职业定位引导是转变大学生就业观念的突破口

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高校学生的职业定位和就业能力

高校学生的职业定位和就业能力随着大学教育的不断普及，越来越多的学生完成了高等教育的学习，开始面临职业的选择和就业的挑战。

在这个过程中，高校学生的职业定位和就业能力成为了重要的议题。

如何让高校学生更好地完成职业规划和就业准备呢？本文将从三个方面探讨这一问题。

第一，加强职业教育。

职业教育是高校教育的一个重要组成部分，对学生的职业定位和就业能力有着重要的影响。

在课程设置上，学校应该加强职业导向、实践性和应用性的课程设置，为学生提供更为详细、实用和全面的职业培训。

在课程内容上，学校还应该注重培养学生的实际操作能力和解决问题的能力，多开展实验、实训等课程。

除此之外，职业教育还包括职业指导、职业规划、就业指导等方面的服务。

学校要根据学生的学科背景和兴趣爱好，提供更加针对性的职业规划和职业指导方案。

同时，学校还应该加强与企业和用人单位的合作，借鉴他们的实践经验和行业需求，为学生提供更为实用的就业指导和服务。

第二，提高综合素质。

职场上，一个人的职业能力不仅仅是技术能力，还包括综合素质。

综合素质包括人际交往、沟通能力、团队协作、领导力等多方面的能力，这些能力是适应职场新环境的关键要素。

因此，学校在教育过程中应该注重培养学生的综合素质。

在学生的课外生活中，学校可以通过开展社团活动、学生会、志愿者服务等方式，帮助学生增强与人交往、沟通、协作等方面的能力。

此外，学校还应该注重学生的语言表达能力和写作能力的提高。

在课堂上，鼓励学生积极参与讨论、阅读经典作品和英文原著，提高语文、英语和文化素养丰富学生阅历的同时，也为后续的职业生涯打好基础。

第三，注重实践和经验。

职场上，有经验的人更加受到用人单位的青睐。

因此，学校要注重实践和经验的累积，在学生实践、实习、科研等方面提供更好的机会和资源。

目前，许多高校已经开展了校企合作，允许学生到企业实习、担任实习生或者参与一些短期工作补贴的项目，这些机会对学生的职业定位和就业能力的提高具有积极作用。

论职业指导在促进大学生就业工作中的地位和作用

论职业指导在促进大学生就业工作中的地位和作用随着我国经济的快速发展和教育水平的提高，大学毕业生的人数不断增加，就业压力也越来越大。

如何有效地指导大学生就业，促进他们就业是当前亟需解决的问题。

职业指导在促进大学生就业工作中发挥了关键的地位和作用。

首先，职业指导帮助大学生树立正确的就业观念。

在大学期间，学生们的注意力主要放在学习和提高自身能力上，对就业市场了解不足，很容易产生盲目就业的心态。

职业指导可以引导学生了解社会、了解职业市场，明确自己的长处和短处，了解自己的就业方向，避免盲目就业，有助于树立正确的就业观念。

其次，职业指导为大学生提供就业技能和知识。

在职业指导中，学生们可以学习到面试技巧、简历撰写技巧等就业知识和技能，这些技能和知识在学校中不一定能够学到。

对于没有实习经验的学生来说，职业指导还可以帮助他们了解企业文化、岗位职责等职业要求，为他们进入职场做好充分准备。

第三，职业指导可以促进大学生与企业的联系与交流。

大学生意识到找工作不再是单打独斗的事情，而是需要与企业建立联系来获得就业机会。

职业指导可以邀请企业的招聘人员来校进行招聘信息发布、职业讲座等活动，帮助学生了解企业的需求和要求，增强学生的就业实践经验。

第四，职业指导可以为大学生提供就业咨询和服务。

学生们在职业选择和就业方面经常会面临很多问题和困难，如何获取就业信息、如何应聘等，而职业指导为学生提供和分享工作机会、行业资讯等信息，同时，职业指导过程中的面谈与交流中，也可以锻炼大学生与他人沟通和规划能力。

