医院科室年度工作总结范本(完美版)

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医院科室年终工作总结范文6篇

医院科室年终工作总结范文6篇

医院科室年终工作总结范文6篇篇1在过去的一年里,我们医院科室全体工作人员在院党委的正确领导下,坚持“以病人为中心”,努力为患者提供优质、高效的医疗服务,科室各项工作取得了显著成绩。

现将科室工作总结如下:一、科室管理方面1. 完善科室内部管理。

科室不断完善各项规章制度,细化岗位职责,实行责任到人。

同时,科室积极响应医院号召,开展“创先争优”活动,通过活动开展,提高了科室整体服务水平。

2. 加强医疗质量管理与控制。

科室严格按照医院制定的各项医疗质量标准开展工作,并定期进行自查自纠。

针对存在的问题,及时提出整改措施并监督执行。

通过持续改进,科室医疗质量得到了显著提升。

3. 加强医患沟通与协调。

科室注重与患者的沟通与交流,通过定期举行座谈会、发放满意度调查表等方式,及时了解患者需求和建议。

同时,科室还积极与患者沟通,解释病情和治疗方案,消除患者疑虑,提高了患者的满意度。

二、医疗服务方面1. 优化服务流程。

科室通过对患者就诊流程进行优化设计,减少了患者排队等待时间。

同时,科室还推行了预约制度,方便患者提前安排就诊时间。

这些措施的实施,大大提高了患者的就医体验。

2. 提高服务水平。

科室注重医护人员服务态度的培养,通过定期培训和学习,提高了医护人员的服务水平。

医护人员在工作过程中始终做到微笑服务、耐心解答患者问题,赢得了患者的好评。

3. 加强医疗安全。

科室始终把医疗安全放在首位,严格遵守操作规程和无菌原则。

同时,科室还定期组织医护人员学习相关法律法规和医院规章制度,提高医护人员的法律意识和安全意识。

三、科研教学方面1. 积极开展科研活动。

科室鼓励医护人员积极参与科研活动,对科研课题的申报、实施和结题等环节进行全程跟踪管理。

在过去一年里,科室取得了多项科研成果,为医院的科研工作做出了贡献。

2. 加强教学工作。

科室承担了多项医学教学任务,包括医学本科生、研究生以及进修生的教学工作。

通过精心准备和教学实施,科室获得了良好的教学评价和反馈效果显著。

医院科室年终工作总结6篇

医院科室年终工作总结6篇

医院科室年终工作总结6篇篇1一、引言本年度,我们科室在院领导的正确带领下,紧密围绕医院总体目标,致力于提高医疗服务质量,保障患者安全。

通过全体医护人员的共同努力,科室各项工作取得了显著成绩。

本报告将全面回顾和总结本年度科室工作,并提出改进建议,以期为新一年的工作提供有力支撑。

二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升本年度,科室不断优化医疗服务流程,提高医疗服务水平。

具体工作如下:(1)加强医疗团队建设,提高医疗技术水平。

通过定期组织业务培训、病例讨论和学术交流活动,提高了科室医护人员的综合素质和业务能力。

(2)优化诊疗流程,减少患者等待时间。

通过调整诊疗时间安排,优化就诊环境,提高了患者满意度。

(3)加强医患沟通,改善患者体验。

通过定期举办健康讲座、义诊活动等形式,加强与患者的沟通交流,提高了患者对科室的信任度。

2. 患者安全保障本年度,科室严格执行医疗安全制度,保障患者安全。

具体工作如下:(1)加强医疗质量管理,确保医疗安全。

严格执行医疗核心制度,加强医疗质量控制,降低医疗差错发生率。

(2)加强药品管理,确保用药安全。

严格执行药品管理制度,规范药品使用流程,确保患者用药安全。

(3)加强设备维护,确保设备正常运行。

定期对科室设备进行维护和检修,确保设备处于良好状态,为患者提供优质的医疗服务。

3. 科研与教学工作本年度,科室在科研与教学工作方面取得显著成绩。

具体工作如下:(1)积极开展科研项目,提高科研水平。

科室医护人员积极参与科研项目申报和实施,取得了多项科研成果。

(2)加强教学工作,培养医学人才。

科室医护人员积极参与实习生的带教工作,为医学界培养了一批优秀人才。

(3)举办学术交流活动,提高学术影响力。

科室积极参与国内外学术会议,与同行交流经验,提高了科室的学术影响力。

三、存在问题及改进措施1. 医疗服务水平仍需进一步提高。

需继续加强医护人员的业务培训,提高科室整体业务水平。

2. 医患沟通仍需加强。

2024年科室工作总结范本(五篇)

