲突C．低度冲突D．没有冲突9．组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为( )。
A．下行沟通B．单向沟通C．横向沟通D．上行沟通10. 管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。
A．法约尔B．德鲁克C．马斯洛D．麦格雷戈二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11．巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素( )。
A．协作的意愿B．经理人员C．共同的目标D．信息的联系12．组织结构的“潜结构”的构成要素包括( )。
A．目标认同程度B．价值趋同程度C．气质协调程度D．能力互补程度13．勒温将领导者的作风分为( )等类型。
(完整word版)电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案二
行政组织学试题一、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（)理论。
A．行政生态B．一般系统C．社会人D．动态平衡组织2．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的（).A．一般环境B．内部环境C．外部环境D．组织环境3．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为( ).A．反比例关系B．正比例关系C．垂直关系D．平衡关系4．省级政府每届任期（）。
A。
5年B．3年C．4年D．6年5．期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。
A．期望概率B．公平C．个性倾向D．努力程度6．行政组织决策是以（)为后盾。
A．权力B．组织C．行政权力D．权利7．合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）。
A．争斗型B．协作型C．妥协型D．克制型8．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）.A．非正式沟通B．双向沟通C．单向沟通D．正式沟通9．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
A．行政主体文化B．当代行政组织文化C．行政统治型文化D．权力导向型文化10.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是( )问题。
A．结果B．投入C．手段D．质量二、多项选择题（每小题2分,共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11．古典传统组织理论的主要代表人物有（).A.泰勒B．法约尔C．韦伯D．梅奥12．国务院是最高国家行政机关，它( ).A．由国家最高权力机关产生B．由中共中央产生C．行使最高国家权力D．在国家行政系统中处于最高地位13．组织管理心理主要由（)组成。
电大专科《行政组织学》期末考试试题及标准答案二
电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案二————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：行政组织学试题一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了( )理论。
A．行政生态 B．一般系统C．社会人 D．动态平衡组织2．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的( )。
A．一般环境 B．内部环境C．外部环境 D．组织环境3．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为( )。
A．反比例关系 B．正比例关系C．垂直关系 D．平衡关系4．省级政府每届任期( )。
A.5年 B．3年C．4年 D．6年5．期望理论中的激励力量取决于目标价值和( )的综合作用。
A．期望概率 B．公平C．个性倾向 D．努力程度6．行政组织决策是以( )为后盾。
A．权力 B．组织C．行政权力 D．权利7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( )。
C．妥协型 D．克制型8．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为( )。
A．非正式沟通 B．双向沟通C．单向沟通 D．正式沟通9．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。
A．行政主体文化B．当代行政组织文化C．行政统治型文化D．权力导向型文化10.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是( )问题。
A．结果 B．投入C．手段 D．质量二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11．古典传统组织理论的主要代表人物有( )。