因此，职业指导在促进大学生就业工作中的地位和作用非常重要。

职业指导的主要任务是建立起一个正确的、全面的“就业分析”，并为不同的学生提供针对性的、个性化的职业咨询服务。

让大学生更好的了解职业市场。

通过不断完善职业指导，帮助大学生增强就业能力和竞争力，提高胜任各自工作的技能，实现自我价值实现与社会责任的共融。

职场定位找准自己的职业定位实现职场发展的突破

职场定位找准自己的职业定位实现职场发展的突破职场定位：找准自己的职业定位，实现职场发展的突破在多元化和竞争激烈的职场环境中，找准自己的职业定位变得至关重要。

只有明确自己的职业目标和优势，才能实现职业发展的突破。

本文将探讨如何找准自己的职业定位，从而实现在职场中的成功。

一、认识自己的优点和能力首先，要找准自己的职业定位，就需要充分认识自己的优点和能力。

每个人都有自己独特的优势，只有深入了解自己的特长和擅长领域，才能找到适合自己的职业定位。

可以通过以下方式进行自我评估：1. 评估个人技能：对自己的专业知识、技能和工作经验进行客观评估，了解自己在职场中的竞争力和优势。

2. 分析个人兴趣：了解自己对不同工作岗位的兴趣和倾向，找到与个人兴趣相契合的职业领域。

3. 寻求他人反馈：与朋友、家人或导师进行交流，了解他们对自己能力和优点的看法，从中获取宝贵的建议和意见。

二、研究职业市场和行业趋势通过研究职业市场和行业趋势，可以了解当前求职市场的需求和机遇。

了解行业的发展前景和趋势，有助于确定个人的职业定位，选择有潜力和发展空间的职业。

1. 研究就业市场：通过调查招聘网站、招聘会和行业报告等资源，了解当前就业市场的需求和趋势，找到与自己能力匹配的职业机会。

2. 关注行业动态：订阅行业杂志、关注相关博客和社交媒体，了解行业的最新动态和发展趋势，从而预测未来的职业机会。

3. 寻求导师指导：与行业内的导师或专业人士进行交流，获取他们的经验和建议，帮助自己更好地理解职业定位和行业趋势。

三、培养必要的技能和知识在确定职业定位后，需要培养与之匹配的必要技能和知识。

只有不断学习和提升自己，才能适应职业发展的需求，并在职场中取得突破。

1. 学习补充知识：通过参加培训课程、研讨会或在线学习平台等途径，学习和掌握与职业定位相关的新知识和技能。

2. 掌握软技能：在现代职场中，除了专业知识外，拥有一定的沟通、团队合作和问题解决能力也非常重要。

论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性摘要:近几年来我国经济飞速发展,由于发展而发生的结构调整、社会转型,导致就业压力陡增。

在这样的形势下,大学生就业形势不容乐观,毕业将面临就业难的问题,这样的情况下,职业指导对于在校大学生来说就显得非常重要。

本文主要从职业指导的意义以及现阶段职业指导的现状与存在的问题出发来阐述职业指导在促进大学生就业工作的作用和重要性。

关键词:职业指导就业工作作用重要性随着我国经济体制的进一步转轨,产业结构的进一步调整,社会的进一步转型,失业人员出现明显的增长,就业问题日益突出,在这种情况下,职业指导在大学生就业工作中变得非常关键。

如何提高大学毕业生的就业率、对口就业率,已成为职业指导工作中的一个重要环节。

大学毕业生面临就业困难已是一个不争的事实,但是过分刻意地追求“就业率”,必然会导致职业指导工作偏向急功近利的方向。

1 职业指导工作的概念及意义所谓职业指导工作就是将个人和职业世界中的自身作用进行统合,并使其得以妥善发展与容纳的过程的工作;是把以上概念与现实情况加以对照、推敲的过程的工作,是既能达到自我满足、又能给社会带来利益,将自我概念向现实转变的援助过程的工作。

职业指导就是为求职者就业、稳定就业、高质量就业、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询服务、指导及帮助的过程。

