医院医护人员周排班表
如何合理规划护士排班
如何合理规划护士排班每周期待的排班表都让护士们又爱又恨的，正所谓“班表一出，几家欢喜几家愁”，而班表也因科室工作性质、护士长工作风格不同而各异，今天就让我们看看各种排班的利与弊吧！01周排班法排班以周为周期的方法为周排班法。
一般由病房护士长根据病房护理工作情况进行安排。
周排班的特点是对护理人员的值班安排周期短，有一定灵活性，护士长可根据具体需要对护理人员进行动态调整，做到合理使用护理人力：一些不受护士欢迎的班次，如夜班、节假日等可由护理人员轮流承担。
02周期性排班法周期排班法又称循环排班法。
一般以4周为一个排班周期，一次循环。
其特点是排班模式相对固定，每位护士对自己未来较长时间的班次可以做到心中有数，从而提前做好个人安排，为满足护理工作的同时兼顾护士个人需要提供了方便。
由于周期性排班可以为护理管理者节约大量排班时间，因此还具有排班省时省力的特点。
这种排班方法适用于病房护理人员结构合理稳定，病人数量和危重程度变化不大的护理单元。
国外许多医院采用周期性排班，以满足不同护理人员的需要。
03自我排班法自我排班法是一种班次固定，由护理人员根据个人需要选择具体工作班次的方法。
这种排班方法适用于护理人员整体成熟度较高的护理单元，国外一些医院采用这种排班方法。
自我排班能较好满足护理人员的个人需求，但也给医院管理者带来一些问题。
（1）每日3班制排班：将1日的24h分为3个基本班次，按照早班、小夜班、大夜班等进行安排，每班工作8h，一般由7～8名护士进行轮班。
①单人3班制：每班只安排1个护士，早、晚配备帮班，适当排白班，责任护士与早班、小夜班及大夜班护士之间进行病人、病情及物品交接，主要适用于病人数量和危重程度变化不大、夜班工作量较少的病区。
②双人3班制：每班安排2位护士，适当安排白班，责任护士与早班、夜班之间进行病人、病情及物品交接，主要适用于危重病人多、护理工作量大、专科性强（如心血管内科、神经内科、脑外科等）的病区（2）每日2班制排班法：将1日的24 h分为2个基本班次，按白班、夜班排班，每班安排1个或多个护士，工作12 h，同时上下班，由6～8名护士进行轮换，必要时增加白班人数，白班与夜班之间进行病人、病情及物品交接。
医院值班排班表
部门负责人：
表
2011 年 11 月
29 30 二 三
共 30 天
合 计 出 公 培 产 病 事 探 年 旷 夜班 白 加 换 勤 休 训 假 假 假 亲 休 工 小 大中 班 休 29 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 299 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0
XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX
休
大 小 白 ／ 夜 夜 中
× △ √ ○ － ⊕
◇ +
2 3 4 5 6 7 8 9 10 Байду номын сангаас1
合计
备注：1、考勤符号：出勤／；事假× ；病假△；探亲√；旷 工○；年休－；培训⊕；产假◇；节假日加班+；中 、"小夜（大夜）"、"加"表示，正常休息“休”，其它假别均用文字填写，汇总于合计栏空白项。2、每月月底作
职 工 考 勤 表
部门：XXX护理组
序 号
1
日期 1 姓名 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 2 3 4 5 6 7 8 9
护理人员值班制度(通用)
护理人员值班制度（通用）1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。
门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。
2)护士应按照周排班表安排进行值班。
3)值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。
4)值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项***措施和基础护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合，如实记录抢救过程。
5)值班护士应认真履行病区管理制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，创造有利于病人***和休养的良好环境。
6)值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录，班班交接，遇有特殊情况逐级上报。
7)为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常情况下不值夜班。
8)护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。
一、实行三班轮流值班。
值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排对病人进行护理工作。
二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
