高校宿舍管理员岗位职责
学生宿舍管理员岗位职责(3篇)
学生宿舍管理员岗位职责学生宿舍管理员的岗位职责可以包括以下内容：1. 管理宿舍楼内的日常运营，包括检查宿舍楼设施的使用情况，维护宿舍楼的安全和卫生环境。
2. 管理宿舍楼内学生的入住和退房手续，负责分配宿舍房间。
3. 组织并参与宿舍楼内的值班工作，负责应对学生的紧急事件和疑问，提供必要的帮助和指导。
4. 监督宿舍楼内学生的行为，维护宿舍楼内的秩序，处理学生之间的纠纷和违纪行为。
5. 负责宿舍楼的维修工作，及时处理宿舍楼内设施的故障和损坏。
6. 协助学生宿舍楼内的安全防范工作，确保宿舍楼内的安全。
7. 负责与学生宿舍楼相关的文件和记录的管理，包括学生入住档案、维修记录等。
8. 组织并参与宿舍楼内的活动和培训，提升学生的生活质量和自我管理能力。
以上只是一般学生宿舍管理员的职责范围，具体要根据学校和宿舍楼的管理要求和规定来确定。
不同学校和宿舍楼的要求可能会有所不同。
学生宿舍管理员岗位职责（2）一、加强宿舍楼的管理工作，为学生创造良好的休息环境。
二、坚守岗位，按时开锁宿舍门，做到只要学生在宿舍起居，管理员就必须在宿舍工作，不得擅离职守，做好交接班手续，责任明确。
三、认真做好学生的住宿安排工作。
四、做好宿舍财产管理，教育学生要爱护室内财产及楼内设施。
损坏财产要照价赔偿。
五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。
六、认真做好防火、防盗、防触电等工作，每日每次学生离开宿舍后要进行检查，发现隐患要及时处理，避免不测事故的发生。
七、加强宿舍卫生管理工作，每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。
八、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。
九、每日要做好值班记录和防火检查记录。
十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。
十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。
十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。
十三、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。
学校宿舍管理员岗位职责模版(3篇)
学校宿舍管理员岗位职责模版一、宿舍管理1. 负责宿舍安全管理，维护宿舍内部的秩序和安全；2. 负责宿舍设备、设施的维护和保养，及时修理和更换损坏设备；3. 组织宿舍内的卫生保洁工作，定期检查卫生状况，并做好记录；4. 管理宿舍内的物品和设备，对学生的行为进行监督，确保宿舍内的物品安全；5. 协助学生解决宿舍生活中的问题，提供必要的帮助和指导；6. 组织宿舍内的文化和娱乐活动，提高学生的生活品质和乐趣；7. 协助学生进行消防演练和培训，确保学生在火灾等紧急情况下的安全；8. 组织宿舍内的巡查工作，及时发现并处理安全隐患，保证学生的安全；9. 维护宿舍和学校之间的良好关系，及时反馈学生的需求和问题；10. 协调宿舍内的卫生、安全和文化等相关工作，做好各项工作的统筹和安排。
二、学生管理1. 负责学生入住宿舍的登记和安排工作，确保学生有相应的住宿；2. 围绕学生生活，提供必要的咨询和指导，解答学生的问题和疑惑；3. 管理学生宿舍内的公共设施和物品，确保学生的共用设施的正常使用；4. 监督学生的行为和作息规律，制定并执行宿舍纪律，对违规行为进行处理；5. 协助学生解决生活上的困难和问题，提供必要的援助和支持；6. 协调处理学生之间的矛盾和纠纷，维护宿舍内的和谐风气；7. 定期组织学生进行宿舍卫生检查，对未达到要求的学生进行警示和教育；8. 建立学生宿舍管理制度和规范，确保宿舍管理的规范和有序进行；9. 组织学生宿舍内的安全演练和培训，提高学生的安全意识和应急处理能力；10. 做好学生宿舍内的安全防范工作，加强对学生的安全保护和管理。