2 职业指导工作的现状及存在的主要问题(1)大学生职业指导的内容有待进一步充实,职业指导严重滞后。

在多数人的印象中,学校的就业指导中心就是签合同时盖个章,贴个就业信息,偶尔找几个企业搞个讲座之类。

(2)职业指导的指导形式有待进一步创新,职业指导中普及性职业指导较多,个性化职业指导较少。

部分学校甚至认为职业指导工作就是为了帮助毕业生找到一个合适的工作,只重视就业问题,忽视对毕业生的职业教育,片面地追求就业率,而且在信息传递过程中,提供的就业信息多,职业信息少。

(3)职业指导的师资队伍建设有待进一步加强,在从事职业指导工作的人员构成中,主要为学校内部指导教师,其他人员参与很少,多以兼职为主,这些人员在学校担任着其它部门的专职工作,给学生做职业规划只是一种兼职工作,常常会感到力不从心。

论职业指导在促进大学生就业工作中的地位和作用

论职业指导在促进大学生就业工作中的地位和作用职业指导是指专门针对个人职业生涯规划和发展需求，通过一系列的指导和培训活动，帮助个体全面了解自己、了解职业、灵活运用资源，得以有效地应对职业发展中的困难和问题，从而更好地实现个人职业目标和追求个人职业发展的活动。

在促进大学生就业工作中，职业指导的地位不可小觑。

职业指导是大学生就业工作的重要组成部分。

大学生在校期间就业指导，有助于他们了解自己的特长和优势，了解社会的需求和市场的变化，帮助学生树立正确的就业观念，提高就业竞争力。

职业指导是大学生全面发展的需要。

大学生在学业压力和就业压力之下，往往会忽视自己的兴趣爱好和潜能，而职业指导能够帮助他们发现自己的潜能和兴趣，并引导他们将其发展为职业技能，实现个人职业发展的全面性。

职业指导是大学生就业过程中的有力支持。

在大学生毕业就业的过程中，职业指导能够为学生提供就业信息、职业规划、求职技巧等一系列帮助，有效提高大学生的就业质量和就业率。

职业指导在促进大学生就业工作中发挥着多方面的作用，主要包括以下几个方面：1. 引导学生树立正确的就业观念。

职业指导能够帮助大学生正确看待就业问题，认识到就业是一个长期规划的过程，需要从自身出发，结合社会需求和个人发展目标来进行规划和选择，而不是盲目跟风或按部就班。

2. 开发学生的职业潜能。

职业指导不仅仅关注于帮助大学生找到一份工作，更关注于帮助大学生从内心深处找到适合自己的工作。

通过职业咨询、测评和训练等方式，开发学生的职业潜能，使之更好地适应职业发展的需要。

3. 提供就业信息和技巧。

职业指导机构能够为大学生提供及时、准确的就业信息，包括各种职业的就业前景、行业的发展动态、职业的薪酬水平等信息，同时也能够提供求职技巧、面试技巧等一系列就业辅导服务。

