2017法院工作人员个人工作计划3篇1
法院工作计划个人工作目标
法院工作计划个人工作目标一、工作计划作为一名法院工作人员，我深知自己肩负着重要的职责和使命。
因此，在新的一年，我制定了以下工作计划，旨在更好地完成法院的工作，为社会稳定和公正司法做出贡献。
1. 深入学习法律知识作为一名法院工作人员，熟悉法律是基本功。
因此，我计划在新的一年里，继续深入学习法律知识，包括相关的法律法规、案例解析等内容。
我将不断提升自己的专业能力，为法院的工作提供更好的支持。
2. 积极参与审判工作审判是法院的核心工作，也是我们的职责所在。
我将积极参与审判工作，认真处理每一起案件，保障当事人的合法权益，维护社会公正。
我将努力做好每一个细节，确保审判工作的质量。
3. 做好案件调解工作调解是解决纠纷的重要手段，也是法院工作的重要环节。
我将认真学习调解技巧，提升自己的调解能力，努力做好案件调解工作，促进当事人的和解，减轻法院的工作压力。
4. 加强团队合作法院是一个集体，团队合作是我们工作的基础。
我将积极与同事进行沟通交流，加强团队合作，共同努力完成法院的工作任务。
我将倡导团队精神，促进团队凝聚力，为法院的发展贡献自己的力量。
5. 不断提升自我在工作中，我将不断提升自己，学习新知识，掌握新技能，适应新环境。
我将积极参加各类培训和学习，不断完善自己的专业水平，为法院工作提供更多的支持和帮助。
二、个人工作目标在新的一年里，我制定了以下个人工作目标，以便更好地完成法院的工作，为司法事业的发展贡献自己的一份力量。
1. 提高审判质量我将努力提高审判质量，认真处理每一起案件，确保依法公正审判。
我将不断学习，不断改进自己的审判技能，做到公正、准确、及时的审判工作。
2. 加强调解工作我将积极参与案件调解工作，提升自己的调解能力，努力做到善于调解，促进当事人的和解。
我将倡导“调解优先”，做到案件多调解、少审理，更好地维护社会和谐。
3. 提升专业能力我将加强对法律知识的学习，不断提高自己的专业水平。
我将注重实践和经验的积累，努力成为一名业务精湛、业绩突出的法院工作人员。
法官个人工作计划
法官个人工作计划作为一名法官，维护社会公平正义、保障法律的正确实施是我的神圣职责。
为了更好地履行这一职责，提高工作效率和质量，我制定了以下个人工作计划。
一、加强学习，不断提升自身素质1、深入学习法律知识随着社会的发展和法律的不断完善，我要时刻保持学习的热情，及时掌握最新的法律法规和司法解释。
定期参加专业培训课程，阅读权威的法学著作和期刊，与同行进行交流和研讨，不断拓宽自己的法律视野，提升法律素养。
2、提高业务能力积极参与各类案件的审理工作，积累实践经验。
注重总结分析案件中的问题和难点，不断提高自己的案件分析能力、判断能力和裁判能力。
同时，加强对庭审技巧、证据审查、法律文书撰写等方面的训练，使自己在工作中更加游刃有余。
3、加强综合素质培养除了法律专业知识，还要注重培养自己的综合素质。
提高沟通协调能力，以便更好地与当事人、律师和其他司法人员进行交流合作；增强心理素质，在面对复杂案件和压力时保持冷静和客观；提升信息化应用能力，熟练掌握各类司法信息化系统，提高工作效率。
二、认真履行审判职责，确保案件质量1、严格遵守审判程序在案件审理过程中，严格按照法定程序进行，保障当事人的合法权益。
认真审查案件材料，充分听取各方意见，确保案件事实清楚、证据确凿、适用法律正确。
2、提高办案效率合理安排工作时间，优化办案流程，避免案件拖延。
对于简单案件，尽快审结；对于复杂案件，制定详细的审理计划，确保案件在法定审限内结案。
同时，加强与其他法官和工作人员的协作配合，共同提高办案效率。
3、保证案件质量坚持以事实为依据、以法律为准绳，公正裁判每一起案件。
对于疑难复杂案件，认真进行研究和论证，必要时向上级法院请教或提交审判委员会讨论。
加强对裁判文书的审核校对，确保文书格式规范、内容准确、逻辑严密。
三、积极参与司法改革，推动工作创新1、落实司法责任制明确自己的审判职责和权力，对承办的案件负责到底。
