门诊医师出诊管理制度
门诊按时出诊管理制度
门诊按时出诊管理制度为了提高门诊工作效率，提升就诊体验，保障医疗服务质量，确保患者能够及时得到医疗帮助，我们制定了门诊按时出诊管理制度，具体如下：一、出诊时间1.1 门诊出诊时间为每周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
医生每天需在规定时间内到岗，做好门诊准备工作。
1.2 医生出诊时间应按照科室安排合理分配，避免出现集中出诊或者长时间无人值守的情况。
1.3 突发情况下，医生可以提前请假或延迟出诊，但需提前向院务办公室请假并安排替班医生。
二、挂号就诊2.1 患者需提前挂号，按照医生出诊时间到达门诊就诊，不得迟到或者提前就诊。
2.2 患者到达门诊后，需按照顺序等候，不得插队或者擅自调换排队位置。
2.3 患者如因特殊原因无法按时就诊，需提前通知医护人员，以便安排后续就诊事宜。
三、医生值班3.1 医生值班期间，应保持手机畅通，确保患者随时能够联系到医生。
3.2 医生值班期间应遵守门诊规章制度，不得擅离岗位或者私自离开门诊。
3.3 医生值班期间如遇重大紧急情况或者无法继续值班，应立即报告院务办公室，协调安排替班医生。
四、值班守则4.1 医生值班期间需保持精神饱满，不能因个人原因影响工作状态。
4.2 医生值班期间需认真对待患者问题，不得敷衍塞责或者拒诊患者。
4.3 医生值班期间需严格遵守医疗纪律，不得涉及医疗纠纷或者擅自开销售药品。
五、加班情况5.1 医生如需加班出诊，需提前向院务办公室申请，得到批准方可加班。
5.2 医生加班期间需保证医疗质量，不得因疲劳导致医疗失误。
5.3 医生加班期间应定时休息，避免连续工作时间过长影响工作效率。
以上就是门诊按时出诊管理制度的主要内容，希望全体医务人员严格遵守，确保医疗服务质量，提升就诊体验，保障患者安全就医。
感谢大家的配合！。
《省市公立医疗机构门诊医师出诊管理办法》
《省市公立医疗机构门诊医师出诊管理办法》为规范省市公立医疗机构门诊医师出诊管理，提高门诊医师的工作效率和服务质量，特定制《省市公立医疗机构门诊医师出诊管理办法》。
一、总则1.本办法适用于省市公立医疗机构内所有门诊医师的出诊管理。
2.门诊医师应遵守法律法规、医疗伦理和院内规章制度，认真履行出诊工作。
3.院务部门负责指导、监督和检查门诊医师出诊管理的执行情况。
4.门诊医师应按规定时间到岗出诊，服从院务安排，确保出诊工作的顺利进行。
二、出诊安排1.出诊时间：每日上午、下午各两个小时出诊，具体时间由院务部门根据门诊需求安排。
2.出诊科室：门诊医师所在科室为其出诊科室，不得私自更改出诊科室。
3.出诊量：门诊医师每小时应接诊不超过15名患者，确保出诊质量和效率。
4.出诊人员：门诊医师应携带工作证件和医疗工具到岗出诊，不得私自请假。
5.出诊表格：门诊医师应认真填写患者病历及处方，保证医疗记录的完整和准确。
三、出诊规范1.患者接待：门诊医师应礼貌接待患者，认真询问患者病情，耐心解答患者疑问。
2.诊断治疗：门诊医师应按照医疗规范和诊疗指南进行诊断治疗，不得推销医疗服务。
3.处方管理：门诊医师应按照处方规范和用药原则开具处方，不得滥用抗生素及其他药物。
4.医疗告知：门诊医师应告知患者病情及治疗进程，获得患者的知情同意。
5.医德医风：门诊医师应遵守医德医风，严守医疗纪律，不得擅自开展不符合规定的医疗行为。
四、出诊考核1.门诊医师出诊工作将定期进行考核，考核内容包括出诊量、服务质量、诊疗效果等方面。
2.考核结果作为门诊医师绩效评定的重要依据，对合格者给予相应奖励，对不合格者进行处罚。
3.门诊医师可以提出对考核结果的异议，需提供相应证据，并由院务部门进行审查处理。
五、附则1.本办法由院务部门负责解释和修订，自发布之日起生效。
2.本办法未尽事宜，可根据具体情况进行补充规定。
