教育培训机构项目商业计划书

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教育培训机构商业计划书

教育培训机构商业计划书

教育培训机构商业计划书一、背景分析教育培训行业在当今社会持续发展并且广受欢迎。

随着人们对教育质量的不断关注和提高,教育培训机构的市场前景愈加广阔。

本文将为您呈现一个教育培训机构的商业计划书,以指导和规划该机构的发展。

二、机构概述1. 机构名称:XXXXXXXX教育培训机构2. 主要业务:为学生提供全面高效的教育培训服务,涵盖学科辅导、素质教育等方面。

3. 目标受众:学生、家长以及对教育培训感兴趣的人群。

三、市场分析1. 行业现状与趋势:教育培训机构市场竞争激烈,但仍有较大发展空间。

随着社会对教育的重视,人们对优质教育资源的需求不断增加。

2. 目标市场定位:选择办学城市内高中生为目标市场,因其对高质量教育培训的需求较大,同时家长对孩子教育投资意愿高。

四、产品与服务1. 主要产品:提供全科目辅导和素质教育课程,包括数学、英语、物理等课程。

2. 产品特点:教学科学、系统化,注重培养学生的综合能力和素质。

五、运营模式1.教学团队建设:根据教育培训市场需求,招聘高水平教师,提高教学质量。

2.线上线下结合:通过在线教育平台和线下教学相结合的方式,实现教师与学生互动和学习资源共享。

六、市场推广策略1. 品牌推广:通过电视、广播等媒体宣传,增加媒体曝光度。

2. 地推活动:组织线下宣传、招生活动,吸引学生和家长的关注。

3. 战略合作:与学校、社区等建立合作伙伴关系,共同开展教育活动。

七、财务规划1. 初始投资:列出所需的设备、教材、租金等初期投资成本。

2. 收入预测:根据学生人数和课程费用等,预测年度收入。

3. 成本控制:制定合理的成本控制计划,降低运营成本,提高盈利能力。

4. 盈利预测:根据市场需求和预期收入,进行盈利预测。

八、风险分析1. 市场竞争风险:市场上教育培训机构众多,竞争激烈。

2. 法律法规风险:教育培训行业受到相关法律法规的监管,需要合规经营。

3. 市场变化风险:市场需求随时可能发生变化,需要适应市场变化。

教育培训机构(学校)项目创业商业计划书

教育培训机构(学校)项目创业商业计划书

教育培训机构创业项目商业计划书(说明:本文为word格式,下载后可自由编辑)目录一、执行总结二、公司概述2.1、企业的文化2.2、公司的组织结构2.3、管理人员及职责三、产品与服务3.1、服务特色3.2、服务优势3.3、品牌的服务四、市场分析4.1、市场现状分析4.2、市场定位1、目标市场定位2、目标消费群定位4.3、市场优势五、市场营销5.1、营销策略5.2、营销手段5.3、目标人群5.4、价格定位六、人力资源管理6.1、教师的招聘6.2、对内部工作人员的管理6.3、对学生的管理第一部分执行总结素质教育,将是二十一世纪家长们最关心的学生教育,随着两会的召开和在经济全球化的发展浪潮中,文化也在朝着全球化的发展趋势迈进,教育越来越受到国内外各界人士的广泛关注。

借着这股培训风,以素质教育为主题创办一家连锁培训机构,既是一个很好的商机,也是一个参与国家现代化建设的好机会。

我们经过系统的调查发现,很多家长想对孩子进行课程之外的学习,但社会上为其提供的场所质量参差不齐、收费较高、对学生文化课学习也有一定影响。

因此,我们在对学生进行素质教育的同时兼顾学生文化课教育,以与学校合作为基础,在学校校园内或学校附近设立培训点。

企业简介1.公司名称:XX文化传媒有限公司2.公司地址:3.经营业务:艺术类培训机构,组织文化艺术交流活动等4.注册资金:60万元5. 公司目标:创建明星企业,打造教育品牌。

