某某小公司会计制度(简单版)
小企业财务会计制度范本
小企业财务会计制度范本以下是一个小企业财务会计制度的范本，仅供参考：1. 财务制度目的本制度的目的是确保小企业的财务活动、账务处理和报告的合规性、规范性和准确性。
2. 财务管理职责2.1 财务经理/会计师负责财务管理工作，包括资金管理、账务处理、财务报表编制和报告等。
2.2 财务经理/会计师必须具备相关财务知识和技能，确保财务活动按照法律、法规和会计准则进行。
3. 财务记录与报告3.1 小企业必须建立完整、准确的财务记录系统，包括会计凭证、账簿和报表等。
3.2 财务记录必须按照准确性和时效性原则进行，确保反映真实的财务情况和业务活动。
3.3 财务报表必须合法、合规地编制和报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
4. 财务审计4.1 小企业必须定期进行财务审计，以确保财务报表的准确性和合规性。
4.2 财务审计可以由内部员工或外部专业机构进行，但必须独立、客观和公正。
4.3 财务审计结果必须及时通知管理层，并及时采取对应措施进行修正和改进。
5. 资金管理5.1 小企业必须建立合理的资金管理制度，确保资金的安全和有效利用。
5.2 资金管理包括资金预算、资金融通、资金支付和资金收回等方面。
5.3 资金操作必须符合法律、法规和公司政策的要求，确保资金的合法和合规使用。
6. 会计凭证管理6.1 小企业必须按照会计准则和会计制度的要求，规范会计凭证的使用和管理。
6.2 会计凭证必须真实、准确地记录财务信息和业务活动，以便于后续的账务处理和报表编制。
6.3 会计凭证必须按照规定的流程和程序进行审核、录入和存档，确保会计档案的完整和规范。
7. 财务报表编制与报告7.1 财务报表必须按照会计准则和会计制度的要求进行编制和报告。
7.2 财务报表必须真实、准确地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量等。
7.3 财务报表必须按照规定的时间和格式进行报告，并及时提供给内部管理层、投资者和相关部门。
以上是一个小企业财务会计制度的简要范本，具体制度根据企业实际情况进行调整和完善。
微型企业财务会计制度范本
第一章总则第一条为了规范微型企业的财务会计行为，加强财务会计管理，保障企业资产安全，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有财务会计活动，包括但不限于会计核算、会计监督、财务报告、资金管理等方面。
第三条本制度遵循以下原则：1. 实事求是原则：会计核算以实际发生的经济业务为依据，如实反映企业的财务状况和经营成果。
2. 规范化原则：严格执行国家有关财务会计法律法规，规范会计核算和财务管理。
3. 效率原则：提高会计工作效率，确保会计信息及时、准确、完整。
4. 保密原则：对企业的财务信息严格保密，防止泄露企业商业秘密。
第二章财务管理组织机构第四条本企业设立财务部，负责全企业的财务管理工作。
第五条财务部职责：1. 负责制定、实施和监督执行企业财务管理制度。
2. 负责编制企业财务预算、财务报表，提供财务分析报告。
3. 负责企业资金管理，确保资金安全、合理、有效。
4. 负责企业税务筹划，确保企业合法合规纳税。
5. 负责企业财务档案管理，确保财务资料完整、安全。
第六条财务部下设以下岗位：1. 会计主管：负责财务部的全面工作，对财务部工作进行指导和监督。
2. 会计：负责企业日常会计核算、财务报表编制等工作。
3. 出纳：负责企业现金、银行存款的管理和收支。
4. 审计：负责企业内部审计工作，对财务报表进行审核。
第三章会计核算第七条会计核算遵循以下规定：1. 会计核算以人民币为记账本位币。
2. 会计核算采用权责发生制。
3. 会计科目设置按照《企业会计准则》规定执行。
4. 会计凭证应当真实、完整、合法，及时入账。
5. 会计账簿应当按照会计凭证登记，保证账账相符、账证相符。
第四章资金管理第八条资金管理遵循以下规定：1. 资金收支应当符合国家有关法律法规，确保资金安全。
2. 资金收支应当实行预算管理，严格执行预算。
3. 资金收支应当实行审批制度，确保资金合理使用。
小企业财务会计制度范文（6篇）
小企业财务会计制度范文第一章总则一、为了加强经营管理和会计核算工作，根据《中华人民共和国会计法》、《施工企业会计核算办法》、公司章程和总公司财经管理制度及国家其他有关法规的规定，结合本公司经营特点，特制定本制度。
二、本公司设置独立的会计机构，配备必要的会计人员，办理公司的财务会计工作。
三、财务部门要依法合理筹措资金，并有效使用资金。
既要做到广泛筹集资金和组织资金来源，满足工程施工和日常行政办公需要，又要降低筹资成本，有效使用资金，提高资金使用效率。
四、财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责分明、实行岗位责任制。
五、按照科学管理的要求，建立健全企业内部管理制度和内部财务审批制度，明确内部审批权限，强化内部控制。
企业所有重大财务收支活动，均应实行执行与监督行为相结合。
执行与监督人员相分离的原则，有牵制、有稽核。
