工伤认定行政起诉状-范文
工伤认定行政起诉状
工伤认定行政起诉状尊敬的法院：我作为原告，对于被告单位对我工伤认定的结果不服，特提起行政起诉。
现将相关事实和理由详细陈述如下：一、被告单位误认定工伤事实的过程和结果我于XX年XX月XX日在被告单位工作期间，因工作环境存在危险因素且未采取有效措施，导致我在工作过程中受伤。
根据《中华人民共和国劳动保险条例》、《工伤保险条例》等相关法律法规，我符合工伤认定的条件。
然而，被告单位对我的工伤认定结果却错误地认定为非工伤，从而导致我无法享受到工伤保险待遇和赔偿，严重侵犯了我的合法权益。
二、被告单位工伤认定错误的主要理由与证据1. 工伤事故发生现场的证据在工伤事故发生后，我及时报告了被告单位，并且保留了相关证据，包括事故现场照片、医院诊断证明、伤情鉴定书等。
这些证据明确显示了我是在工作岗位上因工作原因受伤，与被告单位的工作环境和职责相关。
2. 医学证据经医院的诊断和鉴定，明确证实了我的伤情与工作相关，具有典型的工伤特征。
专家认定报告也明确指出，我的伤势严重影响了工作能力和生活品质，符合工伤的认定标准。
3. 相关劳动保险制度和法律法规的支持证据根据《中华人民共和国劳动保险条例》、《工伤保险条例》等法律法规，我作为被告单位的员工，在工作期间受伤应被认定为工伤，并享受工伤保险待遇和赔偿。
被告单位的错认定行为违反了现行法律的规定，应当为其错误负相应的法律责任。
基于上述事实和证据，我认为被告单位对我的工伤认定结果错误，无法认定的理由不成立，严重侵犯了我享有的劳动保险权益。
在此，我诚挚请求法院能够依法公正审理此案，保护我的合法权益，撤销被告单位的错误工伤认定结果，并追究被告单位的相关法律责任。
此致原告 XXX日期：。
工伤认定行政起诉
工伤认定行政起诉
尊敬的法官先生/女士：
我是某公司的员工，我对我的工伤认定结果不满意，因此我愿意向法院提起行政诉讼寻求公正。
我特此向贵府提供以下理由和事实。
首先，我的工伤确实是在工作中发生的。
根据劳动合同法和工伤保险条例的规定，只要工伤是在工作过程中发生的，就应该被认定为工伤。
然而，公司却将我的工伤归结为其他原因，以逃避赔偿责任。
其次，根据医院的诊断和证明，我的工伤是由于长时间做重体力劳动和缺乏休息导致的。
我每天需要提重物，但公司并未为我提供适当的保护和休息时间，致使我的身体受到损伤。
医院明确指出，我的伤害是与我的工作相关的。
再次，我的工伤认定委员会没有对我的情况进行充分的调查。
在工伤认定过程中，我没有被要求提供足够的证据来支持我的申请，也没有得到充分的听证权利。
工伤认定委员会仅凭公司提交的材料就做出了决定，严重违反了我的合法权益。
最后，根据法律的规定，我有权向法院提起行政诉讼来争取我的合法权益。
作为劳动者，我有权获得公正的工伤认定和合理的赔偿。
我希望法院能够认真审理我的案件，并给予公正的判决。
总之，我对工伤认定结果不满意，并愿意向法院提起行政诉讼，以寻求公正。
我相信法院会依法判断，维护我的合法权益。
敬请法院受理我的诉讼请求，并且希望法院能够公正地处理此案。
此致
敬礼！。
工伤认定行政起诉状
工伤认定行政起诉状近年来，工伤认定纠纷时有发生，那么，以下是给大家整理收集的工伤认定行政起诉状，希望对大家有帮助。
工伤认定行政起诉状1原告：付xx，女，55岁，xx铁路第一中学老师(今年退休)，系死者周xx之妻，住xx市xx区xxx村x栋x户。
联系电话：xxxxxxxxxxx(宅)，手机：xxxxxxxxxxxxxx被告：xx省劳动和社会保障厅法定代表人：张xx，厅长第三人：xx铁路局诉讼请求：1、撤销xx省劳动和社会保障厅赣劳社伤认字[xxxx]第A007号工伤认定通知书和xx省人民政府赣府复字[xxxx]11号行政复议决定书。
2、判令被告对南铁车辆段广告公司已故经理周xx是否属于工伤死亡重新认定。
3、判令被告承担本案一审诉讼费用。
