青年志愿者管理规范条例范本
青年志愿者规章制度范文
青年志愿者规章制度范文第一章总则第一条为了规范和指导青年志愿者的工作行为，提升志愿者服务的质量和效率，特制定本规章制度。
第二条本制度适用于所有参与志愿服务的青年志愿者，志愿服务范围包括但不限于社区服务、环保服务、教育支持、健康服务、文化传承等。
第三条青年志愿者应当遵守本制度，履行志愿服务承诺，团结协作，积极向上，严谨认真，以志愿服务为乐趣，以实现社会价值为己任。
第四条青年志愿者应当具备一定的知识、技能和道德素养，同时要保持活跃的创造性和学习态度。
第五条青年志愿者应当服从志愿者组织的指导和管理，接受其安排和指派，认真履行志愿服务义务。
第二章志愿服务行为准则第六条青年志愿者应当维护志愿服务的正常秩序，不得破坏、侵犯他人利益。
第七条青年志愿者应当尊重他人的人格尊严，不歧视、不侮辱他人。
第八条青年志愿者应当保持良好的仪表仪态，言谈举止文明优雅。
第九条青年志愿者应当保守志愿者组织和受助者的机密信息，不得泄漏信息。
第十条青年志愿者应当合理使用志愿者组织提供的物资和资源，不得挪用、浪费。
第十一条青年志愿者应当积极学习专业知识和技能，提升自我能力，为志愿服务做好准备。
第三章志愿服务安全管理第十二条青年志愿者应当重视自身安全意识，不参与危险行为和违法活动。
第十三条志愿者组织有义务为青年志愿者提供相应保障，确保志愿服务过程中的安全。
第十四条青年志愿者在志愿服务活动中发生的意外事故，应当及时向志愿者组织报告，并配合组织进行善后处理。
第十五条青年志愿者应当妥善保管个人财物，在志愿服务过程中加强自身安全防范。
第四章志愿服务纪律第十六条青年志愿者应当遵守志愿服务的时间安排，如有特殊情况需要请假的，应提前告知志愿者组织。
第十七条青年志愿者应当积极参加志愿服务培训和学习活动，提升自身专业能力。
第十八条青年志愿者应当按照志愿者组织的要求完成志愿服务工作，不得懈怠、偷懒。
第十九条青年志愿者应当保持团结协作精神，不得分裂、排斥他人。
青年志愿者的规章制度范本
青年志愿者的规章制度范本（____字）第一章总则第一条目的为了规范青年志愿者队伍的活动，提高志愿者服务水平，保障志愿者权益，营造和谐志愿服务环境，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于所有参加本组织的青年志愿者及志愿服务活动。
第三条定义1. 青年志愿者：指年龄在16岁至35岁之间，自愿参与社区、公益组织等活动的人员。
2. 志愿服务活动：指为社区、公益组织等提供无偿服务的各项活动。
3. 组织：指青年志愿者所参加的组织。
第二章志愿者招募与入队第四条招募1. 组织应依法组织招募志愿者。
2. 在招募中，应公开、公平、公正，不得歧视任何志愿者。
3. 招募对象应当符合青年志愿者的定义，并具备相应的能力和素质。
第五条入队1. 志愿者报名入队前，应进行初步的面试和培训，了解组织的基本情况和志愿服务内容。
2. 志愿者入队需签订志愿者承诺书，承诺遵守组织的各项规章制度。
3. 组织应为志愿者建立个人档案，包括基本信息、招募入队情况、培训记录、服务记录等。
第六条退出1. 志愿者有权自愿退出，但应提前告知组织。
2. 组织有权因故要求志愿者退出，但应给予合理解释和适当期限。
第三章志愿服务活动第七条任务分配1. 组织应根据志愿者的能力和特长，合理分配志愿服务任务。
2. 志愿者应按照组织的安排和要求，认真完成所承担的志愿服务任务。
第八条服务时间1. 志愿者应按照组织的安排，准时参加志愿服务活动。
2. 若因故不能按时参加，志愿者应提前告知组织，并尽快补充志愿者。
第九条服务守则1. 志愿者应遵守志愿服务的行为规范，不得损害组织和他人的利益。
2. 志愿者应爱护志愿服务设施和器材，不得随意浪费和损坏。
第十条安全保障1. 组织应为志愿者提供必要的安全保障措施，确保志愿者在服务活动中的人身安全。
2. 志愿者应自觉遵守安全规定，确保自身和他人的安全。
第四章志愿者权益与奖励第十一条权益1. 志愿者享有平等参与、自由表达、知情权等基本权益。
青年志愿者管理制度模板
青年志愿者管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范青年志愿者的组织管理，明确志愿者的权利与义务，促进志愿服务活动的健康发展。
2. 本制度适用于所有参与志愿服务的青年志愿者。
