会计核算岗位工作流程
会计核算工作职责流程(32篇)

会计核算工作职责流程(32篇)会计核算工作职责流程(通用32篇)会计核算工作职责流程篇11、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;2、负责集团内部财务核算工作,指导集团下属公司会计核算业务;3、负责组织部门内的培训工作;下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;4、协助集团财务总监开展公司经营管理工作的成本费用预测、计划、控制、核算、分析,提高公司经济效益;5、协助集团财务总监制定和完善公司各项财务制度的组织实施和修订,规范公司财务管理,防范财务风险;组织进行内部审核制度,逐笔审核财务收支;指导、审核和监督下属公司会计核算体系;6、协助集团财务总监编制和实施公司年度财务预算,并实施全面预算管理,检查预算执行情况、分析和调整预算方案;审核各公司上报的财务预算和决算报告;7、定期编制集团财务月度、季度、年度合并报表;8、及时研究和掌握国家税收政策,收集税收政策变化情况,开展公司税务筹划。
协调集团公司及下属公司涉税事项,指导下属公司税收业务;9、协助集团财务总监制定公司财务分析体系,定期组织(月度、季度和年度)财务专项分析、提供决策分析;10.集团财务总监安排的其他工作。
会计核算工作职责流程篇21、按采购流程寻找并开发价格合适的供应商以及采购配额;2、对物料存货量成本核算预测、计划、及进行控制分析;3、按营销计划及产能进度编制物料计划采购,跟踪落实供货商交货;协调产供销流的衔接;4、与供应商议价谈判价格,准确核价,督促供应商降低价格提高公司经济效益;5、维护供应商关系,按体系要求定期对供应商期、质、量、价进行考评;6、核对仓库物料的进出货记录与采购、销货开票数量、金额的准确性;7、协助财务经理对产品销售核价,编制报价单;8、协助财务经理出具相关分析报告;9、具备价格、成本组成知识和财务管理基础与良好的沟通能力;会计核算工作职责流程篇31、负责相关子、分公司的会计核算、财务报表编制2、负责相关子、分公司的税务申报、发票开具;3、数据统计、会计档案的管理等;4、协助开展其他公司的资金管理工作。
会计核算工作流程(7个基本流程)

会计核算工作流程(7个基本流程)会计核算工作流程(7个基本流程)在现代商业运作中,会计核算是一个至关重要的环节。
它负责记录、归类和分析企业的经济活动,为企业管理者提供正确的财务信息。
为了确保会计核算的准确性和有效性,我们需要遵循一系列的工作流程。
本文将介绍7个基本的会计核算工作流程。
1. 信息收集和准备会计核算的第一个流程是信息收集和准备。
在这个阶段,会计人员需要收集与企业相关的各种财务信息,如收入、支出、资产、负债等。
这些信息将被整理和准备,以备后续的核算和记录之用。
2. 会计凭证的准备和录入会计凭证是会计事务的正式记录,用于记录企业的经济活动。
在这个流程中,会计人员需要根据收集到的财务信息,准备会计凭证并将其录入会计系统。
会计凭证通常包括凭证号码、日期、摘要、借方金额和贷方金额等要素。
3. 凭证的审核和审批凭证审核和审批是会计核算流程中的重要环节。
在这个过程中,会计人员需要仔细审查凭证的准确性和合规性。
他们将核对数字计算、摘要的清晰性以及凭证的依据和法律依据。
一旦凭证通过审核,会计人员会进行批准,然后准备将其进入下一阶段。
4. 账簿的记账在凭证审核和审批完成后,会计人员需要将凭证上的借贷分录,根据规定的账户科目进行记账。
记账的目的是将凭证上的经济事项按照分类存放,以方便后续的账务处理和财务报告。
5. 会计报表的编制会计报表是核算工作的重要成果之一。
在这个流程中,会计人员需要根据记账数据编制各种财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等。
这些报表将反映企业的财务状况、经营成果和现金流动情况。
6. 财务分析和决策财务分析和决策是会计核算流程中的一个重要环节。
在这个过程中,会计人员需要对编制好的财务报表进行分析,以了解企业的财务状况和经营情况。
通过对财务数据的分析,会计人员可以为企业的决策提供有价值的参考和建议。
7. 会计信息的存档和备份最后一个流程是会计信息的存档和备份。
会计信息的存档是为了满足法律和审计要求,以便将来查阅和审计。
会计核算岗位工作流程

