基层干部损害群众利益问题专项整治排查问题清单
村组干部作风整顿问题清单
村组干部作风整顿问题清单近年来，村组干部作风整顿成为各级党委政府高度重视的工作内容。
村组干部在基层承担着重要的工作任务，作风问题的存在直接关系到党的形象和群众的满意度。
为了全面深入地开展作风整顿工作，我们需要对村组干部的问题进行清单化整理，以便有针对性地进行整改和提升。
以下是村组干部作风整顿问题清单，供大家参考和学习。
一、懈怠问题1. 工作懈怠，不按规定时间出勤，对工作不负责任。
2. 不主动关心群众生活，工作消极，态度漠不关心。
3. 对待工作敷衍塞责，不尽职尽责，工作效率低下。
4. 作风不严谨，处理问题敷衍了事，对工作不认真。
二、腐败问题1. 有贪污受贿行为，利用职权谋取私利，损害群众利益。
2. 以权谋私，违规揽客，利用职权谋取不正当利益。
3. 存在权力寻租问题，以权谋利，不择手段地谋取私利。
4. 作风腐化，贪图享乐，不重视党纪国法，违规违纪现象频发。
三、乱作为问题1. 作风浮夸，只重视表面工作，不注重实质问题解决。
2. 独断专行，不与团队成员商量，工作不够民主。
3. 为个人利益谋取政绩，不顾大局，不重视团队协作。
4. 做事不讲原则，不以人民为中心，不按规章制度办事。
四、官僚主义问题1. 惯用文件堆砌，事务繁杂，工作不利于群众。
2. 不注重问题解决，只重视手续，官僚作风明显。
3. 对待群众不平等，不尊重群众，高高在上，不与群众平等对待。
4. 作风官僚，不关心群众呼声，不重视群众诉求，群众信访问题频发。
五、形式主义问题1. 重形式，轻内容，不注重工作实效，只注重表面工作。
2. 重规矩，不讲效率，不注重问题解决，只重视形式，不重视实质。
3. 重视官衔，不重视工作，不重视职责，不重视党的形象，不重视作风建设。
4. 作风敷衍，不重视工作细节，不重视工作质量，不重视群众利益，不重视党的形象。
在整顿村组干部作风问题的过程中，我们需要对以上问题逐一进行整改，不断提升村组干部的作风，确保基层工作的顺利开展，维护党的形象，保障群众的切身利益。
干部专项作风整顿问题整改清单
干部专项作风整顿问题整改清单干部专项作风整顿问题整改清单一、引言干部专项作风整顿是党中央为加强党风廉政建设而提出的重要决策，旨在推动干部队伍作风转变和干部精神面貌的更新。
当前，我市干部队伍作风问题依然突出，影响了党风政风和社会风气的健康发展。
为了贯彻落实党中央的决策部署，进一步推动作风建设，我市特制定了干部专项作风整顿问题整改清单，希望通过一系列具体措施，督促干部整改，净化政治生态，创造良好的工作环境。
二、问题清单（一）消极应对、敷衍塞责问题1. 部分干部对上级工作安排不积极配合，影响了工作进展；2. 部分干部工作懒散，不重视工作效果，导致工作质量差；3. 部分干部处理工作时态度敷衍、应付了事，缺乏责任心。
（二）形式主义、官僚主义问题1. 部分干部工作过程繁琐复杂，流于形式；2. 部分干部重文轻实，注重形式，忽略效果；3. 部分干部注重自身利益，不重视群众利益，处理问题不实事求是。
（三）特权思想、铺张浪费问题1. 部分干部追求物质享受，奢华浪费，不知廉耻；2. 部分干部享有特权，不按规定执行，对群众不公平；3. 部分干部在公共资源分配中不公正，存在权力寻租问题。
（四）群众关系问题1. 部分干部与群众之间关系疏远，缺乏真情实感；2. 部分干部对待群众态度冷漠，不尊重群众权益；3. 部分干部违反群众利益，导致矛盾激化。
三、整改措施（一）加强组织领导1. 成立领导小组，明确责任分工，推动干部作风整改；2. 制定整改计划，明确整改目标和时间节点，确保整改工作的有序进行；3. 加强监督检查，定期召开专题会议，督促落实整改措施。
（二）建立机制体制1. 完善干部选拔任用机制，打破封闭的干部选拔渠道，广泛吸纳人才；2. 建立健全干部考核评价制度，注重干部作风和群众评价结果的结合；3. 加强培训教育，提高干部的业务能力和工作素质。
（三）加强作风建设1. 加强工作纪律教育，重视工作效率和质量，提高干部的责任意识；2. 推行公开透明的办公制度，加强信息公开，提高工作透明度；3. 建立绩效考核体系，评价干部绩效，倒逼干部作风改进。
教育系统损害群众利益专项整治工作问题清单及整改台账
