千名干部下基层进村入企解难题活动实施方案
进村入企工作实施方案
进村入企工作实施方案一、项目背景：我们所处的村庄，经济相对落后，人口流失严重，农业产业发展缓慢，村民收入水平较低。
为了推动村庄经济的发展，提高村民的收入水平，我们制定了进村入企工作实施方案。
二、目标设定：1. 提高村庄经济发展水平，实现产业结构的升级和转型。
2. 增加就业机会，减少农村劳动力的流失。
3. 提高村民收入水平，改善村民的生活质量。
三、具体措施：1. 实行产业扶持政策：对村庄的特色优势产业给予政府扶持，如农业、种植、养殖等领域，提供资金支持、技术咨询、市场开拓等服务，帮助村民增加收入。
2. 引进外来企业：通过政府招商引资政策，引进一些具有发展潜力的企业到村庄，提供就业机会，并为村庄带来新的经济活力。
3. 建设农村合作社：鼓励村民自主组织成立农村合作社，通过合作社的运作，集中资源，提高村民的生产效益，增加收入。
4. 加强村民技能培训：开展各种培训项目，提升村民的技能水平，提高他们就业的竞争力，为他们提供更好的工作机会。
5. 优化农村基础设施：加大对农村基础设施建设的投入，改善村庄的交通、供水、电力等基础设施，提高村民的生产和生活条件，吸引更多的人才和企业进驻村庄。
6. 加强宣传推广：通过多种宣传手段，让更多的人了解村庄的发展机会和优势，吸引更多的投资和人口进入村庄。
四、工作成效评估：1. 经济发展水平：通过统计村庄的经济数据，比如GDP、工业产值、农业产值等，评估村庄经济发展水平的提升情况。
2. 就业机会增加：统计村庄的就业人口，分析就业机会的增加情况，通过村民的就业率来评估工作成效。
3. 村民收入水平提高：通过调查村民的收入水平，了解村民的生活质量改善情况，评估工作的成效。
五、工作实施周期：我们计划工作实施周期为3年，分阶段进行，每年进行一次评估，根据评估结果调整和优化工作方案。
六、工作保障措施：1. 加强沟通和协调：政府、村委会、企业、村民之间加强沟通和协调，形成工作合力。
2. 加大政府投入：政府加大对村庄经济发展的投入，提供资金支持和政策扶持。
千名干部进千企解千难行动实施方案
千名干部进千企解千难”行动实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，根据市委、市政府开展以“中国梦”为主题的中国特色社会主义宣传教育实践活动的总体部署，结合中央关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，县委决定，利用半年时间，在全县集中开展“千名干部进千企解千难”行动。
现就开展这一行动制定如下实施方案：一、目标要求以振兴苍南实体经济为目标，按照“千名干部进千企，同心协力解千难”的要求，发挥政府部门职能作用和资源优势，采取县、乡两级联动方式，组织千名干部，结对千家企业（含重点项目，下同），解决千个难题，进一步提振发展信心、鼓足工作干劲，全面推进“双海双区”战略实施，促进全县经济社会又好又快发展。
二、工作任务1 、宣讲政策，提振信心。
大力宣传党委、政府振兴实体经济的决心和投资环境改善、各项惠企政策和转型升级成果，切实把政策优势转化为企业发展动力。
指导企业用活、用好、用足政策，积极主动把各涉企部门的重点扶持政策送到企业、宣传到人。
引导企业特别是暂时困难的企业进一步增强信心、振奋精神、攻坚克难、抢抓机遇、加快发展。
12、代办项目，优化服务。
健全项目申报代理制度，针对投资项目手续繁琐、流程复杂、专业性强等特点，通过无偿代办、全程跟踪等方式，帮助协调解决有关问题，切实加快项目实施进度，为企业提供优质高效服务。
3 、减负减压，惠企扶企。
详细了解企业各类税费缴纳情况，推动省、市、县出台的减缓退免企业税费、支持企业发展的优惠和扶持政策措施落实到位，进一步减轻企业负担，降低企业生产经营成本。
对企业反映的政策落实不到位，以及乱摊派、乱罚款等情况，要深入排摸，掌握详细情况，并及时向有关部门反馈，努力为企业发展创造良好的环境。
4、因地制宜，破难解困。
帮助企业转型升级，积极推进符合条件的企业进行股份制改造，建立现代企业制度。
对企业转型升级中遇到的土地、资金、技术、人才、市场、安全生产等方面问题，坚持因地制宜、区别对待、分类指导，采取联动破难的方式，重点帮助企业解决用地难、融资难、优惠政策落实难、社会公共服务难等问题。
干部职工下基层办实事解难题工作方案
干部职工下基层办实事解难题工作方案一、明确目标我们要明确目标。
