面试考务人员工作职责和纪律要求
考务人员工作职责和纪律要求
2010年*市*局遴选公务员面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律（一）面试成立评委会面试评委会由5人组成，包括主考官1 人，考官4 人。
（二）主考官职责1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的_封情况进行检查，对面试保_工作负直接责任。
（三）考官职责1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保_工作负责。
（四）工作纪律1．遵守面试回避制度和有关考试保_规定，严守秘_，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
3．主考官和考官在初评时是平等的，每位考官都可以发表意见，如有分歧，由主考官进行仲裁。
4．应当熟练掌握题目的评分标准，不能擅自更改评分标准；在考试过程中如对评分标准有疑问，先按照评分标准进行评价，把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试，不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
6．对面试时间的掌握要公正、平等，不得随意缩减或延长面试时间。
7．在面试过程中，考官要规范自己的行为，一举一动都要作为考生的表率。
3.公开招聘考务人员岗位职责
面试工作人员和岗位职责
一、面试时间
每名考生面试时间为10分钟。
二、面试地点
三、面试考官组（5+1人）
考官组同时承担考前全封闭命题工作。
主考官
考官
四、考场工作组（6人）
1.考场内工作人员
监督员
计分员（同时承担考官组命题期间的面试题本录入和打印工作）
计时员1名
2.考场外工作人员
引导员1名：
五、面试命题和组卷
面试前半小时，由考官组组成命题组，全封闭组卷并交监督员封存，面试开始前在全体考生面前拆封。
面试考务人员工作职责
主考官：负责面试考场全面工作；负责主持面试命题工作；负责组织实施考官培训；负责在面试期间向考生提问和全程面试工作；负责面试成绩公布。
考官：负责完成面试命题工作；负责为面试考生评分。
监督员：负责监督实施考生抽签（），考官抽签（）；负责面试命题现场出题、题本密封等过程监督；负责面试现场全程监督。
记分员：负责配合命题组制作面试题本（）；负责考场内的计分工作（负责回收考官评分表、计算考生面试成绩、汇总面试成绩并报告主考官）
计时员：负责面试期间考生用纸的收回和发放；负责面试期间检查考生面试题本，如有污损、签注情况及时报告主考官更换备用题本。
引导员：负责查验考生本人身份证；负责考生签到、抽签；负责向考生宣读面试须知；负责面试期间按照抽签顺序引导考生进入考场；负责面试期间引导面试完毕的考生进入休息室；负责场外相关协调事宜；负责收缴和管理考生通讯工具；负责面试完毕考生的监督管理。
考务工作人员职责范文(3篇)
考务工作人员职责范文2.准备好计时器、提示牌。
3.严格掌握考生面试的规定时间。
4.主考官宣读完第一道题后开始计时。
5.每位考生面试时间进行到倒数第____分钟时，提醒考生“回答问题还剩最后____分钟”。
6.在每位考生面试时间进行到第____分钟(结束时间)时，发出终止答题信号。
(二)工作纪律1.自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2.必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求，以及相关业务知识。
3.不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
4.所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的人员保管，不得带入面试场所。
5.共同创造良好的面试环境，不能随意走动、插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6.考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
六、引导员工作职责及纪律(一)工作职责1.在大堂各入口的水牌旁等候，引导考生到签到处签到。
考生签到后，将考生引导至候考室等候。
2.面试结束时，引导考生至休息室休息。
3.考生在候考室或休息室等候时，引导员须确保考生不大声喧哗，不随意出入，且候考室与休息室的考生不能相互接触。
考生如需上洗手间，须经引导员同意后，在工作人员陪同下前往并返回。
4.面试前，引导员在监督员监督下向考生宣读考场纪律以及面试应试规则。
5.面试前____分钟，引导员在监督员监督下组织考生抽签决定面试顺序。
引导员须向考生出示抽签条，并当众拆封，由考生本人随机抽取并打开，向引导员出示，引导员确认后，考生在面试顺序表上签名确认。
6.考生进入面试室前，引导员应从监督员处领取考生题本、草稿纸以及钢笔，臵于考生位臵处。
7.引导考生从候考室进入面试室，并向考官介绍考生顺序号。
8.面试结束后，引导员须回收考生题本和草稿纸，交回监督员处，同时从监督员处领取新的考生题本和草稿纸，臵于考生位臵处。
9.经办主考官交办的其他事项。
(二)工作纪律1.自觉遵守面试有关规定，提前一小时报到就位，做好面试准备工作。
2024年考务工作人员职责（3篇）
