企业学雷锋活动方案
公司企业学雷锋活动总结5篇
公司企业学雷锋活动总结5篇篇1一、活动背景与目标为深入贯彻落实社会主义核心价值观，弘扬雷锋精神，我公司于本季度开展了学雷锋系列活动。
活动旨在提高员工思想道德素质，增强社会责任感，通过实际行动践行雷锋精神，为公司发展注入新的活力。
二、活动内容与实施1. 雷锋事迹宣讲活动期间，我们组织了多场雷锋事迹宣讲会。
通过讲述雷锋生平、事迹及其精神内涵，让员工深入理解雷锋精神的时代价值。
此外，还利用公司内部媒体平台，发布雷锋事迹相关文章，营造浓厚的学习氛围。
2. 志愿服务活动结合公司实际情况，我们组织了多次志愿服务活动。
员工们积极参与，走进社区、学校、养老院等地，开展环境整治、义务劳动、关爱老人等活动。
通过实际行动践行雷锋精神，传递正能量。
3. 雷锋式员工评选为表彰在学雷锋活动中表现突出的员工，我们开展了雷锋式员工的评选活动。
通过同事推荐、部门评选、公示等环节，最终选出若干名雷锋式员工。
他们的先进事迹在公司内部进行广泛宣传，树立了学习的榜样。
4. 雷锋精神学习交流组织员工进行雷锋精神学习交流，让员工分享自己在学雷锋活动中的心得体会，通过交流深化对雷锋精神的理解，并将这种精神转化为工作中的动力。
三、活动成果与收获1. 员工精神面貌焕然一新通过学雷锋活动，员工们的精神面貌得到了极大的改善。
大家积极参与志愿服务，关心他人，乐于奉献，形成了团结友爱的良好氛围。
2. 社会责任感显著增强通过参与志愿服务活动，员工们的社会责任感得到了显著增强。
他们意识到自己的行为能够影响到社会，从而更加积极地参与到社会公益事业中。
3. 工作效率与质量得到提升学雷锋活动不仅提高了员工的思想道德素质，也促进了工作效率与质量的提升。
员工们把雷锋精神转化为工作中的动力，积极进取，努力工作，为公司的发展做出了更大的贡献。
4. 公司文化更加丰富通过学雷锋活动，公司的文化内涵得到了丰富。
雷锋精神的践行，使得公司更加关注员工的成长与发展，更加注重社会责任的承担，从而形成了独特的企业文化。
公司学雷锋活动方案2篇
公司学雷锋活动方案公司学雷锋活动方案精选2篇（一）公司学雷锋活动方案1. 参观学习：组织员工参观学习雷锋事迹和精神的展览馆或纪念馆。
通过参观学习，让员工深刻体会雷锋的无私奉献和助人为乐的精神，激发员工的爱心和服务意识。
2. 志愿活动：组织员工参与志愿者服务活动。
可以选择一些社区、敬老院、儿童福利院等地方，开展义务劳动、慰问老年人、陪伴孤儿等活动，帮助他人解决实际困难，传递爱心和温暖。
3. 知识分享：邀请专业人士开展相关主题讲座或培训，分享雷锋精神和社会公益知识。
通过教育培训的方式，提高员工对公益事业的认识和理解，激发员工参与公益活动的积极性。
4. 感恩活动：组织员工开展感恩活动，使员工更加珍惜拥有的一切，并学会感恩。
可以安排员工写感恩信给家人、朋友或同事，表达对他们的感激之情，或者组织员工参加感恩餐会，向关心和支持公司的人表示感谢。
5. 捐款活动：开展募捐活动，鼓励员工自愿捐款，用于支持社会公益事业。
可以选择一些有需要的公益项目或机构，将捐款用于改善贫困地区的教育环境、资助贫困学生等方面。
6. 来访交流：安排员工到社区、学校或农村等地进行交流和服务。
员工可以与当地居民、学生或农民进行面对面的交流，了解他们的需求，并提供适当的帮助和支持。
7. 员工表彰：设立学雷锋先进个人或团队的奖励机制，鼓励员工为他人做出积极贡献。
可以通过评选、颁奖等形式，表彰那些在学雷锋活动中表现突出的员工，并向全公司进行宣传鼓励。
8. 个人行动：鼓励员工在日常工作和生活中，积极践行雷锋精神。
例如，对同事友好礼貌，乐于助人；在工作中主动承担责任，尽力解决问题；出行时遵守交通规则，为他人让座等等。
通过以上方案，既可以帮助员工提高个人素质和社会责任感，也可以增强公司与社会的联系与影响力，共同构建和谐社会。