干部职工下基层的目的是什么？是为了深入了解基层实际情况，发现并解决存在的问题，推动工作落实。
我们要把这个问题当作一根红线，贯穿整个方案。
1.了解基层实际情况。
通过深入基层，了解群众需求，掌握第一手资料，为解决问题提供依据。
2.发现并解决问题。
针对基层存在的问题，我们要敢于面对，勇于破解，切实为群众办实事。
3.推动工作落实。
干部职工下基层，要确保工作落到实处，推动政策落地生根。
二、制定方案我们要制定具体的实施方案，确保干部职工下基层活动有序开展。
1.确定下基层人员。
要选拔责任心强、业务能力强、熟悉基层情况的干部，确保他们能够真正为基层解决问题。
2.制定下基层计划。
要合理安排时间，确保每个干部都有足够的时间深入基层，了解情况。
3.确定下基层地点。
要选择具有代表性的基层单位，确保干部职工能够全面了解基层实际情况。
4.制定解决问题措施。
针对发现的问题，要制定切实可行的解决方案，确保问题得到有效解决。
三、具体措施1.开展调研。
干部职工下基层后，要深入开展调研，了解基层实际情况，为解决问题提供依据。
2.加强沟通。
与基层干部群众加强沟通，了解他们的需求和困难，共同探讨解决问题的方法。
3.解决实际问题。
针对发现的问题，要制定具体措施，切实解决基层实际问题。
4.推动政策落实。
要确保政策在基层落地生根，发挥实际效果。
1.开展基层调研。
深入基层，了解群众需求，收集第一手资料。
2.组织专题培训。
针对基层存在的问题，组织专题培训，提高基层干部的业务能力。
4.加强政策宣传。
充分利用各种宣传渠道，加大政策宣传力度，提高群众的政策知晓率。
5.开展志愿服务活动。
组织干部职工开展志愿服务活动，为基层群众办实事。
6.建立长效机制。
建立健全干部职工下基层长效机制，确保工作持续开展。
2.评估效果。
对干部职工下基层工作的效果进行评估，确保工作取得实效。
3.反馈意见。
及时收集基层干部群众的意见建议，为下一步工作提供参考。
开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动工作方案
**市**系统开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动工作方案为认真贯彻中央、省委和市委的决策部署，全面落实省第九次党代会和市第十一次党代会精神，夯实全市****工作基础，增强**部门服务大局、服务发展的能力与形象，以优异的成绩迎接党的十八大召开，根据《中共**市委办公室关于印发<关于在全市开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的实施方案>的通知》（**委办〔2012〕号）精神，结合实际，现就全市**系统开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动制定如下工作方案。
一、总体要求深入贯彻落实科学发展观，落实全国、全省和全市****工作会议精神，紧扣现代化**建设大局，坚持党的群众工作路线，坚持以人为本、执政为民理念，以“树形象、强监管、促发展、惠民生”为目标，以创先争优为动力，组织全市**系统党员干部深入实际、深入基层、深入群众，转变作风，增长才干，体察民情，抓稳基层，办好实事，解决难题，促进发展，不断拓展干部联系群众的渠道，丰富干部服务群众的内容，切实回应和解决广大人民群众关切的实际问题。
具体达到以下四个目标：——服务群众更加有效。
认真抓好省局确立的年度要点工作，推进落实市委市政府确立**部门的为民办实事项目，突出等领域监管，解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解一批监管执法过程中积存的争议，落实各项便民利民服务措施，进一步提升群众对**部门的满意度。
——促进发展更加有力。
深化履行部门职能，深入推进商标战略与行政指导，进一步强化政策措施服务，政策性服务、职能性服务与主动性服务得到有效增强，市场秩序持续保持良好，助推区域经济科学发展跨越发展的实效进一步凸显，努力营造优质、有序、安全、和谐的市场发展软环境。
——党群关系更加密切。
以人为本、执政为民成为广大党员干部的自觉行为，柔性监管与刚性监管得到进一步融合，继续深入破解“熟人经济”问题，做到在治庸中强素质、治懒中增效能、治散中正风气，服务群众本领和群众工作能力得到进一步增强，宗旨意识、群众观念得到进一步强化，对群众的感情更加深厚，作风进一步改善，部门效能进一步提升，党群干群关系进一步融洽。
