办公室电脑网络使用管理制度

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单位电脑及网络管理制度

单位电脑及网络管理制度

一、总则为规范单位电脑及网络使用行为,提高工作效率,保障信息安全,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工,包括但不限于办公室、会议室、实验室等场所。

三、电脑使用规定1. 电脑设备由单位统一配置,员工应妥善保管,不得擅自拆卸、转让或出售。

2. 员工应遵守电脑使用规范,不得利用电脑从事违法活动,如传播淫秽色情信息、侵犯他人知识产权等。

3. 电脑不得用于商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。

4. 员工不得将个人文件、软件等存储在单位电脑中,如需存储,应使用个人U盘或移动硬盘。

5. 员工不得私自安装或卸载电脑软件,如需安装,需经部门负责人审批。

6. 电脑使用过程中,如发现异常现象,应及时报告部门负责人或信息技术部门。

四、网络使用规定1. 员工应遵守国家网络安全法律法规,不得从事非法侵入他人网络、篡改网络数据等行为。

2. 员工不得利用网络传播虚假信息、恶意攻击他人、进行网络诈骗等违法行为。

3. 员工不得在单位网络环境下下载、安装、传播病毒、木马等恶意软件。

4. 员工不得利用单位网络进行商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。

5. 员工不得长时间占用网络资源,如需下载大文件,应在下班时间进行。

6. 员工不得在单位网络环境下进行在线游戏、观看视频等娱乐活动。

五、信息安全规定1. 员工应严格遵守信息安全规定,不得泄露单位内部信息,如客户资料、商业秘密等。

2. 员工不得将单位电脑及网络连接到外网,如需连接,需经部门负责人审批。

3. 员工不得在单位电脑上安装非法软件,如需安装,需经信息技术部门审批。

4. 员工不得在单位电脑上存储、传输涉密文件,如需传输,应使用加密手段。

5. 员工不得将个人U盘、移动硬盘等存储设备连接到单位电脑,如需连接,需经信息技术部门审批。

六、监督检查1. 部门负责人应定期对本部门员工电脑及网络使用情况进行监督检查。

2. 信息技术部门应加强对单位电脑及网络的维护和管理,确保网络安全。

公司网络计算机管理制度

公司网络计算机管理制度

公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理,确保信息系统的安全、稳定运行,提高工作效率,保护公司及员工的合法利益。

2. 公司所有员工必须遵守本制度,对于违反规定的行为,将按照相关条款进行处理。

二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户,包括创建、分配、修改和注销用户账户。

2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统,严禁共享账户或密码。

3. 员工离职或调岗时,应立即注销其账户权限,确保信息安全。

三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有,员工应合理使用并负责设备的维护保养。

2. 未经许可,员工不得私自安装软件或更改系统设置。

3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况,员工需承担相应的赔偿责任。

四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份,防止数据丢失或损坏。

2. 员工应遵守数据保密原则,不得泄露公司或客户的数据信息。

3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。

五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用,禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。

2. 安装有效的防病毒软件,并保持更新,以防止恶意软件的侵害。

3. 对于发现的网络安全隐患,员工应及时上报信息技术部门处理。

六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间,避免影响工作效率。

2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动,如侵犯版权、传播病毒等。

3. 保持良好的网络素养,不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。

七、违规处理1. 对于违反本制度的员工,根据情节轻重,给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 如因违规行为导致重大损失,公司将依法追究当事人的法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由信息技术部门负责解释和修订。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

