关于针对面试考务人员工作职责和纪律要求
面试纪律等
联络员和备考室管理人员职责1、负责检查核实考生《准考证》、《身份证》，组织考生抽签，确定每一职位应试者出场顺序，并将结果报主考。
向考生介绍《面试程序》。
2、向考生宣布面试纪律⑴考生必须将手机关闭后交备考室管理人员统一保管；(2)考生不得擅自离开备考室，特殊情况需离开的，必须向备考室管理人员请假，并由联络员陪同；(3)不得向他人打听考题和其他考生的面试情况；(4)面试完毕，考生离开党校。
3、联络员引导考生进入思考室、面试考场，并要求完成面试的考生离开党校。
4、严守保密纪律，引导、接触考生时不得以任何形式向考生泄露考试情况。
5、考场室内联络员根据主考的指令，维护考场秩序，及时清理考生席桌面物品;负责与室外联络员的衔接；室内资料的收发和保密等。
6、考场室外联络员负责应试者从备考室 --思考室-- 面试考场的联络和监督。
考生须知1、考生随身携带的通讯工具一律交备考室管理人员统一保管，面试结束后由联络员发还。
2、考生一律在备考室等待，特殊情况需离开的，必须向备考室管理人员请假，并由联络员陪同；不得向他人打听考题和其他同志的面试情况。
3、考生进入思考室、面试考场后，不得介绍本人的基本情况。
4、主持人导入后（考试题干放在考生席上），考生开始答题，答题过程中不能提问。
5、面试时间为每人10 分钟，其中在思考室思考时间5 分钟，在面试考场答题时间5 分钟。
主持人念完导入语后开始计时。
当听到工作人员的答“题时间到”指令时，停止作答。
如在规定时间内作答完毕，须主动告诉主持人“答题完毕”。
6、考生思考室桌上备有纸笔，考生可适当作些记录或拟答题要点。
7、考生在面试结束后，须立即离开党校。
面试考场纪律参加面试的全体人员必须遵守如下考场纪律：1、主考、评委、监督员、记分员、联络员、记时员要坚守岗位，认真履行各自的职责。
2、保持考场安静，不得喧哗、谈笑和交头接耳；手机等通讯工具必须关闭并交工作人员保管。
3、面试时不得在场内随意走动，不得提前退场，中途不能鼓掌。
考务人员工作职责和纪律要求
2010年*市*局遴选公务员面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律（一）面试成立评委会面试评委会由5人组成，包括主考官1 人，考官4 人。
（二）主考官职责1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的_封情况进行检查，对面试保_工作负直接责任。
（三）考官职责1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保_工作负责。
（四）工作纪律1．遵守面试回避制度和有关考试保_规定，严守秘_，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
3．主考官和考官在初评时是平等的，每位考官都可以发表意见，如有分歧，由主考官进行仲裁。
4．应当熟练掌握题目的评分标准，不能擅自更改评分标准；在考试过程中如对评分标准有疑问，先按照评分标准进行评价，把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试，不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
6．对面试时间的掌握要公正、平等，不得随意缩减或延长面试时间。
7．在面试过程中，考官要规范自己的行为，一举一动都要作为考生的表率。
考场纪律及考试违规处理规定
面试考场纪律及规定一、面试考生须知1、面试的时间：以通知时间为准。
2、参加面试的考生必须携带《准考证》和正式有效身份证（两证缺一不可），于面试开考前60 分钟到达指定的面试候试处候考。
如有特殊原因不能按时参加面试的，应事先征得主考部门的同意。
无故不参加面试或开考后迟到的参考人员，按自动弃权处理。
3、考生要遵守面试程序，自觉接受面试工作人员的指导和管理。
考生在候试处等候，未经面试人员允许，不得擅自离开。
考生上厕所必须在工作人员陪同下逐人前往。
候考期间，应保持安静，不得喧哗，不得使用手机和传呼机，不得擅自向外界传递面试信息。
4、考生不得携带与面试有关的资料进入考场；答题完毕后，不得将面试试题、草稿纸带出考场。
5、在规定时间内完成面试答题，答完题后报告“答题完毕”。
6、面试结束后，考生在休息室等候公布成绩。
面试成绩公布完毕后应离开考场，不得在考场附近逗留和议论面试内容。
7、考生有下列情况之一的，取消其面试资格，面试成绩作无效处理：（1）扰乱面试考场及有关面试工作场所秩序的；（2）伪造证件、证明等以取得面试资格的；（3）由他人代考或代他人面试的；（4）偷听他人答题或有意将试题内容泄露给候考人员的；（5）有其它违纪舞弊行为的。