会计核算岗位工作流程
会计核算岗位的工作流程主要包括以下几个步骤:
1. 凭证录入:会计人员从各部门收集相关的收入、支出、存货、固定资产等凭证,并根据这些凭证编制凭证。
凭证包括收入凭证、支出凭证、调整凭证等。
编制好的凭证会被录入到财务会计系统中,包括凭证号、科目、借贷金额等信息。
2. 账务处理:会计人员需要对录入系统后的凭证进行核对,确保凭证录入准确无误。
然后根据凭证所涉及的科目,将凭证上的金额分别记入对应的借方和贷方账户,并生成会计凭证的分录,包括借方分录和贷方分录。
如果分录中存在错误,会计人员需要及时进行修改。
3. 应付、预付往来款核对:会计人员需要负责应付、预付往来款的核对工作,并做好账龄统计工作。
4. 存货清查盘点:定期会同相关部门对存货等进行清查盘点,并编写清查盘点报告。
同时复核相关部门提供的清查盘点报告。
5. 项目成本结算:及时结算各项目成本,能准确提供各型号产品成本数据。
6. 增值税进项税核算:负责做好原材料增值税进项税的核算,确保每月账实相符。
7. 采购合同台账登记与备案:负责采购合同台账的登记与备案工作。
8. 其他事宜:完成部长授权处理的其它有关事宜。
以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询专业会计师。
成本会计岗位核算流程

1. 材料成本核算会计对本月各部门材料领用进行单据记账,制单,核算当月材料消耗成本。
2. 车间统计人员进行完工工时日报、完工工时产量、消耗标准等统计表进行上报。
3. 总帐会计进行日常各部门费用报销,提供各生产部门发生的各种费用。
4. 固定管理员提供本月变动情况,总帐会计进行计提折旧,提供制造费用-折旧费。
5. 工资核算会计进行本月工资发放计提,提供各生产部门的直接人工、间接人工费用。
6. 成本核算会计从成本管理模块取数各部门当月原材料消耗数据,和其他成本资料进行成本计算,得出半成品的成本。
7. 材料成本核算会计在存货核算模块进行产成品成本分配,读取半成品仓库的半成品加工成本。
8. 材料成本核算会计在存货核算模块进行单据记账(主要是半成品仓库的半成品的入库、出库成本)。
9. 进行半成品仓库的期末处理、制单工作。
10. 成本核算会计从成本管理模块重新数各部门当月原材料消耗数据,和其他成本资料进行成本计算,得出产成品的成本。
11. 材料成本核算会计在存货核算模块进行产成品成本分配,读取产成品仓库的产成品加工成本,具以结转销售成本。
公司会计岗位职责及工作流程

公司会计岗位职责及工作流程(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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会计核算各岗位工作流程(详细的)

会计核算岗位工作流程一、出纳岗工作流程(一)现金收付1、收现根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗(水电费、代收款项)管理费用岗(其他应收款)销售核算岗(货款)成本核算岗(加工费、材料款)注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。
(2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。
2、付现(1)费用报销审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核(2)人工费、福利费发放凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证3、现金存取及保管每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3:30视库存现金余额送存银行注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。
(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。
4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。
(二)银行存款收付1、银收(1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计(2)其他项目收款收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位(3)贷款收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位2、银付(1)日常性业务款项根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证——→材料核算岗(材料采购)——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)——→管理费用岗(管理部门用款)——→销售费用岗(销售部门用款)——→工资福利岗(工资兑现、福利)——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)注:(1)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。
会计核算基本流程是什么

会计核算基本流程是什么会计核算是指对企业经济活动进行分类、记录、计量和报告的过程,是会计工作的核心环节。
会计核算基本流程包括账务处理、会计调整、编制财务报表和财务分析。
一、账务处理账务处理是会计核算的第一步,它包括原始经济事务的分类、记录和归档等工作。
1.1原始凭证的分类原始凭证是指反映企业经济活动的各种单据、票据和其他书面材料,如购货发票、销售发票、收款凭证、付款凭证等。
首先要对原始凭证进行分类,按照经济业务的性质和科目的不同,将其分为不同的类别。
1.2原始凭证的记录记录是指将原始凭证上的各种经济事务按照一定的格式和方法,以文字和数字的形式正确地记载在会计凭证上。
根据经济业务的特点和会计制度的要求,将各项经济事务依次填写在会计凭证的相应栏目中。
1.3原始凭证的归档原始凭证归档是将处理完毕的会计凭证按照时间顺序、会计科目等建立档案,保存备查。
通过归档可以方便地参考、检索和核对原始凭证。
二、会计调整会计调整是指在按照实际出现的经济事实进行账务处理后,根据会计原则和会计政策的要求,对账户余额进行调整,确保财务数据真实、准确和可比。
2.1清理账务清理账务是指对账户余额进行审查、比对和核对,确保其准确和可靠。
同时,对于有可能发生损失或负债的经济事项,要根据合理的估计,提前计提相应的准备金或应付款项。
2.2调整会计政策和估计会计政策是指企业在财务会计中所采用的原则、方法和程序。
如果企业需要改变会计政策,应该在财务报表中披露,并在进行会计调整时进行相应的处理。
此外,对于会计估计的变动,也需要进行相应的调整。
2.3重分类和重估计重分类是指将原始经济事务进行重新整理和归类,以满足会计核算的需要。
重估计是指对非货币性资产和负债进行重新估计,以反映其实际价值。
三、编制财务报表财务报表是企业对外提供财务信息的主要方式,它包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等。
3.1编制资产负债表资产负债表是企业在特定日期的资产、负债和所有者权益的总体状况的表达。
会计核算的方法--会计一个月的工作流程