4. 促进大学生的职业规划。

职业指导有助于帮助大学生认清自己的兴趣爱好、优势和劣势，为他们量身定制个性化的职业规划，提高就业的针对性和成功率。

大学生就业中的职业定位与职业发展

大学生就业中的职业定位与职业发展大学生毕业后进入职场，面临着职业定位和职业发展的重要任务。

职业定位是指明确自己所希望从事的职业领域和岗位，职业发展则是指通过不断学习和积累，实现自身职业目标并取得发展。

本文将针对大学生就业中的职业定位与职业发展进行深入探讨。

一、职业定位职业定位是大学生就业中的关键一步。

在选择职业时，大学生需要充分了解自己的兴趣、优势和价值观，并将其与职业需求相匹配。

以下是一些有效的职业定位方法。

1. 自我评估首先，大学生应该对自己进行全面的自我评估。

这包括审视自己的兴趣、特长、价值观和目标。

通过了解自己的优势和潜力，大学生可以更好地找到适合自己的职业方向。

2. 职业调研在做出职业选择之前，大学生应该进行充分的职业调研。

这包括了解不同职业的工作内容、要求、薪资待遇以及行业前景等方面的信息。

通过与已经从事相关职业的专业人士交流，大学生可以更好地了解不同领域的职业特点和要求。

3. 实习和实践在校期间，大学生可以通过实习和实践来探索自己的职业兴趣和能力。

通过实际参与工作，大学生可以更好地了解不同职业的工作内容和环境，从而更准确地定位自己的职业目标。

二、职业发展一旦大学生完成了职业定位，接下来就是职业发展的过程。

职业发展是一个长期的过程，需要大学生具备以下几个重要的素质。

1. 持续学习职业发展需要大学生具备持续学习的习惯。

由于社会环境和职业需求的不断变化，大学生需要不断学习新知识和技能，以适应职业发展的需求。

通过培养自己的自学能力和学习兴趣，大学生可以在职业发展中保持竞争力。

2. 努力工作职业发展离不开努力工作。

大学生应该以积极的态度对待工作，并不断提升自己的业务能力和工作效率。

通过不断努力，大学生可以获得更多的机会和挑战，实现个人职业目标。

3. 发展人际关系人际关系对于职业发展至关重要。

大学生应该主动与同事、领导和行业专业人士建立良好的人脉关系。

通过交流和合作，大学生可以获取更多的职业机会和资源，促进自己的职业发展。

大学生就业中的职业认知与职业定位

大学生就业中的职业认知与职业定位大学生就业一直是社会关注的焦点问题之一。

在面对竞争激烈的就业市场时，职业认知和职业定位对于大学生的就业成功至关重要。

本文将探讨大学生就业中的职业认知和职业定位的重要性，并提供一些建议来帮助大学生更好地了解自己的职业目标和发展路径。

职业认知是指个体对自己职业生涯的认知和理解。

在大学生就业过程中，职业认知可以帮助他们明确自己的兴趣、能力和价值观，以及与特定职业相关的知识和技能。

首先，大学生应该通过自我评估来了解自己的兴趣和优势所在。

他们可以通过参加课外活动、实习、社交网络和职业咨询等方式来了解各种职业的特点和要求。

同时，大学生还应该了解职业发展的趋势和需求，以便做出明智的职业选择。

一旦大学生建立了职业认知，他们就可以进行职业定位。

职业定位是指个体对于自己职业未来的规划和目标设定。

在职业定位过程中，大学生需要明确自己的职业目标，并制定实现目标的具体计划。

例如，他们可以设定短期目标，如寻找适合自己的实习机会或开展相关的学习和培训；同时，他们还可以设定中长期目标，如提升自己的专业技能、拓展专业网络和积累工作经验。

职业定位还需要考虑个人的兴趣和价值观，并与就业市场的需求相结合，以确保个人的职业目标与社会的发展趋势相一致。

对于大学生而言，职业认知和职业定位的重要性不可忽视。

首先，它们可以帮助大学生在众多职业选择中更好地了解自己，并明确自己的兴趣和发展方向。

其次，职业认知和职业定位可以帮助大学生在竞争激烈的就业市场中更好地理解职业需求，并为自己的职业生涯做出明智的规划。

