《狼道》读后感及心得体会(精选多篇)
《狼道》读后感

《狼道》读后感《狼道》读后感(11篇)当赏读完一本名著后,你有什么领悟呢?何不静下心来写写读后感呢?千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编整理的《狼道》读后感,希望能够帮助到大家。
《狼道》读后感1《狼道》是由著名作家梦华创作的。
他开始会给你简单介绍一些社会生活中的强者法则。
狼道——个人成长,组织管理,企业经营,国家竞争都要用到的强者法则。
它主要讲的是战胜困境的强者法则。
在自然界残酷的竞争中,狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作,牺牲的优秀的个体素质与卓越的团队精神,成为最有生命力和竞争力的群众,称为兽类中的强者,它们与恶劣的自然环境战斗。
与身强体壮的虎狮战斗。
与荷枪实弹的人类战斗,在自然界的竞争中,始终牢牢占据着食物金字塔的顶端。
始终牢牢占据着强者的地位,从而熊行于天下。
本书通过对狼的优秀素质和卓越精神的深入剖析。
揭示了这样一个真理,在残酷的社会竞争中,一个人如果拥有狼的'这种素质,则他强大的力量,足以令任何对手恐惧,势必会取得令人瞩目的成功。
一个团队,如果具有狼的这种精神,它将无往不胜,必定会创造出巨大的辉煌。
读了这本书之后,我知道了团结和诚信是作为强者的第一法则。
《狼道》读后感2最近利用业余时间读完了《狼道》这本书,使我感受颇深,也让我再次深深的感受到了一个人或一个团体要想成功,所不可缺少的条件就是不管在多么坚苦的条件下必须要有狼一样的坚韧性格与团结奋进的团队精神。
众所周知,狼是一个多以群居的动物,它们在自然界的食物链中并不是食物链的顶端,当狼头发出攻击命令后,它们目标明确,它们团结一致为了共同的目标,依靠它们的群体共同的努力战胜了比它们强大数倍的野生动物,从而获得了共同的食物。
记得王国清董事长的讲话中提到,要打造狼性团队,作为一名高速收费员,我们为了共同的目标,要有狼一样的精神。
目前,特色班组建设活动开展的有声有色,我们广宗收费站收费三班以“自我评价”为特色开展工作以来,我进步很快,这都得益于于坚韧不拔的.性格和团结协作的团队精神。
《狼道》读后感心得感悟优秀范文10篇

《狼道》读后感心得感悟优秀范文10篇《狼道》是一本关于个人生存的智慧之书,主要是从狼的身上找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质。
下面是小编为大家整理的《狼道》读后感心得感悟优秀范文10篇,以供大家参考借鉴!《狼道》读后感心得感悟一假期我读了王宇先生所着的《狼道》。
读完此书让我感慨良多。
这是一本关于个人和企业的成功之道,作者以独到的眼光感悟人生中的狼性法则,用古今人事,利用狼的特点充分地做了最严谨的对比,让我对人生,对社会各方面都有了不同的感悟。
在书中,作者概括和总结了“尊重对手,善于沟通;追求自由,合作制胜;忠诚奉献,自我牺牲;坚韧顽强,生存第一”等狼族信条,以及要成为强者必须向狼学习的“狼文化”的提示,使我受益非浅。
通读此书后我们会发现这样一个道理:狼道即是人道,也是生存之道。
狼的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。
以我们的学校为例,学校之间的竞争对手尚且可以组成团队,那么我们学校中的每一位教职员工就是团队的一员。
我们都应该向书中的狼学习。
团结力量大的道理大家都知道,书中所说的真正的狼族精神不仅仅在于团结,狼阵的力量源泉也不仅仅因为团结。
其中另一个至关重要的原因是:团结起来的是狼而不是羊,这些团结在一起的每一只狼都有着捕杀养的力量、手段及欲望,并能为集体各司其职。
也就是说,团队中的每一个人都要具有较强的个人能力,并且能把自己的作用完美的发挥在团队当中。
书中有这样一段话:“群狼起而攻之。
头狼号令之前,群狼各就其位,欲动而先静,欲行而先止,且各司其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。
