卫生医疗机构安全管理制度
卫生院安全生产管理制度
卫生院安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强卫生院安全生产管理，确保患者、医务人员和卫生院财产的安全，根据国家相关法律法规和卫生行业的标准规范，制定本制度。
第二条卫生院安全生产管理的目标是：规范卫生院安全生产行为，建立完善的预防、监测、应急处置机制，提高卫生院安全风险防控能力。
第三条卫生院安全生产管理的原则是：预防为主，综合管理，科学决策，责任到位。
第四条卫生院安全生产管理的主要内容包括：制定安全生产规章制度；设立安全责任部门；开展安全生产培训；建立安全风险防控体系；加强安全监测和评估；健全安全应急预案；加强事故调查和教训总结。
第五条卫生院安全生产管理的职责分工如下：（一）院长负责全院安全生产工作的领导和决策。
（二）安全生产部门负责组织制定和完善安全生产规章制度，开展安全培训，建立和完善安全风险防控体系，制定安全应急预案，组织事故调查和教训总结工作。
（三）各科室负责本科室安全生产工作的具体实施和监督。
第二章安全生产规章制度第六条卫生院应制定并不断完善安全生产规章制度，详细规定卫生院安全生产的各项要求和措施。
第七条安全生产规章制度应包括以下内容：（一）患者和医务人员的安全管理；（二）医疗设备使用和维护的规定；（三）药品管理的规定；（四）卫生院环境和污物处理的规定；（五）火灾防控和消防设备使用的规定；（六）卫生院应急预案的规定；（七）其他与安全生产管理相关的规定。
第八条安全生产规章制度应经院长批准后执行，必须将安全生产规章制度公示于卫生院重要区域。
第九条各科室负责将安全生产规章制度传达和解释给本科室成员。
第十条安全生产规章制度的执行情况由安全生产部门定期检查和评估。
第三章安全责任部门第十一条卫生院应当设立安全生产部门，负责卫生院的安全生产工作。
第十二条安全生产部门的主要职责包括：（一）组织制定和完善安全生产规章制度；（二）协调各科室开展安全培训，提高安全意识和应急处置能力；（三）建立和完善安全风险防控体系，防范卫生院安全事故的发生；（四）制定安全应急预案，健全卫生院的应急救援机制；（五）组织事故调查和教训总结工作。
卫生院安全管理制度
卫生院安全管理制度【卫生院安全管理制度】一、引言随着社会的进步和卫生事业的发展，卫生院作为基层医疗服务机构，担负着为人民群众提供医疗保健服务的重要职责。
然而，由于卫生院规模相对较小、经费有限等因素，安全管理问题容易被忽视。
本文旨在制定一套严格、科学的卫生院安全管理制度，以确保医疗安全和病患权益。
二、安全管理制度的确立1. 安全责任制度卫生院应设立专门的安全管理部门或安全管理岗位，明确相关人员的责任和职责，建立安全风险评估和管理制度，全面负责卫生院安全工作。
2. 安全培训制度卫生院应定期组织医务人员进行安全培训，包括事故预防、应急救援、卫生院安全管理制度等内容，提高医务人员的安全意识和应对能力。
3. 安全防范制度卫生院应建立门禁制度和人员出入管理制度，确保非工作人员无法进入患者区域，防止人员滥用权力。
4. 医疗设备管理制度卫生院应建立健全设备管理制度，对医疗设备进行规范的维护和保养，定期进行设备检测和鉴定，确保医疗设备的安全性和有效性。
5. 药品管理制度卫生院应建立严格的药品管理制度，明确药品的采购、入库、分发、使用和废弃等各个环节的责任和流程，防止药品被盗、过期等问题的发生。
6. 感染控制制度卫生院应建立健全感染控制制度，制定标准操作规程，加强医务人员的手卫生和医疗器械消毒操作培训，防止交叉感染的发生。
7. 信息安全管理制度卫生院应加强信息系统的安全管理，建立严格的权限控制制度，定期进行数据备份和恢复，确保患者信息和机构数据的安全性。
8. 应急管理制度卫生院应建立健全应急管理制度，明确各类突发事件和事故的应急预案和处置流程，加强应急演练和应急培训，提高卫生院的应急处置能力。
三、安全管理制度的执行1. 监督与检查安全管理部门应定期对卫生院各项安全管理制度的执行情况进行监督与检查，及时发现问题并采取相应措施进行整改。
2. 安全通报与教育卫生院应定期组织安全管理培训和教育活动，提高全体员工对安全管理制度的熟知度和遵守度，并通过内部通报不安全事件案例，引导员工牢固树立安全意识。
医疗卫生机构安全生产管理细则
医疗卫生机构安全生产管理细则第一章总则第一条为了加强医疗卫生机构安全生产管理，保障人民群众生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本细则。
第二条本细则适用于我国各级各类医疗卫生机构（以下简称医疗机构）的安全生产管理工作。
第三条医疗机构应当建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任，提高安全生产水平，确保医疗安全。
第二章组织机构与职责第四条医疗机构应当成立安全生产委员会，负责本机构的安全生产管理工作。
安全生产委员会由院长（或法定代表人）担任主任，分管安全生产的副院长、相关职能科室负责人、安全生产管理人员为成员。