三、与其他部门的协调工作1. 与学校有关部门进行沟通和协调，解决宿舍问题和困难；2. 与学生事务部门紧密配合，共同做好学生宿舍管理工作；3. 向学校领导和相关部门汇报宿舍管理工作的进展和问题；4. 参与学校的宿舍管理会议和培训，学习宿舍管理的新理念和做法；5. 与维修部门、保洁公司等合作，协调解决宿舍维修和卫生等问题。
大学宿舍管理员职责(内容格式14篇)
大学宿舍管理员职责（内容格式14篇）大学宿舍管理员职责篇1宿管教师岗位职责一、坚守岗位，按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。
二、认真做好学生清点工作。
清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。
对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与值日领导或班主任联系，认真填写宿舍日志。
三、认真做好督促检查工作。
晚上对宿舍要进行经常不间断巡查，督促学生按时就寝，遵守纪律，严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁；引导学生对宿舍进行美化布置；做好寝室卫生检查评比和“文明宿舍”、“温馨宿舍”的评选工作。
四、认真做好突发事件处理工作。
认真处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间加以制止，采取合理措施进行解决，对事情的经过做好详细记录。
五、提高安全责任意识,切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。
以上职责望认真履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，将进行严肃处理。
对于工作疏忽、不到位造成的学生打架事件每次每人扣100元，爱惜各种设施，按照谁损坏谁赔偿的原则，对学生宿舍有关损坏设施做好做好及时调查记录，及时索赔。
七、负责做好值班期间查宿和学生之间的矛盾隐患的排查处理,及时向当天值班领导汇报寝室情况，实行零汇报制度。
八、做好对楼层生活教师的培训和管理工作。
十、做好季节性流行疾病的监控和预防工作，发现病例，及时隔离，及时通报班主任、家长，及时上报后勤处。
宿管教师岗位职责为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：1、严格遵守学校各项规章制度。
宿舍管理员岗位职责(三篇)
宿舍管理员岗位职责宿舍管理员的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 维护宿舍管理秩序：负责宿舍区域的日常管理与维护，包括保持宿舍区域的整洁、卫生和安全。
2. 管理宿舍入住事务：负责宿舍的入住手续办理，包括对新生、外来人员的入住登记和学生退宿的办理手续。
3. 安排宿舍维修与保养工作：负责宿舍内设备和设施的维修、保养与状况评估，在设备出现故障时及时联系相关维修单位解决问题。
4. 监督宿舍安全管理：负责宿舍区域的安全管理工作，包括确保宿舍区域的防火、防盗等安全设施的完好，并安排巡查人员进行安全巡逻。
5. 协调处理宿舍纠纷：负责处理宿舍内的纠纷和投诉，如室友关系不和、噪音扰民等问题，及时协调解决相关问题。
6. 宣传与培训工作：负责宣传和推行宿舍管理规定和政策，利用宣传栏、会议等形式向学生宣传有关宿舍管理的要求和注意事项。
7. 协助其他相关工作：协助学生事务处、安全管理部门等其他相关部门的工作，配合完成各类任务和活动。
宿舍管理员岗位职责（二）宿舍管理员的主要职责包括：1. 管理宿舍楼：负责宿舍楼的安全管理和日常维护工作，确保宿舍环境整洁、安全无隐患。
2. 检查入住情况：负责宿舍楼的入住登记工作，核实学生宿舍使用情况，确保宿舍分配合理。
3. 解决问题：处理宿舍内的各类问题，如损坏设施的维修、卫生问题、邻里纠纷等，及时处理并解决。
4. 安全管理：负责宿舍楼的安全与消防管理，包括组织宿舍楼的安全巡逻、制定和落实消防安全措施，及时处理突发安全事件。
5. 管理器材设备：负责宿舍楼内公用设施和器材的维护管理，确保设备运转正常，并及时修理或更换损坏设备。
