工作未及时跟进检讨书
工作未及时汇报检讨书样本（三篇）
工作未及时汇报检讨书样本尊敬的领导：您好！我对于未能按时汇报工作给您，请接受我的真诚检讨和道歉。
由于我在工作中疏忽大意，没有能够及时向您汇报工作进展情况。
我深知这是我的失职，给您带来了麻烦和不便，对此我深感抱歉，并对我的工作态度和责任感进行了自我反省。
首先，我意识到自己在工作中缺乏一定的计划性和组织能力。
我没有及时制定合理的工作计划，导致工作进展不顺利，影响了工作的及时汇报。
我对于时间和事务的把控不够严密，对工作的进度和重要性没有形成清晰的认识。
因此，我深刻认识到自己在工作方法上的不足。
其次，我在工作中缺乏一定的沟通和协调能力。
我没有与相关部门和同事建立良好的沟通渠道，没有及时与他们进行信息共享和交流，这导致了工作进展的滞后和汇报的延迟。
我意识到作为一个团队成员，良好的沟通和协调环境对于工作的顺利推进至关重要。
此外，我也发现自己的工作态度和责任感有所欠缺。
对于工作中的各项任务和事务，我没有能够充分理解和认识其重要性，缺乏一定的责任心和使命感。
我深深反省自己对待工作的态度和精神，明白自己应该以更高的标准来要求自己，更加认真负责地完成工作。
为了改正上述问题，我将采取以下措施：1. 提高工作计划的制定能力，合理安排任务和时间，并建立自己的工作提醒和追踪机制，确保任务的及时完成。
2. 加强与相关部门和同事的沟通协调，及时与他们进行信息交流，共同营造一个良好的工作氛围。
3. 加强对工作的认识和责任感，深刻理解工作的重要性，时刻保持对工作的高度敬畏和负责的态度。
最后，我再次向您表示诚挚的道歉和检讨。
我会从这次失误中吸取教训，不断提高自己的工作能力和综合素质，努力完成好每一项工作，并时刻保持良好的工作态度和责任感，不辜负领导对我的期望和信任。
我相信，通过自我反省和改进，我能够成为一名更加出色的员工。
再次向您表示深深的歉意，并恳请您能给予我一个改正错误的机会。
谢谢！此致敬礼工作未及时汇报检讨书样本（二）尊敬的领导：您好！我在此向您提交我未能及时汇报工作的检讨书。
工作拖沓检讨书范文5篇
工作拖沓检讨书范文5篇在工作中由于自己的疏忽大意而导致了失职其实是非常严重的，所以及时的对自己的失职做出反省和自查是非常有必要的，下面是小编为大家整理的工作拖沓检讨书范文，希望能帮助到大家!工作拖沓检讨书范文1尊敬的单位领导：第一，关于我工作知识方面存在不足。
通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的解决之道就是刻苦学习。
因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。
第二，关于我的工作作风懒散。
通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。
倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。
因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。
第三，我的危机意识严重欠缺。
今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。
以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。
其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。
此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己的一份力量。
工作拖沓检讨书范文2尊敬的领导：您好!不知道您最近有没有发现员工我工作有不到位的地方?也许您没有发现，也许您已经发现但是没有说出来。
主动给您写这封检讨书是为了让自己有一个反思自己近段时间工作的机会，不然每天打仗一样的忙里忙外，都像是在瞎忙，根本没让自己觉得自己在工作有所成长和进步。
不是写工作总结，而是写检讨书，是因为我觉得我在工作上的不到位比收获多，所以就直接写这封检讨书了。
工作落实不到位的相关检讨书(16篇)
工作落实不到位的相关检讨书（16篇）工作落实不到位的相关检讨书（精选16篇）工作落实不到位的相关检讨书篇1尊敬的单位：对不起，我深深地知道错了。
现在，我怀着深深愧疚的心情向您递交这“工作防尘服放置不到位的检讨书”，以深刻反省我的过错，向您表示最诚挚地歉意。
在此我就对于自己的错误展开回顾：20__年__月__日中午完成上午一阶段工作之后，我没有将工作防尘服及时地放置到工作服装隔离室，由于我个人图省力，只是简单地挂在了工作车间墙上。
现在看来，我的行为严重地违反了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。
经过您的严肃批评，我也更加深刻地意识到了自己错误。
我作为一名电器元件焊点工人，自身工作需要遵守严格的防尘规范，而我这样随便乱放工作服的`行为就是严重的工作失误，是要不得的。
面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要改正错误：第一，我当然就是立刻端正自己的行为，给予自身严重警告，今后再也不会随便乱放置工作服了，我向保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。
第二，当然就充分吸取错误教训，提高觉悟。