对企业资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生影响的经济活动，必须形成由总经理与财务总监实行联合签署方为有效的制度(简称联签制度，下同)凡涉及到重大资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生重大影响的经济活动必须报请董事会批准。
六、凡不符合制度要求，违反财经纪律的各项开支，财会人员必须坚持原则，有权抵制并向总经理与财务总监汇报。
七、正确反映经营成果和财务状况，依法缴纳税收，并接受财税部门和主管部门的检查和监督。
八、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算，为加快实行全面预算管理办法打下基础。
年度财务预算的编制要体现“真实性、完整性、严肃性、先进性”原则，根据年度预算的目标，分解指标、明确职责、落实责任，并按照分级管理的要求加强检查和考核，以确保财务预算的有效实施。
九、认真做好财务管理的基础工作：(一)做好完整的原始记录，各项经济业务都应及时做好完整的原始记录，确保原始记录的及时、准确、真实。
(二)健全计量验收交接制度，各项财产物资的进出消耗，都要经过严格的计量验收，做到手续齐全，计量准确。
小企业财务会计制度范本（3篇）
小企业财务会计制度范本1. 概述小企业财务会计制度是为了规范小企业的财务会计活动，确保财务信息的真实、准确和完整性，提高财务管理水平和决策能力而制定的一套系统性的规章制度，以便更好地实现小企业的稳定发展。
2. 财务会计的组织和职责（1）财务部门是负责小企业的财务管理和会计工作的专门部门，主要负责编制财务报表、登记会计凭证、进行财务核算和核对、提供财务分析等工作。
（2）负责人应具备相关专业背景和丰富的财务会计工作经验，对会计法规和财务规定有深刻的理解和掌握，能够科学地指导和组织财务会计工作的进行。
3. 会计凭证的登记及制度（1）会计凭证的登记应按凭证字号的顺序进行，不得有遗漏或错位现象，并填写凭证字号、日期、业务事项、摘要、金额等内容。
（2）会计凭证的制度是为了确保每一笔业务，都能够准确、完整地记录在会计账簿中，为财务报表的编制提供准确的数据依据。
4. 总账和明细账的管理（1）总账是对会计科目进行分类、汇总和归纳的账簿，所有会计科目都要有对应的总账科目，并要求科目必须标明科目名称和科目代码。
（2）明细账是对每个会计科目进行具体明细记录的账簿，明细账要求记录每笔业务的具体事项、金额和相关凭证编号等信息，以便进行后续的核对和查询。
5. 财务报表的编制（1）小企业要依据会计准则和财务会计制度编制财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等。
（2）财务报表的编制要求必须真实、完整和准确，反映企业真实的财务状况和经营成果，并进行相应的会计核对和复核。
6. 财务分析和决策支持（1）财务部门应对编制好的财务报表进行分析，包括对资产状况、盈利能力、偿债能力、运营能力等方面进行综合评估和分析。
（2）财务部门应向企业管理层提供准确、全面的财务信息和分析报告，为企业管理层的决策提供有力的支持和参考。
7. 信息保密和违规处理（1）财务部门要确保财务信息的保密性，不得外泄财务信息，要对相关人员进行财务保密培训，加强对财务信息的安全管理。
关于小企业财务会计制度模板(精选4篇)
关于小企业财务会计制度模板(精选4篇)小企业财务会计制度模板4篇【篇1】小企业财务会计制度模板小企业财务会计制度范本在各种类型的小型企业中，财务部都是一个企业资金运作，核算，分析的核心部门。
所以财务部的每一个岗位的工作职责与范围必须要规范清楚且有可行性的制度。
以下是详细的小企业财务会计制度范本，可供参考。
财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构，负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有：1.负责公司财务管理工作。
编制公司各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；收回售楼款，清理催收应收款项；办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。
遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算；编制年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符；管理好会计档案。
5.配合公司内部审计。
根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。
第一章资金审批制度1.总则【篇2】小企业财务会计制度模板潍坊某某某某某某某有限公司财务管理制度财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构，负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有：1.负责公司财务管理工作。
编制公司各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。
遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算；编制年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符；管理好会计档案。