第五条医疗机构应当设立安全生产管理部门，配备专职或者兼职安全生产管理人员，具体负责安全生产的日常工作。
第六条医疗机构各部门、各科室应当明确安全生产职责，落实安全生产措施，确保本部门、本科室的安全生产。
第七条医疗机构应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
第三章安全生产管理制度第八条医疗机构应当建立健全以下安全生产管理制度：（一）安全生产责任制度：明确各级领导和从业人员的安全职责，落实安全生产责任。
（二）安全生产规章制度：制定安全生产规章制度，包括安全生产管理、安全生产操作规程、安全生产应急预案等。
（三）安全生产培训制度：对从业人员进行安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。
（四）安全生产检查制度：定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（五）事故报告和处理制度：建立健全事故报告和处理制度，对事故进行调查和处理。
（六）安全生产奖惩制度：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
第四章安全生产管理内容第九条医疗机构应当加强以下方面的安全生产管理：（一）医疗安全：确保医疗设备、药品、器械安全，提高医疗服务质量，防范医疗事故。
1. 医疗设备：建立健全医疗设备管理制度，定期检查、维护、保养医疗设备，确保设备安全运行。
卫生医疗机构安全管理制度
卫生医疗机构安全管理制度卫生医疗机构的安全管理制度是确保患者和医务人员安全的重要保障。
该制度涉及到医疗设备的管理、安全培训与演练、感染控制、环境安全以及应急预案等多个方面。
本文将对卫生医疗机构安全管理制度进行详细的探讨。
一、医疗设备的管理医疗设备管理是卫生医疗机构安全管理的重要组成部分。
每个医疗设备都应进行注册登记，并负责人要对设备的运行状况进行定期检查。
同时，医务人员要接受相关培训，掌握设备操作的技能和安全事项，并能及时维修或更换出现故障的设备。
此外，医疗设备的使用要经过严格的医疗质量控制和管理，确保设备的正常运行，并减少潜在的风险。
二、安全培训与演练卫生医疗机构应定期组织安全培训与演练，提高医务人员的安全意识和应急处理能力。
安全培训包括医疗事故处理、消防安全、感染控制等方面的知识培训。
演练主要针对突发事件如火灾、地震等，模拟实际场景，让医务人员掌握正确的逃生途径和应急处理方法，从而提高应对突发事件的能力。
三、感染控制在卫生医疗机构中，感染控制是非常重要的一环。
该制度主要包括规范手卫生、医疗废物处理、器械消毒与灭菌、防护用品的使用等方面。
医务人员要严格遵守手卫生操作规程，掌握正确的手卫生步骤。
医疗废物要按照国家规定进行分类处理和处置，以防止交叉感染的发生。
另外，医疗器械的消毒与灭菌要遵循正确的操作流程，并应定期检测消毒效果。
医务人员在处理感染性疾病时，要佩戴防护用品，如口罩、手套等，以防止感染传播。
四、环境安全卫生医疗机构的环境安全包括水、电、气安全以及安全防范等方面。
首先，卫生医疗机构要确保供应水质量符合卫生要求，定期检测水质并消除潜在的水源污染。
其次，医院应定期检测电气线路和设备，预防电气火灾的发生。
同时，合理使用气体，如氧气、氮气等，防止漏气和气体泄漏引发事故。
最后，卫生医疗机构应加强安全防范建设，设置监控设备、安保人员等，确保医务人员和患者的人身安全。
五、应急预案卫生医疗机构应制定应急预案，以应对各种突发事件。
医疗卫生安全生产管理制度
一、总则为加强医疗卫生单位安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责医疗卫生单位安全生产工作的全面领导、组织、协调和监督。
2. 安全生产委员会下设办公室，负责日常安全生产工作。
3. 各部门、科室负责人为安全生产第一责任人，对本部门、科室的安全生产工作负总责。
三、安全生产目标1. 实现安全生产零事故目标。
2. 不断提高安全生产管理水平，提升员工安全意识。
3. 建立健全安全生产责任制，确保安全生产制度落实到位。
四、安全生产责任制1. 安全生产委员会负责建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
2. 各部门、科室负责人对本部门、科室的安全生产工作负总责，确保安全生产工作落实到位。
3. 员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，确保自身及他人生命财产安全。
五、安全生产管理措施1. 严格执行安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度。
2. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 加强消防安全管理，确保消防设施完好有效。
