物业人员劳动合同范本
物业员工劳动合同的范本(热门8篇)
物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________(委托的代理人)：_________家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。
(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。
其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
物业劳动合同范本(3篇)
物业劳动合同范本（3篇）物业劳动合同范本（3篇）物业劳动合同范本篇1 甲方(用人单位)：乙方： (身份证： )甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本劳动合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。
一、乙方应服从甲方的工作安排。
二、协议期限：自年月日起至年月日。
三、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，工资元/月。
乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家有关规定执行，但个人承担部分自理。
四、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和其他管理制度，按时完成岗位工作，具体以该岗位的职责为准，并达到规定的质量标准。
五、合同的终止和解除条件(一)终止：1、甲方破产、解散或者被撒销的;2、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的;3、法律、法规规定的其他情形。
(二)经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除,甲方不支付任何经济补偿金。
(三)乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方不支付任何经济补偿金。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方：乙方：时间：物业劳动合同范本篇2 甲方(委托方)：________________业主管理委员会乙方(受委托方)：________________物业管理公司为加强___________小区(大厦)的物业管理，保障房屋和公用设施的正常使用，为业主创造优美、整洁、安全、方便、舒适、文明的居住环境，根据________市物业管理方面的法规和政策，经双方友好协商，达成如下协议，以便共同遵守。
第一条物业管理内容1.甲方将位于________区_________路的________范围内的物业委托给乙方被告统一管理、综合服务。
物业公司员工劳务合同范本5篇
物业公司员工劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理有限公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的物业管理岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所辖物业管理区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间为标准工时制。
2. 甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但必须符合相关法规规定。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及相应休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并随甲方经济效益及工作表现调整而调整。
2. 甲方保证按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，每月XX日为发薪日。
3. 乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方因工负伤及女职工孕期、产假和哺乳期间的待遇按照国家相关法规执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方根据乙方岗位特点，提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，避免职业危害。
4. 甲方对乙方进行定期健康检查，并建立健康档案。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
物业服务公司员工劳动合同范本6篇
物业服务公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业服务有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方从事物业服务工作。
（二）乙方的工作地点为甲方服务的项目所在地。
根据甲方工作需要，乙方同意接受甲方的安排，在甲方的其它服务项目和区域工作。
如工作地点发生变更的，甲方将提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制度为标准的工时制度。
乙方享有法定休息休假权利。
乙方具体休息办法和时间按甲方规定实行。
（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排，并在事后按相关规定予以调休或计发加班工资等补偿。
甲方应遵循国家有关工作时间的规定。
实行加班加点制度的应符合国家有关规定并经劳动保障行政部门批准备案，如无特殊原因，不得强制要求员工无条件服从安排加班。
未经批准加班的，乙方有权拒绝并有权向劳动监察部门投诉举报。
（三）因工作需要安排加班的，甲方应依法支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方因工作需要未能按时休息的应享受加班工资待遇或调休待遇。
加班工资待遇按照国家法律规定计发加班工资标准计算办法计发，法律没有明确规定的甲乙双方可协商确定。
加班工资的计发必须符合相关法律法规的规定，双方约定的标准必须符合国家法定标准，不得违背最低工资制度及其他法律的规定。
同时应充分考虑员工福利及长远发展的要求不断激励员工的工作积极性以谋求企业和员工的共同发展利益为根本目的加以科学谋划实现长期互动互惠共赢促进公司的可持续全面发展最终实现企业的发展和员工发展水平的同步提升提高员工生活的质量。
物业员工劳动合同的范本5篇
物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：物业员工劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方为了提高物业管理水平，确保物业服务质量，加强员工管理和绩效考核，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作性质：乙方接受甲方聘用，担任____部门（或职位），具体工作任务由甲方分配。
乙方服从甲方的管理和安排，按照工作要求完成岗位职责。
第二条工作时间和地点：乙方的工作地点为____，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
具体工作时间由双方商定，乙方需按时到岗，并接受加班安排。
第三条工资待遇：甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月发放工资，具体金额为____元。
工资发放时间为每月__日，如遇节假日提前发放。
乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作原则：乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格保守公司机密，不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。
