全套财务管理流程

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公司的财务管理制度流程

公司的财务管理制度流程

一、前言为规范公司财务管理,提高财务管理水平,确保公司财务状况良好,降低财务风险,特制定本制度。

二、财务管理组织架构1. 财务部:负责公司财务管理的全面工作,包括会计核算、资金管理、税务筹划、成本控制等。

2. 财务总监:负责财务部全面工作,对总经理负责。

3. 财务主管:负责财务管理日常工作,对财务总监负责。

4. 会计人员:负责具体会计核算、税务申报、资金管理等日常工作。

三、财务管理制度流程1. 财务预算编制(1)各部门根据公司年度经营目标,编制年度财务预算,报财务部审核。

(2)财务部对各部门提交的预算进行汇总、分析,提出修改意见,报总经理审批。

(3)经总经理审批后的财务预算,由财务部组织实施。

2. 资金管理(1)公司设立资金管理台账,记录所有资金收入、支出情况。

(2)资金收入:各部门收入应按照规定及时上缴财务部,财务部负责入账。

(3)资金支出:各部门需填写资金支出申请单,经部门负责人审批后,报财务部审核。

(4)财务部根据审批通过的支出申请单,办理资金支付手续。

3. 会计核算(1)会计人员按照会计准则和公司制度,进行日常会计核算。

(2)会计凭证需真实、完整、合法,并按规定归档。

(3)财务部定期进行财务报表编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

4. 税务筹划(1)财务部根据国家税收政策,制定公司税务筹划方案。

(2)各部门在经营活动中,应遵循税收政策,合理避税。

(3)财务部负责税务申报工作,确保税务申报准确、及时。

5. 成本控制(1)财务部根据公司年度成本控制目标,制定成本控制方案。

(2)各部门按照成本控制方案,加强成本管理。

(3)财务部定期对各部门成本进行核算,分析成本构成,提出改进措施。

6. 内部审计(1)财务部定期对各部门进行内部审计,确保财务管理制度的执行。

(2)内部审计发现的问题,及时反馈给相关部门,督促整改。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由财务部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由公司董事会决定。