办公室上网规章制度

办公室上网规章制度

办公室上网规章制度第一章总则为了规范办公室上网行为,提高工作效率,保障信息安全,制定本规章制度。

第二章上网权限管理1.办公室上网仅限于工作需要,禁止私人上网。

2.员工须提前向主管申请上网权限,未经批准不得连接互联网。

3.每位员工可根据工作需要获得不同程度的上网权限,严格区分管理权限和普通权限。

第三章上网时间管理1.办公室上网时间应当在工作时间内,并且应当合理利用时间进行工作。

2.严禁员工在工作时间内进行无关网站浏览、游戏等行为,一经发现处以警告、罚款或者其他处罚。

第四章上网行为规范1.严禁员工传播涉黄、暴力、违法信息,一经查实将严肃处理。

2.禁止在办公室上网使用个人账号,每位员工必须使用公司分发的账号进行上网。

3.禁止员工利用办公室上网进行非法活动,一经发现将追究法律责任。

第五章上网安全管理1.员工上网必须使用公司提供的安全软件,及时更新防病毒软件,确保网络安全。

2.严禁员工随意下载、安装未经授权的软件,以免造成网络安全隐患。

3.员工在上网过程中发现网络漏洞或异常情况,应及时向网络管理员报告,协助处理问题。

第六章处罚与奖励1.违反办公室上网规章制度的员工将被记入个人工作档案,并根据情节轻重给予警告、罚款、降职或开除等处理。

2.遵守规章制度、工作表现优异的员工将被列入表彰名单并给予奖励。

第七章附则1.办公室上网规章制度自颁布之日起生效。

2.办公室网络安全由网络管理员负责监督管理,员工如有违反规定,网络管理员有权采取相应措施。

以上为办公室上网规章制度的内容,希望所有员工严格遵守并执行,共同维护公司网络安全与工作环境的和谐。

办公室电脑网络使用管理制度(5篇)

办公室电脑网络使用管理制度(5篇)

办公室电脑网络使用管理制度一、总则为进一步加强电脑管理,提高其使用效能,确保公司电脑的运行安全,特制定本制度。

凡公司计算机的使用与管理,均须依此办理。

从事计算机网络信息活动,必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,应遵守国家法律、法规,加强信息安全教育。

二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任,按要求进行维护管理;3、计算机使用人员要善尽管理责任,在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上,积极采取措施,确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上,必须检查计算机的安全状态,在确定安全的前提____可离开;5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养,由该部门负责,计算机管理员定期巡查。

三、电脑操作应按规定的程序进行。

(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作,因非法操作而使电脑不能正常使用的,修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的____与删除应在公司管理员的许可下进行,任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据,如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘,确需使用的,应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事,如玩游戏、听音乐等。

四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的内容。

1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置____后交由计算机操作人员保管。

未经计算机管理人员同意,任何人不得擅自更改____;2、未经计算机管理人员同意,任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;4、对联网计算机,计算机管理员应定期升级杀毒软件;5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。

电脑上网管理制度

电脑上网管理制度

电脑上网管理制度第一章总则为了规范和管理公司内部员工上网行为,保障公司信息安全,提高工作效率,特制定本管理制度。

第二章上网时间1. 员工上网时间为每天工作时间的10%以内,具体时间由各部门负责人根据工作需要进行具体安排。

2. 禁止在工作时间外上网,如有特殊情况需要上网,需提前向部门主管申请并获得批准。

3. 上网时间内应以工作为主,不得用于个人私事。

第三章上网内容1. 禁止访问任何含有色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规内容的网站。

2. 禁止下载、传播非法、有害、侵权、淫秽等内容。

3. 不得在网上发表与公司利益相违背的言论或行为。

4. 禁止访问可能破坏公司信息安全的网站或下载未经授权的软件。

第四章网络安全1. 禁止借助公司电脑上网进行银行转账、支付等涉及财务安全的行为。

2. 对于重要文件和数据的下载和传输,应通过公司内部网络进行,不得使用个人邮箱或其他未经授权的方式。

3. 严格遵守公司信息安全政策,定期更改密码,不得将账号和密码泄露给他人。

第五章监控与处罚1. 公司将对员工上网行为进行监控,并定期进行抽查检查。

2. 发现违反上网管理制度的员工,将视情节轻重给予批评、警告、甚至停职等处罚。

3. 对于严重违规行为,将依法追究法律责任。

第六章其他规定1. 员工不得利用公司网络进行与工作无关的个人经营活动。

2. 禁止私自更改公司网络设置或联网设备配置。

3. 公司对此管理制度保留最终解释权。

第七章结束语对于员工来说,严格遵守公司的上网管理制度是保障公司信息安全和个人利益的重要保障。

希望员工们能够严格遵守相关规定,共同维护公司的正常运转和安全发展。

以上就是公司的电脑上网管理制度,希望员工们认真遵守,共同维护公司的利益和安全。

谢谢!。

办公室电脑网络使用管理制度范文(4篇)

办公室电脑网络使用管理制度范文(4篇)

办公室电脑网络使用管理制度范文第一章总则第一条为了规范办公室电脑网络使用行为,维护办公室网络系统的安全、稳定和高效运行,提高工作效率,严格保护信息资产安全,制定本制度。

