县网络评论员管理办法

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加强网络及评论员队伍建设的实施方案组建队伍实施方案

加强网络及评论员队伍建设的实施方案组建队伍实施方案加强网络及评论员队伍建设的实施方案为牢牢把握网上舆论主导权，为我镇改革发展稳定提供良好的舆论环境，努力构建社会主义和谐局面，经镇党委研究决定，就进一步深化我镇网络评论员队伍建设工作，特提出以下实施意见：一、充分认识加强我镇网络评论员队伍建设的必要性近年来，随着网络技术的普及和发展，网络已经成为获取知识、进行交流的重要渠道，并对广大党员干部职工的学习、生活乃至生活观念发生着广范和深刻的影响。

与此同时，网上良莠混杂的信息，增加了人们辨别真伪的难度，容易产生某些思想混乱。

各种敌对势力和一些别有用心的人把网络作为渗透、煽动和破坏的工具，借助网络论坛、聊天室、虚拟社区等方式，散步各种有害言论，影响社会的稳定。

加强镇网络评论员队伍建设，积极开展网上思想政治教育，是在新形势下深入贯彻落实中央、省、市、县相关文精神，进一步加强和改进思想政治教育的一项重要举措，也是推进意识形态工作的一项重要任务。

二、组织机构与队伍建设为加强我镇网络评论员队伍的组织和领导，经镇党委研究决定，成立网络评论员队伍领导小组，人员组成如下：组长：XX 副组长：XX 成员：XX、XX、XX、XX、XX领导小组下设办公室，办公室设在党政办，XX为办公室主要负责人，负责日常工作。

三、网络评论员的职责镇网络评论员的主要职责是：主动介入微信公众号、百姓网等一些网站设置的交互式栏目，在网上就群众关注的热点问题、难点问题参与评论，主动导贴、积极跟帖、适时结贴。

特别是在发生突发事的关键时刻，要及时引导网上舆论，维护正面的评论、正面的声音，在最大程度上消除各种负面影响，维护社会稳定。

四、网络评论员的选任条网络评论员应具有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，能较好地把握正确的舆论导向；有较高的政策理论水平，具有一定的思想政治工作经验；了解掌握法律法规，熟悉政策；具有较强的工作责任心，富有社会责任感、正义感、热心服务；熟悉网络基本操作技术，了解网络传播特点和规律，善于运用网络语言，知识面广，有较强的文字功底。

网络评论员管理制度

网络评论员管理制度为进一步加强网络传播工作,按时保质保量完成***办和*委、市*委网信办下达的各项网评任务,宣传**经济文化，主动引导网上舆论,传播好声音,传递正能量,营造天朗气清的良好网络生态。

特制定本制度。

一、我办结合工作实际,在全县范围内各单位挖掘、培养、培育网络评论员。

二、**网络传播与社会工作科负责组织全县网络评论员开展工作,并定期对网络评论员完成任务情况进行汇总、督查、考核、奖励、通报、批评。

三、全县网络评论员要按时保质保量完成中央网信办和省委、市委网信办下达的推送、转发、跟帖、评论等各项工作任务。

四、针对涉我县热点舆情事件、不良信息和恶意炒作,网络评论员能够发表原创优秀网评作品,主动引导网上舆论,澄清事实真相,矫正视听,用正面声音占领网络舆论阵地,营造风清气正的网络舆情环境。

五、全县网络评论员能够主动参与*委、*委网信办网上议题传播工作,对*委、*委网信办开设的微博话题积极参与并发表原创博文,主动用正面声音占领网络舆论阵地。

六、网络评论员要站在讲政治、讲大局的高度,严守工作纪律,保守工作秘密,坚决杜绝向其他人透露任何涉密工作信息。

对网络上发布的与事实不符,损害政府、地域形象的相关信息,全县网评员要进行大胆批驳,针锋相对,主动亮剑。

七、网信办将对各单位的网评员进行思想政治培训、加强业务管理。

每年对网评员进行1次集中培训，培训内容主要深入讲解学习网评员的基本的业务素质，介绍当前网络舆论环境，分析舆情事件发生特点，讲授网络舆情引导的方法与技巧，帮助学员掌握舆论引导专业技能。