建立健全错案责任追究制度，增强责任意识和风险意识，确保审判工作的公正和权威。
法院个人学习工作计划
法院个人学习工作计划作为法院工作人员，我深知学习和工作是密不可分的。
在日常工作中，我需要不断地提高自己的法律知识和业务能力，以更好地为法院工作。
因此，我制定了以下个人学习工作计划，力求在工作中不断进步，为法院事业做出更大的贡献。
一、学习计划法律知识学习作为一名法院工作人员，对法律知识的掌握是基础。
我将结合自己的工作实际，选择一些与工作相关的法律课程进行学习，包括刑法、民法、行政法等方面的内容。
通过系统学习，提高自己的法律素养和解决问题的能力。
调解技巧学习作为一名司法工作者，调解是我工作中经常需要用到的技能。
因此，我计划参加一些专业的调解技巧培训课程，学习调解的理论知识和实际操作技巧，提高自己的调解能力，为法院的调解工作做出更大的贡献。
司法考试复习为了更好地服务于法院工作，我计划报名参加司法考试，提高自己的法律水平。
我将认真备考，积极参加各种模拟考试，力争通过考试，为未来的法官工作打下坚实的基础。
二、工作计划加强工作实践作为一名法院工作人员，要不断加强工作实践，提高自己的工作能力。
我将主动向领导请教，学习他们的工作经验，认真分析每一个案件，不断总结工作中的经验和教训，提高自己的工作水平。
注重团队合作在法院工作中，团队合作是至关重要的。
我将积极配合同事，与他们相互学习，共同进步。
在工作中，我会主动帮助同事，与他们分享工作经验，建立良好的工作关系，共同为法院的事业努力。
提高审判效率作为一名法院工作人员，提高审判效率是十分重要的。
我将不断深入研究案件，提高审判质量和效率，为当事人提供更好的司法服务。
同时，我将加强与当事人的沟通，促进案件的顺利审理，努力为社会公平正义做出更大的贡献。
以上就是我的个人学习工作计划。
我将严格按照计划执行，不断提高自己的法律知识和工作能力，为法院事业的发展作出更大的贡献。
希望通过自己的努力，能成为一名优秀的法院工作人员，为维护社会公平正义尽一份力量。
关于法院的工作计划范文
关于法院的工作计划范文尊敬的领导：根据法院工作需要和我个人的工作实际，我制定了以下的工作计划，供参考：1. 深入学习法律知识：作为法院工作人员，我们首先要具备扎实的法律知识。
因此，我计划在工作之余加强自己的学习，通过阅读法律文献、参加相关培训等方式，不断提升自己的法律素养。
同时，我还打算参加相关法律考试，以提高自己的专业水平。
2. 加强案件审理工作：作为一名法院工作人员，案件审理工作是我们的核心任务。
我计划认真研读相关案件材料，对案情进行全面细致的分析和研判，确保审理工作的严谨性和公正性。
同时，我还将与同事们加强沟通配合，提高办案效率，争取更好地为当事人和社会提供公正有力的司法服务。
3. 提升法官助理工作能力：作为一名法官助理，我将积极配合法官开展各项工作。
我计划认真学习法官工作经验，了解并掌握法官助理的职责和工作流程，并灵活运用各种工作技巧和工作工具，提高自己的工作效率和质量。
同时，我也会主动请教法官，不断改进自己的工作方法，力争成为一名优秀的法官助理。
4. 加强沟通能力和团队合作精神：作为一名法院工作人员，良好的沟通能力和团队合作精神是必不可少的。
我会积极参加法院组织的各种培训和交流活动，通过与同事们的互动学习，不断提升自己的沟通和协作能力。
同时，我也会主动分享自己的工作经验，与同事们共同进步，共同为法院的工作贡献力量。
综上所述，以上是我个人的工作计划。
我将以高度的责任心和积极的工作态度，努力完成各项工作任务，并向上级领导和同事们汇报工作进展，不断提升自己的工作水平和能力。
谢谢。
此致敬礼！。
法院工作人员个人工作计划
一、前言作为一名法院工作人员，我深知自己的责任重大，既要维护法律的尊严，又要保障当事人的合法权益。
为了更好地完成本职工作，提高工作效率，现将个人工作计划如下：二、工作目标1. 提高自身业务水平，确保案件审理质量；2. 严格依法办案，确保司法公正；3. 提高服务水平，为当事人提供优质司法服务；4. 加强与同事的沟通与协作，共同推进法院工作。
