2016国家公务员考试面试高分指导

合集下载

2016年国家公务员面试5大技巧助你“超常发挥”

2016年国家公务员面试5大技巧助你“超常发挥”

2016年国家公务员面试5大技巧助你“超常发挥”公务员面试成败与能否掌握公务员面试技巧从而超长发挥有很大关系。

不少考生在国家公务员考试(国考)笔试成绩公布后已开始准备国家公务员面试。

下面讲讲国家公务员考试面试技巧。

针对国家公务员面试技巧,给考生提出国考面试五大注意点,希望参加国家公务员考试面试的考生都能超常发挥。

一、树立自信、消除紧张不管是公务员面试还是其他面试,面试是考试,但凡是考试大家都会紧张。

而紧张的情绪或多或少都会影响着考试的结果。

所以在面试前一定要树立自信的正能量,摆脱紧张焦虑的负面情绪。

把公务员面试考官和你之间的问答当成人际交流,相信自己一定行。

二、穿着得体、妆容整洁公务员面试考官对考生的第一印象,往往是通过考生的穿着打扮获取的。

得体的穿着打扮能让公务员面试考官视觉舒服,自然印象就好。

对于公务员面试,考生穿着适合自己的正装就可以了,这样即使不能让人眼前一亮,至少不会犯大忌。

考生还要确保面容整洁,女性不宜佩戴太多饰品,易分散考官注意力,影响成绩判定。

三、言行得当、举止大方参加公务员面试的考生在公务员面试考场中要注意自己的言行举止,良好的谈吐与习惯给人一种轻松坦然的气质,在一定程度上也能帮助考生超常发挥。

在公务员面试过程中不要流露出不好的小习惯,例如掐指甲,跷二郎腿,打断考官的话等。

同时,考生还应注意,在跟公务员面试考官交谈时,不能透露明显的个人信息。

四、遇事镇定、巧妙作答在公务员面试过程中,也许会遇到不会回答的公务员面试题目,公务员面试技巧在情急之下也没用上,但是考生千万不能“哑口无言”,或者思考太久。

不会作答的情况下可以先变相的再叙述一下题目,在这个过程中慢慢分析题目,实在想不出答案的话,就把所问的问题向自己熟悉的领域拉近,试着融合前后两者的关系,此时不要过分在意自己的回答是否准确,而要做到尽量完美展现自己。

五、措辞准确、考虑周到因为公务员考试面试题都比较正式、严肃,政治理论性较强,所以考生在公务员面试时语言措辞一定要准确,过程中要尽量使用专业的术语,切忌口语化语言。

2016国家公务员考试面试备考技巧:面试中必须注意的得分技巧

2016国家公务员考试面试备考技巧:面试中必须注意的得分技巧

2016国家公务员考试面试备考技巧:面试中必须注意的得分技巧2016年国家公务员考试的笔试已经结束,接下来的面试备考就应该是各位考生日程上的事了。

而要想在面试中取得较好的成绩,就要掌握一些必备的面试技巧,接下来就面试中的一些常用技巧介绍给大家,希望能给给我考试带来一定的帮助。

首先,举止得体。

其实从各位考试敲门的那一刻面试就已经开始,在整个面试过程中一定要做到举止得体,从敲门、问好、落座、答题、结语、告别,这一系列的过程都要落落大方,彬彬有礼,尤其不要因为答题的环节影响到自己的心态和行为。

