加盟条件及利润分配.
品牌店招商加盟方案策划
一、前言随着市场经济的发展，品牌店已成为消费者信赖的消费场所。
为了进一步扩大品牌影响力，提高市场份额，实现品牌共赢，本品牌特制定招商加盟方案，旨在寻找志同道合的合作伙伴，共同打造行业标杆。
二、品牌简介1. 品牌背景：本品牌成立于XX年，是一家专注于XX领域的创新型公司。
多年来，我们始终秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务。
2. 产品特点：本品牌产品以XX为核心，具有以下特点：（1）独特设计：结合市场需求，推出具有个性化、时尚化的产品；（2）优良品质：严格把控生产流程，确保产品品质；（3）人性化服务：关注消费者需求，提供一站式购物体验。
三、招商加盟政策1. 加盟条件：（1）具有合法经营资格的企业或个体工商户；（2）认同本品牌理念，愿意投入品牌建设；（3）具备一定的资金实力和经营管理能力；（4）具备良好的信誉和口碑。
2. 加盟支持：（1）品牌支持：提供品牌授权、形象设计、店面装修指导等；（2）产品支持：提供优质的产品货源、合理的价格体系；（3）运营支持：提供开业指导、营销策划、售后服务等；（4）培训支持：提供加盟商及员工的专业培训；（5）广告支持：协助加盟商进行市场推广，提高品牌知名度。
3. 加盟费用：（1）加盟费：根据加盟区域、面积等因素，收取相应的加盟费用；（2）保证金：为保证加盟商利益，收取一定数额的保证金；（3）装修补贴：根据加盟店规模，提供一定额度的装修补贴。
4. 加盟利润：（1）加盟店可获得品牌授权、产品销售、售后服务等收益；（2）根据加盟店经营状况，可获得一定的利润分成。
四、招商加盟流程1. 了解品牌：加盟商了解本品牌背景、产品特点、加盟政策等；2. 咨询洽谈：加盟商与总部进行电话、邮件等方式的沟通，了解加盟细节；3. 现场考察：加盟商到总部进行实地考察，了解加盟店运营状况；4. 签订合同：双方达成一致后，签订加盟合同；5. 开业筹备：加盟商按照总部要求进行店面装修、人员招聘、培训等工作；6. 正式开业：加盟店正式开业，总部提供持续支持。
区域合伙人加盟方案
区域合伙人加盟方案
区域合伙人加盟方案是一种合作模式，在该方案中，企业与个人或企业合作，将企业产品或服务在特定区域内进行推广和销售。
区域合伙人作为企业的合作伙伴，享有一定的权益和利润分成。
以下是一个可能的区域合伙人加盟方案：
1. 区域划分：企业将市场按照地理区域进行划分，每个区域设立一个独立的区域合伙人。
2. 投资费用：区域合伙人需要支付一定的加盟费用或保证金，作为对企业品牌和支持的认可。
3. 产品供应：企业为区域合伙人提供产品供应，确保产品的质量和供应的稳定性。
4. 培训支持：企业为区域合伙人提供全面的培训和支持，包括产品知识、销售技巧等方面的培训，以帮助区域合伙人更好地推广和销售产品。
5. 营销支持：企业提供市场营销支持，包括广告宣传、促销活动等，帮助区域合伙人提升品牌知名度和销售额。
6. 利润分成：企业与区域合伙人共享销售利润，具体分成比例根据合同约定。
7. 经营管理：区域合伙人负责在指定区域内经营和管理企业产品的销售和推广工作，包括开拓客户、售后服务等。
8. 合作期限：合作期限根据双方协商确定，一般为一定的合作年限。
以上是一个基本的区域合伙人加盟方案，具体细节可根据企业的实际情况和合作需求进行调整和商议。
加盟投资的股权分配方案
加盟投资的股权分配方案加盟投资的股权分配方案一、股权分配的背景和意义近年来，加盟投资模式在中国得到了广泛的应用和推广。
通过加盟投资，企业可以快速扩大规模，拓展市场份额，降低运营成本，并且可以借助加盟商的资源和经验实现共赢。
在加盟投资过程中，股权分配是一个关键的问题，直接关系到加盟方和投资方的权益和利益。
因此，制定科学合理的股权分配方案显得尤为重要。
股权分配方案旨在明确加盟方和投资方之间的权益和责任，并且确保双方的利益得到平等保护。
通过合理的股权分配，可以有效激励加盟方的积极性和创造力，促进合作的稳定和长期发展。