财务管理流程

财务管理流程

财务管理流程财务管理是企业管理中非常重要的一环,它负责规划、调配和控制企业的财务资源,确保企业的资金得以有效流转和利用。

一个良好的财务管理流程能够为企业提供准确、可靠的财务信息,为决策提供有力支持。

本文将介绍一个完整的财务管理流程,以帮助企业建立高效的财务管理系统。

一、预算编制阶段预算编制是财务管理的基础,它是企业财务计划的起点。

在预算编制阶段,企业需要制定年度预算和相关指标。

首先,企业应该进行市场和内部环境的调研,了解市场需求和企业资源情况,从而确定合理的销售目标和财务指标。

然后,根据销售目标和财务指标,制定详细的预算计划,包括收入预算、成本预算、资本预算等。

最后,将各项预算整合,形成企业的总预算。

二、资金调配阶段资金调配是财务管理的核心任务之一,它确保企业的资金得以高效利用。

在资金调配阶段,企业需要根据预算计划,将资金分配给不同的部门和项目。

首先,企业应该设立一个专门的资金调配部门,负责协调各部门的资金需求和供给。

然后,通过制定资金调配计划,将资金按照预算分配给各部门。

同时,要建立一套合理的资金监控机制,确保资金的流向符合预算,避免出现滥用或浪费的情况。

三、财务报告阶段财务报告是财务管理的重要组成部分,它提供了企业财务状况和经营成果的真实反映。

在财务报告阶段,企业需要按照一定的规范和标准,编制财务报表。

首先,企业应该建立一个完善的会计体系,包括会计准则、会计制度和会计政策等。

然后,通过收集和整理原始会计数据,进行会计核算,编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表。

最后,对财务报表进行审计和分析,确保财务信息的准确性和可靠性。

四、绩效评价阶段绩效评价是财务管理的重要环节,它是对企业财务活动的评判和总结。

在绩效评价阶段,企业需要定期对财务指标和目标进行评估。

首先,企业应该建立一套科学合理的绩效评价体系,包括设定评价指标、确定评价方法和频率等。

然后,通过比较实际业绩与预算,对企业的财务表现进行评价。

简述财务管理的基本流程

简述财务管理的基本流程

财务管理的基本流程财务管理是企业管理中至关重要的一个环节,它涉及到资金的筹措、运用和监督,对企业的发展起着关键性作用。

下面将详细描述财务管理的基本流程,包括预算制定、资金筹措、投资决策、经营活动、成本控制以及财务报告等步骤和流程。

1. 预算制定预算制定是财务管理的第一步,通过对企业未来一定时期内的收入和支出进行合理估计和规划,从而为企业提供决策依据。

预算制定的具体步骤如下:•确定预算编制周期:通常为一年。

•收集数据:收集历史数据、市场情况、竞争对手信息等。

•制定销售预算:根据市场需求、竞争状况等因素确定销售目标和销售额。

•制定生产预算:根据销售预算确定生产目标和生产成本。

•制定费用预算:包括人力资源费用、市场推广费用等各项费用。

•制定现金流量预测表:根据上述预算编制现金流量预测表,预测企业未来一段时间内的资金流入和流出情况。

2. 资金筹措资金筹措是财务管理的核心环节之一,它涉及到企业如何获取所需的资金以支持经营活动。

资金筹措的具体步骤如下:•筹集内部资金:通过盈利、储蓄、减少存货等方式筹集内部资金。

•筹集外部资金:通过银行贷款、发行债券、股票发行等方式筹集外部资金。

•编制融资计划:根据企业的融资需求和市场状况,制定融资计划。

3. 投资决策投资决策是指企业在拥有一定可供投资的现金流时,选择最佳的投资项目以获取最大化收益的过程。

投资决策的具体步骤如下:•收集项目信息:收集潜在投资项目的相关信息,包括市场需求、竞争对手情况、风险评估等。

•评估项目收益性:进行财务分析和风险评估,计算投资项目的收益率、回收期等指标。

•选择最佳投资项目:根据评估结果,选择具有较高收益和较低风险的投资项目。

4. 经营活动经营活动是企业核心业务的开展过程,通过有效管理和控制经营活动,实现企业的长期发展。

经营活动的具体步骤如下:•进行日常业务:包括采购、生产、销售等各项日常业务活动。

•管理现金流量:确保企业现金流量的平稳运作,合理安排收款和付款时间。

公司完整的财务管理流程

公司完整的财务管理流程

公司完整的财务管理流程一、财务规划和预算编制财务管理流程的第一步是财务规划和预算编制。

公司需要制定长期和短期的财务目标,并根据这些目标编制预算。

财务规划和预算编制的目的是确保公司的财务资源合理分配,以实现公司的战略目标。

二、资金筹集和运用资金筹集是指公司通过各种方式获得资金,如借款、发行债券或股票等。

资金运用是指公司将筹集到的资金用于各项经营活动,如购买设备、支付员工工资等。

财务管理流程的重点是确保资金的有效运用,以最大化公司的盈利能力。

三、会计核算和财务报告会计核算是指将公司的经济交易记录下来,并按照一定的原则进行分类和汇总。

财务报告是指公司根据会计核算结果编制的财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等。