6. 协助居民服务：协助居民解决生活中的困难和问题，提供必要的服务和帮助，如提供配备床铺、被褥等基本生活用品的发放等。
7. 组织活动：组织宿舍居民参加各类庆祝活动、文化活动和体育活动等，增强宿舍居民之间的沟通交流和团队合作精神。
8. 监督违规行为：监督居民的行为规范，处理违规行为，如擅自搬入宠物、违规使用电器等，保持宿舍秩序。
学生宿舍管理员岗位职责模版（三篇）
学生宿舍管理员岗位职责模版一、岗位概述学生宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的专业人员，主要负责宿舍楼的日常管理工作，包括学生入住管理、宿舍维修、宿舍设施管理等。
通过做好宿舍管理工作，为学生提供良好的学习和生活环境。
二、岗位职责1. 学生宿舍的日常管理和维护。
例如：- 负责宿舍楼的安全管理，确保宿舍楼内无隐患。
- 负责检查宿舍楼的环境卫生，保持宿舍楼的整洁。
- 检查宿舍楼的设施设备，及时修缮和更换损坏的设施。
2. 学生入住管理。
例如：- 协助学校安排学生宿舍分配，确保宿舍资源合理配置。
- 辅导和指导新生进行宿舍入住流程，协助解决入住过程中的问题。
- 根据学校规定，检查学生宿舍的入住情况，及时报告相关问题。
3. 学生宿舍设施管理。
例如：- 负责宿舍楼内设施设备的维修工作，如水电设备、网络设备等。
- 收集学生对宿舍设施的意见和建议，并向学校反馈，及时解决问题。
4. 学生入住生活辅导。
例如：- 协助学生解决入住过程中的问题，提供相关咨询和支持。
- 组织并参与宿舍楼的文化活动，促进学生宿舍的良好氛围。
- 指导学生遵守宿舍规定，维护宿舍楼的秩序。
5. 学生宿舍安全管理。
例如：- 设立宿舍楼安全巡逻制度，确保宿舍楼的安全。
- 组织宿舍楼灭火演练，提高学生的安全意识。
- 及时处理宿舍楼内的突发事件，协调相关部门进行处理。
6. 学生宿舍统计管理。
例如：- 统计学生宿舍的入住情况，确保宿舍楼的管控工作。
- 汇总宿舍楼维修情况和投诉情况，向学校相关部门进行汇报。
- 统计学生宿舍设施使用情况，为学校提供参考和改进意见。
7. 学生宿舍投诉处理。
例如：- 协助学生解决宿舍生活中的纠纷和问题，确保学生的权益。
- 及时处理学生对宿舍管理工作的投诉，提供满意的解决方案。
- 记录和统计宿舍投诉情况，提供给学校相关部门参考。
三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑。
2. 具备相关宿舍管理工作经验，熟悉宿舍管理相关规定和流程。
学校宿舍管理员岗位职责7篇
学校宿舍管理员岗位职责7篇学校宿舍管理员岗位职责11自觉遵守宿管工作要求，工作认真细致，一丝不苟，尽职尽责，做到“师生和家长至上、服务”。
2树立良好的职业道德、仪表整洁、行为规范、礼貌服务、讲求实效、保证工作质量;3尊重师生和家长及上级提出的问题及要求，如能处理马上解决，如有疑问或超越能力范围时，应礼貌解释后立即请示上级，不能推脱了事;4执行24小时轮流值班，负责学生宿舍的日常管理工作，与学生保持互动，保障住宿安全，积极应对突发状况;5管理所属宿舍楼入住学生的信息，人脸和姓名进行配对熟悉，对陌生人员快速识别;6配合查房工作，对人员、物品出入进行管理;7对宿舍楼进行文化氛围布置;8配合培养学生的生活技能、时间管理及文明修养;9每日规范填写的工作日志，交接班清楚详细;10配合及时调解纠纷，加强学生心理健康干预;11按照学校上课时间安排，提前督促学生按时起床，按时上课;12学生上课时间，打扫学生宿舍公共区域的卫生，同时排查关水关电情况，检查门窗、门锁、电器、卫浴、厕所等损坏情况，及时报修，以确保学生生活便利;13学生晚间回寝后，对宿舍楼进行巡查，防止学生打闹，熄灯后检查寝室纪律;14每日检查消防安全，排除安全隐患，每日实时关注违章用电情况;15与保安的.机动岗位保持实时工作沟通，宿管员楼层巡视及打扫时由机动岗保安到值班室进行岗位临时接替;16熟悉宿舍楼住宿学生对应老师、家长的信息，保持良好沟通配合;17发挥主观能动性，重要事项及时反馈给上级，详细说明具体情况;18接受上级安排的其他工作，接受岗位调动。
学校宿舍管理员岗位职责21、热爱本职工作，坚守岗位，熟悉本楼学生结构，对本宿舍楼房间结构、公寓物品数量及使用情况、学生入住情况了解掌握加强学生管理。