“进千企、解难题、搞服务、促发展”活动实施方案
“进千企、解难题、搞服务、促发展”活动实施方案为深入贯彻落实省委、省政府主要领导指示精神，推动企业困难问题进一步解决，促成一批企业增资扩能，投资促进工作能力进一步提升，按照市投资促进委员会办公室《X 市“进千企、解难题、搞服务、促发展”活动实施方案》（X投促委办〔 X〕15 号）要求，结合X实际，在全县开展“进千企、解难题、搞服务、促发展”活动（以下简称“进千企”活动）。
活动实施方案如下：一、目标要求贯彻落实市委市政府、县委县政府工作部署，充分认识开放合作、招商引资工作对推动X 经济社会发展的重要作用，充分认识外地来芦投资企业即是经济社会发展的有力支撑，又是招商引资的重要源头。
坚持“引进增量与挖掘存量并举”，把开展“进千企”活动，作为认真践行党的群众路线、切实改进工作作风的重要载体，作为兑现政府承诺、提高行政效能和服务质量的重要抓手，集中 100 天左右时间，对来芦投资的省外企业进行全覆盖调研走访，对来芦投资的市外省内企业走访不少于 15 家，梳理确定 10 家企业重点跟踪服务，推动一批企业增资扩能，努力推动企业困难问题进一步解决、干部作风进一步转变、投资促进工作能力进一步提升。
二、工作任务（一）问政策落实，帮助提振信心。
大力宣传省委省政府、市委市政府稳增长的系列政策举措，深入解读国务院《关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》（国发〔 X〕5 号）、省政府《关于印发扩大开放促进投资若干政策措施意见的通知》（X 府发〔X〕36号）及全省深化“放管服”改革暨投资促进电视电话会议等涉企文件和会议精神，了解政策举措落实情况，帮助企业吃透精神，用好用足扶持政策，进而转化为专注发展的定力和攻坚克难的信心。
（二）问建设进展，帮助化解困难问题。
了解项目建设中政府承诺是否兑现、审批手续办理是否顺利、项目是否如期开工、实施进度是否符合预期，帮助项目业主协调解决规划、土地、用能、用工、融资等问题，推动项目加快建设、加快投产。
干部进千企解千难行动实施方案模版(二篇)
干部进千企解千难行动实施方案模版一、指导思想以科学发展观为指导，以促进企业发展，提质增效为目标，以推动政策落实，破解发展难题为重点，全面深入实施“企业一线工作法”，领导在企业一线垂范，干部在企业一线锻练，工作在企业一线落实，问题在企业一线解决，感情在企业一线加深，能力在企业一___挥，成效在企业一线检验，改进工作作风，创新服务方式，全方位、多层面帮助企业打破发展的瓶颈，有效应对国内外经济环境的严峻挑战，确保我区工业经济健康平稳发展。
二、工作重点开展“千名干部进千企解千难”活动，服务工业企业专项组的重点要解决企业发展和项目建设中的六大类问题：（一）解决企业资金问题。
引导企业用好用足国家、省、市的一系列支持政策措施，帮助企业开展融资活动，重点解决企业产品有市场但资金不足等问题。
（二）解决企业生产要素问题。
帮助企业解决工业用电及土地等生产要素方面存在的问题，为企业发展创造良好条件。
（三）解决企业市场开拓问题。
支持企业加快新产品开发，加强市场营销，争取更多订单，增加市场份额。
（四）解决项目建设中土地、资金、水电供应及相关问题，促使项目早建成、早投产、早见效。
（五）为企业营造宽松稳定的外部环境。
对影响企业正常生产经营的行为予以及时制止，造成严重后果要及时与纪检、监察、政法等部门取得联系，依照党纪政纪和法律法规进行严肃处理，保证企业生产经营活动的正常开展，为企业发展保驾护航。
（六）帮助企业提升自身素质。
帮助企业学习、研究国家、省市相关产业政策，协助企业根据自身实际和产业特点制定中长期发展规划，促进企业做大做强。
指导企业定期开展职业技能培训，完善内部各项管理制度，提高企业管理水平。
三、___及机制（一）加强___领导。
成立局“千名干部进千企解千难”活动领导小组，负责活动的日常工作，综合指导、协调局各科室开展活动。
（二）建立定期调度制度。
各结对干部每月至少深入企业现场一次，并详细记载到企业开展工作情况。
___每月召开一次调度会，总结工作进展，协调解决有关问题。
干部下基层工作方案（通用6篇）