（6）有手机或其他通讯工具不交者。
二、面试考官纪律1、遵守考官封闭管理规定，不携带、使用手机等通讯设备，不以任何方式与外界人员联络，佩戴工作牌出入指定区域。
2、遵守作息规定，保持良好工作状态。
3、遵守保密规定，不在考场外谈论面试情况，不将面试题本、评分表等面试材料带出考场，不以任何形式复制、泄露面试试题、测评要素、评分参考等。
4、遵守回避规定，如有有亲属参加面试的，应主动申请回避。
凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的考务人员均属回避之列。
5、坚持公平公正原则，独立评分，不以任何方式暗示、影响其他考官评分。
6、不接受任何人说情打“人情分”，不接受考生钱物。
考务工作人员职责范文(3篇)
考务工作人员职责范文2.准备好计时器、提示牌。
3.严格掌握考生面试的规定时间。
4.主考官宣读完第一道题后开始计时。
5.每位考生面试时间进行到倒数第____分钟时，提醒考生“回答问题还剩最后____分钟”。
6.在每位考生面试时间进行到第____分钟(结束时间)时，发出终止答题信号。
(二)工作纪律1.自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2.必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求，以及相关业务知识。
3.不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
4.所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的人员保管，不得带入面试场所。
5.共同创造良好的面试环境，不能随意走动、插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6.考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
六、引导员工作职责及纪律(一)工作职责1.在大堂各入口的水牌旁等候，引导考生到签到处签到。
考生签到后，将考生引导至候考室等候。
2.面试结束时，引导考生至休息室休息。
3.考生在候考室或休息室等候时，引导员须确保考生不大声喧哗，不随意出入，且候考室与休息室的考生不能相互接触。
考生如需上洗手间，须经引导员同意后，在工作人员陪同下前往并返回。
4.面试前，引导员在监督员监督下向考生宣读考场纪律以及面试应试规则。
5.面试前____分钟，引导员在监督员监督下组织考生抽签决定面试顺序。
引导员须向考生出示抽签条，并当众拆封，由考生本人随机抽取并打开，向引导员出示，引导员确认后，考生在面试顺序表上签名确认。
6.考生进入面试室前，引导员应从监督员处领取考生题本、草稿纸以及钢笔，臵于考生位臵处。
7.引导考生从候考室进入面试室，并向考官介绍考生顺序号。
8.面试结束后，引导员须回收考生题本和草稿纸，交回监督员处，同时从监督员处领取新的考生题本和草稿纸，臵于考生位臵处。
9.经办主考官交办的其他事项。
(二)工作纪律1.自觉遵守面试有关规定，提前一小时报到就位，做好面试准备工作。
事业单位公开招聘面试考官守则
面试考官守则
一、考官必须具有高度的责任心，忠于职守，熟悉掌握面试工作程序和面试评分标准及相关规定，保证面试工作的顺利进行。
二、严格遵守考试工作纪律，按时到达指定岗位，不得迟到或早退，考官之间、考官与工作人员之间不得传递考生的信息，严禁一切徇私舞弊行为。
三、按照面试题本的要点和面试考生的答题思路，做出公正合理的判断和评价，对面试考生进行客观公正公平独立打分，不得打“人情分、关系分”，并按要求认真填写评分表，自觉接受监督员的监督。
四、在考场内不得吸烟、携带手机、私下议论、随便外出，所有携带的手机等通讯工具，须交监督员统一保管。
所有考官不得携带考生信息进入考场（如报名表、照片等），考生进场后不得有与面试无关的语言和举止，不得向考生提问面试题本以外的话题。
五、主考官主持整个面试工作及面试导入语的陈述，向考官和工作人员提出工作要求，掌握中途休息时间。
工作人员计算出的面试成绩，经监督员确认，由主考官签字后，向考生当场公布。
六、考官与考生间有应回避的亲属关系的，考官须主动提出回避。
七、考官要严格遵守保密规定，不得向任何人透露“面试测评标准”、“面式题目及答题标准”等与面试相关的内容，面试材料用完后由工作人员负责收回。
面试考官及工作人员工作职责及要求
面试考官及工作人员工作职责及要求考试期间所有考试工作人员必须全程佩戴口罩。
认真履行岗位职责，自觉遵守各项疫情防控要求，严格遵守考试纪律。
对考官及相关考试工作人员的违规违纪行为按《国家教育考试违规处理办法》有关规定处理。
当考生在进入候考室、考场或考试期间出现体温和症状异常时，立即要求考生配带好口罩，并报告考务负责人处理。