2、负责本楼的安全管理，注意安全、防火、防盗、节水、节电。
3、防止本楼固定资产外流、丢失。
4、做好学生进出管理，做好大件物品进出登记、审查工作；外来人员登记工作，严禁外来人员、推销人员自由出入宿舍楼。
宿舍管理员工作职责（七篇）
宿舍管理员工作职责1、在行政办直接领导下，树立“管理育人”、“服务育人”的宗旨，做好住宿学生的教育和服务工作。
2、文明管理，从严管理，关心爱护学生，耐心细致做好住宿学生的思想工作，与住宿学生交朋友。
3、坚守岗位，按时开关宿舍门。
不得将大门以及宿舍钥匙交给他人保管使用。
不得擅离职守，做到只要学生在宿舍起居，管理人员就必须在宿舍工作，并督促住宿学生按时起床、按时就寝。
4、认真做好每日熄灯前的查房工作，发现学生缺少及时登记，及时处理。
5、负责宿舍区域的安全管理，认真做好防火、防盗、防触电等工作，经常巡视宿舍环境和各种设施，发现隐患要及时处理，避免意外的发生，确保学生的安全。
对夜间离开宿舍楼的住宿学生严加管控。
6、教育住宿学生团结友爱，和谐共处，节约用水、用电。
爱护公物，自然损坏及时报修;人为损失予以追究责任，视情节轻重予以赔偿。
7、关心学生健康，仔细观察和了解学生的疾苦，夜间患病的学生及时送医院就医，病重的学生及时通知家长。
8、分工负责学校小卖部，负责学生校车的接送工作，保证学生安全。
发现异常情况，及时上报行政办。
9、服从安排，主动、认真、及时、积极地完成行政办交办的其他各项工作任务。
宿舍管理员工作职责（二）宿舍管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理宿舍设施和设备：负责宿舍内设施和设备的维护、保养和管理，如水电、暖气、网络等运行情况的监控和处理问题。
2. 住宿分配和维护：负责新生宿舍的安排和住宿分配工作，处理住宿问题和申请，以及处理宿舍换房、退房等相关事务。
3. 卫生管理和维护：负责宿舍环境的清洁和卫生管理，组织和监督宿舍日常的清扫工作，确保宿舍整洁、卫生。
4. 安全管理和维护：负责宿舍的安全管理，设置保安措施，防止入室盗窃和火灾等意外事件的发生，并及时处理和报告相关问题。
5. 学生管理和服务：负责学生宿舍的日常管理和服务，解答学生的问题，协助解决学生在宿舍生活中遇到的困难，提供必要的帮助和支持。
学校宿舍管理员岗位职责范例（3篇）
学校宿舍管理员岗位职责范例学校宿舍管理员是负责管理学校宿舍的重要岗位，其职责包括与学生住宿相关的各项工作。
以下是关于学校宿舍管理员岗位职责的模板范文。
一、宿舍管理1. 负责宿舍楼的日常管理工作，包括宿舍楼的卫生整治、维修、保养等；2. 负责宿舍楼内设备设施的管理，确保宿舍楼内设施设备的正常使用；3. 检查宿舍楼内的消防设备和安全设施，确保其正常运行并做好相应的记录；4. 协调处理宿舍楼内发生的突发事件或矛盾纠纷，做好相应的应急处理工作；5. 督促学生遵守宿舍管理规定，对违规行为进行及时的纠正和处理；6. 组织并参与宿舍楼内的安全巡查工作，发现问题及时解决并上报；7. 协助学生进行宿舍内的布置和家具摆放，确保宿舍环境整洁舒适；8. 监督宿舍楼内的水电使用情况，确保正确使用并提醒学生节约能源；9. 负责宿舍楼内的门禁系统、宿舍卡的管理和维护工作，确保安全有序；10. 维护宿舍楼与学生之间的良好关系，为学生提供良好的居住环境和服务。
二、学生管理1. 负责学生宿舍住宿的安排和管理，按照学校规定进行宿舍分配工作；2. 对新入住的学生进行登记和宿舍介绍工作，帮助他们熟悉宿舍生活；3. 定期组织宿舍会议，向学生宣传宿舍管理制度，并听取学生的意见和建议；4. 协助学生解决宿舍生活中的困难和问题，提供相应的协助和指导；5. 监督学生的作息时间和行为规范，教育引导学生养成良好的生活习惯；6. 负责处理学生的请假、退宿等相关事务，确保学生离校期间宿舍安全；7. 协助教育部门对学生的行为进行管理和指导，起到积极的引导和监督作用；8. 与学生建立良好的沟通和联系，及时了解学生的需求和问题，提供帮助；9. 组织开展宿舍楼内的文化活动和社区建设，丰富学生的宿舍生活。
