2019年煤矿职工先进个人事迹
2019煤矿“优秀协管员”“好矿嫂”先进事迹
煤矿“优秀协管员”“好矿嫂”先进事迹煤矿“优秀协管员”“好矿嫂”先进事迹
ＸＸＸ原是ＸＸ煤矿总机室的一名话务员，现已退休。
自从干安全协管工作以来，一心扑在协管安全工作岗位上，尽心尽责，心系矿山，情洒矿区，把一片爱心都无私奉献在了协管安全工作上。
出色的工作表现赢得了矿工们的信赖，多次被矿和集团公司授予“优秀协管员”“好矿嫂”等荣誉称号。
一、时刻牢记肩负的责任，提高干好协管工作的认识和能力
作为安全协管员，她时刻牢记肩负的责任，时常和姐妹们一起交流：“你可别小看了这个女工协管工作，表面上在井口给下井职工送送水、缝补工作服、钉钉钮扣，节假日慰问职工、到区队送温暖，平时协助做做跟踪帮教工作等等。
实际上协管工作的好坏直接影响到煤矿的安全生产，关系着每个职工家庭的幸福和谐。
”多年的矿山生活使她深深地体会到，采掘职工井下作业苦、累、脏、险，他们长年工作在井下生产一线，工作时间长，劳动强度大，条件艰苦，环境恶劣、他们在奉献自己的青春年华为人类挖掘光和热，是矿山“最可爱的人”。
而正是这些“最可爱的人”，却往往因为工作的特殊性和远离亲人等各方面的原因，承受着工作和家庭两副担子的重压，他们中不少人又是单身职工，由于思想活跃等多方面的原因，这些人身上极易发生事故。
因此，为他们送温暖，体贴关心他们的生活对稳定职工情绪，提高劳动积极性，协助搞好安全生产非常重要。
事情往往是这样，看起来容易，做起来难。
安全协管工作，外表看来，是一项跑跑腿，张张嘴的工作，实际上，它要求很高。
不仅需要了解煤矿安全生产各个方面的
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2019年整理--矿山铁人-记羊场湾煤矿劳动模范杨自录
2019年整理–矿山铁人-记羊场湾煤矿劳动模范杨自录前言杨自录，羊场湾煤矿安全生产管理处主任，也是矿上的劳动模范。
他不仅在岗位上表现出色，而且在安全生产宣传方面也贡献良多。
本文将通过采访和整理资料的方式，全面记录杨自录劳模的成长历程和安全生产工作的心得体会，以期为广大矿工提供一个可供借鉴的案例。
一、劳模的成长历程1.1 来矿之前杨自录是一名有着10年煤矿工作经验的老矿工。
在未进入羊场湾煤矿之前，他曾经历过不同基础设施条件下的矿井生产。
因此，杨自录有丰富的实践经验，可以通过案例告诉年轻的矿工在不同情况下如何保持安全。
1.2 进入矿井之后杨自录进入羊场湾煤矿的第一个工作岗位是生产科的技术员。
白天带班结束后，他经常会到矿井下面巡查，发现问题及时处理，并向矿井上报。
由于杨自录的工作实绩取得了良好的效果，他很快就被晋升为安全生产管理组组长。
在这个新的岗位上，杨自录努力去学习安全生产的知识，逐渐形成了自己的方法论。
比如，在日常管理中他坚持一逐户排查+以人为本的原则，形成了带班制度，对每个班组领导定期进行考核；安全培训方面，他坚信简单易懂的培训方式才是有效的，因此常常选择制作一些通俗易懂的PPT或视频；另外，他还积极参加各类安全培训和活动，了解最新的安全发展动态，提高自己的综合素质。
正是凭借这些工作实绩，2019年杨自录被评为羊场湾煤矿劳动模范，成为了一个闪亮的人物。
二、安全生产工作的心得体会2.1 每一个细节都有安全之因从2019年起，全国煤矿开始实施“四个全面”安全管理模式，这也是杨自录关注的热点问题。
针对这一问题，他总结出了自己的经验：每个环节都要做好，每个细节都有安全之因。
每次上下班前，他会通过短信方式提醒员工“安全第一”，并指出几个关键点：一是出入矿井时要按规定佩戴好安全防护装备，二是遵守矿山交通规则，三是加强对设备的保护，四是随时关注班组内的安全情况。
2.2 主动引导员工增强安全意识杨自录认为，在安全生产中，仅仅是给员工讲故事、安排培训等方法显然不够，还应该继续引导员工提高安全意识。
煤矿个人先进事迹范文(推荐精选4篇
煤矿个人先进事迹范文(推荐精选4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2019年煤矿工人先进事迹材料
2019 年煤矿工人先进事迹材料篇一：煤矿先进个人事迹材料煤矿先进个人事迹材料——同地北杏庄煤业有限公司张智达张智达，43岁，1969年出生，1989年参加工作，20XX年6月调入到同地北杏庄煤业有限公司通风区工作，现为通风区副区长。
人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；人人都说煤矿险，但他参加工作就一直奋战在井下第一线。
黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。
寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓斑白；他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。
1989 年，20 岁的他带着对矿山的好奇与憧憬，由机电的一名工人, 曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面，成为一名煤矿工人。