（一）面试考官工作职责及要求1.考官要具有较强的责任心，作风正派，待人热情，并具有相应面试专业的知识与能力。
2.面试前十五分钟，考官应到达面试考场作好准备。
3.主考官对应试者提问，语言要精炼、清晰、准确，态度要温和、诚挚，确保考生听清题目。
4.考官要正确掌握面试的要求及评分标准，独立、客观、公正地打分，不能徇私舞弊。
要全神贯注，认真听取考生回答问题，准确评判考生相关能力，克服松懈麻痹思想，谨防前紧后松、凭第一印象打分。
5.面试过程中，考官不得吸烟、交头接耳，不得离开面试考场。
6.面试评判工作要严格按规定的时间和程序进行，以保证每位应试者机会均等、公平公正。
7.考官要严格遵守保密规定，不得向任何人透露面试内容。
8.面试考官与应试考生有亲属关系的，必须回避。
9.对违规违纪的行为将按《国家教育考试违规处理办法》有关规定处理。
（二）候考室工作人员职责及要求1.核对考生信息并检查学生准考证上的照片是否与本人相符，负责考生面试顺序号的抽签、指导考生填写面试成绩单上信息。
2.自始至终坚持对考生的纪律管理，考生和工作人员均不许对外联系，控制考生活动范围，维护好秩序。
3.为考生做好服务工作，保管好考生通讯工具和携带的随身物品。
4.工作人员要坚守岗位，把好人员出入关，与面试工作无关人员，不得进入。
考务人员工作安排与要求
考务人员工作安排与要求考务人员工作安排与要求一、考室安排和验收规则：（1）清除教室里涉考的张贴物、学生的学习用具等，保证考室清洁、整齐；（2）安排座位：每间考室5列6行，课桌背面向着讲台；（3）贴坐签：站在讲台上，面向考生，进门第一纵队第一位置是本间考室的最小号，依次向后从小到大，纵队与纵队之间呈“S”型排列；(4) 贴门贴：每间考室门上贴好考室序号、考生组成、考生信息表（5）验收人员务必将所负责的考室的钥匙收交到考务办公室（教导处）二、视座1、考生领队人员将各考生的考号、考室序号、考室位置准确告知每位考生；2、监考的教师负责各间考室的视座工作,具体要求：A、检查考生是否已经按照考室门帖上的考生信息全部到齐并就座；B、检查考生的考号、姓名、位置、是否与考室座位上的座签内容一致；C、宣讲考试规则与考试注意事项；三、试卷工作1、领卷：A、每堂考前20分钟，由副主考兼保密员与本校试卷保密员一起从试卷保管处将该堂考试的试卷领取到考务办公室、并按每考室人数将试卷分好；B、监考教师必须在考前15分钟到考务办公室领取试卷、草稿纸及其它考试相关资料；2、发卷：A、监考教师必须在指定时间内将试卷依次发放到考生手中；B、监考教师必须提醒和督促考生检查试卷是否有缺页、漏印或破损等现象，如果试卷不完整，请及时更换；C、监考教师必须提醒和督促考生在试卷规定的地方填好学校、姓名、考号等相关身份信息；3、收卷A、必须按指定时间收卷，一律不得提前收卷；B、如果是不同学科同时考试，要注意分科收卷，避免不同学科混收导致混装的现象产生；C、试卷按考号小号在上、大号在下的顺序收卷；D、如果有附卷，务必将附卷对齐主卷装订线正确粘贴好，再一起收卷；4、验卷（验卷注意事项及要求）：A、检查清点试卷数是否与参考学生人数一致；B、检查试卷是否有倒装、混装、漏装；C、检查试卷考号是否按小号在上、大号在下正确排列；D、检查试卷是否全部对齐装订线；E、检查试卷装订是否符合要求；5、装卷（试卷装订注意事项及要求）：A、密封签必须对齐装订线，并在指定位置打孔；B、必须在指定位置下针，单向循环过线包边并在指定位置（下针处）收尾打线结；C、必须在指定位置贴好密封条并能完整地覆盖好装订线、线孔、线结；D、在试卷袋上填写好相关信息并签名；四、各考务人员的岗位职责（一）考点主任1、考点主任是该考点考试工作的第一责任人，全面负责本考点内的各项考试管理工作。
考务人员工作职责和纪律要求
考务人员工作职责和纪律要求-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN2010年*市*局遴选公务员面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律（一）面试成立评委会面试评委会由5人组成，包括主考官1 人，考官4 人。
（二）主考官职责1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的_封情况进行检查，对面试保_工作负直接责任。
（三）考官职责1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保_工作负责。
（四）工作纪律1．遵守面试回避制度和有关考试保_规定，严守秘_，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
3．主考官和考官在初评时是平等的，每位考官都可以发表意见，如有分歧，由主考官进行仲裁。
