2019年工会经费审查委员会工作报告
工会经费审查委员会工作报告
工会经费审查委员会工作报告尊敬的各位会员：
就我委员会在去年度的工作情况，我们特别开展了对我们工会经费的审查工作。
工会经费是我们所有会员的财产，因此我们必须非常准确的进行管理和使用，以确保所有的经费都被用于最需要它们的地方。
在去年度，我们共计审查了三次工会经费。
我们所采用的审查方法是对我们所有的经费相关收据和账目进行仔细的核实工作。
我们依照法例要求将当次审查的结果以书面形式记录并提交给本委员会审议。
在这个过程中，我们感谢所有的会员对我们工作的支持和合作。
我们也感谢工会的会计和财务人员克尽其责地将经费管理收据和账目保存清楚。
除了对工会经费的审查工作，我们委员会还采取了许多措施，以确保我们工会经费的合理使用。
诸如我们审查了我们所提供的各种会员福利：包括各种奖学金、短期贷款和医疗援助等项目。
我们也就委员会范畴内的其他经费支付和捐款等开支进行仔细审查。
所有的支出都必须遵循一套明确的付款和报销程序。
我们委
员会特别制定了一份委员会预算，以确保我们能够更好地管理和控制经费。
最后，在往年的审查过程中，我们还发起了一份调查，了解了工会会员中对于委员会性质和其工作时限的看法。
虽然我们的委员会成员都是竭尽全力地履行他们的职责，但是我们也意识到我们还需要做更多的工作，以确保工会所有的会员都清楚知道我们的工作内容和会员对我们工作的支持。
2019年是我们工会的发展和继续发展的关键时期。
我们委员会承诺将继续将工作做好，确保所有的经费都用于最有效和最关键的地方，以支持我们工会的目标和活动。
此致
敬礼！
（工会经费审查委员会）。
电力公司工会经费审查委员会工作报告
电力公司工会经费审查委员会工作报告工会经费审查委员会工作报告尊敬的领导、各位同事：我代表电力公司工会经费审查委员会，向大家汇报过去一年的工作情况，并提出下一步的工作计划。
一、工作回顾自去年成立以来，工会经费审查委员会不断完善工作机制，加强员工意见收集和反映，积极参与工会经费使用情况的监督和审查工作。
1. 建立健全制度在成立初期，我们首先制定了《工会经费管理办法》，明确了工会经费的来源、管理和使用等相关事项，为后续工作提供了有力依据。
同时，我们还制定了审查程序和标准，确保审查工作的公正、透明和规范。
2. 审查工作在过去一年里，我们严格按照审查程序，对电力公司各项工会经费使用情况进行了全面审查。
我们注重实地调研，与相关部门进行深入交流，了解各项经费的具体使用情况。
同时，我们积极收集员工的意见和建议，确保审查工作全面准确。
3. 问题处理在审查过程中，我们发现了一些不规范、不透明的情况，并及时将问题反馈给有关部门。
通过与部门的密切合作，我们成功推动了一些问题的解决和改进。
同时，我们也加强了与其他工会审查机构的交流与合作，共同提高审查工作的质量和效率。
二、存在的问题在过去一年的工作中，我们也发现了一些问题，主要包括：1. 部分经费使用问题存在部分经费使用不符合规定、不透明的情况。
对此，我们将继续加强对经费使用的监督，督促有关部门完善相关制度，确保经费的合理、公正使用。
2. 员工参与度有待提高尽管我们积极收集员工意见，但在实际工作中，员工参与度还有待提高。
下一步，我们将加强与员工的沟通，组织更多形式多样的员工参与活动，促进员工对工会经费监督工作的关注和参与。
三、下一步工作计划根据当前的工作情况和存在的问题，我们制定了下一步的工作计划，主要包括：1. 加强监督力度继续加强对工会经费使用情况的监督，确保经费的合规使用。
同时，我们还将积极跟踪和推动解决存在问题，促进工会经费管理制度的不断完善。
2. 提升员工参与度通过组织员工座谈会、意见征集活动等形式，积极收集员工对工会经费使用的看法和建议，提升员工的参与度和满意度。
工会经费审查委员会工作报告
工会经费审查委员会工作报告尊敬的各位领导、各位同事：经费审查委员会自成立以来，一直致力于对工会经费的合理分配和有效使用进行监督和审查工作。
现将过去一年的工作情况做如下报告：一、工作总体情况。
本委员会在过去一年中，严格按照工会章程和相关法律法规，对工会经费的收支情况进行了全面审查和监督。
通过对各项经费的使用情况进行核实和比对，确保了工会经费的合理使用和透明管理。
二、工作重点及成果。
1.审查工作重点。
本委员会主要围绕以下几个方面展开审查工作：（1）工会经费的收入来源和使用情况；（2）工会活动经费的支出情况；（3）工会福利待遇的发放情况；（4）其他与工会经费相关的重点问题。
2.审查工作成果。
