安全生产部门负责人岗位职责
安全生产部门负责人岗位职责
#安全生产部门负责人岗位职责##一、工作职责1.制定安全生产工作计划和年度安全生产目标，组织实施安全生产管理规章制度、标准和操作规程，确保公司的生产经营活动符合国家和相关行业的安全生产法规、标准和规范；2.负责组织对公司内部各项作业的安全风险进行评估，编制现场作业安全操作规程和事故应急预案，对各岗位进行安全生产培训；3.向公司领导提供安全生产工作意见，对存在的安全生产问题提出建议，责成相关部门进行整改，并督促整改落实；4.对公司的设备、工艺、安全措施和安全防护用品进行定期检查，并组织安全生产检查，及时发现解决存在的安全生产隐患；5.协助公司进行安全生产事故的调查处理工作，合理分析事故原因，提出预防措施，并督促相关部门按时完成整改；6.对公司的安全生产情况进行动态监视，迅速判断和处理安全生产事故和应急事件；7.能够独立撰写或审核公司的安全生产报告和应急预案，并能够协调各部门配合完成报告和预案编制工作；8.负责安全生产责任险的投保工作，协调公司外部安全督查检查和安全生产培训等任务；9.组织开展各类安全生产宣传教育和安全文化建设活动，提高员工安全意识和技能水平。
二、任职资格1.学历：本科及以上学历，安全科学与工程、环境工程与安全等相关专业；2.工作经验：5年以上安全生产相关岗位的工作经验，熟悉工业和企业安全生产管理制度；3.职业资格：持有国家安全生产主管部门颁发的安全生产管理人员证书，并取得相应职务资格；4.业务能力：熟悉安全生产法规政策和安全管理方法，能够独立开展安全检查和事故调查处理工作；5.岗位技能：优秀的沟通协调能力和组织管理能力，能够有效地指导团队完成安全生产工作，具备危险源辨识、风险评估、安全管理等方面的技能；6.性格特质：责任心强、严谨细致、具有较强的抗压能力和组织协调能力。
三、汇报关系安全生产部门负责人直接向公司总经理汇报，同时需要积极与其他部门建立良好的合作关系。
在职期间需要与生产、人事、后勤等各部门建立良好的沟通协调机制，共同落实安全生产目标并完成各项任务。
2024年安全生产主要负责人管理职责（四篇）
2024年安全生产主要负责人管理职责1、公司总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工的安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划。
5、检查并考核副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开公司安委会，研究解决安全生产中存在的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。
坚持发生事故向上级主管部门汇报制度。
9、按照上述安全职责，每年制定年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
责任人签字：2024年安全生产主要负责人管理职责（二）随着社会的进步和发展，安全生产对于一个国家或地区的经济和社会发展起着至关重要的作用。
在2024年，安全生产主要负责人将承担更为重要的管理职责，以确保工作场所的安全和员工的健康。
首先，安全生产主要负责人将负责制定和执行安全管理政策。
他们将参与制定企业的安全目标，并确保这些目标与企业的整体战略一致。
他们还将负责制定相关的安全制度和流程，并确保这些制度和流程能够有效地实施和遵守。
此外，他们还将监督和评估公司安全管理体系的有效性，并根据需要进行调整和改进。
其次，安全生产主要负责人将负责制定和实施安全培训计划。
他们将确保员工接受到必要的安全培训，并能够拥有必要的安全技能和知识。
他们将与相关部门合作，制定培训计划，并确保培训内容和方法适应不同岗位和职能的需求。
此外，他们还将定期进行安全培训的评估和反馈，以确保培训效果的持续改进。
安全生产部门负责人岗位职责(四篇)
安全生产部门负责人岗位职责安全生产部门负责人的岗位职责包括：1. 制定和完善企业安全生产管理制度、规章制度和工作流程。
2. 负责组织、实施企业安全生产工作计划和目标的制定与落实。
3. 组织编制安全生产工作年度计划、月计划，抓好安全生产工作的实施进展。
4. 负责组织安全生产标准、法律、法规的学习和宣传工作，提高员工的安全生产意识和责任意识。
5. 组织开展各类安全培训和教育工作，提高员工的安全生产知识和技能水平。
6. 负责组织安全检查和隐患排查工作，及时整改存在的安全隐患。
7. 组织事故调查和处理工作，提出事故防范和应急措施，并跟踪整改。
8. 负责处理安全事故和突发事件，组织抢险、救援工作。
9. 定期组织召开安全生产工作会议，汇报工作进展和存在的问题，并提出改进措施。
10. 组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全文化。
11. 负责与相关部门、单位的安全合作和沟通，建立良好的安全合作关系。
12. 监督和评估安全生产工作的实施情况，及时发现和解决工作中存在的问题。
安全生产部门负责人岗位职责（二）安全生产部门负责人是企业安全管理的重要岗位，其主要职责是负责组织、管理和监督企业的安全生产工作。
具体岗位职责如下：一、制定企业安全生产方针和目标：负责与上级主管部门协商、制定企业的安全生产方针和目标，并将其落实到具体的安全措施和工作计划中。
二、建立安全管理体系：根据国家有关安全生产的法律法规和标准，组织编制企业的安全管理制度、规章制度和操作规程，确保企业安全管理工作的规范性和有效性。
