档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结[免费专享]

档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结【档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结】档案高级职称评审工作总结本人 XXX，本科文化程度，XXXX 年毕业于 XXXX 大学XXX 专业，1983 年 11 月参加工作，1996 年 10 月起在XXXX 局从事文书档案管理工作，1999 年 11 月起担任档案协作组组长。

由于本人的积极工作和无私奉献，本单位档案室于 20xx 年 12 月通过省二级综合档案室的考核认定，20xx 年 10 月通过省一级综合档案室的考核认定，20xx 年 5 月通过数字化综合档案室的考核认定，成为绍兴市市级机关首家数字化综合档案室和优秀机关示范数字化综合档案室。

我局也在 20xx 年和 20xx 年两次被评为市级档案先进集体。

个人曾获全省优秀档案工作者、全市档案系统先进工作者、优秀档案协作组组长、20xx-20xx 年度先进学会工作者和本单位先进工作者等多项荣誉称号。

经过自己的努力学习和不断实践，20xx 年 8 月取得档案馆员中级职称，拟申报档案副研究馆员高级职称，现将任现职以来个人专业工作总结如下：(注意：本篇文章来源于中国公文网 .cn,版权归原稿作者所有，严禁非法传播！中国公文网是中国公文第一门户网,最权威的文秘写作网站）一、加强专业技术学习，个问题一：对高级职称的学历（学位）、资历有哪些要求？解答：《浙江省档案高级专业技术资格评价条件》（简称《评价条件》）规定：研究馆员应具备大学本科以上学历，取得档案副研究馆员资格后，从事档案工作 5 年以上，可申报档案研究馆员资格。

副研究馆员具备下列条件之一者，可申报档案副研究馆员资格1、获得博士学位，取得档案馆员资格后，从事档案工作 2 年以上；2、获得硕士学位，取得档案馆员资格后，从事档案工作 4 年以上；3、大学本科毕业，取得档案馆员资格后，从事档案工作 5 年以上。

问题二：对高级职称破格申报有哪些规定？解答：对不具备第六条规定的学历，取得档案馆员资格后从事档案工作满 5 年；或具备规定学历，取得档案馆员资格后从事档案工作年限未达到规定年限的人员（原则上提前时间不超过 1 年），其档案工作业绩突出，并具备下列条件之一者，可以破格申报档案副研究馆员资格1、任现职期间，获省、部级以上有突出贡献中青年专家、先进工作者称号；或被授予全省档案系统先进工作者等荣誉称号；或获得市级以上劳动模范荣誉称号；或申报者所主持的档案部门获得全省档案系统先进集体称号；2、从事档案专业工作 20 年以上，大学专科毕业后取得馆员资格满 7 年；从事档案专业工作 25 年以上，中专毕业后取得馆员资格满 10 年。

研究馆员原则上不得破格申报。

问题三：对职称外语有什么要求？解答：申报研究馆员资格的人员统一参加全国职称外语 A 级考试，申报副研究馆员资格的人员统一参加全国职称外语 B 级考试，并提供合格成绩单原件；年龄在 40 周岁以上人员申报档案专业技术资格的，职称外语成绩不作为必备条件，作为专家评审的参考依据；符合职称外语免试条件的，需提供相应的免试审核表等材料。

问题四：对计算机应用能力有哪些要求？解答：除符合免试条件人员外，年龄在 45 周岁（不含 45 周岁）以下人员，须取得有效的全国计算机应用能力考试 4 个以上模块合格证书。

问题五：对高级职称其他方面的要求有哪些？解答：申报人员必须提供近 3 个年度参加过继续教育的证明材料；近 3 个年度单位考核中均为称职（合格）以上等次，破格人员须有 1 年优秀。

问题六：如何理解《评价条件》中对专业理论知识要求？解答：《评价条件》对于申报高级专业技术资格的人员有两项要求一是在文化理论知识方面，研究馆员要求：“具有广博的科学文化知识和系统的专业理论知识，对档案学有较深的造诣”；副研究馆员要求：“精通档案专业基础理论和技术知识，掌握本专业的新理论、新技术、新方法”。

