小学教师聘用合同模板
小学老师聘用合同6篇
小学老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（聘用老师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育工作达成以下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任小学老师职务，承担相应的教学、教研、课外活动组织等任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据学校实际情况，制定相关工作时间安排。
乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方制定的薪酬标准执行。
2. 甲方根据国家有关政策，为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、教学要求与考核1. 乙方应遵守国家教育教学规范，认真履行工作职责，完成教学任务。
2. 甲方定期对乙方进行教学考核和评估，考核结果作为续聘或解聘的依据。
六、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方从事教学任务，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，保障乙方合法权益。
3. 甲方应对乙方进行职业道德教育和业务培训。
（二）乙方权益与义务：1. 乙方享有获得劳动报酬、保障合法权益的权利。
2. 乙方应遵守国家法律法规、遵守学校规章制度，履行教师职责。
3. 乙方应积极完成教学任务，关心学生成长，关注学生的身心健康。
4. 乙方应不断提高自身素养和教学水平，为学生的全面发展负责。
七、合同解除与终止（一）合同解除：1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以提前解除本合同。
小学教师聘用合同书（5篇）
小学教师聘用合同书甲方：_____ 聘任单位：_____乙方：应聘人员根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《铜陵市金狮小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方为小学_____级教师职务，聘期从____年____月____日至____年____月____日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出续聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《铜陵市金狮小学量化管理》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请上级教育部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
3、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日小学教师聘用合同书（二）甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____性别_____民族：_____学历：_____出生年月_____身份证号码：_____邮政编码：_____ 居住地址：_____户口所在地：_____根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位（项目）聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》（沪人[_____]____号）文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发[_____]____号）和《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[_____]____号）文件精神，以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同（以下简称合同）。
小学教师聘用合同书5篇
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、合同期限聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同到期前经双方协商可续签。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格者予以正式聘用。
二、工作岗位及职责要求乙方根据甲方工作需要，担任小学部教学工作。
其主要职责是遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范，按照甲方要求履行工作职责。
按时完成教育教学任务，做到教书育人、为人师表。
完成学校安排的各项教育教学工作和课外辅导工作等。
遵守学校的规章制度和纪律，服从学校的安排和领导。
保质保量完成教育教学任务，提高教学质量和水平。
乙方在工作期间必须严格遵守学校章程、教师职业道德规范等相关规定，认真履行工作职责和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位等处理。
三、工资待遇及福利乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行，具体标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相关的福利待遇。
除以上待遇外，乙方还将享受甲方提供的年终奖等相关福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利，同时根据工作需要和学校安排调整休假时间。
甲方不得随意延长工作时间或加班加点工作，如有特殊情况需要安排加班的，需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
小学教师聘用劳动合同6篇
小学教师聘用劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________学校乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲方需要聘请小学教师从事教育教学工作，乙方具备从事小学教育教学工作的相关资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用劳动合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任小学教育教学工作。
2. 乙方的工作职责包括：制定教学计划，备课，授课，布置作业，评估学生表现，与学生家长沟通等。
3. 乙方应按照甲方的规定，认真履行教育教学职责，关注学生的全面发展，关注学生的身心健康。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲乙双方继续合作，应重新签订劳动合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，保证学生的正常教育教学秩序。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。
2. 甲方应按照国家和地方的相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 具体薪酬标准和福利待遇由甲乙双方协商确定。
五、合同变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，另一方均有权解除合同。
3. 本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的数额应根据违约的具体情况，由甲乙双方协商确定。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
小学教师聘用合同正式版5篇
小学教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事小学教学工作。