头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,助功者蠢蠢欲动,后备者厉声而嚎以状其威……”由此看来,真正的狼群无比强大的原因有三:其一,团结一致;其二,都具有优秀的个人能力;其三,能守住自己的岗位。
三者缺一不可。
团结到一起而不能吃肉的那是羊群,结果只能被狼吃掉。
能吃肉而形单影只的那是狮虎,若论单打独斗绝不输与狼,但是如果惹怒狼群则必死无疑。
《狼道》读书心得体会(精选27篇)

《狼道》读书心得体会《狼道》读书心得体会(精选27篇)《狼道》读书心得体会篇1很早以前就听人介绍过《狼道》这本书,可惜书店没有卖这本书,这次去商场逛书店时我有幸买到了这本书。
《狼道》是著名的畅销书作者王宇的又一得意之作,此书是一本全面解读狼的书籍,书中展示了一些狼的纪律、狂野、多变、忍耐、意志及策略,从多方面引用狼道对人道进行了最完美的诠释。
书中通过一些古代的、现代的,企业的、个人生活的生动事例,全面地为我们解读了狼的性格、狼的智慧、狼的生存哲学,给我们工作、生活以启迪。
单从个人来阐述人生哲理,该引用狼的精神,学会自强不息,奋力拼搏,学会在逆境中求生存,现在的社会不管哪个行业都是优胜劣汰的。
做任何事情都该给自己树立目标而才会产生动力;人生的道路总是坎坎坷坷,人生遭遇各种挫折是必然的,而我们要做的是用中庸的心态来面对,使自己做个乐观积极向上的人,并不是一直缅怀着失败。
特别是现在80后的年青人更缺少生活中的磨练,对于挫折我们该坦然面对,在挫折面前一定要充满自信,坚信自己的信念是正确的。
生活中强者与弱者的区别在于一经挫折就退却做了懦夫,而强者在经历了第一百次挫折的时候,便开始第一百零一次的冲击。
书中引用了多个经典范例告诉我们应该具备愈挫愈勇的精神面对人生。
狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。
这个大家庭不仅要有狼的团结精神,当中的每一位成员都要像狼一样有强烈的生存意识、野性拼搏意识,以狼群杀阵般整体配合与分工协作,靠集体智慧和力量打造属于我们自己的超级团队。
通过对《狼道》的阅读,可以学到团队竞争中所需要的一些智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力。
狼是最具有团队精神的兽群,他们的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。
同样的道理,单位要生存要发展也应该奉行狼道准则。
工作中我们也应分工协作,团结一致,在协作中遵循自己做事、做人的规则,用铁一般的纪律来约束自已。
《狼道》读后感(通用12篇)

《狼道》读后感(通用12篇)《狼道》读后感篇1这是一本给我直观感特别震撼的书,或者不应该叫书,把它读作生存之道更为合适。
第一眼就被其内容深深的吸引,狼道—是个人、组织乃至企业的成功之道、生存之道。
所有的组织、公司、企业,就是一个个精英团队最激烈的碰撞,通过竞争,产生的结果:物竞天择、适者生存。
也从另一个层次写实了如今处处都是竞争炸烈的时代,如果没有生存、诚信、务实、品行、创新、高效,那么等着我们的就是优胜劣汰。
狼的生存,就是在趸实的地方坚强的创造生存空间。
狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量。
狼道,实际上就是今天的优秀者、成功者可贵的人道,是那些敢于向命运挑战,永不服输,也是我们在竞争中立于不败的人道。
我觉得一个组织、一个企业应当有他的狼道准则。
我从其他地方或多或少的了解过狼,比如《狼图腾》、亦或者是电视频道经常播放的动物世界,里面也都有介绍了狼的特点,狼是最善于协作互助、默契配合的动物。
市场竞争的法则是优胜劣汰,只有讲究团队作战,才能获胜。
同时,团队中的每个人都要有独狼意识,可以在某个领域独挡一面。
独狼不可怕,可怕的是狼群,因为它们在狩猎时的相互配合,是非常让人震惊的,所以我们要学习狼群的团队精神,协同作战,统一策略。
它们的这种团队合作精神是值得钦佩的,它们这种团队的力量也是相当强大的,在当下的竞争中,如果一个团队能有如此的精神,那么它将无往而不胜,并且开创出属于自己的辉煌事业!我们平时所谈到的狼性文化,实际上就是一种带有野性的拼搏和竞争精神。