三、推行安全文化建设：负责组织企业的安全文化建设工作，培养和提升员工的安全意识、技能和责任感，推动安全文化在企业中的广泛普及。
四、制定安全生产计划和目标：制定年度、月度和季度的安全生产计划和目标，并监督各部门的实施情况，及时纠正和改进工作不足之处。
五、组织安全生产培训：负责组织安全生产培训工作，包括新员工的入职安全培训、员工的定期培训和特定岗位的专项培训，提高员工的安全意识和工作技能。
安全生产主要负责人管理职责参考范本（5篇）
安全生产主要负责人管理职责参考范本安全生产主要负责人是企业安全管理工作的重要岗位，负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
其管理职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全生产管理制度和安全操作规程，确保企业生产操作符合国家、行业和企业的安全生产标准要求；2. 组织制定企业的安全生产责任制，明确每个岗位的安全生产职责和任务，确保责任到人；3. 制定安全生产目标和计划，组织实施，并对实施情况进行监督和检查，确保安全生产目标的达成；4. 对各部门和岗位进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能，做到安全生产的预防工作；5. 定期检查和评估企业的安全生产状况，发现安全隐患和风险，及时采取措施进行整改；6. 组织应急救援演练和事故调查，及时处理和解决事故和突发事件，减少人员伤亡和财产损失；7. 与相关部门和机构保持密切联系，了解最新的安全生产管理法规和标准，及时调整企业的安全管理措施；8. 履行向上级主管部门报告和汇报工作的职责，做好安全生产信息的报送和归档。
以上仅为安全生产主要负责人管理职责的参考范本，具体的管理职责还需要根据企业的实际情况进行具体的安排和规定。
安全生产主要负责人管理职责参考范本（二）（____字）一、岗位职责1. 贯彻执行国家和公司安全生产相关法律、法规、政策和规章制度，制定安全生产工作计划和目标，监督落实并评估效果。
2. 组织制定公司安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保各项制度得以有效落实。
3. 组织制定公司安全生产工作计划和年度目标，并监督各部门负责人按计划完成安全生产工作。
4. 负责安全生产工作的组织、协调、指导和督促，发现和解决安全生产中存在的问题，推动安全生产管理工作的改进。
5. 组织开展安全生产事故隐患排查和安全生产风险评估，制定相应的整改措施并跟踪落实，确保安全生产事故隐患及风险得到有效控制。
6. 负责推动公司安全生产系统的建设，包括安全生产培训、安全生产设备和技术装备的更新、安全生产信息化系统的建设等。
安全生产部工作岗位职责
安全生产部工作岗位职责
安全生产部是负责企业安全生产管理的主要部门。
其职责是制定和实施安全生产方针、政策和制度，组织和协调企业安全生产工作。
具体岗位职责如下：
1. 安全生产管理负责人
安全生产部门负责人是安全生产管理的主要责任人，其职责是制定和实施企业安全生产方针、政策和制度，制定和组织实施各种安全生产规章制度，领导和组织开展安全生产检查和评估，组织和协调事故应急救援工作以及其他与安全生产相关的工作。
2. 安全管理人员
安全管理人员是安全生产部门的核心力量，其职责是负责企业安全生产相关工作的实施和执行，包括安全培训、安全检查、安全管理、事故应急预案的起草和实施等。
3. 安全技术人员
安全技术人员是安全生产部门的专业技术支撑，其职责是负责企业安全生产领域的技术支持和技术咨询，包括安全评价、风险分析、安全工程设计、事故调查和技术改进等。
4. 安全监测人员
安全监测人员负责企业安全生产现场监测和记录，其职责是发现和记录安全隐患，提交并督促企业采取相应措施，提高安全生产水平。
5. 安全教育人员
安全教育人员负责企业安全生产培训和教育工作，包括岗位安全操作、持证上岗培训、新员工安全入职培训等。
6. 安全防护人员
安全防护人员负责企业安全生产防护和安全设施的维护，包括安装和维护安全装置、管道安全设施、电气设备安全等。
同时，还要负责安全生产环保工作的监管和协调。
7. 应急救援人员
应急救援人员负责企业安全生产事故的应急响应和救援工作，包括事故处置、事故调查、应急预案制定和应急演练等。
与其他部门联合开展安全生产工作。
安全生产部门负责人岗位职责范文(4篇)
安全生产部门负责人岗位职责范文一、岗位背景安全生产部门负责人是企业安全生产工作的核心管理者，其职责主要包括企业安全生产规划制定、安全生产管理体系建设、安全隐患排查整改、应急管理和事故调查等。
在进行岗位职责规范前，先了解其岗位背景及主要职责。
1. 岗位背景安全生产部门负责人是企业内负责安全生产工作的核心管理者，直接向企业高层汇报，并负责组建和管理专业安全生产团队。
2. 主要职责（1）制定企业的安全生产规划和目标，制定相关工作计划和措施。
（2）建立完善的安全生产管理体系，落实安全生产各项制度和规章制度。
（3）组织开展安全生产宣传教育培训工作，提高员工安全意识。
（4）负责安全隐患的排查和整改工作，定期进行安全风险评估。
（5）组织应急管理工作，协调应急救援措施和事故处理工作。
（6）负责安全生产数据统计、分析和报告，及时汇报安全生产情况。
（7）参与事故调查和安全事故预防工作，提出事故防控建议。