分模块具体训练，从时评写作、新闻稿写作、话题转移，强化学员网络舆论引导能力。

网评员从网上平时强化网络培训工作，在群内进行封闭式学习交流，突发舆情应对的演练。

不定期的开展群内有关网络知识的学习，评论写作训练，突发舆情应对的演练。

八、做好每月一学一练，强化网评工作的业务学习在群里发布每月一学的内容，供大家集中学习。

并公布学习情况。

网评员管理办法精简版

网评员管理办法第一章总则第一条目的和依据为规范网评员的管理行为，切实维护网络舆论环境的健康有序，根据《网络安全法》等相关法律法规，制定本管理办法。

第二条适用范围本管理办法适用于从事网络评论工作的各类网评员，包括但不限于从业单位的员工、自由业务人员等。

第三条定义1. 网评员：指从事网络评论工作的人员，以各类网络平台为载体，撰写、发布和管理网络评论。

2. 网络评论：指在网络平台上对特定事件、问题或话题进行评论和发表观点的行为。

3. 网络平台：指各类网站、论坛、微博、公众号等网络空间，供用户发布和交流信息的平台。

第二章网评员的基本要求第四条业务素质网评员应具备较高的业务素质，包括但不限于：1. 优秀的写作能力和文字表达能力。

2. 熟悉网络社交媒体的操作和规则。

3. 具备一定的新闻敏感性和信息搜索研判能力。

4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

第五条法律意识网评员应具备良好的法律意识，遵守国家相关法律法规和网络行为规范，不得发布违法违规信息。

第六条保密和过滤能力网评员应具备保密意识，严守信息安全，不得泄露涉密信息。

应具备过滤和识别虚假信息的能力，维护网络信息的真实性。

第三章网评员的管理要求第七条上岗培训从事网络评论工作的网评员，应接受相关的上岗培训，熟悉公司制定的工作规范和行为准则。

第八条信息审核网评员在发布评论前，应对评论内容进行审核，确保内容合法合规，不得发布违法违规信息。

第九条网络行为规范网评员应在网络平台上保持文明、理性的言论，不得辱骂他人、散布谣言、恶意攻击他人。

第十条网评记录管理公司应建立网评员的工作记录管理制度，并定期对网评员的工作情况进行考核和评估，以确保工作质量和效率。

第四章违规处理和奖惩措施第十一条违规处理对于违反本管理办法的网评员，公司有权根据情况采取相应的违规处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等。