此外，职业认知和职业定位还可以帮助大学生提升自己的就业竞争力，使他们能够更好地适应职业环境的变化和挑战。

为了帮助大学生更好地进行职业认知和职业定位，以下是一些建议：1.积极参与实习和课外活动，扩展自己的经验和技能。

2.加强自我评估，了解自己的兴趣、优势和价值观。

3.研究职业市场的需求和发展趋势，保持对行业的敏感性。

职场定位发现自己的职业定位实现事业突破

职场定位发现自己的职业定位实现事业突破职场定位：发现自己的职业定位，实现事业突破在现代职场中，职业定位成为越来越重要的概念。

一个准确定位的职业定位，对于个人的职场发展以及事业的突破至关重要。

本文将探讨如何发现自己的职业定位，并为实现事业突破提供一些指导。

一、认清自己的优势与兴趣成功的职业定位是建立在对自己的充分认知之上的。

因此，第一步就是要认清自己的优势与兴趣。

优势指的是你擅长的技能、知识或经验，而兴趣则是指你对于某个领域或行业的热情和追求。

要认清自己的优势和兴趣，可以通过以下几种方式：1. 自我评估：花一些时间来仔细思考自己的技能、知识和经验，以及自己对于不同领域的兴趣程度。

可以列出一个个人SWOT分析表，分析自己的优势、劣势、机会和威胁，以此为依据做出职业定位。

2. 咨询他人：与家人、朋友和导师交流，了解他们对你的评价和建议。

有时候，他人的观察和意见可以帮助你更好地认清自己的优势和兴趣。

3. 参加职业测评：职业测评可以帮助你更全面地了解自己的职业兴趣和职业能力。

通过测评结果，你可以更有针对性地寻找适合自己的职业定位。

二、探索不同领域与行业一旦你对自己的优势和兴趣有了一定的认识，就可以开始探索不同的领域与行业。

这个过程可以通过以下方法实现：1. 进行实习或兼职：实习或兼职是了解不同领域和行业的好机会。

通过参与实际工作，你可以更深入地了解该领域的工作内容、环境以及对个人发展的要求。

2. 参与行业交流活动：参加行业会议、座谈会和研讨会，与行业内的专业人士交流，了解行业的最新动态和发展趋势。

3. 阅读相关书籍和文献：通过阅读与你感兴趣的领域相关的书籍和文献，了解行业的背景知识和专业术语，加深自己对该领域的理解。

三、寻找适合自己的职业定位通过认清自己的优势与兴趣，并探索不同领域与行业后，接下来的关键是找到适合自己的职业定位。

要实现这一目标，可以从以下几个方面入手：1. 匹配个人优势与职位需求：将个人的优势与兴趣与职位的需求进行匹配。

培养学生正确的职业观引导学生正确的就业观念

培养学生正确的职业观引导学生正确的就业观念培养学生正确的职业观引导学生正确的就业观念现代社会的快速发展和竞争激烈的就业市场使得培养学生正确的职业观和引导学生正确的就业观念变得尤为重要。

在这个信息爆炸的时代，学生们需要明确自己的职业定位，认识到个人发展与社会需求的关系，以便更好地适应将来的职业生涯。

本文旨在探讨如何培养学生正确的职业观和引导学生正确的就业观念。

首先，学校作为学生知识和素质的培养基地，应当注重在教育过程中渗透职业观的培养。

学校可以通过多种途径引导学生正确地看待职业，例如设置职业规划课程、邀请成功人士进行职业分享等。

通过这些方式，学校能够向学生传递正确的职业信息，让学生充分认识到职业的多样性和个体特点的重要性，帮助他们更好地选择和规划自己的职业发展道路。

其次，家庭是孩子成长的第一所学校，在培养孩子正确的职业观方面也起着重要的作用。

家长可以通过日常生活中的言传身教、亲身经历等方式，向孩子传递正确的职业观念。

家庭应该强调个人的兴趣和特长，鼓励孩子根据自己的兴趣选择适合自己的职业，并教育他们在追求事业的过程中重视道德和伦理的规范，注重社会责任与利益的平衡。

此外，社会各界也应积极行动起来，为学生提供良好的职业发展环境。

政府、企业和职业培训机构可以提供更多的实习机会和职业指导，帮助学生了解不同行业的特点和发展方向，提供真实的职业体验，使学生能够更加清楚地了解自己的兴趣和潜能，并为未来的职业决策做好准备。