会计核算和财务报告的目的是提供给内部和外部利益相关者有关公司财务状况和经营成果的信息。

四、财务分析和决策支持财务分析是指根据财务报告对公司的财务状况和经营成果进行评估和分析。

财务分析的结果可以为公司的决策提供依据,如投资决策、融资决策和经营决策等。

财务分析和决策支持的目的是帮助公司管理层做出明智的决策,提高公司的竞争力和盈利能力。

五、风险管理和内部控制风险管理是指对公司可能面临的各种风险进行识别、评估和控制。

内部控制是指公司为实现财务目标而建立的一系列制度和措施,以确保公司资源的合理使用和保护。

风险管理和内部控制的目的是减少公司面临的风险,防止财务失误和欺诈行为的发生。

六、税务管理和合规性审计税务管理是指公司按照法律规定履行纳税义务,并进行合理的税务规划。

合规性审计是指对公司的财务活动进行审查,以确保公司遵守相关法律法规和内部规定。

税务管理和合规性审计的目的是保证公司在税务和法律方面的合规性,避免因违规行为导致的罚款和损失。

七、绩效评价和激励机制绩效评价是指对公司的财务状况和经营成果进行评估,并对相关人员进行绩效考核。

激励机制是指通过薪酬、奖金和股权激励等手段,激励员工为公司创造更大的价值。

财务管理制度完整流程

财务管理制度完整流程

为加强公司财务管理,规范财务行为,提高资金使用效率,确保公司财务稳健运行,特制定本财务管理制度及流程。

二、财务机构与财务人员1. 公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

2. 财务部负责人应具备相应的财务管理知识和技能,负责制定和实施财务管理制度及流程。

3. 财务部下设出纳、会计、审计等岗位,各岗位人员应严格遵守财务管理制度及流程。

三、财务管理制度及流程1. 资金管理(1)设立资金管理台账,明确资金来源、去向和使用情况。

(2)严格执行现金管理制度,控制现金支出,确保资金安全。

(3)规范银行账户管理,定期与银行核对账户余额,确保资金准确。

2. 费用报销管理(1)制定费用报销标准,明确报销范围、报销限额和报销流程。

(2)员工报销费用时,需提供合法有效的原始凭证,经部门负责人审核后,报财务部审批。

(3)财务部对报销费用进行审核,确保报销合规、合理。

3. 会计核算管理(1)严格执行国家会计制度,规范会计核算程序。

(2)建立健全会计凭证、账簿、报表等会计档案,确保会计信息真实、完整。

(3)定期进行财务报表编制和分析,为管理层提供决策依据。

4. 财务预算管理(1)制定年度财务预算,明确预算目标、预算项目和预算额度。

(2)各部门根据预算编制计划,提出预算申请。

(3)财务部对各部门预算进行汇总、审核,报管理层审批。

5. 财务审计管理(1)定期对财务工作进行内部审计,确保财务制度执行到位。

(2)对审计中发现的问题,及时整改,并追究相关责任。

(3)对重大财务事项进行外部审计,确保公司财务合规。

四、财务风险管理1. 建立财务风险预警机制,定期对财务风险进行评估。

2. 对发现的风险,制定风险防范措施,降低财务风险。

3. 加强内部控制,规范财务行为,确保公司财务安全。

五、附则1. 本制度适用于公司全体员工。

2. 本制度由财务部负责解释和修订。

3. 本制度自发布之日起实施。

公司完整的财务管理流程

公司完整的财务管理流程

公司完整的财务管理流程公司的财务管理流程是指为保证财务运作的有效性和合规性,从财务规划到财务分析和报告的整个过程。

以下是一个完整的财务管理流程的例子,包括四个主要步骤:财务规划、财务执行、财务监控和财务报告。

财务规划1.制定财务目标:根据公司的战略目标和市场环境,制定可量化的财务目标,如利润增长率、销售增长率和现金流目标等。

2.预算编制:根据财务目标和业务计划,制定年度和季度预算,涵盖收入、支出、投资和融资等方面。

3.资本预算:评估和决策关于新项目或投资的资本预算,包括投资收益率、现金流量分析和风险评估等。

财务执行1.会计记录:根据公司的会计准则和法律要求,记录和分类所有的财务交易,包括收入、费用、资产和负债等。

2.财务报销:处理员工的费用报销,确保费用的合理性和准确性,并按时支付。

3.发放工资:核算和处理工资、奖金和福利等,确保按时发放,并遵循税务和法律规定。

4.应收管理:管理和追踪客户的应收账款,确保及时收款,并及时处理延迟付款或不良账款等问题。

5.库存管理:监控和更新公司的库存情况,确保存货水平和成本的合理性和准确性。

财务监控1.财务分析:利用财务比率、指标和趋势分析,评估公司的财务状况和经营绩效,并提供决策支持。

2.内部控制:建立和维护有效的内部控制体系,包括审核程序、审计跟踪和防止欺诈的措施等。

3.风险管理:识别和评估财务风险,并采取适当的措施进行风险管理和保险。

4.合规监察:确保公司的财务运作符合法律法规和会计准则,提供合规监察和报告。

财务报告1.会计报表编制:制作年度和季度的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,遵循会计原则和准则。