教育系统损害群众利益专项整治工作问题清单及整改台账以下是我写的关于教育系统损害群众利益专项整治工作问题清单及整改台账，仅供参考：各县区（管委会）教育局（事务局），市直各有关学校：为深化落实《关于开展民生领域损害群众利益问题集中整治的通知》（闽纪办〔2020〕23号）文件精神，根据市纪委《关于落实闽纪办〔2020〕23号文件精神的通知》，结合教育系统实际，决定在全市教育系统开展民生领域损害群众利益问题集中整治，现将集中整治实施方案通知如下：一、工作目标以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的工作导向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照省委“五抓五看”、“八个坚定不移”要求，深入整治教育民生领域的“微腐败”，妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，不断增强人民群众和广大师生的获得感、幸福感、安全感，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。
二、整治内容和责任分工（一）持续开展控辍保学行动，重点解决建档立卡贫困家庭适龄儿童反复失学辍学问题。
认真落实《福建省教育厅关于做好义务教育劝返复学及学习困难学生教育教学管理工作的指导意见》（闽教基〔2020〕9 号）、《关于进一步加强义务教育控辍保学台账管理健全联防联保机制的通知》（闽教基〔2020〕14 号）和《莆田市人民政府教育督导委员会关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知》（莆政教督委〔2020〕1号）要求，深入细致抓好义务教育控辍保学工作，特别是关注建档立卡贫困家庭孩子就学情况，做好排查，确保“一个不漏、一个不错、一个不少”。
整治措施：1.扎实开展辍学学生摸排核查工作；2.持续做好凝似失学辍学建档立卡贫困家庭适龄儿童的核实工作；3.切实做好劝返复学工作。
进度安排：立行立改，2020年10月底取得明显成效，并长期坚持。
牵头科室：市人民政府教育督导室，配合科室：中教科、初幼教科等相关科室（二）聚焦教育领域侵害群众利益问题，解决克扣义务教育阶段学生营养餐费及补助问题。
干部作风突出问题集中整治问题清单 新版 可以编辑版
干部作风突出问题集中整治问题清单**区落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对落实全面从严治党主体责任理解不够,认识不深。
2.主体责任压力传导不到位。
3.责任追究方面强调的多，但真正落实的较少。
4.工作机制不完善，缺乏针对性、有效性。
5.民主生活会成效不明显。
6.干部培养与使用存在脱节、针对性不强等问题。
落实全面从严治党监督责任作风方面：1.执行双重领导意识不强、体制不到位。
2.监督执纪合力不够。
3.纪委（纪工委、纪检组）党内专责监督作用发挥不充分。
4.自身职责认识不清。
5.执行纪律操作不规范、把关不严格。
6.不适应、不符合“四种形态”要求。
7.不会监督、履职办法不多。
8.问责力度不大、效果不明显。
9.纪检监察机关干部存在“懒散傲虚”的问题。
基层党组织建设作风方面：1.“党建是最大政绩”理念树得不牢。
2.有的党委（党组）书记和班子成员对党建业务学习不够、钻研不深。
3.基层党委（党组）对所属支部开展党建工作督导不经常，问责力度小，压力传导不到位。
4.党委（党组）书记及班子成员示范带头作用不够好，开展党内政治生活不规范不经常。
5.党建工作不愿抓、不会抓的问题比较突出。
6.党内制度落实不严格不规范。
“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的制度落实不到位。
7.少数基层党员干部在理想信念、规矩纪律、道德品行、奉献作为方面存在一些差距。
社会治安和群访群治作风方面：1.基层基础工作抓得不够有力。
2.提升公众安全感措施不够有力。
3.执法司法服务意识不强。
4.工作作风存在“庸、懒、散”问题。
5.干警力量沉不下去。
6.整治打击力度不够大。
7.信访处置不得力，对群众诉求化解、督查督办力度不够。
8.考核没有区别对待。
安全生产作风方面：1.安全发展理念不够牢固，安全生产红线意识还不强，企业主体责任落实不到位。
