2018年事业单位面试模拟题：招募志愿者
志愿者面试问题及答案_面试试题
教学目标：1．知识目标：命前夕英国资本主义的发展；资产阶级的成长和新贵族的出现；斯图亚特王朝开始统治英国；詹姆士一世和查理一世的专制统治；苏格兰人民起义；1640年议会斗争；纳西比战役；查理一世被处死和英国宣布为共和国；克伦威尔的独裁统治；1660年斯图亚特王朝的复辟；1688年政变；《权利法案》的颁布和君主立宪制的确立。
2．能力培养：①引导学生分析英国资产阶级革命发生的原因，从而初步认识经济基础和上层建筑的关系。
②通过分析克伦威尔在历史上所起的作用，提高学生辩证看问题和全面评价历史人物的能力。
3．思想品德教育：①资本主义制度的确立，是一个反复、曲折的过程。
英国资产阶级革命的成功，是人类历史上资本主义制度对封建制度的一次重大胜利。
②资本主义制度同封建制度相比较，是人类历史上的又一重大进步。
但资产阶级革命终究是用一种剥削制度代替另一种剥削制度的革命。
③英国资产阶级革命是世界近代史的开端。
民。
大量工人失业。
农民反对封建压迫，要求取消地租，获得土地，革命运动蓬勃兴起。
城市平民和失业的手工业者为生活所迫时常暴动。
查理一世的专制统治使英国社会的各种矛盾迅速激化。
在人民革命运动的推动下，资产阶级和新贵族为了自己的利益结成联盟，反对封建统治，并取得对运动的领导权。
2、查理一世命丧断头台首先起来反抗查理一世统治的，是苏格兰人民起义。
查理一世为了筹划军费，镇压起义，被迫于1640年恢复长期关闭的议会。
资产阶级和新贵族联合起来，利用议会同国王进行斗争，他们要求限制王权，取消国王的专卖权，监督国王和大臣的活动。
国王和议会最后决裂。
1642年，查理一世挑起了内战。
内战结束后，在人民的压力下，议会和军队组成最高法庭审判查理一世。
判决他为暴君、叛徒、杀人犯和国家的敌人。
1649年初，查理一世在白厅（王宫）广场被处决。
3、右图所示为《权利法案》颁布300周年纪念币。
之所以纪念《权利法案》的颁布，是因为它（）A．标志着英国资产阶级革命结束 B．宣告了资产阶级自由民主原则C. 确立了资本主义社会立法规范D. 奠定了英国君主立宪政体基础4、17世纪末，有一场女婿登基、岳父逃亡的革命，被称为“光荣革命”。
志愿者招新面试题
志愿者招新面试题第一篇：志愿者招新面试题招新面试题基本题：1.2.3.4.5.首先请你自我介绍一下为什么选择x部？你有什么特长？加入x部是想从事策划类还是服务类？如果我们录用你了，你想为x做些什么活动？你还有什么要问我的吗？情景模拟题：6.7.8.9.假如我是一名赞助商，你要怎样说服我为你们的志愿者团队提供资金？假如我是一家咖啡厅老板，你要怎样说服我为你们的活动提供场地？校内有一批英语爱好者，你会策划出怎样的活动形式把他们聚在一起参加活动？现在要为队员举办一次口译大赛，你要如何说服一位老师来担当我们的嘉宾？回答问题：10.你认为志愿者需要一些什么素质？11.你认为什么形式的志愿服务是最有效的？12.对于志愿活动，如环保活动，车站维持秩序等，你认为它的真正意义是什么？ 13.有人认为志愿者就是当苦力，你怎么看？14.在志愿服务中，如果被服务对象感到不满，你要怎么应付？15.