会计核算的方法--会计一个月的工作流程会计核算的方法会计核算是一种按照一定的规则进行记录、处理和报告财务信息的方法。
一般来说,会计核算包括两部分:记账和报表。
具体的流程如下:1. 记账记账是会计核算的基础。
它主要包括记录原始凭证、分录、汇总和结账等步骤。
首先,需要将所有的原始凭证(如发票、收据、付款单等)进行分类、编号并按照日期进行归档。
接下来,根据原始凭证记录分录,即将每一笔交易分为借方和贷方,并依据会计等式进行平衡。
例如,一家公司在7月1日向某家供应商购买货物1000元并支付现金,录入的分录如下:借:商品成本1000元贷:现金账户1000元接下来,需要将所有的分录按照科目进行汇总,形成总分类账。
最后,通过结账的方式,将各项账目的余额进行对冲,并将其转入下一个会计期间。
2. 报表报表是会计核算的结果,主要用于反映公司的财务状况和经营情况。
一般来说,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
资产负债表反映了公司在某一个时点的资产、负债和所有者权益的情况,是公司的一个静态图像。
利润表反映了公司在某一会计期间内实现的收入、费用和利润情况,是公司的一个动态图像。
现金流量表反映了公司在某一会计期间内现金的收入和支出情况,反映了公司的现金流动性。
除此之外,还有各种辅助报表,如账龄分析表、成本分析、财务比率分析等,帮助企业对经营状况进行更加深入的分析和研究。
会计一个月的工作流程一个月的会计工作流程主要分为三个阶段:月初工作、月中工作和月末工作。
下面对每个阶段的工作内容进行详细介绍。
一、月初工作1. 更新会计档案会计档案是会计核算的基础,包括公司基本情况、资产、负债、所有者权益、收入、费用等方面的信息。
每个月初,会计需要对会计档案进行更新,比如添加新的供应商信息,修改员工工资等。
2. 归集会计凭证会计凭证是反映公司经济业务交易基本事实的书面经济凭证,每个月初,会计需要将上个月所有的会计凭证进行归集和分类,比如将采购单、销售单、收款单、付款单等按照类型和日期进行归档。
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会计核算岗位工作流程目录一、出纳岗工作流程……………………………………………………………………3-5二、销售费用岗工作流程………………………………………………………………5-8三、管理费用岗工作流程…………………………………………………………….9-12四、固定资产岗工作流程…………………………………………………………….12-15五、材料审核岗工作流程…………………………………………………………….16-20六、成本核算岗工作流程…………………………………………………………….20-24七、销售核算岗工作流程……………………………………………………………24-26八、工资福利岗工作流程……………………………………………………………26-31九、税务岗工作流程.………………………………………………………………31-33十、内部审计岗工作流程.…………………………………………………………34-38十一、主管岗工作流程.……………………………………………………………39-41一、出纳岗工作流程(一)库存现金收付1、收现根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签记账联登记库存现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗(水电费、代收款项)管理费用岗(其他应收款)销售核算岗(货款)成本核算岗(加工费、材料款)注:(1)原则上只有收到库存现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。
(2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。
2、付现(1)费用报销审核各会计岗传来的库存现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“库存现金付讫”图章——→登记库存现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核(2)人工费、福利费发放凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以库存现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖“库存现金付讫”图章——→登记库存现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证3、库存现金存取及保管每天上午按用款计划开具库存现金支票(或凭建行存折)提取库存现金——→安全妥善保管库存现金、准确支付库存现金——→及时盘点库存现金——→下午3:30视库存库存现金余额送存银行注:(1)下午下班后,库存现金库存应在限额内。
(2)从银行提取库存现金以及将库存现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。
4、管理库存现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。
(二)银行存款收付1、银收(1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计(2)其他项目收款收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位(3)贷款收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位2、银付(1)日常性业务款项根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证——→材料核算岗(材料采购)——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)——→管理费用岗(管理部门用款)——→销售费用岗(销售部门用款)——→工资福利岗(工资兑现、福利)——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)注:(1)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。
(2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。
(3)有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。