2.盈亏分析:对财务报表进行分析和解读,评估公司的盈利能力、偿债能力和运营效率等。

3.审计和审计报告:进行内部审计,确保财务诚信和合规性,并提供外部审计师的审计报告。

4.财务披露:根据公司法规和证券交易所的要求,及时披露财务信息给投资者、股东、监管机构和其他利益相关方。

公司完整的财务管理流程

公司完整的财务管理流程

公司完整的财务管理流程1.预算编制与执行:财务管理的第一步是编制公司的预算。

预算可以分为长期预算和短期预算两类。

长期预算主要包括资本预算和战略规划预算,用于决定公司的投资项目和发展战略。

短期预算则包括经营预算和资金预算,用于指导公司日常经营活动与资金调度。

预算执行则是根据预算进行经营活动,并及时进行预算执行情况的监控和控制。

2.财务报表编制与分析:财务报表编制是财务管理的核心内容之一、主要有资产负债表、利润表和现金流量表三个方面。

这些报表可以帮助管理层了解公司的财务状况和经营绩效,并对公司的财务情况进行分析和评估。

这些报表还需要与市场进行信息披露,以满足投资者和监管部门的要求。

3.资金管理与风险控制:资金管理是财务管理的重要任务之一、它包括现金管理、资金筹集和资金投资三个方面。

现金管理主要包括现金流量预测、资金调度和现金管理政策的制定。

资金筹集则是通过债务融资或股权融资等手段获取公司所需的资金。

资金投资则是将公司的闲置资金进行科学配置,以获取收益并确保企业的资金安全。

4.成本管理与管理会计:成本管理是企业内部经济管理的核心内容之一、它包括成本核算、成本控制和成本分析等方面。

成本核算主要是通过对公司的各项成本进行明细计算,形成成本报表。

成本控制和成本分析则是在成本核算的基础上,分析公司的成本结构和成本差异,并采取相应措施进行成本控制和成本降低。

管理会计则通过建立成本模型和绩效评价体系来提供对管理决策的支持。

5.税务管理和法务管理:税务管理是财务管理的重要组成部分。

它包括税收筹划、税务申报和税务审计等方面。

税收筹划是为了合法地降低公司在税务方面的负担,通过合理的税收筹划方案来降低企业的税收成本。

税务申报和税务审计则是根据相关法律法规和税务政策,按规定的时间和程序提供相应的财务信息和纳税申报表,并接受税务部门的审计。

6.资产管理与投资决策:资产管理主要包括固定资产管理和流动资产管理两个方面。

固定资产管理主要是对公司的固定资产进行登记、折旧和清查等,以保证公司的资产安全和合理使用。

详细的公司财务管理流程

详细的公司财务管理流程

详细的公司财务管理流程公司财务管理流程是指为了保障公司财务健康和稳定经营而制定的一系列规范和程序。

下面是一个详细的公司财务管理流程,包括以下几个步骤:1.预算编制:公司财务管理流程的第一步是编制财务预算。

预算应涵盖公司所有收入和支出的估计,以便为公司未来的财务需求做出计划。

2.收入确认:此步骤涉及确认公司的实际收入。

财务团队应收集和审核与收入相关的所有文件,如销售发票、合同、销售报告等,并将收入记录到会计系统中。

3.成本核算:这一步涉及到核算公司的成本。

财务团队应收集和审核与成本相关的所有文件,如采购订单、供应商发票等,并将成本信息记录到会计系统中。

4.资金管理:此步骤涉及公司的资金流出和流入的管理。

财务团队应时刻监控公司的现金流量,以确保有足够的资金支付公司的各项开支。

此外,财务团队还应制定资金管理策略,如短期投资计划、贷款安排等。

5.合规性检查:公司财务管理流程中的重要一步是确保公司的财务操作符合相关法规和法律要求。

财务团队应对公司的财务报表进行审查,确保其准确性和一致性,并根据适用的法规进行披露。

6.财务报告:此步骤涉及编制和发布财务报告。

财务团队应负责编制各类财务报表,如利润表、资产负债表和现金流量表,并定期向公司管理层和股东提供财务报告。

7.每月结账:公司每月都应进行一次结账,以确保财务记录的准确性和及时性。

结账时需要将所有收入和支出进行核对和调整,并生成相应的财务报表。

8.审计和监督:公司应定期进行内部审计和外部审计,以确保财务管理流程的有效性和合规性。

审计程序应涵盖对财务报告、内部控制制度和财务管理流程的全面检查。

9.风险管理:公司应建立风险管理机制,以应对财务管理过程中可能出现的各类风险。

风险管理应包括风险评估、制定对策和监控风险的执行情况等步骤。

10.不断改进:公司财务管理流程是一个不断改进的过程。

公司应定期评估和改进财务管理流程,以适应市场环境和公司业务的变化,并提高财务管理效率和准确性。

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一套近乎完美的公司财务流程(包括岗位设置......)一、出纳岗工作流程(一)现金收付1、收现根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗(水电费、代收款项)管理费用岗(其他应收款)销售核算岗(货款)成本核算岗(加工费、材料款)注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。

(2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。