5. 加强危险化学品管理，严格执行危险化学品管理制度。
6. 加强特种设备管理，确保特种设备安全运行。
7. 加强职业健康管理，保障员工身心健康。
六、事故报告与处理1. 发生安全生产事故，应立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，应迅速报告上级部门，同时做好事故调查、处理工作。
3. 对事故责任人和单位进行严肃处理，确保安全生产责任制落实到位。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医疗机构安全管理制度
医疗机构安全管理制度医疗机构作为一个重要的公共场所，其安全管理制度的健全与否直接关系到广大患者和医务人员的生命安全和身体健康。
为此，医疗机构需要建立一套科学规范的安全管理制度，以确保医院内部各项工作的有序进行。
下面将从医疗机构安全管理制度的目标、内容和实施等方面进行阐述。
一、安全管理制度的目标1.保障患者和职工的人身安全。
医院需要制定有关院内各部门、各科室的安全操作规程，明确相关工作人员的安全责任，加强对于各种医疗设施、设备的维护和检修，确保其正常运行。
2.提高医院的应急能力。
医院需要建立精细化的应急预案，明确各级应急组织与应急人员的职责和权限，做好各类突发事件的应急演练和应急救援工作。
3.加强医疗事故的管理与处理。
医院需要建立健全的医疗事故处理机制，明确医院内部医疗事故的报告、调查和处理程序，及时有效地处理各类医疗事故，做好善后工作。
二、安全管理制度的内容1.人员安全管理制度。
包括工作人员的入职培训和资质考核制度、工作场所的安全巡查制度、防止职业暴露的措施和制度等。
2.设备安全管理制度。
包括医疗设备的购置和验收制度、设备的定期维护和保养制度、设备故障和报废的处理制度等。
3.药品安全管理制度。
包括药品的采购和入库制度、用药与配药的操作规程、药品库存和处置的管理制度等。
4.火灾安全管理制度。
包括消防设施的维护和管理制度、员工的火灾应急知识培训制度、火灾应急预案和演练制度等。
5.医疗废物管理制度。
包括医疗废物的收集、运输和处理制度、医疗废物的分类和分装制度、医疗废物管理与监督制度等。
6.安全事件报告和处理制度。
包括各类安全事件的报告程序、安全事件的调查和处理流程、安全事件的追责和纠正措施、相关部门和人员的配合与沟通制度等。
三、安全管理制度的实施为了确保安全管理制度的有效实施，医疗机构需要采取以下措施：1.强化安全培训。
医院应定期组织安全培训，提高医护人员和工作人员的安全意识和应急能力，确保他们了解管理制度的内容和要求。
卫生院安全生产管理制度完整版
一、总则第一条为加强卫生院安全生产工作，保障医疗业务正常运转，保障职工和群众的生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和政策，结合卫生院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院全体职工、各部门及各项业务活动。
第三条卫生院安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行法定代表人负责制，建立健全安全生产责任制，确保安全生产各项工作落到实处。
二、安全生产责任第四条卫生院法定代表人是卫生院安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产责任制落实。
第六条职工应遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责，对安全生产工作提出意见和建议。
三、安全生产管理第七条卫生院建立健全安全生产管理制度，包括消防安全、医疗设备安全、用电安全、信息安全、车辆安全和麻醉品、危化品安全等。
第八条消防安全：严格执行消防安全责任制，定期开展消防安全检查，确保消防设施设备完好有效，加强消防安全培训和演练。
第九条医疗设备安全：定期对医疗设备进行检查、维护和保养，确保设备运行安全可靠。
第十条用电安全：加强用电安全管理，严格执行用电操作规程，定期检查电气线路，防止火灾事故发生。
第十一条信息安全：加强信息安全防护，确保医疗信息系统稳定运行，防止数据泄露和非法侵入。
第十二条车辆安全：加强车辆安全管理，定期检查车辆技术状况，确保车辆行驶安全。
第十三条麻醉品、危化品安全：严格执行麻醉品、危化品管理制度，加强储存、使用、运输等环节的管理，防止事故发生。
四、安全生产检查与考核第十四条定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第十五条对安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与各部门及职工的绩效挂钩。
五、安全生产宣传教育与培训第十六条加强安全生产宣传教育，提高职工安全生产意识。
第十七条定期开展安全生产培训，提高职工安全生产技能。