干部下基层工作方案（通用6篇）干部下基层篇1为认真贯彻落实全县“千名干部下基层，联户帮困促和谐”活动动员大会精神，深入推进我乡创先争优活动，按照县委的统一部署，结合我乡实际，特制定乡“千名干部下基层，携手共建促和谐”主题实践活动实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实和党的XX届X中、X中全会精神，以开展“创建发展桥头堡，争当环湖崛起排头兵”活动为契机，以“携手共建促和谐”为主题，以密切联系群众为核心，充分发挥县直单位党组织的整合资源、协调各方的优势，共搭服务平台，共建和谐农村，动员广大党员干部深入基层，进一步了解情况，关注民生，解决问题，促进工作，破解经济社会发展难题，实现崛起新跨越。
二、目标任务集中开展“千名干部下基层，携手共建促和谐”主题实践活动是创先争优活动的重要载体和抓手，主要有以下七项任务。
1.开展党的政策“大宣讲”活动。
要组织宣讲好党的XX届X中全会精神和相关惠农政策，重点是X中全会精神，核心是惠农政策。
要走千家进万户，面对面地宣讲政策，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，使中央精神和省、市、县委要求，入耳、入脑、入心，做到家喻户晓，人人皆知。
惠农政策重点要宣讲好农村合作医疗、新型农村养老保险试点工作等有关政策。
通过宣讲，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚定广大党员干部加快乡经济社会又好又快发展的信心和决心。
2.开展社情民意“大调研”活动。
要深入调查了解社情民意，认真记好“民情”，做到“八访八问”，即访弱问难，重点走访贫困户、重病户、五保户、留守户、零就业户、重访户、专业户等“七户”群众，问他们的现实困难;访群问愿，走访群众，问群众心愿，掌握他们所想所盼;访能问经，走访致富能手，问生产中的好做法和经验;访企问路，通过走访企业，听对企业改革发展的建议;访怨问源，重点走访信访户、上访户，问上访的原因;访贤问计，走访农村中的土专家、田秀才以及在群众中有一定影响的知名人士，问对改进工作的意见和建议;访外问才，走访联系本地籍在外各类人才，问对家乡的发展有什么“好路子、好法子”;访老问策，走访德高望重、知名度高的老干部、老教师、老党员、老模范，问对建设新的策略。
千名执委走基层 实施方案
千名执委走基层实施方案为了更好地了解基层情况，深入了解群众需求，千名执委走基层活动将在全国范围内展开。
本实施方案旨在明确活动的具体内容、时间安排、人员配备以及预期效果，以确保活动的顺利进行和取得实际成效。
一、活动内容1. 实地走访：千名执委将分赴全国各地的基层单位，深入到农村、企业、学校、社区等地，与群众面对面交流，了解他们的生活、工作和需求。
2. 调研座谈：在走访的过程中，千名执委将组织座谈会，邀请当地政府官员、企业代表、学校教师、社区居民等参与，就当地存在的问题和发展方向进行深入交流和探讨。
3. 政策宣讲：千名执委将向基层群众宣讲国家政策和法律法规，解答他们在生活和工作中遇到的问题，帮助他们更好地享受国家政策带来的利益。
二、时间安排活动将在每年的春季和秋季进行，每次活动时间为一个月。
具体时间安排由各级执委会根据当地实际情况进行调整。
三、人员配备1. 千名执委：由各级执委会选派，具有较强的工作能力和亲和力，能够代表国家和党委政府形象。
2. 工作人员：每个执委将配备一定数量的工作人员，负责活动的组织、协调和后勤保障工作。
3. 当地协助人员：由当地政府和单位配合，提供必要的协助和支持。
四、预期效果1. 深入了解基层情况，掌握群众需求，为政府决策提供参考依据。
2. 发现和解决基层存在的问题，改善群众生活和工作环境。
3. 宣传国家政策和法律法规，增强群众法律意识和责任意识。
4. 加强党委政府与基层群众的联系，增进群众对党和政府的信任和支持。
五、总结千名执委走基层活动是一项重要的工作，对于加强党委政府与基层群众的联系，促进经济社会发展，具有重要的意义和作用。
各级执委会应认真组织实施，确保活动取得预期效果，为党和国家工作大局作出应有的贡献。
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千名干部下基层进村入企解难题活动实施
方案
各行政村党组织、企业党支部、镇机关各办公室：