二是在理论联系实际，解决实际问题方面所拥有的知识和水平：研究馆员要求：“熟悉国内外档案工作的现状和发展趋势，能提出开拓性的见解和建议”；副研究馆员要求“对其管理、指导和研究的各类档案所涉及的主要专业知识有独到的见解”。

在实际评审中，如何衡量申报者是否达到评价条件的要求，一是审查个人申报出来，尤其要审核其上报的、论著、研究成果的质量与水平；二是看申报者的笔试或面试成绩。

问题七如何理解《评价条件》中对专业技能和实践经验的要求？解答：《评价条件》对申报者在专业技能和实践经验方面，提出四项要求，一是专业管理方面的技能要求，主要体现在各种标准、规章等文件的起草上；二是教学培训方面的专业技能要求；三是专业研究方面的技能要求；四是长期专业管理的时间要求。

由于档案专业工作内容非常广泛，一个人一般只能从事一两项专业工作。

为此，《评价条件》要求政策解读申报者只要在其中的任意两个方面有作为就可以了。

《评价条件》的每一个方面的技能要求又包含了若干具体内容，每项内容用“或”区分，如副研究馆员的教学培训技能要求：“参加过大专以上档案专业教材的编写；或在大专院校主讲过一门以上的档案专业课；或给大专以上学生做过一个月以上的档案实习指导老师；或在档案局（馆）长培训班、继续教育培训班等讲授过一门以上档案专业课。

”该项要求中实际包含了四项具体内容，副研究馆员的申报者只要其中一项内容符合要求，就表示教学培训技能方面整条就达到评价条件标准了。

如果申报者在一个方面的多项内容都符合要求，在申报时可以全部填报，但评价时，仍只能记在一个方面（一个条件）的得分。

并且超出部分的成绩不能抵扣别的项目和条件的失分。

例如，某人在申报副研究馆员时，教学培训方面有两项内容符合标准，但在专业管理方面，《评价条件》要求起草法规等 5 项以上，而申报人只起草过 3 项。

申报人打算用教学培训的超出部分成绩，抵扣专业管理方面的不足，这是不允许的。

对于单项条件不合格，但是各方面都做了工作，又取得部分成绩的，如何评价呢？例如：《评价条件》对副研究馆员标准要求是：起草文件 5 篇以上，带学生实习一个月以上，主管档案工作 3 年以上，主持审定过档案编研等等。

假设申报者在任馆员期间实际起草过 4 篇文件；带学生实习两周，主管单位档案工作 2 年半，没有主持审定过档案编研，但参与了某项档案编研。

所以，严格的对照 4 条，从量上讲，没有一条是完全符合标准的。

但是《评价条件》是一个综合的评价体系，专业技能和实践经验也是从四个方面综合评判的。

假设每个方面以 1 分为计的话，2 分以上算及格，那么，该申报者四个方面的分数加起来，也还在 2 分以上。

所以作为申报者，对于自己做过的任何一项工作，取得的任何一项成绩，不应够不上标准就随意放弃。

问题八：如何理解《评价条件》对工作业绩的要求？解答：《评价条件》主要从三个方面对申报者在工作业绩方面提出要求：一是在档案管理方面，作出突出贡献的；二是在档案行政管理和业务指导方面，作出显著成绩的；三是获得先进称号的。

作为评审专家如何评估申报者的工作业绩，主要是依据申报者的“个人专业工作总结”和其他申报材料。

所以，申报者必须认真对照评价标准，撰写“个人专业工作总结”，档案的专业工作总结一定要具体化，如果是从事档案管理的，要详细介绍自己所管档案数量、种类，收集整理、鉴定利用的数量；采用什么样技术和手段进行管理，提高工作效率；解决过哪些疑难问题等等。