乙方应当积极配合团队合作，努力提升个人业绩。
第五条保险和福利：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。
第六条离职处理：乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。
未尽事项由双方协商解决。
第七条其他：本合同自双方签字之日起生效，经双方协商一致，可以修改补充或解除。
合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：以上为《物业员工劳动合同范本》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容，共同维护工作和谐，创造美好未来。
祝双方合作愉快！第2篇示例：物业员工劳动合同甲方（单位）：____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方招用乙方作为员工的事宜，达成如下协议，以诚信相待，共同遵守：一、工作内容及岗位职责：乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位)，具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。
物业员工劳动合同范本6篇
物业员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任_____岗位工作。
甲方可视工作需要调整乙方的具体职务或岗位。
乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或出差。
甲方按规定给予乙方享受法定节假日和年假待遇。
因工作需要，甲方经与乙方协商可安排乙方在休息日或节假日工作。
甲方按国家规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位核定乙方工资标准为_____元/月。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月_____日支付上月工资。
甲方可根据其经营状况、规章制度、劳动纪律等视具体情况调整乙方工资。
甲方应根据岗位变化及时调整乙方的工资。
乙方岗位调整后工资随之变动。
五、社会保险与福利待遇"乙方（签字）：_____________", "日期：___________" "注：以上仅为物业员工劳动合同范本，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。
"篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方聘用为甲方物业员工事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责（一）岗位名称：_____________________________。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事物业管理工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为物业管理人员的相关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方的物业管理人员，主要负责物业管理工作，包括但不限于房屋维修、维护、保洁、安全巡逻等工作。
2.乙方必须认真履行工作职责，维护甲方的利益，保障物业环境的良好秩序。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据工作需要灵活安排。
2.如有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并取得同意。
三、薪资待遇1.乙方的月工资为（具体数额），按月结算，工资将在每月（具体时间）发放。
2.乙方在工作期间如有优异表现，甲方可根据实际情况适时调整薪资待遇。
四、职业保密1.乙方在工作期间了解到的任何属于甲方商业秘密的信息，未经甲方书面许可，不得向外泄露。
2.乙方应严格保守甲方及业主的个人信息，绝不将其用于非工作目的。
五、协议期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
2.如协议期满，乙方若表现良好，双方可商议延长合同期限。
六、解除合同1.任何一方若要终止本合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2.如乙方违反合同规定，涉嫌行为严重影响甲方利益，甲方有权立即解除合同。
七、法律适用1.本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
2.因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他事项（双方可根据实际情况协商补充）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为甲乙双方就《物业劳动合同》的具体约定，双方应共同遵守并履行。
愿双方共同努力，携手合作，共同发展！第2篇示例：物业劳动合同范本一、雇佣双方甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、雇佣内容1. 公司聘用员工担任物业管理工作，具体岗位为（具体岗位名称）。
物业服务公司员工劳动合同范本5篇
物业服务公司员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1物业服务公司员工劳动合同范本甲方（公司）：物业服务公司乙方（员工）：姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就聘请甲方担任甲方物业服务公司的员工一事，达成如下一致意见，并签订本合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，负责公司的物业管理工作，包括但不限于保安、环境卫生、设备维护等工作。
2. 乙方应按照公司的要求认真履行岗位职责，保证业务工作的顺利进行。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上下班时间由公司安排。
2. 工作地点：工作地点为甲方物业服务公司的所在地，具体的工作区域由公司安排。
第三条工资和福利待遇1. 甲方承诺按照国家规定支付乙方的工资，工资标准由公司确定，根据乙方的工作表现进行调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金，按照国家规定缴纳相关费用。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利、加班津贴等福利待遇。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于公司的商业机密、客户信息等，均属于公司的保密范围。
2. 乙方不得擅自泄露公司的保密信息，一经发现将受到公司的处罚。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律。
2. 乙方应按时出勤，不得迟到早退，严禁旷工请假。
第六条合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，至乙方协议终止之日止。
2. 若乙方违反合同规定，公司有权解除合同，乙方须承担相应的法律责任。
第七条其他事项1. 本合同附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律规定执行。
甲方（公司）：物业服务公司签署日期：年月日乙方（员工）：姓名签署日期：年月日附件：本合同附件该份物业服务公司员工劳动合同范本旨在明确公司与员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，规范员工的行为，提高工作效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：______________________