2024年考务工作人员职责2.监督面试考场、面试程序是否规范，面试时间是否准确。
3.监督面试考场秩序，监督引导员组织考生抽签程序，确定考生面试顺序。
4.监督检查面试考官、工作人员佩戴胸卡，及时提醒纠正有碍面试正常开展的行为。
5.检查面试室有无闲杂人员，如未经同意旁听的人员，一律请出面试室；经同意旁听的人员，须将通讯工具交给指定的工作人员保管后，在考生面试开始前进入考场，就坐于旁听席；在面试未结束时监督其不得离开考场。
6.面试开始前____分钟到档案室领取面试试题，验证面试试题的____封情况。
7.在面试室里当众拆封试卷。
8.监督计时员是否准备计时，是否按要求准时发出提示及终止信号。
9.监督计分员、核分员，计分、统分的准确性，审核无误后签名确认。
10.面试结束后如实填写《面试考场情况记录表》。
(二)工作纪律1.自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2.必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求，以及相关业务知识。
3.不得兼任面试考场的考官、记分员、核分员等其他工作。
4.不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
5.所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
6.共同创造良好的面试环境，不能随意走动、插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
三、计分员工作职责及纪律2024年考务工作人员职责（2）随着社会的快速发展和人口的不断增加，2024年考务工作人员职责也将发生一些变化。
以下是可能的考务工作人员的职责，总共____字。
一、考试准备阶段的职责1. 确定考试日程和时间表：考务工作人员将负责确定考试的日程和时间表，确保考生和监考员能够按时参加考试。
2. 确定考点和考场：考务工作人员将根据考生的人数和考试要求，确定合适的考点和考场，确保考生能够顺利进行考试。
3. 准备考试材料：考务工作人员将负责准备考试所需的试卷、答题卡等考试材料，并确保材料的安全和完整。
面试考官及工作人员工作职责及要求
面试考官及工作人员工作职责及要求考试期间所有考试工作人员必须全程佩戴口罩。
认真履行岗位职责，自觉遵守各项疫情防控要求，严格遵守考试纪律。
对考官及相关考试工作人员的违规违纪行为按《国家教育考试违规处理办法》有关规定处理。
当考生在进入候考室、考场或考试期间出现体温和症状异常时，立即要求考生配带好口罩，并报告考务负责人处理。
（一）面试考官工作职责及要求1.考官要具有较强的责任心，作风正派，待人热情，并具有相应面试专业的知识与能力。
2.面试前十五分钟，考官应到达面试考场作好准备。
3.主考官对应试者提问，语言要精炼、清晰、准确，态度要温和、诚挚，确保考生听清题目。
4.考官要正确掌握面试的要求及评分标准，独立、客观、公正地打分，不能徇私舞弊。
要全神贯注，认真听取考生回答问题，准确评判考生相关能力，克服松懈麻痹思想，谨防前紧后松、凭第一印象打分。
5.面试过程中，考官不得吸烟、交头接耳，不得离开面试考场。
6.面试评判工作要严格按规定的时间和程序进行，以保证每位应试者机会均等、公平公正。
7.考官要严格遵守保密规定，不得向任何人透露面试内容。
8.面试考官与应试考生有亲属关系的，必须回避。
9.对违规违纪的行为将按《国家教育考试违规处理办法》有关规定处理。
（二）候考室工作人员职责及要求1.核对考生信息并检查学生准考证上的照片是否与本人相符，负责考生面试顺序号的抽签、指导考生填写面试成绩单上信息。
2.自始至终坚持对考生的纪律管理，考生和工作人员均不许对外联系，控制考生活动范围，维护好秩序。
3.为考生做好服务工作，保管好考生通讯工具和携带的随身物品。
4.工作人员要坚守岗位，把好人员出入关，与面试工作无关人员，不得进入。
考务人员工作职责和纪律要求
考务人员工作职责和纪律要求-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN2010年*市*局遴选公务员面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律（一）面试成立评委会面试评委会由5人组成，包括主考官1 人，考官4 人。
（二）主考官职责1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的_封情况进行检查，对面试保_工作负直接责任。
（三）考官职责1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保_工作负责。
（四）工作纪律1．遵守面试回避制度和有关考试保_规定，严守秘_，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
3．主考官和考官在初评时是平等的，每位考官都可以发表意见，如有分歧，由主考官进行仲裁。
4．应当熟练掌握题目的评分标准，不能擅自更改评分标准；在考试过程中如对评分标准有疑问，先按照评分标准进行评价，把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试，不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
考务工作人员职责
考务工作人员职责