第十二条奖惩措施对于表现出色、工作积极主动的网评员，可给予相应的奖励，如嘉奖、加薪等。

对网络评论员的规范与管理

对网络评论员的规范与管理1. 引言在互联网上扮演着重要的角色，他们的言论和行为对社会和个人都有深远影响。

为了保持网络环境的健康和秩序，制定一套规范与管理措施对于的行为具有重要意义。

2. 规范与管理原则在对进行规范和管理时，应遵循以下原则：2.1. 言辞文明应该遵守言辞文明的基本原则，不使用侮辱、谩骂、歧视或攻击性语言。

他们应该以理性和客观的方式表达自己的观点，尊重他人的意见和权益。

2.2. 事实准确应该基于事实进行评论，不捏造或散布虚假信息。

他们应该确保所发布的内容真实可靠，并且有责任对其所言负责。

2.3. 尊重法律法规应该遵守国家和地区的法律法规，不得发表违法言论或散布非法内容。

他们应该理解自己的权利，并在行使该权利时不损害他人的合法权益。

2.4. 尊重隐私权应该尊重他人的隐私权，不得公开或散布他人的个人信息。

他们应该尽量避免对他人进行人身攻击或造成不必要的伤害。

3. 管理措施为了有效管理的行为，以下是一些可行的管理措施：3.1. 用户认证平台可以要求用户进行实名认证，确保评论员身份真实可信。

这能够减少匿名评论和恶意攻击的发生，并提高评论员的责任感和自律性。

3.2. 举报机制平台应该建立举报机制，允许用户举报违规评论。

举报后，平台应及时处理并采取相应措施，如删除违规评论或暂停评论员的账号。

3.3. 社区管理平台可以设立专门的社区管理团队，负责监督和管理评论区的言论。

他们应该对违规行为进行及时处理，并与评论员进行沟通和教育，提高他们的意识和素养。

3.4. 公开处罚对于多次违规的评论员，平台可以公开处罚，如暂停账号、限制发言权限等。

这样能够起到警示作用，减少违规行为的发生。

4. 结论规范和管理的行为对于维护网络环境的健康和秩序至关重要。

通过制定明确的规范和采取有效的管理措施，我们能够促进的良性发展，构建一个和谐、理性的网络社区。

网络评论员的管理规定

网络评论员的管理规定1. 目的本管理规定的目的是确保网络评论员在其工作中遵守法律法规和道德规范，维护网络空间的秩序和健康发展。

2. 定义- 网络评论员：指在互联网上发布评论、观点和意见的个人或机构。

- 管理部门：指负责监督和管理网络评论员的相关部门或机构。

3. 职责和义务3.1 网络评论员应遵守以下职责和义务：- 发布真实、准确、合法的评论，不得散布虚假信息或违法内容；- 尊重他人的权益和隐私，不得进行人身攻击、辱骂或侵犯他人的合法权益；- 遵守法律法规和道德规范，不得散布淫秽、暴力、恶俗等不良信息；- 不得利用网络评论从事非法活动，如传播病毒、黑客攻击等；- 遵守管理部门的监管要求，配合相关调查和审核工作。

3.2 管理部门应承担以下职责和义务：- 制定网络评论员管理制度，明确管理规定和要求；- 监督网络评论员的行为，及时发现和处理违规行为；- 对违规行为进行处罚，包括警告、禁言、罚款等措施；- 加强对网络评论员的培训和教育，提高其法律意识和道德素养；- 维护网络空间的秩序和健康发展，促进良性的舆论环境。

4. 处罚措施4.1 对于违反管理规定的网络评论员，管理部门可以采取以下处罚措施：- 取消其评论发布权限，暂时或永久停止其从事网络评论工作；- 对其进行经济处罚，根据违规程度和影响大小决定罚款金额；- 向公安机关报案，依法追究其法律责任；- 其他相应的行政处罚或法律措施。