公司学雷锋活动方案精选2篇（二）【公司学雷锋活动策划范本】活动名称：公司学雷锋活动活动目的：倡导全员学习雷锋精神，传承雷锋精神，推动企业文化建设。
企业学雷锋活动方案3篇
企业学雷锋活动方案3篇企业学雷锋活动方案1一、总体要求认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以“岗位学雷锋、争做好员工”为主题，围绕社会主义核心价值体系建设，团结动员广大职工和工会干部深入学习和大力弘扬雷锋精神，着力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，不断提升公民思想道德素质和社会文明程度。
同时，将学雷锋活动与弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神相结合，与开展创先争优活动相结合，与群众性精神文明创建活动相结合，与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、时代化，在全市形成弘扬雷锋精神、巩固文明城市创建成果的生动局面。
二、活动内容(一)深入开展社会主义核心价值体系教育。
用社会主义核心价值体系教育引导职工，用工人阶级伟大品格和劳模精神引领社会风尚，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的.职业道德教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实团结奋斗的共同思想基础。
(二)大力选树典型，推动岗位建功立业。
在企事业单位特别是公共服务行业窗口单位积极开展创建“工人先锋号”、“文明行业”、“文明窗口”以及好职工评选表彰活动，充分发挥示范窗口和先进人物的辐射带动作用，结合单位实际、行业特点，组织实施“百问不烦、百拿不厌“、“微笑服务”业务竞赛，重点工程劳动竞赛、职工技能比武，引导广大员工积极参加群众性技术革新、发明创造、合理化建议活动，争当岗位技术能手、建功立业标兵、职业道德模范、节能减排先进，为保企业稳增长、调结构促转型、减排污优环境建功立业，为我市转型发展、加快发展、和谐发展勤奋工作。
(三)扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”。
把学雷锋活动与当前开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”相结合，深入开展调查研究，宣传政策法规，促进企业发展，推动解决困难，推动重点工作。
基层开展学雷锋活动方案
基层开展学雷锋活动方案1. 背景故事基层开展学雷锋活动是非常有意义的。
雷锋是大家学习的榜样，他那种无私奉献、助人为乐的精神到现在都很值得我们传承和弘扬。
在基层开展这样的活动呢，可以让社区更和谐，增进邻里之间的感情，而且也能提升大家的思想道德水平。
1.1 计划框架这个方案就像盖房子，得有个规划。
我们先打好基础，也就是做好前期的准备工作；然后开始一层一层地往上盖，也就是分阶段开展活动；最后呢，再进行检查和完善，就像房子盖好要验收一样。
2. 实施步骤2.1 分阶段行动2.1.1 启动阶段（第1周）2.1.1.1 责任人安排由社区居委会主任负责牵头组织。
居委会主任需要有组织协调能力，能够把大家召集起来，传达活动的目的和意义。
他要联系社区里各个小区的物业管理人员，让他们配合宣传活动。
2.1.1.2 具体行动制作一些精美的宣传海报，内容包括雷锋的照片、事迹以及这次学雷锋活动的主题。
在社区各个宣传栏张贴，大概需要3个人来完成这个张贴工作。
同时，利用社区的广播系统，每天定时播放雷锋的故事，安排1个工作人员负责广播内容的选择和播放操作。
2.1.1.3 效果标准让社区里至少80%的居民知道我们正在开展学雷锋活动。
2.1.2 活动开展阶段（第2 - 3周）2.1.2.1 责任人安排成立活动小组，每个小组设一个组长。
小组组长要有一定的活动组织能力和号召力。