6. 企业的消费人群为:以所有九年义务教育阶段在校学生和高中参加艺考的学生为主,有艺术学习兴趣的其他人群。

企业发展规划创办公司第一年,建立十个艺考和少儿培训点。

三年内,公司将根据计划建立六十个培训点,在山东和河南两个艺考大省建立艺考培训部。

三到五年,巩固提升培训点质量,提升效益。

五年后,逐步向周边各省推广,并根据国家艺考政策,决定是否推广艺考培训。

为更好的把控培训质量,提升服务水平,在各个培训点建立之初,根据当地目标人群情况,做到定额择优,以此吸引更过学生学习,并提升公司档次。

教培商业计划书

教培商业计划书

教培商业计划书1. 项目概述本教培商业计划书旨在针对市场对教育培训需求的不断增长,通过创建一家全方位的教育培训机构,提供优质的教育培训服务,以满足学生、家长和企业的需求。

该计划书将详细介绍项目的背景、目标市场、核心竞争力、运营模式以及市场营销等关键信息。

2. 项目背景随着社会的发展和经济的进步,教育培训需求越来越大。

无论是学生提高学业成绩,还是职业人士进修提升自己的技能,教育培训都成为了他们追求成功的重要手段。

然而,目前市场上的教育培训机构种类繁多,质量良莠不齐,很多家长和学生面临选择困难和信任问题。

因此,创建一家提供优质教育培训服务的机构是一个有潜力的商机。

3. 项目目标市场我们的目标市场主要是学生和职业人士。

3.1 学生市场学生市场包括小学、中学和大学的学生。

在中国的城市中,教育资源相对较为集中,家庭对子女教育的重视程度比较高。

因此,我们将提供各个年级的补习辅导、考试辅导和学科提高课程,以满足学生和家长的需求。

3.2 职业人士市场职业人士市场是一个庞大的潜在市场,他们对于进修学习的需求越来越高。

我们将提供各类职业技能培训课程,包括但不限于管理、市场营销、编程和语言学习等。

这将帮助职业人士提升自己的竞争力,从而在职业生涯中取得更好的发展。

4. 核心竞争力我们的核心竞争力在于以下方面:4.1 优质教育资源我们将聘请经验丰富的优秀教师团队,提供优质的教育资源。

教师团队不仅具有专业的教学知识和技能,还具备丰富的教学经验,能够根据学生的实际情况进行个性化教学。

4.2 多样化的课程为了满足不同学生和职业人士的需求,我们将提供多样化的课程选择。

无论是学生还是职业人士,都可以在我们机构中找到适合自己的课程,从而实现个人的学习目标。

4.3 个性化服务我们将提供个性化的服务,根据学生和职业人士的实际情况,量身定制学习计划和辅导方案。

通过与学生和职业人士的密切沟通,我们将确保每个人得到最合适的学习支持。

5. 运营模式我们的运营模式将基于以下几个方面:5.1 课程开发我们将根据市场需求和学生的学习需求,开发相关的课程。

教育培训机构创业项目商业计划书

教育培训机构创业项目商业计划书

教育培训机构创业项目商业计划书本商业计划书(以下简称“《计划书》”)由乙方(以下简称“教育培训机构”)和甲方(以下简称“合作方”)共同订立,旨在明确双方在教育培训机构创业项目中的权益、义务和合作方式。

1. 项目背景和目标教育培训机构拟开展X类教育培训业务,旨在满足市场对于高质量培训的需求。

合作方将以合理的资金投入和资源支持,全面助力教育培训机构的发展,共同实现以下目标:1.建立健全的教育培训体系和课程体系;2.扩大市场份额,提升品牌知名度;3.实现长期可持续经营。

2. 合作方式合作方将作为投资方与教育培训机构进行合作,为教育培训机构提供以下支持:1.提供经营场所;2.提供资金投入;3.提供市场推广和宣传资源;4.提供运营管理经验。

