利润分配协议书
公司利润分红(赠与分配)合同书5篇
公司利润分红（赠与分配）合同书5篇篇1甲方（出让方公司名称）：_________________________乙方（受让方个人名称）：_________________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，经过一段时期的运营，产生了相应的利润，并决定对部分利润进行分配；乙方对甲方的业务和发展有着显著贡献，并希望参与甲方的利润分配。
双方本着公平、公正、自愿的原则，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在利润分配过程中的权利和义务，确保公司利润分红（赠与分配）的合法性、公平性和规范性。
二、利润分配事项1. 甲方根据公司年度财务报表，确认本次可分配利润总额。
2. 乙方根据其在公司的贡献、业绩及职位等因素，获得本次利润分配的权利。
3. 双方同意，本次利润分配以赠与方式实施，乙方所获得的利润分红不属于投资本金及收益，而是对公司业绩的奖励。
三、利润分配方案1. 甲方根据公司章程及本次利润分配方案，确定乙方应获得的利润分配额度。
2. 利润分配比例和金额需经双方共同确认，并在合同中明确记载。
3. 利润分配的具体时间和方式由双方协商确定。
四、权利与义务1. 甲方有权根据公司运营情况，决定利润分配方案。
2. 乙方有权利按照本合同约定获得利润分配。
3. 乙方有义务保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
4. 双方均有义务履行合同约定的各项事宜，确保利润分配的顺利进行。
五、法律适用和争议解决1. 本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，即具有法律效力，未经双方协商一致，不得随意变更或解除。
2. 若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
3. 若一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求解除合同。
公司利润分红(赠与分配)合同书6篇
公司利润分红（赠与分配）合同书6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工/股东全称）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就公司利润分红事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在公司利润分配方面的权益，确保公司利润分配公开、公平、公正，并明确双方的权利与义务。
二、合同主体及资格1. 甲方为合法注册的公司，具有独立的法人资格，有权签署本合同并进行利润分配。
2. 乙方为甲方的员工或股东，具有签署本合同的资格和权利。
三、利润分配原则1. 甲方应按照公司章程、股东协议及法律法规规定的利润分配程序进行利润分配。
2. 利润分配应充分考虑公司的长期发展需求，保障公司的正常运营和可持续发展。
3. 乙方应按照其持有的股份比例或合同约定的比例享有利润分配权。
四、分红条件1. 甲方实现盈利。
2. 甲方已按照法律法规和公司章程的规定完成财务年度结算。
3. 甲方已履行所有法定及约定的义务，包括但不限于税务缴纳、债务偿还等。
五、分红方式及时间1. 甲方应按照合同约定的比例和时间向乙方分配利润。
2. 利润分配方式可以为现金分红、股份分红或其他合法方式。
3. 利润分配时间应在公司年度结算后的一定时间内完成，具体时间以公司年度结算报告公布的时间为准。
六、赠与分配条款1. 甲方可将部分利润以赠与的方式分配给乙方，赠与比例和方式由双方另行约定。
2. 赠与分配应遵守法律法规的规定，不得损害公司的利益和其他股东、员工的权益。
3. 赠与分配的具体金额和方式应列入公司年度利润分配方案，并经公司董事会或股东会决议通过。
七、权利义务1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，履行各自的义务。
2. 甲方应按时向乙方分配利润，不得无故拖延或拒绝分配。
3. 乙方应为公司的发展提供支持和帮助，保守公司的商业秘密。
2024年利润分配协议
2024年利润分配协议
利润分配协议书
甲方（公司A）与乙方（公司B）为了共同开展合作项目，在项目运营过程中会产生一定的利润。
为了规范双方的利润分配方式，特订立如下协议：
一、双方约定项目盈利部分按照实际实现的净利润进行分配，分成比例为50%：50%，即甲方和乙方均应分得净利润的一半。
二、净利润的计算标准为：项目运营过程中所产生的总收入减去相关成本和费用所得到的净额。
三、利润分配款项应在每月底进行结算，并在次月的第一个工作日内将应得款项支付给对方。
四、双方应保证对净利润的分配比例及款项支付的准确性，如有争议应协商解决，如无法达成一致意见则应提交至仲裁机构进行仲裁。
五、本协议自双方签署之日起生效，在项目运营期间有效。
六、本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司A）：______________ 日期：____年___月___日
乙方（公司B）：______________ 日期：____年___月___日
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公司利润分红(赠与、分配)合同书6篇
公司利润分红（赠与、分配）合同书6篇篇1甲方（公司名称）：_________乙方（股东名称）：_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就公司利润分红事宜达成如下协议：一、合同背景甲方是一家依法设立并有效存续的有限责任公司，乙方是甲方的股东之一。
为了明确公司利润分红的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，特制定本合同。
二、合同目的本合同旨在明确甲方在利润分配时，将按照乙方持有的股份比例向乙方分配利润，并明确双方的权利和义务。
三、利润分配原则1. 甲方应在确保公司正常运营和发展的前提下，依法进行利润分配。