具体科目为__________，工作性质为全职。
乙方应按照甲方要求，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间，甲乙双方均有权解除本合同。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作岗位和职责，按月支付乙方的工资，具体标准按甲方相关规定执行。
试用期满后，工资标准按照甲方正式聘用教师待遇执行。
2. 甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可对乙方进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险。
甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定，保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等假期。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的教育教学纪律，认真履行工作职责。
甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作一事，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
小学代课教师聘用合同8篇
小学代课教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XX小学乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXX为了顺利展开代课教师工作，提高教学成绩和教学质量，实现甲方教育教学目标，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
本合同签订之后必须报本校备案。
二、双方的权利和义务篇2甲方（聘用单位）：XXX小学地址：[学校地址]法定代表人（校长）：XXX联系方式：[校长联系方式]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]出生年月：[受聘人出生年月]身份证号码：[受聘人身份证号]住址：[受聘人家庭住址]联系方式：[受聘人联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方应聘至甲方担任小学代课教师事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，若甲方继续留用，经协商一致，双方可重新签订聘用合同。
否则本合同终止。
聘用期内甲方将按照有关法规进行岗位聘任及调整。
如因乙方自身原因未能继续履行职务的，甲方有权进行岗位调整或解除聘用合同。
二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，被聘任担任小学部代课教师岗位工作，承担所聘岗位的职责与工作任务。
乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度和岗位纪律，教书育人、团结协作、爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教等。
遵守教师职业道德规范及教育教学常规要求等。
保质保量完成教育教学工作任务及其他各项工作任务。
乙方应服从学校的管理和工作安排，不得擅自脱岗或从事其他与教学无关的工作。
若因乙方原因导致出现教学事故或其他严重后果的，甲方有权解除本合同并追究相关责任。
三、工资待遇及福利乙方在聘用期内依据岗位任务和工作量享受相应的工资待遇及福利。
2024年小学教师聘用合同范例（四篇）
2024年小学教师聘用合同范例甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为依法维护双方权益，明确各自义务，依据现行法律法规及相关政策规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、聘用合同期限1. 本合同为固定期限聘用合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意，可续签合同；否则，合同自动终止。
2. 乙方录用条件为：具备高中及以上学历，热爱儿童，热爱幼儿教育事业，形象端正，具备亲和力及创新意识。
二、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 对乙方进行党和国家政策、法规教育，以及教育教学业务培训与辅导。
2. 对乙方工作进行考核、奖惩。
3. 制定严格的规章制度，以规范乙方行为。
4. 根据乙方工作表现及实绩，按月足额支付工资报酬。
5. 根据乙方岗位及工作要求，提供必要的工作条件。
（二）乙方的权利与义务1. 深入学习党和国家的方针、政策、法规，持续提升政治素养。
2. 遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度与工作纪律。
3. 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
4. 热爱教育事业，致力于教育教学业务研究，积极参与教育改革与教育实验。
5. 若发现甲方未履行合同义务，乙方有权提出解除合同。
三、聘用合同的变更、终止与解除（一）聘用合同确需变更时，双方应协商一致，并按程序办理变更手续。
（二）合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方出现以下情形之一的，甲方可单方面解除合同：聘期内严重不履行合同义务。
不服从甲方工作安排。
严重违反教师职业道德规范、失职、违法违纪、不遵守幼儿园规章制度。
工作态度敷衍，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
知识能力不足以胜任岗位工作。
如乙方出现上述任一情形，甲方有权扣除乙方押金。
四、双方均应严格遵守本合同，不得擅自违约。
小学教师聘用合同6篇
小学教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。
二、工作内容和工作地点乙方应聘的职位是小学教师，其主要工作内容为小学教育教学工作。
乙方的工作地点在甲方指定学校。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应服从安排。
三、工资待遇与福利（一）甲方支付给乙方的月工资不得低于当地最低工资标准。
具体工资待遇按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
（二）乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，为人师表，教书育人。
不得从事有损甲方形象和声誉的活动。
否则甲方有权给予处分直至解除合同。
如因乙方原因造成教学事故或损害的，一切责任由乙方承担。
（二）甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的身体健康和合法权益。
五、教育培训与考核奖励（一）甲方应定期组织乙方参加各类培训，提高乙方的教育教学能力。
乙方应积极参与，并努力完成学习任务。
培训费用由甲方承担。
若因乙方原因导致无法完成培训任务的，由乙方承担相应责任。
（二）甲方根据教育部门的考核标准和学校的管理制度对乙方的工作绩效进行考核，并依据考核结果给予相应的奖励或惩罚。
考核结果作为年度考核的重要依据。
若因乙方在教育教学中取得优异成绩或突出贡献的，甲方将给予相应的荣誉和奖励。
六、合同解除与终止（一）双方协商一致可以解除本合同。
解除本合同需提前一个月通知对方，并在办理完相关手续后终止本合同。
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编号：
LD-20212410
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日
小学教师聘用合同模板 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.