教育培训机构在合作项目中负责以下工作:1.开展相关教育培训业务;2.制定培训计划和课程安排;3.进行教职员工的招聘和管理;4.负责教育培训机构的日常运营。

3. 合作期限与终止本次合作期限为X年,自合作生效之日起计算。

双方有权在合作期满前X天提前终止合作,需提前书面通知对方,并商议解决相关事宜。

以下情况下,任何一方有权单方面终止合作:1.违反合同中的重要条款而未能纠正的;2.违反相关法律法规而受到行政处罚的;3.经营出现严重事故或质量问题的。

4. 保密条款双方同意对本次合作中涉及的商业机密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。

5. 知识产权在合作期间,教育培训机构所开展的教育培训业务中产生的知识产权归教育培训机构所有。

合作方不得以任何形式侵犯教育培训机构的知识产权。

6. 合作费用与收益分配具体的合作费用和收益分配将由双方协商确定,并在后续单独的协议中进行具体约定。

7. 法律适用与争议解决本合同的签订、生效、履行和解释均适用于中华人民共和国法律。

如发生争议,双方将通过友好协商解决;若协商不成,应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

8. 其他(这里可以根据实际情况补充其他条款)本商业计划书一式两份,每方持一份。

教育培训创业项目计划书范文

教育培训创业项目计划书范文

教育培训创业项目计划书范文一、项目背景随着社会的进步和发展,人们对教育的需求越来越大,教育培训行业也日益繁荣。

在这样的市场背景下,我们决定开展一项教育培训创业项目,以满足人们对教育培训的需求,提高人们的素质和技能水平。

二、项目概述本项目定位为一家专业性的教育培训机构,主要提供各种类型的教育培训服务,包括学科辅导、考试辅导、语言培训、技能培训等。

我们将借助现代化的教学设备和优质的师资力量,为学员提供高质量、个性化的培训服务,助力他们取得更好的学习成绩和求职机会。

三、市场分析目前,教育培训行业的市场需求旺盛,竞争激烈。

随着家长对孩子教育的重视程度不断提高,对教育培训机构的需求也在增加。

同时,不同年龄段的人们对自身素质和技能的提高也有着不同的需求。

因此,我们将根据市场需求开展针对性的教育培训服务,提高竞争力。

四、市场定位本项目主要面向中小学生、大学生、在职人员等群体,根据不同群体的需求,开展相应的教育培训服务。

同时,针对不同年龄段的学员,我们将提供个性化的培训方案,满足不同层次的学习需求。

五、项目目标本项目的目标是成为一家具有影响力和竞争力的教育培训机构,为学员提供优质的教育培训服务,助力他们实现学业和职业的成功。

同时,我们还希望通过不懈的努力,将本项目打造成为一家知名的教育培训品牌,为教育事业做出贡献。

六、项目内容1. 学科辅导:为中小学生和大学生提供各类学科的辅导课程,帮助他们提高学习成绩。

2. 考试辅导:为准备各类考试的学员提供专业的辅导服务,助力他们顺利通过考试。

3. 语言培训:为需求学习外语的学员提供专业的语言培训服务,提高其语言水平。

4. 技能培训:为在职人员提供各类职业技能培训课程,提高其职业竞争力。

七、项目优势1. 优质师资力量:本项目将拥有一支优质的师资团队,他们具有丰富的教学经验和专业知识,能够提供高水平的教育培训服务。

2. 先进教学设备:本项目将配备先进的教学设备和教学资源,为学员提供舒适的学习环境和高效的学习方式。

教育培训商业计划书

教育培训商业计划书

教育培训商业计划书一、项目背景。

随着社会经济的发展和人们对知识的需求不断增长,教育培训行业逐渐成为了一个蓬勃发展的领域。

在这个背景下,我们决定开展一项教育培训的商业计划,旨在满足人们对教育培训的需求,提升教育培训行业的服务水平和质量。

二、市场分析。

目前,教育培训市场呈现出蓬勃发展的趋势。

随着人们对知识和技能的需求不断增长,教育培训行业的市场需求也在不断扩大。

尤其是随着互联网的普及,线上教育培训也逐渐成为了一种新的趋势。