第三，我要努力工作，弥补工作带来的隐患与损失。
总之，我深深的知道错误了，希望给我一次改过自新的机会。
非常抱歉！检讨人：20__年__月__日工作落实不到位的相关检讨书篇2尊敬的各位及家长：我为自己在培训的时候没有认真的听课而检讨，尽管培训的老师在那里讲一些国际国内教育发展的新趋势，但我总是到处都有报道所以没有认真听讲而检讨。
我为自己心理有障碍而检讨，学校整天进行末位管理和淘汰制而强制一切，我害怕自己迟到一分钟怕自己早退一秒种，也害怕自己上课没有及时到下课又拖堂，害怕自己的人缘不够好，害怕与和同事搞不好关系，连食堂的饭菜不好都不敢说出口，因为大师傅也有给你投票的权利；害怕得罪学生，因为学生到时候也要投你一票：怕自己的论文不过关，怕自己的课堂组织的不够好，怕自己的课有稍微的漏洞，还怕上级来检查的时候自己的字写的不够好，最害怕的是上级来进行民意测评的时候单独找你询问你对的意见，尽管你没有说任何对的`坏话，尽管他们一再的保证可以保密，可是上级走了以后，依然发脾气说有的同志没有实事求是……。
未及时到岗反思检讨书范文
尊敬的领导：您好！我因近期未能按时到岗，给公司的工作带来了不便，对此我深感愧疚。
在此，我郑重地向您及公司全体同事表示诚挚的歉意，并就此次事件进行深刻的反思和检讨。
一、事件回顾近期，由于个人原因，我未能按照规定时间到岗。
具体表现为：在原定上班时间前，未能及时赶到公司，导致工作延误。
此次事件给我个人和公司都带来了不良影响，我深感自责。
二、原因分析1. 个人的时间观念不强。
在此次事件中，我未能充分认识到按时到岗的重要性，导致出现迟到现象。
2. 生活作息不规律。
近期，我因个人原因导致作息时间不规律，影响了第二天的到岗时间。
3. 对公司规章制度重视程度不够。
我未能严格遵守公司规章制度，对自己的工作职责认识不足。
三、整改措施1. 提高时间观念。
今后，我将时刻提醒自己，严格遵守公司规定，按时到岗，确保工作顺利进行。
2. 调整作息时间。
我将努力调整作息时间，确保充足的睡眠，以保持良好的精神状态。
3. 加强学习，提高自身素质。
我将认真学习公司规章制度，增强自己的责任感，努力提高工作效率。
4. 加强与同事的沟通。
我将加强与同事的沟通，了解工作进度，确保及时完成工作任务。
四、反思总结此次事件让我深刻认识到，作为一名员工，按时到岗是基本的工作要求。
我深知自己的错误，也明白这次事件对公司和个人都造成了不良影响。
在今后的工作中，我将以此次事件为鉴，严格要求自己，确保不再发生类似情况。
最后，我再次向领导和同事们表示诚挚的歉意，并恳请给予我改正错误的机会。
在今后的工作中，我会以更加饱满的热情和更高的标准，为公司的发展贡献自己的力量。
谨此检讨！敬请领导批示！员工签名：年月日。
工作疏忽自我检讨书范例（六篇）
工作疏忽自我检讨书范例尊敬的领导：您好！我在此写这封检讨书，反思我最近犯下的工作疏忽，以对我的不慎行为负责，并向您表达我对我的错误的深刻道歉和对对方造成的困扰表示诚挚的歉意。
最近，我在处理一项重要的工作任务时犯下了严重疏忽。
这导致了工作进展延迟，给团队带来了不必要的压力和额外的工作量。
我非常后悔自己的不负责任和粗心大意。
首先，我意识到，在处理这项任务时我没有充分理解它的重要性和紧急性。
我没有给自己足够的时间来做充分的准备和规划。
因此，我没有达到任务所需要的标准，并且无法按时完成工作。
这种行为给整个团队带来了不必要的困扰和压力，也让我对自己的能力产生了怀疑。
其次，我在工作过程中没有与团队充分沟通和协作。
我没有与他们分享任务细节和进展，也没有寻求他们的帮助和建议。
这导致信息的不畅通和团队合作的缺失，最终影响了工作的质量和进展。
最后，我没有对我的行为及时进行审查和复核。
我没有系统地检查我的工作，以确保没有错误和疏漏。
这导致在任务完成后发现了一些严重的错误，不得不返工和延迟交付。
这是对团队和对我自己的不负责任。
对于我的这些错误和疏漏，我非常抱歉。
我深刻意识到我的不慎行为对团队工作的顺利进行造成了困扰和不利影响。
我也意识到自己应该比目前更加专注和认真地对待工作。
从此次教训中，我意识到我需要改进的方面。
首先，我会更加仔细地对待工作，确保充分理解任务的重要性和紧急性，并给自己足够的时间来准备和规划。
我也会更加主动地与团队成员进行沟通和协作，共同推动工作的进展和顺利完成。
此外，我会更加重视细节和质量的控制，对我的工作进行全面审查和复核，以确保没有任何错误和疏漏。
我保证，从现在开始，我会以更高的标准要求自己，在工作中展现更多的责任感和专业素养。
我将对我的工作更加细致、仔细，确保不再犯下类似的错误。
最后，再次对我的失误表示真诚的歉意，请您原谅我的过失，并允许我从这次经历中吸取教训，成长为一个更加优秀和负责任的员工。
工作失误检讨书范例(6篇)
工作失误检讨书范例尊敬的各位领导各位同事：对不起!今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。
对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。
经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。
唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。
本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。
由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。