2. 乙方持有的股份比例将作为利润分配的主要依据，确保乙方能够按照其股份比例获得相应的利润。
3. 甲方在利润分配时，应充分考虑乙方的利益，确保乙方的合法权益得到保障。
四、利润分配方式1. 甲方应按照年度或季度进行利润分配，具体分配时间由甲方自行决定。
2. 乙方应得的利润将通过银行转账或其他双方认可的方式进行支付。
3. 甲方应在利润分配后，及时向乙方提供相关的财务报表和分配记录，确保乙方能够清楚了解利润分配情况。
五、权利义务1. 甲方应确保在利润分配时，严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保分配的公正性和合法性。
2. 乙方应尊重甲方的经营决策权，不得干涉甲方的正常运营和发展。
同时，乙方应积极参与公司的经营和管理，为公司的发展贡献力量。
3. 甲方应尽力为乙方的股份转让提供便利条件，确保乙方能够顺利实现股份转让。
4. 双方应共同遵守国家的法律法规，不得从事违法违规行为。
5. 双方应本着诚实信用的原则，积极履行本合同约定的义务。
如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款，确保公司的正常运营和发展。
利润分配转让协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（转让方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受让方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方拥有某项目（以下简称“项目”）的股权，甲方与乙方就该项目利润分配事宜达成一致意见。
2. 乙方愿意受让甲方在项目中的利润分配权益。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的1. 甲方将其在项目中的利润分配权益转让给乙方。
2. 项目详情如下：项目名称：____________________项目地点：____________________项目投资总额：____________________项目运营期限：____________________二、转让金额及支付方式1. 甲方同意将项目中的利润分配权益转让给乙方，转让金额为人民币_______元整（￥_______元）。
2. 乙方应在签署本协议之日起_______个工作日内，将转让金额支付至甲方指定账户。
三、利润分配方式1. 项目运营期间，甲方与乙方按照以下比例分配利润：甲方：_______%乙方：_______%2. 利润分配的具体计算方法如下：（1）以项目实际实现利润为基础，扣除相关税费、成本费用后，计算可分配利润；（2）可分配利润按照甲方与乙方约定的比例进行分配；（3）甲方与乙方应于每年_______月_______日前，将上一年度的利润分配方案提交对方确认。
四、权利义务1. 甲方权利：（1）甲方有权按照本协议约定收取转让金额；（2）甲方有权监督项目运营，确保项目符合法律法规及合同约定；（3）甲方有权要求乙方按照本协议约定履行支付义务。
公司利润分配协议书范本(精选5篇)
公司利润分配协议书范本（精选5篇）公司利润分配协议书1（1922字）甲方：____________投资方(公司)，联系人：____________ 手机号码：____________通信____________ 电子邮箱：____________乙方：____________ ，身份证号：____________ 手机号码：____________通信____________ 电子邮箱：____________丙方：____________ ，身份证号：____________ 手机号码：____________通信____________ 电子邮箱：____________遵照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规，根据平等互利的原则，经甲乙丙各发起人友好协商，就投资合作经营决定设立"__________公司"(以下简称公司)，特签订本协议书。
一、投资合作背景1.1、公司的注册资本为人民币__________元，实收资本为人民币__________元。
其中甲方作为股东实际投入资本金__________元，占公司的股权比例_____%。
1.2、甲方向乙、丙二方保证，甲方已经取得了公司的实际经营权和控制权。
二、合作与投资2.1、合作方式三方共同建设、经营__________公司节能技术改造项目，共享利润。
2.2、投资及比例2.2.1 投资由甲方全额投资，占公司的股权比例_____%，_____占_____%，_____占_____%2.2.2三方应于_____年_____月_____日前在怀化注册相应的项目公司(即__________公司)三、收益分配3.1 利润分配比例3.1.1 三方经营公司期间的收益分配以三方实际股份的比例予以分配。
3.1.2 利润分配计算及时间3.1.2.1依照严格的财务管理制度和公司章程所规定提取相应的公司运行费用等之后予以核算公司的可分配利润。
员工利润分红协议书6篇
员工利润分红协议书6篇第1篇示例：员工利润分红协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》、《公司章程》等相关法律法规和规章，甲乙双方经友好协商，就公司利润分红事宜达成如下协议：一、分红总额1.1 公司每年度利润分红总额为公司年度经审核后的税后净利润。
1.2 公司的年度利润分红总额将根据公司的实际经营状况、发展需要和法律法规等因素进行综合考量确定。
二、分红权益2.1 乙方享有公司年度利润分配的权益，其分红权益按照公司制定的相关规定执行。
2.2 乙方的分红权益将根据其在公司工作的时间、工作表现、出勤情况、职务等因素确定。
三、分红方式3.1 公司将不定期或定期以现金方式向乙方发放利润分红。
3.2 公司亦有权以其他方式进行分红，如增加乙方的公司股份或使用公司产品、服务等。
四、分红规则4.1 乙方须具备符合公司相关规定的分红资格，包括但不限于：年度考核情况良好，符合公司相关规定等。
4.2 乙方若发生辞职、退休、违规解聘等情况，将根据公司相关规定决定其分红资格。
五、保密和公平5.1 甲乙双方在分红过程中应保持严格的保密，不得向公司以外的任何第三方透露相关信息。