小组成员可以是社区里的志愿者，志愿者人数根据活动规模确定，大概20 - 30人。
2.1.2.2 具体行动开展一系列的学雷锋活动，比如组织志愿者去孤寡老人家里打扫卫生。
每次安排5 - 8名志愿者为一组，带上清洁工具，如扫帚、抹布等。
还有组织社区义务维修队，维修队成员由有维修技能的居民组成，为社区居民免费维修一些简单的家电，如电水壶、收音机等。
2.1.2.3 效果标准每个孤寡老人家里都能被打扫得干净整洁，至少帮助20户居民维修好家电。
2.1.3 总结阶段（第4周）2.1.3.1 责任人安排由居委会的工作人员负责。
物业公司学雷锋活动月活动方案
物业公司学雷锋活动月活动方案
一、活动背景
为了培养员工的奉献精神和良好的职业道德,提高员工的社会责任感,增强团队凝聚力,同时树立公司在社区的良好形象,我司特举办为期一个月的"学雷锋活动月"。
二、活动目标
1. 弘扬雷锋精神,培养员工的奉献意识和爱岗敬业精神。
2. 加强公司与社区的联系,提升公司在社区的美誉度。
3. 增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动内容
1. 开展"雷锋故事分享会",让员工讲述身边的雷锋故事,分享感人事迹。
2. 组织"清洁家园"活动,员工自愿参与社区环境卫生整治。
3. 开展"爱心献血"活动,号召员工无偿献血,传递正能量。
4. 举办"敬老爱幼"活动,组织员工探访敬老院和福利院,表达关爱。
5. 开展"爱心超市"活动,收集员工捐赠的物资,帮助社区弱势群体。
四、活动时间
2023年3月1日至3月31日
五、活动组织
成立活动领导小组,负责统筹协调各项活动的具体实施。
各部门设立活动小组,负责本部门活动的组织和参与。
六、活动宣传
充分利用公司内外部宣传渠道,如公司网站、微信公众号、宣传海报等,广泛宣传活动内容,动员员工积极参与。
七、活动总结
活动结束后,总结活动开展情况,表彰先进典型,并对活动中存在的不足进行反思和改进。
通过本次活动,我们希望员工能够深入领会雷锋精神的内涵,提高社会责任感,增强团队凝聚力,为公司发展贡献自己的力量。
志愿服务活动策划方案（四篇）
志愿服务活动策划方案____年____月____日，是学雷锋日。
为深入开展学雷锋志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动学雷锋活动常态化、制度化，进一步培育和践行社会主义核心价值观，不断提升公民道德素质和社会文明程度，市文明办决定，从____月____日起在全市全面开展学雷锋志愿服务活动。
现将活动的有关事项通知如下：一、活动主题弘扬雷锋精神传承人间大爱二、活动内容结合本地实际，围绕主题创新形式、丰富载体，号召广大群众参与内容丰富、形式多样、富有实效的学雷锋志愿服务活动，在全社会积极实践“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，推动全市志愿服务活动持续健康发展。
重点开展好“六项”活动。
1、开展邻里守望志愿服务活动。
以社区空巢老人、留守儿童、残疾人作为服务重点，围绕家政服务、文体活动、心理疏导、医疗保健、法律服务等内容，充分发挥社区居民的主体作用，相互搭把手，把志愿服务活动做进城乡基层、做进社区、做进家庭。
2、开展奉献爱心志愿服务活动。
针对空巢老人、残疾人、农民工子女等社会困难群众和特殊群众，围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠五个方面内容，开展“奉献爱心”志愿服务活动，使空巢老人、残疾人、农民工子女等社会困难群众和特殊群众真切感受到人间的真情和社会的温暖，积极面对人生、融入社会。
3、开展结对帮扶志愿服务活动。
民政、卫计、农办、工会、妇联、残联等部门要深入城乡基层开展结对帮扶活动。
要立足职能，通过多种渠道为困难家庭提供救助，帮助解决实际困难，努力营造理解、尊重、关心、帮助困难群体的良好社会氛围。