如果从事行政管理，要介绍管理的对象、内容、取得哪些成效，有哪些成功案例等等。

关于先进称号：一种是个人的，一种是集体的，对于集体获得的先进称号，只限于该单位的负责人或主持者，申报时可以计入业绩。

先进称号一般只限于档案系统或党委政府颁发的，如档案系统先进工作者，或“劳模”等。

其他系统或行业颁发的先进称号，如“绿化”、“卫生”、“社区文明”等先进称号，一般不作为档案专业业绩评价的条件。

问题九：对申报高级职称、著作有哪些要求？解答：研究馆员应具备下列具体条件 1 项以上1、独立或以第一作者身份在省部级以上报刊公开发表档案学术 3 篇以上（每篇 3000 字以上）, 其中在全国中文核心期刊上发表的不少于 2 篇，并公开出版具有代表性的档案学术著作 1 部以上。

公开出版的学术著作, 本人独立撰写或翻译部分在 8 万字以上（其中合编档案专业教材在 10 万字以上，档案编研著作在 30 万字以上），对未注明作者所撰写章节的，须由主编或出版社出具作者写作分工的证明； 2、独立或以第一作者身份在省部级以上报刊公开发表的档案学术论文 5 篇以上（每篇 3000 字以上），其中发表在全国中文核心期刊上的不少于 3 篇。

副研究馆员应具备下列具体条件 1 项以上1、独立或以第一作者身份在省部级以上报刊公开发表的档案学术论文、被公开出版的档案学术集收录或在全国、国际性档案学术会议上交流的 3 篇以上（每篇 1500 字以上）；2、公开出版的具有代表性的档案学术著作 1 部以上。

本人独立撰写或翻译部分在 5 万字以上（其中合编档案专业教材 8 万字以上，档案编研著作 20 万字以上），对未注明作者所撰写章节的，须由主编或出版社出具作者写作分工的证明。

问题十：对申报高级职称的研究成果有哪些要求？解答：研究馆员应具备下列条件 2 项以上1、个人的档案学术成果获得省社科联或中国档案学会优秀成果二等奖 1 项以上；或省档案学会档案学术优秀成果一等奖 1 项以上；或获得市社会科学优秀成果一等奖 1 项以上；2、作为课题负责人或课题组主要成员，其课题研究成果获国家、省、部级（国家档案局优秀成果奖）二等奖 1 项以上，或三等奖 2 项以上；或省档案局档案科技优秀成果一等奖 2 项以上； 3、个人为主完成的编研成果获得省档案局优秀编研成果一等奖 1 项，二等奖 2 项以上； 4、积极主动开发档案信息资源，经本人开发、组织申报的项目，被“中国档案文献遗产名录”收录 1 项以上；或被“浙江省档案文献遗产名录”收录 2 项以上； 5、主持或承担大型项目的研究，其成果取得明显成效，对本系统、本地区档案工作的发展起到重要推动作用，得到省级以上有关部门的充分认可和高度评价，其经验得到推广。

副研究馆员应具备下列条件 1 项以上。

1、个人的档案学术成果获得省社科联或中国档案学会优秀成果三等奖 1 项以上；或省档案学会档案学术优秀成果二等奖 1 项以上；或获得市社会科学优秀成果二等奖 1 项以上；或获得市档案学会学术优秀成果一等奖 1 项以上；2、作为课题负责人或课题组主要成员，其课题研究成果获国家、省、部级（国家档案局优秀成果奖）三等奖 1 项以上；或获得省档案局科技优秀成果二等奖 1 项以上；3、编研的成果获得省档案局优秀编研成果二等奖以上的主编或参加编辑的主要负责人；4、积极主动开发档案信息资源，经本人开发、组织申报的项目，被“浙江省档案文献遗产名录”收录 1 项以上；5、承担或参与大型项目的研究，其成果取得明显成效，对本地区、本单位档案工作的发展起到重要推动作用，得到市级以上有关部门的充分认可和高度评价，其经验得到推广。