很多草原牧民对于狼都是爱恨集于一身,恨它是因为它对牧民与畜牧的伤害。
喜欢它是因为它的这种精神,用这种精神作为草原牧民的图腾。
这种图腾代表狼的意志力是顽强的、坚韧的,它不会屈服于任何人,我们也应该像狼一样,拥有顽强的意志力、坚忍不拔的精神、不畏艰险、敢于挑战的勇气,去学习它们的智慧、生命不息,战斗不已的精神。
只要拥有了这些品质,我相信我们在做任何事情的时候将会游刃有余,必定能在竞争璀璨的当下脱颖而出。
《狼道》读后感(精选16篇)

《狼道》读后感(精选16篇)《狼道》读后感(精选16篇)当阅读完一本名著后,大家一定都收获不少,记录下来很重要哦,一起来写一篇读后感吧。
那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编为大家整理的《狼道》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。
《狼道》读后感篇1朋友给我推荐我一本书《狼道》,读完这本书本让我热血沸腾,我每天抽出部分时间来读这本书,正好今天刚刚读完。
我觉得对于我而言,我认为《狼道》以下四点是值得我去学习的。
一是狼的坚持精神。
贵有恒,人最大的差别不是智力。
而是一种专一精神,再简单的事,做成专业,就能成就了不起的事业。
没有恒心坚持,再简单的事,我们也做不好。
大衣哥朱之文练歌,不就是一个恒心坚持吗?没有专业指导,只有开始的一遍遍的模仿,一心自我揣摩,慢慢练就自己的嗓音和节奏感。
正是如此的潜心坚持,才能让他走上星光大道,一举成名,成就了自己的专业水准。
二是狼的团结。
狼群是一个团结的群体,一个人走地快,但是走不远。
特别是狼若是要生存下去,必须面对强敌。
一只狼,生存的能力还是很小。
仍记得学过一篇关于狼的古文,两只狼团结一致,来和人斗智斗勇,尽管最后没有斗过只会的人类。
可是他们团结一致的精神,不是值得我们好好学习吗?三是狼的耐心。
为了抓住时机,战胜对手。
狼甚至可以几天不动,观察待捕的猎物,宁愿饿着肚子,也要等到合适的时机,趁优势时战胜对手。
比如他的猎物羚羊,在平时狼根本追不上。
可是羚羊需要撒尿时,它奔跑起来根本撒不了尿。
但剧烈的运动,就会将膀胱撑崩,这样浪就可以轻而易举取得猎物。
四是狼的目标专一。
只要发现合适猎物,他就会时刻埋伏着盯着猎物,直到找到合适机会,让它成为腹中餐。
做什么,不能三天打鱼两天晒网。
比如我们认识到学习语文需要广泛阅读,那就要每天坚持大量读书;明白一手好字,需要天长日久的练习,而不是天生的,那就要坚持不懈的努力写下去;巴金言写作的秘诀就是写下去,不停的写下去。
那我们就坚持写日记,将生活文字化。
《狼道》读后感心得感悟优秀范文10篇_话题作文范文_

《狼道》读后感心得感悟优秀范文10篇读完《狼道》,我的感悟颇多,它集中了我们人类,无论是在学校、在职场、在社会还是在生活中的各类人面对各种不同竞争的智慧。
下面是小编为大家整理的《狼道》读后感心得感悟优秀范文10篇,以供大家参考借鉴!《狼道》读后感心得感悟范文一假期我读了王宇先生所着的《狼道》。
读完此书让我感慨良多。
这是一本关于个人和企业的成功之道,作者以独到的眼光感悟人生中的狼性法则,用古今人事,利用狼的特点充分地做了最严谨的对比,让我对人生,对社会各方面都有了不同的感悟。
在书中,作者概括和总结了“尊重对手,善于沟通;追求自由,合作制胜;忠诚奉献,自我牺牲;坚韧顽强,生存第一”等狼族信条,以及要成为强者必须向狼学习的“狼文化”的提示,使我受益非浅。
通读此书后我们会发现这样一个道理:狼道即是人道,也是生存之道。
狼的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。
以我们的学校为例,学校之间的竞争对手尚且可以组成团队,那么我们学校中的每一位教职员工就是团队的一员。
我们都应该向书中的狼学习。
团结力量大的道理大家都知道,书中所说的真正的狼族精神不仅仅在于团结,狼阵的力量源泉也不仅仅因为团结。
其中另一个至关重要的原因是:团结起来的是狼而不是羊,这些团结在一起的每一只狼都有着捕杀养的力量、手段及欲望,并能为集体各司其职。