二、岗位职责1. 安全生产规划制定（1）运用安全生产相关法律法规和标准，结合企业实际，制定安全生产规划和目标。
（2）协调各部门参与制定安全目标，明确安全职责和任务。
（3）编制年度、季度和月度安全生产计划，并分解到各部门和岗位。
2. 安全管理体系建设（1）负责建立和落实安全生产管理制度和程序，保证制度的有效实施。
（2）组织编写与更新企业安全生产手册和安全操作规程，指导员工操作。
（3）推动企业建立健全的安全评价体系，完善安全生产监测和预警机制。
3. 安全宣传教育培训（1）组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任感。
（2）制定安全教育培训计划，定期组织安全培训班和模拟演练。
（3）组织开展安全文化建设活动，营造浓厚的安全氛围。
4. 安全隐患排查整改（1）定期组织安全隐患的排查和评估工作，制定整改措施。
（2）协调各部门开展安全隐患整改，跟踪整改进度和效果。
（3）建立隐患排查和整改的长效机制，确保问题得到根本解决。
5. 应急管理（1）制定应急预案和演练计划，组织应急演练。
部门负责人安全生产职责（精选5篇）
部门负责人安全生产职责（精选5篇）第一篇：部门负责人安全生产职责部门负责人安全生产职责一、安全科长职责1、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
3、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。
4、组织编制公司年度安全生产管理目标，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。
5、定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。
6、负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。
7、主持部门内的日常工作，研究总结提高安全生产管理工作。
完成公司领导交办的其他工作。
8、负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。
9、负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。
10、负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品。
11、负责本系统人员的业务培训工作；配合其他部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其他安全教育工作。
二、项目经理职责1、项目经理是本项目安全生产、环境保护的第一责任者，对所管工程项目的安全生产、环境保护、购置安全防护用品等负总的责任。
2、主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。
3、组织每周的安全环保会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产、环境保护中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。
4、每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产、环境保护工作。
5、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，定期对本项目的职工，特别是施工队长、班组长，进行安全生产和环境保护教育。
总结交流安全生产、环境保护经验，开展文明施工竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。
注意职工的思想动态，制止违章作业。
安全负责人岗位职责
安全负责人岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产部门负责人岗位职责1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。
领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
安全生产管理制度（仅供参考）一安全生产责任制总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1. 认真贯彻执行国家安全生产方针政策法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定2. 负责建立健全和落实各级安全生产责任制督促检查各部门经理抓好安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患3. 健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题4. 组织制定并批准企业安全生产规章制度安全操作规程安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施，解决安措费用5. 按事故处理四不放过原则，组织对重大事故的调查处理6. 加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩7. 保证本单位安全生产投入的有效实施8. 