因此,我们可以看到教育培训市场的潜力和机遇。

三、竞争分析。

教育培训行业竞争激烈,主要竞争对手包括传统的教育培训机构和新兴的在线教育平台。

传统的教育培训机构在课程设置和教学方式上有一定的优势,而在线教育平台则在便捷性和灵活性上具备优势。

因此,我们需要在课程设置、教学方式、服务体验等方面进行深入研究和优化,以应对激烈的市场竞争。

四、商业模式。

我们计划采用线上线下相结合的商业模式,通过线上教育平台提供课程内容和学习资源,同时在各地开设教育培训中心,为学员提供线下的教学服务和学习支持。

这样既能满足学员的学习需求,又能提供更加个性化和专业化的教学服务。

五、发展规划。

在未来的发展中,我们将不断优化课程设置,提升教学质量,拓展教育培训中心的覆盖范围,同时加强与企业和学校的合作,为学员提供更多的就业和升学机会。

同时,我们也将加大对师资队伍的培训和引进,提升教师的教学水平和服务能力。

六、风险控制。

教育培训行业存在一定的风险,包括市场竞争、政策风险、经营风险等。

因此,我们将建立健全的风险管理体系,加强市场调研和监测,及时调整经营策略,降低经营风险。

同时,我们也将加强与政府部门和行业协会的沟通和合作,及时了解政策动态,规避政策风险。

七、总结。

教育培训商业计划书旨在搭建一个优质的教育培训平台,为学员提供更好的学习体验和服务,同时也为教育培训行业的发展做出贡献。

我们将不断努力,不断创新,为教育培训行业的发展注入更多的活力和动力。

教育培训行业商业计划书范本

教育培训行业商业计划书范本

教育培训行业商业计划书范本一、概述教育培训行业一直以来都是一个具有广阔发展前景的行业。

随着社会经济的快速发展以及人们对教育水平的要求不断提高,教育培训行业的市场需求也日益增长。

本商业计划书将针对教育培训行业的商机进行分析,并提出具体的商业计划,以期开展一项成功的教育培训业务。

二、市场分析1. 教育培训行业市场需求随着人们对教育质量的要求提高,家长们对孩子的教育投入也愈加重视。

教育培训行业作为应对教育需求的一个重要渠道,市场上的需求量不断增加。

尤其是在高考备考、外语培训、职业技能提升等领域,教育培训行业的市场需求更是大幅提升。

2. 竞争环境教育培训行业的竞争环境较为激烈,各大品牌机构都在争夺市场份额。

同时,教育培训行业还面临政策限制、人才培养等方面的挑战。

对于初创企业而言,要在竞争激烈的市场中生存下来,就需要有独特的课程设置、优质的师资队伍以及差异化的服务理念。

三、商业模式1. 产品定位本教育培训机构将着重针对小学生的课外辅导进行设计,提供针对性的辅导班,以提高学生在学业方面的能力和竞争力。

2. 市场定位我们的目标客户主要是中等收入家庭的学生群体,他们对于孩子的教育投入有一定的经济能力,同时对于教育质量也有较高的要求。

3. 课程设置我们将课程设置划分为文科和理科两个方向,分别安排优质的师资队伍进行教学。

此外,我们还将重视提高学生的综合素质,设置一些拓展课程,如音乐、美术、体育等。

四、经营策略1. 师资队伍我们将招聘有丰富教学经验、专业领域造诣深厚的教师。

同时,我们还将注重对教师的培训和发展,提高他们的专业水平和服务意识。

2. 教学环境为了提供良好的教学环境,我们将选择适合的场地,购置舒适的桌椅和先进的教学设备。

同时,我们将营造积极向上、互助合作的学习氛围,以激发学生的学习兴趣和潜力。

3. 市场推广我们将通过多种渠道进行市场推广,如线上线下结合的推广活动、与学校合作等。

同时,我们还将利用新媒体和社交平台,提高品牌曝光度和知名度。

教育培训机构商业计划书

教育培训机构商业计划书
一.计划书摘要
(一)企业简介
(二)产品服某某市场进入优势
(三)营销策略
(四)竞争分析
(五)管理者及其组织
(六)财务计划
二.公司简介
(一)企业文化
(二)组织结构
(三)管理人员及职责
三.战略规划
(一)SWOT分析
(二)战略手段
四.产品与服务
(一)服务特色
(二)服务优势
(三)服务优势
五.项目产某某市场分析