小企业财务会计制度范本
小企业财务会计制度范本可以根据不同公司的实际情况进行调整和修改，以下是一个简化版的小企业财务会计制度范本：第一章：总则第一条：为规范小企业的财务会计管理，提高财务管理水平，保证财务信息的准确性、真实性和及时性，制定本制度。
第二条：本制度适用于小企业的财务会计管理。
小企业财务部门及所有员工应严格按照本制度执行。
第三条：小企业财务会计制度的修改须经公司领导的批准，并报公司董事会备案。
第二章：财务会计核算第四条：小企业应根据国家相关会计准则和规定，建立科学的财务会计核算制度，并根据企业特点合理确定会计科目。
第五条：财务会计核算的主要内容包括原始凭证的录入、会计账簿的填制、财务报表的编制和财务会计信息的报送等。
第六条：财务会计核算应确保凭证真实、准确、完整，并按照会计政策和原则进行核算。
第三章：财务报表编制第七条：小企业应按照国家相关财务报表编制规定，定期编制结算报表、资产负债表和利润表。
第八条：财务报表编制应遵循真实性、公允性、准确性的原则。
第九条：财务报表应根据相关法规和规定进行审计，并及时报送相关政府机关。
第四章：会计档案管理第十条：小企业应建立完善的会计档案管理制度，按照会计法规定进行文件归档和存储。
第十一条：会计档案应按照会计科目、年度进行归档，并定期进行备份和存档。
第十二条：会计档案应妥善保管，避免遗失、损坏和泄露等情况的发生。
第五章：财务审计第十三条：小企业应定期进行内部财务审计和外部财务审计，确保财务活动的合法性和准确性。
第十四条：财务审计应根据相关法规和准则进行，审计报告应及时报送相关机构。
第十五条：财务审计应针对财务会计核算、财务内控等方面进行全面、客观的审计。
第六章：附则第十六条：本制度自颁布之日起生效，并同时废止以前的财务会计制度。
第十七条：本制度的解释权由公司财务部门负责。
注意：以上是一个简化版的小企业财务会计制度范本，具体应根据企业实际情况进行调整和完善。
小企业财务会计制度范本
小企业财务会计制度范本《小企业财务会计制度范本》第一章总则1.1 为加强小企业的财务管理，规范财务会计行为，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及国家有关法律法规，制定本财务会计制度。
1.2 本制度适用于在中华人民共和国境内依法设立、不具备公开发行股票或债券条件、经营规模较小的小企业。
1.3 小企业应严格执行本制度，确保财务会计信息的真实性、准确性和完整性。
第二章会计机构和会计人员2.1 小企业应设立财务部作为财务会计机构，负责全企业的财务管理和会计核算工作。
财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科等，岗位设置包括部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员等。
2.2 各岗位人员必须具备相应的任职条件和资格，持证上岗。
2.3 财务会计人员调换工作时，应按照《中华人民共和国会计法》的规定办理相关手续。
第三章会计核算3.1 小企业应按照《企业会计准则》和本制度的要求进行会计核算，确保会计核算的真实、准确和完整。
3.2 小企业应采用权责发生制原则进行会计核算。
3.3 小企业应按照规定的会计科目进行核算，并根据实际情况设置明细科目。
第四章财务报表4.1 小企业应按照《企业会计准则》的要求编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。
4.2 小企业应定期编制财务报表，并及时向有关部门报送。
第五章财务管理和内部控制5.1 小企业应建立健全财务管理和内部控制制度，确保财务会计信息的真实性、准确性和完整性。
5.2 小企业应加强资金管理，合理使用资金，防止资金流失。
5.3 小企业应加强成本管理，控制成本支出，提高经济效益。
5.4 小企业应加强资产管理，确保资产的安全、完整和有效利用。
第六章财务会计信息披露6.1 小企业应按照《企业会计准则》的要求披露财务会计信息，主要包括财务报表、财务分析、重大事项等。
6.2 小企业应通过企业网站、公告栏、新闻发布会等方式及时披露财务会计信息。
小型公司会计制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范本公司的会计工作，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本会计制度。
第二条本制度适用于本公司所有会计事项的处理，包括但不限于财务报表的编制、会计核算、财务分析等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 依法依规：严格遵守国家有关法律法规，确保会计工作的合法性。
2. 客观公正：会计信息真实、准确、完整，客观反映公司财务状况和经营成果。
3. 实事求是：根据实际情况，科学合理地进行会计核算。
4. 安全保密：加强会计信息安全管理，防止信息泄露。
第二章会计组织与职责第四条本公司设立财务部，负责公司会计工作。
财务部负责人为会计主管，负责组织实施本制度，并对会计工作进行监督。