经过一年的努力，本委员会取得了一定的成果：（1）对工会经费的收支情况进行了全面审查，确保了经费的合理使用；（2）对工会活动经费的支出情况进行了详细核实，保障了活动经费的有效使用；（3）对工会福利待遇的发放情况进行了严格审核，确保了福利待遇的公平合理；（4）对其他与工会经费相关的重点问题进行了深入调查，保障了经费使用的合法合规。
三、存在的问题及改进措施。
在工作中，本委员会也发现了一些存在的问题，主要包括：（1）部分经费使用记录不够清晰，需要加强相关档案管理；（2）部分活动经费使用不够规范，需要进一步加强审批和监督；（3）部分福利待遇发放不够及时，需要完善相关流程。
针对上述问题，本委员会将采取以下改进措施：（1）建立健全经费使用档案管理制度，确保经费使用记录清晰可查；（2）加强对活动经费使用的审批和监督，规范活动经费的使用流程；（3）完善福利待遇发放流程，确保福利待遇的及时发放。
四、工作展望。
未来，本委员会将继续加强对工会经费的监督和审查工作，进一步完善工作机制，提高工作效率，确保工会经费的合理使用和透明管理。
同时，本委员会也将积极配合相关部门，加强对工会经费的监管和管理工作，为广大职工谋福利，促进企业和谐稳定作出更大的贡献。
工会经审工作报告
工会经审工作报告一、工作回顾过去一年，工会经审以服务全体员工、维护员工权益为宗旨，积极开展各项工作。
我们组织了一系列有针对性的活动，着力提升员工生活质量和工作满意度。
同时，工会经审也积极参与员工的学习和培训，提供了更多的发展机会。
1.组织活动在过去一年中，我们举办了多次员工关爱活动。
例如，劳动节期间，我们组织了团建活动，让员工放松心情，增进彼此之间的交流与合作。
我们还组织了面向全体员工的健康讲座，增加员工的健康意识并提供一些可行的健康建议。
此外，在重要节日如春节、元宵节、端午节等，我们也组织了相应的庆祝活动，为员工营造了温馨的节日氛围。
2.维权保护工会经审一直将维护员工权益视为首要任务。
在过去一年中，我们积极参与雇主与员工之间的谈判，确保员工的利益得到充分保障。
我们协调解决了一些劳动争议，促使双方达成了和解。
同时，我们也密切关注员工的身体健康情况，及时提供医疗援助和心理支持。
3.学习培训工会经审关注员工的个人发展需求，通过组织各类培训和学习活动，帮助员工提升职业技能和综合素质。
我们邀请了各行业的专家和高级管理人员来为员工提供培训课程，内容包括职业技能培训、领导力培养等。
员工通过这些培训课程，不仅提高了自身能力，也增加了公司整体的竞争力。
二、工作亮点1.强化服务意识在过去一年中，通过调查问卷和座谈会等形式，我们收集了员工的意见和建议，及时了解到员工的实际需求。
然后，我们根据这些需求，调整和优化了工作方式，提高了服务质量。
我们尽力为员工创造一个和谐、稳定的工作环境，从而提高员工的满意度和忠诚度。
2.完善权益保障工会经审加强了与雇主的沟通与合作，确保员工的基本权益得到保护。
我们与公司达成了一些具有重要意义的协议，包括薪资福利、工作条件等，为员工争取了实质性的改善。
同时，我们也积极与政府和其他相关部门合作，关注关于劳动法律法规的修订和实施。
确保员工权益能够得到法律的保障。
3.培养人才潜力通过积极参与员工的学习和培训，我们提供了更多的发展机会。
工会及经费审查委员会工作报告
工会及经费审查委员会工作报告工会及经费审查委员会工作报告各位代表、同志们：我受**公司工会委员会的委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。
一、十年的工作回顾公司工会于2007年进行了改选，产生了上一届委员会，由于受企业体制、机构调整、人事变动和市场经营等种种原因的影响，至今才召开换届大会。
回顾过去的十年，芜湖公司紧扣市场，拓展经营，狠抓安全生产，加强企业基础管理，各方面工作都有长足的发展。
十年来，工会积极配合党政班子，积极推行民主管理，认真履行职能，维护职工合法权益，强化群众安全监督，在促进公司精神文明建设，保持队伍稳定，构建和谐企业方面发挥了不可替代的推动作用。
主要工作有（一）广开渠道，注重实效，民主管理落在实处十年来，公司的改革方案的策划、市场开拓导向、项目开发的确定、经营管理规章的制定等重大决策和涉及职工切身利益的重大事项，每年均通过职工大会审议，依法落实职工的知情权、建议权和监督权，广泛征集职工的意见和建议并及时提交公司有关会议讨论决策，督促相关部门实施到位，2013年在全公司范围内开展了“薪酬问卷调查”活动，通过“摸实情、听真话、解疑惑”，倡导员工为企业的兴旺发展献计献策，逐步完善员工考评细则，初步建立起科学的考评对象评分机制，使员工的工作绩效得以真实展现，对公司的能位匹配、薪酬体系、绩效考核改革工作起到积极的推动作用。
