2014福建银行招聘考试：银行招考常见问题解答一
银行招聘考试面试常见问题及答案
银行招聘考试面试常见问题及答案银行招聘考试面试常见问题及答案1、请你介绍一下你自己？企业最想知道的是求职者是否能胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，以及主要的成就等。
在回答这个问题时，要突出积极的个性和做事的能力，表现得合情合理，同时要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？在回答这个问题时，可以提到自己的沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱等优点。
同时，可以强调自己在某个领域有一定的经验和能力，适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？在回答这个问题时，不要直接回答自己的缺点，而是可以从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，企业不会相信这样的回答。
4、你对加班的看法？在回答这个问题时，可以表达自己的态度是愿意为公司奉献，但同时也会提高工作效率，减少不必要的加班。
要表现出对工作的热情和责任心，但也要注意自己的工作负荷和身体健康。
5、你对薪资的要求？在回答这个问题时，要注意不要对薪酬的要求过高或过低，要表现出自己的价值和能力，但也要考虑公司的实际情况。
可以说自己对工资没有硬性要求，相信公司会友善合理地处理这个问题。
重点是找到适合自己的工作，只要条件公平，就不会计较太多。
6、在五年内，你的职业规划是什么？这个问题可能让应聘者感到有些棘手，但几乎每个人都会被问到。
许多公司已经建立了专门的技术途径，这些工作地位往往被称为“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，也可以说出其他与自己专业相关的职位，比如产品销售部经理、生产部经理等。
考官总是喜欢有进取心的应聘者，所以回答“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”是比较普遍的回答。
7、你的朋友如何评价你？这个问题旨在了解应聘者的性格和与人相处的能力。
2014福建工商银行面试十大必考题回答对策
【导语】工商银行面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。
有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。
1、为什么不谈谈你自己？分析：这是个开放性问题。
从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。
这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。
显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
相关阅读：面试：“十大必考题”揭幕揭秘500强面试题回答对策：有几个基本的方法。
一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。
在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。
中学毕业后，我攻读市场营销学士。
日间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。
例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。
在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。
我希望能更好的运用我的技能。
我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。
”评语：只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。
你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验？”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么？2、我为什么要雇用你？分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。
回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢？最巧妙的回答对他们而不是对你有利。
这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题（如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等）。
回答样板：“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我得心应手。
银行招聘面试常见问题题目
银行招聘面试常见问题题目银行聘请面试常见问题题目1、你是哪里人呢?银行面试常见问题分析：希望营造轻松和谐的气氛。
回答示范：我来自__地，不过很多人说我看上去像__地人，因为我父亲母亲都是__地的，他们都是二十多岁的时候从__地搬迁到__地来的(不能只简洁回答以下问题，应简洁描述状况，或简述对家乡某方面的宠爱)。