因为行为举止也是一个独立的考察方面,所以尽量不要因为这些形式的东西而影响自己最好的成绩。

其次,要动之以情、晓之以理。

一般来讲面试没有标准的答案只要没有原则性错误、言之有理即可。

这个过程是考生向考官展示一种思维的过程,也是一种标准自己观点过程,要想让考官认同你的观点,接受你的思维,在表达的过程中情感和道理就显得很重要。

“一个人只要真诚,总能打动人的。

”在面试考场上亦如此。

考生应始终以诚恳和感恩的心态来对待考场上出现的各种状况包括考官的故意刁难。

回答问题时面部表情要生动并富有激情,声情并茂,且言之有物、言之成理,引导考官进入自己的精神境界,让考官觉得你的语言是发自肺腑的。

在回答问题时,观点要明确,思想要集中,论据要有理有力,切忌模棱两可和立场不坚定。

考生要抓住问题的实质,摆事实,讲道理,使自己的观点令人信服。

第三,交流方式多元化。

面试过程中语言的交流非常重要,但面试绝对不仅仅是语言的交流,一定要进行多元化的交流。

比如说在答题时要注意面部表情、眼神,考官在说话的时候一定要不时的点头、微笑以表示认同。

这都是交流的技巧,都可以拉近交流的距离。

最后,一定要态度严谨、实事求是。

公务员面试是为党政机关选拔人才,公务员从事着国家和社会事务的管理,实事求是、严格谨慎的工作作风是非常重要的,考官在选拔公务员时很看重这方面。

做为考生,尤其是很多应届生的考生在面对自己不懂的问题时切忌不要不懂装懂,而应该以学习请教的态度去项考官求教,这不仅不会损害你的形象,反而会让人觉得你态度谨慎,事实求是,这也是非常重要的。

2016国考面试指导:结构化面试十大实用技巧

2016国考面试指导:结构化面试十大实用技巧

专家解析最新面试热点<<<点这里!2016国考面试指导:结构化面试十大实用技巧面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。

中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。

还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。

近年的面试实践经验来看,结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。

下面中公教育专家就对结构化面试的应对思路做一简要分析,以帮助考生高效备考。

(一)全面展现坚定自信在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度,首先是正确看待自己,不妄自菲薄,其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。

(二)恰当运用体态语言体态语言包括两个方面:一是面部表情,二是身体动作。

丰富的面部表情,能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化,尤其是在讲述你自己的经历的时候,不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!专家解析最新面试热点<<<点这里!所有考官所关注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原则是:大方、得体、不拘谨、不放浪。

2016江西国考面试技巧:精准审题 直击要点

2016江西国考面试技巧:精准审题 直击要点

江西国考面试热点<<<点这里看江西国考面试技巧:精准审题直击要面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。

中公教育江西面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及的江西国考面试解题技巧等供考生学习提高。

需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。

现在的公务员面试题,更注重考生实际解决处理问题的能力。

中公教育专家经研究发现,当前大部分面试试题都来源于工作或者实际生活。

这些试题很实际、很现实,要求考生必须结合实际、联系实际去解决现实问题,更注重考查考生的机关实务能力以及考生的综合素质。

公务员面试命题趋势的变化更有利于政府机关录用到适合该岗位的人才,但对于考生来说,无疑要对公务员面试有新的认识,要准确理解面试的考查目的,更要准确理解命题人的出题目的。

而这些要求就需要考生做到“精准审题”,才能在面试现场有的放矢。

那么如何在公务员面试现场做到精准审题呢,中公教育专家在此进行详解。

一、分析题干,明确考查目的当前公务员面试测评更加综合化、隐性化,大部分试题是将多个测评要素综合在一起考察考生。

这就要求考生能够从题干进行深入分析,明确命题人的考查目的。

这也是考生获得高分前提,只有将命题人的出题目的吃透、弄懂,才能更加精准化答题。

【例题一】有人在工作岗位久了就产生庸懒现象,甚至选择辞职,你觉得发生这种情况的个人原因是什么?如果是你,你会选择什么时候主动辞职?【中公解析】这是一道智能性与意愿性相结合的问题,对考生进行隐性考查,因此一定要分析准确。

根据题干,有两个要求需要考生特别注意:一是分析出现这种情况的“个人原因”,而非“其他原因”,如监督制度、绩效考核等,要求考生从“个人层面”去思考分析;二是考查你什么时候“主动离职”——这是一个“陷阱”!很多考生面对这道题时,如果单纯从答题角度出发,去找答案或理由的话,就大错特错了,这道题其实是在隐性地测查考生的求职动机以及工作的稳定性。