考务工作人员的职责包括：
1. 筹备考试：负责准备考试的相关工作，例如考场的预备工作、考试材料的准备和分发等。
2. 管理考场：确保考场的安全和秩序，包括检查考生身份、维持考试纪律、监测考试设备等。
3. 监督考试：负责监考工作，确保考试过程的公平和规范，防止作弊和舞弊行为。
4. 处理考试问题：处理考生的问题和疑虑，例如询问考试规则、申诉考试结果等。
5. 记录和统计成绩：负责记录考试成绩，统计分析考试数据，并将成绩报告提交给相关部门或个人。
6. 维护考试机密：保护考试题库和答案的机密性，防止泄露和盗用。
7. 解答咨询：回答考生和其他相关人员的咨询，例如考试时间、地点、准考证等问题。
8. 协助其他考务工作：根据需要，协助其他考务工作，例如考前培训、考后考生工作等。
9. 安排考试场地：负责选择和安排合适的考试场地，确保考场条件符合考试要求。
10. 与相关部门协调：与教育部门、考试机构和其他相关部门进行沟通和协调，确保考试工作顺利进行。
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面试人员纪律及注意事项
面试人员纪律及注意事项
一、面试人员须持二代身份证、面试准考证，按规定时间，到规定地点封闭，未按规定时间参加面试的人员，视为放弃面试资格。
二、面试人员严禁将各种通讯工具（如手机、无线接收、传送设备等）、电子存储记忆录放设备等通讯工具带入面试考点，如果本人已携带进入，应主动关机并交给候考室工作人员给予妥善保管。
三、面试时不得直接或间接向评委提供本人姓名、报名序号、报名岗位等与面试无关的个人信息，否则视为违纪，取消面试资格。
四、在封闭期间，面试人员应服从工作人员的指挥和安排，严禁相互交谈，大声喧哗。
五、在封闭期间，任何人不得以任何理由擅自单独活动或与外界接触，进行通讯联络等。
六、面试人员应遵守面试室纪律，不得干扰评委及工作人员的正常工作，若发生违纪、违规和舞弊行为者，一律取消面试资格。
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附件6.10
20××年广州市××面向××公开选拔××
面试考务人员工作职责和纪律要求
一、主考官、考官工作职责及纪律
（一）面试成立评委会
面试评委会由×人组成，包括主考官1 人，考官×人。
（二）主考官职责
1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的密封情况进行检查，对面试保密工作负直接责任。
（三）考官职责
1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保密工作负责。
（四）工作纪律
1．遵守面试回避制度和有关考试保密规定，严守秘密，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
3．主考官和考官在初评时是平等的，每位考官都可以发表意见，如有分歧，由主考官进行仲裁。
4．应当熟练掌握题目的评分标准，不能擅自更改评分标准；在考试过程中如对评分标准有疑问，先按照评分标准进行评价，把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试，不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
6．对面试时间的掌握要公正、平等，不得随意缩减或延长面试时间。
7．在面试过程中，考官要规范自己的行为，一举一动都要
作为考生的表率。
8．应佩带统一发放的工作标志（胸牌）。
二、监督员工作职责及纪律
（一）工作职责
1．佩戴好工作卡。
2．监督面试考场、面试程序是否规范，面试时间是否准确。
3．监督面试考场秩序，监督引导员组织考生抽签程序，确定考生面试顺序。
4．监督检查面试考官、工作人员佩戴胸卡，及时提醒纠正有碍面试正常开展的行为。
5．检查面试室有无闲杂人员，如未经同意旁听的人员，一律请出面试室；经同意旁听的人员，须将通讯工具交给指定的工作人员保管后，在考生面试开始前进入考场，就坐于旁听席；在面试未结束时监督其不得离开考场。
6．面试开始前10分钟到档案室领取面试试题，验证面试试题的密封情况。
7．在面试室里当众拆封试卷。
8．监督计时员是否准备计时，是否按要求准时发出提示及终止信号。
9．监督计分员、核分员，计分、统分的准确性，审核无误后签名确认。
10．面试结束后如实填写《面试考场情况记录表》。
（二）工作纪律
1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求，以及相关业务知识。
3．不得兼任面试考场的考官、记分员、核分员等其他工作。
4．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
5．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
6．共同创造良好的面试环境，不能随意走动、插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
三、计分员工作职责及纪律
（一）工作职责
1．佩戴好工作卡。
2．准备好成绩计分和汇总程序、草稿纸和笔。
3．面试开始时，协助工作人员发放面试卷。
4．核对考生面试顺序。
5．在每个考生面试之后，收回面试评价表，检查考官是否已签名，核对无误后交核分员装订成册。
6．按考官位置顺序将各考官对各考生考评的分数输入计分程序。