4、开展党员志愿者志愿服务活动。
落实机关、企事业单位党组织和在职党员到单位所属社区和居住地社区进行实名注册;落实党员志愿者与社区居民和社区志愿服务项目的对接，鼓励和引导广大党员立足本职、结合实际、多方位参与社会救助、文化、医疗等志愿服务活动，进一步了解基层需求，密切党群干群关系。
企业员工学雷锋主题班会教案
企业员工学雷锋主题班会教案1. 班会主题：学雷锋，传承雷锋精神，服务企业2. 班会目的：激发员工的爱心、奉献精神，提升团队凝聚力和企业形象3. 班会时间：XX年XX月XX日，XX时至XX时4. 班会地点：XX会议室5. 班会安排- 开场：播放雷锋精神相关视频，引入主题- 主题演讲：由企业高层或有相关经验的员工进行学雷锋主题演讲，分享自己的故事和感悟- 成果展示：由员工代表展示过去一段时间内自愿参与的公益活动或服务企业的案例，激发其他员工的参与积极性- 座谈交流：开展座谈交流环节，鼓励员工自由发言，分享对雷锋精神的理解和体会，以及如何在日常工作中贯彻雷锋精神- 温馨互动：设立互动环节，工作合理分配给小组，进行一些团队建设活动，加强员工之间的关系和团队凝聚力- 总结提升：由组织者进行班会总结，表彰在公益活动中做出突出贡献的员工，并提出大家日后继续发扬雷锋精神的建议和计划6. 班会准备工作- 确定主题并进行主题与内容的策划- 邀请演讲嘉宾或确定主讲人员- 准备雷锋精神相关的视频和图片资料- 打印海报、制作展示板等物料- 安排会场布置- 准备座谈交流的问题- 确定互动环节的活动内容和所需物品- 准备表彰奖品和纪念品7. 班会后续工作- 将班会内容整理成文档，向员工传达和分享- 组织员工继续参与公益活动，持续传承雷锋精神- 定期评估和调整班会活动效果，以持续改进8. 注意事项- 环保：活动过程中要倡导环保意识，尽量减少纸质物料的使用- 参与自愿：鼓励员工自愿参与活动，不强制要求- 安全保障：活动期间要确保员工的安全，预防意外事件的发生- 经费控制：合理安排活动经费，避免超支以上为企业员工学雷锋主题班会的教案，希望能激发员工的爱心与奉献精神，提升团队凝聚力和企业形象。
供水生命线上的守护者——记全国学雷锋活动示范点、全国工人先锋号曹妃甸供水公司管网管理部
行业文化MODERNENTERPRISE CULTURE2702018.03MEC 唐山市曹妃甸供水有限责任公司这个仅有１００名员工的供水企业，承担着为曹妃甸这个世界级大港供应淡水资源的重任，肩负着保障曹妃甸安全稳定供水这一光荣而艰巨的使命，被称为曹妃甸的“命脉工程”。
公司管网管理部负责曹妃甸供水工程１００公里长距离输水主管线、２００公里配水管网的日常维护、应急抢修和计量管理等重要工作，为工业区的安全稳定供水保驾护航。
曹妃甸供水公司始终以党建为引领，以“爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信”为主题，坚持以人为本，锐意创新，践行社会主义核心价值观，认真学习践行雷锋精神，发挥了示范带头作用，有力助推了学雷锋活动常态化发展。
一、立足本职，做敬业奉献的表率２００７年，迁曹公路绿化工程开工建设，而曹妃甸输水管线就位于该公路西侧规划绿化带范围内。
这里原为盐池、淤泥地段，铺设管线为两条ＤＮ１２００的玻璃钢管，一旦有重型机械在管线上碾压，极有可能造成破坏。
“为了保护好曹妃甸‘命脉工程’的这条大动脉，我们８个人排班，日夜轮流巡守，防止施工单位违规操作，破坏输水管线，２４小时的轮流巡守持续了一个半月直到工程结束，最终保障了管线的安全运行，没有停供一天水。
那时尽管辛苦，但感觉很值，因为我们用汗水捍卫了供水安全，保护了国有财产不受侵害。
”成立之初便来到管网管理部的副经理牛海峰说。
工作上的艰辛他们习以为常，但有时还要面对威胁甚至殴打，他们也都挺了过来。
为了防止施工单位违章占压管线，他们一次次挺身站在挖掘机前，用身体筑起防护墙。
有时还会半夜接到威胁和恐吓电话。