2016年国家公务员面试备考指导

2016年国家公务员面试备考指导

2016年国家公务员面试备考指导华图资深研究员韩建娇熊其焰众所周知,国家公务员考试竞争激烈,犹如千军万马过独木桥。

要想在国家公务员考试中取得胜利,不仅要通过笔试资格赛,更要在面试中脱颖而出。

那么,如何才能顺利通过面试呢?首先,要确立正确的备考目标,把握科学的备考方向。

《大学》云:“知止,而后有定,定而后能静,静而有所虑,虑而有所得。

”也就是说,学习应该首先要有明确的学习目标,知道自己的奋斗方向后才能心平气和地思考和奋斗。

华图面试专家提醒各位考生,国家公务员面试留给考生的准备时间并不长,考生必须明确备考目标,掌握科学的备考方法,尽快将身心调整至最佳状态,切忌眉毛胡子一把抓。

想要真正做到有效备考,首要前提就是“回归本源”,抓住公务员面试考查的核心。

公务员面试旨在考查考生是否具有作为公务员的基本素质,如综合分析能力、人际关系处理能力、组织管理能力、解决问题的能力、处理突发事件的能力等等,而题目只是一种考查的形式和载体。

如果考生不能站在公务员的角度换位思考问题,即使滔滔不绝高谈阔论,也不过是答非所问而已。

因此,考生要根据自己的报考岗位要求和自己对公务员行业的了解程度来确立备考方向,以免舍本逐末,事倍功半。

在明确目标后,考生需要制定针对性的备考计划,通过系统学习和科学训练,争取面试上佳表现,最终实现红领梦想。

华图面试专家建议考生从以下几个方面来复习备考:一、学会思路,夯实基础构建骨架面试成功的第一步就是要会答题,那么什么叫会答题?其实很简单,在面试过程中,考生需要对题意正确理解,把握考查主旨,进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。

国家公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式,两种面试形式虽然都是考查综合分析问题、人际沟通能力、语言表达能力、解决问题的能力等,但基于形式的不同,其答题技巧也各有不同。

对结构化面试的备考来说,考生需要掌握各类结构化试题的答题原则和答题思路;对无领导小组讨论的备考来说,考生需要掌握小组讨论的策略与技巧,并将角色意识贯穿在整个小组讨论过程中。

2016年国考面试技巧快速入门诀窍

2016年国考面试技巧快速入门诀窍

2016年国考面试技巧快速入门诀窍
1.国家公务员面试关注时政热点多练模拟题
考生可查看北京人事考试网时政热点,了解最近三个月左右的热点新闻事件,尤其是对于社会影响较大、民众较为关注、政府较为重视的新闻事件,这些都有可能成为考察考生综合分析能力的题目载体。

除了了解时政热点,考生还要多结合模拟题来练习,提高自己的答题水平。

2.国考面试关注报考部门动态
国家公务员考试面试区别于省公务员考试面试的一大特点就是题目本身有专业性,如国税局、出入境检验检疫、铁路公安、海事局、保监会等部门会通过专业题目来考察考生的专业水平。

建议大家还要关注一下自己所报考部门的官方网站,了解一下近半年来有没有行业的重点调整以及领导人发言,这有可能会结合不同的题型以专业题的形式来考察大家。

3.锻炼语言表达能力
面试考察的不是大家的写作能力和水平,而是大家的综合素质,而综合素质又需要通过语言来进行表达,因此有非常好的表达能力就能更好的传达我们的思想,获得考官的认可。

这个可以通过大声的朗读,复述或者背诵来进行短期的提高。

4.注重自身心理素质的提高
对于面试来说,心理素质更加重要。

如果没有好的心理素质,就算有很不错的知识积累,也可能会出现由于紧张导致的卡壳、断片儿或者大脑空白,而这是很多考生最终没有通过面试的主要原因。

因此,大家可以多在公众场合发言,或者尝试一些自己一直想做却一直不敢去做的事情,来锻炼和提高自己的心理素质。

不过,最重要的还是要有一个好心态。

2016山西省考面试高分技巧指导:内外兼修,赢得面试

2016山西省考面试高分技巧指导:内外兼修,赢得面试

最全汇总>>>山西公务员历年真题2016山西省考面试高分技巧指导:内外兼修,赢得面试通过近几年山西公务员面试情况来看、山西公务员面试形式为结构化面试,在命题方面,省直机关、省垂直管理系统、各个地级市为独立命题,不统一出题。

