消防培训管理制度
培训消防安全管理制度
为了确保员工和公众的生命财产安全，预防火灾事故的发生，特制定本培训消防安全管理制度。
一、培训目的本制度的目的是通过定期培训，提高全体员工的消防安全意识，掌握消防知识和灭火技能，确保在火灾发生时能够迅速、正确地采取应急措施，减少火灾损失，保护人身安全。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括管理层、一线员工、新员工和临时员工。
三、培训内容1.消防法律法规：包括《消防法》和相关消防法规、规定，使员工了解自己在消防工作中的权利和义务。
2.火灾预防知识：包括火灾的种类、原因、预防措施，以及如何正确使用消防设施和器材。
3.灭火技能：包括手提式灭火器的使用方法、消火栓的使用方法、灭火毯的使用方法等。
4.逃生知识：包括火灾发生时的正确逃生方法、疏散路线、逃生通道的使用方法等。
5.急救知识：包括心肺复苏、止血包扎等急救技能。
四、培训方式1.理论培训：通过讲座、视频、在线课程等形式，系统学习消防知识和技能。
2.实操培训：通过模拟火灾现场，进行灭火器和消火栓的实际操作演练，确保每位员工都能熟练掌握灭火技能。
3.应急演练：定期组织消防应急演练，模拟火灾发生时的疏散和救援过程，提高员工的应急反应能力。
五、培训频率1.年度培训：每年至少进行一次全面的消防安全培训，包括理论和实操内容。
2.新员工培训：新员工入职时必须接受消防安全培训，并通过考核后方可上岗。
3.临时员工培训：对于临时员工，必须在其上岗前进行消防安全培训。
4.定期复习：每半年对所有员工进行一次消防知识的复习和更新，确保员工掌握最新的消防知识。
六、培训记录1.每位员工必须建立个人消防安全培训档案，记录培训时间、内容、考核成绩等。
2.培训结束后，应组织考核，考核不合格者应重新培训直至合格。
3.培训记录应妥善保存，作为员工培训和考核的重要依据。
七、奖惩措施1.对在消防工作中表现突出、成功避免火灾事故的员工给予奖励。
2.对未参加培训或培训考核不合格的员工，给予警告或扣除绩效奖金等惩罚。
消防培训管理制度及要求
一、总则为了加强单位消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》和《消防安全责任制实施办法》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、保安人员等。
三、消防培训组织机构及职责1. 成立消防培训领导小组，负责组织、协调、指导消防培训工作。
2. 设立消防培训办公室，负责消防培训的具体实施和管理工作。
3. 各部门负责人为消防培训的第一责任人，负责本部门员工的消防培训工作。
四、消防培训内容1. 消防安全法律法规：讲解《中华人民共和国消防法》、《消防安全责任制实施办法》等相关法律法规。
2. 消防安全知识：讲解火灾的成因、预防措施、火灾逃生自救知识等。
3. 消防设施及器材的使用：讲解消防设施、器材的设置、使用方法及注意事项。
4. 火灾事故案例分析：分析典型火灾事故案例，提高员工的安全防范意识。
5. 消防演练：组织消防演练，提高员工的实战操作能力。
五、消防培训要求1. 培训时间：每年至少组织一次全员消防培训，每两年至少组织一次消防演练。
2. 培训对象：全体员工，包括新入职员工、转岗员工、离职员工等。
3. 培训形式：采用集中授课、现场演示、案例分析、实地操作等多种形式。
4. 培训考核：培训结束后，组织考核，确保员工掌握消防知识和技能。
六、消防培训实施1. 制定消防培训计划：根据单位实际情况，制定年度消防培训计划，明确培训时间、内容、形式等。
2. 组织培训：按照培训计划，组织消防培训活动，确保培训效果。
3. 演练准备：在消防演练前，做好演练场地、设施、器材的准备工作。
4. 演练实施：组织员工进行消防演练，确保演练效果。
5. 演练总结：演练结束后，对演练情况进行总结，提出改进措施。
七、消防培训档案管理1. 建立消防培训档案，记录培训时间、内容、形式、考核结果等。
2. 定期对消防培训档案进行检查，确保档案的完整性和准确性。
施工现场消防安全教育培训管理制度
施工现场消防安全教育培训管理制度一、制度目的为了保障施工现场消防安全, 加强教育培训工作, 提高全体员工的消防安全意识和应急处置能力, 制定此管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位和分包单位的全部工作人员以及进入施工现场的来访人员。
三、培训内容1.消防安全基础知识、火灾形成原因及防范措施；2.现场消防器材的使用方法；3.消防通道和疏散通道的使用方法；4.防火巡查安排及工作流程；5.火情报警信号的识别与响应；6.火灾事故应急预案；7、消防演练和模拟救援。
四、培训时间和频率1.新员工入职前应进行消防安全培训, 培训内容应包括灭火器材的操作方法、火灾预防和自救技能等；2、施工现场应每季度进行一次消防安全培训, 培训内容应包括消防器材的使用方法、现场火灾的应急处置等。
五、培训方式1.现场培训: 在施工现场进行现场教学, 可边学边练, 更生动形象；2.网络培训: 利用网络平台进行网络学习, 既省时省力, 又可以选择自己方便的时间进行学习；3、培训资料：编写消防安全教育学习资料, 以供员工学习。
六、考核评估1.每次培训后进行培训效果评估, 认真记录培训结论, 对工作人员用火使用中出现的问题及时进行整改和追踪；2、加强考核监督, 建立完善的考核制度, 对消防安全知识的学习情况和实际操作成绩进行考核, 以此评选出优秀员工并给予适当的奖励。
七、其他注意事项1.定期检查消防器材、消防设施的完好性, 并及时更新维修；2.坚持防火、消防、人员安全等工作的持续改进；3、负责制定防火、灭火、疏散预案, 明确职责, 做好组织协调和保障工作。
以上为施工现场消防安全教育培训管理制度, 大家要切实遵守。
在施工现场, 消防安全是非常重要的, 我们要把这一点深深的刻在心里, 定期进行消防安全培训, 提高我们的消防安全意识和应急处置能力。
只有这样, 我们才能避免施工现场发生火灾事件, 为人民群众的生命财产安全保驾护航。
施工现场消防安全教育培训管理制度(5篇)
施工现场消防安全教育培训管理制度消防安全培训教育制度一、项目部全体员工每年进行一次消防知识培训。