事实与理由：一、xx省劳动和社会保障厅赣劳社伤认字[xxxx]第A007号工伤认定通知书认定事实错误。
1、被告认定周xx不属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，这一认定与事实不符。
(1) 周xx死亡原因，根据xx市第九医院死亡医学证明及xx铁路局公安处调查后出具的证明，已经确认周xx死亡证明书第一份作废，以第二份为准。
第二份死亡证明书证明周xx死亡的直接原因是颅内出血，而不是第一份死亡证明原因为"病毒性肝炎"。
该份死亡证明书证实周xx死亡的直接原因是颅内出血，而不是病毒性肝炎。
(2) 周xx所在的xx铁路局车辆段广告公司是个自负盈亏的企业，其工作性质决定其不可能按照一般工作固定8小时工作制，不可能只在单位办公室办公，市场经济，人走到哪里，随时都有工作找上门来，这是其工作职责所决定的。
(3) 周xxxxxx年11月20日至12月10日患病住院期间，始终带病在坚持工作，单位也始终没有明确宣布停止周xx的经理职务，也没有派人接替其工作，他一直在履行工作，xxxx年11月29日催回外地客户的广告费165500元。
多经广告公司财务也送若干单据到医院由周xx签字，还有业务主办方锡平开公司小车从医院接他回单位处理公事。
工伤行政确认上诉状
工伤行政确认上诉状尊敬的XXX法院：我是XXX公司的一名员工，通过此信向贵庭提交工伤行政确认上诉状，希望贵庭审理并判决工伤认定的合法性。
一、事实经过我于XXXX年XX月XX日在公司从事工作时发生了一起工伤事故，导致我的身体受到了严重损伤。
经过及时的急救和住院治疗，我才勉强康复。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》及《劳动合同法》的相关规定，本人已按时向公司报案并办理了工伤保险理赔手续。
然而，令我异常遗憾的是，公司未将该工伤事故认定为工伤，也未申请工伤待遇，造成我在伤病期间的经济压力和医疗费用的承担。
鉴于此，我决定向贵庭申请工伤行政确认上诉状，为了维护我的合法权益和正义。
二、法律依据1. 《中华人民共和国工伤保险条例》，明确规定了工伤的定义及工伤保险的适用范围和程序。
2. 《劳动合同法》，对雇佣关系、劳动保护和劳动合同等方面提供了明确的法律保障。
三、上诉请求1. 请求贵庭依据《中华人民共和国工伤保险条例》第X条，对本案进行审理，判决工伤事故的性质和责任。
2. 请求贵庭确认本人的工伤认定，为我争取合法的工伤待遇，包括医疗费用、伤残补助金、康复费等。
3. 请求贵庭责令公司按照法定程序办理工伤保险报案和理赔手续，确保我的合法权益不受侵害。
四、证据材料1. 工伤事故发生地点、时间和经过的详细描述，包括相关照片、视频等证据材料。
2. 医院的诊断证明书、病历和住院医疗费用清单。
3. 公司未申请工伤待遇的证据，如通知书、邮件交流等。
4. 相关法律法规的复印件或电子版本，作为法律依据的证明。
五、代理人授权我特此授权XXX（代理人姓名）代表我出庭，代表我提出上述上诉请求，并签署相关文件。
六、陈述与辩护期限根据贵庭的规定，我将按期提交相关陈述和辩护材料，请贵庭在收到材料后尽快安排审理。
在此，我再次强调我对工伤的认定要求以及要求公司履行法定责任的正当合法性，并对贵庭的审理工作表示衷心的感谢。
相信贵庭将依法公正地处理本案，维护我的合法权益。
工伤认定行政起诉状
工伤认定行政起诉状申请人：xxx性别：xxx年龄：xxx身份证号：xxx住址：xxx被申请人：xxx地址：xxx尊敬的法院：本人是xxx公司的一名职工，在工作中不慎发生了工伤事故。
根据相关法律法规，工伤事故应当由劳动者向用人单位提出工伤认定申请，并由用人单位作出认定决定。
然而，被申请人未履行其应尽的义务进行工伤认定，给我造成了极大的困扰和损害。