同时，学生自身也要主动参与到培养正确的职业观和就业观念的过程中。

学生应该积极参加各类实践活动，拓宽自己的眼界，了解不同行业的工作内容和要求。

同时，学生要不断提高自己的综合素质，培养良好的职业道德和职业技能，这样才能在就业市场中占据有利的竞争地位。

总之，培养学生正确的职业观和引导学生正确的就业观念对于学生未来的职业发展起着至关重要的作用。

学校、家庭、社会和学生本人都应该共同努力，为学生提供全方位的培养环境和正确的引导，帮助他们建立正确的职业观和就业观念，更好地适应和发展于当今瞬息万变的社会。

大学生就业的突破口

大学生就业的突破口近年来，随着社会的发展和经济的变化，就业形势日益严峻，对于大学生来说，找到一份稳定、有前途的工作越来越不容易。

在这种背景下，如何找到自己的就业突破口，成为大学生们思考的重要问题。

一、提高自身竞争力大学生毕业找工作的前提是具备一定的专业知识和技能，但面对激烈的就业竞争，单凭这些还不足以为自己赢得一份工作。

因此，提高自身的竞争力，让自己在众多应聘者中脱颖而出，是大学生就业的突破口。

具体来说，要多参加一些与专业相关的培训班、实践活动、社会实践等，尝试去积累一些实际经验，并广泛了解业内的动态变化，及时跟进新的技术和应用。

同时，也要重视语言和沟通能力的培养，尤其是英语能力，作为国际交流的主流语言，掌握好英语，能够更好地与国际市场对接，提升就业优势。

二、关注新兴领域当今，新兴领域层出不穷，不同的产业方向、创意与商业模式的结合，都为大学生创造了更多的就业机会。

以手机App为例，随着移动互联网的普及，越来越多的企业开始进军移动互联网市场，手机App的出现使得人们的生活更加便利，也催生了众多新兴产业。

像游戏开发、社交网络、移动支付、在线教育等，都是充满发展前景的领域。

因此，大学生们也要对新兴领域多加关注，通过关注各种资讯、分析市场趋势，找到适合自己的就业方向。

当然，进入新兴领域，需要具备创新思维和敏锐的触觉，良好的团队协作能力也是必不可少的条件。

三、拓宽就业渠道如何找到自己的就业突破口呢？拓宽就业渠道是其中的一项关键。

在过去，学生们找工作的主要渠道是到学校内的人才交流中心或各种招聘信息会场，但随着网络的发展，找工作的渠道也发生了巨大的变化。

透过互联网平台，可以更快捷、更全面地了解最新的招聘信息、招聘公司和行业新闻。

例如：51job、智联招聘以及各大行业招聘网站等，都可以提供大量的优质职位信息。

此外，也可以通过学生社团、校友会等渠道，了解一些兼职、实习、志愿服务等就业机会，以寻求一些实践机会和相关经验。

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何家理
（安康师范专科学校政史系，陕西安康７５０）２００
摘
要：市场经济条件下，就业中各方的关系是 “ 劳动者自主择业、市场调节生的就业情况是专业培养目标是否符合市场需求的睛雨表。做好大学生就业工作应做好三项工作：变就业观念引导为职业定位引导，学生的思想观念就会由 “ 想做什么” 转化为 “ 能做什么” 我我；做好就业
通识技能准备工作可以拓宽学生就业领域；做好就业之后的情感性管理可以巩固就业成果。关键词：大学生就业；职业定位引导；通识技能准备；情感性管理
中图分类号：Ｇ４文献标识码：Ａ文章编号：１００４【０６）０６０９— ２Ｘ２０２—０９００９— ２
ＴｈｅＳｅ — ＲｅｏｎｔｏａｄｈｅＥｍｐｏｍｅｔｒ — ｃｇｉｉｎｎｔｆｌｙｎ
ＨＥＪａｉｉｌ
（ｏｉｃａｄＨｓｒｅａｔｅｔｎａｇｃ如ｇ，Ａｋｎ２０，ＳａｎｉｈａＰｌｉｎｉｏｙＤｐｒｎ，Ａｋｎ０ｅｎａｇ７５０ｈａｘ，Ｃｉ）ｔｓｔｍｎ
维普资讯
第１８卷第２期２００６年４月
ＪｕａｆＡｎａｇＴｅｃｅｓＣｏｅｅｏｒｌｏｎｋｎａｈｒｌｇｌ
安康师专学报
Ｖｏ８Ｎ２Ｌ１口Ａｒ２０ｐ．０６
职业定位引导是转变大学生就业观念的突破口
ｅｏｔｆｒ．
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ＡｂｔａｔＵｎｄｒｔｅｃｎｉｉｎｆｍａｋｔｅｏｏｙ，ｔｅｒｌｔｎｈｐｅｗｅｎｉｔｒｓｅａｔｅｎｍｐｏｍｅｔｓｒｃ：ｅｈｏｄｔｓｏｒｅｃｎｍｏｈｅａｉｓｉｂｔｅｎｅｅｔｄｐｒｉｉｅｌｙｎｏｓ