二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、项目部的消防安全责任人、消防安全管理人；2、专、兼职消防管理人员；3、消防控制室的值班、操作人员；4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、施工现场的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：1、邀请消防部门专业人员授课；2、结合本年度消防演练，组织培训；3、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
防火巡查制度一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。
二、防火巡查应每____小时进行一次。
三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人对施工现场的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。
四、每日施工结束后应当对施工现场进行检查，消除遗留火种。
五、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。
无法处置时，应当立即向项目部报告。
六、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。
七、防火巡查内容：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、其他消防安全情况。
八、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。
施工现场消防安全教育培训管理制度（2）一、目的施工现场消防安全教育培训管理制度的目的是确保施工现场人员对消防安全工作的重要性有充分的认识，掌握必要的消防安全知识和技能，提高灭火自救能力，减少火灾事故的发生。
消防员教育培训管理制度
第一章总则第一条为提高消防员的业务素质和专业技能，确保消防队伍的整体战斗力，根据《中华人民共和国消防法》和《消防员管理规定》，结合我国消防工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级消防队伍中的消防员教育培训工作。
第三条消防员教育培训工作应当遵循以下原则：1. 依法治教，依法施教；2. 严把质量关，注重实际效果；3. 突出重点，兼顾全面；4. 责任明确，分工协作。
第二章教育培训内容第四条消防员教育培训内容主要包括以下几个方面：1. 法律法规：学习《中华人民共和国消防法》、《消防员管理规定》等相关法律法规；2. 消防基础知识：学习火灾预防、灭火救援、消防设施、消防装备等方面的知识；3. 技术技能：学习消防器材的使用、消防设施的操作、火灾现场救援技术等；4. 思想政治教育：加强消防员的政治觉悟、职业道德、团队精神和纪律观念；5. 应急处理能力：提高消防员应对突发事件、处理复杂情况的能力；6. 身体素质：加强消防员的体能训练，提高身体耐力和抗病能力。
第五条消防员教育培训应当根据不同岗位、不同职责，合理设置培训课程，确保培训内容的针对性和实用性。
第三章教育培训方式第六条消防员教育培训方式主要包括以下几种：1. 理论培训：通过课堂教学、讲座、研讨等形式，使消防员掌握消防基本知识和技能；2. 实践操作：通过实地演练、模拟训练、实战演习等形式，提高消防员的实际操作能力；3. 考核评估：通过理论考试、技能考核、体能测试等形式，检验消防员的学习成果；4. 交流研讨：组织消防员开展学术交流、经验分享，促进相互学习，共同提高；5. 在职培训：结合消防员实际工作，开展针对性强的培训，提高消防员的工作能力和业务水平。
第七条消防员教育培训应当注重以下环节：1. 制定培训计划：根据消防员岗位职责和工作需要，制定切实可行的培训计划；2. 组织实施培训：按照培训计划，组织实施培训工作，确保培训质量；3. 考核评估：对培训效果进行考核评估，及时发现问题，改进培训方法；4. 培训档案管理：建立健全培训档案，记录消防员的培训情况，为消防员晋升、考核提供依据。
消防安全管理制度及培训
一、前言消防安全是国家安全的重要组成部分，关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。
为加强消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识，确保单位消防安全工作落到实处，特制定本制度及培训方案。
二、消防安全管理制度1. 组织机构（1）成立消防安全工作领导小组，负责单位消防安全工作的全面领导、协调和监督。
（2）设立消防安全办公室，负责消防安全日常管理工作。
2. 消防安全责任制（1）单位主要负责人为消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
（2）各部门负责人为部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责。
（3）全体员工为消防安全义务宣传员，参与消防安全管理，共同维护消防安全。
3. 消防安全设施（1）建立健全消防安全设施管理制度，定期检查、维护、更新消防设施。
（2）确保消防设施完好、有效，消防通道畅通。
4. 消防安全检查（1）定期开展消防安全检查，发现问题及时整改。
（2）对新员工进行消防安全知识培训，确保其掌握消防安全基本技能。
5. 消防安全宣传教育（1）定期开展消防安全宣传教育活动，提高全体员工的消防安全意识。
（2）利用宣传栏、广播、网络等渠道，普及消防安全知识。
6. 消防安全演练（1）定期组织消防安全演练，提高员工应对火灾等突发事件的能力。
（2）演练内容应包括火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等。
7. 火灾事故处理（1）发生火灾事故时，立即启动应急预案，迅速组织扑救。
（2）及时报告火灾事故，配合消防部门进行火灾调查。
8. 消防安全奖惩（1）对在消防安全工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
（2）对违反消防安全规定的个人和部门进行通报批评，严肃处理。
三、消防安全培训方案1. 培训对象（1）单位主要负责人、各部门负责人。
（2）全体员工。
2. 培训内容（1）消防安全基本知识：火灾的危害、火灾的种类、火灾的预防措施等。