2024年科室工作总结范本(五篇)

2024年科室工作总结范本一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成。

回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:一、主要成绩:3、加强临床业务学习及进修工作,医院____年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科,同时派出____余人次参加各类学术会议,为我院引进新技术、新经验拓展业务。

回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。

通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。

4、定期参加一体化门诊部会议,全年参加____余次门诊部会议。

对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。

并对门诊部多次检查工作,将检查所发现问题汇总,并打印成册存入档。

将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。

定时开展医疗知识讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。

5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责,使每一位病人都得到了最好的救治。

全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。

6、医务人员努力提高服务态度及服务质量,使来院就诊病人抱着希望而来,满意而归。

每一位医务人员以方便病人为己任,急病人之所急,想病人之所想。

全方面的方便病人。

通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力,圆满完成本年度工作。

7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面,完善了抢救应急小组及听值班人员制度。

医护人员____小时保持通讯畅通就近听值班,无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生,并得到院领导的认可及病人的好评。

8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、____名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习,并得到高新区及办事处领导的好评。

年终总结医院科室(3篇)

年终总结医院科室(3篇)

第1篇一、前言岁月如梭,转眼间又到了年终岁末。

在过去的一年里,我国医疗卫生事业取得了显著的成果,医院科室作为医疗卫生服务的重要单元,承担着治病救人、保障人民群众健康的重要使命。

现将我院科室年度工作总结如下,以期为新一年的工作提供借鉴和启示。

二、科室工作回顾1.医疗工作(1)严格执行医疗规范,提高医疗服务质量。

科室全体医务人员严格执行医疗操作规范,确保医疗安全。

通过加强医疗质量管理,降低医疗差错发生率,提高患者满意度。

(2)积极开展新技术、新项目,提高诊疗水平。

科室紧跟医学发展步伐,积极开展新技术、新项目,如微创手术、腔镜手术等,为患者提供更加精准、高效的诊疗服务。

(3)加强医患沟通,提高患者满意度。

科室高度重视医患沟通,通过开展健康教育活动、优化就诊流程等措施,提高患者满意度。

2.护理工作(1)强化护理队伍建设,提高护理质量。

科室加强护理人员的业务培训,提高护理人员的综合素质。

通过开展护理技能竞赛、护理知识竞赛等活动,激发护理人员的积极性。

(2)优化护理服务,提高患者就医体验。

科室注重护理服务的细节,如病房环境、护理操作等,努力提高患者就医体验。

(3)加强护理安全管理,确保患者安全。

科室严格执行护理安全管理规定,加强护理风险防范,确保患者安全。

3.医技工作(1)加强医技人员培训,提高技术水平。

科室注重医技人员的业务培训,通过开展技术交流、学术研讨等活动,提高医技人员的专业素养。

(2)优化医技服务流程,提高工作效率。

科室简化医技服务流程,缩短患者等待时间,提高工作效率。

(3)加强医技设备管理,确保设备正常运行。

科室严格执行设备管理制度,定期进行设备维护保养,确保设备正常运行。

4.行政管理工作(1)加强科室制度建设,规范科室管理。

科室不断完善各项规章制度,规范科室管理,提高工作效率。

(2)加强科室文化建设,增强团队凝聚力。

科室积极开展各类文体活动,丰富职工文化生活,增强团队凝聚力。

(3)加强科室宣传,提升科室形象。

关于医院科室年度工作总结范本6篇

关于医院科室年度工作总结范本6篇

关于医院科室年度工作总结范本6篇第1篇示例:医院科室年度工作总结一、工作回顾在过去的一年中,本院XX科室全体医护人员严格按照院领导的部署和要求,紧密团结一心,兢兢业业,不断提升自己的专业水准,为患者提供了更加优质的医疗服务。

