房屋征收管理中心人员
房屋征收工作者个人工作总结5篇
房屋征收工作者个人工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，作为房屋征收工作者，我积极履行职责，努力推进征收工作的顺利进行。
在此，我对自己的工作进行总结，以期为未来工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及成果1. 征收项目筹备本年度，我参与了多个征收项目的筹备工作，包括项目调研、征收范围确定、政策解读等。
通过深入实际，了解征收地区的情况，为制定科学合理的征收方案提供了重要依据。
2. 政策宣传与解读在征收工作中，我注重政策宣传与解读，通过多种渠道向被征收户传达相关政策，解答他们的疑问，为征收工作的顺利进行创造了良好的社会氛围。
3. 征收协议签订本年度，我成功签订了多个征收协议，有效推进了征收工作的进度。
在协议签订过程中，我始终坚持公平公正的原则，保障了被征收户的合法权益。
4. 征收补偿工作在征收补偿方面，我严格按照政策规定，认真审核补偿标准，确保补偿款的及时发放。
同时，积极协调解决补偿纠纷，维护了社会的稳定。
5. 安置房分配与管理对于安置房的分配与管理，我严格执行分配政策，确保安置房的公平分配。
同时，加强对安置房的管理，为被征收户提供良好的居住环境。
6. 房屋拆除与土地整理在房屋拆除与土地整理方面，我积极参与现场指挥，确保拆除工作的安全顺利进行。
同时，对拆除后的土地进行整理，为城市建设打下坚实的基础。
三、工作心得与反思1. 专业知识提升在工作中，我深刻认识到专业知识的重要性。
为了更好地完成征收工作，我需要不断提升自己的专业知识水平，包括法律法规、征收政策等方面。
2. 沟通协调能力加强征收工作涉及多方利益，需要良好的沟通协调能力。
在工作中，我学会了如何与被征收户、相关部门及团队内部进行有效沟通，为工作的顺利进行创造了有利条件。
3. 责任意识强化房屋征收工作关系到广大被征收户的利益，责任重大。
在工作中，我始终牢记自己的职责，以高度的责任心对待每一项工作，确保工作的顺利完成。
四、未来规划与目标1. 深入学习相关法律法规及政策，提升自己的专业水平。
住房和城乡建设部工作人员在房屋征收中的职责
住房和城乡建设部工作人员在房屋征收中的职责住房和城乡建设部作为我国房屋征收的管理部门，承担着重要的职责和使命。
其工作人员在房屋征收中起着桥梁和纽带的作用，既要保障国家和人民利益，又要尊重居民合法权益。
为深入探讨住房和城乡建设部工作人员在房屋征收中的职责，本文将从政策推动、规划和评估以及居民权益保护三个方面进行论述。
一、政策推动住房和城乡建设部工作人员在房屋征收中的首要职责之一是推动相关政策的制定和实施。
他们应密切关注国家经济和社会发展的需要，及时发现和解决房屋征收过程中的问题。
在政策制定上，在听取各方意见的基础上，综合各方诉求，确保房屋征收政策的科学性、公正性和可行性。
在政策实施上，要通过与地方政府和相关部门的合作，确保政策的顺利推进，并及时调整政策，以满足实际需要。
二、规划和评估住房和城乡建设部工作人员在房屋征收中的另一个重要职责是规划和评估。
他们需要参与房屋征收项目的规划和设计，确保征收过程中符合国家规划和城市建设的要求。
同时，工作人员还需要进行评估，确定征收项目的合理性和必要性，确保征收目的与国家利益相一致。
在规划和评估过程中，工作人员应充分听取居民的意见和建议，与他们进行充分沟通，确保征收工作得到居民的理解和支持。
三、居民权益保护住房和城乡建设部工作人员在房屋征收中最重要的职责是保护居民的合法权益。
他们应确保房屋征收过程中居民的利益得到充分尊重和保护。
为实现这一目标，工作人员需要与居民进行充分沟通，向他们解释征收政策和程序，回答他们的疑虑和问题。
在征收补偿上，工作人员应依法确定征收补偿标准，确保居民能够公平合理地得到补偿。
同时，工作人员还要积极协调解决征收过程中出现的问题，确保征收过程的顺利进行。
综上所述，住房和城乡建设部工作人员在房屋征收中担负着重要的职责。
他们需要推动相关政策的制定和实施，参与征收项目的规划和评估，并保护居民的合法权益。
只有充分发挥工作人员的作用，才能确保房屋征收工作的顺利进行，实现国家和人民的利益最大化。
石政办发〔2012〕42号——《北京市石景山区房屋征收事务中心主要职责内设机构和人员编制规定》的通知红头