也就是说,团队中的每一个人都要具有较强的个人能力,并且能把自己的作用完美的发挥在团队当中。
书中有这样一段话:“群狼起而攻之。
头狼号令之前,群狼各就其位,欲动而先静,欲行而先止,且各司其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。
头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,助功者蠢蠢欲动,后备者厉声而嚎以状其威……”由此看来,真正的狼群无比强大的原因有三:其一,团结一致;其二,都具有优秀的个人能力;其三,能守住自己的岗位。
三者缺一不可。
团结到一起而不能吃肉的那是羊群,结果只能被狼吃掉。
能吃肉而形单影只的那是狮虎,若论单打独斗绝不输与狼,但是如果惹怒狼群则必死无疑。
狼道的心得6篇

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《狼道》读后感与心得体会(精选多篇)

《狼道》读后感(精选多篇)第一篇:《狼道》读后感读完《狼道》这本书让我确实感慨良多. 这是一本关于个人, 企业成功之道,市面惟一精华权威读本. 作者以独到眼光和笔触, 再写《狼道: 人生中的狼性法则》. 用古今人事 , 利用狼的特点充分地作了最严谨的对比和类比 . 对《狼道》的阅读,会使各位对人生、对人性、对社会各方面有不同的感悟!《狼道: 人生中的狼性法则》此书内容里把狼性一一阐述.1 是狼性精神: 狼儿的坚韧, 无畏和忍耐;2 是狼性品质: 狼儿的守纪, 有团队精神, 善沟通和它的智慧;3 狼性准则: 狼儿的专注 , 好奇, 多变和心态 ;4 是狼性追求: 狼儿的狂野性 , 残暴性和它的原则, 目标;5 是狼性企业 : 狼儿的族类的法则和作事原则. 再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事,对" 狼道" 做出了形象而又深刻的描述. 《狼道》中说到, 在不少中国企业家眼里,狼是一种值得学习的动物。
从华为狼性,到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇,以及联想总裁杨元庆强调的" 如狼似虎 " ,类似的故事总在不断上演,这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤,而让中国观众为之欢呼. 《狼道》给了我们启迪,给了我们新的希望和新的生活方式,给了我们智慧和财富... 创造是无时不在的,前进是这个社会惟一的方向. 我们不能停滞不前,我们还要去创造更多的财富。
于是,我们只有好好研究狼,把狼的优点总结,然后为我们而用。
学习狼性之所以能在大家面前引起共鸣,是因为人对自己是永远不满足的. 处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的. 在国内大多数企业,企业文化中大都参有" 狼性" 的文化,太多的实例已经证明,依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的. 在《狼道》里 , 狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示 . 生活中的狼性法则很明显,就是让我们紧盯着一个目标,然后就去实现它. 无论前面的道路是多么的曲折,有多么的艰险,锲而不舍、用心专一是我们的初衷,也是我们永恒的目的. 无数的企业梦想能够拥有具备"狼道" 素质的员工和团队,狼道" 的组织生存能力是极强的,是不可战胜的!! 无止境地去拼搏、探索;对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈. 所以,狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化. 这本书却是每一个员工应该拥有的,却是每一位企业管理者也应该认真研读的!!《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道,在人类繁盛之前,狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物... 