劳动合同
甲方: XXXXXXXXXXX_ 管理有限公司_
乙方：_____________________________
签订日期： _________________ 年_____________ 月______________ 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关
法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方：_xxxxxxxxxxxx_物业管理有限公司___________________________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人______________________________
注册地址________________________________________________
经营地址________________________________________________
第二条乙方_________________ 性别_______
户籍类型（非农业、农业）__________________________
居民身份证号码____________________________________________________
或者其他有效证件名称_________________ 证件号码_______________________________
户口所在地_________ 省（市）_______ 区（县）______ 街道（乡镇）
家庭住址_________________________________________ 邮政编码_________________
在西安居住地址____________________________________ 邮政编码_________________
第三条甲方同意聘用乙方，乙方愿受聘于甲方，竭诚为甲方服务；乙方确认已
与其他第三方无任何劳动合同关系，并保证向甲方提供的个人简历等求职资料真实、可靠、无虚假内容。
二、劳动合同期限
第四条甲、乙双方选择以下第______________ 种形式确定本合同期限：
1、固定期限，自______ 年_月_________ 日起至______ 年_月________ 日止，
共______________ 个月。
2、无固定期限，自_______ 年月_________ 日起至法定终止情形出现时即行终止。
3、以完成一定的工作任务为期限：自 ___________ 年______ 月_______ 日起至__________ _________________________________________________________ 工作任务完成时即行终止。
4、本合同试用期自_______ 年_月 _日起至___________ 年_月 _日止，共_个月。
5、乙方应在________ 年_______ 月________ 日前至V岗。
三、工作内容和工作地点
第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________ 部门_______________ 岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第六条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点
为_____________________________ 。
根据甲方的工作需要及乙方的岗位特点，甲方
有权在________ 市行政区划范围内变更乙方具体工作项目及地点。
第七条乙方工作应达至y 岗位说明书 _________________________________________ 标准。
四、工作时间和休息休假
第八条乙方实行以下第__________ 种工时制。
1、标准工时工作制。
甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40 小时。
2、不定时工作制。
乙方上下班时间、休息休假时间根据工作需要和甲方的安排而定。
但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
第九条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第十条甲方对乙方实行的休假参照国家相关法律法规及企业相关管理制度
五、劳动报酬第十一条甲方支付给乙方的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准，绩效工资根据甲方的经营情况及乙方的业绩考核情况核定。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、年薪制：甲方每月 _日前以货币形式支付乙方月度发放工资_____________ 元，剩余部分根据年终考核结果核定发放。
2、月薪制：甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，工资为______________________ 元/月。
乙方在试用期期间的工资为_________________________ 元/月。
3、其他工资形式。
具体约定如下：
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十三条甲乙双方按国家和西安市的规定参加社会保险。
并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、西安市有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供的福利待遇参照公司薪酬福利管理规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度及职业病防治责任制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
八、劳动纪律和规章制度
第十八条甲方应根据国家有关法律、法规，依法制定各项规章制度并公示。
第十九条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。
第二十条甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理。
九、劳动合同的解除、终止、续订
第二十一条甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地有关规定执行。
第二十二条在解除或者终止本合同时，乙方应当按照约定办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接后支付；办理完离职手续后，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十三条在解除或者终止本合同时，若乙方不辞而别、无故脱岗、下落不明或不按本合同约定时间进行交接或者交接手续不齐备，致使甲方相关工作不能顺利进行的，其后果由乙方承担。
第二十四条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊、泄露甲方经营秘密、给甲方利益造成损失的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经
甲方提出，拒不改正的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更
本合同的，包括但不限于以下情况：
（1 ）向甲方提供虚假或伪造的个人资料，包括但不限于离职证明、履历表、身份证
明、
户籍证明、学历证明、体检证明等；
（2）应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；
-可编辑修改-。