（2）消防设施及器材的使用方法：灭火器、消火栓、防烟面具等。
（3）火灾事故应急处理：报警、灭火、疏散逃生等。
培训机构消防安全管理制度（精选8篇）
培训机构消防安全管理制度培训机构消防安全管理制度（精选8篇）在当今社会生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的培训机构消防安全管理制度（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训机构消防安全管理制度1消防工作是学校安全工作的重点，对学生加强消防安全教育，尤为重要。
为抓好学校消防安全工作，加大学校消防知识宣传力度，预防消防安全事故的发生，特制定本管理制度：1、加强学校消防安全教育，针对学校的特点，对师生员工进行消防安全和火灾逃生教育。
让学生了解各种常见火灾类型，明白火警电话(119、110)和其他报警方式。
教育学生懂得在公共场所不玩火，了解起火原因，能认识和使用一般的灭火器，初步掌握轻微火情的扑灭方法和逃生自救常识。
2、制定消防安全操作规程。
学校在校园内决不允许焚毁资料和物品，如特需要焚毁的不得随便乱烧;要选取远离建筑物的空地，并有专人负责焚烧，须等余烬完全熄灭后方能离开。
3、组织防火检查，及时消除火灾隐患。
4、禁止学生携带烟花、爆竹、火柴等易燃易爆物品进学校。
学校用于做实验的易燃易爆物品、药品，要专人分管，有专用库房存放，严格保管制度，及用及领，用后立即清理，全部归还，做到不漏不失。
5、按照消防管理规定配备必须消防设施和器材，并加强管理，爱护消防设施设备，要经常检查学校水、电、气等设备。
经常检修电路和各种电器，保证学校不因电路问题和用电器故障等引起火灾。
6、严禁在学校库房、实验室、微机室、等地吸烟和乱扔烟头。
严禁在办公室内私自应用电热饼和电热玻璃插座等电器设备，预防火灾发生。
7、学校要组织进行消防演练，了解不同公共场所的消防设施设备，在火灾中能迅速组织学生逃生避险，不组织未成年学生参与救火。
8、做到安全用电，严禁在学校内违章乱搭用电线路，预防因电线老化而导致火灾。
9、严禁在学校教室、办公室使用蜡烛、油灯等照明。
施工现场消防安全教育培训管理制度（四篇）
施工现场消防安全教育培训管理制度第一章总则第一条为了提高施工现场消防安全意识，确保施工现场的消防安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司施工现场的消防安全教育培训工作，涉及建筑、材料、机电、安装等各类施工现场。
第三条公司相关部门（安全环保部门、人力资源部门等）负责本制度的制定、实施和监督工作。
第四条施工现场消防安全教育培训的目标是提高员工对消防安全的认知和技能，增强消防安全意识，确保施工现场的消防安全。
第五条施工现场消防安全教育培训应当根据不同岗位、工种和人员特点，制定相应的教育培训计划和内容。
第二章教育培训计划第六条每个施工现场应当制定相应的消防安全教育培训计划，包括培训时间、培训地点、培训人员、培训内容等。
第七条施工现场消防安全教育培训计划应当经过安全环保部门审核批准后执行。
第八条施工现场消防安全教育培训计划应当至少包括以下内容：（一）基本消防知识：包括火灾的成因、火灾扑救的基本方法和注意事项等；（二）消防器材操作：包括灭火器的使用方法、消防栓和喷淋系统的操作等；（三）火灾疏散逃生：包括疏散通道的设立、疏散逃生的方法、紧急疏散演练等；（四）火灾现场应急处理：包括报警、组织救援、防止火势蔓延等；（五）火灾危险源辨识和风险控制：包括危险源的认识、危险源防控措施等。
第九条施工现场消防安全教育培训计划应当根据实际情况不定期更新完善，确保培训内容的及时有效。
第三章培训内容和方式第十条施工现场消防安全教育培训内容可以通过多种方式进行，包括但不限于：（一）理论培训：通过讲座、现场教学、培训课程等方式进行基本消防知识和操作方法的培训；（二）实践操作：组织消防器材的实际操作和应急疏散演练，提高员工的操作技能和应急处理能力；（三）案例分析：结合实际火灾事故案例进行分析和讨论，增强员工的危险辨识和风险控制能力；（四）交流分享：组织员工间的经验交流和消防安全知识的分享，促进员工之间的学习和成长。
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、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法防范火灾的发生。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防知识培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对本单位进行防火巡查。
每月进行一次防火检查并复查追踪改善情况。
3、对检查中发现的火灾隐患，检查人员应填写防火检查隐患记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应收阅每日消防安全检查情况的通知，若发现本部门存在火灾隐患，应及时落实整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、保持建筑设施疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装防护栅栏等影响人员疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养,确保紧急情况下能正常发挥功能作用.4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、熟悉并掌握消防系统设施的种类、数量、分布地点、设备状况。
应有设备、设施一缆表。
3、做好消防值班记录和交接班记录，及时处理消防报警电话。
4、按时交接班，做好值班记录、设备运行、事故处理等情况的交接手续。
无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
5、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
6、非工作所需，不得使用消控中心内线电话; 与消防工作无关人员禁止进入值班室。
7、上班时间不准在消控中心吸烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