题型方面以综合分析题为主,计划组织,人际关系,情景应变并重。

山西中公教育整理了山西省考资料大全供考生备考学习。

省考面试将至,想必诸位考生已经在积极的准备面试了,下面中公教育专家就如何在面试当中脱颖而出与大家分享一些心得。

在面试当中应当同时注重外在与内在的表现,才能获得考官的青睐。

下面我们先来谈一下外在,外在是基础,缺乏外在,会留下不好的印象。

很多考生会选择看书来准备面试,这样的认识其实是一种误区,面试作为一种面对面的考察方式,过程当中考官不仅仅会听考生的答题内容,也会查看考生在考试过程当中的整体表现,所以衣冠不整者、唯唯诺诺者、不懂礼貌者在面试过程当中都会影响到打分,不经过训练,是很难克服这些困难的。

在面试当中,考生应当注重保持自信、大方,但是也不要过分,应当在保持自然的基础之上保持自信,而不是一看就是伪装出来的。

外在只是一个影响因素,而并不是决定因素。

真正能帮助你在面试当中脱颖而出的,重点一定在答题内容,所以内在是关键。

面试考察的是考生的综合素质,突击可以起到一定的效果,但是长足的提升一定是要依靠于自身积累的。

我们在面试答题过程当中一定要注意智商和情商的统一,两者缺一不可。

综合分析和计划组织更多的考智商,考察考生思维和做事的能力,而人际和求职动机则考察情商,查看考生是否能良好的与人相处,是否能胜任岗位,并长期坚持下去。

在面试当中,一定要注重多方面展示自己的能力和德行,才能获得不错的分数。

所以,在日常生活当中,一方面建议考生多准备题目,多答题,了解答题内容,多关心热点,来丰富自己的内在,做到言之有物;另一方面建议考生多练习讲话的能力,可以与同学朋友等结伴练习,多进行模拟,使自己能熟悉考试的场景,减缓紧张情绪,避免不礼貌行为,使自己能有充足的信心走向考场,立于不败之地。

2016年国家公务员面试真题备考:经典国考面试真题解析(一)

2016年国家公务员面试真题备考:经典国考面试真题解析(一)

2016年国家公务员面试真题备考:经典国考面试真题解析(一)广州亚运会期间实行地铁免费,因实行后地铁人满为患,四天后取消这项政策,改为发交费补贴,对此谈谈你的看法?(2011年2月23日上午国家公务员考试深圳海关面试题)【题型分析】这道面试题属于综合分析里的社会现象类题型,观察考生能否对问题全面、客观地提出看法和分析,从而测查考生的综合分析能力和判断能力。

测评要素包括观点的明确性、针对性、鲜明性;分析的深度、广度、逻辑性;表达的条理性和说服力等。

这道题来源于现实中的一个热点事件,出题背景是广州在亚运期间推出惠民政策,但是操作中遇到困难,政策随即进行了调整。

这种立足于真实事件的综合分析题,能够考查考生是否具备社会责任感,是否具备公务员的视角和立场,是否能全面看待问题、深入分析问题、切实解决问题。

【参考答案】2010年广州亚运会的顺利举办,是中国人的骄傲,是广州人的骄傲。

在亚运会举办期间,政府出台了多项惠民政策,实行地铁免费就是其中一项。

该项目在执行过程中因出现了人满为患超出预料的状况,为了保障市民的安全维护正常的社会秩序,政府在该项目执行四天后,取消政策,改为发交费补贴。

对于这个问题,我认为应该从两方面来看待:一方面,这体现了在建设服务型社会,打造阳光政府的过程中,政府所做出的努力。

其一,政府在亚运会期间出台惠民政策,体现了政府以人为本的执政理念。

所谓发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。

广州能够成功申请亚运会的举办权,与广州人民辛勤建设家园的努力是分不开的。

在这期间政府提出多项惠民项目,是“人民共享发展成果的体现”,也反映了政府执政理念的转变。

其二,政策出台后地铁人满为患,政府尽快做出了调整,将“地铁免费”改为“发交费补贴”。

这种发现问题并及时解决问题的做法,说明政府在遇到问题时能迅速的反应和妥善的处理。

另一方面,这也体现了政府在决策的制定中需要提高科学性和民主性。

惠民项目本身是非常好的做法,但是具体政策的制订和执行时出现了一定的问题。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2016国家公务员考试面试高分指导【核心提示】选择一个好的培训辅导班对于考生来说非常重要。