二、志愿者招募与注册1. 志愿者应年满18周岁，具有完全民事行为能力，认同志愿服务理念。
2. 志愿者需通过官方渠道进行注册，提供个人信息并签署志愿服务协议。
3. 注册后，志愿者将接受必要的培训，包括志愿服务知识、技能培训及安全教育。
三、志愿者权利1. 志愿者有权参与志愿服务活动，接受相关培训。
2. 志愿者有权了解服务项目的内容、要求及可能的风险。
3. 志愿者有权对志愿服务工作提出意见和建议。
四、志愿者义务1. 志愿者应遵守国家法律法规，尊重服务对象的权益。
2. 志愿者应按照组织安排参与服务活动，不得无故缺席或迟到。
3. 志愿者应保守服务过程中获悉的个人隐私和商业秘密。
五、志愿服务活动管理1. 所有志愿服务活动应提前规划，明确活动目的、内容、时间、地点及所需志愿者人数。
2. 活动负责人应确保活动安全，提供必要的物资支持，并进行现场管理。
3. 活动结束后，负责人需组织志愿者进行总结，收集反馈，不断优化服务流程。
六、志愿者激励与表彰1. 对于表现突出的志愿者，组织应给予表彰，并在适当场合进行宣传。
2. 组织应定期评选优秀志愿者，给予物质或精神上的奖励。
七、志愿者退出机制1. 志愿者可根据自身情况提出退出申请，经审核后予以批准。
2. 对于违反管理制度或造成不良影响的志愿者，组织有权取消其志愿者资格。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由青年志愿者组织负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，需经组织讨论通过，并及时通知所有志愿者。
请根据实际情况调整上述模板内容，以确保其符合当地法律法规和组织的具体要求。
青年志愿者管理制度范文
青年志愿者管理制度范文青年志愿者管理制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者管理，发展志愿者队伍，提高志愿者服务质量，根据国家有关法律法规和有关制度，制定本管理制度。
第二条青年志愿者是指年龄在16到35周岁的自愿参加志愿者服务的青年人员。
本管理制度适用于团委参与管理的青年志愿者活动。
第三条志愿者服务活动是指由志愿者自愿参加，为社区、学校、社会组织或相关机关所组织的服务活动。
第二章组织与指导第四条团委是本单位对青年志愿者活动的组织管理机构，负责青年志愿者队伍的组建、服务活动的安排和指导。
第五条团委应当定期开展青年志愿者工作会议，研究和解决青年志愿者服务中遇到的问题，并对志愿者队伍进行管理和评估。
第六条团委应当制定青年志愿者服务的工作计划，并及时公布志愿者活动的信息和招募要求。
第七条团委应当配备专门的工作人员负责志愿者服务的组织与指导工作。
第三章志愿者招募与注册第八条团委应当根据相关活动的需求，制定招募志愿者的计划，并通过宣传渠道广泛发布招募信息。
第九条志愿者应当具备以下条件：（一）具备良好的品德和道德素质；（二）具备相应的专业知识和技能；（三）自愿参加志愿者服务活动；（四）愿意遵守志愿者服务的相关规定。
第十条志愿者应当根据提供的招募信息，向团委提供个人基本信息，并签署志愿者服务责任书。
第十一条团委应当对拟录用的志愿者进行面试和考核，并根据面试考核结果确定志愿者的录用名单。
第十二条录用的志愿者应当向团委缴纳志愿者管理费，并领取志愿者服务证。
第四章志愿者服务活动安排第十三条团委应当根据志愿者的意愿和能力，合理安排志愿者服务活动。
第十四条志愿者服务活动应当事先制定详细的服务计划，并向志愿者进行相关培训。
第十五条志愿者应当按照服务计划进行服务，不得违反相关规定。
第十六条在志愿者服务活动中，志愿者应当服从组织的安排和指导，并遵守志愿者服务的行为规范。
第十七条志愿者服务活动结束后，团委应当及时进行志愿者服务的评估，并对优秀志愿者进行表彰奖励。
青年志愿者工作部规章制度模版（三篇）
青年志愿者工作部规章制度模版第一章总则第一条为加强青年志愿者工作部的管理，规范志愿者的行为，树立良好的社会形象，制定本规章制度。
第二条青年志愿者工作部是一个团结、互助、奉献的集体，旨在组织和开展青年志愿者服务活动，为社区和社会做出积极贡献。
第三条志愿者应以服务为宗旨，弘扬志愿者精神，积极参与各项志愿者活动，提高自身素质和社会责任感。