第二章使用权限第二条办公室电脑网络的使用权限分为管理员权限和普通用户权限,管理员权限仅由公司授权人员拥有,普通用户权限由公司员工拥有。

第三条管理员权限包括对办公室网络系统进行设置、维护、备份、恢复和监控等操作的权限,管理员权限仅限于必要时由公司授权人员使用。

第四条普通用户权限仅包括使用办公室电脑网络进行日常办公工作的权限,不得进行任何与工作无关的操作。

第五条公司员工须按照分配的账号和密码进行登录,严禁私自使用他人账号和密码。

第六条离职员工使用权限将在离职之日后立即取消。

第三章使用规范第七条办公室电脑网络的使用必须遵守国家相关法律法规,不得从事任何违法、违规的行为。

第八条使用者需严格履行信息保密义务,不得泄露和传播公司及合作伙伴的商业秘密和机密信息。

第九条使用者不得散布有害信息、淫秽色情、暴力恐怖、违禁品广告等不良信息,不得发布虚假信息。

第十条使用者不得利用办公室电脑网络从事商业活动,不得进行任何盗窃、破坏和非法侵入他人电脑网络的行为。

第十一条使用者不得私自更改网络设置、安装和卸载网络程序和软件,不得私自拷贝、删除或移动他人的文件和数据。

第十二条使用者不得通过办公室电脑网络下载、传播任何可能引起病毒感染的文件和程序。

第十三条使用者不得占用网络资源进行大量的下载、上传等大流量操作,以防止网络拥堵。

第十四条使用者不得通过办公室电脑网络参与非法网络游戏、赌博等有损公司声誉的行为。

第十五条使用者不得通过办公室电脑网络访问非法、有害、违禁的网站,不得随意点击来历不明的链接。

第四章违规处罚第十六条对于违反本制度的行为,公司将按照严重程度给予相应的处罚,包括但不限于:1.口头警告2.书面警告3.停用网络账号4.暂停工作5.扣减绩效奖金6.解除劳动合同第十七条对于严重破坏公司信息安全、泄露商业秘密、盗窃他人信息等行为,公司有权依法追究法律责任。

办公室电脑网络使用管理制度范文

办公室电脑网络使用管理制度范文

办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则为了规范办公室电脑网络的使用行为,提高工作效率,保护信息安全,特制定本办公室电脑网络使用管理制度。

二、适用范围本制度适用于办公室内所有同事使用办公室的电脑网络和互联网的行为。

三、使用权限1. 办公室电脑网络的使用权限限于办公室内的同事,非办公室同事严禁使用。

未经允许,不得私自调整和更改电脑网络设置,不得私自拔掉或插拔电脑网络设备。

2. 临时访客可根据需要临时使用电脑网络,但需要向同事或IT 部门申请使用权限,使用结束后,应及时注销访客账号。

四、合法合规1. 同事在办公室电脑网络上的行为应符合国家相关法律法规的要求,不得进行任何违法犯罪活动。

2. 同事不得在办公室电脑网络上发布或传播任何违反社会公序良俗的信息,包括但不限于色情、暴力、恶意诽谤等内容。

五、网络安全1. 同事在使用办公室电脑网络时,要加强对个人账号和密码的保护,不得将个人账号和密码透露给他人。

2. 同事应定期更改账号密码,以保障网络安全。

3. 同事不得使用他人账号进行非授权操作,不得篡改、删除他人数据,不得恶意攻击他人电脑或网络。

六、合理使用1. 同事在使用办公室电脑网络时,应根据工作需要合理、高效地使用。

2. 同事不得在办公室电脑网络上进行非工作相关的上网浏览、聊天、游戏等活动,不得下载和使用未经授权的软件和插件。

七、信息安全1. 同事不得将办公室的信息、文件私自传到个人电脑或外部存储设备,不得将办公室的信息通过电子邮件、即时通讯等方式泄露给外部人员。

2. 同事应妥善保管办公室的电脑网络设备和与之相关的资料,不得擅自将其带离办公室。

3. 同事应定期备份重要文件和数据,以防丢失和损坏。

八、违规处理1. 对于违反本制度的行为,办公室管理层有权采取相应的处理措施,包括但不限于口头警告、书面警告、限制网络使用权限、扣除绩效奖金等。

2. 对于严重违反本制度的行为,办公室管理层有权依法向有关部门举报,并保留进一步追究法律责任的权利。

电脑网络管理制度模版(4篇)

电脑网络管理制度模版(4篇)