为了保护自己的合法权益，我不得不向贵庭提起行政起诉，特此敬启上诉状。
一、事实经过xx年xx月xx日，我正在工作岗位上履行职责，由于工作环境不合理和工作条件不安全，导致我不幸发生了工伤事故。
具体情况如下：（详细描述事故经过，包括时间、地点、过程等）二、法律依据根据《劳动合同法》第四十三条和《工伤保险条例》第二十四条规定，用人单位应当及时组织工伤认定，确认事故是否属于工伤，并按照规定提供工伤保险待遇。
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条之规定，我作为工伤事故受害人，有权向劳动保障部门申请工伤认定。
被申请人未及时作出工伤认定决定，严重违反了法律规定，给我造成了不良后果。
三、争议焦点1. 被申请人未按照法定程序进行工伤认定，是否违反了法律规定？2. 工伤事故的发生是否与工作环境及工作条件的不合理有关？3. 本人在工作岗位上履行了职责，是否符合工伤认定的条件？四、诉讼请求基于上述事实和法律依据，本人诉请贵庭判决：1. 要求被申请人立即进行工伤认定，确认本案事故属于工伤，并按照规定提供工伤保险待遇。
2. 要求被申请人赔偿本人因工伤事故所遭受的经济损失和精神损害。
五、证据清单1. 事故发生的相关证据材料（包括医院诊断证明、病历等）。
2. 与被申请人的联系记录及往来函件。
六、代理人及联系方式本人在此委托律师作为代理人出庭辩护，并代表我处理与本案相关的事务。
代理律师：xxx执业证号：xxx事务所：xxx联系方式：xxx为了维护自己的合法权益，我真诚希望法院能公正、公平地审理本案，依法作出合理的判决。
工伤认定行政起诉状（示范模板）
工伤认定行政起诉状（示范模板）示范文本最高审判研究综合整理工伤认定行政起诉状原告：×××，男/女，××××年××月××日生，×族，××××(写明工作单位和职务或职业)，住××××××××。
身份证号码××××××，联系方式：××××。
负责人：×××，职务：×××委托诉讼代理人：×××，……。
被告1：××××单位，地址：××××省×××市×××区×××号负责人：×××，职务：×××诉讼请求：1、请求撤销被告作出的“××认（××××）字第××号”不予认定工伤决定书；2、诉讼费由被告承担。
事实和理由：××××年××月××日初，原告收到被告作出的关于原告的“××认（××××）字第××号”认定工伤决定书。
原告认为，被告的不予认定工伤决定，违反了法律法规的程序，也违背事实，原告所受伤害应当依法予以认定为工伤，原告现不服上述不予认定工伤决定书，依据相关行政诉讼法的规定，向法院提起行政诉讼。
认定工伤行政诉讼诉状
认定工伤行政诉讼诉状尊敬的法院：我系原告XXX，身份证号码XXX，现住址XXX。
因本人在被告XXX公司工作期间发生工伤，我对被告公司的赔偿不满意，特诉至贵院，要求依法维护我的合法权益。
诉讼请求如下：一、判决被告支付本人工伤医疗费共计XXX元。
二、判决被告支付本人因工伤导致的经济损失共计XXX元。
三、其他与我工伤相关的合理赔偿。
案情及理由如下：一、被告XXX公司与我签订劳动合同，双方关系明确、义务明确，依法应对我的工伤负有赔偿责任。
二、我在工作过程中因被告公司的工作失误导致意外事件的发生，导致我受伤。
根据《中华人民共和国劳动保险法》第四章第三十七条的规定，雇主应当依法履行工伤保险责任，支付我的工伤医疗费和一定比例的工资。
三、根据《中华人民共和国劳动保险法》第四十六条的规定，我的工伤医疗费用应由被告公司承担。
然而，被告公司在我受伤后未及时支付工伤医疗费，严重侵犯了我的合法权益。
四、根据《中华人民共和国劳动保险法》第四十九条的规定，如果我因工伤导致的劳动关系终止，被告公司应支付我一定比例的工资。
然而，被告公司在我工伤期间未按时支付工资，并违反相关法律规定，严重侵害了我的合法权益。
五、我在工伤期间有心理压力和痛苦，严重影响了我的身心健康。