三、文档管理1. 负责宿舍相关文档和档案的管理和整理工作，确保档案的完整和安全；2. 编制和维护宿舍楼的相关台账和记录，对重要事件进行记录和备份；3. 及时归档学生住宿申请表、请假单、退宿材料等重要资料，方便查询；4. 协助进行宿舍楼内的相关统计工作，收集和整理宿舍情况的数据。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
高校宿舍管理员岗位职
责
Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
高校宿舍管理员岗位职责
10级分类：
关于高校学生宿舍管理员岗位职责培训的培训课题
采纳率：46%
一、工作任务负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、等工作。
二、岗位职责 1. 热爱本职工
作，遵守职业道德;严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度;服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。
2. 文明管理、热忱服务。
关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权;
学会做正确的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。
3.
坚守岗位，恪尽职守。
严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4. 负责本宿舍区域安全管理工作: a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《》有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
b. 做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。
c. 做好学生宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门、熄灯等工作，配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行查处。
d. 作为，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。
e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。
f. 服从公安部门及学校保卫部门的领导、指挥，完成分院领导和保卫部门交办的其它任务。
5. 在宿管办领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6. 负责本宿舍区域物业管理工作: a. 负责各寝室及宿舍清洁员的宿舍家具、设施报修的登记、转达工作;上午9点前报修登记的，必须在11点前汇总书面报后勤办;上午9点以后至下午3点前报修登记的，必须在下午4点前汇总报后勤办;遇到需急修的，接报后半小时内转报后勤办，要造成危害的、或后勤办已下班无法报告的，可直接找有关维修人员处理。
b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作;对学生报修情况进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿管规定理赔，收取理赔款的要给予开具收据，收取的理
赔款每月一次缴学校财务。
拒不赔偿的，报有关系部及学生管理部门处理。
c. 负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理;建立财产登记帐本，每学期未向学校财产管理员报告财产核查、拟报损(废)情况。
d. 负责学生公寓每学期水电费结算工作。
e. 负责毕业或离校学生的退宿检查、理赔、退押金等工作。
f. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。
