高级家政人员聘用合同范本(完整版)
高级家政人员聘用合同范文8篇
高级家政人员聘用合同范文8篇第1篇示例：高级家政人员聘用合同范文甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（家政人员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为解决生活中的家庭生活服务需求，经过协商一致，达成以下家政人员聘用合同：第一条服务内容1. 乙方接受甲方的聘请，为甲方提供家政服务，具体包括但不限于清洁卫生、家务劳动、做饭、照顾儿童等工作。
2. 乙方将按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，确保服务质量。
第二条服务时间和待遇1. 乙方将按照双方共同协商的工作时间表和服务内容进行工作。
2. 甲方将按照市场行情和乙方的工作表现，支付相应的工资报酬。
工资数额双方协商一致并记载在相关的协议中。
第三条工作规范1. 乙方在工作中应当恪尽职守，尊重甲方的隐私和家庭成员，保守家庭秘密。
2. 乙方应当保持个人形象整洁、言行举止得体，不得损害甲方的形象。
3. 乙方不得私自接受他人的委托或从事其他违反职业操守的行为。
第四条服务期限本合同自双方签字生效，至_______止。
服务期限届满后，若甲方仍需乙方继续提供服务，可协商续约。
第五条违约责任1. 若乙方擅自解除合同或未经甲方同意擅自离开工作岗位，在不得继续履行工作职责的情况下，应向甲方支付违约金_________元（大写：_________）。
2. 若甲方解除合同或因其他原因需要终止服务，应提前______天书面通知乙方，且支付相应的经济补偿。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署有关的协议。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日第2篇示例：高级家政人员聘用合同范文甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：高级家政人员（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方雇佣乙方从事家政服务的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容：1.1 乙方将在甲方家中担任高级家政人员，负责家政服务相关工作。
服务合同高级家政人员聘用合同8篇
服务合同高级家政人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]住址：[乙方居住地址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务工作达成如下协议：第一条聘用内容甲方同意聘用乙方从事高级家政服务工作，包括但不限于家务管理、照料家庭成员、烹饪、照顾宠物等。
乙方承诺具备相关的高级家政服务技能和专业知识。
第二条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的家庭住址。
第四条服务报酬与支付方式1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
除此之外，根据工作表现及绩效，甲方有权决定是否给予乙方奖金或其他福利待遇。
2. 工资支付方式为____（如：月薪、按日计酬等）。
支付日期为每月的____日。
3. 甲方应按照约定及时足额支付乙方的服务报酬，不得无故拖欠。
第五条双方的权利与义务一、甲方的权利与义务：1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全与健康。
二、乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的服务报酬。
2. 乙方应遵守职业道德，履行服务职责，全心全意服务甲方家庭。
3. 乙方应服从甲方的合理工作安排，保持工作场所的整洁卫生。
4. 乙方如需请假或调整工作时间，应提前与甲方协商并取得同意。
第六条违约责任及赔偿一、甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金人民币____元整。
若违约金不足以弥补实际损失，违约方还应承担赔偿责任。
二、如因乙方的服务给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
高级家政人员聘用合同样本5篇
高级家政人员聘用合同样本5篇第1篇示例：高级家政人员聘用合同样本甲方：（雇主）地址：联系方式：乙方：（高级家政人员）身份证号码:联系方式:为明确双方权利义务，特订立本合同，并共同遵守相关法律法规。
一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事高级家政服务工作，包括但不限于家庭清洁、烹饪、照顾老幼等工作。
2. 乙方需按照甲方要求的工作时间和工作内容履行职责，保持工作态度认真负责。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方商定。
2. 若甲方需要乙方提前或延长工作时间，应提前告知并经乙方同意。
三、待遇及福利1. 甲方向乙方支付工资为每月人民币（具体金额双方商议确定）。
2. 甲方提供乙方合理的工作休息时间和伙食。
3. 乙方享有法定节假日休息以及带薪年假，具体安排双方商定。
四、保密义务1. 乙方需严守甲方的家庭信息和内部事务的保密，不得泄露给他人。
2. 乙方不得私自利用甲方的资源或信息谋取私利，一旦发现违反，甲方有权解除合同。
五、责任与义务1. 乙方应当认真履行高级家政服务工作，保持工作态度端正，确保家庭环境整洁和家庭成员生活质量。
2. 乙方对于工作中的过失和疏忽要承担相应的责任，如给家庭带来损失，应当承担相应的赔偿责任。
六、解除合同1. 任何一方在合同期内可提前30天书面通知对方解除合同。
2. 若一方违反合同规定，使对方无法继续履行合同的，对方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于高级家政人员聘用合同样本的内容，双方应当认真履行合同约定，共同维护雇佣关系的稳定和良好。
希望双方能够互相尊重、合作愉快，共同促进家庭生活质量的提升。
第2篇示例：高级家政人员聘用合同样本甲方：（雇主）___________（以下简称甲方）乙方：（家政人员）___________（以下简称乙方）鉴于乙方具有从事高级家政服务的能力和经验，甲方拟聘用乙方为家政人员，双方经协商一致，就有关事项达成如下合同：第一条工作岗位及职责1.1 乙方应当按时履行工作职责，提供高质量的家政服务，包括但不限于家庭清洁、洗衣熨烫、烹饪、照料老人儿童等工作。
高级家政人员聘用合同5篇
高级家政人员聘用合同5篇第1篇示例：高级家政人员聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（家政人员名称）鉴于甲方有雇佣家政人员的需求，乙方具备相关的家政服务技能和经验，双方经协商一致，达成以下家政人员聘用合同：第一条工作内容：1.1 乙方应根据甲方的要求，独立承担家政服务工作，包括但不限于家庭清洁、烹饪、洗衣、照顾老人或儿童等工作。