2、你有什么爱好呢?有空的时候宠爱做什么?银行面试常见问题分析：除了缓和气氛外，还想通过爱好推断其独特。
回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有伴侣来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平常学业忙，很难进展一个特别的爱好(这类回答示意考生性格主动方面)。
3、你最大的优点是什么?银行面试常见问题分析：考生所阐述的优点，是否为职位所需的素养(禁止撒谎)。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。
在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲竞赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。
我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，假如我们爱一份工作，确定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
4、你最大的缺点是什么?银行面试常见问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比方不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。
我希望自己能够慢慢学会更加爽快，对人对事更加直接。
5、请用最简洁的语言描述你之前的实习经受和工作成果考察要点：小伙伴们要根据自己的简历好好预备这部分的内容，用清晰的语言来说明自己的实习或项目经受做了哪些工作，是如何开展的，为什么要这么做，遇到什么问题，是如何解决的，最终取得了什么成果。
很多时候，面试官在提问的时候，你只需要先说做了哪些工作、如何做的、为什么要这么做就很好了，面试官感兴趣的话会继续发问，比方遇到什么问题、怎么解决的。
银行常见面试题和参考答案
银行常见面试题和参考答案回答面试题是公开选拔银行职员考试的关键环节，也是银行面试过程中必不可少的环节。
下面是小编为大家带来的银行常见面试题和参考答案，相信对你会有帮助的。
银行常见面试题及参考答案（一）银行招聘新员工，认为员工应具备下面几项素质，请选择自己认为重要的三项并进行排序。
1、加强品德修养2、较强的学习能力3、要树立边工作边学习的认识4、具备正常的人际交往能力5、积极的工作态度6、会处理好和领导的关系7、能和同事好好相处对于排序类问题，有两点非常重要：一是找到排序的依据或原则；二是根据这个依据或原则把选项进行归类，找出所有选项的类别。
首先，考生在审题时要把题目中七项素质之间的关系梳理一下，分析出七项素质之间的关系：选项1是谈“德”；选项2是谈“能”；选项3、5是工作态度问题，3可概括为“虚心好学”，5可演绎为“勤奋”，总的可归为“勤”的范畴；选项4、6、7是讲“人际关系能力”，其中4项可以包括6、7两项。
通过分析，我们可以看出，题目中的七项可以归纳为四类素质。
考生在选择时，便可从四类选项中进行选择，避免选择本质内容一样的选项。
归类后，就涉及到选择和排序的标准和原则问题。
标准和原则的选择不是唯一的，根据确定的标准不同，做出的选择和排序也是不同的。
其次，考生独立发言时要注意将自己思考问题的逻辑思路和组织协调思路展现给考官。
然后，在小组自由讨论的环节，考生要注意倾听其他考生的排列顺序，总结小组整体排序安排，以更好地对所有考生的发言进行归纳总结。
最后，总结陈词阶段小组代表在发言时要注意观点明确，在一定的标准下组织自己的发言。
银行常见面试题及参考答案（二）“实贷实付”含义及现实意义：1、“实贷实付”的含义“实贷实付”，是指银行业务金融机构（贷款人）按照贷款项目（固定贷款和项目贷款）进度或者有效贷款需求（流动资金贷款），根据贷款人的提款申请和支付委托（必须提供相关支付清单，包括合同发票转账支票），将贷款资金在规定的时间内（通常理解为T+1）以受托的方式，支付给符合合同约定的借款人交易对手的支付过程。
银行招聘考试面试常见问题及答案1
银行招聘考试面试常见问题及答案1、请你介绍一下你自己?回答思路：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答思路：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?回答思路：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答思路：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
参考回答：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?回答思路：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
银行职业面试常见问题和答案
银行职业面试常见问题和答案银行职业面试是一个重要的机会，让求职者展示自己的技能和知识。
以下是一些常见的银行职业面试问题和建议的答案，希望能帮助您准备面试。
问题1：请介绍一下自己。
回答：我是一名经验丰富的金融专业人士，拥有X年的银行工作经验。
我在X银行担任X职位，主要负责X工作。
我对银行行业的发展和趋势有着很深的了解，并且在X项目中取得了显著的成绩。