（二）增强职工安全意识，建立安全监督机制为了保障职工的生命安全和公司财产安全，根据相关规定，结合公司实际情况，在公司办公楼配备相应的消防设施设备，制定了《公司办公楼消防预案》，通过开展“消防演练活动日”、“办公楼逃生演习”活动，进一步强化职工的安全自我防护意识和遵章守规的良好习惯；同时，每月邀请不同部门员工进行月度安全检查，随机对公司本部及驻外机构的工作地点进行安全巡查，对工作现场在不同时段可能存在的危险源进行辨识，及时发现、排查安全隐患、限期整改并进行复检，抽查的结果以邮件形式告知每位员工引以为戒，大力营造安全生产经营的氛围，为公司的安全经营奠定了良好的基础。
工会经费审查工作报告
工会经费审查工作报告一、工作概况。
自去年以来，工会经费审查工作一直是我们工会的重要工作之一。
我们始终坚持依法合规、公开透明的原则，严格审核每一笔经费的使用情况，确保工会经费的合理、规范使用。
在过去一年中，我们共审查了XX笔经费支出，涉及金额XX万元，严格按照相关规定进行审查，保障了工会经费的安全使用。
二、审查情况。
在审查过程中，我们发现了一些问题，主要包括以下几个方面：1. 部分经费使用不规范，部分单位在使用工会经费时存在超支、未报备、无明细等情况，导致经费使用不规范。
2. 经费使用效益不明显，部分单位在使用工会经费时，未能取得明显的效益，存在浪费现象。
3. 经费使用记录不完整，部分单位在使用工会经费时，记录不完整，难以核实经费使用情况。
三、问题整改。
针对上述问题，我们已经采取了一系列整改措施：1. 加强宣传教育，加强对各单位工会经费使用规定的宣传教育，提高工会成员的法制意识和经费使用规范意识。
2. 加强监督检查，加强对工会经费使用情况的监督检查，确保经费使用合规、规范。
3. 完善记录报备，要求各单位完善工会经费使用记录和报备程序，确保经费使用情况真实可查。
四、工作展望。
未来，我们将继续加大工会经费审查工作力度，不断完善工作机制，加强监督管理，确保工会经费的安全使用。
同时，我们也将加强与各单位的沟通协调，共同推动工会经费使用工作向规范、透明、高效的方向发展，为广大职工谋取更多的福利，促进企业和谐稳定做出更大的贡献。
五、结语。
工会经费审查工作是一项重要的工作，关系到广大职工的切身利益。
我们将一如既往地严格把关，确保工会经费的安全使用，为职工群众提供更好的服务和保障。
感谢各位领导和同事对工会工作的关心和支持，也希望大家能够共同努力，共同推动工会经费审查工作取得更大的成绩。
工会经费审查委员会工作报告
工会经费审查委员会工作报告尊敬的各位领导、各位同事：回顾过去一年，工会经费审查委员会在全体委员的共同努力下，认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。
现将工作情况作如下报告：一、审查工作。
本委员会严格按照《工会经费管理办法》的规定，对工会经费使用情况进行了认真审查。
在审查过程中，我们重点关注了经费使用的合规性、合理性和效益性，确保了工会经费的合理使用。
同时，我们也积极开展了对工会经费使用情况的调研和分析，为下一步工作提供了重要参考。
二、监督工作。
本委员会对工会经费使用情况进行了全程监督，及时发现并纠正了一些不规范的经费使用行为。
我们坚持依法监督，加强了对工会经费使用的跟踪和监督力度，保障了工会经费的合法合规使用。
三、建议工作。
针对工会经费使用中存在的问题和不足，本委员会提出了一些建设性的意见和建议。
我们建议加强对工会经费使用的管理和监督，建立健全相关制度和规范，提高工会经费使用的透明度和规范性。
同时，我们也提出了一些关于工会经费使用的改进建议，为进一步提升工会经费使用效益提供了有益的参考。
四、宣传工作。
本委员会积极开展了工会经费使用情况的宣传工作，加强了对广大职工的宣传和教育，提高了职工对工会经费使用的了解和认识。
我们还组织了一些相关活动，增强了职工对工会经费使用的参与和监督意识，营造了良好的工会经费使用氛围。
五、展望未来。
展望未来，本委员会将继续秉持公正、公平、公开的原则，加强工会经费使用情况的审查和监督工作，不断提高工作质量和效率。
同时，我们也将继续加强宣传和教育工作，提高职工对工会经费使用的认识和参与度，推动工会经费使用工作取得更大的成绩。
最后，感谢各位领导和同事对工会经费审查委员会工作的支持和配合，也希望大家继续关注和支持我们的工作，共同促进工会经费使用工作的健康发展。
谢谢！。
2019年公司工会委员会工作报告范文
公司工会委员会工作报告范文五年来，xx公司工会在两级公司党委和xx公司工会的指导下，面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化，严格执行《工会法》，认真履责，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创了工会工作的新局面。