六、事故报告与处理第十八条发生安全生产事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
医疗卫生机构安全管理制度
一、总则为保障医疗卫生机构安全生产，预防安全事故的发生，提高安全生产水平，确保医务人员和患者的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 机构主要负责人是安全生产的第一责任人，对本机构的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，对所属人员的安全生产工作负管理责任。
3. 所有员工必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
三、安全生产管理措施1. 机构应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产职责，落实安全生产措施。
2. 定期对全体员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 对安全生产设施、设备进行定期检查、维护和保养，确保其正常运行。
4. 对医疗机构进行安全隐患排查治理，及时发现并消除安全隐患。
5. 加强消防安全管理，严格执行消防安全规定，定期进行消防演练。
6. 做好危险化学品、放射性物质等危险物品的管理工作，确保其安全使用。
7. 加强医疗机构内部治安管理，确保机构内部治安秩序良好。
四、安全事故报告与处理1. 任何单位和个人发现事故隐患，应立即向机构安全生产管理部门报告。
2. 机构安全生产管理部门接到事故报告后，应立即组织调查，查明事故原因，采取相应措施，防止事故扩大。
3. 事故发生后，按照事故报告程序，及时上报上级主管部门。
4. 对事故责任人和事故单位进行严肃处理，追究相关责任。
五、附则1. 本制度由机构安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 机构应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
通过以上制度，医疗卫生机构将进一步加强安全生产管理，提高安全生产水平，为医务人员和患者创造一个安全、和谐的工作和生活环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产管理手册目录1.安全生产管理机构2.安全生产目标和承诺3.安全管理人员任命书4.安全工作责任制5.安全生产教育和培训制度6.劳动防护用品配备和管理制度7.安全事故报告和调查处理制度9.安全生产事故隐患排查治理制度10.安全检查制度11.安全生产奖励和惩罚制度12.重大危险源检测、监控、管理制度13. 危险化学品安全管理制度14. 特种作业人员管理制度安全生产管理机构（组织机构图）安全生产目标和承诺为全面推行安全生产责任制，确保我院履行职责，更好地预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集体和人民生命财产安全，保障医院各项工作的顺利开展，根据医院的实际情况，制定医院安全生产责任书。
1、医院为公众聚集场所，各科室的主任为本科室的安全生产责任人。
2、健全机构，强化管理。
在建立安全生产组织机构的同时，务必做到制度健全，责任到人。
在安全生产上做到科责任人亲自抓，有专人抓，做到有计划、有布置、有检查、有落实。
每三个月召开一次安全生产工作例会，并有记录、记载。
3、医院每季度进行一次安全生产大检查，记录齐全。
事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报卫生局。
4、认真开展安全宣传教育工作，对医务人员定期进行安全教育培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。
6、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。
7、做好消防安全工作，按要求做好消防基础设施和配备消防器材。
8、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，年度内科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。
单位领导（签字）：科室负责人（签字）：201 年月日 201 年月日安全管理人员任命书根据本医院安全生产标准化管理的需要，经领导研究决定，任命XXX为XXXX 医院的安全主要负责人，履行安全生产第一责任人的责任，全面负责医院的所有安全事务，确保安全投入、管理、设备、培训等措施落实到位。
本任命书的期限自201 年月日至201 年月日。
签字（盖章）：安全工作责任制一、“一岗双责”安全生产责任制为进一步加强安全生产工作的安全监管，强化安全责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产格局，确保我单位安全生产形势持续稳定，经我单位领导班子研究，根据区政府以及区卫生局下发有关安全生产的文件精神，决定实行安全生产“一岗双责”。