根据加盟方的实际情况和需求，我们制定了以下股权分配方案，以期为加盟方和投资方提供一个公平公正的合作机制。
二、股权分配的原则和准则1. 共同发展：股权分配的原则是共同发展，加盟方和投资方在业务拓展和市场扩张过程中共同分享风险和回报。
双方应建立和谐、稳定的合作关系，形成利益共享的机制，共同追求长期可持续发展。
2. 知识产权保护：加盟方在股权分配中享有知识产权保护的权益。
投资方不得私自侵占加盟方的知识产权，如发生争议，应及时通过协商、仲裁等方式解决，确保加盟方的合法权益得到保护。
3. 充分信任和尊重：加盟方和投资方应相互信任和尊重，不断加强沟通和交流，共同推进项目的发展。
双方应加强合作，充分发挥各自的优势和资源，实现互利共赢。
三、股权分配的具体方案1. 投资方股权配售：投资方通过直接投资或增资的方式获得公司的股权。
根据投资的金额和比例，投资方享有相应比例的股权，享有相应的投票权和收益权。
投资方可以根据业绩贡献、资源投入情况、市场地位等因素确定自己的股权比例。
2. 加盟方股权分配：加盟方通过加盟合同和股权交易的方式获得公司的股权。
加盟方可以根据实际投资金额、市场和品牌推广的效果、运营管理能力等因素确定自己的股权比例。
加盟方享有相应比例的投票权和收益权。
3. 股权回购和转让：在特定情况下，投资方和加盟方可以通过股权回购和转让来调整股权的分配比例。
加盟商2024合作合同及利润分配方案
加盟商2024合作合同及利润分配方案本合同目录一览1. 加盟商基本信息1.1 加盟商名称1.2 加盟商地址1.3 加盟商联系人及联系方式2. 合作事项2.1 合作内容2.2 合作期限2.3 合作区域3. 加盟费用3.1 加盟费用的金额3.2 加盟费用的支付方式3.3 加盟费用的退还条件4. 利润分配方案4.1 利润分配的比例4.2 利润分配的计算方式4.3 利润分配的支付方式5. 技术支持与培训5.1 技术支持的内容5.2 培训的时间和地点5.3 培训的费用6. 产品供应与销售6.1 产品供应的条件6.2 产品销售的要求6.3 产品销售的保障7. 品牌使用与保护7.1 品牌使用的范围7.2 品牌保护的措施8. 合同的变更与解除8.1 合同变更的条件8.2 合同解除的条件9. 违约责任9.1 加盟商的违约责任9.2 合同双方的违约责任10. 争议解决10.1 争议解决的途径10.2 争议解决的地点10.3 争议解决的时效11. 保密条款11.1 保密信息的范围11.2 保密信息的保护期限11.3 保密信息的泄露后果12. 法律适用与争议解决12.1 合同适用的法律12.2 争议解决的方式13. 其他条款13.1 合同的生效条件13.2 合同的终止条件13.3 合同的续签条件14. 合同的签字盖章14.1 合同签字的要求14.2 合同盖章的要求14.3 合同签字盖章的地点和时间第一部分：合同如下：第一条加盟商基本信息1.2 加盟商地址：省市区路号1.3 加盟商联系人及联系方式：联系人：X电话：X邮箱：X第二条合作事项2.1 合作内容：加盟商同意成为我公司旗下的加盟商，在我公司授权的范围内开展业务，共同拓展市场。
2.2 合作期限：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.3 合作区域：加盟商可在合同约定的区域内开展业务。
第三条加盟费用3.1 加盟费用的金额：加盟商应支付的加盟费用为人民币____元（大写：____________________元整）。
加盟公司分配制度范本
加盟公司分配制度范本一、总则1.1 为了保障加盟公司的合法权益，规范加盟公司的分配制度，根据国家相关法律法规，制定本制度。
1.2 加盟公司应遵循公平、公正、透明的原则，合理分配公司收益，确保各方利益均衡。
1.3 本制度适用于我国境内外的加盟公司。
二、收益分配原则2.1 加盟公司应按照约定的比例分配利润，确保各方合法权益。
2.2 加盟公司应根据公司的经营状况、市场环境、投资风险等因素，合理确定收益分配比例。
2.3 加盟公司应遵循税收法律法规，依法缴纳相关税费。