电脑网络管理制度模版第一章总则第一条为了规范电脑网络管理,保障电脑网络的安全可靠运行,提高工作效率,减少信息泄露和网络攻击的风险,制定本制度。

第二条本制度适用于单位内所有使用电脑上网的人员,包括职工、学生等。

第三条本制度内容包括电脑网络使用管理、账号安全管理、信息保护管理、网络资源管理等。

第四条所有电脑网络用户必须遵守国家有关网络法律法规,不得进行非法上网活动。

第五条所有电脑网络用户有责任保护单位内部信息不被泄露或盗用,不得故意传播虚假信息。

第六条本制度的解释权属于单位管理者。

第二章电脑网络使用管理第一条所有电脑用户应按照单位的规定进行合法使用,并承担个人使用电脑网络的安全责任。

第二条电脑网络用户在使用电脑网络时,应遵守以下规定:不得下载、上传任何非法、淫秽、恶心的内容;不得进行未经授权的网络测试活动;不得故意传播病毒或进行网络攻击;不得利用电脑网络从事商业活动。

第三条电脑网络用户不得使用单位电脑网络将个人隐私泄露给不相关的人员,不得在未经允许的情况下查看、编辑他人电脑内的文件。

第四条在使用电脑网络时,用户应尽可能避免访问不安全的网站,并定期检查电脑是否被恶意软件感染。

第五条电脑网络用户应定期清理电脑浏览器的缓存、记录等,避免个人信息泄露。

第三章账号安全管理第一条电脑网络用户的账号和密码是个人信息的一部分,严禁用户将账号和密码泄露给他人。

第二条为了保障账号安全,电脑网络用户应定期更改密码,并采用强密码复杂度高的组合。

密码应包括大小写字母、数字和特殊字符。

第三条电脑网络用户应定期巡查账号是否被盗用,一旦发现异常情况,应立即报告单位管理者。

第四条电脑网络用户在使用公共电脑时,应特别注意个人账号和密码的安全性。

第四章信息保护管理第一条电脑网络用户在处理单位机密信息时,应采取合理措施保护信息安全。

第二条电脑网络用户不得擅自将单位机密信息上传到互联网上,不得将机密信息发送给任何未经授权的人员。

第三条电脑网络用户在处理单位敏感信息时,应注意保护信息的机密性,不得泄露给不相关的人员。

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公司电脑网络使用管理制度
一、总则
为进一步加强电脑管理,提高其使用效能,确保公司电脑的运行安全,特制定本制度。

凡公司计算机的使用与管理,均须依此办理。

从事计算机网络信息活动,必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,应遵守国家法律、法规,加强信息安全教育。

二、计算机设备维护(基本要求)
1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;
2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任,按要求进行维护管理;
3、计算机使用人员要善尽管理责任,在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上,积极采取措施,确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;
4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上,必须检查计算机的安全状态,在确定安全的前提下方可离开;
5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养,由该部门负责,计算机管理员定期巡查。

三、电脑操作应按规定的程序进行。

(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作,因非法操作而使电脑不能正常使用的,修理费用由该部门负责;
(2)窗口电脑软件的安装与删除应在公司管理员的许可下进行,任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;
(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据,如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;
(4)不允许随意使用外来软盘,确需使用的,应先进行病毒监测;
(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事,如玩游戏、听音乐等。

四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容。

1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置密码后交由计算机操作人员保管。

未经计算机管理人员同意,任何人不得擅自更改密码;
2、未经计算机管理人员同意,任何人不得私自更改计算机内任何设置;
3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;
4、对联网计算机,计算机管理员应定期升级杀毒软件;
5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。

6、停电时,电脑操作员应尽快完成工作,并按要求关机和关UPS电源。

7、各部门要有专人负责电脑,爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生。

8、电脑操作员在正确关机并完全关掉电源后,方可下班离开。

9、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的,对其批评教育;因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的,要追究当事人责任,并给予经济处罚。

五、违规处罚规定
凡属于下列情况之一者,对计算机操作人员处罚款10元,并书面通报批评。

1、因防护不当,电脑感染病毒;;
3、离开计算机2小时以上未退出系统或未关机;
4、非经计算机操作人员同意擅自使用计算机或擅自同意非操作资格人员使用计算机;及公司员工盗用,修改IP地址
5、没有及时检查或清洁设备;
6、上班时间从事与工作无关的行为如:上班时间内使用电炉,迅雷,网际快车,FTP及IE下载非工作的资料将视其情节其后果处以罚款。

7上班时间禁止利用公司网络发布,下载,浏览,传送反动,色情及暴力的将视其后果处以扣款200元,情节严重者予以辞退
8;如发现公司员工利用网络有意或者无意泄露公司涉密文件、资料和数据或非法复制、转移和破坏公司文件、资料和数据的,将视其后果处以罚款、调离岗位、辞退等处罚,情节严重者将依法追究其民事、刑事责任。

六、附则
非“计算机操作人员”使用计算机需履行审核手续
本规定由综合部负责解释。

本规定纳入年度考核范畴,从2012年2月10日开始执行。

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