当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。
在这样的条件下，他感受到了工作条件的艰苦。
一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，他闷闷不乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了。
父亲对他说：“孩子，一定要坚持住，可不能怕吃苦。
我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，全凭的是手啊！再说你看你的师傅，他们不也是和你一样干活吗！”是个懂事的孩子，他理解父亲话语里的含义。
凭着他不服输的性格，从此他下定决心，一定要干出个样来。
他以师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。
工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。
日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为机电队精英。
23 年来，他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在煤矿上一干就是23 年。
他，就是煤矿通风区副区长，干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。
1996 年是马口矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模不足，经营形势严峻，简单再生产难以维系，工人原本不高的工资还常期拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工情绪都很低落，很多人都离开了企业，到地方小井上班去了，可却依然坚守在工作岗位上。
(精选总结范文)2019年煤矿女工先进事迹总结
煤矿女工先进事迹总结煤矿女工先进事迹总结同志1976年由知青招入省后所煤矿当了一名普通工人，煤矿女工副主任先进事迹材料。
三十年来，她先后在矿工会、矿行政办从事过播音、文秘、办公室主任等工作，积累了较丰富的工作经验。
无论其岗位怎样变换，她始终做到干一行，爱一行，钻一行，兢兢业业，任劳任怨，工作积极主动。
2XX年8月，在铝业公司任办公室主任期间，经民主推荐选举为矿工会女工副主任，至今任职已满三年。
三年来，矿工会女工委紧紧围绕煤业集团公司工会和省煤矿工会的指导思想和中心工作，坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，在集团党政工的领导下，围绕企业的生产经营目标和改革发展稳定，结合煤矿女职工工作实际，在履行维护职能、实施女职工建功立业工程、素质提升工程、爱心帮扶工程、群监协管、促进矿区精神文明建设等方面做了一些工作，取得了一定的成绩，为矿区的三个文明建设作出了应有的贡献。
一、身体力行，实施“女职工建功立业”工程，充分发挥女职工各自岗位的积极作用后所煤矿现隶属于煤业集团公司，共有15个二级单位，现有在册女职工956人。
由于单位多、所在地较分散，给集中管理和开展活动带来一定难度。
但女工委围绕集团的生产经营目标，积极组织广大女职工立足岗位作贡献。
为了更好的引导女职工解放思想，更新观念，增强进取意识，实现自我教育，女工委通过各种形式和创造条件，让女职工充分展示自己的才能，树立危机感，树立奋发向上意识，事迹材料《煤矿女工副主任先进事迹材料》。
一是选定了电业公司作为省煤矿工会“女职工经济技术创新”竞赛活动示范点，此后逐步在全矿范围内推开。
随着竞赛活动的深入，女职工学文化、学技术的热情日益高涨，促进了女职工业务技能的提高，争创模范班组的氛围渐浓。
在竞赛活动中涌现出模范班组3个，一等优胜岗位能手5名，二等优胜岗位能手7名，并给予了表彰奖励。
二是拟定下发了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见，女工委动员和引导女职工建立终身学习、全程学习的动力机制，从而在广大女职工中形成自觉学科学、学文化、学专业技术的良好风气。
2019煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)
煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)路，在他脚下延伸……
----记第二届河南省“十X大经济损失。
同年他被矿评为矿山“攻坚功臣”。
三
2019年7月，在葛店矿机电设备达标过程中，副井底中央泵房地坪硬化工作，由于当时时间紧、任务重，张飞同志带领机修班十X 大家团结在一起经过共同努力，终于提前四天圆满完成了该项任务。
同年被矿评为“安全生产先进工作者”称号。
四
2019年12月，在葛店矿井下—600采区安装6寸供风管工程中，张飞同志带领七名同事每天工作十X大比武活动中，勇夺桂冠，荣获“河南省煤炭系统技术能手”和“河南省技术能手”光荣称号，同时被河南省总工会授予“五一劳动奖章获得者”。
六