现公布如下：1.领导班子成员的职责（一）中心主任XXX为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
将安全生产工作纳入本单位的发展规划和重要议事日程，定期组织分析本单位的安全生产形势，研究制定措施，及时解决安全生产工作中存在的重点、难点问题。
（二）当发生安全生产事故灾难时，启动应急抢险救护处置预案并赶赴现场，组织指挥事故抢险救治救援工作。
（三）中心常务副主任XXX，是本单位安全生产工作第二责任人，是本单位安全生产工作综合监督管理的直接责任人，对本单位的安全生产工作负组织协调和综合监督管理的领导责任，具体负责贯彻落实安全生产有关法律法规和方针政策，指导协调本单位的安全生产监督检查和考核。
协调相关科室和职能部门，指导医疗机构做好医疗废弃物、放射性物品安全处置管理工作。
当卫生系统发生安全生产事故灾难时，应当赶赴现场，组织开展安全生产事故灾难的应急救援抢险工作。
（四）中心分管其他工作的领导，对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管，谁负责”、“谁发证，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字，谁负责”的责任制原则，负责抓好分管范围内的安全生产工作，支持配合分管安全生产工作的领导抓好安全生产工作。
分管领导要协助主要领导做好本单位及本系统突发安全生产事故的医疗卫生救援。
（五）当分管工作范围内发生安全生产事故灾难时，应当赶赴现场，组织协调安全生产事故抢险救援和事故的协调处理工作。
二、领导成员具体责任范围1、中心主任XXX：全面监督管理本单位安全生产工作。
对单位整体的的安全生产工作负直接领导责任。
2、中心副主任XXX：对分管的医政、医疗质量及安全、党政等工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
3、中心副主任XXX：对分管的公共卫生、突发应急事件、卫生宣传、护理、妇幼保健、疾病预防控制等工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
4、中心副主任XXXX志：对分管的住院部、护理部等工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
三、各科室负责人职责各职能部门、各科室负责人是本科室、本部门安全生产工作直接责任人。
全面负责本科室、本部门的安全生产工作。
在各自职责范围内落实安全生产工作专项目标任务，及时研究本科室、本部门安全生产中的突出问题，组织领导本科室、本部门的事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，制定措施，落实督促整治，制定本科室、本部门的安全生产管理制度，加强对安全生产的监管工作。
四、落实“一岗双责”责任制的几点要求1.领导成员要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，形成主要领导亲自抓、分管领导分别抓、全体领导成员共同抓的良好局面。
对于分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。
各单位、各科室要严格按照“一岗双责”的要求，层层分解责任，建立健全安全生产责任体系。
在安排部署、检查相关工作时，要对安全生产工作进行安排和检查。
2.要建立健全安全生产目标责任管理和考核制度，并将其列入综合考核的重要内容。
3.各科室负责人因失察失职造成重、特大生产安全事故的，按“四不放过（事故原因不查清不放过，事故责任者没有受到处理不放过，防范措施不落实不放过，职工没有受到教育不放过）”的原则，追究有关责任人的责任。
凡安全生产责任不落实的，对负领导责任的领导成员，给予通报批评；对科室有关责任人，依照有关规定落实责任追究。
安全生产教育和培训制度一、目的1、规范安全教育与培训管理；2、提高本院员工安全意识和安全素质，预防各类事故的发生。
二、责任1、安全领导小组负责执行本制度；2、各科室履行本制度。
三、适用范围：本制度适用于本院所有人员。
四、院级管理人员安全教育培训1、医院主要负责人、安全生产领导小组必须按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训。
并按规定每年参加再培训。
2、院长、主任及科室主任、护理部、后勤部每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有关安全专家上课。
教育内容和考核情况记录安全教育档案，具体由医院负责实施。
五、新入职人员安全教育培训1、新入职人员在上岗前必须经过、院办、科室、护理部三级安全培训教育，培训合格方可上岗作业。