三、具体措施1. 加强学习，提高业务水平（1）深入学习党的路线、方针、政策，不断提高政治觉悟；（2）加强法律知识学习，熟练掌握相关法律法规，提高案件审理能力；（3）关注司法改革动态，了解新出台的法律法规，及时更新知识储备。
2. 严格依法办案，确保司法公正（1）严格按照法定程序办理案件，确保案件审理的合法性和公正性；（2）对案件进行全面审查，确保案件事实清楚、证据充分；（3）公正审理案件，维护当事人合法权益。
3. 提高服务水平，为当事人提供优质司法服务（1）热情接待当事人，耐心解答当事人的疑问；（2）简化诉讼程序，提高案件办理效率；（3）关注当事人需求，提供个性化服务。
4. 加强与同事的沟通与协作（1）积极参加法院组织的各项活动，增进与同事之间的友谊；（2）主动与同事沟通交流，分享工作经验，共同提高；（3）在案件办理过程中，与同事密切配合，形成合力。
四、工作计划执行1. 制定详细的学习计划，每周安排一定时间学习法律法规和业务知识；2. 每月对办理的案件进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施；3. 定期与同事沟通交流，分享工作经验，提高团队整体素质；4. 关注司法改革动态，及时了解新出台的法律法规，确保案件审理的合法性和公正性。
五、总结作为一名法院工作人员，我将认真履行自己的职责，努力提高自身业务水平，为当事人提供优质司法服务，为推进法院工作贡献自己的力量。
在今后的工作中，我将不断总结经验，不断完善自我，为实现我国法治建设的目标而努力奋斗。
法院法官个人工作计划
法院法官个人工作计划一、工作背景作为一名法院法官，我深知自己肩负着维护法律尊严和公正司法的重任。
在法官工作岗位上，我将始终以法律为准绳，秉公执法，保持良好的职业操守和专业素质，努力做到公正、严格、高效、廉洁。
为了更好地履行自己的职责，我制定了以下个人工作计划。
二、工作目标1. 深入学习法律知识，不断提升专业能力和司法水平，做到业务精通、业务娴熟；2. 保持公正司法，严格按照法律法规办案，做到“公正裁判，严格执法”；3. 提高办案效率，尽量减少不必要的司法纠纷，促进社会公平正义；4. 强化职业操守，严守底线，做到清正廉洁，立足法官自身形象和社会公信力；5. 积极主动服务人民群众，依法维护人民群众的合法权益，做到以人民为中心。
三、工作内容及具体计划1. 深入学习法律知识作为一名法官，必须具备深厚的法律底蕴和扎实的专业知识。
我将不断深入学习法律理论和实践，扎实基础，提高自己的法律素养和专业能力。
具体计划如下：（1）每天固定时间进行法律知识学习，研读相关法律文献、案例、学术论文等；（2）参加培训班、学术讲座等法律学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平；（3）强化对新法律法规的学习和理解，及时更新自己的法律知识库，保持与时俱进。
2. 保持公正司法公正司法是法官的底线和准则，也是法院工作的核心价值。
我将始终坚守“公正裁判，严格执法”的原则，严格按照法律法规办案，维护法律的尊严和公正。
具体计划如下：（1）严格执行法律法规，不偏不倚，秉公执法；（2）严密审查案件证据，确保判决的客观性和公正性；（3）主动发挥调解作用，尽量减少司法纠纷，促进社会和谐。
3. 提高办案效率作为一名法官，提高办案效率不仅可以减轻自己的工作压力，更可以促进司法公正和社会稳定。
我将尽量减少不必要的司法纠纷，提高办案效率。
具体计划如下：（1）严格控制审理时间，合理安排庭审工作，提高办案效率；（2）及时处理各类案件，不拖延、不拖沓，确保案件能够及时得到解决；（3）积极推动司法改革，提高司法效率，为人民群众提供更好的司法服务。
法院_个人工作计划
一、前言作为一名法院工作人员，我深知自己肩负着维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的重要职责。