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甲方(用人单位)名称：____________ (以下简称甲方)
地址：____________
乙方(受聘者)姓名：____________ (以下简称乙方) ____年龄：____________
性别：____________ 民族：____________
户籍所在地：____________ 省市县(区) (镇)
居民身份证号码：____________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条本合同为固定期限合同，期限为____年________月________日至____年________月________日止，其试用期为个月，期间____年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求：____________
第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方X，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、
教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为"学者型、科研型、创新型"名师为目标。
第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。
四、乙方的权利和义务：____________
第十四条乙方义务：____________
1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务;
2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范;
3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求;
4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生;
5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务;
6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一;
7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议;
8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。
第十五条乙方权利：____________
1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。
2、乙方依法享有休假、婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日。
具体标准按上级指示执行。
3、经学校评定，被评为名、优师，享受名、优师待遇。
五、劳动报酬：____________
第十六条乙方实习期间工资为元/月，不享受津贴和奖励工资。
实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。
分为基础年薪工资、学校(地方)绩效奖励工资、工作量津贴三部分。
1、基础年薪工资：____________
(1)月基本工资元。
2、工作量津贴：____________
(1)职务津贴：____________担任职务，元/月。
(2)班主任津贴：____________ 元/月。
3、奖金：____________ 元。
(1)全勤奖金：____________ 元/月。
(2)竞赛奖金：____________个人在乡级竞赛中荣获前十名将该任课教师元。
集体在乡级竞赛中荣获钱三名奖该班教师各元。
个人在县级竞赛中荣获前十名将该任课教师元。
(3)寒暑假生活补贴：____________寒假元，暑假元。
本合同履行期内，甲方X以根据乙方的工作表现调整乙方所任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中第1项。
六、劳保福利和待遇：____________
第十七条纯福利发放：____________教师节元，中秋节、端午节各元，春节开门红包元。
第十八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。
第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。
实习期间享受同等福利和待遇。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订：____________
第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方X以解除劳动合同。
1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的;
4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大
利益损害的;
5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚，致使本合同不应继续履行的;
第二十三条有下列情形之一的，甲方X以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作。
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的;
3、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的;
第二十四条乙方遇有本合同"乙方权利和义务"条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。
第二十五条本合同期满时，合同终止。
第二十六条劳动合同期满或解除后，有下列情形之一，甲方不再与乙方续订合同：____________
1、乙方在聘用期内，在学校目标管理考核评价中，没有达到学校的要求和标准，被证明不胜任教育教学工作的;
2、符合本合同第二十二条第2、
3、
4、
5、
6、7款情形的。
九、违约责任：____________
第二十七条本合同在双方约定时，因甲方违反约定，甲方依法向乙方支付经济补偿金;
第二十八条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。
没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。
十、特别约定：____________
第二十九条甲乙双方约定的其他事项：____________
1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。
2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。
如甲方因此承担连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。
3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。
4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方承担。
第三十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。
第三十一条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
第三十二条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。
(特别提示：____________以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，
均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
)
甲方(盖章) 乙方(签字)
主要负责人：____________(签字)
____年________月________日。