很多同学选择青年志愿者协会，你认为我们选择你的理由是什么呢？16.加入青年志愿者协会你希望能得到什么？17.你认为志愿服务的发展方向应该是怎样的？18.作为一名志愿者，你认为自己哪方面还要进一步完善？19.你认为一个部门中最重要的是什么？为什么？ 20.你觉着你最适合最想做哪方面的工作？21.如果你面试通过，但是因为种种原因，我们把你调离到别的部门你会怎么做？最后感谢你来面试x，面试结果会尽快短信通知的备注：面试时平均每人的面试时间为三分钟左右，除自我介绍外，一般每人再问3个问题。
对于回答出众者可适当延长面试时间。
第二篇：策划部招新面试题通用面试问题：首先要求面试者自我介绍下自己：（大概1-2分钟的样子）【—谈自己来自哪里，说说自己在大学的理想。
二、谈自己对加入社团的渴望。
三、说说自己来大学后是如何知道《农院青年》编辑部的。
学长学姐对编辑部的评价，自己对农院青年的认识。
四、自己的爱好特长，最好与所报的部门有所挂钩。
延伸出一些谈话最好。
志愿服务者面试题目及答案
志愿服务者面试题目及答案一、个人情况介绍与动机1. 请您介绍一下自己的基本情况。
答：大家好，我叫张三，今年22岁。
我是某某大学社会工作专业的学生，即将毕业。
我热爱志愿服务工作，曾参与过多次社区义务劳动和校园志愿活动，积累了一定的经验和技能。
2. 为什么想成为一名志愿服务者？答：作为一名志愿者，我能为社会做出一份贡献，帮助那些需要帮助的人们，改善他们的生活环境和生活质量。
同时，通过参与志愿服务，我也能够增长自己的社会工作技能和人际交往能力，为将来的职业发展打下基础。
二、应对困难与解决问题能力3. 在进行志愿服务时，您遇到过困难和问题吗？如何解决的？答：在一次社区义务劳动中，由于天气突然变坏，工作计划无法按时完成。
我迅速与其他志愿者进行协商，重新安排工作计划，加快了进度，最终成功完成任务。
4. 在志愿服务中，您与他人发生过冲突吗？如何解决冲突？答：在一次校园志愿活动中，我和另一个志愿者在完成任务时出现分歧。
我主动倾听对方的意见，并提出自己的想法，通过交流和妥协，我们最终达成一致，并成功完成了任务。
三、沟通与团队合作能力5. 志愿服务者需要良好的沟通能力，请谈谈您在沟通方面的经验。
答：在校园志愿活动中，我负责组织志愿者开展社区清洁行动。
我主动与社区居民进行沟通，了解他们的需求和意见，并及时反馈给志愿者团队。
通过有效的沟通，我们成功地开展了清洁行动。
6. 在团队合作中，您如何发挥自己的作用并与他人合作？答：我在团队中有良好的协作精神和沟通能力。
在一次社区志愿活动中，我负责与其他部门协调工作。
我及时与相关部门沟通，了解他们的需求，并将其反馈给志愿服务团队，确保各项工作有条不紊地进行。
四、适应能力与自我管理7. 在志愿服务中，您是否遇到过紧急情况？请谈谈您的应对能力。
答：在一次紧急救援志愿活动中，我和团队遇到了一名昏迷不醒的老人。
我立刻采取急救措施，并及时联系医院。
在等待急救车的过程中，我安抚了老人的家人情绪，保持冷静并指导团队成员做好其他准备工作。
2018河北公务员面试模拟题：如何召集100名志愿者
【模拟题目】单位要组织一次春运志愿服务活动，你是一名策划者，要在高校找一百名志愿者，请问你打算怎么做?