为进一步深化“三思三创”活动，根据《中共宁海县委、县政府关于在全县开展“千名干部下基层进村入企解难题”活动的意见》精神，结合本镇实际，现就我镇开展“千名干部下基层进村入企解难题”活动制定如下方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，全面落实市委、市政府和县委、县政府决策部署，着力深化创先争优活动，认真落实“基层组织建设年”要求，大力弘扬“三思三创”精神，扎实开展“千名干部下基层、进村入企解难题”活动，组织广大党员干部深入农村、深入企业、深入群众，着力解决一批基层干部群众反映强烈的突出问题，全力破解一批经济社会发展中的重点难点问题，积极构建一批密切联系群众的体制机制，形成全镇上下合力打造长三角知名的生态休闲旅游名镇的良好氛围，以崭新形象、优异业绩迎接省、市“两会”和党的十八大胜利召开。
二、活动步骤
“千名干部下基层、进村入企解难题”活动从XX年2月份开始，至XX年6月底结束。
整个活动分宣传发动、全面实施和总结提高三个阶段进行。
宣传发动阶段
召开动员大会，制定实施方案，全面启动“千名干部下基层、进村入企解难题”活动。
建立领导干部联系点，及时与所联系帮扶的基层企事业单位、各行政村加强联系沟通，根据帮建对象实际需要，开展下基层、解难题活动。
全面实施阶段
紧紧围绕“进村入企、破解难题、助推发展”的中心，重点做好以下几个方面工作：
1.进村入企做调研。
领导干部深入到全镇所有行政村、企业，通过组织召开好座谈会、搞好问卷调查等形式，宣讲县“两会”精神，了解基层工作的困难问题、基层干部群众的真实想法，提出推动科学发展、解决具体问题的对策措施。
2.进村入企找难题。
紧紧围绕我镇“加快推进产业升级，加速城乡一体化进程，加强民生保障和公共服务，努力打造长三角知名的生态休闲旅游名镇”的总体思路，确定需要破解的难题。
走访一些经营困难企业，帮助解决目前面临的实际困难；走访一些发展前景好、生产经营好、转型升级好的企业，认真总结经验，培育和树立一批加快转型升级的典型企业。
同时，坚持为民服务为导向，帮助基层党组织理清发
展思路，有针对性地查找基层发展存在的难题，以及群众意见大、反映强烈的突出问题，作为下基层解难题的重点。
3.集中精力破难题。
围绕确定的破解难题，整合各方资源，采取得力措施，攻坚落实解决。
尤其是在破解“大森林”建设、水环境建设、宁西工业园区建设、古镇保护与旅游开发等一批重大项目建设进程中遇到的难题，采取领导联系项目、干部挂职项目的方式，形成上下联动的破难工作体系和工作合力，加大重大项目建设力度。
4.集中整治保稳定。
组织开展镇党政领导干部下访接访活动，重点围绕全国“两会”、省市党代会等重要时间节点，集中组织开展化解矛盾活动，集中解决一批影响社会稳定、事关群众切身利益的信访积案。
以行政村和困难企业为重点，深入排查各类容易激化、有可能演变为群众性事件的矛盾纠纷，集中排查整治社会治安和公共安全领域的突出问题，逐一进行登记建档，分解落实责任人，及时研究解决，维护社会和谐稳定。
总结提高阶段
对“千名干部下基层、进村入企解难题”活动开展情况进行总结，及时挖掘提炼活动开展过程中形成的好做法、好经验，努力形成千名干部下基层进村入企解难题的长效机制。
三、工作要求
加强组织领导。
“千名干部下基层、进村入企解难题”活动，联动性强、覆盖面广、时间段集中，各行政村、企业要深入谋划、精心组织，加强领导、形成合力。
各行政村党组织书记、企业党支部书记是活动的第一责任人，要率先垂范、亲力亲为。
健全工作机制。
建立健全信息报送制度，各村、各企业要确定一名联络员，各联络员负责信息沟通、情况报送和协调联络等工作。
建立上下联动、左右互动的问题协调处理机制，对进村入企、联系项目、接访排查过程中发现的困难和问题，逐级进行协调解决。
建立督查考核工作机制，认真开展对“千名干部下基层、进村入企解难题”活动的督促检查，确保这次活动扎实推进、取得实效。
严格工作纪律。
进村入企要轻车简从、简化形式、直接到点。
走访活动中要做到“五不准”：不准接受走访村和企业的吃请或报销开支，不准收受走访村和企业馈赠的有价证券或礼品，不准参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和迎来送往。
强化舆论宣传。
充分运用广播、宣传栏等媒介，切实加大宣传报道力度，形成有影响、有质量的宣传声势。
镇宣传线及时挖掘和宣传进村入企中的好经验、好做法，营造广大党员干部深入基层、服务群众，创先争优、真抓实干，推动发展、促进和谐的浓厚氛围。
附件：
1.XX镇“千名干部下基层、进村入企解难题”活动领导干部联企一览表
2.XX镇“千名干部下基层、进村入企解难题”活动领导干部联村一览表
中共XX镇委员会。