及时如实报告生产安全事故生产厂长是公司安全生产的直接责任人要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1. 坚持贯彻五同时的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为2. 组织制订修订分管部门的安全规章制度安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施3. 组织分管业务范围内的安全大检查落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火4. 组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验奖励先进单位和个人5. 负责分管部门的安全教育与考核工作6. 组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告7. 定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：1. 保证国家和企业安全生产法令规定指示和有关规章制度在本车间本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到五同时2. 组织制订实施车间安全管理规定安全操作规程和安全技术措施计划3. 组织对新工人（包括实习代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见4. 每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用5. 组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人6. 对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持四不放过的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行7. 负责组织并落实好动火时的安全措施8. 建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用9. 严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定班组长安全职责1. 贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产2. 组织职工学习并贯彻执行企业车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为3. 组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全班中检查安全班后总结安全4. 负责对新工人（包括实习代培人员）进行岗位（班组级）安全教育5. 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施6. 搞好生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行督促教育员工合理使用劳保用品用具，正确使用灭火器材7. 搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验8. 抓好班组建设，提高班组管理水平保持生产作业现场整洁清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作设备技术人员安全职责1. 负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性2. 负责编制本专业的安全技术规程及管理制度在编制开停工或设备检修技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况3. 在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核4. 经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理5. 参加车间新建扩建工程设计审查竣工验收；参加设备改造工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求6. 参加有关事故调查分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告7. 制订装置检修停工开工方案，做好开工前的交底工作公司专兼职安全督导员安全职责1. 公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导2. 负责或参与制订修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况3. 负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实4. 协助车间领导做好职工的安全思想安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间班组（岗位）的二三级安全教育5. 负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习6. 