这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。
一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。
通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。
本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。
在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。
2024关于工作不到位检讨书范文
2024关于工作不到位检讨书范文一、原因分析回顾近期的工作，我深感自己的疏忽与不足。
面对工作任务，我没有做到细致入微，未能严格按照标准和要求去执行。
原因主要有以下几个方面：思想重视不足：在日常工作中，我过于自信，认为自己有足够的经验和能力，从而在思想上对一些细节问题不够重视。
工作态度不够端正：有时因为其他事务的干扰，我未能全身心地投入到工作中，导致工作进展缓慢，问题频发。
沟通不足：与同事间的沟通不够充分，导致信息不畅，对于一些问题未能及时发现和解决。
知识储备不足：在面对一些专业性强的工作任务时，由于自身知识储备的局限，导致处理问题时捉襟见肘。
二、解决方案针对以上问题，我决心从以下几个方面着手，全面提升自己的工作水平：加强学习，提高专业素养：不断学习新知识，掌握行业动态，以增强自身的专业素养。
端正工作态度，提高执行力：从每一件小事做起，确保工作的高效执行。
强化沟通协作，促进团队合作：主动与同事沟通交流，形成良好的工作氛围。
强化自律意识，严守规章制度：自觉遵守各项规章制度，培养良好的职业习惯。
定期自我反省，持续改进：通过定期自我总结与反省，发现并改进工作中的不足。
三、道歉与承诺我深知自己的失误给团队带来了不便和困扰，在此向领导和同事们表示诚挚的歉意。
为了弥补我的过失，我将以更加积极的态度投入到工作中，努力弥补损失，争取早日得到大家的谅解与信任。
我郑重承诺：在未来的工作中，将以更高的标准要求自己，做到细致入微、精益求精，为团队的发展贡献自己的力量。
四、行动计划为了实现上述改进目标，我将制定以下行动计划：加强业务学习：利用业余时间学习相关业务知识，不断提高自己的业务水平。
明确工作计划与目标：合理安排每日工作，确保任务按计划完成。
同时设定明确的目标，以提高工作效率。
主动寻求反馈与建议：定期与领导和同事交流工作心得，虚心接受批评与建议，不断改进自己的工作方式。
培养良好习惯：注重细节管理，形成良好的职业习惯和工作作风。
工作失误反省检讨书(通用7篇)
工作失误反省检讨书(通用7篇)工作失误反省检讨书篇1尊敬的各级领导：您好！我怀着无比愧疚和懊悔的心情向你们写下这份检讨书，我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散、无责任心的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
自己身为财务管理人员，应该严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务。
然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给单位带来了严重的经济损失和政治影响，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的本职工作做好，在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的思想倾向。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，我也要诚心诚意的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作失误反省检讨书篇2尊敬的领导：您好！对不起！，我必须对自己的错误道歉，因为我个人的失误，耽误了同事们的时间，给自己和同事都带来了不好的影响。
真的非常对不起！这次的事情，虽然没给超市带来太大的损失，但是这也是不可忽视的一次失误！甚至作为收银员，我们本就不该出现失误！作为收银员，我本是站在财务工作最前线的工作者，是最直面现金的人。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除工作未及时跟进检讨书篇一：上班未及时请假检讨书检讨书尊敬的领导和各位同事：在写下检讨书这三个字时，我的心里真的是百味陈杂，当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上。
当天由于家中有事在上班时间未能及时到单位，也未及时向任何领导请假，这种无组织无纪律把公司规章制度抛之脑后的行为进行深刻检讨。
事后经过领导对我进行了深刻的批评和教育，让我知道身为一名管理人员要时刻以身作则，严于律己才能管理好团队，俗话说上行下效作为一名管理人员要时刻注意这点，上面怎么做下面兄弟们都在看着，如果自己因为自己一时的疏忽大意造成不好的影响，下面兄弟也会有样学样的跟着犯错，管理的时候就会发生矛盾，兄弟们会说“某某某”也是这样做的，这样我们的工作就会非常被动。
同时这也是一种这几天得自己刻意放松，工作作风涣散造成的后果和警告。