在各项工作任务中,我们尽职尽责,努力做到精益求精,全心全意为患者服务。

二、临床工作在临床工作中,本科室全体医护人员秉持“以患者为中心,以科学为依据”的原则,严格遵守医疗规范,提供安全、有效、高质量的医疗服务。

我们始终致力于提高临床技术水平,不断总结经验,改进诊疗方案,提高治疗成功率。

在过去的一年里,本科室共接诊患者XXX人次,手术XXX例,出院患者康复率XX%,评价满意率XX%,在院内外树立了良好的口碑。

三、科研工作在科研工作中,本科室积极开展临床研究和学术交流,参与多项科研项目,积极探索新的诊疗方法和技术,为临床工作提供了有力支撑。

我们还组织开展了多次学术讲座和研讨会,积极推动医疗知识的传播和学习,不断提高团队整体素质。

四、医德医风五、工作展望在新的一年里,我们将一如既往地努力工作,不断提高自身素质和服务水平,以更加优质的医疗服务回报患者的信任和支持。

我们将继续加强团队协作,促进医疗质量的提升,提高科室的整体实力,为医院的发展做出更大的贡献。

过去的一年里,本科室取得了一定的成绩,但也意识到了还有很多不足和需要改进的地方。

在新的一年里,我们将继续坚持团结合作,不断提高自身的专业水平,努力为患者提供更好的医疗服务。

希望全体医护人员能够齐心协力,共同努力,为医院的发展做出更大的贡献!愿我们的科室在未来的工作中取得更大的成功!第2篇示例:医院科室年度工作总结随着医疗技术和医疗环境的不断发展和改善,医院科室作为医疗服务的重要组成部分,在医院的运行中扮演着至关重要的角色。

为了更好地总结过去一年的工作成果,找出工作中存在的不足之处,并为未来的发展做好准备,我们特制作了这份关于医院科室年度工作总结。

医院科室年终总结标准范本(5篇)

医院科室年终总结标准范本(5篇)

医院科室年终总结标准范本新春将至,繁忙而紧张的____工作也即将结束。

作为医院的一个年轻科室,这一年来我科室依照全院总体工作部署,在院领导及科主任带领下,在全体科员的共同努力下,紧扣工作思路,结合工作实际,取得了令人欣慰而自豪的工作成绩,得到广大患者的好评与认可。

现对本年度工作进行回顾总结如下:一、端正思想,牢固树立“以患者为中心”的服务理念,奠定年度工作开展的良好基础。

坚持以____、____,____,____和____为指导,自觉加强理论学习,认真学习____。

牢固树立“以患者为中心”的服务理念,狠抓医德医风和岗位职业道德学习,响应医院号召开展“星级服务”评比,抓好医德考评制度落实,坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务。

二、规范医疗质量管理,注意医疗安全,注重人才队伍建设,提高医疗技术水平。

1、科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改。

(2)彻底查办。

2、医护工作严格执行治疗规范,加强医院感染管理,全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生,无院内感染病例,无患者投诉。

3、科室人员按时参加院内各种业务学习;____人次参加院外学术会议及短期业务学习,引进新技术____项;选派____人赴省外进修学习。

科室学习氛围浓厚,大家刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证,一位取得康复主治医师资格证。

短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨,业务水平稳步提高。

三、稳中求进,积极引进新技术、新设备,填补我院医疗空白,更多更好的为患者服务。

1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精。

小针刀等诊疗项目的治疗范围不断科学合理的扩展。

2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪,拓展了治疗项目,填补我院的医疗空白,为颈腰椎病的治疗提供了又一经济有效的方法,收到了良好的疗效。

四、社会、经济效益双丰收,受到广大患者好评,超额完成医院下达的经济目标。

科室年度总结模板范文(3篇)

科室年度总结模板范文(3篇)

第1篇一、前言随着医疗卫生事业的发展,我们科室在过去的一年里,紧紧围绕医院工作大局,以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心,以持续改进为动力,全面推进科室各项工作。

现将本年度工作总结如下:二、工作回顾(一)科室基本情况1. 科室设置及人员构成本年度,我科室设置床位XX张,医护人员XX人,其中高级职称XX人,中级职称XX人,初级职称XX人。

2. 科室设备情况我科室配备了先进的医疗设备,包括XX设备、XX设备等,为临床诊断和治疗提供了有力保障。

(二)医疗工作1. 诊疗量及患者满意度本年度,我科室共接诊患者XX人次,同比增长XX%;出院患者XX人次,同比增长XX%。

患者满意度调查结果显示,患者对科室医疗服务满意度达到XX%。

2. 技术水平提升本年度,我科室在XX疾病诊疗方面取得了显著成效,成功开展了XX新技术、新项目。

同时,科室积极开展学术交流,提升医护人员业务水平。

3. 学术研究本年度,我科室共发表学术论文XX篇,其中核心期刊XX篇。

参与国家级、省级科研项目XX项,取得了一定的学术成果。

(三)护理工作1. 护理质量本年度,我科室严格执行护理操作规程,加强护理质量控制,患者护理满意度达到XX%。

2. 护理团队建设我科室注重护理团队建设,通过开展护理技能培训、学术交流等活动,提高护理人员的综合素质。

(四)医德医风建设1. 加强医德医风教育本年度,我科室组织开展了多次医德医风教育讲座,强化医护人员的职业道德意识。

2. 规范医疗服务行为我科室严格执行医疗收费政策,杜绝不合理收费现象,切实维护患者权益。

三、存在问题及改进措施(一)存在问题1. 人才队伍建设方面我科室在人才引进和培养方面还存在一定不足,需要进一步加强。

2. 科研能力方面我科室在科研立项、成果转化等方面有待提高。

(二)改进措施1. 加强人才队伍建设积极引进高学历、高技能人才,加强现有医护人员的培训,提高整体业务水平。

2. 提升科研能力鼓励医护人员参与科研项目,加强科研经费投入,提高科研成果转化率。

2024年医院科室年度工作总结精选(五篇)