为了更好地履行职责，提高工作效率，现将个人工作计划如下：二、工作目标1. 提高案件办理质量，确保案件处理公正、高效。
2. 加强与各部门的沟通协作，提高工作效率。
3. 提升自身业务能力，适应法院工作的新要求。
4. 落实党风廉政建设，树立法院工作人员良好形象。
三、具体措施1. 提高案件办理质量（1）加强法律法规学习，提高自身法律素养。
（2）严格按照法定程序办理案件，确保案件处理公正。
（3）加强与当事人、律师的沟通，了解案件实际情况，提高案件调解成功率。
（4）定期对已办结案件进行回访，了解当事人对案件处理结果的满意度。
2. 加强与各部门的沟通协作（1）定期参加法院内部会议，了解各部门工作动态，协调解决工作中遇到的问题。
（2）加强与公安、检察院等部门的沟通，共同打击犯罪，维护社会稳定。
（3）积极参与法院与其他单位的交流活动，拓宽工作思路，提高工作效率。
3. 提升自身业务能力（1）参加各类法律培训，学习新法律法规和司法解释。
（2）积极参加法院组织的业务竞赛，提升自己的法律实践能力。
（3）向资深法官请教，学习他们的办案经验和技巧。
4. 落实党风廉政建设（1）严守党的纪律，遵守法院工作规定，树立法院工作人员良好形象。
（2）自觉抵制各种诱惑，不利用职务之便谋取私利。
（3）积极参加党风廉政建设活动，提高自己的廉洁自律意识。
四、时间安排1. 第一季度：重点学习新法律法规和司法解释，提高自身法律素养。
2. 第二季度：加强与各部门的沟通协作，提高案件办理效率。
3. 第三季度：参加各类法律培训，提升自己的业务能力。
4. 第四季度：总结全年工作，查找不足，制定改进措施。
五、总结通过以上工作计划，我将以更加饱满的热情投入到法院工作中，努力提高自己的业务能力和综合素质，为维护社会公平正义、保障人民群众合法权益贡献自己的力量。
在今后的工作中，我将继续努力，为实现法院工作目标而不懈奋斗。
法院个人工作计划范文大全
法院个人工作计划范文大全一、工作目标本人在法院工作已有多年，深知法院工作的重要性和复杂性。
为了更好地完成工作，积极响应法院的工作要求，争取更好的工作业绩，制定了以下个人工作计划：1. 深入学习法律知识，不断提高综合素质和能力；2. 严守纪律，恪尽职守，认真履行审判职责；3. 积极配合法院工作，提高工作效率，为国家法治建设贡献自己的一份力量；4. 不断学习和积累工作经验，完善自己的工作方法和技巧，更好地适应法院工作的需要。
二、工作计划为了更好地实现以上工作目标，本人制定了以下工作计划：1. 深入学习法律知识，提高综合素质和能力(1) 深入学习与审判工作相关的法律知识，不断提高自己的专业素养和能力；(2) 阅读各类与法院工作相关的专业书籍和文献，加深对法律知识的理解和掌握；(3) 积极参加各类法律培训和学术交流活动，不断提高自己的专业水平和能力。
2. 严守纪律，恪尽职守，认真履行审判职责(1) 严格遵守法律法规和法院规章制度，保持良好的职业操守和工作作风；(2) 努力提高办案效率，保证审判质量，保证独立、公正、公开的司法判决；(3) 加强与律师和当事人的沟通与交流，保持良好的司法关系，确保审判工作的顺利进行。
3. 积极配合法院工作，提高工作效率(1) 积极参与法院各项工作，并配合法院领导和同事共同完成工作任务；(2) 加强沟通和协作，密切配合法院其他部门，提高工作效率，为法院工作提供更多的支持和协助；(3) 不断提高自己的工作能力和技巧，提高工作效率，为法院工作的顺利进行作出积极的贡献。
4. 不断学习和积累工作经验，完善工作方法和技巧(1) 学习先进的审判理论和实践经验，不断提高自己的工作水平和能力；(2) 总结工作中的经验和教训，不断改进工作方法和技巧，提高工作效率和质量；(3) 不断提高自己的综合素质和能力，为更好地完成法院工作做好准备。