参加公司新建改建扩建工作的设计审查竣工验收和设备改造工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工开工的安全措施7. 负责公司安全设备灭火器材防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议8. 每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理检查落实动火安全措施，确保动火安全9. 参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报10. 健全完善安全管理基础资料，做到齐全实用规格化班组安全员职责1. 班组安全员由班（组）长或付班（组）长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班（组）的安全工作2. 组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议坚持班前安全讲话，班后安全总结3. 对新工人（包括实习代培人员）进行岗位安全教育负责岗位技术练兵和开展事故预知训练4. 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告5. 检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品各种防护器具及灭火器材6. 发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告工人安全职责1. 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任2. 精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件3. 正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录4. 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告5. 正确操作精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产6. 上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材7. 积极参加各种安全活动岗位技术练兵和事故预知训练8. 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止二生产区安全管理规定为加强对生产的安全管理，保障生产的顺利进行，故制订以下安全管理规定：1 加强明火管理，生产区内禁止吸烟；2 危险作业如动火登高进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证；3 不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备工件衣服；4 不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进行相关作业，不配戴适当的防护用品，不准接触有毒有腐蚀的物品；5 未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用；6 停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用；7 维修检查设施时，必须执行锁机／挂牌制度；8 不是自已分管或使用的设备，未经主管批准，不准使用；9 检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修；10 不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故；11 不戴安全帽及安全带，不准登高作业；12 不准在消防通道上堆放机件产品及器材；13 不准在电机的开关消防器具放置场所及进出口等放置货物；14 不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布废油料及易燃易爆易腐蚀之物品；15 不准在焊接作业场所逗留；16 非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座；17 在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸擦试；18 机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理；在工作过程中，若遇自身力量不能完成之作业，一定要借助工具来进行，不准强力而为，野蛮作业；在使用搬动工具时，应小心操作，不准运行过快，遇转弯及进出口时，应鸣号示警；4 内容4.1.三级安全教育培训：新进员工必须进行三级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗作业4.1.1.厂级安全教育培训A. 由人事行政部负责，采用公司编号的资料进行安全培训；B. 安全教育培训的内容要包括：公司安全规章制度生产的特点及基本要求消防基本知识劳动卫生知识危险化学品知识4.1.2.部门安全教育培训A. 由所在部门负责，安全培训要有教材；B. 