(5)优秀的营销策划方案和政府对大学生就业问题的重视
(三)营销策略
在大家对我们向上教育机构还不熟悉时,要做好第一步的宣传工作,让大家对向上有一个初步的认识,然后在打造以高品质教学为代表的品牌效益,所以宣传工作一定要做好。首先,可以利用宣传单的派发,宣传单的发放主要是平时在各个校园中进行,除此之外,比如在开学季可以联合大学校园周边的娱乐产所和饭店等学生们经常光顾的地方制成宣传手册,再加上学校的简介,在新生入学时发放到学生手中起到宣传效果。这样做不仅不会花费大量的宣传费用,相反,还可以向以上提到的娱乐场所收取广告费,赢得宣传用的其他各项费用。
(四)公司简介
我公司致力于为广大希望获取知识的人们提供学习的机会,希望他们可以在校园外也能体验学生时代习的氛围。我们将会为学员提供优质的学习空间、高质量的教学团队,希望学员在这里能够增加自己的知识面,将来在社会上能更好的适应社会的发展。
(一)企业文化
公司以满足广大消费者需要为目的,并且尽可能提供高性价比的服务,使消费者花最少的钱收获最多的知识。我们的理念是绝对不让金钱成为你成功路上的绊脚石;我们秉着创新、真诚、优质服务的精神工作;我们的经营理念是超越同质化,某某市场,全程顾问与解决。
(某某市场分析包含内容
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教育培训机构项目商业计划书目录一、执行总结二、公司概述2.1、企业的文化2.2、公司的组织结构2.3、管理人员及职责三、产品与服务3.1、服务特色3.2、服务优势3.3、品牌的服务四、市场分析4.1、市场现状分析4.2、市场定位1、目标市场定位2、目标消费群定位4.3、市场优势五、市场营销5.1、营销策略5.2、营销手段5.3、目标人群5.4、价格定位六、人力资源管理6.1、教师的招聘6.2、对内部工作人员的管理6.3、对学生的管理第一部分执行总结素质教育,将是二十一世纪家长们最关心的学生教育,随着两会的召开和在经济全球化的发展浪潮中,文化也在朝着全球化的发展趋势迈进,教育越来越受到国内外各界人士的广泛关注。

借着这股培训风,以素质教育为主题创办一家连锁培训机构,既是一个很好的商机,也是一个参与国家现代化建设的好机会。

我们经过系统的调查发现,很多家长想对孩子进行课程之外的学习,但社会上为其提供的场所质量参差不齐、收费较高、对学生文化课学习也有一定影响。

因此,我们在对学生进行素质教育的同时兼顾学生文化课教育,以与学校合作为基础,在学校校园内或学校附近设立培训点。

企业简介1.公司名称:**文化传媒有限公司2.公司地址:3.经营业务:艺术类培训机构,组织文化艺术交流活动等4.注册资金:60万元5. 公司目标:创建明星企业,打造教育品牌。

6. 企业的消费人群为:以所有九年义务教育阶段在校学生和高中参加艺考的学生为主,有艺术学习兴趣的其他人群。

企业发展规划创办公司第一年,建立十个艺考和少儿培训点。

三年内,公司将根据计划建立六十个培训点,在山东和河南两个艺考大省建立艺考培训部。

三到五年,巩固提升培训点质量,提升效益。

五年后,逐步向周边各省推广,并根据国家艺考政策,决定是否推广艺考培训。

为更好的把控培训质量,提升服务水平,在各个培训点建立之初,根据当地目标人群情况,做到定额择优,以此吸引更过学生学习,并提升公司档次。

因此,在公司建立初期,计划十个培训点,第一年培训人数为500人次,之后建立的每个培训点第一年或前两次招生同样实施定额择优方式,之后根据培训点自身情况,调整招生名额和培训价格。

市场进入优势1、迎合消费者的市场需求,质量、价格之比高2、优秀的教师团队3、有足够的消费群4、与学校呈相辅相成的教学方案5、优秀的营销策划方案和企业管理制度6、两会的召开,“文化沙漠”被两会关注,青少年素质教学成为经济快速发展后的社会短板。

营销策略“要想效益高,还得宣传好”。

在人们对我们的教学质量还不是很了解前,做好第一步的宣传后,才能开始打造以高品质教学为代表的品牌效益,所以我们在宣传方面花了很大的心思,主要以宣传的多样性和特色性掀起艺术推广热潮。