三、值班者必须在交班前完成本班各项工作。
对定位、定数量放置的毒、麻、剧药品、注射器、体温计、血压计、手电筒等物品当面交清并登记签名。
如数目不符必须查清原因及时补充。
四、对危重病人、瘫痪、大小便异常、皮肤异常及病情有特殊变化的病人，交接班人员共同巡视进行床旁交接。
五、新入院病人检查院规介绍情况，检查处置是否及时、齐全、妥善。
六、凡在接班过程中发现的问题由交班者负责，接班后发现的问题由接班者承担。
七、各班次要按时参加交接班。
交班者对本班没有完成的各项***处置，特殊检查及病情观察必须向接班者交代清楚，日班为夜班做好用药准备，如：注射器、常用器械、被服等以便于夜班工作。
八、交班报告应由护理班护士书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要，有连贯性、运用医学术语。
医院病房倒班制度范本
医院病房倒班制度范本一、总则为了确保医院病房的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》和《医院病房管理制度》的相关规定，结合本院实际情况，制定本病房倒班制度。
二、倒班安排1. 病房倒班分为日班、下午班、夜班和节假日班，各班次工作时间如下：（1）日班：8:00-18:00（2）下午班：18:00-24:00（3）夜班：24:00-8:00（4）节假日班：根据国家法定节假日安排，提前通知医护人员进行排班。
2. 病房医护人员按照班次轮流倒班，保证24小时不间断医疗服务。
3. 各班次医护人员数量根据病房床位数量和患者病情合理配置，确保患者安全。
三、倒班要求1. 医护人员应按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向上级汇报，并安排人员代班。
2. 医护人员在倒班过程中，应严格遵守医疗操作规程，确保患者安全。
3. 日班医护人员负责接待患者、开展诊疗活动、填写病历资料等日常工作。
4. 下午班医护人员负责继续开展诊疗活动，对患者进行夜间观察。
5. 夜班医护人员负责夜间患者的观察、治疗和护理工作，确保患者安全。
6. 节假日班医护人员按照提前制定的排班表进行值班，确保节假日期间医疗服务不断档。
四、倒班培训与考核1. 新入职医护人员应进行倒班培训，熟悉各项工作流程和职责。
2. 医院定期组织倒班培训和考核，提高医护人员的业务水平和服务质量。
3. 医护人员应定期参加相关学术交流和培训，不断提升自身业务能力。
五、倒班激励与处罚1. 对表现优秀的倒班医护人员，医院予以表彰和奖励。
2. 对违反倒班制度、迟到早退、擅自离岗的医护人员，医院予以批评教育，并根据相关规定给予处罚。
六、本制度解释权归医院所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
七、本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
通过以上病房倒班制度范本，医院可以确保病房的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全。
手术室工作人员手术排班一览表的应用4
手术室工作人员手术排班一览表的应用
黄石市中心医院手术室杨进琼
手术室是医院的要害部门，承担着所有外科系统的手术，是手术治疗疾病的主要场所同时又是医院抢救急、危、重患者的重要场所。
我院是一所综合性医院，病人多急诊多是其特点，我科日平均手术多达30-40多台，遇到危重病人手术抢救，常需多名护士同时参加，那么护士长在对人员调配时需每日翻排班表进行排班，工作繁琐，复杂，也耽误时间，为了使手术室的工作更优化，快捷，笔者特设计了手术室工作人员手术排班一览表，经使用效果满意，特介绍如下：
一、手术室工作人员手术排班一览表的设计：所有人员名单设计为活动名单，悬挂或插入一览表。
见表
二、使用方法：此表主要用于护士长每日手术排班，其方法先将全科人员名单挂在表最上格提示的全科人员一栏内，然后将今日上班人员提出挂在今日上班人员一栏内，再根据表内提示将各班人员挂在各班一栏内即可。
三、优点：此一览表操作简单，快捷，节省时间，排班者只要按需将名单悬挂或插入在巡回和洗手栏内即可，手术人员对自己的工作安排一目了然。
四、总结：因为手术室承担着所有外科系统的手术，其任务重，工作紧张繁忙，又具有突发性，人员多，流动性大等特点，因此需根据手术需要对手术及人员不断进行调配，此表的运用有效的加快了人员调配速度，使工作得以迅速开展，加快了手术的进程。
五、手术室工作人员排班一览表如下：
手术室工作人员手术排班。
XX医院关于规范排班表填写的通知
XX医院关于规范排班表填写的通知
各部门、科室：
为更好的执行医院考勤制度，严格规范考勤报表，及时掌握人员动向，相关人员讨论后经院领导同意，决定对医院排班表作如下要求：
一、各部门、科室统一使用指定的排班表格进行排班，不允许擅自更改表格版本。
二、表格内容填写要求：黑色、仿宋_GB2312、三号，休息、补休、调休字体均用蓝色进行标注。
三、严格按排班表班次上班，若有调休、请假、补休等变动，请提前告知考勤员。
四、各部门、科室明确排班责任人，如科室排班责任人变更，需上报人力资源部、医务部和护理部登记。