7.协助辅导员及学生工作部门对学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处: a. 违反宿舍安全管理条例行为的; b. 违反宿舍行为的; c. 违反宿舍卫生管理条例行为的; d. 影响宿舍公共秩序的; e. 发生违法犯罪行为的; f. 协助做好住宿学生宿舍区“不良行为”记录工作，协助做好有关文明创建工作。
8.做好学生假期住宿以及有关培训、学员住宿安置工作。
9.值班地点为宿管室，执勤时间及执勤人员编排按月发布。
附:《岗位考核办法(奖惩规定)及其它》岗位考核办法(奖惩规定)及其它 1、凡认真履行各项职责，全勤，无违纪行为，本月未发生因工作失职造成治安事故(寝室内部失窃等除外)、国家财产损失的，发给月全额岗位考核奖金。
2、对及时阻止案件或事故发生，以及抢险、救灾，为师生人身安全、国家财产安全作出重大贡献的给予嘉奖及物质奖励。
3、对违反国家法律、法令及校纪校规、工作失职者，视情节轻重分别给予批评教育、扣罚奖金及行政纪律处分，对触犯刑律的依法追究刑事责任。
4、由于本岗位特殊性，对宿管员请假规定如下: a.有特殊情况(含病、事假)未能当班者，请假一至二天的，需自行商妥代班人员(必须是宿管员)，并预先向宿管办请假、办理手续;需请假三天及以上的，报院领导申批; b.未经批准擅自不上班者(含代班人员)，作旷工处理; c.按规定请假并有代班的，原则上不扣工资、奖金，请假三天及以上的，按规定扣除岗位考核奖等，并扣除相应天数工资，院领导有另行批示的，按批示执行。
d.未按规定进行值班登记(记录)、办理交接班手续的，作旷工半天处理。
妥善使用、交接、保管好值班使用的器械、设备，丢失要赔偿。
5、宿管办对宿管员的值班实行不定期抽查，在检查中发现的违纪或失职行为作如下处分: a.凡抽查中发现迟到、早退、中途擅自离岗(10分钟以上)半小时内，每次扣发10元岗位考核奖金(临时人员
扣款5元);半小时到3小时作旷工半天处理(临时人员扣款20元);3小时以上作旷工1天处理(临时人员扣款40元);一个月内迟到、早退、中途擅自离岗累计次数达3次及以上的，每次扣岗位考核奖金100元(临时人员扣款20元); b.抽查中发现当班执勤睡觉者(包括拼桌、椅睡觉)，每次扣岗位考核奖金10元(临时人员扣款5元)，一个月内发生2次及以上者，作旷工半天处理(临时人员扣款20元); c.抽查中发现在做与值班无关的(包括打牌、下棋等)事，每次扣岗位考核奖金10元(临时人员扣款5元)，当月发生2次及以上者，作旷工半天处理(临时人员扣款20元); d.值班执勤期间失职，使小商贩溜入宿舍区设摊、挨门推销，每次扣岗位考核奖金10元(临时人员扣款5元);造成不法分子混入宿舍区作案的，每次扣发岗位考核奖金100元(临时人员扣款40元)。
e. 值班期间工作不负责、未尽岗位职责第4、7条款规定(未造成事故及损失)者，每次扣岗位考核奖金10元(临时人员扣款5元);因未尽责而造成事故及损失者，视情节扣岗位考核奖金50--200元(临时人员扣款20--100元); f. 值班期间工作不负责、未尽岗位职责第5条款者，每次扣岗位考核奖金10元(临时人员扣款5元); g.在检查中发现有其它工作不负责、违纪违规行为的，按学校有关规定严肃处理。
6、工作不负责、未做好岗位职责第6、8条款各有关规定工作的，视失职程度扣发岗位考核奖金50--200元(临时人员扣款20--100元); 7、凡因工作失职造成事故或财产损失轻微(直接损失在500元内)的，每次扣发岗位考核奖金100元(临时人员扣款50元)，并写出书面检讨;拒不检讨改正的，取消当月全部岗位考核奖金。
8、凡因工作失职造成事故或财产损失严重的，取消当月全部岗位考核奖金并写出书面检讨;一学期内累计发生三次及以上者，给予行政纪律处分(情节严重、态度恶劣的要作下岗处理);造成的事故或财产损失达到追究失职、的，按国家有关法律法规处理。
9、在值班中虽未发现破坏、作案者，但在巡查中能及时发现事故或损坏现象，并及时向院领导、保卫部门或有关部门报告的，可以根据事故或损坏现象的情节、损失程度等由院领导酌情处理。
10、因服务态度、工作失职等被学生投诉并核查确切的，每次
扣发岗位考核奖金10--50元(临时人员扣款5--20元);严重违纪的，除扣发当月岗位考核奖金外，还要视情节给予行政纪律处分。
11、夜班津贴、寒暑假期工作补贴学校另定。