1.2 乙方需按时按质完成工作，并保持工作场所的整洁和卫生。
第二条工作时间：2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）、每天工作（具体时间）至（具体时间），共计工作时长为（具体时长）。
2.2 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，乙方应提前与甲方协商一致。
第三条薪酬待遇：3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额），工资发放时间为每月（具体日期）；具体发放方式为（银行转账/现金发放）。
3.2 如乙方有额外加班或提供其他服务，甲方应根据实际情况支付相应的加班费或服务费。
第四条保密义务：4.1 乙方在从事家政服务期间，应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。
4.2 乙方应对甲方家庭财产和贵重物品进行妥善保管，不得擅自使用或转移。
第五条工作纪律：5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、擅离职守或擅自调整工作内容。
5.2 如因乙方原因导致工作质量下降或影响甲方利益，甲方有权终止雇佣关系。
第六条假期调休：6.1 乙方享有每周（具体天数）的休息日，如遇法定节假日，按照国家规定执行。
6.2 如乙方因个人原因需请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的书面批准。
第七条保险福利：7.1 甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间的权益和福利。
7.2 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负责提供相应的医疗保障和补偿。
第八条合同期限：8.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体期限）。
8.2 如双方一致同意继续合作，合同到期前应提前30天书面通知对方。
第九条解约条款：9.1 若一方不履行合同约定，造成对方经济损失或影响家庭生活，对方有权解除合同，并赔偿相应损失。
有关高级家政人员聘用合同6篇
有关高级家政人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称/个人姓名]法定代表人/授权委托人：_________________[职务]联系方式：_________________[联系电话/邮箱地址]乙方（受聘方）：_________________[家政服务人员姓名]联系方式：_________________[联系电话/邮箱地址]紧急联系人及联系方式：_________________[联系人姓名及联系电话]根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务事宜达成如下协议：一、合同目的明确甲乙双方权利义务关系，保护双方合法权益，规范高级家政服务的标准，确保服务质量和职业操守。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的工作内容：包括但不限于家务管理、照料孩子、照顾长者、烹饪、家庭保洁等高级家政服务工作。
具体任务根据甲方要求及双方约定执行。
2. 工作地点：_________________[详细地址]。
3. 服务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与待遇1. 工作时间安排：根据甲方需求及乙方能力确定，原则上执行标准工时制。
如因工作需要，经双方协商可调整工作时间。
2. 薪酬及支付方式：基本工资为人民币______元/月，根据工作表现和服务质量可另行给予奖励。
支付方式按______（月结/季度支付等）执行。
四、职责与义务1. 甲方职责与义务：提供安全的工作环境，明确工作任务和目标，合理调整工作安排，按时支付薪酬等。
2. 乙方职责与义务：遵守职业道德和行业规范，尽职尽责完成工作任务，保护甲方财产及人身安全，遵守甲方规章制度等。
五、保密条款双方应保守彼此的商业秘密和个人隐私，不得泄露对方机密信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
高级家政人员聘用合同书7篇
高级家政人员聘用合同书7篇第1篇示例：高级家政人员聘用合同书甲方（雇主）：（公司名称）/（个人姓名）乙方（高级家政人员）：（个人姓名）鉴于甲方为了更好地进行家庭日常管理和服务，经过充分沟通协商，甲乙双方就高级家政人员的聘用事宜达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方作为高级家政人员，负责家庭日常管理、家庭成员生活照顾和协助家庭事务处理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，认真、细致地完成工作任务，保证家庭的日常运转顺利进行。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作时间协商后以书面形式确认。
2. 如有特殊情况需要加班工作，乙方需提前向甲方披露，并经甲方同意后方可加班工作。
第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本月薪为（具体金额），具体薪酬标准和发放时间由双方协商一致。
2. 甲方将为乙方提供合理的工作餐及相关福利待遇，具体福利待遇由双方协商一致。
第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中，如接触到甲方家庭的隐私信息，需严格保密，未经甲方许可，不得擅自泄露。
2. 乙方需保证家庭内部事务的机密性，不得向外界透露家庭内部事务。
第五条假期及休息1. 乙方享有带薪假期，具体假期安排由双方协商一致，并在合同中明确。
2. 乙方如需请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。
第六条合同变更及解除1. 合同生效后，如需变更内容，需双方协商一致，经双方签字确认后生效。
2. 若乙方无故违反合同内容，导致甲方损失或影响家庭正常运作，甲方有权解除合同。
第七条法律适用及争议解决1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
2. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：高级家政人员聘用合同书甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：家政人员（以下简称“乙方”）鉴于甲方有意聘用乙方从事家政服务，双方本着自愿、平等和诚信的原则，经友好协商达成如下协议：一、聘用内容：1. 甲方聘用乙方从事家政服务工作，包括但不限于清洁卫生、家庭烹饪、洗涤衣物、照顾老幼等工作。
高级家政人员聘用合同范文5篇
高级家政人员聘用合同范文5篇篇1高级家政人员聘用合同范文甲方：雇主（全称）、地址、邮编、法定代表人乙方：高级家政人员（全称）、地址、身份证号码鉴于甲方需要高级家政人员提供专业的家务服务，乙方愿意为此提供服务，双方经友好协商，达成如下合同：第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，从事家务服务工作，包括但不限于清洁、烹饪、洗衣、照顾家人等工作。