第四条志愿者应当遵守国家法律法规，遵守志愿者工作部的规章制度，不得干扰部门正常运行。
第五条青年志愿者工作部的规章制度适用于所有志愿者，志愿者需遵守并执行。
第二章组织架构第六条青年志愿者工作部设主任、副主任和部员等职务。
第七条主任负责整个部门的工作组织和决策。
第八条副主任协助主任工作，负责具体项目的组织和实施。
第九条部员根据具体工作需求分工合作，共同完成各项工作任务。
第三章志愿者的权利和义务第十条志愿者有权参与各项志愿者服务活动，享受相应的培训和指导。
第十一条志愿者有权提出建议和意见，为部门提供工作改进的建议。
第十二条志愿者有义务遵守部门的工作安排，认真履行志愿者任务。
第十三条志愿者有义务保护所在部门的秘密和机密，不得泄露相关信息。
第十四条志愿者有义务维护部门的形象，积极参与各种培训和学习，提升自身素质。
第四章活动管理第十五条部门按需组织志愿者活动，方案制定和实施应有计划、有组织。
第十六条志愿者应按照活动要求参加活动，如因故不能参加，应提前通知部门。
第十七条志愿者应按时完成活动任务，以确保活动的顺利进行。
第十八条志愿者在活动过程中应严守纪律，不得参与违法违纪活动。
第十九条活动后，志愿者应及时向部门汇报活动情况，并提供相关反馈意见。
第五章奖惩管理第二十条对于表现出色、积极主动参与志愿者活动的志愿者，可予以表彰和奖励。
第二十一条志愿者在活动中存在不履行职责、违反规章制度等不良行为的，将根据情况给予警告或者其他适当的处罚。
第二十二条对于较为严重的违法违纪行为，将依法处理，必要时将终止志愿者资格。
青年志愿者规章制度模版
青年志愿者规章制度模版第一章总则第一条为规范青年志愿者的行为，提高志愿服务质量，激发志愿者的参与热情，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有参与本组织志愿服务的青年志愿者。
第三条青年志愿者应遵守国家法律法规、组织章程和其他相关制度。
第二章志愿者的权利和义务第四条志愿者享有平等、自由的志愿参与权利。
第五条志愿者有权获得组织提供的必要培训，提高志愿服务相关的知识和技能。
第六条志愿者有责任按照组织的要求参加相应的培训，并将所学知识和技能应用于志愿服务实践。
第七条志愿者应保持活动期间的文明礼貌，与他人保持良好的沟通关系。
第八条志愿者应遵守服务活动的安全规定，确保自身安全，并具备必要的急救知识和技能。
第九条志愿者有责任保守志愿服务活动中涉及到的个人信息和组织内部的机密信息。
第十条志愿者应遵守团队合作原则，与队友协作，共同完成志愿服务项目。
第三章志愿服务的组织和管理第十一条组织应建立健全志愿服务管理机构，负责志愿服务项目的组织和协调。
第十二条组织应明确志愿服务的目标和任务，并将其向志愿者进行宣传和说明。
第十三条组织应提供必要的志愿服务场所、工具和设备，并对其进行维护和管理。
第十四条组织应为志愿者提供必要的生活、交通、保险等保障措施，确保志愿服务的顺利进行。
第十五条组织应定期对志愿服务活动进行评估和改进，提高志愿者的参与体验和服务质量。
第四章志愿者日常行为规范第十六条志愿者应遵守志愿服务活动的时间安排，不得擅自缺席或迟到。
第十七条志愿者应穿戴整齐，工作服应按照组织要求进行佩戴。
第十八条志愿者应保持精神饱满，积极投入到志愿服务中。
第十九条志愿者应遵守志愿服务的纪律要求，不得擅自离岗或离队。
第二十条志愿者应保护服务对象的合法权益，尊重他人的隐私，严禁泄露服务对象的个人信息。
第二十一条志愿者应遵守志愿服务活动的相关规定，不得利用志愿服务活动谋取任何个人私利。
第五章志愿服务的奖惩制度第二十二条对于表现优秀的志愿者，组织将予以相应的表彰和奖励。
青年志愿者的规章制度范本（3篇）
青年志愿者的规章制度范本一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。
(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极组织志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。
二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。
(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。