三、工作措施为了更好地实现上述工作目标和计划，本人制定了以下工作措施：1. 制定详细的学习计划，合理安排学习时间，不断深入学习与审判工作相关的法律知识；2. 不断总结工作经验和教训，及时调整工作方法和技巧，提高工作效率和质量；3. 加强与同事和领导的沟通和交流，共同商定工作任务和计划，互相配合，共同完成工作任务；4. 积极参与法院的各项工作，主动承担工作任务，不断提高工作效率和质量。
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2017法院工作人员个人工作计划3篇1
完善青年干警导师制度。
建立师徒结对机制，指导老师要结合培养对象的个人实际情况，帮助青年干警熟悉审判工作规范和流程，掌握基本业务技能，熟悉本地语言环境，尽快适应工作，稳步提升青年法官的综合素质;要与青年干警共同订立分阶段的详细培养计划，传授审判经验、审判技巧和审判方法，主动为审判业务条线培养出专业化的人才。
丰富青年干警论坛活动。
结合审判工作实际，每季度安排一次论坛活动，提升青年干警论坛活动水平，活跃论坛气氛，编制活动简报。
列出论坛研讨重点，扩大钻研范畴，鼓励青年干警参与、营建学术交流氛围，力争出优秀精品，并将调研成果用于工作实际。
构建青年干警竞技平台。
结合法院文化建设总体要求，通过辩论、演讲、征文、知识竞赛等形式，让优秀“师徒”组团同台竞技，展示才华。
利用裁判文书上网的契机,切实加大裁判文书制作能力评比工作。
完善青年干警庭审观摩活动，采取随机的方式，由院领导、指导老师、资深法官及青年干警代表参加庭审观摩，切实提升青年法官庭审驾驭能力。
提升青年干警志愿服务。
积极开展青年干警志愿者服务队进社区、乡镇、企业服务活动，结合法院青年文明岗创建活动平台，做大、做实青少年权益保护、青少年犯罪预防等专项服务，积极展示青年干警司法为民的风采。
建立青年干警评估体系。
为每位青年干警建立培养档案，将青年干警年度办案绩效指标、庭审能力考核、法律文书制作评比、宣传调研成果等各项司法能力成绩记录到其培养档案中，作为青年干警进步、提任的重要依据。
2017法院工作人员个人工作计划篇2
20xx年，XX法院的人事工作要按照区委组织部的要求，在院党组的领导下，积极贯彻和严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，紧密围绕审判工作中心，认真履行好院党组的参谋、执行和服务的职责，深入贯彻落实科学发展观，创新工作方法，加强对现有人才的科学管理和合理使用，不断建立、健全和完善干部人事工作制度，通过规范的干部组织工作鼓舞士气、凝聚力量、激发活力，为全院的和谐发展提供组织基础。
一、突出重点、有序推进干部管理工作
在党组的统一领导下，继续强化调研，认真疏理我院各个层面的人员情况，进一步制定并完善XX法院队伍建设发展规划，有序地开展职务职级晋升及中层干部选拔等工作，使该项工作既体现公平公开公正晋升原则，又体现注重工作实绩、任人唯贤的培养方针，有效促进法院队伍建设的年轻化、知识化。
(一)配齐配强中层干部队伍
针对目前我院面临的中层干部人员不足、年龄偏大、部分部门低配的局面，坚持用发展的思路抓队伍建设，加大中层干部的选拔充实力度，通过积极完善以业绩为引导的干部晋升、选拔、考核、
任用等干部人事管理制度，营造创新氛围和正确的用人导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，选拔到领导岗位上去。
主要工作有：
1、第二批中层助理任职期满考核工作;
2、中层副职的民主推荐选拔任用工作;
3、部分中层领导岗位调整、挂职锻炼工作;
4、制定非审判岗位科组长设置方案并予以实施;
5、研究室、监察室主任试用期满考核工作;
6、第一、二批政治协理员聘任期满考核工作;
7、法警大队设置政委工作。
(二)完成各层次干部的职级晋升
政治部将根据党组的意见、我院《法官与工作人员职务职级晋升和选任的规定》的规定以及我院的实际情况，拟定各层次晋升工作实施方案：
1、与区委组织部共同完成处级干部晋升;
2、副科级晋升正科级工作;
3、科员级晋升副科级工作。