很多时候赶到现场，施工方不论青红皂白就骂人。
有一次，施工单位居然找来社会闲散人员，抄起铁锹就朝巡护人员头上砸。
两名同事因此住了院。
家人十分担心，多次劝他们“差不多就行了。
”他们怕家人不放心，就满口答应着，却从没在工作上放松过。
长期驻岛上班，回家对于他们来说是件奢侈事。
遇到抢修的时候，一个多月回趟家很正常。
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企业学雷锋活动方案
【企业学雷锋活动方案】
为进一步弘扬学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿者精神，
倡导时代新风正气，不断激励和引导财政职工积极向上、乐于助人
的精神境界和价值追求，为建设文明财政、推动社会全面进步贡献
自己的青春和力量。
在局创建办的领导下，动员组织全局干部职工
深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，特制订如下方案：
【一、指导思想】
以党的十七届六中全会精神为指导，以社会主义核心价值体系
建设为主线，以服务社会、传播文明为宗旨，努力营造团结、友爱、平等、和谐的社会氛围，着力建立并壮大财政青年文明志愿者服务
队伍，不断完善志愿服务体系，组织志愿者深入社区、农村和学校，为基层群众提供各种民生志愿服务，充分发挥文明单位的引领示范
作用，推动我局志愿服务向更高层次、更广领域发展，让更多的人
成为志愿者，让更多的人享受志愿服务，为全面建成小康射阳做出
新的更大的贡献。
【二、主要目标】
以建设一个友爱射阳为目标，积极参与个十百千万工程，重点
围绕十类群体，开展十项关爱活动(关爱空巢老人行动、关爱农民工
行动、关爱生命文明交通行动、关爱留守儿童行动、关爱残疾人行动、关爱贫困学生行动、关爱环卫工人行动、关爱道德模范行动、
关爱孤残儿童行动、关爱失足少年行动)，通过文明单位的示范带动
和爱心分队志愿服务活动引领人文关怀社会新风尚，形成全体干部
职工学雷锋做好事，人人争当志愿者的良好氛围。
【三、组织领导】
学雷锋志愿者服务工作是文明创建工作是一项重要内容，为确
保活动实效，成立县财政局学雷锋志愿者服务工作领导小组，下设
10个志愿者服务分队，负责对志愿者服务活动的领导、组织和协调
工作。
组长：姜庭斌
副组长：邵恒奎
李亚钧(副局长)
李炜(副局长)
路霄莲(纪检组长)
戴誉有(副局长)
姜庆涛(副主任科员)
何勇(副主任科员)
学雷锋志愿者服务活动办公室设在局办公室，负责指导督办志愿者服务活动日常工作。
主任：姜庆涛(兼)
副主任：黄亚军、刘洋、戴海林、姜德贵、邱红生
成员：沈宋、周雷、于正兵、潘安艳、黄晓昱、唐修伟、王海浪
办公室下设5个志愿者服务分队，根据任务需要，组成学雷锋志愿服务队、巾帼志愿服务队、三关爱志愿服务队、文明传播志愿服务队、经典诵读志愿服务队、结对帮扶志愿服务队、文化体育志愿服务队等专门志愿者服务队伍。
一分队：分队长：黄亚军;成员单位：办公室、预算科。
二分队：分队长：刘洋;成员单位：国库科、绩效科。
三分队：分队长：戴海林;成员单位：行财科、综合科。
【四、活动内容】
1、开展学雷锋志愿服务活动。
深入挖掘雷锋精神的时代内涵，倡导青年志愿者做到时时学、处处学。
不仅要学习雷锋干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神，更要学习雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。
3月份，深入开展学习雷锋见行动、三平之中勇担当教育实践活动，组织志愿者积极参与文明助交通活动。
2、开展保护环境、爱护家园巾帼志愿服务活动。
3月初，结合三八妇女节，组织全局妇女志愿者，到新城区前草坪捡拾垃圾。
通过开展此项活动，不仅可以提高职工的奉献意识和文明素养，更能够弘扬人与自然和谐相处的文明新风。