2、付现(1)费用报销审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核(2)人工费、福利费发放凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证3、现金存取及保管每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3:30视库存现金余额送存银行注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。

(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。

4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。

(二)银行存款收付1、银收(1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计(2)其他项目收款收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位(3)贷款收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位2、银付(1)日常性业务款项根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证——→材料核算岗(材料采购)——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)——→管理费用岗(管理部门用款)——→销售费用岗(销售部门用款)——→工资福利岗(工资兑现、福利)——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)注:(1)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。

(2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。

(3)有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。

(2)打卡工资根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗注:(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。

(2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。

(3)业务员兑现凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗(4)还贷及银行结算收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗(5)交税①完税收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单②进税卡凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证③从税卡交税收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证(6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。

3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。

4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。

(三)工作要求1、熟悉公司各类财务管理制度。

2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。

3、准确收付现金,妥善保管现金及有价证券,保证资金安全。

4、坚持每天盘点现金,及时核对现金日记账,做到日清月结。

5、随时掌握各银行户头余额,禁止签发空头支票。

6、树立良好的窗口形象。

二、销售费用岗工作流程(一)部门日常费用审核原始凭证完整、合法、金额正确——→审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠——→审核审批手续是否完备——→审核部门费用支出进度(如超计划额度,可拒绝报销)——→编制记账凭证借:营业费用—相关明细科目(部门专项)贷:现金/银行存款/其他应收款——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核注:(1)非工资性费用支出原则上须取得税务局监制的发票或收据,填写规范,大小写一致,无涂改痕迹,增值税票须严格遵守填写规范。

(2)保证凭证及附件左上角整齐,附件长宽折叠以记账凭证大小为度,不能带有订书钉。

(3)费用审核依据《2001年费用控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》等,其要点有:计划额度内费用须经部门负责人、分管领导、财务部长审批;计划外费用须有总经理批示的报告;市内交通费、通讯费须经总经办登记;固定资产须经行政事务部登记;差旅费须附审批后的行程安排表,招待费须附经审批的招待费用明细表。