那么优秀培训班标准是什么呢?那就是优秀的师资。

我们的特聘专家魏军老师于05年开始从事公务员考前辅导,并成功押中2010年江西招警面试真题4道(共5道题)、2011年公务员面试真题3道和2013年公务员面试真题3道(共4道题),押中2014年江西省公务员面试4道原题,同时押中2015年江西省公务员3道原题,2015年江西省招警考试4道原题,是目前国内实战派的权威辅导专家。

2010年江西省考录的3000多名公务员中就有668名是我们的学生,其中仅南昌市局(招48名)就有26人是魏军团队老师的学生。

如果名单中有你的朋友或同学,可以了解一下魏军团队老师上课的效果。

【骄人成绩】2006年21个岗位第一名;2007年23个岗位第一名和34个考场第一名;2008年22个岗位第一名和17个成功翻盘反超对手;2009年48个岗位第一位和58个考场第一名;2010年64个岗位第一名和南昌市考区前三名;2011年74个岗位第一名(包括九江市考区第一名)和31个“翻盘”确保班成“公”;2012年67个岗位第一名;2013年101个岗位第一名(包括新余市考区第一名)和36个“翻盘”确保班成“公”;2014年江西省考121个岗位第一和42个翻盘成“公”(包括赣州考区第一名);2015年江西招警全省第一名欧阳哲溯省公安厅交警总队直属五支队89.23分。

【魏军老师独创的“三步面试教学法”保你过关】第一步:听得懂学得会。

我们把江西省公务员结构化面试的五大题型的答题要点都编写成了“答题采分点”并把它简单化和具体化,让学员一听就懂一学就会。

第二步:想得到说得出。

通过培训能让学员看到面试题目就能马上进行“破题”和“解题”,再把与题型相对应的“答题采分点”用上就能很流畅的表达出来。

第三步:做得到考得上。

一佳教育魏军团队独家提供的内部资料和面试常用技巧汇总等资料,再加上独特的训练方法能让学员在陌生的环境面对陌生的人也能够侃侃而谈。

问题1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。

第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。

问题2、你有何特长?参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的描述,供考生参考。

第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。

我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。

问题3、能谈谈你的缺点吗?参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。

第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。

这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;第二,我办事比较死板,有时容易和人较真。

这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;第三,我什么知识或专业都想学,什么也没学精。

这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。

这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流;第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。

这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;第六,我办事比较急,准确性有时不够。

这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。

这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强;问题4、如果你遇到了挫折你将怎么办?参考答案:第一,对挫折要有一个正确的认识。

事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难(举例说明);第二,要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;第三,要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

2016国家公务员面试要提前做准备2016年国家公务员考试公共科目笔试刚刚落下帷幕,不少考生正在为笔试成绩焦虑,也有的考生考完后放下了一切负担,跟复习说“byebye”了。

可是国考笔试只是国考招录流程中的一个环节,笔试过后还有一项重要的考试,那就是面试。

也许考生会有疑虑,刚刚笔试完就谈面试,是不是太早了?其实说到考前准备,如果等到笔试成绩公布后再着手准备面试那么时间是远远不够的,一佳公务员考试网建议考生们稍作调整后就可以开始着手为面试做准备了,早准备造就高起点。

成功并非一蹴而就,公务员梦想的达成也并非一日之功,为充分圆满地把握面试的整个环节,实现高效的复习目的并进而取得理想的成绩,一佳公务员考试网建议考生从现在开始,将面试备考分为笔试成绩公布前和笔试成绩公布后两个阶段来进行。

一、笔试成绩公布前相对于笔试,面试更倾向于是对考生“综合素质”的考核,在笔试成绩公布之前的这个阶段,考生可着重做好如下几件事:第一,树立积极的心态、建立自我效能感。