现在让我深深明白这是一种极大的错误，后果是非常严重的，因此可能会发生重大安全事故，给公司和我个人造成无法弥补重大损失和伤害。
通过这件事让我深深地感到了自己的不足，在这里我想各位领导和同事们作出检讨的同时，也作出以下保证：1、遵守公司规章制度按时打卡上下班。
2、在以后的工作中认真履行自己的职责全力配合好付韬主管的工作。
3、加强自己的责任心和工作态度。
认真克服自己粗心大意的毛病，并且用我优异的工作成绩来弥补我的过错。
最后我再次向大家检讨，我错了，请各位领导和同事们给我一次机会，我会用我的行动和工作态度来表示我的醒悟。
谢谢领导和同事们。
检讨人：谢恩泽20XX-4-4篇二：工作万能检讨书篇一：工作违纪万能检讨书检讨书尊敬的各位领导各位同事：对不起！今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。
对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。
经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。
唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。
本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。
由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。
这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。
一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。
通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。
本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。
在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。
本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。
在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。
本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。
通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。
同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！检讨人：杨帆20XX年4月10日篇二：4000字万能检讨书检讨书尊敬的领导:您好！今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对我的不良行为的深刻认识以及再也不犯类似错误的决心.这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该那么做，我不应该违背公司的规定。
我们作为员工就应该完全的听从公司的安排，而我这次没有很好的重视到公司的规定。
我感到很羞愧，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
虽然人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。
“人有失手，马有失蹄”，我的不良行为不是向公司的规定进行挑战。
绝对是失误，领导说的话很正确，就是想要犯错误也不应该在您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧。
相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会有类似的错误发生。
今天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道领导说的话就要听从，领导说的话也绝对会实现他的诺言，领导所要管的一定是为了我们好，所以我们不用挑战公司的纪律，我们是员工，永远都没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法，我们员工唯一可以做的事情就是好好的听从领导的话，好好的工作，让领导可以放心，让领导可以信任。
错误的性质是严重的。
我今天让领导，让其他兄弟担心，其结果损害了多方利益，在公司造成极坏的影响。
这种行为，即使是并没有影响公司，仍然是不对的，此举本身就是违背了做员工的原则。
我自己的一时疏忽，和一时的想法，完全不理会其他人的想法。
这也是不对的，人是社会的人，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的那个是那些和我一起工作的兄弟，我这样做，实际上也是在害他们。
而且，在也是对领导的不尊重。
所以，领导把让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
其次，我的行为也是一种对领导的工作不尊敬的表现。
中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。