【参考答案】
春运志愿者活动意在疏导交通、扶弱帮困，是人生价值的重大体现，也是慈善与爱心的重要体现。
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在活动前期，我会在领导的示意下，召集同事开展一次工作分配交流会，主要是为了群策群力，同时做好工作的分配。
在交流会上要确定所涉及到的大学，针对不同的大学采取不同的招募方法等相关事宜，另外分成线上和线下两组，线上组主要负责本市之外大学的招募工作，线下组负责本市所在大学的招募，撰写成工作方案上交领导。
在活动中，按照之前的计划，线上组要联系各大门户网站刊登我单位关于此项活动的相关事宜，做好宣传，同时在本单位的官方网站、微信、微博推广，扩大招募的宣传力度。
本次招募活动为期一周，线上报名在网站上直接提交表格即可，为了保证所招募得大学生质量，我单位进行审核，审核通过之后该大学生可以来我单位进行面试，如果面试通过，可以成为此项活动的志愿者，来回所产生的费用由我单位承担;线下组，要到本市大学实地招募，在大学中首先找一个阶梯教室，向大学生讲述此项活动的意义以及注意事项，现场发表格、现场面试，通过者即可成为此项活动的志愿者。
招募活动结束之后，把志愿者的名单等资料做好汇总承报领导，同时筹备此项活动的其他事宜。
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常见志愿者面试试题及答案
常见志愿者面试试题及答案1.你有过参加志愿者服务的经历吗？答：有。
从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动，例如：在校外;去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人，去参加初中升高中体育考试，在校内：参加学校运动会举旗手，学雷锋活动，去食堂做义工，清理校园白色垃圾，公示栏上的牛皮鲜等2.在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决?答：首先保持冷静，准确判断出事件是什么，找到应对突发事件的处理措施3.如果本次招募活动中你被录取了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，如果自己真的不喜欢也没激情的话，我会主动和上级领导沟通说明原因4.你对志愿者的理解。
对马拉松的理解。
答：奉献·友爱·互助·进步马拉松就像人生的路一样充满坎坷充满艰辛，只有意志力强的人才会跑的更远更快，不会因为诱惑而停止前行的脚步。
5.你认为志愿者因该具有的品质。
答：乐于助人的精神，牺牲奉献的精神，热情友好的精神，勤恳耐心的素质，服从组织安排的态度，协作互助的精神，突发事件处理应变的能力，沟通能力，抗压能力，良好的身体素质6.在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报。
你怎么看待这个问题?答：无私奉献不求回报是一种品质。
如果我们凡是都要求回报。
我们就不叫志愿者，我们虽然不求物质上的财富，却能得到精神上的满足。
7.请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？答：首先是出于本人对安庆的喜爱，对黄梅戏的喜爱，对文化艺术的敬仰，对自身也能增加对社会的感性认识，增加阅历，提高自己的文化修养和服务意识。
8.你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你？答：本人性格开朗，自信热情，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳，富于团队合作精神和集体荣誉感善于沟通交流严格要求自己，做人心宽，做事细心9.你有什么业余爱好？(考虑志愿者的性格，观念，形象)答：吉他，摄影，读书，健身，唱歌，打球10.你有什么座右铭？（了解志愿者的某些优秀品质）答：幸福就像香水，洒给别人也定会感染自己11.能力重要还是激情重要？答：我就得激情更加重要，如果单有能力而没有激情，那么光有能力也没有用，根本办不成事，凡是有激情，会百折不挠，永远信心百倍，做好每一件事12.作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？答;能够参加活动，不求什么回报，经历了就是一种回报13.志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激情？答：信仰，坚定信念。