三、收益分配方式3.1 加盟公司的收益分配方式可以采用现金、实物、股权等多种形式。
3.2 加盟公司应根据公司章程、合作协议等文件，确定具体的收益分配方式。
3.3 加盟公司应按照约定的时间、方式支付收益，确保各方合法权益。
四、收益分配条件4.1 加盟公司应实现盈利，方可进行收益分配。
4.2 加盟公司应扣除必要的法定盈余公积金、任意盈余公积金等后，方可进行收益分配。
4.3 加盟公司应按照约定的顺序进行收益分配，如有优先股、优先权等，应优先满足。
五、收益分配决策5.1 加盟公司应设立收益分配决策机构，负责制定收益分配方案。
5.2 加盟公司应按照公司章程、合作协议等文件，确定收益分配决策的程序和权限。
5.3 加盟公司应定期召开收益分配决策会议，确保收益分配的公平、公正。
六、收益分配的监管与调整6.1 加盟公司应建立健全收益分配的监管机制，确保收益分配的实施到位。
6.2 加盟公司应定期对收益分配情况进行审查和评估，如有需要，应及时调整收益分配比例。
6.3 加盟公司应遵循国家法律法规，及时履行信息披露义务，确保各方合法权益。
七、附则7.1 本制度自加盟公司成立之日起生效。
7.2 本制度的解释权归加盟公司所有。
7.3 加盟公司应根据国家法律法规、公司章程等规定，不断完善和调整收益分配制度。
餐饮加盟股权分配方案范本
餐饮加盟股权分配方案范本餐饮加盟股权分配方案一、前言餐饮加盟行业作为一个持续高增长的行业，吸引着越来越多的投资者。
在餐饮加盟模式中，加盟商与加盟总部之间的合作关系通常以股权为纽带。
为了使双方在合作过程中既能保持利益平衡，又能充分发挥各自的优势和价值，制定一份科学合理的股权分配方案至关重要。
本文将以一家虚拟餐饮加盟企业为例，详细阐述其股权分配方案。
二、背景介绍1. 企业简介：该企业是一家以餐饮加盟为主营业务的虚拟企业，以线上销售为主，线下实体店为辅的经营模式，已经在全国范围内成功开设了200家加盟店。
2. 企业规模：注册资本金2000万元，总股本1000万股，每股面值为2元。
3. 融资情况：在成立初期，该企业通过股权融资筹集资金1000万元，其股东包括创始人、天使投资人等。
三、股权分配原则根据竞争激烈的餐饮加盟市场和公司需求，本方案制定了以下几个股权分配原则：1. 公平公正原则：股权分配应当公平、公正，各方实力、贡献及风险应得到合理考量。
2. 激励机制原则：通过股权分配，激励各方更加积极地参与企业发展，共同实现利益最大化。
3. 风险共担原则：股权分配应考虑各方在企业发展中所承担的风险，确保各方享有相应利润份额和收益。
4. 可操作性原则：股权分配方案应具有一定的可操作性，方便股东之间的行使权益和实现转让。
四、股权分配方案1. 创始人股权占比：创始人为企业的创办人和核心成员，为企业的初期发展做出了重要贡献，因此应享有相应的股权奖励。
创始人股权占比为总股本的10%，共100万股。
2. 天使投资人股权占比：天使投资人是在企业早期为其提供了资金支持的关键人物，应享有相应的股权奖励。
天使投资人股权占比为总股本的20%，共200万股。
3. 员工持股计划：为激励员工更加积极地为企业发展做出贡献，企业设立了员工持股计划。
员工持股计划的股权占比为总股本的15%，共150万股，每位员工可按照其工作年限和贡献程度获得相应的股权份额。
加盟餐饮股权分配方案
加盟餐饮股权分配方案标题：加盟餐饮股权分配方案一、引言餐饮行业近年来发展迅速，越来越多的创业者选择加盟餐饮品牌。
然而，加盟过程中最关键的问题之一就是股权分配。
合理的股权分配方案是保持加盟商与品牌公司之间长期稳定合作的基础。
本文将重点讨论加盟餐饮股权分配方案的设计与实施，旨在为加盟双方提供一个公平、合理、稳定的经营模式。
二、加盟餐饮股权的定义与意义加盟餐饮股权即品牌公司与加盟商之间合作关系所涉及的所有权益。
股权的合理分配可以实现双方的利益最大化，激发双方的积极性，推动品牌的发展。
加盟商通过持有餐饮品牌的股权，享有品牌发展带来的收益，也承担相应的风险和责任。