2.安全隐患排查不够深入、不够细致，不注重实效。
3.安全监管执法不够严格，行政执法力度不大。
4.基层安监队伍能力不足，工作不安心。
领导干部不作为乱作为问题清单及整改措施
领导干部不作为乱作为问题清单及整改措施领导干部不作为乱作为问题清单及整改措施篇一：一、存在的问题(一)谋事要实方面存在的问题1. 把教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。
2. 在团委管理中遵循老办法、老规矩，主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事，制定的工作政策方案有时不适用。
(二)创业要实方面存在的问题1. 不愿主动承担重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。
2. 团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。
(三)做人要实方面存在的问题1.缺少与同志沟通交流，主要表现为不常了解同事的生活工作情况，不及时了解他们工作中遇到的问题。
2. 工作中吃苦耐劳精神不够，主要变现为钉子精神欠缺，作风建设新成效不够显著。
自查报告范文二、原因分析(一)谋事要实方面的问题原因：政治学习不够，理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。
思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远(二)创业要实方面的问题原因：为群众服务的意识有待于进一步提高。
没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。
(三)做人要实方面的问题原因：自我认识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把态度提高到一个认识的新高度上。
自查报告范文三、努力方向与整改措施1、加强学习教育。
坚持和完善周五学习制度，努力转变工作作风，在学习的内容上，坚持学用结合，实行班子成员和股室负责人轮流主讲。
坚持每月一次股室工作汇报会，每季度一次中心组学习会议，每年二次高标准、高质量民主生活会。
要求党员干部特别是领导班子成员精读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》这三本书籍之外，有计划的组织学习《身边的感动》系列丛书，并写出1-2篇高标准高质量的学习心得。
干部个人问题清单及整改措施及整改目标
干部个人问题清单及整改措施及整改目标引言干部是党和国家事业的中坚力量，其个人问题的存在对党和国家的发展产生着不良影响。
为了营造风清气正的政治生态，必须正视干部个人问题的存在，并采取有效的措施进行整改。
本文将列出干部个人问题的清单，并提出相应的整改措施和整改目标。
一、干部个人问题清单1.廉政问题：在干部队伍中存在的一些干部贪污腐败、权力滥用等问题，严重损害了党的形象和信誉。
2.能力不足：一些干部在履职过程中，缺乏科学决策能力、协调能力等重要素质，影响了工作效率和质量。
3.纪律意识淡薄：一些干部纪律意识淡薄，不遵守工作纪律和党的纪律，导致工作秩序混乱和道德风险加大。
4.群众联系不密切：一些干部鲜少接触基层群众，缺乏对群众需求和利益的真实了解，导致工作无法贴近实际、开展不畅。
5.形式主义：一些干部工作过程中，沉迷于表面功夫、形式主义，轻视实际效果，影响了工作的实质性进展。
二、整改措施为了解决干部个人问题，必须采取一系列的整改措施，从根本上改变现状。
1.加强党性教育通过加强党性教育，引导干部坚守党的原则和宗旨，强化党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为民服务的意识。
2.提高干部培训质量加大对干部的培训力度，注重提高干部的理论水平和实践能力，培养能够适应工作要求的干部，提升各级干部综合素质。
3.严明纪律约束加强纪律建设，严肃查处违反党纪国法的行为，坚决维护党的纪律和党的形象。
4.加强群众工作通过建立健全的群众工作机制，搭建干部与群众的沟通桥梁，加强对群众需求的了解，及时解决实际问题。