志愿者面试题目
志愿者面试题目1. 自我介绍请在面试中向我们简要介绍一下你自己，包括你的姓名、年龄、学历、专业背景和任何与志愿者工作相关的经验。
2. 志愿者动机请分享一下你为什么想要成为志愿者的动机和目标。
你对志愿者工作有什么期望？3. 团队合作描述一次你在团队中合作的经历，以及你在其中扮演的角色。
你如何解决潜在的冲突和困难？4. 管理能力请提供一个你曾担任组织或团队管理职位的经历。
你是如何管理团队成员的工作和任务分配？你遇到了哪些挑战，又是如何应对的？5. 多任务处理志愿工作经常需要同时处理多个任务和项目。
请分享一次你在繁忙期如何高效处理多个任务的经验。
6. 解决问题请描述一次你在志愿者工作中遇到的挑战或问题，以及你是如何解决的。
你的解决方案是否成功？你从中学到了什么？7. 倾听和沟通技巧志愿者需要与各种不同的人交流和合作。
请分享一次你在与他人交流中遇到的困难，以及你是如何克服的。
你在倾听他人意见方面有哪些技巧？8. 对弱势群体的关心志愿者工作往往会涉及到与弱势群体打交道。
请分享一次你支持或帮助弱势群体的经历。
你如何体现对他们的关怀和尊重？9. 长期承诺志愿者工作可能需要一定的时间和精力投入。
请分享一次你在长期承诺中遇到的困难，并解释你如何保持动力和持续投入。
10. 面对挫折志愿者工作中难免会遇到挫折和困难。
请描述一次你面临挫折时的态度和应对方法。
你如何从中学习并继续前进？总结：通过上述面试题目，我们希望了解您的个人素质、沟通能力、团队合作能力以及应对挑战的能力。
志愿者工作需要为他人提供帮助、付出时间和精力，同时也是自我成长和学习的机会。
我们希望找到那些真正热爱志愿者工作、愿意投入并持之以恒的人。
感谢您参与我们的面试。
云南事业单位面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景随着我国乡村振兴战略的深入推进，各地在农业、农村、农民发展方面取得了显著成果。
为了进一步提升乡村振兴的质量和水平，云南作为农业大省，正积极探索社区治理创新，以更好地服务于乡村振兴。
本次面试旨在考察考生对乡村振兴战略的理解、社区治理创新的认识以及在实际工作中解决问题的能力。
二、面试内容第一部分：个人认知与职位匹配1. 请简要介绍自己的家庭背景、教育经历和工作经历，以及这些经历如何为从事乡村振兴和社区治理工作打下基础。
2. 结合自身实际，谈谈你对乡村振兴战略的理解，以及你认为乡村振兴对社区治理提出了哪些新要求。
3. 你认为作为一名从事乡村振兴和社区治理的工作人员，应具备哪些素质和能力？第二部分：综合分析能力1. 分析当前乡村振兴中存在的问题，并提出针对性的解决方案。
2. 结合云南实际，谈谈你对社区治理创新的看法，以及你认为创新社区治理对乡村振兴有哪些积极影响。
3. 针对乡村振兴过程中可能出现的矛盾和冲突，如何进行有效的协调和处理？第三部分：人际交往与沟通能力1. 在社区治理过程中，如何与不同背景、不同需求的居民进行有效沟通，以达成共识？2. 面对居民之间的矛盾和纠纷，如何进行调解，以维护社区和谐稳定？3. 如何与上级部门、其他相关部门以及社会组织进行有效合作，共同推进乡村振兴和社区治理工作？第四部分：工作实践能力1. 假设你所在的社区正在进行一项乡村振兴项目，但部分居民对此表示反对。
你将如何开展工作，争取居民的支持？2. 在社区治理过程中，如何发现和培养社区骨干，发挥他们的积极作用？3. 针对社区环境整治、公共设施维护等方面的问题，如何制定科学合理的工作方案，并确保方案的有效实施？第五部分：应变能力1. 面对突发事件，如自然灾害、公共卫生事件等，如何迅速反应，采取措施，保障社区居民的生命财产安全？2. 在工作中，如何应对工作中的压力和挑战，保持积极的心态，不断提高工作效率？3. 如何在有限的资源条件下，优化工作流程，提高工作效率？三、面试流程1. 考生自我介绍，时长不超过3分钟。