根据《中华人民共和国劳动保险法》第五十一条的规定，被告公司应对我受到的心理伤害进行合理赔偿。
综上所述，被告公司应承担我工伤期间的医疗费用、工资损失以及其他因工伤导致的合理赔偿责任。
现特诉至贵院，并请贵院判决被告支付上述请求的费用。
谢谢贵院给予我的关注与支持。
原告：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
确认工伤行政上诉状
确认工伤行政上诉状尊敬的XXX局：我是XXX公司的一名员工XXX，现就我在工作中发生的工伤一事，对贵局作出的决定不服，特向贵局提出上诉并希望能够得到公正的处理和解决。
一、案件背景我于XXXX年X月X日，正在XXX公司从事职业工作，突然不慎摔倒，导致右手手腕严重骨折，经过医院的诊断，确认为工伤。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，在工作期间发生的意外事故属于工伤范畴，应享受工伤保险的赔偿。
然而，贵局在处理我的工伤赔偿申请时，将我认定为非工伤，给予了错误的决定。
二、申诉理由1.事故过程清晰，符合工伤条件我在工作期间发生的摔倒意外，完全与工作相关，且与我的工作职责密切相关。
我是在履行公司交付的工作任务时发生的意外事故，这明显符合工伤保险条例的规定。
事故过程清晰，证据确凿，不容怀疑。
2.医院鉴定结果明确经过医院的诊断和鉴定，我的伤情被明确诊断为工伤，并开具了相应的工伤鉴定证明。
医院的专业鉴定结果应当被贵局充分重视，并作为重要依据，对我的工伤认定做出正确的决定。
然而，贵局却未充分考虑医院的鉴定结果，对我进行了错误的认定。
3.相关证据材料完整我在工伤事故发生后，所提供的相关证据材料完整，包括医院的病历、诊断书、工伤鉴定证明等。
这些证据材料清楚地证明了事故的发生和我的伤情，足以证明我应该享受工伤保险的赔偿。
然而，贵局在处理我的工伤赔偿申请时，并未充分考虑这些证据材料，对我进行了错误的认定。
三、诉求鉴于以上理由，我向贵局提出如下诉求：1.撤销贵局原决定，对我进行重新的工伤认定，确认我在工作中发生的意外事故属于工伤范畴。
2.依法依规，按照《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，给予我应有的工伤保险赔偿，并及时支付相关费用。
3.对贵局在处理我的工伤赔偿申请时的错误行为进行调查，对相关责任人依法追究责任，确保类似的错误不再发生。
四、附言我作为一名员工，始终遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，但却在工作期间发生了意外事故。
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工伤认定行政起诉状
工伤认定行政起诉状（一）
原告：江西****有限公司地址：江西**县
法定代表人：***? 公司董事长
被告：吉安市人力资源和社会保障局? 地址：江西省吉安市
法定代表人：**?? 局长
第三人：***，男，1970年5月20日生，住***
身份证号：*****************
诉讼请求
1、依法撤销被告作出的吉人社工伤认字「2019」第**号工伤认定决定书
2、本案的诉讼费用由被告承担
事实与理由
2019年3月3日原告与***签订了《水泥包装、搬运承包协议》，双方约定自2019年3月5日至2019年3月5日止由***承包原告的水泥包装、搬运装车，双方按搬运数量结算费用。
协议签订后，***雇佣***负责水泥搬运工作，这是***个人行为，与原告无关。
虽然2019年3月14日***受伤，但因原告与***无劳动合同关系，那么其受伤也不能认定为工伤。
后**县劳动争议仲裁委员会于2019年12月6日作出关于确认***与原告存在劳动关系的回复。
被告据此认定用人单位为原告的工伤认定决定书。