4．应当熟练掌握题目的评分标准，不能擅自更改评分标准；在考试过程中如对评分标准有疑问，先按照评分标准进行评价，把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试，不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
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HR Planning System Integration and Upgrading Research ofA Suzhou Institution附件6.1020××年广州市××面向××公开选拔××面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律（一）面试成立评委会面试评委会由×人组成，包括主考官1 人，考官×人。
（二）主考官职责1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的密封情况进行检查，对面试保密工作负直接责任。
（三）考官职责1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保密工作负责。
（四）工作纪律1．遵守面试回避制度和有关考试保密规定，严守秘密，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
3．主考官和考官在初评时是平等的，每位考官都可以发表意见，如有分歧，由主考官进行仲裁。
4．应当熟练掌握题目的评分标准，不能擅自更改评分标准；在考试过程中如对评分标准有疑问，先按照评分标准进行评价，把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试，不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
6．对面试时间的掌握要公正、平等，不得随意缩减或延长面试时间。
7．在面试过程中，考官要规范自己的行为，一举一动都要作为考生的表率。
8．应佩带统一发放的工作标志（胸牌）。
二、监督员工作职责及纪律（一）工作职责1．佩戴好工作卡。
2．监督面试考场、面试程序是否规范，面试时间是否准确。
3．监督面试考场秩序，监督引导员组织考生抽签程序，确定考生面试顺序。
4．监督检查面试考官、工作人员佩戴胸卡，及时提醒纠正有碍面试正常开展的行为。
5．检查面试室有无闲杂人员，如未经同意旁听的人员，一律请出面试室；经同意旁听的人员，须将通讯工具交给指定的工作人员保管后，在考生面试开始前进入考场，就坐于旁听席；在面试未结束时监督其不得离开考场。
6．面试开始前10分钟到档案室领取面试试题，验证面试试题的密封情况。
7．在面试室里当众拆封试卷。
8．监督计时员是否准备计时，是否按要求准时发出提示及终止信号。
9．监督计分员、核分员，计分、统分的准确性，审核无误后签名确认。
10．面试结束后如实填写《面试考场情况记录表》。
（二）工作纪律1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求，以及相关业务知识。
3．不得兼任面试考场的考官、记分员、核分员等其他工作。
4．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
5．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
6．共同创造良好的面试环境，不能随意走动、插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
三、计分员工作职责及纪律（一）工作职责1．佩戴好工作卡。
2．准备好成绩计分和汇总程序、草稿纸和笔。
3．面试开始时，协助工作人员发放面试卷。
4．核对考生面试顺序。
5．在每个考生面试之后，收回面试评价表，检查考官是否已签名，核对无误后交核分员装订成册。
6．按考官位置顺序将各考官对各考生考评的分数输入计分程序。
7．填写《面试成绩计分表》，复核无误后签名，交核分员核对。
8．填写《面试成绩汇总表》，复核无误签名后，交核分员核对。
（二）工作纪律1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
3．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
4．计分、填写表格时要认真、细致、准确无误。