5.转变工作作风推行务实作风，注重实际工作的质量和成效，鼓励干部深入基层、走进实际，了解真实情况，从而解决形式主义问题。
三、整改目标1.廉政目标：确保干部廉洁自律，党风廉政建设常抓不懈，建设风清气正的政治环境。
2.提高能力目标：培养一支知识结构合理、能力过硬的干部队伍，提高工作效率和质量。
3.纪律目标：加强纪律建设，树立正确的工作纪律观念，使工作秩序井然、纪律意识深入人心。
基层干部损害群众利益问题专项整治排查问题清单
单位（盖章）：浩德乡 序号 查摆出损害群众利益的问 题 办事找不到人 问题类型 填表人：李丽 具体表现 个别站所有时存在群众 来办事找不到工作人员 个别工作人员，工作中 存在拖拉现象，比如一 天能办完的，有时要拖 两三天才办完，工作效 率不高。 整治措施 严格执行考勤制度、请销 假制度，要求干部按时上 下班，若请假安排好替代 班人员，以便群众办事。 主要是从思想上去整治， 我们采取个别谈话、开会 时强调及学习的方式，提 高干部的思想认识，从根 本上解决这一问题。 2015年 11 月 26 日 责任人 整改时限 备注
1
不作为
张铁军
2015年12月30日
2
工作不紧不慢，拖拖拉拉
不作为
张铁军
2015年12月30日
注：问题的类型填写不作为、乱作为、贪腐谋私、
基层侵害群众利益存在问题及整改情况
基层侵害群众利益存在问题及整改情况基层侵害群众利益存在问题及整改情况小编为大家用心搜集整理了基层侵害群众利益存在问题及整改情况汇报，大家快来阅读参考吧!且末县纪委担纪律审查之责，把查处群众身边“四风”问题和腐败问题作为纪律审查的重要内容，以问题为导向，强化执纪问责，进一步增强了群众对基层反腐，切实维护群众利益的认可度，对密切党群干群关系起到积极作用。
一是层层传导压力，夯实“主体责任”落实。
根据《关于持续发力继续加大对基层干部损害群众利益问题查处力度切实转变作风的通知》精神，对基层党委、纪委提出刚性要求，基层党委要把治党管党体现到对党员干部的日常监督管理中，以严格的态度、严的措施，抓早抓小，防患于未然。
党的书记要切实担负起第一责任人的责任，要对本单位的政治生态负责，对干部健康从政负责，确保责任落到实处。
二是拓宽和畅通信访渠道，压实“监督责任”落实。
基层纪委要在全面从严治党中找准定位，全面履行党章赋予的职责，不断完善信访举报管理措施，加强举报信息研判和分析，发挥和拓宽问题线索主渠道作用。
乡镇纪委要把查处侵害群众利益的信访举报，作为纪律审查的重点，持续发力，久久为功，把纪律和规矩挺在前面，切实维护广大群众的合法权益，打通群众心里“最后一公里”。
三是加大案件指导督办力度，落实协作办案破阻力。
县纪委实行指导协作办案机制，对乡镇办案力量薄弱、经验不足、阻力较大等问题，由县纪委全程指导协调办案，补齐基层办案“短板”。
推行由县纪委常委分片包联，纪检监察室具体指导，特别是对涉案金额大、人员关系复杂、说情干扰多的群众身边重要腐败案件实行提级办理，有县纪委直接查办。
四是适时公开曝光亮丑，营造严查基层腐败的高压态势。
县纪委根据需要，会适时曝光发生在群众身边的腐败问题典型案件，以文件形式下发通报，要求全县各级党组织召开专题学习会议，深入学习和剖析自身存在的问题，并要制定上报整改措施和时限，及时回应群众关切，用“身边事”教育好“身边人”。
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不作为
张铁军
2015年12月30日2来自工作不紧不慢，拖拖拉拉
不作为
张铁军
2015年12月30日
注：问题的类型填写不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公四种类型之一。
基层干部损害群众利益问题专项整治排查问题清单
单位（盖章）：浩德乡 序号 查摆出损害群众利益的问 题 办事找不到人 问题类型 填表人：李丽 具体表现 个别站所有时存在群众 来办事找不到工作人员 个别工作人员，工作中 存在拖拉现象，比如一 天能办完的，有时要拖 两三天才办完，工作效 率不高。 整治措施 严格执行考勤制度、请销 假制度，要求干部按时上 下班，若请假安排好替代 班人员，以便群众办事。 主要是从思想上去整治， 我们采取个别谈话、开会 时强调及学习的方式，提 高干部的思想认识，从根 本上解决这一问题。 2015年 11 月 26 日 责任人 整改时限 备注