2024年医院科室年度工作总结精选(五篇)

2024年医院科室年度工作总结精选经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写,内容如下:在过去的一年中,本科室在院班子和主管院长的坚强领导下,以及医院各科室的鼎力支持下,全体同仁团结协作,积极主动地开展工作。

我们坚持解放思想,更新观念,以高度的事业心和责任感,紧密结合本科室工作实际,围绕医院的中心工作,求真务实,辛勤耕耘,圆满完成了本科室的各项工作任务,取得了显著成绩。

现总结如下:一、在政治学习方面,全科人员认真学习理论和____精神,坚定正确的世界观、人生观、价值观,秉承____的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的宗旨,强化医患沟通,以“____”的标准严格规范自身言行,持续提升思想道德修养。

我们积极开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业____提升到政治高度加以认识和应对,确保了科室内无医药回扣现象的发生。

二、在纪律和制度执行方面,全科人员严格遵守院内各项规章制度和劳动纪律,坚持小事讲风格,大事讲原则,杜绝无原则纠纷。

我们在工作中相互支持、相互理解,分工明确,各司其职,团结协作,克服了人手少、任务重、人员结构不合理的困难,确保了医疗服务的正常开展。

我们按照“三级甲等”中医院的标准,高质量完成了各项临床工作,并规范整理了各类软件、台帐。

全体人员深入学习岗位职责、核心制度,并严格按照要求开展工作。

我们注重“三基”训练,严格要求、严谨作风、严密组织,严格执行“三合理”规范,确保合理用药、合理收费、服务到人。

科室奖金发放不与经济挂钩,圆满完成了领导交办的各项任务。

三、在医疗费用控制方面,我们积极调整医疗结构,采取有力措施降低医疗费用,取得了显著效果。

一是加强合理用药管理,二是控制单病种费用,三是合理使用一次性材料,四是加快病床周转。

通过这些措施的实施,我们成功完成了医院下达的各项费用指标,在业务快速增长的同时,保持了费用的相对稳定,有效减轻了群众的经济负担。

四、在技术创新方面,我们积极引进和运用新技术,今年加大了对pph手术的推广和应用,并引进了微波治疗仪。

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医院科室年度工作总结范文【篇一】时间流逝,很快的20xx年就这样结束了,在20xx年的工作中,我们得到了更大的发展,我们医院乔迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。

这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结20xx年的工作,特写出一下20xx年的工作年终总结:一、定期检查考核,提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。

为了提高护理质量,护理部在总结以往工作经验的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查,共检查近200次,合格率95%以上。

在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用,能够根据护理部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结。

在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。

护理部坚持每周两次护理质量检查,对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。

制定切实可行的改进措施。

及时改进工作中的薄弱环节。

在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。

xx病历书写规范,内涵质量较高,被评为优秀护理病历。

在安全管理方面和消毒隔离方面,内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关,从点滴做起,全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国,无差错事故发生。

全年各科基础护理合格率达到90%以上。

健康教育覆盖率达到100%,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态,完好率达到100%,全年无差错事故发生,工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习讨论,落实改进措施,将不安全因素扼杀在朦芽状态。

提高了护理质量。

二、加强思想教育营造“务实高效,团结奋进”的工作氛围在思想教育形式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识、服务意识和质量意识,加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。

一年来,涌现出一大批先进人物和典型事迹。

xx两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工,数十年如一日忘我工作,视病人如亲人,用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。

xx一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,深受病人好评。

在年轻护士长的队伍中,xx等能严格要求自己,以其优良的工作作风,顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务,用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务,成绩是肯定的。

门诊服务台的xx二位主管,工作严谨,服务态度意识强,她们把真诚的微笑送给患者,多次亲自送病人到病区,帮助病人取药,测血压无数,为病人提供简洁的就医程序,她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景,为医院窗口形象服务树立了楷模。

我们充分感受到护士们的温情服务,面对病人的恐慌,她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐心去感化,对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。

三、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。

提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。

首先,责任护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。

其次,交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽的努力解决病人的后顾之忧。

第三,提供规范化服务,做到“送药到手,看服入口,服后再走”把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,护理部推行住院病人一日督促卡的应用,无形中督促了各科护士主动去观察病情,又增加了护患沟通。