(2)打卡工资根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗注:(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。
(2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。
(3)业务员兑现凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗(4)还贷及银行结算收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗(5)交税①完税收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单②进税卡凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证③从税卡交税收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证(6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。
3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。
4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。
(三)工作要求1、熟悉公司各类财务管理制度。
2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。
3、准确收付库存现金,妥善保管库存现金及有价证券,保证资金安全。
4、坚持每天盘点库存现金,及时核对库存现金日记账,做到日清月结。
5、随时掌握各银行户头余额,禁止签发空头支票。
6、树立良好的窗口形象。
二、销售费用岗工作流程(一)部门日常费用审核原始凭证完整、合法、金额正确——→审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠——→审核审批手续是否完备——→审核部门费用支出进度(如超计划额度,可拒绝报销)——→编制记账凭证借:销售费用—相关明细科目(部门专项)贷:库存现金/银行存款/其他应收款——→涉及库存现金的凭证传出纳岗,不涉及库存现金的凭证传主管岗复核注:(1)非工资性费用支出原则上须取得税务局监制的发票或收据,填写规范,大小写一致,无涂改痕迹,增值税票须严格遵守填写规范。
(2)保证凭证及附件左上角整齐,附件长宽折叠以记账凭证大小为度,不能带有订书钉。
(3)费用审核依据《2001年费用控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》等,其要点有:计划额度内费用须经部门负责人、分管领导、财务部长审批;计划外费用须有总经理批示的报告;市内交通费、通讯费须经总经办登记;固定资产须经行政事务部登记;差旅费须附审批后的行程安排表,招待费须附经审批的招待费用明细表。
(4)准确使用明细科目(见科目表),正确选取专项。
(5)报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款,在编制凭证时须附管理费用岗开具的还款收据。
(6)支取库存现金的凭证编制完毕,若遇出纳无库存现金时,应暂时保存记账凭证,待出纳取回库存现金时通知领款。
(二)办事处费用1、日常费用审核原始凭证完整、合法、金额正确——→审核原始凭证粘贴规范——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:销售费用——相关明细科目(部门专项)贷:库存现金/银行存款/其他应收款——→涉及库存现金的凭证传出纳岗,不涉及库存现金的凭证传主管岗复核2、购置固定资产审核是否附申请报告——→审核发票合法——→审核是否有行政事务部开具的固定资产调拨单——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:固定资产——相关明细科目贷:库存现金——→传出纳岗注:(1)办事处购置生活、办公用品,使用年限超过一年且单位价值在1000元以上,须到行政事务部办理固定资产登记手续。
(2)记账凭证摘要栏须注明固定资产名称、办事处。
3、房租、仓租审核是否附租赁合同——→审核是否附合法收据——→审核签字手续是否完备——→编制记账凭证借:销售费用——房租\仓租\区域房租(部门专项)贷:库存现金——→传出纳岗4、运费审核运输发票合法,金额正确——→审核无抵扣联、且运费金额超出100元以上运输发票附在同一张支出证明单上(以别针或回形夹住,无需粘贴和复印)—→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:销售费用——运费—市外运费\市内运费(部门专项)应交税费——应交增值税—进项税贷:库存现金——→传出纳岗注:(1)计算抵扣金额以运费金额作为基数,不包括包装费、装卸费、保险费、力资费等附加费。
(2)抵扣联或准予抵扣进项税的运输发票上须标注凭证号和抵扣金额。
5、途损审核途损合法依据、途损报告——→审核签字手续完整——→编制记账凭证借:销售费用——途损(专项)贷:应收账款注:(1)途损须取得客户单位或运输单位出具的有效证明。
(2)途损报告须经办事处主任、销售部长、分管领导签字,财务部长审批。
(3)途损金额直接开具收据冲减对应客户应收账款,不允许提取库存现金,账务处理上可以“库存现金”科目过渡。
6、高开冲红审核是否附高开冲红表——→审核是否附合法收据——→审核是否有销售会计审核签名——→审核审批手续是否完备——→编制记账付款凭证借:销售费用——高开冲红贷:银行存款\库存现金——→传出纳岗注:(1)冲红、返利原则上须以银行存款支付给客户单位,或抵减客户单位应收账款,确需以库存现金支付,须经分管领导批准,并在支出证明单上注有“库存现金”字样。
(2)以冲红、返利抵减客户单位应收账款,须由销售核算岗开具收据,由于业务系统核算需要,应收账款与冲红、返利分开核算,以库存现金科目相联系。
7、返利审核是否附协议——→审核是否附合法收据——→审核是否有销售会计审核签名——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:销售费用——宣传费—现款返利\品种返利\年终返利(部门专项)贷:银行存款\库存现金——→传出纳岗8、赞助费审核是否附申请报告——→审核是否附合法收据——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:销售费用——宣传费—赞助费(部门专项)贷:银行存款\库存现金——→传出纳岗注:(1)办事处费用报销,原始凭证须分类规范粘贴。