第二条服务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共___个月。
经期满后，如双方同意继续合作，应另行签订续约合同。
第三条服务时间乙方每天工作时间为__小时，具体工作时间双方协商确定。
如有特殊情况需要加班，应提前征得甲方同意。
第四条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币___元，工资将于每月__日发放。
2. 如因乙方个人原因导致服务质量下降，甲方有权根据实际情况对工资进行相应的扣减。
第五条福利待遇1. 甲方负责提供乙方工作所需的食宿。
2. 乙方在工作期间因工作需要发生的交通费、通讯费等费用由甲方承担。
3. 乙方享有法定节假日及带薪年休假。
第六条工作责任1. 乙方应尊重甲方家庭成员，文明礼貌待人。
2. 乙方应做到勤勉工作，保证工作质量。
3. 乙方应保护甲方家庭的财产和隐私，绝对保密甲方的家庭信息。
第七条违约责任1. 如乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 如甲方未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除合同。
第八条纠纷解决因本合同引起的纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向相关部门申请调解或请求法院解决。
第九条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日日期：____年__月__日本合同经甲、乙双方签字盖章确认后生效。
高级家政人员聘用合同样本8篇
高级家政人员聘用合同样本8篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（家政服务人员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务领域的雇佣关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用条件1. 乙方应具备高级家政服务的相关技能和资质，具备相应的服务能力和经验。
2. 乙方需身体健康，无传染病及精神病史，并能适应家政服务工作。
3. 乙方需具备良好的职业道德和服务态度，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方家中从事高级家政服务工作，包括但不限于照顾家庭成员、家庭保洁、烹饪等。
2. 乙方的工作地点为甲方的住所，如需变更工作地点，应提前与甲方协商并取得同意。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、休息日及假期等应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方享有足够的休息时间，避免过度劳累。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并约定其他福利待遇。
六、服务要求及标准1. 乙方应按照甲方的要求提供高级家政服务，服务标准应符合国家和地方的相关规定。
2. 甲方对乙方的服务有具体要求的，应明确告知乙方，并共同协商确定服务标准。
七、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
合同期满前，双方可协商续签。
八、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。
3. 乙方在合同期限内擅自离职，甲方有权追究其违约责任。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。
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合同编号：YT-FS-3778-47
高级家政人员聘用合同范
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Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
高级家政人员聘用合同范本(完整
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备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：_____
地址：_____
电话：_____
电子邮件：_____
乙方：_____
家庭地址：_____
身份证号：_____
联系电话：_____
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同期限为_____月，从_____年_____月_____
日起至_____年_____月_____日止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条试用期限
1.试用期限为_____天，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2.甲方实行每月工休_____天，可和雇主自行调整累计休息。
3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工资待遇
1.乙方在试用期间，月薪_____元。
试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据
所评定的级别或职务确定月薪。
第五条服务培训费用
1.跟踪服务，培训，教材费用_____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条从业要求
1.乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。
3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;
3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的;
4.被依法追究刑事责任的。
第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在试用期内的;
2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
第十条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签字后生效。
担保书作为合同副本。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____
代表人(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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