北京市石景山区人民政府办公室文件石政办发〔2012〕42号石景山区人民政府办公室关于印发《北京市石景山区房屋征收事务中心主要职责内设机构和人员编制规定》的通知各街道办事处，区政府各委、办、局，各区属机构：《北京市石景山区房屋征收事务中心主要职责内设机构和人员编制规定》经区机构编制委员会审核，已经区政府批准，现予印发，请认真依照执行。
二○一二年五月二十九日主题词：机构职能编制通知石景山区人民政府办公室2012年5月29日印发北京市石景山区房屋征收事务中心主要职责内设机构和人员编制规定根据市编办《关于同意设立北京市石景山区房屋征收事务中心的批复》（京编办事〔2011〕92号）和区编办《关于设立北京市石景山区房屋征收事务中心的通知》（石编办〔2012〕5号），设立北京市石景山区房屋征收事务中心（简称区房屋征收中心），为区政府直属相当正处级事业单位，经费形式为全额拨款。
区房屋征收中心根据石景山区人民政府房屋征收办公室（简称区房屋征收办）的委托，承担房屋征收与补偿的具体实施工作。
一、主要职责（一）贯彻执行国家和北京市有关房屋征收与补偿工作的法律、法规和政策。
（二）具体负责房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况进行调查登记并公布调查结果。
（三）协助区房屋征收办编制房屋征收补偿安置方案及征求意见工作。
（四）具体负责就征收补偿问题与被征收人协商，并与被征收人签订补偿协议。
（五）负责补偿资金的发放、管理和安置房源使用情况的管理工作。
（六）负责被征收房屋拆除工程的监督和管理工作。
（七）协助区房屋征收办做好征收补偿决定及申请强制执行等相关工作。
（八）负责房屋征收与补偿过程中测绘、房屋拆除、法律服务、评估等专业性服务机构的选定、组织协调和综合管理工作。
（九）具体负责房屋征收现场管理工作。
（十）协助区房屋征收办进行房屋征收与补偿政策的宣传、解释工作。
（十一）负责房屋征收补偿安置协议等资料的立卷归档及移交工作。
房屋征收人员管理制度
一、总则为规范房屋征收工作，保障房屋征收工作的顺利进行，提高征收效率，维护征收双方合法权益，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
二、征收人员职责1. 负责宣传征收政策，解答征收对象疑问，提供征收咨询服务。
2. 按照征收方案，负责征收范围内的房屋调查、登记、评估、补偿等工作。
3. 协助征收部门与征收对象进行沟通协调，及时解决征收过程中出现的问题。
4. 严格执行征收政策，维护征收双方合法权益。
5. 遵守国家法律法规，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
三、征收人员选拔与培训1. 征收人员应具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。
（2）具备大专及以上学历，专业对口或从事相关工作。
（3）具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。
（4）具有2年以上相关工作经验者优先。
2. 征收人员选拔程序：（1）发布选拔公告，明确选拔条件、程序和要求。
（2）报名参加选拔，进行笔试、面试等环节。
（3）根据选拔结果，确定征收人员名单。
3. 征收人员培训：（1）组织征收人员参加业务知识培训，使其熟悉征收政策、法律法规和工作流程。
（2）定期开展考核，确保征收人员业务水平。
四、征收工作流程1. 宣传发动：通过多种渠道宣传征收政策，提高征收对象对征收工作的认识。
2. 调查登记：对征收范围内的房屋进行实地调查，登记房屋基本信息。
3. 评估鉴定：按照规定程序，对征收房屋进行评估鉴定。
4. 补偿协商：与征收对象进行补偿协商，达成一致意见。
5. 审批手续：将征收方案报送相关部门审批。
6. 实施征收：按照审批通过的征收方案，组织实施征收工作。
7. 结算清偿：对征收对象进行补偿结算，确保补偿到位。
五、监督与考核1. 征收工作实行全程监督，确保征收过程公开、透明。
2. 对征收人员实行考核制度，考核内容包括业务能力、工作态度、廉洁自律等方面。
征地拆迁工作人员管理制度
第一章总则第一条为规范征地拆迁工作，确保征地拆迁工作顺利进行，保障人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条征地拆迁工作人员必须遵守国家法律法规、政策规定和本制度，认真履行职责，维护社会稳定，确保征地拆迁工作的顺利进行。