(4)准确使用明细科目(见科目表),正确选取专项。

(5)报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款,在编制凭证时须附管理费用岗开具的还款收据。

(6)支取现金的凭证编制完毕,若遇出纳无现金时,应暂时保存记账凭证,待出纳取回现金时通知领款。

(二)办事处费用1、日常费用审核原始凭证完整、合法、金额正确——→审核原始凭证粘贴规范——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:营业费用——相关明细科目(部门专项)贷:现金/银行存款/其他应收款——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核2、购置固定资产审核是否附申请报告——→审核发票合法——→审核是否有行政事务部开具的固定资产调拨单——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:固定资产——相关明细科目贷:现金——→传出纳岗注:(1)办事处购置生活、办公用品,使用年限超过一年且单位价值在1000元以上,须到行政事务部办理固定资产登记手续。

(2)记账凭证摘要栏须注明固定资产名称、办事处。

3、房租、仓租审核是否附租赁合同——→审核是否附合法收据——→审核签字手续是否完备——→编制记账凭证借:营业费用——房租\仓租\区域房租(部门专项)贷:现金——→传出纳岗4、运费审核运输发票合法,金额正确——→审核无抵扣联、且运费金额超出100元以上运输发票附在同一张支出证明单上(以别针或回形夹住,无需粘贴和复印)—→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:营业费用——运费—市外运费\市内运费(部门专项)应交税金——应交增值税—进项税贷:现金——→传出纳岗注:(1)计算抵扣金额以运费金额作为基数,不包括包装费、装卸费、保险费、力资费等附加费。

(2)抵扣联或准予抵扣进项税的运输发票上须标注凭证号和抵扣金额。

5、途损审核途损合法依据、途损报告——→审核签字手续完整——→编制记账凭证借:营业费用——途损(专项)贷:应收账款注:(1)途损须取得客户单位或运输单位出具的有效证明。

(2)途损报告须经办事处主任、销售部长、分管领导签字,财务部长审批。

(3)途损金额直接开具收据冲减对应客户应收账款,不允许提取现金,账务处理上可以“现金”科目过渡。

6、高开冲红审核是否附高开冲红表——→审核是否附合法收据——→审核是否有销售会计审核签名——→审核审批手续是否完备——→编制记账付款凭证借:营业费用——高开冲红贷:银行存款\现金——→传出纳岗注:(1)冲红、返利原则上须以银行存款支付给客户单位,或抵减客户单位应收账款,确需以现金支付,须经分管领导批准,并在支出证明单上注有“现金”字样。

(2)以冲红、返利抵减客户单位应收账款,须由销售核算岗开具收据,由于业务系统核算需要,应收账款与冲红、返利分开核算,以现金科目相联系。

7、返利审核是否附协议——→审核是否附合法收据——→审核是否有销售会计审核签名——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:营业费用——宣传费—现款返利\品种返利\年终返利(部门专项)贷:银行存款\现金——→传出纳岗8、赞助费审核是否附申请报告——→审核是否附合法收据——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:营业费用——宣传费—赞助费(部门专项)贷:银行存款\现金——→传出纳岗注:(1)办事处费用报销,原始凭证须分类规范粘贴。

(2)各项非工资性费用支出原则上须取得合法原始凭证,如不能取得合法原始凭证一律按20%代扣个人所得税。

(3)审核具体依据《2001年费用控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》、《2001年销售政策》等。

(4)报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款,由管理费用岗开具还款收据。

(5)以货款冲抵返利款时,以销售会计审核金额记费用,以对方开具收据金额记应收账款,差额由经办人补足。

(三)广告费用1、审核月度资金计划每月28日根据预付账款、策划部广告投入付款计划及广告合同的执行情况→审核策划部下月资金使用计划→汇总资金计划→报财务部长审批2、审核付款(1)根据月度资金计划核查付款项目→审核广告合同、发票、照片等→审核“付款审批单”审批手续是否完备→登记资金计划→出纳岗付款(2)签收出纳岗传来的“付款审批单”及银行付款凭证等→编制记账凭证借:预付账款贷:银行存款——→在相应的广告合同上登记付款金额、日期及凭证编号——→传主管岗复核注:(1)首次付款时,需留存一份合同复印件。

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