志愿者面试题目及参考答案
志愿者面试题目及参考答案志愿者面试是非常重要的一个环节，它不仅是挑选最合适的志愿者，也是一次交流的机会，确保志愿者对组织和服务的理解和期望。
这篇文章将为你提供一些经典的志愿者面试题目及参考答案，希望能够帮助你准备充分，面试成功。
问题一：“为什么你想成为一名志愿者？”这是所有面试中最基础的问题。
在回答这个问题的时候，你可以表现出你对目标组织和你所感兴趣的领域的热情，以及为什么你觉得与这些组织合作是非常重要的。
此外，强调你想要成为志愿者的原因，例如成长经验、社会责任感等。
问题二：“你有什么志愿工作经验吗？”如果你曾经有志愿工作经验，确保你能够清楚地讲述你所做的事情，你所取得的成绩，以及它对你个人的影响。
如果没有经验，那肯定也没有关系，你可以说一些你在书籍或网上了解到的志愿者工作方面的信息，然后提到你渴望得到这种经验并且希望致力于成为一名志愿者来学习和对社会做出贡献。
问题三：“你的时间管理能力怎样？假如我们需要你在同一个时间点同时参加两个任务，你将会怎样处理？”时间管理对于志愿者来说是非常重要的。
在回答这个问题的时候，你可以介绍你在生活、学习和工作方面的时间管理策略，包括如何制定目标、制定计划和如何优先处理任务等等。
如果你被要求同时参加两个任务，你可以说明如何根据重要程度和紧急程度合理安排时间并且保证任务在规定时间内完成。
问题四：“你具有什么特别的技能或经验能够帮助我们组织的工作？”如果你具有一些特别的技能或经验，你应该在回答这个问题的时候强调，因为这将有助于你与其他志愿者崭胜出来，并且为组织带来特别的价值。
例如，一些特别的技能可能包括活动策划、翻译、营销和传媒等等。
问题五：“你在工作中遇到的最大的挑战是什么？你是如何克服这个挑战的？”这个问题看似只是询问你过去的经历，但是它也能够展示你的职业素质和应变能力。
你应该清楚地阐述你所遇到的挑战，这个挑战是怎样出现的，以及你所采取的措施和取得的结果等。
有了这些问题的经典应对方法，你一定能够在志愿者面试中给HR留下深刻印象。
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各位备考2018年陕西省事业单位考试的童鞋们，图图这里有很多备考资料哟，各种模拟题、真题、知识点串讲、等，很多童鞋们都想要，那图图就免费共享下吧，现将2018年事业单位面试模拟题：招募志愿者详情公布如下，以下信息仅为参考，希望可以助备考小伙伴们一臂之力。
招募志愿者
你单位办公大厅创新服务方式，引进了几台服务群众的设备，为了缓解人员不足带来的工作压力，现要招募一批大学生志愿者来维持大厅秩序，引导群众，帮助群众操作设备。
你作为志愿者招募与管理的负责人，请问你如何组开展工作？
参考解析
十九大报告中提出转变政府职能，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。
为了缓解人员不足，更好的服务群众，招募志愿者意义重大。
我作为负责人应责无旁贷的承担起此项工作任务，我将从以下几个方面来开展我的工作：
第一，提前了解工作性质与工作任务，制定出招募志愿者的具体条件，要求所招募的志愿者具有志愿服务意识、善于沟通、富有耐心等。
第二，主动联系高校团委，广泛宣传招募信息，通过现场招募的方式来开展招募工作。
第三，对已经招募好的志愿者进行岗前系统培训，主要培训大学生志愿者对服务设备的操作、维持现场秩序的工作方式、以及工作中沟通与表达的技巧。
在
培训期进行中期与终期考核，对于考核成绩不合格的志愿者实行淘汰制和二次培训相结合的方式，优化志愿者结构。
第四，在志愿者上岗服务过程当中，依据工作量，合理安排志愿者的工作任务，做到专人专岗、专人专责、互相协调配合。
并且在服务过程当中及时跟进工作，了解志愿者的工作动态，做好量化考核工作与思想沟通工作，从而让志愿者能切实感受到服务他人的乐趣，也能让群众感受到我们单位的精细化服务工作确实为他们带来了很大的帮助与便利。
最后，针对工作中出现的问题与不足，广泛听取领导、群众和志愿者等人的意见，能够做到及时反思与改正，争取我们的服务工作更上一层楼，从而为我们单位的工作添砖加瓦，贡献自己应有的力量。