3.省市公立医疗机构门诊医师出诊管理办法的最终解释权归省市公立医疗机构院务部门所有。
门诊医师出诊管理制度
门诊医师出诊管理制度为了深入开展预约诊疗工作，方便患者就医，优化医院服务流程，保障医疗服务质量，进一步提高门诊服务效率，根据卫生部《关于在公立医院施行预约诊疗服务工作的意见》精神，结合卫生部《关于在全国卫生系统开展“三好一满意”活动》、我院《无假日医院实施办法》等文件要求，特制定医院门诊医师出诊管理办法。
一、门诊医师诊疗管理（一）各临床科室在每月底前应将本科室下月门诊出诊医师信息（含专家门诊）上交医务科，由医务科审核后下发至门诊部办公室，门诊导医台、门诊挂号室、人事科和院办公室分别备存。
（二）医务科负责门诊医师出诊审批管理，包括专家门诊审批、专科门诊审批、普通门诊医师调诊审批、专家门诊停诊审批等。
（三）门诊部（主任）办公室负责门诊医师考勤、预约诊疗管理及门诊医师行政考核工作。
（四）门诊医师必须按照卫生部《电子病历基本规范》要求，认真、规范地填写门诊电子病历、门诊电子申请单。
（五）门诊医师对以下情况应实行100%复诊预约：口腔科疾病、产前检查、术后病人、各专科慢性疾病。
（六）诊室是医院的固有资源，任何科室和个人都应遵守医院的管理和医疗资源调配，不得将诊室据为一己所用，应服从医院和门诊部统筹安排。
二、门诊医师调诊、停诊管理（一）各临床科室必须开放全日、全周普通门诊，不允许有停诊行为，如需变更出诊医师，应提前一周（正常工作日）由科主任上报医务科审批。
（二）专家门诊原则上不得随意停诊，如因故需停诊，科室必须提前一周（正常工作日），将由科主任签字的停诊申请单上交业务院长审批。
如有突发意外情况，至少提前24小时，与门诊办、导医台沟通，避免出现停诊及退号现象。
（三）专家门诊出诊当日不得中途停诊，如有特殊情况，由所在科室主任安排其他专家代为出诊，并上报医务科同意。
（四）出门诊医师应认真遵守考勤制度，提前处理好病房和教学等事宜，不得以其为由延误开诊时间，特殊情况提前或中途离开时，必须妥善处理好各种相关事宜，否则视为早退或脱岗。
门诊医师出诊管理制度(一)
门诊医师出诊管理制度（一）引言概述：门诊医师出诊管理制度在医疗机构中起着至关重要的作用。
它是一种组织管理规范，旨在提高门诊医师的工作效率和服务质量，确保医疗机构的正常运行。
本文将从五个方面对门诊医师出诊管理制度进行详细的阐述。
正文：一、排班管理1. 制定科学合理的门诊医师排班计划，根据医疗机构的实际情况确定每位医师的出诊时间。
2. 考虑各科室的工作负荷和人员需求，合理调配门诊医师的数量和时间分配。
3. 确保门诊医师的出诊时间与休假安排能够平衡，以保证医疗资源的充分利用。
二、会诊协作1. 建立门诊医师与其他科室医师的良好沟通机制，确保患者能够得到全面的诊疗服务。
2. 提供定期会诊的机会，促进医师间的交流和经验分享，以提高诊断和治疗水平。
3. 通过电子病历共享系统，实现医疗信息的即时共享和互通。
三、患者管理1. 确保患者的信息得到妥善管理，包括建立完善的患者档案管理系统和隐私保护机制。
2. 提供便捷的预约挂号服务，减少患者等待时间，提高整体服务效率。
3. 制定明确的患者流程，优化医务人员与患者的沟通和协作方式，提高患者就医体验。
四、医疗质量管理1. 建立健全的医疗质量管理体系，包括医师的继续教育、质量考核和医疗事故处理等。
2. 加强门诊医师的临床技术培训，提高诊疗水平和科学用药能力。
3. 审查医师的处方行为，确保合理使用药物，避免滥用和误用药物。
五、绩效评估与激励1. 设立科学有效的绩效评估指标，定期对门诊医师的工作表现进行评估，及时发现问题并提供必要的培训和指导。
2. 建立激励机制，对表现出色的门诊医师进行奖励，激发医师的积极性和创造力。
3. 向医师提供职业发展的机会，为他们创造良好的工作环境和晋升机制。