(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。
(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。
三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。
会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。
召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。
(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。
(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此组织。
(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。
(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。
(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。
四、出外志愿者服务活动1.凡是志愿者活动，由会长确定统一负责人，由负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。
青年志愿者的规章制度(3篇)
青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。
(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。
二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。
(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。
(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。
(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。
三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。
会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。
召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。
(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。
(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。
(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。
(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。
(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。
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肇庆工商职业技术学院工商治理系
青年志愿者服务队治理细则
第一章总则
第一条：肇庆工商职业技术学院工商治理系青年志愿者服务队是由我院志愿从事社会公益事业的宽敞师生组成的青年先锋队组织——肇庆工
商职业技术学院青年志愿者服务队领导,并同意共青团肇庆工商职
业技术学院委员会的指导。
第二条：本服务队通过组织开展青年志愿者服务活动，努力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成,推动校园精神文明建设,提高学生整体素养，为学院乃至整个社会的协调进展及全面进步做出贡献。
第三条：本服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为指导宗旨,以“立足校园，服务社会”为目标准则。
第四条:本服务队将使用肇庆工商职业技术学院青年志愿者服务队队旗、队徽。
第五条:本服务队在宪法、法律和校纪校规同意的范围内开展工作，服从全市和全院青年志愿者活动的整体安排，维护志愿者服务队的合法权益。
第二章队员条件
第六条：
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,立志为社会主义事业服务为人民
服务；
2、尊敬师长，关爱同学,关怀集体,注重个运气德修养；老实守信,谦虚
慎重,待人有礼;乐于助人，敬老爱幼,勇于同不良行为作斗争；有良
好的工作热情,有强烈的奉献精神；。
3、坚持无偿服务的原则；
4、工商治理系学生凡情愿参与志愿者服务,并承认本服务队治理细则,
提出入队申请并通过年度面试及系列考核即可成为本志愿者服务队
正式成员。
第三章队员权利及义务
第七条：队员享有以下权利：
2、参加志愿队的有关活
1、有选举权，被选举权和表决权；ﻫ
动，阅读志愿队的各种资料同意志愿队的培养和训练;
3、对志愿服务队的工作有提出建议、批判和进行监督的权利;ﻫ
4、有向本协会推举队员和请求本协会维护其合法权益的权利；ﻫ
5、参与志愿队相关日常工作，参加团组织、志愿者组织提供的培训；
6、请求本志愿服务队关心解决志愿活动中遇到的实际困难和问题；
7、有退队的自由，须提早一个月申请;
8、相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制定的有关规定给予的其它权利。
第八条:队员应履行以下义务：
1、遵守本服务队治理细则，执行本服务队决议,履行志愿服务承诺；
２、参加、阻碍他人参加本服务队活动，按时完成本协会托付的工作任务并及时向本服务队报告活动情况;
3、不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;
4、维护本服务队声誉及合法权益,自觉维护团组织、志愿者组织的形象；
5、相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。
第四章工作内容及规定
第九条：工作内容
１、以“立足学院、服务社会”为开展志愿服务活动的差不多动身点,建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，改善校风，为建设和谐进
展，为建设和进展学院良好的环境服务，发扬我国青年的光荣传统，
不懈奋斗，不断制造，奋勇前进,为建设和谐社会贡献力量。
在学院
学生中树立“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风,树立大学生新
形象；
2、培养青年的公民意识．奉献精神和服务能力,促进青年健康成长;ﻫ
3、为城乡进展.社区进展．扶贫开发.抢险救灾以及大型社区活动等公益事业及
省市相关活动提供志愿服务;
4、为具有专门困难以及需要关心的学院师生职员和社会成员提供服务；ﻫ
5、维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法利益，致力于推进志愿者行动的法制建设,为志愿者行动制造良好的社会环境;
6、在院团委的授权和监督下，规划、组织各种青年志愿服务活动和拓展活动; 积极主动配合学院开展各种青年志愿者服务工作,协助系团总支工作;承担临时性，突击性志愿服务任务及其它需要提供志愿服务的项目；ﻫ
7、开展和加强与兄弟学校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作；
８、面向工商治理系学生公开招募志愿者，培养青年志愿者及服务队的
治理者，建立一批由服务队治理的青年志愿者服务队伍,更好的开展
志愿服务行动;
9、定期发行志愿服务活动报告、简报，进行网站信息公布。
第十条: 工作安排及规定
1、设立服务队小组长，负责本小组日常的青年志愿者活动及相关拓展;
２、各组定时安排本组志愿者进行学习志愿者宗旨等有关知识事迹学习；
3、各小组除需参与日常工作及相关志愿服务活动外，每组每学年至少
开展二次社会实践活动(组织内部）,活动前三天需及时通
知中队长及系团总支，活动结束后,活动小组需上交一份活动总结，记
录入档；
4、服务队开展大型活动须经系团总支书记及副书记审批同意方可开展;
５、服务队开展各种志愿服务活动时的文字及图片记录应及时报知团总支和学院公共宣传部，及时在院内进行展示宣传；