三、加盟餐饮股权分配的原则1. 公平原则在加盟餐饮股权分配过程中，公平原则是首要考虑的因素。
双方应根据各自的投入、贡献、风险承担等因素，制定一个合理的股权分配方案，确保加盟商和品牌公司的权益平衡。
2. 补偿原则加盟商投入资金和努力，为品牌公司带来了利润和增长。
因此，合理的股权分配方案应确认加盟商在品牌发展过程中的贡献，并通过股权分配予以相应补偿。
3. 激励原则股权可以激发加盟商在品牌管理和发展上的积极性。
合理的股权分配方案应给予加盟商一定的持股比例，使其有足够的动力和责任感去推动品牌公司的发展。
4. 风险共担原则品牌公司承担了巨大的市场风险和品牌管理责任，而加盟商则承担了经营风险和资金压力。
在股权分配方案中，应考虑到双方在经营过程中的风险，并尽量实现风险的共担，以维护品牌公司与加盟商的长期合作关系。
四、加盟餐饮股权分配的具体方案1. 加盟商股权的获取方式加盟商可以通过认购股份或以货币等形式购买股权的方式获取股权。
认购股份是指加盟商通过投资一定金额购买公司股份，成为公司股东。
以货币购买股权是指加盟商以一定金额购买公司股权的一部分，获得相应的股权比例。
2. 股权的分配比例股权的分配比例应根据品牌公司与加盟商之间的投入、贡献和风险承担进行合理划分。
常见的分配比例包括：（1）认购股份方式：品牌公司和加盟商各持有一定比例的股份，比如品牌公司70%和加盟商30%。
加盟合作店财务制度
加盟合作店财务制度一、加盟合作店的财务管理加盟合作店的财务管理主要包括以下几个方面：1.财务组织架构加盟合作店应该建立健全的财务组织架构，明确财务部门的职责分工，明确财务人员的工作职责。
财务部门应该有负责会计、财务分析、成本控制等方面工作的人员，保证财务工作的正常运转。
2.财务制度建设加盟合作店应该建立完善的财务制度，包括会计制度、财务管理制度、财务控制制度等，确保财务工作的规范和有序进行。
财务制度应该根据合作双方的实际情况制定，并不断改进和完善。
3.财务预算与核算加盟合作店应该制定财务预算，根据品牌的营销策略和合作协议确定收入和支出的预算，同时建立规范的财务核算制度，及时记录和核算各项收支，做到有条不乱。
4.成本控制加盟合作店应该做好成本控制工作，把握各项成本的构成和变动情况，控制各项成本在可接受的范围内，确保盈利能力。
5.财务风险管理加盟合作店应该根据企业的实际情况建立风险管理制度，评估和识别各种财务风险，并采取相应措施进行控制和规避，保障财务安全。
二、加盟合作店的报表编制加盟合作店的报表编制是财务管理的核心内容之一，主要包括资产负债表、利润表、现金流量表等报表的编制。
报表的编制应该符合相关法律法规和会计准则，具有真实性、客观性和可比性。
1.资产负债表加盟合作店应该定期编制资产负债表，反映企业的资产、负债和净资产状况。
资产负债表的编制应该根据合作协议以及财务制度的要求，准确列示各项资产和负债，确保财务数据的真实性。
2.利润表加盟合作店应该定期编制利润表，反映企业的经营业绩和盈利能力。
利润表的编制应该根据合作协议以及财务制度的要求，准确列示各项收入和支出，确保盈利能力的真实性。
3.现金流量表加盟合作店应该定期编制现金流量表，反映企业的现金流入和流出情况。
现金流量表的编制应该根据合作协议以及财务制度的要求，准确列示各项现金流入和流出，确保资金运作的正常性。
三、加盟合作店的财务分配加盟合作店的财务分配是合作双方根据合作协议约定分配收益的过程，主要涉及到利润分配、资金调配等方面。
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代理商等级
申请资格
业绩考核
渠道支持
享受利润
铜牌代理（四级 代理）
1
银牌代理（三级 代理）
1.公司法人或自然人：
2.有合法的营业场地和营业执照：
3.有独立销售团队5人（含）：
4.2年以上教育行业创业背景或丰
富的教育资源：
5.拥有基础注册会员100人或者交
保证金5000元：
6.最低要覆盖10个镇、30所以上
2.享受独立开发的三级代理所属金
4.两年以上教育行业创业背景或教
3.免费提供API接口.