第三条征地拆迁工作人员应当具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（二）具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正；（三）具备较强的组织协调能力和沟通能力；（四）熟悉征地拆迁政策、法规和相关业务知识；（五）具有大学专科及以上学历，从事相关工作3年以上。
第二章职责与分工第四条征地拆迁工作领导小组负责征地拆迁工作的全面领导，协调解决工作中的重大问题。
第五条征地拆迁办公室负责具体组织实施征地拆迁工作，其主要职责包括：（一）制定征地拆迁工作方案；（二）组织开展征地拆迁宣传、动员、补偿安置等工作；（三）协调处理征地拆迁过程中的矛盾纠纷；（四）收集、整理、归档征地拆迁相关资料；（五）完成上级领导交办的其他工作任务。
第六条征地拆迁工作人员应当根据分工，认真履行以下职责：（一）宣传征地拆迁政策，讲解补偿安置方案；（二）收集、核实被拆迁户的相关资料；（三）与被拆迁户沟通协调，解决征地拆迁过程中的矛盾纠纷；（四）负责被拆迁户的补偿安置工作；（五）完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章工作纪律与要求第七条征地拆迁工作人员必须遵守以下纪律：（一）严格执行国家法律法规和政策规定，不得擅自变更征地拆迁方案；（二）公正、公平、公开地处理征地拆迁过程中的问题，不得徇私舞弊；（三）保守国家秘密和工作秘密，不得泄露被拆迁户的个人信息；（四）廉洁自律，不得收受、索取被拆迁户的财物。
第八条征地拆迁工作人员应当具备以下要求：（一）具有良好的沟通协调能力，善于处理人际关系；（二）具备较强的文字表达能力和组织协调能力；（三）具备较强的心理承受能力，能够应对征地拆迁过程中的各种压力；（四）具备较强的执行力，能够按时完成工作任务。
征收个人工作总结8篇
征收个人工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为征收部门的一员，始终坚持以科学发展观为指导，认真履行工作职责，积极参与各项工作的开展。
在领导的关心和支持下，在同事们的帮助和配合下，我成功地完成了各项工作任务，同时也取得了一定的成绩。
现将本人一年来的工作和学习情况汇报如下。
二、主要工作内容1. 征收工作在征收工作中，我主要负责与相关部门和单位进行沟通协调，确保征收工作的顺利进行。
通过积极的沟通和协调，我成功地解决了许多征收过程中的问题，为征收工作的顺利完成做出了积极的贡献。
2. 政策宣传与解读为了更好地推进征收工作，我积极宣传和解读相关政策，让相关单位和个人了解政策的内容和要求。
通过宣传和解读，我成功地提高了相关单位和个人的政策知晓率，为征收工作的顺利进行提供了有力的保障。
3. 档案管理在征收工作中，我负责档案的管理工作。
我认真整理和归档相关文件和资料，确保档案的完整性和安全性。
同时，我也积极利用档案资源，为征收工作提供有力的支持和保障。
4. 学习与培训为了提高自己的业务水平和能力，我积极参加了各种学习培训活动。
通过学习培训，我不仅掌握了更多的专业知识，还提高了自己的综合素质和能力水平，为更好地开展征收工作奠定了坚实的基础。
三、工作亮点与成绩1. 成功完成了年度征收任务在领导的指导下和同事们的帮助下，我成功地完成了年度征收任务，取得了显著的成果。
这不仅体现了我的工作能力，也为单位的财政收入做出了积极的贡献。
2. 政策宣传与解读效果显著通过积极的政策宣传与解读，我成功地提高了相关单位和个人的政策知晓率，为征收工作的顺利进行提供了有力的保障。
同时，我也得到了领导和同事们的一致好评。
3. 档案管理规范有序在档案管理方面，我认真整理和归档相关文件和资料，确保档案的完整性和安全性。
同时，我也积极利用档案资源，为征收工作提供有力的支持和保障。
我的档案管理工作得到了领导和同事们的充分认可。
4. 学习与培训成果显著通过不断的学习和培训，我不仅掌握了更多的专业知识，还提高了自己的综合素质和能力水平。
征收工作人员管理制度
第一章总则第一条为规范征收工作，提高征收效率，保障征收工作的顺利进行，维护征收双方的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有征收工作人员，包括征收部门工作人员、征收项目负责人、征收协理员等。