在远古时代,人类对狼充满了尊敬与崇拜,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜. 但在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,造就了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保护着自己的族类. 然, 现在人们对狼似乎也善待点了, 书有( 《狼图腾》 , 《狼道: 人生中的狼性法则》等), 歌有( 来自北方的狼-- 狼-- 披着羊皮的狼等), 游戏id 名叫什么什么狼多了去了! 呵. 而我就想做" 如狼似虎" 的人,炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛. 真正与狼舞一会 !!第二篇:《狼道》读后感1.引言管理是为了提高企业的工作效益、劳动生产率和对劳动者进行心理素质的培养、教育。
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《狼道》读后感(精选多篇)第一篇:《狼道》读后感读完《狼道》这本书让我确实感慨良多.这是一本关于个人,企业成功之道,市面惟一精华权威读本.作者以独到眼光和笔触,再写《狼道:人生中的狼性法则》.用古今人事,利用狼的特点充分地作了最严谨的对比和类比.对《狼道》的阅读,会使各位对人生、对人性、对社会各方面有不同的感悟!《狼道:人生中的狼性法则》此书容里把狼性一一阐述.1是狼性精神:狼儿的坚韧,无畏和忍耐;2是狼性品质:狼儿的守纪,有团队精神,善沟通和它的智慧;3狼性准则:狼儿的专注,好奇,多变和心态;4是狼性追求:狼儿的狂野性,残暴性和它的原则,目标;5是狼性企业:狼儿的族类的法则和作事原则.再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事,对"狼道"做出了形象而又深刻的描述.《狼道》中说到,在不少中国企业家眼里,狼是一种值得学习的动物。
从华为狼性,到海尔集团董事局主席瑞敏对狼的推崇,以及联想总裁元庆强调的"如狼似虎",类似的故事总在不断上演,这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤,而让中国观众为之欢呼.《狼道》给了我们启迪,给了我们新的希望和新的生活方式,给了我们智慧和财富...创造是无时不在的,前进是这个社会惟一的方向.我们不能停滞不前,我们还要去创造更多的财富。
于是,我们只有好好研究狼,把狼的优点总结,然后为我们而用。
学习狼性之所以能在大家面前引起共鸣,是因为人对自己是永远不满足的.处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的.在国大多数企业,企业文化都参有"狼性"的文化,太多的实例已经证明,依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的.在《狼道》里,狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示.生活中的狼性法则很明显,就是让我们紧盯着一个目标,然后就去实现它.无论前面的道路是多么的曲折,有多么的艰险,锲而不舍、用心专一是我们的初衷,也是我们永恒的目的.无数的企业梦想能够拥有具备"狼道"素质的员工和团队,狼道"的组织生存能力是极强的,是不可战胜的!!无止境地去拼搏、探索;对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈.所以,狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化.这本书却是每一个员工应该拥有的,却是每一位企业管理者也应该认真研读的!!《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道,在人类繁盛之前,狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物...