原告认为，在被告作出工伤认定之前，原告已就劳动关系提出
异议并提供了《水泥包装、搬运承包协议》，那么在没有经劳动仲裁部门裁决确认属于劳动关系的前提下，被告就不能确认其工伤情况。
虽然第三人提供了**县劳动争议仲裁委员会的“关于确认劳动关系的回复”，但是这并不是生效的仲裁裁决书，更没有开通审理确认劳动关系争议一案，法律上也没有规定“回复”可以作为确认劳动合同关系合法依据。
因此，被告的工伤认定书也是错误的。
综上，被告作出的吉人社工伤认字「2019」第**号工伤认定决定书事实错误，请法院依法撤销该工伤认定决定书，望判如所请。
此致
**区人民法院
江西****有限公司
2019年1月12日
工伤认定行政起诉状（二）
原告：珠海市XXXX工程有限公司
住所地：*****，联系电话：*****
法定代表人：XXX。
被告：珠海市香洲区人力资源和社会保障局，住所地为香洲区教育路24号。
原告不服珠海市香洲区人力资源和社会保障局人香劳社工决字XXXX工伤认定决定书，提起诉讼。
诉讼请求：
一、撤销被告珠海市香洲区人力资源和社会保障局香劳社工决字XXXX号工伤认定决定书；
二、被告承担本案诉讼费用。
事实与理由：
原告不服珠海市香洲区人力资源和社会保障局人香劳社工决字[2019]1112号工伤认定决定书。
原告认为，原告从未与XXX建立任何形式的劳动合同关系，因此该工伤认定决定以及行政复议决定的作出均属违法，特此提起行政诉讼。
此致
珠海市香洲区人民法院
申请人：珠海市XXXX工程有限公司
XXXX年XX月XX日
工伤认定行政起诉状（三）
上诉人：
原告：河南科兴建设有限公司，住所地：郑州市金水区经五路 15 号院。
法定代表人：董海丝，职务：董事长。
被告：郑州市人力资源和社会保障局，住所地：郑州市中原区互助路 73 号市委北院。
法定代表人：周春辉，职务：局长。
诉讼请求：
1、依法撤销被告于20**年 9 月 6 日作出的豫（郑）工伤认
字（20**） 5068 号《河南省工伤认定决定书》；
2、本案的诉讼费由被告承担。
事实与理由：
20**年 12 月 1 日上午 11 时许，在原告承建的鹤壁市民兵训练基地工地由于绳卡脱落导致钢筋反弹，伤到在此工作的许效军的下颚部。
事故发生后，原告立即派人带其到鹤壁市第一人民医院做了 16 排螺旋 CT 平扫和 CT 成像检查，诊断结果为头颅CT 扫描未见异常。
原告为此支付了全部费用。
同时，自 20**年 12 月 1 日事故发生至今，许效军未再来原告处工作。
20**年 7 月 12 日，许效军向被告提出工伤认定申请，声称自己当初被钢筋反弹除伤及下颚外，还伤到了左眼，致使“左眼视网膜震荡伤”。
被告经补正（审查）后，于 7 月 19 日受理了许效军的工伤认定申请，并于 7 月 25 日书面通知原告就许效军所受伤害是否为工伤做出书面说明并提供相关证据，于 20 日内报被告。
原告收到被告的《工伤认定举证通知书》后，于 8 月5 日向被告做出书面说明，认为许效军声称的“左眼视网膜震荡伤”并非因当初被钢筋碰伤所造成，与原告无关，不能认定为工伤。
同时，原告向被告指出， 20**年 12 月 1 日，原告派人带许效军去鹤壁市第一人民医院就诊时，该医院所出具的诊断报告书及 CT 影像在许效军处。
但被告对原告做出的书面说明置之不理，未经调查核实，就认定许效军所受的“左眼视网膜震荡伤”为工伤。
综上所述，许效军所受“左眼视网膜震荡伤”不是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，不能认定为工伤。
故原告不服被告作出的工伤认定，特提起诉讼，望人民法院依法撤销被告作出的工伤认定，并责令被告对许效军所受“左眼视网膜震荡伤”是否为工伤重新作出认定，以维护原告的合法权益。
此致
郑州市中原区人民法院
具状人：河南科兴建设有限公司。