我有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力，在工作中一直得到了同事和上级的认可。
问题2：你为什么对银行行业感兴趣？回答：我对银行行业感兴趣的原因是它的稳定性和不断发展的机会。
银行是社会经济发展的重要组成部分，它提供了稳定的就业和职业发展机会。
我对金融和经济学有着浓厚的兴趣，并且希望通过在银行工作中应用我的知识和技能，为客户提供优质的金融服务。
问题3：你认为在银行工作中最重要的技能是什么？回答：在银行工作中，我认为最重要的技能是良好的沟通能力。
作为一名银行职业人士，与客户和同事进行清晰和有效的沟通至关重要。
良好的沟通能力可以帮助我与客户建立信任关系，准确理解他们的需求，并提供满足他们需求的解决方案。
此外，良好的沟通还可以促进团队合作，提高工作效率。
问题4：你如何处理客户的投诉？回答：处理客户投诉的关键是耐心和解决问题的能力。
当客户提出投诉时，我首先会倾听他们的问题，并向他们保证我会尽快解决问题。
然后，我会仔细调查问题的原因，并与相关部门合作，找到解决方案。
在处理投诉过程中，我会保持专业和耐心的态度，并及时与客户沟通，向他们提供解决方案的进展情况。
最后，我会确保客户满意并采取措施，以避免类似问题再次发生。
问题5：你如何管理工作中的压力？回答：在工作中，我通过一些方式来管理压力。
首先，我会合理安排工作时间，并制定优先级，以确保任务的及时完成。
其次，我会寻找支持和帮助，与同事和上级进行沟通，共同解决问题。
此外，我也会通过参加运动、放松身心的活动来缓解压力。
银行常见面试问题及答案
银行常见面试问题及答案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行面试问题大全及答案
银行面试问题大全及答案银行业作为金融服务的重要组成部分，在招聘员工时非常注重面试环节。
银行面试通常涵盖了各个方面的问题，包括专业知识、技能、沟通能力等。
面试官希望通过面试来筛选出最合适的候选人。
下面是一些常见的银行面试问题及其答案，供应聘者参考。
问题1：为什么你希望在银行工作？回答：我对金融行业充满兴趣，而银行业是金融行业中非常重要的一部分。
我相信银行业具有广阔的职业发展空间和丰厚的薪酬待遇。
此外，银行工作也提供了良好的团队合作与沟通的机会，我相信自己能够在银行工作中发挥自己的才能。
问题2：你对我们银行了解多少？回答：在准备面试之前，我详细研究了贵行的背景和发展历程。
我了解到贵行是一家历史悠久、声誉卓著的银行，在国内业务和国际业务方面都有出色的表现。
贵行注重客户服务，并且不断创新发展，以适应不断变化的金融市场。
我对贵行的这种战略定位和管理哲学非常认同。
问题3：你对风险控制有何了解？回答：风险控制是银行工作中非常重要的一环。
在我的上一家公司工作期间，我参与了风险管控团队，了解了风险管理的核心概念和方法。
我认为风险控制需要一个完整的体系，包括了风险识别、风险评估、风险监控和风险管理等环节。
我也了解到贵行在风险控制方面有着严谨的制度和良好的执行力。
问题4：请介绍一下你最引以为豪的工作成绩？回答：在过去的工作中，我参与了一个重要的项目，负责了其中一项关键任务。
在严格的时间期限内，我组织了团队完成了任务，并超出了预期的质量标准。
我的工作得到了团队成员和上级的高度赞扬。
我觉得自己最引以为豪的就是能够在压力下保持高效率和良好的团队合作。
问题5：你在团队中有哪些合作经验？回答：我非常注重团队合作，我相信团队的力量能够创造更大的价值。
在之前的工作中，我参与了多个跨部门的团队项目，通过与不同背景、不同职能的人员进行有效沟通和协作，取得了良好的工作成果。
我具备良好的团队合作精神和协调能力。
问题6：您是如何处理工作中的压力的？回答：我认为工作中的压力是正常的，关键是如何正确处理和应对。
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2014福建银行招聘考试：银行招考常见问题解答一
【导语】银行备战伊始，广大考生基本都处在同一个起跑线上，如何备考就成了考试结果的决定因素。
作为业内最权威的培训机构，中公金融人在备考指南、历年真题、报考常见问题等方面有充足的经验和可靠的信息来源，能够给考生提供有针对性的指导建议和专业的指导策略。
为大家精心整理了备考信息祝大家顺利考上银行！
关于毕业证的问题：
Q：只有毕业证，但没有学位证的毕业生可以报考银行吗?
A: 对此情况考生一定要仔细阅读招聘公告，如果公告中没有这方面的限制，考生则可报考，但是这种情况还是对面试环节后的招录有一定的影响的。
建议考生电话咨询要报考的银行（咨询电话一般在公告中会注明），了解具体情况，以防做无用功。
Q： 13年毕业的可以参加14年校园招聘吗？
A：2014校园招聘主要是针对2014届应届毕业生进行的招聘，但是12年毕业的考生如果是在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
当然，具体能否参加招聘最好还是亲自咨询相关银行，以免浪费时间和精力。
Q：2014年应届毕业生的范围是什么？
A：2014应届毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
但是各个银行的要求也不统一，具体情况考生最好咨询相关银行，确保万无一失。
Q：不是应届毕业生，有过几年的工作经验，这样可以参加银行考试吗？
A: 银行每年招聘分为社招和校招，社招主要是针对有工作经验的人士。
建议具体情况参考招考公告或拨打银行咨询电话。