6、服务队工作或活动开展每次须授权负责人负责该次活动全程安排，
各工作成员应听候负责人的安排,有组织有纪律开展工
作，不得无故迟到早退,专门情况必须征得负责人同意并出示书面形式
请假条方可请假;
7、由负责人记录本次活动工作人员的工作表现进行考核评价及工时记
录登记,并及时整理活动资料、总结，记录入档；
８、每周二召开全服务队例会;
9、活动开展内容要不拘一格，形式要开拓创新,符合当代大学生需要。
第五章组织架构
第十一条：本志愿者服务队最高权力机关是全体队员大会。
第十二条:本服务队实行民主集中制原则，设中队长一名，副中队长二名、组长若干，任期一年，实行中队长领导制度。
第十三条：架构设置
1、本服务队设立职能部门(暂定常务部,职能详见附表1）,设部长二
名,由中队长负责,带领全队开展日常工作;
2、本服务队设立献血工作组和手语工作组两大专业组（职能详见附表
1），每组下辖3个小组由两位副中队长负责，带领工作组开展各
种专业活动。
第十四条:人员产生及聘期
1、中队长由系团总支委任，须为工商系志愿者服务队成员；
2、副中队长、部长、各组长由服务队全体成员大会选举产生;
3、各治理人员须通过本服务队工作考核并上报学院团委和系团总支;
4、各治理人员聘期为一年。
第六章经费
第十五条：本服务队是以服务学院同学及社会公益事业的非营利学生组织。
第十六条：本服务队经费来源为;学院拨款、系团总支拨款和其他资助。
ﻫ第十七条：本服务队的经费使用范围为维持本服务队正常工作运转及相关活动开展。
第十八条：任何单位或个人不得侵占、私分或挪用志愿服务队的经费，志愿服务队内一切开支，经手人必须以有效发票为凭,由中队长负责保管。
第七章考核及表彰
第十九条：考核标准
1、通过本服务队考核详细标准进行工作等级评价；
2、通过职能部门日常工作、会议出席情况进行考核评价；
3、通过工工时统计及同事评价进行考核评价;
4、其他考核评价方式；
5、考核评价须保证公正公平公开透明化，考核期间成员可抽查考核资
料。
第二十条：优秀表彰
1、依照每学期对各青年志愿者成员进行总结评估，每学期评出优秀的青
年志愿者小组2组,授予该小组“优秀青年志愿者服务小组”称号，同时在年终综合素养评估的时候，给该小组成员每人加2分。
（若该组有个不志愿者专门少或不参加志愿者活动，则该志愿者不加分）
２、在每学年结束的时候,对在本学年各种活动中表现突出的志愿者,通过考核并由服务队推举由团总支书记审核后上报到院团委,申请学院院“优秀青年志愿者”称号，以示鼓舞;
３、凡是参与志愿者活动的志愿者,并记录在案,在年终综合素养评估时,进行加分参考，
4、关于个不优秀成员经本人同意可向院团委组织部推举考核及组织内部竞
选。
第二十一条:指导处分
1、视情节情况处开除、留队处分、警告、书面指导等处分；
2、能正视错误并积极改正者可酌情减轻处理；
3、决定留队处分、开除处分情况应在例会进行公布，开除处分应在全体会
议表决上2/３赞成票通过开除;
5、不服处理情况可在例会3天内向中队长递交处分异议书，由中队长、副
中队长、部长、所在组组长合议调查并在接到异议书一周内做出最终结果。
第八章附则
第二十二条:本服务队不收取任何队费。
第二十三条：本治理细则自颁布之日起施行生效,本服务队内各制度凡与本治理细则规定发生冲突,以本治理细则规定为准。
第二十四条：本治理细则修改须通过工商治理系全体队员会议表决上4/5赞成票方可通过。
第二十五条:本治理细则最终解释权归肇庆工商职业技术学院工商治理系青年志愿者服务队。
共青团肇庆工商职业技术学院委员会
工商治理系青年志
愿者服务队
二零一零年
十月十日
附表一:组织架构讲明
肇庆工商职业技术学院工商治理系青年志愿者服务队设中队长一名,副中队长二名、组长若干，分不设立献血工作组和手语工作组两大专业组，每组下辖三个活动小组;组建职能工作部门:常务部。
架构职能讲明:
常务工作组:负责日常服务队工作,如协助院系开展活动、服务队相关志愿服务等日常工作;成员由全体队员组成。
献血工作组：负责有关献血的工作，包括血站献血协助工作、院系关于献血工作、献血知识宣传等工作;成员由队内择优组成。
手语工作组:负责有关手语工作的开展，包括手语竞赛的策划、手语教育的拓展、手语表演及有关手语活动,成员有对内择优组成。
常务部职能:成员由部长择优组建，原则上不超过8人,。