例如宣传单、海报、喷绘、网络、广播电台、报纸、咨询台等,形式多样,各有侧重。

宣传前期,即公司成立一到两年间,影响有限时期,我们将借助各地和学校现有艺术团体进行宣传,精准命中目标客户。

中期,即公司经营了三到五年,具有一定影响力后,我们将以各大学府及媒体平台的名义,与院校联合举办市级的“挑战杯”比赛,组织学员参加文化交流会及比赛等;后期,即五年以后,我们将以公司名义开展一场成果展示会,邀请全国各地其他教育培训机构派代表来河南进行一个交流会,以后每两年举办一次,并将这个活动的品质与规模逐渐扩大。

另外还将举行一年的游学活动,公司指派两名经理和两名专业老师一起,分时间段在河南省然后向国内各比较有名的教育培训机构“发起挑战”,互相交流,互相学习。

竞争分析虽然现在的培训机构很多。

但这并不代表我们在进入这块市场后就不够能力将自身壮大,相反,正是这样的现状给了我们更大的发展空间。

艺术教育行业领头羊“艺先锋”总部在北京,并且专注于做艺术考学教育,对青少年素质教育的影响很少,并且艺考培训收费高昂,虽然聘用了各大艺术高校教授、考官等任教,但针对人群为少数家庭富庶的学生,更多的对艺术有梦想的学生对“艺先锋”的学费望而却步。

河南省内专注于艺术教育的品牌很多都是地区性的培训机构,其本身竞争力和影响力都有限;而一些地区的“老牌”教育机构,很多缺乏创新,经历十年教材不进行更新,也不注重师资培训,导致影响力止于一定范围内;由河南省电视台员工等创办的“快乐语言”“嘉言妙语”等个别在河南省有一定影响力的艺术培训机构,在对各个地方进行培训点设定时,一般会收取高额的加盟费,而且,对于师资培训也不够专业,多数以原有的老师进行简单的授课模式培训。

我们公司在与各个学校进行合作时,学校只需要提供培训场地和辅助招收学生,教室设计装修和培训方案等由我公司按照公司标准进行布置,做到不论是省会城市还是地级市、县甚至乡镇都得到统一的培训标准,授课师资由公司培训后到各个培训点授课,并进行定期和不定期培训以及各个培训点教学质量研讨,确保各个培训点师资时刻处于充电状态,学生能接受到最先进的教学。

河北地区,第一年设定目标地为河北省保定市,河北保定市在艺术教育和艺考教育方面略有空缺,整体艺术教育不发达,我们借鉴河南和北京的艺术教育模式以及我们制定的“课本课程”模式进入河北保定地区,通过以点带面的方式打开河北市场。

设立培训点后,我们将通通过与学校和教育部门合作的方式,举办艺术节等活动,推动艺术教育在保定市的发展。

安徽省,作为既定目标相对较南的一个省份,相对来说他们的艺术类教育尤其是语言方面的艺术教育相对不如河南地区,所以,在安徽省以语言艺术类教育为出发点,与各学校进行合作,推广少儿语言艺术和播音主持、影视表演的艺考培训,将会有更加显著的效果。

在一般的培训机构中,很多艺术培训机构与学校完全脱节,导致学生在艺术学习和文化课学习之间难以相互转换,甚至相互影响。

我们以与学校合作的方式开设课程,培训老师也要充分了解所在培训点的学校的教学情况,教材以本有教材大纲为主,根据各教学点使用课本进行修改,充分配合配合学校教学,引导学生达到艺术课程和文化课课程学习同时进步。

人力资源管理在公司成立初期,我们招聘和培养优秀的大学生成为我们的主要教学师资力量,并聘请有多年教学经验和实践经验的老艺术家作为教学指导,通过老艺术家对大学生的培养,使大学生成为可以独立教学的主力师资,同时,大学生也会将在大学中获得的优秀的艺术气质和优秀的艺术氛围带入到教学中,这样,在艺术的传承和现代流行元素会融合到整个教学团队中,使整个教学团队充满生机,充满活力。

在策划方案中,人力资源管理也是我们与其他相关机构相比所具备的一大优势。

里面包含了高质量的教职工选拔体系,有效的员工奖励机制,完备的员工福利制度和合理、高效的课程安排。

从多方面体现出我公司能有效发挥各工作人员的专业特长及人性化的公司管理制度、企业文化。

采购管理采购,将根据合作学校给予的办学条件,采购适合各培训点的教学设备,我们采购设备的定位是中高端设备,要求设备既要能在课堂上作为教具,也要适应室内演出和室外演出。