4.2 管理部门在处罚时应根据实际情况进行综合考虑，并依法依规进行处罚，保障被处罚者的合法权益。

5. 奖励制度为了鼓励网络评论员发挥积极作用，管理部门可以设立奖励制度，对表现优秀的网络评论员给予奖励和荣誉称号。

具体的奖励标准和程序由管理部门根据实际情况制定。

6. 附则本管理规定自发布之日起生效，并适用于所有网络评论员。

管理部门有权对本规定进行解释和修订，并及时向网络评论员公布。

网络评论员应及时了解并遵守最新的管理规定。

以上为网络评论员的管理规定，旨在规范网络评论员的行为，维护网络空间的健康和有序发展。

网络评论员管理制度范文

网络评论员管理制度范文网络评论员管理制度一、总则网络评论员是指在互联网上发表评论的个人或组织。

为了规范网络评论员的行为，维护网络空间的健康发展，制定本管理制度。

二、加入与退出1. 任何个人或组织都可以申请加入网络评论员队伍，需填写相应的申请表，并经过审核通过后方可加入。

2. 网络评论员可以自愿退出，需提前向管理部门进行申请。

三、权利与义务1. 网络评论员在网络评论活动中享有言论自由和表达意见的权利，但应遵守国家法律法规以及社会公德。

2. 网络评论员应以真实客观的态度进行评论，不得故意制造或散播虚假信息，不得侵犯他人的合法权益。

3. 网络评论员应当尊重他人的言论自由，并对其他评论员提出的不同意见进行理性讨论，具备批判精神和辩证思考能力。

4. 网络评论员应当遵守互联网相关法律法规，不得发表任何违法、违规的言论，不得传播淫秽、暴力、恶俗等不良信息。

四、行为准则1. 诚实守信：网络评论员应当遵守诚实守信原则，不得故意编造事实，不得恶意诽谤他人。

2. 尊重用户：网络评论员应当尊重用户的隐私，不得公开、泄露或滥用用户的个人信息。

3. 禁止诋毁：网络评论员应当尊重他人的个人主张和观点，不得进行人身攻击、辱骂、侮辱或诋毁他人。

4. 禁止引战：网络评论员应当避免和其他评论员发生争吵和辩论，以和谐、理性的方式表达观点。

5. 平等公正：网络评论员应当平等对待不同社会群体和个人，不得进行歧视、诋毁或攻击行为。

6. 社会责任：网络评论员应当有社会责任感，积极参与社会公益活动，不得煽动仇恨或其他社会不稳定因素。

7. 保护未成年人：网络评论员在评论内容涉及未成年人时，应特别谨慎，避免泄露其个人信息，不得散播对未成年人有害的信息。

五、管理措施1. 监督检查：管理部门对网络评论员进行定期的监督检查，发现问题及时进行处理。

2. 警示教育：对于违反管理制度的行为，管理部门将根据情节轻重给予相应的警示教育措施，包括批评教育、通报批评等。

某县网络评论员管理办法

长清区网络评论员管理办法第一条为了认真贯彻上级部门有关互联网宣传的工作要求，及时了解和掌握网络舆情，积极引导舆论，营造有利于全县工作和社会稳定的良好舆论环境，特制订本办法。

第二条区互联网信息办公室结合我区工作实际和工作需要，在全区各街镇、各部门、各单位设置网络评论员。

每个单位设置1名网络评论员，确保通讯通畅。

第三条区互联网信息办公室负责全区互联网宣传工作，负责组织网络评论员开展工作，并对网络评论员进行考核。

第四条网络评论员的基本职责是主动掌握网上动态，并在网上进行宣传、评论，积极引导网上舆论。

针对重大突发事件，尤其是对不良信息和恶意炒作、网评文章，要澄清事实真相，矫正视听、引导舆论、维护形象。

第五条网络评论员要提升大局意识和责任意识，掌握及时发现不良信息的方法，提高辩驳不实报道和错误观点的能力，要注重结合网络语言特点，提高网络评论员文字撰写水平，掌握网络评论技巧。

不得向无关人员透露网络政法信息巡查和引导工作情况，不得违反工作程序和纪律规定擅自在网上发布与维护稳定和法律工作相关的信息或接受新闻单位采访。

第六条网络评论员的目标考核办法1．网络评论员在“网络评论员应关注的重点网站”上每小时发布宣传本单位各项工作情况的主题帖2篇，每3篇记1分集中时间发帖的多余部分不计分。

常规发帖应坚持天天发帖，避免突击发帖，重点网站发帖数量计入常规发帖数量，记75分。

2．积极撰写网络评论文章，每月至少上报5篇，每篇记4分。

网络发帖素材报送每月10篇，记5分。

3．对影响全区的不良信息及时发现、及时上报区互联网信息办公室，每次加1分。

4．应主动担任本地本单位吧主，能够及时封堵、删除网络上的不良信息的，视不良信息危害程度给予重点加分。

5．网络评论员不听从安排，连续两个月不能完成工作任务的，由区互联网信息办公室向网络评论员所在单位提出建议，另换其他人员。

6．网络评论员对重大敏感信息迟报漏报或擅自行动造成不良后果的，视情节给予纪律处分。

加强网络及评论员队伍建设的实施方案三篇

加强网络及评论员队伍建设的实施方案三篇加强网络及评论员队伍建设的实施方案一篇又到了伟大的建党之日，为庆祝伟大的节日组织活动，本文是小编整理的活动实施方案，欢迎大家阅读借鉴。

为扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，结合学校实际，提出如下实施方案。

一、明确党员大规模培训的总体要求(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，以增强党员理想信念、加强党性修养、树立优良作风、提高党员队伍综合素质为目标，以加强党的先进性建设为核心，以健全完善培训机制为抓手，不断更新培训观念，丰富培训内容，改进培训方式，增强培训效果，努力建设一支信念坚定、党性强、作风好、群众信任的党员队伍，为全面完成中心党委的各项工作部署，推动学校事业又好又快的发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。

(二)基本要求1、坚持把增强党性、提高党员能力素质作为第一任务。

引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性。

2、坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。

把握党员需求，按需施教，激发党员参加教育培训的积极性，使党员愿意学、学得懂、用得上。

3、坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。

4、坚持改革创新，探索建立教育培训党员工作新机制。

拓宽培训渠道，促使党员教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。

(三)工作目标根据党员的实际需求，科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。

通过学习教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(四)主要任务我校党组织在加强党员经常性教育的基础上，根据党员的实际需求，因地制宜地组织开展教育培训活动，每年集中学习培训时间一般不少于6次。

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长清区网络评论员管理办法
第一条为了认真贯彻上级部门有关互联网宣传的工作要求，及时了解和掌握网络舆情，积极引导舆论，营造有利于全县工作和社会稳定的良好舆论环境，特制订本办法。