8发生感温/感烟探测器/手报等报警时须迅速进行现场查看、确定原因，不得以误报理由拒绝到达报警点现场。
9、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
(五)消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的在用状况，保持设施整齐、清洁、完好。
2、消防设施及设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责3、设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。
查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
4、消防设施和消防设备定期测试：1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施保安部门参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
(5)其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
5、消防器材管理：(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
(2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
(4)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
6消防设备间的管理(1) 消防设备间内不能堆放与设备无关的杂物，保持良好卫生环境。
(2) 消防设备间内要适当通风，保持干燥，防止设备受潮腐蚀。
(3) 消防设备间门口要有明显标志。
消防设备要有设备编号。
(挂牌)(4) 消防设备间要有相关设备的操作规程贴挂。
(六)火灾隐患整改制度1、各部门对存在可能的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门向当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
(七)用火、用电安全管理制度1、用电安全管理：(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
严禁超负荷使用电源插座。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责实施。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
(5)禁止多级电源插座板串接用于计算机系统。
(6)手持电动工具要使用漏电保安插座。
2、用火安全管理：(1)严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
(3)如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派专人现场监督并不定时派人巡查。
离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。
化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
(九)义务消防队组织管理制度1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
(十)灭火和应急疏散预案演练制度1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
(十一)燃气和电气设备的检查和管理制度1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。
各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。
电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。
各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、未经批准，严禁擅自加长用电线缆。
各部门应积极配合安全小组、维修人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。
未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
10、禁烟场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
(十二)消防安全工作考评和奖惩制度1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处罚，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：(1)有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；E、谎报火警；F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；G、对安全部门提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
(2)有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：A、擅自使用易燃、易爆物品的；B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；D、强迫其他员工违规操作的管理人员；E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；F、对安全部门的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
(3)对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
(5) 对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。