7．填写《面试成绩计分表》，复核无误后签名，交核分员核对。
8．填写《面试成绩汇总表》，复核无误签名后，交核分员核对。
（二）工作纪律
1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
3．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
4．计分、填写表格时要认真、细致、准确无误。
5．面试过程中，配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不能随意走动，不得随意插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6．考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
四、核分员工作职责及纪律
（一）工作职责
1．佩戴好工作卡。
2．准备好剪刀、计算器、草稿纸和笔。
3．面试开始时，协助工作人员发放面试卷。
4．核对考生面试顺序。
5．在每个考生面试之后，核对清点计分员收回的面试评价表，检查考官是否已签名，核对无误后按顺序装订成册。
6．向计分员报出各考官对各考生考评的分数。
7．核对计分员填写的《面试成绩计分表》（见附件11），复核无误后签名。
8．核对计分员填写的《面试成绩汇总表》（见附件12），复核无误签名后，交监督员签名确认。
9．面试时，确保监督员在场。
（二）工作纪律
1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
3．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
4．核分、统分时要认真、细致、准确无误。
5．面试过程中，配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不能随意走动，不得随意插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6．考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
五、计时员工作职责及纪律
（一）工作职责
1．佩戴好工作卡。
2．准备好计时器、提示牌。
3．严格掌握考生面试的规定时间。
4．主考官宣读完第一道题后开始计时。
5．每位考生面试时间进行到倒数第2分钟时，提醒考生“回答问题还剩最后2分钟”。
6．在每位考生面试时间进行到第×分钟（结束时间）时，发出终止答题信号。
（二）工作纪律
1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求，以及相关业务知识。
3．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
4．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的人员保管，不得带入面试场所。
5．共同创造良好的面试环境，不能随意走动、插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6．考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
六、引导员工作职责及纪律
（一）工作职责
1．在大堂各入口的水牌旁等候，引导考生到签到处签到。
考生签到后，将考生引导至候考室等候。
2．面试结束时，引导考生至休息室休息。
3．考生在候考室或休息室等候时，引导员须确保考生不大声喧哗，不随意出入，且候考室与休息室的考生不能相互接触。
考生如需上洗手间，须经引导员同意后，在工作人员陪同下前往并返回。
4．面试前，引导员在监督员监督下向考生宣读考场纪律以及面试应试规则。
5．面试前15分钟，引导员在监督员监督下组织考生抽签决定面试顺序。
引导员须向考生出示抽签条，并当众拆封，由考生本人随机抽取并打开，向引导员出示，引导员确认后，考生在面试顺序表上签名确认。
6．考生进入面试室前，引导员应从监督员处领取考生题本、草稿纸以及钢笔，置于考生位置处。
7．引导考生从候考室进入面试室，并向考官介绍考生顺序号。
8．面试结束后，引导员须回收考生题本和草稿纸，交回监督员处，同时从监督员处领取新的考生题本和草稿纸，置于考生位置处。
9．经办主考官交办的其他事项。
（二）工作纪律
1．自觉遵守面试有关规定，提前一小时报到就位，做好面试
准备工作。
2．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
3．所携带的通讯工具如手机等一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
4．组织考生抽签决定面试顺序时，须在监督员监督下进行。
抽签条须向考生出示后，当众拆封，由考生本人随机抽取并打开，并向引导员出示。
经引导员核对后，考生在面试顺序表上签名确认。
5．引导员向考官介绍考生面试顺序号时，不得向考官透露考生的个人信息包括姓名、单位、籍贯等。
6．面试过程中，配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不得随意走动，不得随意插话和闲谈，不得退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
7．考试期间如无特殊情况，不得随意缺席、请假。