缩短了护患之间的距离,有效地预防差错事故的发生。

为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。

护理部实行的一提倡三禁忌,提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道,我正忙着,等一会儿再说”。

有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。

使催款这个很敏感的话题,不再成为医护合作不愉快的导火线。

四、重视提高护士整体素质,优化护理队伍随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。

一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。

因此,护理部重点从三个方面着手抓。

1、提高护士的理论与技术操作水平:为了做好护士的在职继续教育工作,护理部每季度组织大课业务学习1次,科内每周业务学习1次,遇有专家讲学,也积极组织大家旁听,参学率98%。

护理部定期组织全院护理人员加强第四版"三基"理论学习,全年组织三基理论考核二次,实行a、b卷两场,既保证了各项工作的正常运转,又保证了考核质量,全院护士考核合格率达100%。

其中:xx等在三基考核中取得优秀成绩。

在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据工作计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。

对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项,由经验丰富、教学态度严谨的xx四位老师亲自示教,不厌其烦,直到学员合格为止。

其中,xxx操作规范,考核中取得好的成绩。

考核的参与率为100%,合格率为100%。

每季度进行个案护理查房一次,健康教育宣教观摩一次。

有效地促进了护士在工作之余去查阅资料,增加了她们的学习热情。

提高了她们的理论技术水平。

2、人才培养:护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作,各科室选派业务水平高的护理人员带教,使实习人员圆满地完成了任务,如:xx等在专职带教中受到实习同学的好评。

护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是:icu2人,外周静脉置管2人,同时组织大部份护士长到外地参观考察,短期培训,拓展她们的视野,学习结束后每人写进修小结,或者学习心得,将好的经验、方法及时反馈,改进我们工作,对新技术、新项目及时运用临床。

3、提高护士应急能力和急救水平:11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩,提高了专科护理救治能力,张xx院长亲自参加并给予高度评价。

护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。

五、强调数据说话实行量化管理全年护理人员共发表论文x篇,省级论文x篇,市级论文x篇。

全年各科室累计共输血2578人次,输液90100人次,静脉推注39042人次,各种注射46648人次,灌肠1878人次,口腔护理6380人次,导尿1993人次,吸氧3039人,心电监护2476人次,褥疮护理1368人次,会阴侧切缝合术872例,为病人取药896人次,换药室换药9200人。

20xx年的工作成绩已经成为过去时,值得总结,但是不值得回忆。

在20xx年的工作中,我们一切都是从零开始,一切都是以我们的最基本工作开始。

我们没有压力,也没有思想上的包袱,我们只有做好自己工作的赤诚之心,相信我们一定能够在20xx年的工作中做到!【篇二】XX年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。

我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展,按照XX年医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年初的工作计划。

获得“第二届全国中医护理先进集体”称号,一年来无护理差错和医疗事故发生。

现将工作情况总结如下:一、政治思想方面:1、积极响应院部号召,认真组织学习XX年医院工作报告的精神与内容,积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神,树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。

积极争创“共产党员先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。

2、加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。

科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无服务质量投诉。

3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。

“以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故发生。

4、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高护士职业道德水平和整体素质,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。

多次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。

5、成立了科室“护理质量质控小组”,通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理。

每个护士都直接负责科室管理的一项项目,激发护士了的工作积极性与主动性。

二、增强法律意识:1、认真组织学习《医疗事故处理条例》,《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。

如院感知识培训,职业防护知识培训,医患沟通讲座等。

提高每位医护人员法律意识,增强安全保护意识,认真落实护理分级制度,建立了护士巡视记录单。

2、认真组织参加消防知识讲座,设立科室消防质控员,组织消防演练和应急预案的考核,认真落实医院的消防制度,排查病区消防安全隐患,确保科室及医院的消防安全。

全年无火灾等消防事件发生。

三、加强业务学习,努力提高内分泌科的队伍素质。

1、科学制定了我科学习计划和制度,有每月一次的业务学习,每月一次的技术比武,每月一次学习心得交流会,每周一题晨会提问等,内容以基础理论知识和专科知识为主。

营造了浓烈的学习氛围,使文明号成员们能自觉钻研业务。

并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。

2、加强三基技能的培训和考核,合理安排排班,保证低年资护士能参加护理部的“三基培训”。

改变传统教学模式,对新护士坚持岗前培训,完成了新护士教学月目标计划表,采取带教与自学相结合的方法,并由带教老师进行考核,成绩在90分以上为通过,否则进入下一轮培训。

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