第三条征收工作人员应当严格遵守国家法律法规，严格执行征收政策，坚持公平、公正、公开的原则，切实保障被征收人的合法权益。
第二章权责划分第四条征收部门负责征收工作的组织、协调和监督管理，具体职责如下：（一）贯彻执行国家征收法律法规和政策，制定本地区征收工作实施方案；（二）负责征收项目的审批、公告、公示等工作；（三）协调相关部门，做好征收项目的实施工作；（四）对征收工作进行监督检查，确保征收工作的合法、合规。
第五条征收项目负责人负责具体征收项目的组织实施，具体职责如下：（一）组织征收项目的宣传、动员和调查评估工作；（二）负责征收项目的现场勘查、谈判和签约等工作；（三）协调解决征收过程中的问题，确保征收工作的顺利进行；（四）按时完成征收任务，及时上报征收情况。
第六条征收协理员负责协助征收项目负责人开展征收工作，具体职责如下：（一）协助征收项目负责人进行宣传、动员和调查评估工作；（二）协助征收项目负责人进行现场勘查、谈判和签约等工作；（三）协助征收项目负责人解决征收过程中的问题；（四）协助征收项目负责人完成征收任务。
第三章征收工作流程第七条征收工作流程如下：（一）征收项目审批：征收部门根据征收项目申报材料，依法进行审批；（二）征收公告：征收部门依法公告征收项目；（三）调查评估：征收项目负责人组织调查评估，确定征收补偿方案；（四）公示：征收部门依法公示征收补偿方案；（五）谈判签约：征收项目负责人与被征收人进行谈判，签订征收补偿协议；（六）补偿发放：征收部门依法发放征收补偿款；（七）征收验收：征收部门对征收项目进行验收。
第四章征收工作人员行为规范第八条征收工作人员应当遵守以下行为规范：（一）严格遵守国家法律法规，执行征收政策；（二）廉洁自律，不得收受贿赂、索贿、挪用征收补偿款；（三）公正、公平、公开地开展征收工作，不得徇私舞弊；（四）文明礼貌，热情服务，不得对被征收人进行恐吓、威胁；（五）保守国家秘密和工作秘密，不得泄露征收信息。
征收科个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年的时间里，我作为征收科的一员，始终秉持着敬业、务实、创新的工作态度，全力以赴地投入到征收工作中。
现将我的个人工作总结如下：二、工作回顾1. 严谨认真，做好征收业务作为征收科的一员，我深知自己肩负着征收工作的重任。
在征收工作中，我严格遵守各项法律法规，严格按照征收程序操作，确保征收工作的顺利进行。
在征收过程中，我积极与相关部门沟通协调，解决征收过程中遇到的问题，确保征收工作的顺利进行。
2. 提高效率，优化服务为了提高征收工作效率，我不断学习征收业务知识，熟练掌握征收软件操作，提高征收工作质量。
同时，我主动了解征收对象的需求，提供热情、周到的服务，确保征收对象满意。
3. 团结协作，共同进步在征收工作中，我注重与同事的沟通交流，共同探讨征收工作中遇到的问题，共同进步。
在团队中，我发挥自己的专长，为团队的整体发展贡献自己的力量。
4. 积极参与，提升自身能力在过去的一年里，我积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。
通过参加培训，我掌握了新的征收政策法规，提高了自己的征收业务水平。
三、存在问题1. 业务知识不够全面，有时在处理征收过程中遇到的问题时，无法做到游刃有余。
2. 工作中缺乏创新思维，有时不能充分发挥自己的潜能。
3. 时间管理能力有待提高，有时会出现工作拖延的现象。
四、改进措施1. 加强业务学习，提高自己的业务水平，确保在征收工作中游刃有余。
2. 注重创新思维，发挥自己的潜能，提高征收工作效率。
3. 合理安排时间，提高工作效率，确保工作按时完成。
五、展望未来在新的一年里，我将继续保持敬业、务实、创新的工作态度，不断提升自己的业务能力和综合素质，为征收工作贡献自己的力量。
我相信，在领导的关心和同事们的帮助下，我一定能够取得更好的成绩。
总之，过去的一年，我在征收工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为实现征收工作的更好发展而努力奋斗。
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房屋征收管理中心
主要职责内设机构和人员编制情况汇报
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》（中华人民共和国国务院第590号令）和精神，设置襄州区人民政府房屋征收与补偿管理中心。