总结：门诊医师出诊管理制度是医疗机构中不可或缺的一部分，通过排班管理、会诊协作、患者管理、医疗质量管理以及绩效评估与激励等方面的实施，可以提高医师的工作效率和服务质量，从而为患者提供更好的医疗服务。
门诊出诊医师管理制度
门诊出诊医师管理制度1.目的：为加强门诊诊疗管理，保证预约诊疗正常开展。
2.使用范围：门诊部、全院各科室3.定义：无4.内容：4.1 专家门诊由取得副主任医师职称及以上临床医师担任，科主任出诊时间不能超两天，专科门诊由主治医师及高年资住院医师出诊。
4.2 出诊医生严格执行资格审批制，由科室提出申请，报医务科审核同意后，专家门诊由医务科统一安排出诊时间并向社会公开出诊信息，专科门诊由科主任安排人员报门诊部统一安排出诊时间并予以公布，出诊时间不得随意变动。
4.3 各科室必须保证周一至周日本专业专家、专科医师出诊，平均日门诊量少于30人次的科室，专家日可以不安排专科医师出诊。
门诊固定医生由门诊部负责排班，兼顾周六、周日排班。
门诊部负责各科室医生出诊情况检查，每月将检查结果报医务科，由医务科按医院奖惩规定进行处理。
4.4 出诊医师在门诊工作期间必须认真遵守考勤制度，服从门诊部统一管理，不得以交班、查房、开会等理由迟到、早退、脱岗、私自换诊等。
特殊情况提前或中途离开时，必须妥善处理好各种相关事宜，否则视为早退或脱岗。
因故不能按出诊日出诊者，必须于提前24小时到门诊部办公室办理书面停诊手续以便及时提前公示、告知，并由所在科室主任安排其他相应职称医师代为出诊，客服部负责预约调整。
4.5 门诊部护士站护士负责记录医师在岗情况，门诊部每月将医师出诊迟到、早退、脱岗等情况报告医务科，由医务科按医院奖惩规定进行处理。
4.6 出门诊医师违规或违纪而引发投诉或医疗纠纷，经核实后必须承担相应责任，并按医院相关处罚规定处理。
一个月累计违规两次者，取消出诊资格半年。
4.7 如专家出诊出诊逢国家规定的节假日的，按正常安排出诊。
如特殊情况不能出诊者，由所在科室主任安排其他相应职称人员出诊。
4.8 遇门诊流量大时，由门诊部报医务科动态调整出诊医师，实行弹性编班。
5.参考文件：无。
医院门诊出诊医师排班管理制度
医院门诊出诊医师排班管理制度医院门诊出诊医师排班管理制度为了加强门诊医疗安全管理，明确工作职责，制定以下医院门诊出诊医师排班管理制度：1.目的本制度的目的是明确门诊医生的出诊原则和出诊时间规定，规范门诊医生的排班管理，以确保门诊工作的顺利进行。
2.标准2.1 门诊出诊原则临床专科门诊及专家门诊是医院门诊的首要工作，不得随意以任何理由更换或取消。
2.2 专家门诊出诊时间规定所有副高以上职称的专家（包括长期在门诊工作的副高以上的医师）每周出门诊时间应不少于两个半日。
具体出诊时间由专科负责人审核和安排。
2.3 专科门诊出诊时间规定长期在门诊的医生，除出专家门诊外，按医院规定上班时数安排专科出诊时间，具体出诊时间由专科负责人安排和审核，班表的变更由专科负责人审核后交门诊部备案。
2.4 门诊医生排班规则2.4.1 专家门诊和专科门诊排班表和诊疗人数是固定不变的，若需要变动，必须经专科负责人同意，并提前1个月向门诊部提出申请。
客服中心提前1个月在HIS系统上传门诊医生班表。
信息科每月30日更新中心网站上的医生出诊信息表。
2.4.2 普通门诊医生排班表，每月20日前提交下个月的整月的电子版排班表（按规定的表格排班），并注明每个医生的诊疗人数等交到医务部、门诊部和客户服务中心，排班表（纸质或电子版）上交后原则上不允许变更。
客服中心提前1周在HIS系统上传普通门诊医生班表。
2.5 关于门诊出诊医师和出诊时间变更的规定所有门诊出诊医师个人不能随意变更班表或停诊。
所有改动申请表须先交专科负责人审批，再交门诊部审批，客服中心根据门诊部的审批结果作出更改，并公示。