在远古时代,人类对狼充满了尊敬与崇拜,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜.但在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,造就了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保护着自己的族类.然,现在人们对狼似乎也善待点了,书有(《狼图腾》,《狼道:人生中的狼性法则》等),歌有(来自北方的狼--狼--披着羊皮的狼等),游戏id名叫什么什么狼多了去了!呵.而我就想做"如狼似虎"的人,炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛.真正与狼舞一会!!第二篇:《狼道》读后感1.引言管理是为了提高企业的工作效益、劳动生产率和对劳动者进行心理素质的培养、教育。
其中主要的任务是掌握管理工作中个体、群体、组织的心理活动规律,从而制定出管理个体、群体、组织的科学管理方针政策和方法,同时极促进领导者管理水平和领导艺术的提高,在此基础上提高企业的工作效益和劳动生产率。
还有就是吸收、运用各相关学科(包括心理学、社会学、社会心理学、人类学、政治学及其他涉及管理的学科)的理论、方法,探讨组织中个体、群体、组织、领导的心理活动规律,说明如何通过调整人际关系、激励动机、提高领导水平和领导艺术、增强组织凝聚力等手段,来协调人—人系统。
2.企业管理为什么要学习狼看到狼~,这样一种集坚韧、无畏、忍耐、纪律、团结、专注、好奇、心态、野性、原则、残暴、忠诚的动物展现在眼前的时候,我们能感受到的不只是狼这样一种动物,更能从心深处触摸到狼的精神,狼执着的顽强不羁。
接着将狼的精神与企业文化联系了起来,作为前言。
几千年孔孟文化的影响,我们眼下的国民精神素质中缺少了一点点东西,就是竞争精神,所以我们要强化人生的竞争意识以弥补我们的缺陷。
要知道积极进取永不服输的人的命运与知足长乐见好就收的人的命运会截然不同,不论在职场、官场,不想当将军的士兵不是好士兵,不想当老板的员工不是好员工。
当然,我们并不是鼓吹只是一味地为了“将军”或是“老板”而去向前,我们只是在强调,不论在何时何地何种情况下,我们都应该牢记这样两句话,混工资混日子的想法和做法会被人嗤之以鼻的,社会在瞬息万变中快速发展,每个人如果不积极向上、丰富完善自己的话,迟早会被社会所淘汰,最起码是一事无成。
我们每个人都应该树立崇高的理想和目标,摒弃知足长乐见好就收的精神羁绊和心灵安慰,勇于给自己的血液中注入像狼血一样的新鲜血液,大踏步勇往向前。
共同的事业,共同的斗争,让我们形成忍受一切的力量。
狼教给我们的远远不只这些,要知道狼的终极取胜之道,尽在群攻。
今天,我们创造了人类史上的奇迹,我们也改写了我们自己的名片,我们已不再是美国唐人街曾流传着的那样一句话:“日本人做事像在?下围棋?,美国人做事像在?打桥牌?,中国人做事像是在?玩麻将?”。
因为我们一开始就知道团结就是力量,合作才是成功的开始,我们不找借口,我们用行动说明一切,我们可以一次又一次地将集体主义和善于团结合作的精神演绎到了极致。
回想2014年我们抗击“5.12汶川地震”和南方雪灾所取得的光辉胜利,细看今日面对王家岭透水事故和西南旱灾的救援工作所取得的积极进展,是我们心心相连、手手相牵,不抛弃,不放弃,是我们团结一心,众志成城,创造了一个又一个奇迹,我们完全可以把我们的行动看成是合作的集结,把我们的胜利看作是集体智慧的结晶。
日本的制造企业为什么具有高度竞争力?就在于它们既有高度的组织性,又有高度的创造力。
而这种组织性和创造力,从根本上都来源自于企业部的凝聚力。
与狼群一般的凝聚力。
狼群之间有为了共同目标而齐心协力,也有竞争。
狼无野心不活,人无野心不成事,国无野心不强于民族之林。
狼是很有野心的动物,其表现为有极强的、目标明确的攻击性。
狼的野心是直接的、明确的,为了能吃饱肚子,各尽所能。
狼的一生就是把不断地寻找新的猎物作为目标,正是这种“狼子野心”促使着狼群不断地猎取大量食物,从而雄踞食物链的顶层。