在煤矿基层区队的管理过程中，他始终坚持“以人为本”的管理思想，在井下现场跟班时，他重点抓好劳动纪律和安全生产，他深知，安全是天字号工程，安全是职工的最大福利，因此工作中他时刻要求和带领职工严格按章作业，并处处率先垂范，在他10余年的管理过程中，从没有出现一次安全事故，并且由于纪律严明，他带领的队伍连年被单位评为“优秀班组”和“党员示范岗”，他管辖的工作范围多年保持了“精品工程”。
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煤矿先进个人事迹材料范文
据了解，李某某是某煤矿的一名矿工，他在工作中积极发挥个人能力，表现出色，成为该煤矿的先进个人。
下面就让我们一起来了解一下李某某的先进事迹吧。
一、艰苦奋斗、认真负责作为一名矿工，李某某时刻都在面临着危险和困难。
但面对困难，他从不退缩，始终保持着勇往直前的精神。
在每次采煤过程中，他时刻关注着安全问题对于出现的问题总是第一时间发现并妥善处理。
他认真负责的态度不仅赢得了同事的信任，也赢得了业主的认可和赞赏。
二、自主创新、追求卓越作为一名矿工，李某某不停歇地探索前进。
他经常在自己的工作中发现问题，并想方设法解决，赢得了业主的好评。
他利用自己的业余时间，研究不同的采煤方式和技术，不断学习先进的生产技术和工艺。
他的创新精神，不仅使得工作效率得到了大幅提高，也为煤矿的发展注入了新的活力。
三、团结协作、乐于助人作为一名困难时期的矿工，李某某时刻紧握着团结协作的信仰。
他总是积极参与集体活动、奉献自己的力量。
在他的带动和推动下，矿区里的同事之间形成了一个和谐、团结、互相帮助的氛围。
他在日常工作中也总是把群众做得好的设想放在第一位，尤其是患病的矿工，他总是尽自己的能力来帮助他们。
四、诚实守信、甘为尘土作为一名煤矿矿工，李某某时时刻刻都面临着金钱利益的诱惑。
然而在他的行走中，李某某始终保持着诚实守信的品质，从不违规操作，也不趁机捞好处。
他时刻以诚待人、以恒履职，诚实做事，甘为尘土，这种精神也感染了他的同事和家人。
五、勇于担当、无私奉献作为一名短工，李某某在创新路上经常充满困难和挑战。
但是，他总是勇于担当，不怕困难，不怕失败，坚定地向前走。
而在工作之外的时间里，他也在默默地为社区做贡献，为煤矿里的领导职位奋斗，让所有人的目光都为他激动。
李某某的无私奉献和对工作的赤诚让人感到惊叹和钦佩。
在李某某的五年工作生涯里，他表现出色，取得了许多荣誉和奖项。
他身上的先进事迹和先进精神成为了一面鲜艳的团旗，激励着其他矿工积极进取，共同努力。
煤矿个人先进事迹材料6篇
煤矿个人先进事迹材料6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2019年煤矿职工先进个人事迹篇一：煤矿先进个人事迹扎根煤海谱写无悔青春——记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹xxx从20XX年参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，扎根生产一线，赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获20XX年度“双文明”先进个人、20XX年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。
在成绩面前不骄不躁，认认真真一如既往的从事自己的工作。
他热爱矿山，热爱自己的事业，对他来说事业就如同他的家人一样，是他生命中最重要的组成部分，干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。
一、勤学好问，技术能手他以身作则，严格要求自己，在要求别人做到的同时，自己首先做到。
严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿开始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来不可。
他从一个最普通的清煤工，到液压支架工，到采煤机司机，后来由于自己的的出色表现，很快，他便成长为一名采煤班长。
xxx工作面元月份投产，使用的是一套新设备，身为生产班班长的他感到肩上责任重大，怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题，每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课，认真做好学习笔记，遇到不懂的问题时虚心向别人请教；同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xxx综放面回采作业规程》、《xxx综方面设备操作规程》。
长时间的理论和实践的积累，使他对这套新设备的性能、参数有了详细的了解，成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。
二、精细管理严抓质量他对工程质量要求很高，对特种作业人员要求也非常高，在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求，支架必须移成一条直线，正负误差不超过10cm，且支撑强度要达到要求。