牌代理销答业城的1%（完成季度销
每个季度（三个月）销售額不低于
金代理（二级代
育资源.
4.根据上季度销售金额比例提供本季度物料支持和
答额部分）
200万元：年销笆额800万元：
理）
5.须拥有注册会员1万人或者交保
年泮会
市场费.
3.享受独立开发的三级代理所属金
员500万人。
证金2万元：
5.提供本地化市场支拮.
牌代理年終销售额超額部分的1%
6.最低要覆盖一10个县、500所以
6.提供物料：宣传页.宣传手册.业务介绍等.
4.享受独立开发的三级代理年终销
上中小学所涉家长：
7.核心代理商销笆人员的业务与技能培训。
售額超岀部分的10%
者交保证金1万元：
售额超额部分的15%
6.最低要覆盖一个县、50所以上中
小学所渉家长：
1.公司法人或者自然人。
1.7-24小时售后支持.正常工作日在线技术支持.
2.有合法经营场地、企业营业执照。
分公司所在地提供本地化售后服务。
1.所有产品3折.
3.有独立销售团队30人（含）・
2.提供品牌形象支持一一颁发代理合作证书，
1.7-24小时售后支持,正常工作日在线技术支持•分公司所在地提供本地化售后服务。
2.提供品牌形象支持一一颁发代理合作证书.
3.免费提供API接口.
1.7-24小时售后支持.正常工作日在线技术支拮.分公司所在地提供本地化售后服务。
2.提供品牌形象支持一一颁发代理合作证书.
3.免费提供API接口.
1.所有产品6折。
4.根据上季度销答金额比例提供本季度物料支持和
市场费•
5.提供本地化市场支持.
6.提供物料：宣传页•宣传手册・业务介绍等.
7.核心代理商销售入员的业务与技能培训。
1-所有产品3折。
2.享成季度销
答额部分）
3.享受独立开发的二级代理所属金 牌代理年终销售额超額部分的1%
-可编賴修改-
4.享受独立开发的二级代理年终销
害額超岀部分的10%
-可编也修改-
8.远期•核心代理商将可能成为新网互联的授权“本地业务中心”・或资本合作后的“直属分支机构”
-可编纸修改-
-可编辑修改-
THANKS !!!
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等
打造全网一站式需求
欢迎您的下载，资料仅供参考
8.远期•核心代理商将可能成为新网互联的授权“本
-可编受修改-
钻石代理（一级
代理）
1.公司法人或者自然人。
2.有合法经营场地、企业营业执照。
3.有独立销售团队30人（含）.
4•两年以上教育行业创业背景或教育资源.
5.必须拥有基础注册会员10万人成
者交保证金5万元：
6.最低要覆盖50个以上的县、5000
中小学涉及家长：
1-公司法人或者自然人：
2.有合法经营场地、企业营业执照：
3.有独立销售团队10人（含）:
4.两年以上教育行业创业背景或丰
每个季度、（三个月销售額不低于10万元：年销售額40万元：年注 册会员10万人・
1
（三个月
每个季度）销售額不低于
20万元：年销售額80万元：年注 册会员50万人.
所以上中小学所涉家长：
1
每个季度（三个月）销售額不低于
1000万元：年销售額4000万元：
年注册会员2500万人
地业务中心”.或资本合作后的“直属分支机构”.
1.7,24小时售后支持，正常工作日在线技术支持.
分公司所在地提供本地化售后服务。
2.提供品牌形象支持一一颁发代理合作证书。
3.免费提供API接口.
2.年终超过40万部分享受超出部分
50%返利.
1.所有产品5折・
2..年终超过80万部分享受超出部
分50%返利。
3.享受独立开发的四级级代理销售
-可编sa修改-
富的教育资源：
4.根据上季度销售金额比例提供本季度物料支持和
业绩的10%（完成季度销售額部分）
5.须拥有基础注朋会员1000人或
市场费.
4.享受独立开发的四级代理年终销