5.2 公司将按照公平公正的原则确定分红对象和分红数额，不得因私人关系或其他非业务因素影响分红结果。
六、争议解决6.1 甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；若协商无果，应向公司所在地人力资源和社会保障行政部门申请仲裁解决。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。
7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满；若需要终止或变更，应经双方协商一致并签署书面协议。
甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：该协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）制作单位（盖章）：日期：以上内容是一份关于员工利润分红协议书的示例，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
希望甲乙双方能够遵守约定，共同维护公司利益，实现共赢局面。
店铺利润分红协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（店铺名称或个人姓名）乙方：（股东姓名或个人姓名）鉴于：1. 甲方拥有并经营位于[具体地址]的[店铺名称]（以下简称“店铺”）。
2. 乙方愿意成为店铺的股东，并参与店铺的利润分红。
3. 双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、分红原则1. 本协议旨在明确双方在店铺利润分红方面的权利和义务。
2. 分红依据店铺的年度净利润进行，净利润的计算方法如下：- 净利润 = 年度总收入 - 年度总成本（包括但不限于租金、员工工资、物料采购、水电费、税费等）。
3. 分红比例由双方根据店铺经营状况和未来发展需求协商确定，并在本协议中明确。
二、分红比例1. 分红比例根据以下因素确定：- 甲方的投入比例（包括资金、场地、设备等）。
- 乙方的投入比例（包括资金、管理、技术等）。
- 市场环境、行业状况及店铺经营状况。
2. 本协议约定的分红比例为：- 甲方：[具体比例]%- 乙方：[具体比例]%3. 如有特殊情况，双方可协商调整分红比例。
三、分红时间1. 分红时间为每年[具体月份]月底前，乙方应于[具体日期]前将分红款项支付至甲方指定的账户。
2. 如因特殊原因导致分红时间延迟，双方应协商解决。
四、分红计算与支付1. 年度净利润计算完成后，双方应在[具体时间]内确认最终净利润。
2. 确认后的净利润按照约定的分红比例进行分配。
3. 分红款项支付方式如下：- 甲方将净利润计算结果通知乙方。
- 乙方在收到通知后[具体天数]内，将分红款项支付至甲方指定的账户。
五、分红调整1. 如店铺经营状况发生重大变化，双方可协商调整分红比例。
2. 分红调整需书面通知对方，并经双方签字确认后生效。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
七、争议解决1. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
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创想未来网折扣商家
利润分配协议书
甲方：创想未来网_____________分站
法定代表人：张博顺
乙方：______________
性别：_____________ 出生年月日：____________
民族：_____________ 文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在折扣商家等1个平台模块工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为：折扣商家的目标：第一个月15家，以后每月30家.
二、劳动保护和劳动条件
甲方严格按国家劳动法相关条例规定使用此合同
三、劳动报酬
乙方同意在聘用期间利润奖金福利采取以下列方式发放。
1. 在折扣商家模块盈利后，除去各种运营成本，甲方与乙方的利润分成比例是：甲方取得该模块2成利润，乙方取得该模块8成利润. 其他模块的盈利方式另行商定。
2. .乙方同意从折扣卡利润里面扣除10%的资金，用于奖励资金，作为对业务突出者的奖金。
对于完不成任务的，适当削减分成额度。
四、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方在严重损害甲方利益并无法挽回；
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续_4个月考核被确定为不称职；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排；
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员。
5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2．有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
该款项经双方同意暂不执行，在公司成立后实行
八、违约责任
1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金3000元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1．提出书面通知；
2．填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3．交接工作；
4．支付违约金和赔偿金；
5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6．办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签名）：________________
________年________月________日________年________月________日。