笔试已经结束,结果已经确定,在这种情况下,任何的担心忧虑和后悔莫及都是没有意义的,因此,考生在该阶段,最首要和重要的,便是树立积极的心态。

有怎样的心态,就有怎样的未来。

做任何事情都要有积极的心态,要相信“任何事情的发生必有利于我”,如此,便能全新应对所有的事,收获也会不期而至。

自我效能感就是相信自己能够成功,它影响着人们在各种情境下,面临困难时愿意付出多少努力和能够坚持多久。

比如,你以多大的精力和耐心准备面试,相比于你的实际能力,可能更多地取决于你的自我效能感。

我们对于一件事情是预期成功还是失败,以往自己在类似事情中实际表现的影响。

但是,值得注意的是,如果我们对于一件事情有着成功的期望,那么这种期望就能创造出一个预期的反馈而变成一种自我实现的预言。

因此,面对可能到来的面试,考生也要建立自我效能感,以便能够静心投入到面试的备考中,面试不同于笔试,笔试多看教材多刷题编可达到复习的目的,学宝云课堂老师提醒各位考生:面试有其独特性,复习时最好选用适合自己的视频课程,多听多练多开口,方能达到复习目的。

第二,熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。

笔试可以“裸考”,碰碰运气;也可以“刷人数”,壮壮胆子;面试想蒙混,则必挂无疑!面试的对手不完全是竞争者,还有考官,而但凡能成为考官的人,都是具备优秀的鉴别人才的能力的人,是个人素质过硬的人,所以,想跟考官玩“躲猫猫”,想过面试是很困难的。

因此,在调整好心态的基础上,考生在候分期内,应该静下心来,听听学宝云课堂的面试课程,熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。

我们认为主要是了解:面试考什么?即面试的测评要素:求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。

面试怎么考?也就是面试的命题类型,有结构化面试、无领导小组讨论面试、情境模拟面试、文件筐作业等;为了保证复习有的放矢,需要考生还需要对所报考单位近几年的面试情况有了解,充分掌握其命题规律。

熟悉面试就是为了揭开面试的面纱、做到有的放矢,从心理上战胜考试,从战术上赢得考试,从而成为真正的赢家。

第三,通过有效方式,获取大量素材和信息。

主要是掌握热门话题、报考部门信息及职位信息。

对于热门话题的掌握,最有效的方式包括:一是网络,以人民网和新华网等官方网站为主,了解近一年来的时事政治热点话题,既要关注热点,更要关注评论,尤其是积极、向上的评论,要始终以“政府”的角度进行思考,要始终从“人民利益”的立场进行评价;二是电视,看看新闻1+1、新闻联播、焦点访谈、全球资讯榜等等栏目,可以非常迅速和直观地了解国家时事,尤其是新闻联播,耳濡目染半个月之后就可以将官方的近期重要理论领会于心中;三是报刊,人民日报、中国青年报、新京报、南方周末等报纸都是很不错的;刊物方面以瞭望、南风窗、新闻周刊、半月谈等为首要的阅读内容。

仅此三个渠道,如果能做好“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,则做到了“手中有粮,心里不慌”。

对于报考单位、报考职位的相关信息,推荐大家直接登录该部门网站。

熟知部门性质、历史、组织结构规模、职责、上下级、协同单位、规章、制度、工作动态、工作程序方法、工作重点等。

此外,还应关注CCTV、新华网、人民网、人民日报、半月谈等相关政府媒体对单位先进事迹、问题的报道。

二、笔试成绩公布后笔试成绩公布后,考生便要投入到全面的复习、备考状态了。

在此阶段主要做好如下事项:第一,了解面试信息。

通过网站查询或致电招考单位咨询面试基本信息,包括:面试时间、面试地点,面试所需证件,进入面试人数等。

此外,还要备齐面试所需物品,包括:证件、服装、纸、笔以及公告中要求提交的个人资料。

第二,在系统复习基础上查漏补缺。

梳理面试知识,使之更加系统,形成知识树。

反复研磨面试命题类型、面试题目,结合理论知识加以应用。

勤加练习。

建议,有条件的考生自己组织模拟演练,模拟演练必须是全真模拟,模拟演练的考官必须对公务员考试面试有一定了解,能够在你练习过程中指点一二。

相关文档
最新文档