部门安全教育培训的主要内容要包括：本部门生产的特点工艺流程机械设备的状态部门的安全规定常用劳动保护用品的正确配戴消防器材的正确使用4.1.3.班组（拉）安全教育培训A. 由所在班或拉负责；B. 培训的内容主要有：安全生产责任制岗位安全操作要点岗位工作安全分析工具及个人防护用品的使用方法机器设备的安全操作规程等4.1.4.作业流程A. 应试人员经过面试，以考核合格后，称新进员工；B. 新进员工以三级安全教育培训后，在规定的时间内，由安全组进行考查，考查合格后，即可上岗作业C. 在试用期内，二次安全考查不合格，即予辞退4.2.定期性安全教育培训4.2.1.安全组制订年度安全培训计划，交由上级批准4.2.2.定期性安全教育培训每月进行一次，安排在优质交流时进行；4.2.3.定期性安全教育培训教材由安全组统一提供，每月一个安全培训主题4.2.4.每半年全公司重温一次工作安全分析，安全组负责抽查温习效果，并将结果上报安委会4.3.经常性安全教育4.3.1对安全技术培训，每年至少进行一次；4.3.2.每年安全教育培训时间不少于12小时；4.3.3.经常性安全教育培训由人事行政部统一安排4.4.特殊工种安全教育培训4.4.1.电工烧焊工电梯工起重工等为特殊工种；4.4.2.特殊工种须经政府部门培训，考核发证后，方可上岗作业；4.4.3.特殊工种每年要进行一次专业安全教育和培训；4.4.4特殊工种安全教育培训由安全组和部门负责统一安排；4.5.复工变换工种必须对岗位工作安全分析培训，经考核合格后方可上岗作业八安全检查制度1 目的1.1.完整隐患整改措施;1.2.保障员工的安全，防范工伤事故的发生;1.3.防范设备事故，保障生产的顺利进行2 责任2.1.各部门配合安全组执行本制度;2.1.全体员工履行本制度3 适应范围：本制度适用于厂4 内容3.1.在安委会指导下，从各部门抽调二十二人，组成义务安全检查组，开展定期性安全检查工作；3.2.定期安全检查由安全组统一组织进行，部门配合，定期安全检查每月进行一次;3.3.安全检查要有安全检查表（附后），按表中所列项目，在检查的各区域内逐项进行;3.4.安全检查分为对设备安全隐患检查及对作业人员的三违检查;3.5.安全检查组对检查的隐患经整理，同部门主管核实后，发出整改通知书（告票），部门要在一个工作日内完成整改，报安全组验收，一时整改不了的，上报安全督导委员会，并采取防范措施;3.6.安全组每日进行巡查，发现安全隐患，当场予以整改;3.7.各部门各工场每日进行自纠自查，对于发现的问题，要及时整改，暂时整改不了的，报安全组，由安全组会同部门协商，提出整改措施并进行验收;3.8.安全组负责保存安全检查记录，并每年进行统计，作为部门年度评先评优的依据九特种设备及特种作业人员管理制度1. 特种设备投入使用前，必须办理使用证，严禁无证运行2. 特种设备的安装修理改造化学清洗必须事先履行审批手续3. 特种设备的安全附件齐全，必须实行定期校验制度，保证灵活好用，严禁超期使用4. 特种设备的档案台帐检验报告校验报告及使用证，必须齐全设备铭牌自编号齐全准确，设备铭牌应裸露，且不得涂漆5. 特种设备要定人，定期检查，定期维护保养6. 特种设备发生事故爆炸着火变形鼓包等，应逐级上报，并保护好事故现场7. 熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施8. 进行危险作业时，要有可靠安全措施并在有人监护下方可工作，作业区间必须将易爆物品清理干净，工作时间遵守劳动纪律，不得违章作业9. 高空作业时，一定要使用安全带戴好安全帽，地面要有人监护，雷雨大风禁止高空作业10. 特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作工作前应详细检查所用工具是否完好安全可靠并穿好防护用品11. 特种作业人员证件到期时，应提前向安全部门申请复试十设备安全管理制度1 目的1.1.规范设备安全管理；1.2.保障设备安全运行，防止设备事故，保证安全生产；1.3.实现设备的本质安全2 责任2.1.安全督导委员会负责执行本制度；2.2.养修部及安全组负责履行本制度；3 适用范围：本制度适用于厂4 内容：4.1.公司所有设备都要存档，分类管理；4.2.特种设备必须通过国家有关部门验收发予合格证之后，方可投入使用；4.3.新设备在投入使用前，必须要由高级经理安全督导工程经理使用部门经理安全主任组成的视察组联合验收签署后，方可使用；4.4.设备在投入使用前，必须依安全制度，填写危险能量控制(锁机)程序表；4.5.属冲剪压等设备，必须依安全要求，制订安全操作规程；4.6.所有设备必须依公司有关规定，制订定期的预防性保养计划，定期维修保养；4.7.设备的日常维修保养具体落实到个人，并有记录；4.8.严禁设备带故障运行，否则追究相关人员责任；4.9.出现设备事故时，要及时通知安全组及维修主管，ME等有关部门，进行调查和处理；4.10.建立设备事故档案，保存相关资料十五隐患整改制度1. 目的1.1.消除安全隐患，实现本质安全；12.预防工伤事故的发生；13.保障生产顺利进行2. 责任2.1.人事行政部执行本制度；2.2.安全组与各部门履行本制度；3. 适应范围：本制度适用于厂4. 内容4.1.隐患整改实行四定的原则，即定方案定措施定责任人定完成期限：4.1.1.定方案一般来讲，对于较大安全隐患，一时落实不了的，必须上报安全督导委员会，由安全会集体讨论，制订完善整改方案，立即实施整改；4.1.2.定措施落实整改前的预防方法，防止在整改前及整改过程中发生事故；4.1.3.