采煤机是工作面的核心，直接影响工作面的工程质量，每天割两刀煤他都在煤机旁边，跟机指导、勤查隐患。
150m的工作面他每天来回跑三四遍。
凭借多年的现场经验，指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率，并且底板坡度留一致，顶板、底板、煤壁必须割平。
每天上班前他每天总是第一个到达工作面了解作业现场的情况，xxx工作面有一定的坡度，时常存在前溜上串下滑的问题，他每班都掌握两个端头的进尺、观察架头和移架连杆的变化情况，及时加以工作面调斜，采取措施杜绝前溜的上串下滑现象；每天下班后他总是最后一个离开工作面，从回风巷的超前支护抬棚到端头支护质量、上下隅角的落实情况、工作面的工程质量、两巷的文明生产整治工作他都做细致的检查，第二天班前会作以点评，赏罚分明。
三、现场把关提质增效当下社会煤炭市场出现疲软状态，如何做好煤炭的增效工作成了首要话题。
为采煤一线的工作至关重要。
陈班长认真学习集团公司及矿上的相关文件，配合领导的安排，再结合作业规程及查阅相关资料，认真组织生产，严格在现场把关，严格要求放煤工做到“多轮、顺序，等量’’的工艺放煤，见矸立即停止，在煤质有保障的前提下最大限度的提高回采率。
他时常利用业余时间学习采煤方面的知识，在井下工作的时候多与工人交流沟通，从而激发了工人学习的自觉性。
他常和工友说：“干活要多动脑筋，时刻都要想办法怎样能把自己的活干好”。
在他的带动下，他所在班组的工程质量、工作效率有了明显提高，生产任务在全队各班组中走在了排头。
四、大胆创新增收节支xxx工作面运输顺槽胶带运输机架杆上安设的防除尘喷雾水雨棚，由于是用风筒布材质制成，容易破裂，导致胶带运输机上输送的煤炭水分超标，从而影响煤质质量，甚至造成胶带输送机上积水过多，使得胶带输送机打滑，这样既增加了煤质水分降低了煤质质量又直接影响工作面的正常生产输送。
xxx面对此种情况，通过分析，按照修旧利废制度有关规定，建议采用废旧油桶替代风筒布，将回收的废旧油桶加工成长度400mm，宽度160mm的弧状雨棚，将回收的锚杆加工成长40mm的支杆，然后用螺丝安设在防尘喷雾水雨棚上，再焊接在胶带输送机架杆上，进行使用。
通过几个班的生产试用，证明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，减少了输送机打滑几率。
减少了水分，很大程度的提高了煤质质量。
很好的利用了回收的废旧材料，很大程度的节约了材料费用。
保证了胶带输送机正常运转，很大程度的降低了职工的劳动强度。
五、公而忘私乐于奉献九年的寒暑往来，岁月春秋。
xxx像全国大多数旷工一样每月基本满勤，天天干满点，用自己的一言一行、一举一动带动着全班人员共同奋进，无怨无悔的扎根在煤海第一线，从来没有动摇过献身煤炭事业的信念，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事全部交给妻子，一心扑在工作上。
有人对他说，身体是自己的，事情是企业的，你这样做图什么？不善言语的他只说了句：“图啥，就图企业给咱的饭碗”。
他笑一笑又继续做自己的工作。
他经常关心新来的工人，在工作的时候，常常对他们做思想工作“煤矿的环境虽然艰苦，但是我们多挥一锨煤，就是在为企业做贡献的同时，也为我们增加了收入，要干就一定干出个样子来。
”xxx就是靠着这样坚定的信念，忘我的工作热情，投身到煤炭事业中，勤勤恳恳，兢兢业业，为实现人身价值而努力着。
他是一个普通的人，没有做出什么惊天动地的大事，只是尽心做一名合格的煤矿工人所做的工作，正如，《华煤之歌》里的那句歌词“燃烧自己，照亮他人”，已成为xxx的人生信念。
他将像那井下的煤炭，深深扎根，不断储蓄着能量，当工作需要时，他就会像那炉膛里熊熊燃烧的火焰一样，用一腔热血，为他所热挚爱的工作，为所热挚爱煤炭事业抒写无怨无悔的青春！煤矿综采队“最美青工”先进事迹xxx20XX年12月27日xxx篇二：煤矿个人事迹材料煤矿先进个人事迹材料——同地北杏庄煤业有限公司张智达张智达，43岁，1969年出生，1989年参加工作，20XX年6月调入到同地北杏庄煤业有限公司通风区工作，现为通风区副区长。
人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；人人都说煤矿险，但他参加工作就一直奋战在井下第一线。
黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。
寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓斑白；他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。
1989年，20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬，由机电的一名工人,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面，成为一名煤矿工人。
当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。
在这样的条件下，他感受到了工作条件的艰苦。