5．面试过程中，配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不能随意走动，不得随意插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6．考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
四、核分员工作职责及纪律（一）工作职责1．佩戴好工作卡。
2．准备好剪刀、计算器、草稿纸和笔。
3．面试开始时，协助工作人员发放面试卷。
4．核对考生面试顺序。
5．在每个考生面试之后，核对清点计分员收回的面试评价表，检查考官是否已签名，核对无误后按顺序装订成册。
6．向计分员报出各考官对各考生考评的分数。
7．核对计分员填写的《面试成绩计分表》（见附件11），复核无误后签名。
8．核对计分员填写的《面试成绩汇总表》（见附件12），复核无误签名后，交监督员签名确认。
9．面试时，确保监督员在场。
（二）工作纪律1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
3．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
4．核分、统分时要认真、细致、准确无误。
5．面试过程中，配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不能随意走动，不得随意插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6．考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
五、计时员工作职责及纪律（一）工作职责1．佩戴好工作卡。
2．准备好计时器、提示牌。
3．严格掌握考生面试的规定时间。
4．主考官宣读完第一道题后开始计时。
5．每位考生面试时间进行到倒数第2分钟时，提醒考生“回答问题还剩最后2分钟”。
6．在每位考生面试时间进行到第×分钟（结束时间）时，发出终止答题信号。
（二）工作纪律1．自觉遵守面试有关规定，提前到达考场，做好面试准备工作。
2．必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求，以及相关业务知识。
3．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
4．所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的人员保管，不得带入面试场所。
5．共同创造良好的面试环境，不能随意走动、插话和闲谈，不能退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6．考试期间如无特殊情况，不得缺席、请假。
六、引导员工作职责及纪律（一）工作职责1．在大堂各入口的水牌旁等候，引导考生到签到处签到。
考生签到后，将考生引导至候考室等候。
2．面试结束时，引导考生至休息室休息。
3．考生在候考室或休息室等候时，引导员须确保考生不大声喧哗，不随意出入，且候考室与休息室的考生不能相互接触。
考生如需上洗手间，须经引导员同意后，在工作人员陪同下前往并返回。
4．面试前，引导员在监督员监督下向考生宣读考场纪律以及面试应试规则。
5．面试前15分钟，引导员在监督员监督下组织考生抽签决定面试顺序。
引导员须向考生出示抽签条，并当众拆封，由考生本人随机抽取并打开，向引导员出示，引导员确认后，考生在面试顺序表上签名确认。
6．考生进入面试室前，引导员应从监督员处领取考生题本、草稿纸以及钢笔，置于考生位置处。
7．引导考生从候考室进入面试室，并向考官介绍考生顺序号。
8．面试结束后，引导员须回收考生题本和草稿纸，交回监督员处，同时从监督员处领取新的考生题本和草稿纸，置于考生位置处。
9．经办主考官交办的其他事项。
（二）工作纪律1．自觉遵守面试有关规定，提前一小时报到就位，做好面试准备工作。
2．不得擅离考场，禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
3．所携带的通讯工具如手机等一律于面试开始前交给指定的工作人员保管，不得带入面试场所。
4．组织考生抽签决定面试顺序时，须在监督员监督下进行。
抽签条须向考生出示后，当众拆封，由考生本人随机抽取并打开，并向引导员出示。
经引导员核对后，考生在面试顺序表上签名确认。
5．引导员向考官介绍考生面试顺序号时，不得向考官透露考生的个人信息包括姓名、单位、籍贯等。
6．面试过程中，配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不得随意走动，不得随意插话和闲谈，不得退场，不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
7．考试期间如无特殊情况，不得随意缺席、请假。