定责任人将整改前的预防责任具体落实到人，并负责跟进整改效果，及时向上级报告有关整改情况；4.1.4.定完成期限要求在规定的期限内完成，上报有关部门验收4.2.将安全检查与隐患整改结合进行：4.2.1.每月的定期检查后，安全组须将检查结果逐一核实，发出隐患通知单，限期完成部门完成整改后将隐患通知单返回安全组，安全组再结合部门整改情况进行验收；4.2.2.安全组对每日巡查时发现的安全隐患，须即时通知部门，部门即时整改，并将整改信息返回安全组；4.2.3.部门每月初的自评过程中，对发现的安全隐患，要在自评表中反映给安全组，并负责整改；4.3.新设备投入使用前，必须由ME部安全组会同安全检查后，才能投入使用，以免产生安全隐患，造成伤害；4.4.对于必须整改而一时整改不了的安全隐患必须上报安全组及安委会，由相关部门协调解决；4.5.严禁拖延整改或不整改安全隐患，否则承担由此造成的后果；4.6.安全组必须对整改安全隐患效果进行跟进；4.7.安全组将有关隐患及整改结果登记存档十六工伤事故管理制度1 目的1.1.规范工伤事故管理;1.2.预防工伤事故的发生，降低工伤事故造成的损失；1.3.吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重复发生2 责任2.1.人事行政部负责执行本制度；2.2.各部门负责履行本制度3 适应范围：本制度适用于厂4 内容3.1.工伤事故的定义；3.1.1.工伤：在正常上班时间内在生产作业场所在从事与工作有关的作业时所受之伤害称之为工伤；3.1.2.事故：指在有目的地从事生产经营活动中发生的与人的意志相违背的不幸事件，包括在作业过程中发生的人身伤害设备损坏环境破坏等3.2.工伤事故发生时，当班负责人要立即救护伤者，及时将伤者送往医院治疗，并通知安全组如遇晚班，要详细记录工伤事故发生的时间地点经过，于次日九时前送与安全组；3.3.安全组将整理后的工伤事故报告及时报予有关部门；3.4.各部门要属实地把有关工伤事故情况报予安全组，严禁隐瞒不报，严禁拖延报告，否则承担工伤事故的后果；3.5.工伤事故发生后，所属部门要配合安全组作好工伤事故的调查，按照工伤事故四不放过原则：分析工伤事故发生的原因拿出整改方案进行整改并对所属部门相关人员进行安全教育杜绝类似事故的发生；3.6.发生重大工伤事故时，安全组要在二十四小时内上报政府有关部门，并配合政府部门作好事故调查；3.7.做好工伤事故改善后处理工作；3.8.工伤事故处理结案后，要建立工伤事故档案，作为公司安全教育的典型材料和案例分析资料，对员工进行安全教育；3.9.明确工伤事故责任人，对责任人的处理要严肃认真，根据造成的工伤事故责任的大小和情节轻重，进行批评教育或必要的行政处分，对于不服管理违反安全规章制度违章指挥冒险作业经制止而不听所造成的重大伤亡事故，后果严重并构成犯罪的责任者，交由政府部门追究其刑事责任；3.10.有下列情形之一的，对相关人员要从重处理：3.10.1.对发生工伤事故隐瞒不报或故意拖延报告的；3.10.2.在事故调查过程中，隐瞒事故真相弄虚作假或嫁祸于人的；3.10.3.工伤事故发生后，由于不负责不积极组织抢救或抢救不力，造成重大伤亡的；3.10.4.工伤事故发生后，不认真吸取教训不采取防范措施，致同类事故发生并造成严重后果的；3.10.5.滥用职权擅自处理和坦护包庇事故责任者的十七安全建档制度1 目的1.1.规范安全管理；1.2.健全完善安全档案2 责任2.1.人事行政部负责执行本制度；2.2.安全组履行本制度3 适用范围：本制度适用于厂4 内容4.1.安全档案的建立要秉着规范严格分类的原则进行；4.2.安全档案必须依据资料来源的时间先后顺序来进行；4.3.安全档案内资料保存时间视资料重要性而定，一般性安全资料至少要保存一年时间，重要资料至少要保存二年以上；4.4.安全档案必须定期整理；4.5.安全档案内有关安全资料，依据公司有关制度，每半年更新一次；一安全工器具管理包括绝缘操作杆(棒)高压验电器携带型接地线绝缘手套绝缘靴标示牌网状遮栏绝缘隔板(罩)围网绝缘钳安全带(绳)安全帽漏电保护器起重设备绝缘梯(垫)脚扣防护网(罩)护目眼镜等安全工具器具和设施二各部门负责本部门安全工器具的管理使用监督定期检查，并保证数量和质量，以满足安全生产的需要质安部负责监督公司范围内安全工器具的购置发放和使用三购置安全工器具时，必须按电力公司确定的定型产品并具有国电公司安全工器具质量监督检验测试中心检验的合格证进行订货产品要具有出厂试验报告，其性能符合安全技术要求，厂家三证必须齐全，价格合理确保质量所订购的安全工器具，必须在质安部门监督下进行，抽检合格后方可使用四各部门应设专人专室保管安全工器具，并有存放保管试验修理记录和标记要求有序管理，严禁好坏混放，不合格者不准使用保存安全工器具的库房，要按规程要求设置特别是带电工器具库，要干燥通风，班组要建立安全工器具分类台帐，分页登记，一个工具一页，做到帐物试验报告三齐全五各种安全工器具均必须严格按照电业安全工作规程规定的周期进行试验，并在适当位置贴上统一标签试验后应有试验报告，并将试验日期和被试品的编号一起填入记录薄内试验报告要规范，一式三份分别由基层单位班站试验单位保存各种安全工器具一律不得超过试验周期使用安全帽安全带高空带脚扣属个人保管，遗失责任自负但必须按规程定期进行检查试验，各种标示牌的规格要符合规程要求，并做到种类齐全存放有序六各部门应根据本制度，制订出本部门的详细管理细则考核细则并上报质安部公司年终根据各部门单位，安全工具的管理使用情况进行统一考核。