(三)初任法官遴选、助审晋升审判员、警务人员警衔晋升及高级法官的选升、晋级等工作
1、初任法官遴选。
根据高院《上海法院初任法官遴选工作实施意见》和本院审判工作实际需要，政治部将于今年4月开展初任法官遴选工作，为XX法院审判队伍补入新鲜血液;
2、助理审判员晋升审判员。
今年7月底8月初，根据高院部署，组织干警参加高院的审判员考试，通过庭审考核、面试等程序，从助理审判员中选拔出一批德勤业精的审判员;
3、高级法官的选升工作和法官晋级工作，全年共2次。
确保法官职业化建设的规范化、科学化;
4、两年一度的独任法官续任、选任工作。
5、每年上下半年各一次警务人员警衔晋升。
(三)进行干警的岗位交流，合理调配审判资源
1、向本市中心城区8家法院进行人员配置情况的调查，撰写《关于我院人员配备调研情况报告及相关建议》，为进一步加强队伍建设，优化队伍结构，合理配置人员提供参考依据;
2、组织青年法官轮岗;
3、对部分人员进行岗位调整;
4、开展关于我院内设机构和中层领导职数情况调研，在此基础上与区委组织部、区编办共同协商增加我院内设机构和中层领导职数问题;
5、制定归档事务中心人事管理方案并予以实施。
在案件多、人员少的情况下，如何合理配置审判资源，保证审判组织的良性运转。
使力量组织最优化、效果产出最大化，缓解有限的审判资源与不断增加的审判任务之间的矛盾，是当前干部人事管理工作中的一项重要任务。
政治部将根据岗位需要，在深入调查研究的基础上对干警岗位进行了合理调整，调整过程中本着两条原
则，一是加强业务庭人员配备，确保审判资源向一线倾斜，二是加大中层干部的轮岗交流力度，努力形成“交流一个人，带活一班人，走活一盘棋”的局面。
二、统筹兼顾、抓好人才队伍建设
人才资源是第一资源，是确保法院工作可持续性发展的重要保障，需要把人才培养工作放在重要的战略位置，从实际出发，制定措施，积极实践，努力推进人才队伍建设。
政治部将根据党组要求主要开展以下几项工作：
(一)积极做好人员招录工作
按照人才培养可持续发展的要求，我院合理利用高院下拨的政法专项编制，在对本院年度收、结案、人均结案数等充分调研的基础上，确定招录数，设定好招录条件，把好公务员招录关。
对新进人员进行“青年成才&8226;职业生涯规划”座谈会，鼓励其明确奋斗目标，实现阶段成长。
(二)认真做好法院人才培养工作
发挥专业技术拔尖人才的作用，鼓励和支持专业技术拔尖人才在岗位上进一步锻炼成长，为解决审判工作中的疑难复杂问题，为社会管理的创新而作出贡献。
建立法官助理机制，做好法官助理的选拔、任用、培训等工作，并对此项工作的推进进行调研、总结，探索完善书记员能级管理的模式，以实现司法资源的合理化配置。
由本院专家型法官和部分审判业务骨干组成“导师组”，建立青年法官团队型培养模式，培养青年法官成为业务骨干和审判队伍的中坚力量，并从中培养出未来的专家型法官。
在以往的基础上继续选派年轻法官参加司法培训交流活动及赴其他单位挂职轮岗锻炼，开阔年轻法官的眼界、锤炼年轻干部的胆识、促使年轻法官脱颖而出。
政治部还将一如既往的认真组织好我院在职研究生的教育学习、国家二级心理咨询师的培训学习、司法考试的组织报名学习，鼓励干警不断学习、不断充实自我。
(三)进行后备干部的推荐工作
严格按照《党政领导班子后备干部工作规定》，努力建设一支素质优良、数量充足、结构合理的院、庭两级后备干部队伍，做好全院动员、推荐工作。
在此基础上多渠道、多措施地加强我院中层后备干部队伍建设，研究任期届满后的工作安排，并研究制定新任(第三批)中层助理的选任工作方案。
将具有强烈的政治责任感和事业心，一定的组织协调能力和专业知识素质，在现职岗位上工作实绩显著，有发展潜力的年轻同志推荐到助理的岗位上来，形成干部队伍的梯队建设。
三、夯实基础、落实干部考核工作
高素质的法院干部队伍建设是一项长期而艰巨的任务。
我院今年的工作以科学发展观为指导，围绕院党组在审判专业化建设方面的工作思路，即要在司法行为的专业化、规范化方面下功夫，认真探索岗位精细化建设，明确司法行为要求，不断提升法官责任心。