王中明说:“志不立,则天下几无可为之事。
”可见,一个人没有野心和目标,几乎成为他能不能干成事业的决定性因素。
众观古今,许多雄心勃勃的野心家用他们的成功和辉煌向我们验证了:成功与野心如影相随。
罗马帝国的崛起是传承了狼性的特征,它从一个村落式的小城邦,发展成一个横踌欧、亚、非三的庞大帝国;亚历山大像狼一样骁勇善战,在战争中连连告捷,野心勃勃的他渴望更多的财富而走上征服之途,并让世界记住了他的名字和辉煌;诸亮以实际行动证实了自己当初想干大事的想法不是什么“痴心妄想”;亭利.福特的野心让他成为了美国的汽车大王。
“金利来”之所以成为领带的世界名牌产品,曾宪梓之所以成为领带大王,就在于他野心勃勃的志向,并善于吸取教训,在失败中崛起。
你若能大开野心的翅膀的话,你的人生的收获将更加丰盛。
也就是说,你只要拥有了足够大的野心,就一定能得到更大的成功。
人类对狼有着许多误解,总是将其与阴险、狡诈等负面形象挂钩。
事实上,狼有着许多不为常人所知的优秀品质,比如坚韧——狼为了不捉猎物,常常会饥肠辘辘的在猎物活动的地方守上几个昼夜,以寻找最佳时机;比如团队精神——一只狼捕捉一只黄羊恐怕都很困难,但几十只狼团结在一起却可以捕获数百只的黄羊群??回想我们当今的社会,在竞争激烈的今天,对于我们来说,没有工作的野心,就没有卓越的成就。
我们的野心越大,就越有可能成功。
每一个伟大的成功者都起步于一个伟大的梦想。
工作中如果有了野心勃勃的愿望,不仅可以创造出你非凡的能力,同也能提供激励他人的能量与灵感。
描绘一个工作梦想,并将他人凝聚于这个梦想周围。
心有多大,舞台就有多大;心有多高,天就有多高;心有多亮,成功就有多辉煌!理想就是方向,野心就是动力!一个志存高远的人,“野心”就是财富,可以引领他走向成功。
只要我们善于把这种“野心”转换智慧和实实在在的努力,成功就离我们不远了。
有人曾经把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地称作“狼来了”。
加入wto之后,我们已经敞开了大门,主动地“引狼入室”。
在这种时候,我们只有两种选择,要么做“羊”,被“狼”吃掉;要么做“狼”,自强不息、奋斗不止。
萧山的万向钱潮是一个例子,在九十年代就走出国门,开始在美国发展,在成功进入美国市场后,万象又开始新的技术研发,居安思危,提高企业综合竞争力。
当中国的企业家们还在为争夺国市场而绞尽脑汁时,海尔集团却早在1990年就已经迈出了国际化的步伐,进入了国外市场。
为了能在残酷的国际竞争中生存发展,海尔集团总裁瑞敏提出了“与狼共舞必先为狼”的口号,提高自身的国际竞争力,以狼的顽强精神和团队合作意识为榜样。
这种“狼企”文化造就了海尔成功的国际化之路。
可以说,没有企业文化中的“狼性”,就没有今天的海尔。
联想也是走着一样的路子。
牧民在狼穴中发现两只死去母狼的幼狼,把它们抱回家,放在两只同样大的狗宝宝当中,共同吃狗妈妈的奶,开始它们还能和平相处,但过了几天,两只小狼就霸占了狗妈妈的所有奶头,两只小狗只有可怜的份了。
”在这个时候幼狼还不能分辨出自己与狗的区别,它们一定以为那两只小狗是自己的兄弟姐妹呢,它们并不清楚自己是狼,但它们身上那种以强者自居的本能却表现了出来。
即使是在兄弟姐妹中,它们也遵循能者为王的原则,以强者自居,并且这种心态的确从它们出生的那一天起就表现了出来。
狼优胜劣汰,没有足够的实力就无法生存,这是自然的法则,也是商场的法则。
追求成功,一定要有狼的那种强者心态,即使自己的实力与别人相比真的有很大差距也不应退缩,面对弱小羊群也从不“口”软,要认为自己就是真正的强者,要认为自己在不长的时间里就可以拥有超过对手的实力,将对手打败。
即使失败了一次或几次,在这种强者心态的鼓舞下,你也不要放弃自己的事业、放弃为之付出了心血和汗水的工作。
狼道让我明白了,群狼远比孤狼可怕得多,也让我明白了“优胜劣汰”“适者生存”。
附录:参考文献看到狼~,这样一种集坚韧、无畏、忍耐、纪律、团结、专注、好奇、心态、野性、原则、残暴、忠诚的动物展现在眼前的时候,我们能感受到的不只是狼这样一种动物,更能从心深处触摸到狼的精神,狼执着的顽强不羁。