五、各科室每周五将下周排班表以电子文档的形式发送至人力资源部医务部和护理部指定考勤管理员。
六、本规定自下发之日起开始实行。
人员排班管理制度
人员排班管理制度人员排班管理制度1．护士值班制度1) 医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。
门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。
2) 护士应按照周排班表安排进行值班。
3) 值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。
4) 值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项治疗措施和基础护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合，如实记录抢救过程。
5) 值班护士应认真履行病区管理制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，创造有利于病人治疗和休养的良好环境。
6) 值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录，班班交接，遇有特殊情况逐级上报。
7) 为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常情况下不值夜班。
8) 护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。
2．护理二线值班制度1) 二值护士必须由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称、高级责任护士以上的护士担任。
2) 二值护士职责包括：① 二线值班护士必须具备丰富的业务知识和较强的工作责任心，参与正常轮班，晚上轮流上二线班，保证接到呼叫后10min内到位。
② 二值护士接-班前应到科室巡视病室，了解危重病员情况，遇特殊情况或科室工作较忙时到病房指导或参与护理工作：组织或协助抢救；解决护理疑难问题；处理护理纠纷等。
发现问题及时解决，并在护理二线值班登记本上做好二值记录。
③ 二值护士解决不了的护理问题，应及时向护士长或护理总值班汇报，使问题得到妥善解决。
3) 大科护士长应每月总结二线值班护士工作情况，讨论并分析存在的问题，制订改进措施并落实。
4) 为使二线值班护士能有效地发挥其作用，应对其进行培训。
3．连续性排班制度1）护士按早中晚（apn）三班工作，护士的工作时间分配为a班8：00―15：00，p班14：30―22：00，n班21：30―8：30。
医院医生值班、交接班制度
医院医生值班、交接班制度1.各科在非办公时间及节假日均须设医师值班。
科室排班可以周安排，也可以月安排。
排班表一式两份，一份留科室，一份送医务部。
值班人员一经确认，无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。
2.值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。
在读研究生，未取得执业医师资格的规范化培训医师、见习医师、实习医师不得独立值班。
具有注册执业资格的进修医师必须经所在科室试用考核合格后，由科主任市签后报医务部审核，获得阶段性处方权后方可独立值班。
3.值班医师由本人和科室提出申请，报医务部批准备案后，方可单独值班。
4.临床科室值班原则上应实行三线医师负责制，不具备条件的科室可以实行二线医师负责制。
一线值班医师由住院医师（或总住院医师)或以上资格人员担任，二线值班医师由主治医师或以上资格人员担任，三线值班医师由主任、副主任医师资格人员担任。
一线和二线值班医师必须坚守工作岗位;三线医师实行听班制，但必须去向明确，通讯畅通。
5.值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交班的医疗工作，交班时，应巡视病房。
危重患者，应于床前交接。
6.医师下班前，应将危重患者情况和处理事项记录于交班簿，值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录，并同时重点扼要记入交班簿。
交接班内容包括;危重患者.新患者手术患者及手术后三天之内的患者。
7.值班期间急诊人院患者，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，然后根据时间情况补写病历。
8.值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和患者的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师处理。
9.值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。
10.值班医师若有事需暂时离开，须向值班护士说明去向，当护理人员请叫时立即前往诊视。
l1.接班人员未及时到岗，交班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任，等待接班人员到位交班后方可离开病区。