区房屋征收管理中心是区人民政府主管区级房屋征收与补偿管理工作的直属自收自支事业单位。
房屋征收与补偿管理中心为襄州区住房保障和房屋管理局下属事业单位。
一、主要工作职责
负责区级建设项目和在襄州区辖区内的市级建设项目的房屋征收与补偿管理工作，具体职责如下：
（1）宣传、贯彻执行国家、省、市有关国有土地上房屋征收与补偿管理法律、法规、规章和规范性文件；负责牵头制订襄州区辖区内国有土地上房屋征收与补偿管理的相关规范性文件。
（2）负责指导、协调、依法组织实施襄州区辖区内的房屋征收与补偿工作。
承担协助进行调查登记、编制征收补偿方案、进行安置补偿以及其它受委托事项等工作。
（3）负责作出房屋征收决定，发布征收公告；负责对征收补偿方案进行论证并予以公布，确需听证的，组织听证会；
（4）协助房屋征收部门做好房屋征收与补偿方案的宣传解释工作；协助有关部门进行社会稳定风险评估；
负责对涉及被征收人数量较多的房屋征收决定提交区政府常务会议讨论；
负责确定房屋征收范围；
负责牵头制订对被征收人补助和奖励办法；
负责对征收补偿资金到位、管理和使用情况的监督；
协助有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理；
负责对达不成补偿协议或者被征收房屋所有权人不明确的作出补偿决定；
负责依法申请人民法院强制执行；负责对举报房屋征收和补偿行为的调查、核实和处理。
（四）负责对违反国有土地上房屋征收与补偿有关法律、法规、规章和规范性文件的行为进行查处，依法追究法律责任。
（五）负责组织国有土地上房屋征收与补偿工作从业人员开展业务知识学习培训。
（六）负责鹿城区辖区内安置用房统筹调拨工作。
（七）牵头负责对房屋征收部门及相关单位落实完成国有土地上房屋征收与补偿年度目标考核和奖罚工作。
（八）负责对房屋征收部门的房屋征收补偿档案工作进行监督和指导；负责鹿城区辖区内国有土地上房屋征收和补偿各种数据的综合统计工作。
（九）完成区委、区政府交办的其它事项。
二、内设科室
根据上述工作职责，温州市鹿城区人民政府房屋征收管理办公室内设3个职能科室。
（一）综合管理科
负责宣传房屋征收与补偿管理相关政策；负责全办经费的使用与财务核算；负责对征收补偿费用到位、管理和使用情况的监督；协助有关部门办理安置房调拨资金结算工作；负责全办机构编制、人事、工资调整、福利及人事档案管理工作；负责全办办公自动化系统建设工作；负责办公用品的采购和发放；负责车辆管理工作；负责对房屋征收部门建立的房屋征收补偿档案工作进行监督和指导；牵头负责对房屋征收部门及相关单位完成房屋征收与补偿工作年度目标情况进行考核和奖罚。
（二）征收补偿科
负责收集提供有关国有土地上房屋征收与补偿等方面信息；负责统计房屋征收与补偿有关数据，及时准确向上级报送房屋征收与补偿工作信息；负责受理国有土地上房屋征收申请，审查公共利益项目是否符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划，实地勘查确定征收范围；负责对征收补偿方案进行论证、修改并予以公布；负责对确需组织听证的征收补偿方案召开
听证会，并根据听证会情况修改方案；协助有关部门进行社会稳定风险评估；负责作出房屋征收决定，发布征收公告；协助房屋征收部门做好房屋征收与补偿方案的宣传解释工作；负责指导房地产价格评估机构的确定；负责安置房统筹调拨工作。
（三）政策法规科
负责房屋征收和补偿管理相关政策法规咨询；负责牵头制订对被征收人补助和奖励办法；协助有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理；负责房屋征收补偿纠纷调解，依法对达不成补偿协议或者被征收房屋所有权人不明确的作出补偿决定；负责依法申请人民法院强制执行；负责依法查处违反国有土地上房屋征收与补偿管理的行为；负责协助有关部门做好涉及到国有土地上房屋征收与补偿的信访工作；负责组织国有土地上房屋征收与补偿从业人员开展业务知识学习培训。
三、人员编制和领导职数
核定温州市鹿城区人民政府房屋征收管理办公室事业编制15名，其中领导职数4名（主任1名，由温州市房产管理局鹿城分局局长兼任，常务副主任1名，副主任2名），中层领导职数4名。
纪检监察人员配置按照有关规定执行。
主题词：机构编制通知
抄送：区委各部门，区人大常委会、政协办公室，区人武部，区法院，区检察院，各群众团体。