过去五年工作回顾一、加强自身建设，突出规范，工会服务水平进一步提高(一)工会机构设置健全。
成立了工会经费审查委员会，成立了女工委员会，成立了劳动仲裁委员会。
在各站建立了工会小组，由核算员兼任工会小组组长。
公司设置了专职的工会岗位。
(二)工会工作纳入日常化。
每年编写年度计划、月度计划和周工作计划，按照工作计划步步推进。
并及时总结、归档。
同时，加强对工会工作考核，每月对工会专职岗位工作开展情况、工作效果进行评价、考核。
(三)工会经费使用透明化。
在坚持年度工会经费向员工代表汇报制度的同时，XX年以来每季度在内刊公开使用情况。
规范了工会经费审批程序。
由所需经费单位提出申请，党群部门作为工会经费的审查部门，进行初审，提交工会主席，凡是超过400元以上的花销，提交工会委员会。
做到先审批，后执行。
二、加强民主管理，突出实效，员工参与公司经营的途径进一步拓宽(一)鼓励员工参与经营。
每年以“广纳员工意见”为宗旨，开展征求意见活动，鼓励员工围绕公司经营、党建、文化建设“少栽花”，多“挑刺”的，提意见、谈想法，有力地规避了一些经营风险。
XX年以来，先后两次向基层员工“征集牢骚”，让员工围绕经营，敞开心扉，把内心的想法全部讲出来，很多建议被公司采纳。
开展了“机关员工在加油站当一天加油员”活动，真心抓事实，真心干事实，真心听事实，把公司的关爱真正送到员工心中，让员工了解公司，让公司了解员工，真正起到工会桥梁作用。
开展了“三个明白调研”活动，围绕员工在想什么，员工需要公司做什么，员工有什么困难，发放调查问卷，展开调查，了解员工所思所想和关系切身利益的困难。
并及时向公司党委汇报，召开专题会议，及时给予答复、解决，以为员工办实事、办好事为基调，引导员工参与公司经营。
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随着改革开放的不断深化和市场经济形势的快速发展以及学校人事制度的改革，针对工会干部和经审干部变动较大的现状，市教育工会强化了经审干部的培训工作。先后举办了两期培训班，对基层工会经审人员、财务人员、基层工会主管财务的工会主席近300多人进行了专业知识和职业道德的培训。邀请北京市总工会经审及财务专业人员亲自授课，结合工会工作特点，有理论、有实例，突出了审计专业理论和实务审计，突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高，达到了对参加培训人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的，使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神，掌握了工作要领。培训班收到较好的效果，受到基层工会领导、经审、财务人员的好评。
注重制度建设，是促进经审工作规范化管理的保证。几年来，市教育工会经审会注重经审工作制度建设，结合实际，制定了《市工会经审会学习议事制度》、《市工会基层工会领导干部离任经济责任审计实施办法》，并及时转发全总和市总下发的一系列关于审计监督的文件。同时，经审会在工作中认真执行各项制度，做到“五个坚持”。即：坚持对本级财务预决算“必审”制度；坚持经审会定期向工会全委会报告工作制度；坚持经审会学习制度；坚持开展经审工作“创三好”考评制度；坚持将工会财务达标纳入经审工作评选条件之一制度。促进了经审工作的制度化、规范化建设。
截至Байду номын сангаас004年底，本届五年经费结余为XX万元，加上前届委员会经费结余XX万元，累计经费结余为XX万元。
经审议，五年来市工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务工作管理，并能积极组织经费收入，将各项支出严格控制在预算范围内。在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作，有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象，使拨交经费数额逐年稳步增长，保证了各项工作的开展。同时注意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了一定的经费，为教育工会更好地开展工作奠定了基础。进一步加强核算，建立了三级帐目管理，做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务核算工作符合规定。