根据这些要求,我们制定以下计划:1、教室装潢,根据主要目标学员年龄进行制定,以3D绘画、壁纸、壁画、地板为主进行墙壁地板装饰,用落地窗帘为主,消音棉为辅进行教室回音消除。

2、主要教学设备(投影仪、摄像机)统一定制。

3、根据教室环境,确定使用轻便设备和固定设备。

4、所有设备进行登记,统一管理,合理利用。

投资与回报此项目的运行思路投资小,回报高,基本不存在大范围投资,只有软性设备类投资,收入的话,开班即可见效。

我们的社会效应1.带动社会文化氛围。

学生作为当代社会关注的焦点,国家政策和社会环境对学生的艺术发展都有很大关注,学生在进行艺术学习后,由公司或学校组织进行展示演出,能促进当地文化氛围的形成。

2.有助于解决一部分大学生就业问题。

我们的师资力量首选为当代大学生,因为这些人,有着年轻人独有朝气和活力,并且学习能力强,经过培训,可以很快适应我们的教学方式。

经过大学的学习,大学独有的优秀的校园氛围会被大学生带入培训教学中,对学生学习产生良好的促进作用。

3.有助于教育和谐。

本公司以性价比高的教学培训为主打力量,因为我们的师资团队属于在校大学生,成本较低,所以,我们的收费相当合理,这样,艺术教育就不再是富人的专有权利,中产阶级甚至是贫困的父母一样可以把孩子送到我们的学习班,让自己的孩子不在输在起跑线上。

第二部分公司概述2.1企业的文化企业使命:教育公平,和谐社会公司信条:更高追求,更高理想公司精神:自强、拼搏、发展、共赢服务理念:用我质量与真诚成就您的梦想经营理念:以优质服务为基础,以高质教学创品牌管理理念:有效地发挥各工作人员的专长,提高工作效率,计划与执行分开,各部门职能明显划分,不受外部环境影响2.2公司的组织结构公司成立初期,内部实行直线职能的组织结构,全体合作伙伴均为公司的股东,推荐人为执行董事,执行董事任命总经理,其余各人依据自己的专业特长就职于各部门。

公司上下各司其职,相互协调,共同发展。

2.3管理人员及职责董事长:1、董事长作为公司决策人,负责召集和主持董事会会议。

2、检查股东会议和董事会会议的落实情况,并向董事会报告。

代表公司签署有关文件。

在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使特别裁决权和处置权,但这类处置权必须符合公司利益,并向董事会和股东会汇报。

3、决定公司的经营、计划和投资等总体发展战略,并决定总经理人选。

总经理:1、主持公司的生产经营与日常管理工作,组织实施董事会决议;2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟订公司内部管理设置方案;拟订公司的基本管理制度;4、制定公司的具体规章;5、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;6、公司章程和董事会授予的其他职权。

7、定期向董事会提供生产计划书,在每个财务年度末向董事会作工作汇报,平衡协调各部门之间的关系。

首席战略顾问:1、负责公司总体的市场分析及调配,决定公司的营销策略和措施,并对营销工作进行评估和监控。

2、对公司各项运营进行指导与调配,对公司战略发展方向的把控。

人力资源部及培训部经理:1、负责对公司人员的聘用、培训、考核、奖惩等事务。

2、结合公司的生产与经营目标,依据人力分析预测结果,合理分配各部门的人力;负责劳动合同的签订与解除;3、监督公司管理制度的实施;制定考勤制度。

第三部分产品与服务艺术教育,是一种提高个人素质、修养的教育,开设少儿口才、表演、配音艺术、少儿主持、播音与主持艺术、美术、舞蹈、乐器等课程。

各科教材充分结合学校课本内容,发挥课堂延伸和提高作用。

3.1服务特色1.以学员所需的课程为主要的教学内容。

2.教师幽默、有章法进行教学活动的教学氛围。

3.授课目的明确,基础与特色课程特色分明。

4.除此之外我们还将定期和不定期进行汇报演出、展演和比赛,让学生通过各种活动快速提高。

3.2服务优势1.迎合了当今家长对孩子素质教育的需求。

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