一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，他闷闷不乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了。
父亲对他说：“孩子，一定要坚持住，可不能怕吃苦。
我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，全凭的是手啊！再说你看你的师傅，他们不也是和你一样干活吗！”是个懂事的孩子，他理解父亲话语里的含义。
凭着他不服输的性格，从此他下定决心，一定要干出个样来。
他以师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。
工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。
日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为机电队精英。
23年来，他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在煤矿上一干就是23年。
他，就是煤矿通风区副区长，干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。
1996年是马口矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模不足，经营形势严峻，简单再生产难以维系，工人原本不高的工资还常期拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工情绪都很低落，很多人都离开了企业，到地方小井上班去了，可却依然坚守在工作岗位上。
他的一个朋友劝他说：“现在矿上都开不出工资了，你的技术这么好，何必窝在矿上呢？到哪个小井不比矿上开的多啊！别在矿上干了，赶紧走吧！”他虽然知道朋友是出于好心，可是却不领情，对朋友说：“两师傅培养了我这么多年，现在工作刚干出了点样子，我不能辜负师傅们对我的教育；矿上的困难肯定是暂时的，我相信总有一天会渡过难关好起来的，再说，你只想着挣钱多，小井的安全有保障吗？万一出了什么事情，老婆、孩子怎么办？”朋友认为他不知好歹，被他的一席话气走了，从此再也没有劝过他说下小井的事。
20XX年调入通风区做一名瓦检员，自20XX年集团公司董事长吴永平提出了“人人都是通风员”的安全新理念，并提出了井下员工“人人都是通风员”的标准，要求井下员工“人人都是通风员，人人都负通风责”。
这一理念的提出他深刻的认识到煤矿“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，对“一通三防”工作不仅细致用心，而且对自己发现的通风设施、通风设备的损坏或破坏都及时上报后并处理。
在调入同地北杏庄煤业有限公司后，对“一同三防”工作更加提高了警惕性。
本着集团公司“用心做事，追求卓越”的核心价值观，“人人都是通风员”的安全理念，认真踏实，勤勤恳恳，经常深入一线，抓违章、查隐患、堵漏洞，没有节假日，更无休息日。
他充分利用任何闲暇时间，大量翻阅矿井文献资料，积极认真领悟煤矿三大规程操作释义，手抄矿井各专业知识笔记本达3本有余，同时也影响了其他员工对工作的积极性。
由于部分员工对通风知识的缺乏，盲目工作，对通风设施的管理不重视，对风筒的吊挂不规范，对监控的不到位，经常受到他严厉的批评与耐心的教导，因而逐步加深了员工对“一通三防”的认识和安全意识。
经过多年对监控、防尘、瓦斯管理等的细心揣摩，大大提高了自己的业务水平，最终成为了通风区的骨干，在20XX年6月成为北杏庄煤业有限公司通风区的一名副区长。
一分耕耘一分收获，二十几年来，他在矿井中留下勤劳的足迹，奉献了火热的青春，在这片土地上谱写了灿烂的人生篇章。
篇二：煤矿先进个人事迹扎根煤海谱写无悔青春——记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹xxx从20XX年参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，扎根生产一线，赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获20XX年度“双文明”先进个人、20XX年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。
在成绩面前不骄不躁，认认真真一如既往的从事自己的工作。
他热爱矿山，热爱自己的事业，对他来说事业就如同他的家人一样，是他生命中最重要的组成部分，干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。
一、勤学好问，技术能手他以身作则，严格要求自己，在要求别人做到的同时，自己首先做到。
严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿开始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来不可。
他从一个最普通的清煤工，到液压支架工，到采煤机司机，后来由于自己的的出色表现，很快，他便成长为一名采煤班长。