3、开展三关爱志愿服务活动。
4月份，在全局开展三关爱募捐活动;在全局干部职工中开展爱心帮扶留守儿童捐赠活动，为留守儿童捐赠春夏衣物、图书、文体用品等，通过为留守儿童捐赠的形式奉献财政干部的一片爱心。
4、开展关爱空巢老人志愿服务活动。
6月份，组织志愿者到局
帮扶村开展一对一或多对一的结对帮扶活动，为子女在外地、丧偶
又体弱多病的高龄老人和无劳动能力、无法定赡养、无经济来源的
三无老人提供生活照料、心里抚慰、应急救助、健康保健、法律援
助等服务，让他们感受社会温暖，幸福生活，安度晚年。
5、开展学党史，唱红歌，感党恩和道德经典诵读志愿活动。
7
月份，结合我局开展的重温入党宣誓增强宗旨意识主题教育活动，
对志愿者进行爱国主义教育;同时结合文明道德大讲堂，开展中华传
统文化和道德诗词诵读比赛，让志愿者在弘扬中华传统文化和歌唱党、歌唱祖国的活动中感受到今天的幸福生活来之不易。
6、开展讲文明话、办文明事、做文明人文明礼仪学习活动。
7-
8月份，组织志愿者积极参与到我局开展的文明单位创建活动中来，
通过开展文明礼仪专门培训和我局印发的《财政局职工文明礼仪手册》，认真比照学习，以身作则、率先垂范，营造文明财政的良好
氛围。
组织建立网络文明传播志愿者小组，由各支部宣传委员为局
文明传播志愿者小组成员，具体负责运用网络和手机开展文明传播
活动。
7、开展三解三促服务活动。
与四明镇维新村结成共建对子， 8-
9月份，组织志愿者到社区和农村开展卫生环境整治，开展社区农村
困难党员、低保收入家庭、残疾人走访慰问、情感陪护等文明服务
活动。
通过受理群众诉求、接受群众捐赠、开展爱心活动等，为社
区群众搭建志愿服务活动平台，形成有困难找社区，要帮助有志愿
者的工作局面，力求在结对共建工作中，创造出新的志愿服务活动
载体和品牌。
8、开展清洁家园共创文明志愿服务活动，10月份，组织志愿者深入联系的永胜社区开展卫生大扫除、清洗乱涂乱画和小广告、清
理卫生死角、清除白色垃圾等活动，帮助整治脏乱差，实现洁、齐、美，努力将社区营造成居民温馨的家园。
9、开展全民健身、健康生活文明健身活动。
组织文化体育志愿者，利用我局的文体设施，在工作之余组织志愿者积极参与篮球、
排球、羽毛球、乒乓球等健身活动。
通过举办健康知识讲座，开展
全民健身活动，广泛宣传倡导健康生活方式，在全局形成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好氛围。
【五、具体措施】
1、加强组织领导。
广泛开展文明志愿者服务活动是精神文明创
建重点工作，要将此项工作摆到重要议事日程，在局志愿者服务工
作领导小组的统一领导下，5支文明志愿者服务小分队，将全局干部
职工纳入其中，由局纪检组长路霄莲同志具体负责此项活动的开展，做到分工明确，责任到人，层层落实。
3、加大宣传力度。
利用宣传版报、电子公告栏、财政局门户网
站等媒介，广泛宣传学习雷锋、奉献他人、提升自己志愿服务理念，知晓率要达到100%，普及文明志愿服务知识，随时发现并大力宣传
服务过程中涌现的先进人物及感人事迹。
【六、活动要求】
1、精心组织、务求实效。
要加强宣传、积极动员，让全局干部
职工深刻认识文明志愿服务活动的重要意义，全面参与到文明志愿
服务活动当中。
要认真策划好服务项目，在开展志愿服务活动中务
求实效，力戒形式主义。
要结合财政工作实际，精心策划组织，保
证活动时间、活动地点和活动内容的质量。
2、注意形象、遵守纪律。
在开展活动过程中要有志愿者服务队
伍旗帜，志愿者要佩戴文明志愿者胸标，在开展志愿者集体活动中，要注意个人言行举止、维护财政文明形象。
因工作等其他原因不能
按时参加志愿服务活动的同志要向志愿者服务队伍负责人请假。
3、主动联系，形成合力。
文明志愿者服务队要及时向志愿者活
动领导小组请示汇报，在财力、物力和时间上取得领导支持。
要主
动与相关部门联系，加强沟通、协调配合。
要针对服务对象的需求，结合自身能力开展服务。