抛开这一层面，不单单是领导，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。
我这样做，直接造成了不尊重领导，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。
作为一名新一代的员工，一名正在接受人生洗礼的人来说，这种表现显然不符合公司对我们的要求。
再次，我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。
兄弟之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给兄弟们带了一个坏头，不利于公司的风气建设。
同时，也对公司形象造成了一定损害，我司在人们心目中一直是一个纪律严明的公司，我们应该去维护这个形象而不是去破坏它！我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。
做为一名员工我没有做好自己的本职，本应该在工作的时候努力工作，而我却在工作的时候做出违背公司规定的事，辜负了公司平时对我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知识教给我们，是想让我们做一个对公司对社会有用的人，而我却在工作的时候做出违背规定的事。
我现在已经彻底认识到我的行为不仅没有帮助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也对领导是一种欺骗行为.自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生。
帮助领导给班里营造良好的工作的气氛。
望领导给我改过自新的机会.领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不仅把领导教我们的学好，更要学好如何做人，做一个对公司有用的人，一个正直的人。
使领导心慰的好员工，领导如同父母般对我们的爱都是无私的，所以我们也要把领导对我们的无私精神深刻发扬。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，我所犯的错误的性质是严重的。
我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。
这种行为，即使领导允许，此举本身就是违背了员工的道德和努力工作的精神、违背了公平的原则。
这样一种极其错误的行为就是典型的错误。
尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。
弘扬我司的拼搏精神，走顽强拼搏进取之路既是我的责任，也是我坚定不移的前进方向。
然而，我的行为却背道而驰。
一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目的，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原则问题。
一个人的成长和进步，不仅仅是工作上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。
我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。
我所犯错误的影响是很坏的。
直接造成不尊重兄弟们、不尊重领导、不尊重公司的恶劣影响。
过去，我司不仅是业绩好、思想好，在精神风貌、队纪礼仪、文化建设等方面也享有较好的声誉，而由于我的错误，大大损害了公司的形象。
本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。
我所犯的错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头。
其他的兄弟在他们成长的过程中，由于我所犯错误，给他们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。
我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。
我所犯的错误教训是深刻的。
上级领导，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到责任重大不敢苟且，认真工作，全力投入。
但事实证明，仅仅是热情投入、刻苦努力是不够的，还要有清醒的头脑、大局意识和纪律观念，否则就会在工作上迷失方向，使公司蒙受损失。
造成如此大的影响，我必须要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在我司接受过教育的人，在此错误中应负不可推卸的责任。
我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
早在我踏进公司前,领导就已三申五令,一再强调公司的纪律.可是今天上午我还是在一时疏忽之下违背了公司的规定,没有好好吸收领导呕心沥血给我们的教狱.我应当珍惜这个机会,深刻反省，努力工作.同时,领导,您的关心也令我深深地感动,我知道您及时发现并教导我,令我下次不再犯.您是多么慈祥,多么伟大!我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误,之所以说是无意间是因为我和另一个兄弟交接过了,虽然这也许只是一个搪词,真实就是真实,事实就是我还是违背了公司的规定了，希望领导能原谅。