2、院内安全教育培训由医院人事科负责，医院岗前安全培训内容应当包括：（1）本院安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本院安全生产规章制度和劳动纪律；（3）新入职人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等。
3、护理部安全教育培训，由护士长或护理部安全员负责，护理部岗前安全培训内容应当包括：（1）本院安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本院安全生产规章制度和劳动纪律；（3）新入职人员安全生产权例和义务；（4）有关事故案例等。
（5）其他需要培训的内容。
4、后勤部安全教育培训，由后勤主任负责，后勤部岗前安全培训内容应当包括：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。
5、新入职人员在本院内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重析接受科室和护理部的安全培训。
培训分别由调入的科室、护理部负责实施，接按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台账。
6、院内实施技术或者使用设备、材料时，应当对有关从业人员进行有针对性的安全培训。
具体由各科室主任及医师负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台账。
7、对老职工（在本院连续工作一年以上）每年进行一次安全教育培训，具体由医院安全领导小组负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台账。
六、经常性安全生产宣传教育医院、科室、护理部要积极开展安全生产活动。
利用黑板报、电视、广播等宣传工具开展经常性的安全教育，造就“人人讲安全，处处讲安全，事事讲安全。
”的良好安全氛围，具体由医院负责实施。
劳动防护用品配备和管理制度1 为保证医院职工安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品的管理，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于全体职工。
3 职责与分工主管部门：安全管理部负责监督本制度的执行。
4 内容与要求（1）在工作过程中，因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设施不良产生危害因素，均应对作业人员进行劳动防护用品配备。
（2）免费为工作人员提供符合国家规定的劳动防护用品，并不以货币形式或其他物品替代。
（3）员工在调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带。
工种变化的劳动防护用品（除特殊工种外），安全部有权作出相应调整。
（3）员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的，须经生产技术部与安全部共同认定后配置或借用。
（4）凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放保健品。
（5）凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，正确使用。
（6）劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写《劳动防护用品发放登记台帐》，由学校监督、检查发放情况。
5 劳动防护用具（品）的使用（1）员工进入作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。
（2）各部门对特种型防护用品如：防毒面具、空气呼吸器等要建立台帐，常用的防护用品应存放在公众易于取用场所，做到防潮、防高温、防锐器损坏。
（3）对使用方法比较复杂的防护用品，如：防毒面具、呼吸器等必须认真研读使用说明，正确掌握其使用方法。
6.对因工作原因造成损坏的特种型防护用品，由生产技术部审批，更换。
对非因工造成劳动防护用品损失的按原价赔偿。
安全事故报告和调查处理制度1 事故发生后要及时报告，对于不报、漏报、迟报和伪报、篡改数字的要依法追究其责任。
安全事故报告内容：（1）事故发生的时间、地点、单位；（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施和控制情况；（5）事故抢救的简要情况；（6）事故报告单位；事故报告者的姓名及电话号码。
2 安全事故分级界定（1）特别重大安全事故：一次死亡30人及其以上的事故，或一次死亡30人以下但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故，或一次造成直接经济损失一千万元及其以上的事故。