2.5.1 若因工作安排需要而变更出诊医师，专家负责人须提前1周与门诊部主任协商。
2.5.2 若由于个人原因，确实需要变更排班或停诊，应安排其他人员代为出诊，必须经专科负责人同意，并提前1周向门诊部提出申请。
2.5.3 专科负责人本人不能随意改诊或停诊，若需改诊或停诊，必须经科部主任同意，提前1周向门诊部提出申请。
医院门诊医师出诊管理制度
医院门诊医师出诊管理制度
1. 门诊医师出诊时间一经公布，不得擅自更换门诊时间。
2. 门诊部每月底通过医院公示栏公布各科室出诊医师信息，导诊台每天公布出诊医师名单及坐诊地点，方便患者就医。
3. 当日坐诊医师（包括返聘医师）每天到导诊台签到，以便分诊。
不签到不予分诊。
4.门诊医生应在指定开诊时间前10分钟到达诊室，做好开诊准备工作，迟到、早退者每次罚款20元。
5.出诊医师严格按排班要求出诊，特殊原因不能出诊时，应至少提前24 小时向门诊部请假，导诊台负责已预约的患者更改预约时间或取消预约。
6.门诊医师严格遵守劳动纪律，仪表端正，佩戴胸牌，中途不得随意离开诊室。
因病人找不到医师，受到投诉的，一次罚款50元。
7.门诊部负责每天对门诊医师登录时间进行考勤。
门诊部每月统计分析科室医师的出诊情况。
监察室负责不定时检查。
8.返聘医师与门诊其他医师同样对待。
返聘医师实行年度考核，下一年度的续聘与劳动纪律和收住院率挂钩，考核不合格者下年度不再续聘。
出诊医师管理措施
出诊医师管理措施
为了提高门诊工作效率、改善医疗秩序、方便患者就医，门诊出诊医师的管理措施如下：
1.门诊出诊医师一般为主治医师及以上职称医师，特殊情
况下由病房同等职称医师出诊；专家门诊需按照《专家门诊准入、退出制度》实施。
2.各科室每月安排门诊医师排班表，并上交门诊部，不得
随意更改。
如有特殊情况需要变动，需提前3天与门诊部联系。
3.门诊出诊医师应按照门诊医师排班表按时出诊，不得无
故停诊。
4.如遇出差、开会等特殊原因不能按时出诊，应事先征得
科主任同意，并提前3天通知门诊部，以便及时公告，及时暂停预约挂号。
5.长期门诊坐诊医师应按医院上班时间准时出诊。
从病房派出的专家门诊医师在出诊日应提前做好病房工作，确保按时出诊。
专家门诊开诊时间为上午（夏季7:30-11:30；冬季8:00-12:00）和下午（14:00-17:30），按医院上班时间准时开诊。
不得无故迟到、早退、脱岗，半个工作日应诊量不超过35人次（个别科室除外）。
6.如出诊医师遇到特殊情况需要延迟出诊时间，须在当日早上7:00或下午1:00之前告知门诊部。
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门诊医师出诊管理制度
1.门诊各科医生均实行分时就诊。
2.门诊医生必须严格遵守门诊各项规章制度，医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，坚决执行首诊负责制。
3.门诊出诊医师一般为执业医师；专家门诊需按《专家门诊准入.退出制度》实施。
4.“门诊医师排班表”每月由科室排定后报门诊部，各科室不得随意更改，如有特殊情况需要变动需与门诊部联系。
5.出门诊医师应按照“门诊医师排班表”按时出诊，不得无故停诊。
6.如遇出差.开会等特殊原因不能按时出诊时，应事先征得科主任同意，并提前一周最晚在出诊前一天通知门诊部，以便及时公告，及时暂停门诊。
7.长期门诊坐诊医师按医院上班时间准时出诊。
从病房派出的专家门诊医师逢出诊日应提前做好病房工作，确保按时出诊。
专家门诊开诊时间上午一般不迟于正常门诊时间30分，下午按医院上班时间准时开诊。
不得无故迟到.早退.脱岗。
8.专家.专科门诊特殊情况提前或中途离开时，必须妥善处理好各种相关事宜。
对不能保证门诊出诊时间及误时.脱岗等遭病人投诉者按医院有关规定处理。