4.以“创三好”为载体，夯实经审工作基础
工会经费审查委员会工作报告
各位代表、同志们：
我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告，请予审议。
第七届经费审查委员会在市总工会经审委员会的领导下，在各基层工会的大力支持下，认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实党的十六大和中国工会十四大精神，按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，依法履行经审监督职责，加强经审工作制度建设,抄来抄去抄自,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度，注重调查研究和对基层工会工作的指导，在教育工会的整体工作中发挥了积极作用。
市工会第七届经费审查委员会同意市教育工会第七届委员会财务工作报告，建议大会予以审议通过。
二、本届工会经费审查委员会工作的回顾
五年来，市工会经审会和基层工会经审组织以及广大经审干部认真贯彻十六大精神，认真履行职责，全面推进经审监督工作。强化组织建设，完善制度体系，积极开展业务培训；依法独立实施审查、审计，加大经审监督力度，加强工会廉政建设，促进工会经济活动规范运作，在教育工会整体工作中发挥了积极作用，取得了显著成绩，在总工会经审工作“创三好”活动中连续五年受到表彰，并荣获全总“全国工会经审工作先进集体”称号。
经审定，2000年至2004年，市工会经费收支情况如下：五年总收入为XXX万元。包括：基层工会上解经费收入XXX万元（其中上解市总工会经费XXXX元后，本级留用经费为XXX万元）、市总工会补助经费XX万元、其他收入XX万元。
五年总支出为XX万元。其中包括：上解市总工会经费XX万元、支出用于职工活动费XX万元、工会业务费XX万元、工会行政费XX万元、专项资金XX万元、补助下级XX万元、其它支出XX万元。
为了更好实现今后五年工会工作目标，在已经有了必要经费结余储备的基础上，我们认为：市工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例，关注热点，活跃基层，培育典型，加大重点工作的投入，提高工会经费的使用效益，为北京市教育工会工作提供可靠的保证。坚持勤俭节约的精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，保证必要的经费结余储备，以防风险。
1.加强制度建设，完善经审工作机制
工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。加强经审组织建设，配备高素质的经审干部，是搞好经审工作的基础。五年来，本届经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设，要求基层工会经审会做到“三同时”，即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会，在经审委员退休、调离时做到及时增补委员，把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。干部素质的提高，为提升工会经费审查监督工作的整体水平提供了组织保证。
一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见
第七届经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。认为，五年来市工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要，不断加强财务管理工作，针对各类新情况、新问题，采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。
3.以预算执行审计为重点，做好经审工作
五年来，市工会经审委员会不断加大审计工作力度。在工作中贯彻“全面审计，突出重点”的工作方针，以预算执行审计为重点，充分发挥经审会的审计监督职能。每年年初，根据年度工作计划，在本级工会财务部制定年度经费收支预算后，认真对预算编制的规范性、合理性进行审计，同时对财务部编制的上一年度财务决算的合法性、真实性进行审计。在审计中，经审委员采用核对帐、表，抽查财务凭证等审计手段，对教育工会经费预算控制指标执行情况，执行过程和结果，财务核算情况进行监督和评价。及时提出意见和建议，为促进财务管理的规范化，提高工会经费使用效益，实现本级工会年度工作目标发挥了积极作用。