第五条财务部的主要职责：1. 负责公司会计核算工作，编制财务报表；2. 负责公司财务预算的编制、执行和监督；3. 负责公司资金管理，确保资金安全；4. 负责公司成本核算和控制；5. 负责公司税务筹划和申报；6. 负责公司会计档案管理；7. 完成公司领导交办的其他工作任务。
第六条各部门应积极配合财务部的工作，提供必要的财务资料和信息。
第三章会计核算第七条本公司会计核算采用权责发生制原则，以人民币为记账本位币。
第八条会计科目设置应遵循合法性、实用性、准确性原则，根据《企业会计准则》和相关法规设置。
第九条会计凭证是会计核算的依据，包括原始凭证和记账凭证。
会计凭证必须真实、完整、合法。
第十条原始凭证的取得应当符合以下要求：1. 证明业务的真实性；2. 证明业务的合法性；3. 证明业务金额的准确性；4. 证明业务的时间性。
第十一条记账凭证的编制应当符合以下要求：1. 核对原始凭证；2. 按照会计科目分类；3. 编制日期；4. 经办人签字。
第十二条会计账簿的设置应遵循以下要求：1. 符合国家有关法律法规；2. 符合公司实际情况；3. 账簿内容真实、完整；4. 账簿格式规范。
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**********有限公司
财务管理制度
为加强公司财务管理及会计监督，保证公司日常经营活动，提高工作效率，根据《小企业会计准则》，结合公司实际，制定本制度。
一、财务岗位职责
（一)出纳人员业务及管理：
1、负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2、现金日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确。
3、支票的签发严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。
对签发的支票必须填写用途、限额、及收款人。
4、办理其他银行业务要核对金额是否填写清晰正确，并经驻外公司经理批准后再予办理，不得随意办理汇款。
5、收付现金双方必须当面点清，出具收付款凭据，防止发生错误。
6、库存现金要严格按限额留用、预留限额不得超出1000元。
7、妥善保管现金、支票、发票等有效票据及有价证券。
8、杜绝白纸抵库，出现问题及时汇报。
9、按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10、对领导交与的其他事务按规定办理。
(二)会计人员业务管理：
1、执行财务工作方针。
政策和制度，遵守财经纪律，搞好财务管理工作。
2、按国家统一会计制度规定设置会计科目，负责审查会计凭证，正确、及时做账。
3、编制财务会计报表，要求做到数字真实、内容完整、帐表一致、报送及时（于次月5日前报经营销售公司财务）：妥善保管好各种会计凭证、账薄、报表；并按照公司的要求做好财务分析、统计、报表、核算等工作。
建立完善的各类账薄和报表。
4、编制各种收、付款凭证及转账凭证，记账及时、准确，明细账、总账、成本账按日登记，不许先出报表后记账。
5、及时准确的核算和缴纳各项税款，杜绝虚开增值税专用发票。
6、依法实行会计监督，维护国家财政制度和财经纪律，严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，做好债权（含发出商品）的核对和确认工作，发现问题及时解决并上报主管领导。
7、严禁白纸抵库现象，外出办事履行借款程序，事后两周内以合法票据核销借款，不得长期挂账。
8、及时核算对财务账与库存帐、库存帐与实物。
白条发货必须在两月内请理。
二、报销手续
（一）严格执行财务报销制度，款项支出时填写支出凭证并将发票交给财务。
（二）差旅费报销制度
1、差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、餐费补贴及出差所在城市的市内交通、通讯费用的补贴。
住宿费标准表
（1）国家地区分类
一类地区：北京、天津、上海、江苏、浙江、河北、山东、河南、湖北、湖南、广东；
二类地区：福建、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西；
三类地区：内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆。
（2）住宿费按实际住宿天数计算（计算实际住宿天数不包含夜间行车及钟点房），凭票据发放，一律使用正式发票。
餐费、出差所在城市的市内交通费、通讯费的补贴依据自然日历天数计算（从出差第一日起开始计算，截止出差返回日）。
（3）若出差人员实际住宿费用（有住宿票据）低于规定的标准，其差额部分的70%发放给个人；
2、餐费、出差所在城市的市内交通费、通讯费、误餐费及出差补助的合计补贴不分地区，总经理补贴标准合计为280元/日·人，其他人员补贴标准合计为180元/日·人。
3、总经理出差陪同人员的城市间交通费、住宿费凭票据实报销。
4、住宿费补贴。
出差人员途中周转连续等待时间在6小时以上的，可以租
住钟点房，钟点房费按照不高于所在地住宿费补助标准的四分之一额度，凭住宿费发票报销；出差人员在外利用其他条件而未住宿旅馆，没有住宿费发票，财务按其每日住宿标准的70%给予报销住宿补贴，总经理不分地区按照350元/日补贴。
此制度自2019年1月1日起执行。
****有限公司
2019年1月1日。